后进村党支部整顿方案为贯彻落实党中央重大决策部署，做好基层组织建设几项重点工作的通知，进步加强后进村党支部整顿建设工作，根据去年支部开展工作的整体情況，下面是小编为大家整理的后进村党支部整顿方案8篇,供大家参考。
后进村党支部整顿方案篇1
为贯彻落实党中央重大决策部署，做好基层组织建设几项重点工作的通知，进步加强后进村党支部整顿建设工作，根据去年支部开展工作的整体情況，xxx乡党委xxx村党支部作为我乡后进支部整顿对象，该村的基本情况，全村共有x个村民小组，xxx户衣村住户，计xxx人。现有中共党员xxx名，主要经济作物以种植玉米为主。平均纯收入xxx元。根据我乡实际，现就xxx党支部整顿建设工作制定以下方案:
一、指导思想
后进村党支部的整改建设以党的十九大会议精神为指导，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”以加强党的执政能力为核心，以维护农村稳定、促进农村经济社会发展、增加农民收入为目的，按照“五个好”的目标要求，全面推进全乡农村基层组织建设工作再上新水平。
二、目标要求
1、以培养选拔好后进村党组织班子为重点，培养选拔一批高素质的农村基层干部，特别是选好配强村党支部书记和村委会主任，使村两委班子具有凝聚力、战斗力。
2、建设一支高素质的农村党员队伍。组织农村党员、干部深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党农村基层组织工作条例》特别是要发挥党员的带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用。
3、以增加农民收入为目标，拓宽发展思路，找出一条发展经济的路子。促进村经济发展，增加农民收入，推动农村社会面貌改变。
4、以推进村务公开、民主管理为重点，建立健全一套好的制度，以达到制度齐全，工作规范。坚持把党的领导、依法治村和扩大民主结合起来，规范村级事务决策、执行、监督程序，努力做到按章办事，依法治村。
5、妥善解决影响群众生产生活的突出问题，充分调动各方面的积极性，完善后进村基础设施建设，为后进村发展奠定坚实的基础。
三、主要措施
1、加强后进村党支部整顿建设的领导和协调工作。后进村党支部转化工作。后进村党支部转化工作，对于提升全乡基层组织建设整体水平，具有十分重要的意义。为此，成立后进村党支部整顿建设工作领导小组（附文件后），加强后进村党支部整顿建设的领导、协调和督查、指导工作，确保完成整顿建设的目标任务。
2、化解矛盾，理顺关系。遗留问题多、矛盾纠纷多是后进村的共性问题。要挨村逐队排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧孤好。
3、加强党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手，以建设班子为重点，坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合，要把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。要组织两委班子成员认真学习，和他们谈心摸清他们的思想动态，做好他们的思想工作，使班子成员熟悉和掌握党在农村的政策、法规，改进工作方法提高工作能力，牢固树立为民服务的意识。同时要对党员群众进行培训教育，上好党课，切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素质和致富本领，为群众的发展经济制定路子，解决群众生产生活中的突出问题，在后进村整顿建设工作中体现共产党的先进性。
4、加强班子建设。以学习、落实上级文件精神为指导，对后进村班子成员，要以培训和思想教育为主，对确实不能胜任工作岗位的要进行调整，配齐配强村“两委”班子。
5、加强制度建设。加强制度建设，特别是规范村务、财务管理是后进村转化的根本保证。要帮助后进村制定各项管理制度和工作制度，规范村务公开的内容、程序、时间和形式，切实把村务、财务管理规范起来。
四、方法步骤
1、调查摸底、找准症结。后进村党支部整顿建设工作领导干部到村后，要分层次召开村党员、干部、群众会议，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题认真分析原因，找准整顿建设工作的突破口。
2、分类施策、集体研究解决。找准症结后，要根据赵家屯村的实际情况，针对存在的突出问题，集体研究解决。
3、开展重点整顿建设工作。按照整改方案进行重点整顿。
(1)要加强班子建设，规范财务管理，处理好各类矛盾和纠纷，制定好经济发展的路子。
(2)要配强村级班子，理清经济发展的思路，加强阵地建设。
(3)要加强阵地建设，做好扶贫和乡村振兴工作。
(4)以种植玉米为主，畜牧业为辅，有针对性地开展科技适用技术培训，提高干部群众的综合素质，增加农户的收入，促进整体经济的发展。
后进村党支部整顿方案篇2
根据中央和省委、市委、县委要求，结合实际，现制定乡村党支部整顿工作方案如下。
一、软弱涣散原因
班子不够团结、内耗严重,计划生育、征地拆迁、“两违”整治等工作不能正常开展。主观原因：村书记、村主任在工作思路和处理问题的方式上存在分歧，配合不够，各自为战。客观原因：该村有22个小组，村情复杂、矛盾积累多。该村为城乡结合带，人口多，工作基础薄弱，征地拆迁工作任务重，村民对不能享受土坯房改造补助政策意见大，有时将长期积累的抱怨、矛盾指向村干部，影响村干部工作积极性。
二、整顿措施
1、解决村级班子战斗力不强问题。乡党委在9月底前，完成摸底调研工作，物色好群众公认、公道正派、“双带”能手充实到村“两委”班子，并采取措施进行培养帮助，为村“两委”换届工作做好准备。
2、加强村干部教育管理，完善谈心交心制度。一是结合开展教育实践活动，在9月底前，乡党委指导村委建立完善谈心交心制度、每周例会制度，明确乡党委定期与支部书记、村主任谈心交心要求，了解村干部的思想情绪，及时消除误会。二是推进重点工作时，乡党委及时组织村干部将近期工作上取得的成绩和遇到的问题进行交流协商，统一思想，达成共识，不断加强教育管理，促进村干部的团结。
3、开展一次村级财务清理及内部审计工作。9月底前，由乡党委政府组织相关人员对该村财务进行一次清理及内部审计。对群众反映强烈集中的征地拆迁工作补助资金使用情况作为清理审计重点，审计结果在9月底进行一次全面公示。同时，严格执行“三务公开”制度。
4、着力解决各类矛盾纠纷。针对村民反映强烈的征地不平衡、征地拆迁补助政策不完善，外来搬迁户违章建筑增多，原住户不能享受危旧土坯房改造政策等问题，建议9月底前由挂点县领导牵头，组织国土局、城建、规划设计、拆迁办、农房办和乡政府等部门开展一次调研，因地制宜制定相关政策措施，拿出切实可行的解决办法。
5、着力解决民生问题。一是解决片区断电问题。针对村民反映村中出现有5个变压器不稳定，在雷雨天经常出现片区断电问题，建议由挂点领导牵头，组织供电部门、乡党委给予解决。二是解决修路问题。针对村民反映在圳头有一段路损坏严重，影响村民出行问题，建议由挂点县领导牵头，组织“三送”挂点单位提供帮扶资金2万元给予解决。
后进村党支部整顿方案篇3
根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署，经过支部委员会对照存在的问题进行认真研究讨论，特制定以下整改方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《新时期共产党员先进性标准要求》，按照中央、省委、市委保持共产党员先进性教育活动的整改布署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。针对我院党支部存在的问题和不足，制定本整改方案。
二、存在的问题和不足
根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议，党组班子在贯彻执行“三个代表”重要思想和党章规定基层组织的职责任务方面存在的主要问题提出整改意见如下：
(一)、支部在严格党的组织生活，积极创新支部组织活动载体，维护和执行党的纪律，对党员切实履行义务的监督不到位。
(二)、支部对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
(三)、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。
(四)、支部一班人在抓支部工作中开拓创新精神不足。
(五)、坚持、完善、落实党支部工作目标管理和党员队伍建设管理不到位，规范支部工作方面还存在差距。
三、支部整改的具体办法措施经支委会讨论提出以下支部整改的具体办法措施：
(一)、支部一班人在今后的工作中将继续贯彻每周一的政治理论学习，努力加强政治觉悟的提高，特别注重将学习贯彻执行“三个代表”重要思想;努力提高自身的理论素质、政治素质和业务素质;在践行“三个代表”重要思想的过程中，不断改造自身的世界观、人生观、价值观和权力观，长期做到在工作、学习和生活中随时都要保持共产党员的先进性，起好先锋模范带头作用。
(二)、充分发挥好支部是教育、管理、监督党员干部的组织者与实施都的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;将落实党建工作目标与“创先争优”和“云岭先锋工程”相结合;将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。
(三)、进一步完善支部工作目标责任制，强化支部的战斗堡垒和基础作用，充分发挥支部一班人的榜样作用，认真制定支部年度工作计划和目标，注重抓目标的落实;充分调动党员的主体作用，激发党员的内动力，认真开展“创先争优”和“云岭先锋工程”，争取在实践“三个代表”的示范支部、示范党小组和党员示范岗活动中取得优异成绩，不断增强支部的凝聚力、战斗力和感召力。
(四)、严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度。
1、理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时规定交纳党费制度等，是加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。首先严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼;二是每年不少于两次党课教育;三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会;四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每年至少与全体党员进行一次谈心，从现在起请全体党员和上级党组织监督我们执行。
2、进一步认真落实党员的“四权”。不断完善党员权利保障机制，认真落实党员的知情权、选择权、参与权和监督权。
3、对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理，案件质量的评查，审判质量的监督等，要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。要引导全体党员法官、干警真正做到：守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。进一步完善“三条线”监督联系制度，支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。
(五)、支部一班人将认真总结经验教训，面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，力争每年有新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四、整改期限及整改目标效果
人民法院作为审判机关，是党领导下实施依法治国的重要载体，是党通过司法手段管理国家和社会事务的重要力量，是党通过司法途径保持党和人民群众血肉联系的重要环节。因此，在人民法院整改与保持共产党员先进性不相适应的问题，是一个具有重大意义的问题。我院在制定以上整改方案的同时，必须从现在做起，长抓不懈，把一切整改措施付诸实施，坚持与时俱进，中短期结合，确保整改取得实效。具体要取得的整改目标和效果为：
1、带领支部全体党员长期坚持做到发挥先进性，在关键时刻要帮助党员发挥好先进性，在个人利益与党和人民利益发生矛盾时要及时告诉党员注意正确对待个人得失，使党员法官在审判和执行中发挥核心作用，支部发挥战斗堡垒作用更加明显，党员的先锋模范作用随时体现。
2、将把这次教育活动与推进支部的制度建设紧密结合起来，紧紧抓住第一要务，时刻铭记“两个务必”;带领支部全体党员以实际行动转变作风，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立瑞丽市人民法院党员法官新形象。
3、带领全体党员深入实践“三个代表”重要思想，切实做到：高举旗帜更加自觉，精神状态更加振奋，先锋作用更加突出，机关风气更加改进，服务大局更加有效，支部建设更加完善，努力把支部创建成学习型支部、服务型支部、创新型支部和廉政型支部。
4、切实解决支部全体党员的“总开关”问题，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，使支部全体党员都把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求，不断提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析解决问题的能力，不断克服心态浮躁、与民争利的意识，树立立党为公、执政为民的观念;不断克服安于现状、因循守旧、不思进取的意识，树立与时俱进、开拓创新的观念;克服畏首畏尾、按部就班的意识，树立知难而进，敢于碰硬、勇于跨越的观念，为奋力推进XX事业新跨越打牢坚实的思想基础。
后进村党支部整顿方案篇4
为进一步加强***党支部建设，激发该支部在创先争优活动中的内在动力，着力解决存在的突出问题，将基层组织建设年的各项要求落实到位，根据相关文件精神及安排，村党支部在今年4月份开展了“集中整顿升级、打造钢铁堡垒”活动中，通过支部书记述职、召开党员、村民代表座谈会自评，被确定为四星级党支部。通过党支部开展批评与自我批评、查漏补缺，觉得本支部仍存在一些有待整改提高的问题，在广泛征求意见的基础上，现研究制定***党支部2012年整顿提升工作方案。
一、基本情况
***位于***镇以北4公里，包括3个自然屯，总人口2335人，520户，耕地面积4144亩，其中水田3740亩，加工生产优质石板稻米是该村的主导产业。设一个党支部，现有党员54人（其中女党员4人），村两委干部7人，村党支部书记系连选连任。该村党支部班子团结、活动场所新建，能正常开展党支部活动，村经济总收入得人均收入处于全镇中上等水平。
二、指导思想
以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合创先争优活动，以打造红旗党支部为目标，着力加强***党支部班子和党员队伍建设，不断提升其党建工作整体水平，通过整顿，在该支部和党员中切实形成了比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，力争到20xx年底该支部各项工作得到较大提升，为我镇经济社会的整体发展提供坚强的组织保证。
三、存在问题
通过对征求意见的梳理归纳，主要有以下几方面的问题。
1、村级活动场所乃新建，还没有被充分利用，没有发挥十分的作用。
2、村里没有农民休闲娱乐场地，村民文化娱乐活动不够丰富，精神文明建设有待进一步提高。
3党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少。该支部30岁以下的年轻党员仅占全体党员的33%，部分党员思想观念跟不上时代发展的要求。
4、党支部制度建设不够健全，民主集中制度、“三会一课”制度、村干部值班制度、党务公开制度、党员考核评价制度制度等制度建设不够完善，落实不力，没有起到以制度建设规范党支部和村干部思想和行为的作用。
5、该支部对党员的教育管理不够，部分党员为民服务意识淡薄，凝聚力较差，不能勤于学习，带领群众致富的能力弱，不能很好的发挥党员在经济社会发展中的积极带头作用。
6、村屯环境较差，缺乏长效机制管护环境。
四、整改措施
集中利用今年国庆节前的5个月时间，采取有力措施化解***党支部存在的六个方面的突出问题，通过全面整顿，争取在以下几个方面取得突破，确保村党支部建设水平在巩固中稳步提升。
1、加大投入，维护好现有的活动场所基础设施，做好防盗、防火、防潮工作；细化村“两委”班子成员个人工作目标，制定考核细则与奖励机制，严格落实村干部轮流坐班制、值班制度；做好环境卫生的打扫，充分发挥图书室、远程教育终端站点作用，切实为广大党员群众提供一个良好的学习环境。
责任人：
整改期限：立即整改，7月完成。
2、结合新农村建设，积极争取上级部门与共建单位的帮助，采取共建单位资助一些、上级部门扶持一些、自己自筹一些的办法，建设村休闲广场、灯光场、篮球场地，购置健身器材，丰富村民的整体娱乐生活，提升精神文化生活。
责任人：
整改期限：立即整改，11月完成。
3、要从有致富能力的农村青年、大学毕业生中选拔优秀苗子进行培养，把那些素质高、热心集体事业的年轻人纳入到后备干部队伍中去进行教育、培养，使他们加入党组织，创找条件让他们参加村里的各项活动，增强他们的服务意识，锻炼他们的工作能力，使他们得到党员群众的认可，逐步进入到党支部班子中去，逐步改善支部党员结构不够合理、年轻及致富带富党员较少的现状。
责任人：伊伟刚
整改期限：立即整改，7月完成。
4、加强各方面的学习，结合实际需要，进一步完善村干部值班制度、党员考核评价制度等相关制度，严格执行民主集中制、“四权”管理机制、党建工作责任制、“三会一课”制度、党务公开制等制度，坚持用制度管人、按规章治村，以强有力的制度建设规范村级党组织和村级干部的思想和行为，靠制度保证党支部发挥出核心领导作用。
责任人：
整改期限：立即整改，7月完成，常年坚持。
5、党员的教育管理方面：扎实开展基层组织建年活动，以“五个好”、“五带头”为主要内容，结合“班长”工程、素质提升工程不断提高党员的政治素质、文化水平以及致富和带富能力，使广大党员成为推进重点工作、促进经济社会健康发展的领头雁、排头兵。加大对流动党员的联系教育工作，及时帮助其解决因外出务工产生的具体困难和问题。
责任人：
整改期限：立即整改，7月完成，常年坚持。
6、以党员、积极分子为重点，结合“七一”开展村屯环境整治大会战及“洁美家园”活动，以实际行动为党的生日献礼。在村内设垃圾箱，落实人员、落实资金，聘请人员定期对垃圾进行清理，，确保村屯环境全天候保洁。
后进村党支部整顿方案篇5
为切实做好后进村党组织集中整顿工作，提升发展能力，全面加强基层组织建设，按照市委组织部《关于开展基层组织分类定级工作的通知》46号文件精神结合村工作实际，为实现村党支部由后进党支部向一般党支部转化提升，制定如下工作方案：
一、基本情况
村地处市折多山以西、雪山脚下，与县草科乡接壤，距城区260公里，属高山半农半牧村，平均海拔3600米。全村共有11户、59人，党员10名，现有耕地面积454亩，退耕还林面积230.85亩，集体公益林面积14257.67亩，生态草补面积35801亩，该村主要出产的粮食作物有青稞、土豆等，群众的主要收入来源于虫草、民居接待，全村人均纯收入为9000元。在2019年在软乡弱村验收工作中，被评定为后进村。
二、存在的问题及原因分析
前期通过村支部自评和乡党委复评，村对照村党组织评先定级评分标准，得分59分，综合评定为后进，经综合分析，村支部存在以下问题.
（一）村内个别村干部乱作为。具体表现在：个别村干部文化素质低，法律意识淡薄，无集体观念，乱作为。如，2019年，个别村干部未按照“四议两公开一监督”的要求，未征得党员干部群众同意，私自将村部分草场出租给县草科镇的群众放牧，引发了村内矛盾，党员干部群众意见大，给给村“三山一界”的和谐稳定带来了矛盾隐患。
原因分析：一是个别村干部法律意识淡薄；二是无集体观念，工作中多为自己考虑，不为群众考虑；三是村上监督管理不到位，导致个别村干部任意妄为。
（二）班子成员能力水平低。具体表现在：村“两委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解决群众的合理民生诉求，涉及文字性的工作都推诿给镇党委、政府包村干部。如，村“三职”干部文化程度偏低，村党支部书记忠一，村主任白玛汪堆只有小学文化，村“两委”班子理论知识不足，惠民政策不熟，实际工作经验欠缺，导致日常工作推进缓慢。
原因分析：一是受过去交通不便的影响，村内群众因上学不便而读书少，导致村内绝大多数群众都是文盲，少数年轻人有小学文化，文化水平都偏低；二是党员干部勤于虫草采挖、民居接待、物资运输等增收致富，疏于学习提高文化知识水平及工作能力.
（三）村级管理运行制度不健全。具体表现在：一是村党支部落实党内各种制度较差，组织生活制度开展少，如，在2019年该村未按标准召开村党支部的组织生活会，村党支部只召开过1次支部党员大会、上过1次党课；二是村级事务未严格按照“四议两公开一监督”的运行机制落实。
原因分析：村级组织制度不完善，村党支部书记忠一党建工作业务不熟悉，文化水平低，落实“三会一课”制度较差，组织生活制度形同虚设。
三、集中整顿目标
（一）干部能力明显提高。干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，文化知识水平、工作能力有明显提高，能积极为群众提供有效服务。
（二）制度建设规范管用。村级组织工作职责、议事规则、财务管理、村务公开、请销假管理、村干部坐班、无职党员设岗定责、“三联”等制度健全完善，并抓好制度落实。大力推行“四议两公开一监督”工作法，提高村级组织民主管理水平。
（三）农民群众反映良好。尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众普遍关心关注的热点难点问题得到解决，群众的愿望和要求得到实现，工作作风和工作业绩得到群众认可，群众满意度达到90%以上，干群关系和谐。
四、集中整顿措施
从2020年7月1日到2020年12月30日底分三个阶段进行：
第一阶段：全面摸清情况，科学制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情况。由镇党委组成工作组深入村进行全面摸排。突出抓好“两个分析”，即重点围绕思想政治、班子结构、运行机制、综合能力、工作实绩、群众评价等方面，对村班子进行分析，摸清班子运行现状；重点围绕思想状况、宗旨意识、双重信仰等方面。召开党员大会、群众大会着重对目前村“两委”和班子成员之间存在的问题以及群众反映的热点问题进行调查了解，并进行群众满意度测评，广泛收集意见建议，找准集中整顿工作的突破口。
责任领导：
责任人员：
完成时限：8月31日前
2.制定整顿方案。结合本村实际情况，针对前期摸排出的突出问题，进行全面分析原因，围绕破解问题短板，提升工作水平来制定整顿方案，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把查找解决问题贯穿于集中整顿始终有针对性的制定工作方案，明确集中整顿措施、责任人员、完成时限等，集中整顿方案要经镇党委研究后，报市委组织部审核。
责任人员：
完成时限：8月31日前
3.加强宣传引导。通过召开集中整顿动员会，向干部群众宣传开展后进党组织集中整顿工作的目的和意义，引导村“三职”干部开展好此次集中整顿活动，力求通过活动开展来帮助村完成集中整顿。
责任人员：
完成时限：8月31日前
第二阶段：深化整顿工作，筑牢基层堡垒。（9月1日至-10月30日）。
1.多措并举，着力解决个被村干部乱作为的问题。一是组织召开专题组织生活会，村班子成员围绕推动工作、服务群众、落实制度等方面开展对照检查，每一名党员要围绕自身履行职责义务，开展党性剖析体检，找准自身不足，列出整改措施，作出公开承诺；二是加强对村干部的教育培训，对村“两委”班子每月开展1次以学习《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国土地管理法》《村级组织运行规则》为主要内容的专题培训，提升村干部的法律素养和能力水平，并利用宗旨教育、交心谈心、宣传等办法，加强对村干部的思想政治教育，解决部分村干部“乱作为”的问题；三是实行村干部规范化管理，完善村干部绩效考核办法。严格逗硬落实绩效考核，对个别村干部“乱作为”的人员扣发上年绩效，本人不能评优秀，并要求限期整改，实现村干部制度化管理，切实增强村干部的履职尽责意识。另外通过“双培双带”工作重点培养村干部，致富带头人，把“能干事、会干事、想干事、干成事”的人才选进村“两委”班子，让村干部真正成为为群众谋福利的“主心骨”；四是纪委应及时介入，对个别村干部“乱作为”的人员开展诫勉谈话，视情节轻重给予批评教育、通报批评等处理。
责任人员：
完成时限：9月30日前
2.强化教育培训，着力解决班子成员能力水平底的问题。每月开展一次能力提升培训，一是加强政治理论知识培训，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、科学发展观等内容，提高村“两委”干部政治理论水平；二是加强能力水平的培训，提高村“两委”干部处理棘手问题、解决矛盾纠纷和做好群众思想教育的能力；三是加强专业技能及科技知识的培训，提高带头致富和带领村民致富的能力；四举办读书班，组织村“两委”干部集中学习基本文化知识，提高文化水平。
责任人员：
完成时限：9月30日前
3.强化制度建设，着力解决管理运行制度不健全的问题。一是制定系统规范的决策议事制度，重点落实村“两委”议事规则及民主决策制度和“四议两公开一监督”工作法，切实规范村级资金、资产、资源的管理；二是完善村务公开、党务公开、财务公开制度，并将群众反映突出的问题纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权；三是落实好“三会一课”制度，由包片领导、第一书记牵头每月到村召开支委会，每季度召开1次党员大会，并协助支部书记上党课，做好“三会一课”记录；四是开展组织生活会和党员民主评议，包片领导、第一书记协助支部每年召开两次组织生活会和1次民主评议，让组织生活不走过场，不流于形式；五是推进“两学一做”常态化工作，扎实开展好每月主题党日、政治生日等活动。
责任人员：
完成时限：9月30日前
第三阶段：查漏补缺，固化整顿实效（11月1日-12月30日）。
1.查缺补漏。集中整顿工作结束后，在村自查、自验的基础上，集中整顿工作领导小组再次进行入户走访，掌握工作开展情况，对之前所查找的问题没有整改到位的要继续督促整改；对村“两委”工作制度和村“两委”干部工作职责制定不全面的，要补充完善；对个人在思想认识不到位的，要再次通过学习及单独谈话的形式，转变个人思想认识；同时召开村民大会，发放民主测评表开展测评，群众满意率低于90%要重新补课。
责任人员：
完成时限：11月30日前
2.建章立制。镇集中整顿工作领导小组帮助指导村规范各项规章制度，建立财务管理、村干部管理考核、村干部坐班、诫勉谈话、请销假管理、无职党员设岗定责等制度，增强党员干部服务群众的能力。同时，对已经建立的制度，通过扣发村干部补贴、诫勉谈话、组织处理等来逗硬落实，着力解决村个别干部工作乱作为、不规范的问题，教育和引导村干部自觉按制度办事，按规矩办事。
责任人员：
完成时限：11月30日前
五、工作保障
（一）加强领导，落实责任。成立由市政府副市长同志任组长，镇党委书记同志为第一副组长，镇党委副书记，镇专武部长、副镇长为副组长吗，镇包村干部、村“三职”干部为成员的集中整顿工作领导小组。集中整顿工作领导小组要切实履行对集中整顿工作的牵头抓总作用；市政府副市长同志作为集中整顿工作的“第一责任人”，要高度重视后进党组织集中整顿工作，早谋划、勤督促、抓落实，全力以赴抓好集中整顿。
（二）加强督查，确保成效。由镇纪委成立督查工作组，不定期开展督查；建立健全集中整顿工作督促、分析、专报等制度，确保工作稳步有序推进。
后进村党支部整顿方案篇6
根据市、区综治委统一部署，经镇研究决定，在全镇范围内组织开展社会治安重点地区排查整治工作。现制定如下实施方案。
一、工作目标
通过强有力的排查、整治和建设，力争实现以下目标：
（一）重点地区抢劫、抢夺、盗窃、扒窃等严重影响群众安全感的侵财型案件高发的势头得到有效遏制，刑事案件立案同比下降10%（农村地区同比下降5%）。
（二）重点地区治安秩序混乱现象明显好转，“黄赌毒”问题得到有效遏制。
（三）重点地区重大治安、交通、火灾隐患得到及时整改，不因漏管失控引发影响恶劣的重大刑事、治安案件和重大治安灾害事故。
（四）重点地区人防、物防、技防等治安防控和综合治理机制建立健全，人民群众反映强烈的治安问题得到有效解决，整治地区群众满意率达到90%以上。
二、基本原则
（一）坚持“条块联动”原则。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的要求，排查整治工作以属地为主，部门配合，实行条块联动。明确划分条块责任，凡属镇、村（居）解决的问题，由镇、村（居）解决；凡属部门单位解决的问题，由部门单位解决。
（二）坚持“因地制宜”原则。从本地实际出发，针对性开1
展排查整治工作，哪里治安混乱就重点整治哪里，哪些治安问题突出就重点治理哪些治安问题，什么矛盾纠纷突出就重点化解什么矛盾纠纷。
（三）坚持“标本兼治”原则。着眼建设，因势利导，疏堵结合，以平安创建为载体，进一步创新管理手段，夯实管理基础，提升服务水平，努力从源头上消除产生治安乱点和突出治安问题的土壤和条件。
（四）坚持“注重实效”原则。通过排查整治，及时发现和化解突出矛盾纠纷，找准和整治治安乱点和突出治安问题，采取切实有效的措施，把影响社会和谐稳定的问题解决在基层，解决在单位内部，解决在萌芽状态。
（五）坚持“责任查究”原则。对排查工作不深入不细致、整治措施不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村（居）、直属单位，按照社会治安综合治理领导责任制的有关规定，严肃查究村（居）、直属单位领导责任。
二、工作步骤
整治时间从4月1日至12月31日，分三个阶段进行：
第一阶段：4月1日至4月10日，为深入排查梳理阶段。对排查出的重点地区进一步核查，对问题进一步梳理，界定挂牌整治地区范围，明确责任单位、责任领导，制定整治方案和工作措施，逐一挂牌整治。
第二阶段：4月11日至11月30日，为集中攻坚整治阶段。组织力量对重点地区开展集中整治，通过集中清查打击，侦破一批案件，打掉一批团伙，惩治一批违法犯罪人员，切实扭转重点
地区治安状况。同时，按照边整边建的原则，建立健全治安防控机制，巩固整治成果。
第三阶段：12月1日至12月31日，为总结验收阶段。在对整治工作进行自查总结的基础上，上报区整治办对挂牌整治重点地区进行检查验收。
四、主要措施
（一）全面深入排查。由镇党委、政府统一领导，社会管理综合治理委员会牵头组织，有关单位共同参与，经常性开展社会治安重点地区的大排查，了解和掌握治安混乱地区和突出治安问题，查找社会治安综合治理工作的薄弱环节；广泛听取社会各方面意见和群众反映；通过发布公告、设臵举报电话和建立奖励制度等，组织发动群众检举揭发违法犯罪行为，举报治安混乱地区和突出治安问题。要逐村（居）逐户进行地毯式排查、滚动式排查，切实摸清所辖范围内存在的矛盾纠纷和治安混乱区域，摸清可能引发人员伤亡和财产损失的安全隐患，摸清影响群众安全感的突出治安问题和导致治安混乱的原因。
（二）狠抓集中整治。实行治安重点地区台帐管理，根据问题的性质和管辖权限分类建立台帐，落实人员管理，明确整改时限。坚持排查和整治两手抓。始终坚持严打方针不动摇，严厉打击敌对势力的渗透破坏活动；严厉打击“法轮功”等邪教组织或利用宗教名义进行的非法活动；严厉打击严重影响群众安全感的严重暴力犯罪和“两抢一盗”等多发性侵财犯罪；严厉打击地方黑恶势力和团伙犯罪；严厉打击拐卖妇女儿童犯罪和黄赌毒等违法犯罪活动。对治安问题严重、群众反映强烈的地方，由镇实行
挂牌整治。
（三）严密治安防控。加快推进视频监控“天网”工程建设，并推进技防向农村、社区、单位内部、城乡结合部等区域延伸，结合实际在有条件的居民家庭安装经济实用的技防设施，在农村村民家中推广电话联防、防盗警铃等简易技防设施。建立“交巡警防控街区、平安家园护卫队防控社区、治安协勤防控重点区、单位内保防控责任区、守楼护院人员防控居住区”的“五区”防控体系，充分发挥群防群治作用。加大警力在案件高发的重点部位、场所、路段和城乡结合部的巡逻力度，提高打击现行犯罪能力。
（四）注重源头治理。把城乡结合部等重点地区集中整治纳入城乡一体化发展格局，加快改造建设。把工作重点放在经济建设、基础设施建设、环境整治和公共服务上，通过建立城乡社会管理和综合服务平台，加强医疗、卫生、计生、社保、教育、法律服务、社会救助等各项公共服务，努力建设新型社区。要注意在建设、改造时，畅通政府与群众的沟通渠道，充分听取群众的意见，积极回应群众诉求。
（五）建立长效机制。建立定期例会制度，及时通报工作进展，研究解决突出问题和重大情况；建立信息共享机制，切实做到对治安重点地区和突出治安问题早预防、早控制、早解决；建立台帐管理机制，对社会治安重点地区中的各类重点人员、安全隐患、矛盾纠纷等分级分类，逐一进行登记造册；建立进度报告机制，各村（居）、各单位每月上报排查整治工作情况，并做好相关经费保障。
（六）夯实基层基础。在排查整治工作中，把治乱与“治瘫”、“治软”结合起来，建立健全基层党政组织建设。对软弱涣散、不起作用的基层党政组织和领导班子，查明原因，及时予以调整、加强，特别是要选好配强基层带头人。要加强基层综治机构、公安派出所、司法所、社区警务室建设，充实人力、物力、财力。确保有人干事、有钱办事。巩固完善“七位一体”运行机制，统筹协调开展平安创建。
五、组织领导
（一）加大领导力度。镇成立由党委、政府主要领导负总责，分管领导具体负责，有关部门负责同志参与的社会治安重点地区排查整治工作领导小组，负责领导和组织开展本镇社会治安重点地区排查整治工作。综治办要把开展社会治安重点地区排查整治作为重要任务，落实各项工作措施。
（二）广泛宣传发动。把宣传发动工作贯彻于排查整治工作的始终，重点宣传排查整治工作的意义和政策，宣传排查整治工作的战果和典型经验，倡导见义勇为，弘扬社会正气，增强群众参与的自觉性和积极性，动员群众检举、揭发和指证犯罪，促成排查整治的强大声势。要加强舆论宣传的领导和协调，正确把握宣传舆论导向，避免形成炒作热点和负面影响。
（三）部门协作配合。各有关单位要按照“谁主管谁负责”的原则，各司其职、各负其责，密切配合、通力协作，构建齐抓共管的工作格局，形成强大工作合力。纪检部门要严肃查处排查整治工作发现的干部违法违纪行为，对被一票否决地方的领导干部，严格按照有关规定进行责任查究。组织部门要加强基层党组
织，及时进行整顿。宣传部门要加强舆论宣传工作，大力宣传涌现出来的先进集体和先进个人，努力营造浓厚的社会氛围。公安机关要严厉打击各类刑事违法犯罪活动，切实加强治安管理，及时解决重点地区存在的突出治安问题。民政部门要进一步加强社区、村民自治工作，加强对群众自治组织的管理监督，对排查出的“重点村”、“难点村”要集中组织整改，切实做好社区服务工作。司法所要积极参与社会治安重点地区排查活动，着力化解各类矛盾纠纷，进一步做好刑释解教人员安臵帮教工作。配合建设规化部门推动各村（居）将社会治安重点地区建设改造、社会治安防控体系建设纳入城乡建设整体规划。安监部门要加大对存在公共生产安全隐患地区的排查整治。共青团要加强对不在学、无职业青少年、流浪儿童、服刑在教人员未成年子女等重点青少年群体的帮助、教育、服务和管理。综治办要加强组织协调和检查督导，广泛发动各成员单位和社会各方面力量参与排查整治工作。
（四）镇将适时对各地排查整治工作进行督导。对排查工作不深入、整治措施不得力、效果不明显、突出治安问题没有及时解决、治安混乱局面没有明显改观的地方和单位，下发抄告督办单；对酿成重大群体性事件、重大刑事案件或重大治安灾害事故的地方和单位，实行一票否决，并查究领导责任；对弄虚作假、敷衍塞责的地方和单位，给予黄牌警告，问题严重的实行一票否决。
后进村党支部整顿方案篇7
为了深入推进农村党的基层组织建设“三级联创”活动，进一步加强后进村党支部整顿建设工作，根据去年支部开展工作的整体情况,我镇党委将水林村作为我镇后进支部整顿对象，该村的基本情况是：全村共有8个村民小组，556户农村住户，计1985人。现有中共党员39名，其中35岁以下的4人，主要经济作物有蚕桑、甘蔗。粮食作物有水稻、玉米等全村人平纯收入1870元。根据我镇实际，现就水林村党支部整顿建设工作制定以下计划：
一、指导思想
后进村党支部的整顿建设要以“三个代表”重要思想和党 十七大会议精神为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力为核心，以维护农村稳定、促进农村经济社会发展、增加农民收入为目的，按照“五个好”的目标要求全面推进全镇农村基层组织建设工作再上新水平。
二、目标要求
1、以培养选拔好后进村党组织班子为重点，培养选拔一批高素质的农村基层干部，特别是选好配强村党支部书记和村委会主任，使村两委班子具有凝聚力、战斗力；
2、建设一支高素质的农村党员队伍。组织农村党员、干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，把党员的思想统一到发展的主题上来，特别是要发挥农村党员的带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用；
3、以增加农民收入为目标，理清发展思路，找出一条发展经济的路子。把能否促进村经济发展，是否增加农民收入，是否推动农村社会面貌改变作为衡量整顿建设工作好坏的标准；
4、以推进村务公开、民主管理为重点，建立健全一套好的制度，以达到制度齐全，工作规范。坚持把党的领导、依法治村和扩大民主结合起来，规范村级事务决策、执行、监督程序，努力做到按章办事，依法治村；
5、妥善解决影响群众生产生活的突出问题，充分调动各方面的积极性，完善后进村基础设施建设，为后进村发展奠定坚实的基础。
三、主要措施
1、加强后进村党支部整顿建设的领导和协调工作。后进村党支部转化工作。后进村党支部转化工作，对于提升全镇基层组织建设整体水平，具有十分重要的意义。为此，镇党委将成立后进村党支部整顿建设工作领导小组，加强后进村党支部整顿建设的领导、协调和督查、指导工作，确保完成整顿建设的目标任务。
2、化解矛盾，理顺关系。遗留问题多、矛盾纠纷多是后进村的共性问题。要挨村逐队排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。
3、加强党员干部的培训教育工作。后进村整顿要从思想教育入手，以建设班子为重点，坚持思想教育、作风整顿与组织调整相结合，要把学习培训贯穿后进村整顿工作的始终。要组织两委班子成员认真学习，和他们谈心摸清他们的思想动态，做好他们的思想工作，使班子成员熟悉和掌握党在农村的政策、法规，改进工作方法、提高工作能力，牢固树立为民服务的意识。同时要对党员群众进行培训教育，把党课办到田间地头、办到农户家中，切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素质和致富本领，为群众的发展经济制定路子，解决群众生产生活中的突出问题，在后进村整顿建设工作中体现共产党的先进性。
4、加强班子建设。以学习、落实科学发展观为契机，对后进村班子成员，要以培训和思想教育为主，对确实不能胜任工作岗位的，要进行调整，配齐配强村“两委”班子。
5、加强制度建设。加强制度建设，特别是规范村务、财务管理，是后进村转化的根本保证。要帮助后进村制定各项管理制度和工作制度，尤其是要按照《中共中央办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，规范村务公开的内容、程序、时间和形式，切实把村务、财务管理规范起来。
四、方法步骤
1、调查摸底、找准症结。驻村干部到村后，要分层次召开村、队党员、干部、群众会议，通过座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解后进村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿建设工作的突破口。
2、分类施策、制定方案。找准症结后，要根据水林村的实际情况，针对存在的突出问题，制定整改方案，明确整顿建设工作的目标、任务、措施、方法、步骤和应该取得的成效。
3、开展重点整顿建设工作。按照整改方案进行整顿建设的同时，要将以下问题作为水林村整改的重点工作。
（1）要加强班子建设，规范财务管理，化解债务，处理好各类矛盾和纠纷，定好经济发展的路子；
（2）要配强村级班子，理清经济发展的思路，加强阵地建设；
（3）要加强阵地建设，改善村容村貌
（4）以蚕桑、核桃为主，畜牧业、亚热带水果为辅，有针对性地开展科技适用技术培训，提高干部群众的综合素质，增加农户的收入，促进整体经济的发展。
后进村党支部整顿方案篇8
为进一步强化社党支部的凝聚力、号召力和战斗力，巩固我社发展稳定的良好局面，根据上级领导部门指出的我支部存在的相对一般党组问题，按照细致排查、深查细究的工作原则，为使整顿取得实效，达到整顿目标，供销社党支部研究决定制定如下整顿方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神为指导，以整顿班子、解决突出问题为重点，以“精准扶贫”为抓手，按照“五个好”的要求进行，着力解决影响和制约供销社科学发展和群众反映强烈的突出问题，以转变经济发展方式为主线，切实加强群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，进一步转变党员干部思想纪律作风，不断提高供销系统领导干部职工帮助群众、服务群众，促进群众增收致富工作的自觉性，把干部职工的思想统一起来，为推进供销合作社提供坚强的组织保障。
二、存在的主要问题
通过对各种渠道反馈上来的意见、建议及查找出的问题进行梳理，共整理归纳出影响和制约供销合作事业发展以及反映强烈的四个方面的突出问题：
（一）认识不够深刻，学习不够深入。由于供销行业特殊性，在学习上，主要采取不定期组织集中学习和自学相结合方式，但自学还不够自觉，学习与实践联系不紧，系统性不强，效果不明显。部分领导干部思想上存在对基层及农村情况已比较了解的想法，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。缺乏做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感，工作重视不够，工作积极性和主动性不强，还没有全面把握基层工作中的新情况、新问题。
（二）工作安于现状，缺乏学习创新和开拓进取精神。开展的建设农村流通经营服务体系及农村合作经济组织指导服务体系工作与群众路线教育工作结合不够进紧密，工作思路创新不够，行业优势没有在群众路线教育工作中充分发挥出来。
（三）对群众亲密度不足，深入群众不够，群众观念不强，深入基层调研流于形式。服务意识有待提高，工作责任心有待加强。主要体现在思想不够解放，群众路线贯彻不够，对工作中遇到的新问题缺少深层次的调查研究，缺乏开拓创新精神，工作按部就班，工作方式方法对切实解决好群众利益的能力不够高。（四）体制机制建设有待加强。当前的工作运行机制与加快创新步伐不相适应，束缚供销合作事业科学发展的体制弊端还没有彻底根除，现有的制度不够科学、不够完善，制度建设有待加强。同时，对制度的落实、督导抓的不够，没有充分落到实处。
三、整改措施
针对分析梳理出来的问题，我们将按照优秀党支部的要求，坚持实事求是、切实可行的原则，立足供销工作实际，加以整改落实。
（一）对群众路线教育的认识不够深刻，学习不够深入。整改措施：进一步深入学习，解放思想，更新观念。在今后的工作中要把作风建设作为供销工作中常抓不懈的一项任务，抓紧、抓好，多深入基层，深入群众，听取群众的心声，为群众办实事、办好事，为广大群众排忧解难。在实践中不断总结新经验，不断开拓解放思想，更好地适应不断变化的新形势和新任务的需要。在理论和业务学习上下功夫，用科学发展观武装头脑，把思想和行动统一到群众工作的要求上来。
（二）“两学一做”学教育活动与供销工作有机结合有待加强。整改措施：深入学习和掌握群众工作新方法，努力运用于工作实践。结合“挂包帮”和走基层工作，充分利用行业优势，积极发展创办网点建设，解决农村实际困难问题。在实践中掌握新知识，积累新经验，提高干事创业的能力和水平，真正把精力集中在抓落实上，一步一个脚印，一项一项抓落实，深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，努力提高服务农民、带动农民、拓宽农民增收新途径，使各项工作得到全面落实和发展。
（三）服务意识和创新意识有待提高。整改措施：进一步转变思想、工作作风，切实做到为民服务、方便群众，提高群众满意度。加强制度建设，做到用制度管人、管事，全面提高工作效率和服务质量。坚持在发展中求创新，找准群众工作中存在的突出问题，改进工作方法，创新工作思路，提高工作水平。
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