篇一：巡视整改批评意见清单
附件：
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中共滨州市沾化区农业机械管理局党组
关于巡察反馈意见整改落实责任清单
序问题
号
类别
存在
问题
具体表现
具体整改措施
责任责任领导
站室
鲁
宝
阁
政工股
办公室
责任人
各党组成员
整改备时限
注
已整改并长期坚持
1严格执行《党组会议议事规党组会议召开次数少，且没有研则》和《局长办公会议事规究党建工作内容。
则》。
落实上级决策部2016年,未按上级要求补交党署不到位
费，至巡察时欠缴党费5078.8按规定足额补缴所欠党费。
党组领元。
导不够坚强有2013年10月23日，发生重大交严格落实“一岗双责”，加力，核心通事故，相关责任人负有重要监强对分管站室人员的党风作用发管责任，其行为已构成渎职。
廉政教育
挥不够党组贯彻执行民主集中制、党组充分
负责人末位发言至不到位，2016年3月31日召开党组会议推选副进一步贯彻落实民主集中科级干部，党组书记首先发言，制。
执行组织其他党组成员发言只有“同意”纪律不严二字，人事部门负责人没有发言。
格
党组成员民主意识和问题意识淡漠，对“一把手”附和多，搞无进一步贯彻落实民主集中原则和气。
制。
2侯
明
忠
王
文
民
鲁
宝
阁
办公室
政工股
王文民
田明新
张
勇
田学莉
邵明山
刘利民
已
整
改
已
整
改
已整改并长期坚持
已整改并长期坚持
3监理站
张鹏
4政工股
各党组成员
5侯
明
忠
政工股
各党组成员
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6对下属单党组对农机公司和修配厂下岗职加强基层党组织的建设，经位疏于管工缺乏重视，诱发社会不稳定因常走进基层了解基层党员、理
素，致使上访事件时有发生。
职工工作、生活情况。
局机关党支部未划分党小组，“三会一课”制度等不到有效落实，划分党小组，严格执行“三对党员的管理手段比较落后，管会一课”制度。
理缺乏力度。
加强对基层党组织等监督、对下属企业党支部的“三会一课”管理，指导并督促下属企业制度执行、召开、学习情况管理党支部完善各项规定制度，监督不到位。
开展好组织生活及学习活动。
“两学一做”学习教育不严不实，对其进行谈话教育，责令重部分党员没有完成手抄党章。
抄《党章》。
严把“会前关”。开展好交心谈心，把思想谈通、问题谈开，形成批评意见“清单”；严把会中“批评关”。自我批评要开门见山，按照不空泛、不铺垫、不表白、民主生活会流于形式，开展批评不绕弯、不摆好“五不”要避重就轻，不切中要害，不触及求，直接点问题。严把会后实质。
“整改关”。班子及班子成员要从我做起，即知即改、立行立改，对民主生活会与组织生活会上查摆出的问题进行分类，制定整改方案，明确整改时限、责任人、鲁
宝
阁
王
文
民
侯
明
忠
王
文
民
政工股
计财股
王清玉
邵明山
刘利民
田学莉
张廷玉
党支部各委员
长期
坚持
7政工股
已
整
改
即察即改并长期坚持
已
整
改
8政工股
邵明山刘利民
王清玉范洪水王金岐邵明山
党建工9作薄弱，基层党组织的战斗堡垒作用不强
政工股
党的组织生活制度落实不到位
10鲁
宝
阁
各党组成员、各政工股
党支部书记
已整改并长期坚持
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111213141516171819整改措施。
在前期调研的基础上，组建农机公司党支部委员和和部分党农机公司党支部，并与所有王清玉
基层党组员失联。
党员取得联系。
织软弱涣申请撤销该党支部，将该党侯
散，党员开发站党支部仅剩2名党员。
支部党员转入老干部党支明
队伍管理部管理。
忠
松散
农机修配厂党支部近五年以来未严格按照相关规定开展好侯明忠
开展一次组织生活。
组织生活。
党的宗旨下属企业困难职工多，局党组对强化宗旨意识，积极发挥党鲁
观念淡此关注不够，关心不多，发挥党员先锋模范作用，深入企业宝
薄，漠视员先锋模范作用的意识欠缺。
调研走访，关心职工生活。
阁
群众疾苦
党组对全面从严治党认识不到认真落实全面从严治党责位，没有召开专题研究党风廉政任，定期召开党风廉政建设鲁
建设会议，没有制定下发党风廉专题会议，及时制定党风廉宝
政建设年度工作实施方案，未层政建设年度实施方案，并层阁
层签订责任书。
主体责任层签订党风廉政建设责任书。
落实不到不能有效运用监督执纪“第一种经常性开展纪律谈话、检鲁
落实全位
形态”，对苗头性、倾向性问题抓查，运用好监督执纪“第一宝
面从严早、抓小不够。
种形态”，防患于未然。
阁
治党“两个责任”重要岗位长期不轮岗，容易产生研究轮岗交流办法，开展重鲁宝不力，管廉政风险。
要岗位轮岗工作。
阁
党治党派驻纪检组没有对本部门权力运宽松
行和制度建设做整体研究，也没建立健全党风廉政建设长王
有建立健全党风廉政建设长效机效机制，定期查找廉政风险文
监督责任制，没有做好廉政风险点查找，点，加强防控和警示教育。
民
落实不到防控不力，下基层了解少，开展位
廉政警示教育不够。
刘海军、范其昌两名同志预备党补交所欠党费，通知四人按王
员预备期间不缴纳党费，王璇、期参加组织生活。并由局党文
政工股
邵明山
10月底前
已
整
改
长期
坚持
已整改并长期
坚持
政工股
政工股
田学莉
刘利民
王清玉刘利民
邵明山
政工股
各党政工股
组成员、长期
监察室
田学莉、坚持
李秀东
各党政工股
组成员、监察室
田学莉、李秀东
王文民
政工股
田学莉
长期
坚持
长期坚持
政工股
监察室
李秀东
田学莉
长期坚持
政工股
已整田学莉改并
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202122侯仁杰两人不参加组织生活、没有缴纳党费。
主要负责人不认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”不力。
5名班子成员都认为党风廉政建
设任务不重，主要工作是纪检组“一岗双长的事情。
责”落实班子成员不能定期研究、布置、不到位
检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。
2324违反25央八规定神和经纪时有生
26中项精财律发组和局监察室对四人进行民
约谈。
严格落实“一岗双责”责任鲁
制，主要负责人认真落实第宝
一责任人职责。
阁
加强对党风廉政建设制度鲁
的学习，严格落实相关制宝
度。
阁
定期召开党风廉政建设专鲁
题会议，对分管范围内党风宝
廉政建设情况认真进行汇阁
报、研究、部署。
对分管业务科室党员干部为开展对分管业务科室定期开展鲁宝阁
经常性教育和日常监督。
经常性教育和监督管理。
一是修订完善厉行勤俭节约、反对铺张浪费管理制度王
违规装饰汽车装饰用品坐垫、脚垫等更换及三公经费管理办法；
文
公车
频繁
二是大力推进节约型机关民
建设。
农机推广站邵明山重复报销侯
重复报销2015年9月28日、29日两天差责令其退回重复报销费用。
明
差旅费
旅费200元。
忠
2013年用白条、普通数据和被涂改的发票报销包村帮扶款、农业技术咨询费和修理费31500元；2013年5月20日，支付冯家镇严格执行财经管理制度，进王
票据入账北集村包村帮扶款10000元用白一步加强票据的规范性审文
不合规
条下账；2012年12月12日，支核。
民
付中央农业广播学校沾化分校棉花基地建设、农业技术咨询费1000元用收据下账；2013年5月21日，开具11500元修理费发张勇
政工股
监察室
政工股
监察室
政工股
监察室
政工股
监察室
办
公
室
各党组成员
各党组成员
各党组成员
各党组成员
长期坚持
长期
坚持
长期
坚持
长期
坚持
长期
坚持
已整改并长期坚持
10月底前
张勇
推
广
邵明山
站
计
财
张廷玉
股
已整改并长期坚持
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票客户名称被涂改为沾化农机局。
27违规向下2015年和2016年，6106.47元车严格执行财经管理制度，规侯明忠
农机校
王金岐属单位转辆保险费及2016年购置办公家范管理账目。
王文民
计财股
张廷玉
嫁费用
具7700元均下在农机校账上
2013年1月6日购置监控7260元及2013年6月13日购置垃圾固定资产吊运箱11000元均未入账
入账不合2014年8月13日，购买办公用规
品1600元白条入账且未附明细。
固定资产多为1元下账。
核对规定资产及账目，及时将未登记资产登记入账。
规范入账管理，补充相关材料。
调整账目，及时补充入账。
长期坚持
11月底前
11月底前
11月底前
28293王
文
民
计
财
张廷玉
股
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篇二：巡视整改批评意见清单
巡视整改批评与自我批评意见
本次巡视整改中，我发现自己在工作中存在的不足，主要表现为：首先，没有把工作思路放在正确的方向，安排计划比较拖拉，缓慢，完成的不尽人意；其次，在行动中拖泥带水，懒散，缺乏工作的积极性和迅速的行动；再次，抓不住重点，在具体实施中出现懈怠和松懈；最后，方面思维停留在表面，观察力不强，反应缓慢，做事不够认真，让工作效率低下。
因此，我对自己进行了严格、自我批评，深感歉意。今后，我将认真学习，积极思考，制定每一步逐步落实的行动计划，跳出舒适区，拓展视野，将任务落地，不断提高工作效率，达成更好的工作成果！
篇三：巡视整改批评意见清单
关于市委第八巡察组反馈意见整改措施清单
存在问题
整改措施
完成时限
一、工作作风不严不实。
1、机关作风整顿不深入，问题清单不明确。
局党组虽然对开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”两项活动进了工作部署，但未针对存在问题制定方案，没有列出问题清单，没有确定整改任务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分。
一是进一步强化开展“解放思想、整风肃纪”和“整顿机关作风、优化营商环境”活动，针对存在的问题要深化聚焦整改措施，提高整改质效；
二是要从大局出发，从问题入手，认真2019年12月31日
进行整改，要细化整改工作方案，列出
问题清单、确定整改任务、责任到人。
三是对整改不到位、不彻底问题加大整改督促力度，充实相关会议记录和佐证材料，全面整改到位，高标准工作，提高对企业服务质效。
存在问题
整改措施
完成时限
2、民主生活会开展不严肃、不规范。
2018年召开的民主生活会，参会人员讨论不充分，批评与自我批评没有辣味，没有达到“红脸出汗”的效果。2016年党员自评登记表存在代写现象。
一是严肃认真地按照程序开展民主生活会，按照程序规范地记录会议内容。
二是坚持开展好批评与自我批评活动，加大批评和自我批评力度，达到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使领导干部“红红脸、出出汗“成为常态。
三是强化党员的思想教育，严格要求党员干部自己动手写笔记，自己填写各种登记表格，一经发现代写代抄现象严肃处理，公开通报批评。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
3、工作标准不高，执行“三重一大”制度不严格。
工作满足于一般化、随大流，起草下发的相关文件没有针对性、指导性。2017至2018年重要人事任免会议，个别会议记录程序过于简化，班子成员没有对任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价。
一是高标准开展工作，严格执行“三重一大”事项管理相关规定，做到集体研究、民主决策、公开透明。
二是起草下发的相关文件要有针对性、指导性，重要的人事任免会议要按照规2019年12月31日
定程序进行，会议记录内容要充实合理，班子成员要对任免的干部个人能力、工作作风，道德品行等进行如实客观的评价，并记录好相关内容。
存在问题
整改措施
完成时限
二、主动担当意识不强
工业信息科技局党组缺乏工作主动性和能动性。全省百大项目中能建和华庆两个生物质发电项目，工业信息科技局作为责任部门推进4、表态多迟，至今没有开工建设;调门高、“新一轮科技型企业三行动少落年行动计划”没有制定实差。
工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;2019年计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展。
一是加强干部管理，充分调动干部的积极性和主动性，让干部职工主动承担责任，完成本职工作。
二是积极推动工业产业项目早开工早建设，跟踪协调服务中能建和华庆两个生物质发电省百大项目，解决项目难题。
2019年12月31日
三是组织专业人员制定“新一轮科技型
企业三年行动计划”工作实施方案，协调各方力量建立联席会议制度，加大工作推进力度，推动科技型企业加快发展。四是跟踪临规企业数据，及时将符合入规标准的企业纳入规上管理，重点推进余音饲料、宝地肉业等企业入规工作。
存在问题
整改措施
完成时限
5、干部缺少担当、大局意识不够强。
班子成员工作横向参与不够，科技工作量大、任务重，抓科技工作人员少，科技工作力量薄弱。
一是党组成员要带头担当作为，强化大局意识、看齐意识，以此引导和带动全局干部增强担当意识、大局意识。
二是加强思想教育，引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工2019年12月31日
作，不推脱不等靠，主动完成本战线工
作任务。
三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面。
存在问题
整改措施
完成时限
6、反腐倡廉和整风肃纪工作开展不到位。
工信局班子成员履行一是强化党组成员履行“一岗双责”意“一岗双责”不到位，识，按照相关规定必须签订“一岗双责”班子成员没有承担分管责任书，党组成员要完成好分管战线党战线党风廉政建设工风廉政建设工作。
作，没有签订“一岗双二是加大“四风”问题整治宣传教育力责”责任书;整治“四风”度，要积极组织党员干部开展党性教育、2019年12月31日
问题宣传教育不到位，道德教育和警示教育，做好这方面的记没有党性教育、道德教录和影像资料。三是党组书记要定期与育和警示教育方面的记班子成员开展谈心谈话活动，并按程序录和影像资料;党组书对谈话内容做好归档记录，达到教育党记没有定期与班子成员员激励干部的预期效果。
开展谈心谈话活动。
存在问题
整改措施
完成时限
工作因循守旧、看摊守业，对企业主动服务意识差。企业融资难、人7、对创新才短缺实际困难解决不创业重视力;全市没有一家合格不够。
的创新创业主要载体(科技企业孵化器)。
一是召开党组会及全体干部会议，强化宣传“双创”工作的意义和重要性，提高“双创”工作的主动服务意识，开拓工作思路、创新工作方式方法。
二是主动服务，积极推进企业与大专院校进行“产学研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不2019年12月31日
定期召开银企对接会，搞好银企合作对
接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题。
三是强化政策资金扶持。积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体。
存在问题
整改措施
完成时限
单位纪律松弛，职工凝8、职工缺聚力、向心力不强。工少归属感业信息科技局是由多家和向心单位多次合并组建，干力。
部职工工作协调配合融合度不够。
一是强化执行相关工作制度，强化干部遵纪守法意识，强化看齐意识、大局意识，团结合作意识，凝聚职工向心力。
二是积极开展有益的文化活动，宣传全2019年12月31日
局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取
的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度。
存在问题
整改措施
完成时限
9、干部作为不突出，服务意识和能力不强。
单位职能作用发挥不突出，防范化解风险能力不足。工业信息科技局所属多家企业改制，历史遗留问题较多，干部作为意识不强，有推着干、逃避责任的思想。
一是强化考核评价，引导干部增强事业心和责任感，以主人翁的态度热爱本职工作，正确认识岗位、理解岗位、接受岗位，发挥出工信科技干部能动作用，增强工作中的抗风险能力。
二是充分运用激励机制，鼓励干部主动2019年12月31日
担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益。
存在问题
整改措施
完成时限
三、主体责任履行不到位
10、工信科技局缺少党组主体责任清单，干部职工监督管理不严格，没有开展廉政谈心谈话记录。
工作纪律松散，迟到早退问题仍然比较突出，工作期间干部漏岗现象时有发生。领导干部纪律意识淡薄，自我约束不严。工业信息科技局先后有5名党员干部受到党纪政纪处分。
一是要建立党组主体责任清单，开展好廉政谈心工作，加强纪律要求和管理，对迟到早退漏岗人员进行批评教育；
二是强化法律监督，建立健全监督机制，研究制定党组主体责任清单和纪委监督2019年12月31日
责任清单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生。
存在问题
整改措施
完成时限
针对八届市委第三轮巡察反馈意见整改不实，四、问11、整改工业信息科技局党组对题整措施落实整改研究不深入，整改改不不到位。
力度不够，整改问题内精准
容和措施不对应、不相符。
召开会议专项研究不到位不深入问题，切实加强对八届市委第三轮巡察反馈意见的整改落实，深入研究整改问题和措施，加大整改力度，做到整改内容和措施相符相对应，切实解决实际问题，达到巡察的预期效果。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
12、“三会一课”制度整改执行不严格。
工业信息科技局党组会议记录不明晰，2018年8月16日会议记录穿插于3月和4月会议记录之间，且会议记录本中有多处留空白页现象，会议记录存在补记问题。
一是严格落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，做到“三会一课”常态化，制度化。
2019年12月31日
二是规范明确会议记录格式，及时记录
现场记录，从源头上杜绝留页、补记录问题。
存在问题
整改措施
完成时限
八届市委第三轮巡察工业信息科技局党组后，“4+N”主题党日活13、“4+N”动只有开展情况说明，主题党日没有会议记录、影像资活动开展料等材料。在与干部谈缺位。
话中反映出，个别干部不了解“4+N”主题党日开展形式。
积极组织党员干部开展丰富多彩的“4+N”主题党日活动，按照上级相关精神及时开展党建活动，把学习文件、读报、研讨、典型事迹演讲、观看电教片2019年12月31日
等多样性学习方式结合起来，使党组织生活多样化，“4+N”主题党日活动常态化，做好相关记录，保存好影像资料。
存在问题
整改措施
完成时限
五、扶持企业政策不宽松
14、项目审批工作没有得到有效落实。
工业信息科技局党组工作效率不高，工作主动性不强，以至于全市散装水泥行政执法业务工作开展缓慢。
落实职责，配备人员，加强相关法律法规的学习，按照绥化市的要求和规定程序，开展全市散装水泥行政执法业务工作。
2019年12月31日
存在问题
整改措施
完成时限
项目申报公开、透明度不够，缺少集体研究意15、项目见;项目补贴资金申报申报流程没有按文件规定严格执不规范。
行，申报补贴资金超过文件规定上限。
一是规范项目审批流程，充分发挥民主集中制研究决定项目申报，做到项目申报公开、透明、阳光。
2019年12月31日
二是项目补贴资金申报严格执行国家和
省规范程序，申报资金符合文件规定的额度。
存在问题
整改措施
完成时限
加大国家和省项目扶持政策宣传力度，政策传达不及时、覆盖16、企业充分利用媒体推送，深入企业，专项通面不全，个别企业对国扶持政策知等形式，将国家公布的各项企业项目家项目扶持政策不知宣传不扶持政策及时、快速、全面地传达到企晓。
够。
业。
2019年12月31日
篇四：巡视整改批评意见清单
巡视整改互相批评意见清单
以下内容由收录，希望能为大家提供帮助
高职学院第一党支部教育实践活动
专题民主生活会党支部对党员的批评意见清单填表时间：xx年
7月
5日序号
被批评人
批评意见
1.工作创新性不够强，领导艺术有待加强。2.工作中有时不能很好的坚
持原则，怕得罪人，有老好人。3.处理问题有时不够冷静，工作方
式方法有待进一步加强和改善。
1.深入各部门走访不够。
2.工作细节把握不到位。
1、对财经法规、财务制度对师生宣传不到位，从而影响了工作效率。
2、工作满足于完成财务工作就好，创新意识有待进一步加强。
1、对理论学习的自觉性不高，不能很好用科学理论武装头脑，干事动
力不足。
2.工作上缺乏开拓创新精神。
1、学习自觉性差，较被动。
2、处理工作不够冷静，较急躁。
3、参加集体活动较少，与同事交流少。
1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。
2.工作缺乏创新性，有急躁情绪。
1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。
2.业务水平和能力有待加强和提高。
1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.业务技能有待加强和提高。
3.处理问题有时有急躁情绪，缺乏忍耐性。
1、脾气易急躁，处理问题有些简单不细致。
2、不注重及时新闻的学习，需要养成每日坚持收看新闻的习惯。
3、视野狭小，关注网络新闻多，而关注本地新闻较少;今后要多关注
学院贴吧学生反映问题。李新成
耿晓健
王艳芳
胡长龙舒长辉
李晶璐
李
莹王浩鑫王超
同志对其他党员
批评意见清单(xx年
8月
27日)一、对同志的批评意见(2条)1.政治理论学习不
深入，停留表面，例如：
撰写学习心得、读书笔记，敷衍过关。
2.工作积极性不高，有懈怠心理，例如：作为体育老师应
该在平时自发组织学生开展更多体育活动，如健美操，而不是
坐等安排。二、对同志的批评意见(2条)1.没有充分学习、了解党的政治理论，致使在运用理论武
器指导实际工作上有欠缺。
2.因在校事情多、杂而在一定程度上忽视了对学生的关
注，例如：
学生到办公室咨询事情时，因无暇顾及而挥手说
“不
知道”，学生即是教师党员走群众路线的主要对象，要做到心
中时时有学生。三、对同志的批评意见(2条)—1—
1.工作方法保守，不能大胆创新。例如：在班主任管理班
级工作中，遇到新问题没有针对自己班级的特点寻找对应的解
决方案，而是一味照搬其他班级的方法，致使在班主任工作上
没有较好凸显自己的风格与特色。
2.在物理教学中缺乏持久耐心。例如：学期开始针对后进
生指定了一套详尽的辅导计划，却在落实过程中日渐稀疏，效
果与目标存在差距。四、对同志的批评意见(2条)1.政治理论学习不深入，停留表面，例如：
撰写学习心得、读书笔记，敷衍过关。
2.没权衡好几项工作的精力分配，因办公室事物繁忙，而
对语文教学有所疏忽，例如：有一次在批改作文时接到外出通
知，便草草批改，没有认真一一批阅。五、对同志的批评意见(2条)1.没有充分学习、了解党的政治理论，在运用理论与政治
科目教学结合上不紧密。
2.工作、生活中勤俭节约意识不强。
例如：
在办公室打印，没做到双面打印，有时会没关灯便下班离开。
六、对
同志的批评意见(2条)1.缺乏理论指导实际能力，比如对学生的计划任务没有落2——
到实处进行指导。
2.对资源没有节约意识，在生活中有浪费现象，比如有浪
费食物，不必要的生活开支等。
七、对
同志的批评意见(2条)1.1.没有充分学习、了解党的政治理论，在运用理论与
政治科目教学结合上不紧密。
2.工作、生活中勤俭节约意识不强。
例如：
在办公室打印，没做到双面打印，有时会没关灯便下班离开。八、对同志的批评意见(2条)1.对理论学习的积极性不强，不能与实际紧密结合，例如
对党组织布置的学习任务多抱着应付的心理完成，没有真正理
解，吃透。
2.工作中缺乏攻坚克难的艰苦意识，例如，工作中遇到困
难第一反应不是动脑筋思考怎么去解决，而是上网查找或是借
用他人的方法。九、对同志的批评意见(2条)1.对学生的情况掌握不详尽，例如，有学生来问问题，有
时无法叫出学生的名字，对其平时表现也不甚清楚。
2.生活中会有浪费现象，比如对学校的办公用品，不会像
爱惜自己的东西一样去节约使用，像纸张没有做到双面打印。3——
—4—
班子成员、党员之间批评意见清单发言人
蔡茂书
范晓松
张启华
彭占虎
周昌福蔡茂书学习系
统性不
强，对上
级文件
及方针
理
解不到
位，不能
更好地
指导工
作。
特别
是对上
级文件
掌握不
细，粗枝
大叶，有
应付思
想。学习的深
度和广度
不够。表
现在：为
学习而学
习，用到
时才学
习。学习系统
性不强，对上级文
件及方针
政策理解
不到位，不能更好
地指导工
作。特别
是对上级
文件掌握
不细，粗
枝大叶，有应付思
想。学习的深
度和广度
不够。表现
在：为学习
而学习，用
到时才学
习。
范晓松服务意
识不
强。没
有把工
作做深
做细，有些工
作做的还不那
么令人
满意。工作的主
动性差，工作效率
低。工作的协
调性不
够，工作
方法不够
灵活。坚持学习
不够自觉。
篇五：巡视整改批评意见清单
区教体局党组关于区委第三巡察组反馈意见整改任务工作清单
序号
问题
整改
事项
贯彻执行中央和省市区委决策部署不坚决。
存在的问题
传达贯彻学习十八届三中、四中、五中、六中全会精神方式单一，部分工作落实不力。如勤办经商办企业及支部成员兼职情况。
担当意识不够，对系统内复杂问题不敢碰硬、较真。如学校债务、周转房、教师编制。
整改措施
a．采取多种形式学习贯彻落实中央和省市区委决策部署。
b．彻底解决勤办违规经商办企业及支部成员兼职问题。
c．举一反三，在系统内深入排查类似问题。
a．扎实开展“讲认真、强本领、争创##教育体育品牌”和“作风建设年我该怎么干”大讨论活动。
b．注重年度考核的结果运用，让能干事的干成事。c．落实主体责任，主动担当，敢于动真碰硬。
a.在7月15日前，召开民主生活会，以“我该怎么办”为主题，要求局党组成员深刻剖析。
b.成立“教体局主体责任办公室”，负责局党风廉政建设主体责任落实的日常工作。
c.健全完善学习制度，每季度至少1次邀请专家或纪委、检察、审计部门人员授课，依法依规治教。
d．严格执行民主集中制原则，严格按照党风廉政建设责任制要求，落实“三重一大”制度。
ａ.局党组深刻反思，及时调整，妥善安置。ｂ．严格按照《干部选拨任用条例》，研究制定此类问题处理办法。ｃ．强化局班子成员对分管及联系单位主体责任，a．区委对教体局领导班子已进行了调整。b．对局机关科室和6个二级单位男55岁、女50岁以上的同志，报请区委组织部批准，调整到非领导岗位。c．深化教育内部人事制度改革。d．加强对教师的人文关怀。
ａ．注意会前准备工作。ｂ．重点抓好关键环节。c．严明会议纪律。
a．在接受巡察期间，已经对相关党务制度认真梳理，以文件形式下发党务制度。此项整改已到位。b．把学校党建工作纳入重要议事日程。
ａ．严格执行中心组学习制度。ｂ．严格执行中心组学习纪律。ｃ．丰富中心组学习形式，实施痕迹管理。
ａ．进一步明确人事科为思想建设责任科室、明确分管领导，做到事事有人干，件件有人管。ｂ．局办公室对##教育信息网的其他版块进行全面检查。ｃ．加强学习教育，提高对宣传工作的认识。
责任
领导
责任单位
办公室
整改时限
18月15日前
办公室
8月15日前
3(一)在坚持党的领导方面
领导班子核心作用弱，示范作用不强。
示范作用不强问题。如班子成员因违纪问题受到处分。
办公室
干部人事科
8月15日前
4履行“一岗双责”意识不主动。如伙牌镇中心学校校长调整。
领导班子整体年龄班子成员中50岁以上有4结构偏大，人，占66%。
战斗力不强。
落实民主生活会不严。
思想建设抓的不严不实，重业务、轻党建。
思想建设抓的不严不实
中心组学习制度执行不严。
思想建设宣传缺失。
机关“支部主题党日”活动开展不规范的问题。
干部人事科
干部人事科
人事科
人事科
办公室
办公室
干部人事科
人事科
人事科
人事科
8月15日前
5678918月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
从7月份开始，机关各支部分别组织开展“支部主题党日”活动，a．加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，b．进一步建立健全严格的规章制度，c.根据党员的实际收入重新核定交纳基数，在本单位内进行公布。
局老干支部将加大工作力度，一方面督促离退休干部按时参加“支部主题党日”，主动接受教育；另一方面，对长期生病党员做到送学到家，让党的教育不留空档。
根据此次巡查反馈的问题，区委教育工委高度重视，将及时与镇党委沟通，以保证中心学校教育党总支按时换届，对不能按期换届的向上级党组织汇报。
a．严格规范公文格式。b．切实规范公文报送工作。c．切实规范公文制发工作。
a．严格执行学生饮用奶征订操作流程。b．今后，教体局将加大监督查处力度，发现一起，处理一起，绝不姑息。
（二）11党的意识不强。
在加强党的建基层组织设方面
建设抓的党员学习教育管理有遗漏的12不牢不常。
问题。
13141516基层党支部换届不及时。如巡察期间古驿镇中心学校党总支2011年换届后未按时换届。
作风建设抓的不深不紧。
对巡察工作重视程度不够。
调查处理走形式。在处理巡察组交办案件时，局党组直接改头换面上报。
“开展党风廉政建设专题会议少，班子成员与下属单位廉政约谈少”问题。
人事科
办公室
人事科
人事科
8月15日前
8月15日前
8月15日前
8月15日前
17“两个责任”意识不强。
18（三）在落实全面从严治党方面
1920违反中央“八项规定”精神屡禁不止。
21ａ．提高对党中央、省、市、区委关于党风廉政建设工作要求的认识，ｂ．完善党组及班子成员党风廉政建设主体责任清单，ｃ．建立党风廉政建设工作通报和汇报制度。
ａ．责令区机关幼儿园清退创建湖北省示范幼儿园过程中职工加班工资、节假日补助等。ｂ．对区中心幼儿园、区直机关幼儿园违规“廉政风险点防控意识弱，发放津补贴问题严肃问责。ｃ．鉴于两所幼儿园问题性质严重，局导致一些风险点时有违纪违党组已责成园长写出书面检讨，并在全区通报。ｄ．健全监管机制，规问题发生”的问题。
运用多种监督渠道，查找廉政风险点，建立明确防范措施；加大惩戒力度，严查重处，形成有力威慑。
a．继续完善《##区中小学教职工管理办法》，加大对党员干部职业道德规范和工作纪律监督管理。b．扎实“两学一做”学习教育常态化和制度化，加强对党纪党规的学习，增强遵纪守法意识。c．落“干部管理宽松软”问题
实党风廉政建设主体责任，对违纪案件实行一案双查，既追究当事人的责任，还追究单位分管领导或主要负责人的责任。d．把本系统党员干部典型案例编印成警示教育材料，用身边的人和事教育广大党员干部，增强学习教育实效。
a．对原牵头领导吴方正已提出批评。b.所有中小学（幼儿园、单位）“压力传导层层递减”问题。
都张贴了巡察公告和召开全体干部职工会，教职工对区委巡察工作精神和要求基本做到了牢记于心。
a．提高认识，宣讲到位。采取各种行之有效的形式，如观看警示教违反中央八项规定问题突出育片、召开会议等形式，提高对公款旅游危害的认识。b．完善制（公款旅游）。
度，防微杜渐。严格财务核算和帐户管理，强化会计核算，打造阳光高效的教育形象。
a．从6月28日起，用半个月时间在全区教体系统开展财务支出是否存在无公函接待，同城接待，超标准接待自查自纠及监督检查。违反中央八项规定问题突出b．严格财务支出入口，对已经支出的无公函支出票据及不合规的（无公函接待问题）。
公务接待票据重新审核，对参与人进行问询，确属同城招待的，一律由个人平摊，对属于接待对象的，尽快补齐手续。
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
财务科
8月15日前
-1-
区教体局党组关于区委第三巡察组反馈意见整改任务工作清单
序号
问题
整改
事项
存在的问题
整改措施
a．以局党组文件下发整改通知书，责令区教研室、勤办负责人写出书面检讨。b.对超标用房立即整改到位。目前区教研室主任曾化辉与职工朱庆梅在一个办公室办公，区勤办采取隔断方式，将超标准部分改造成杂物间使用，在6月30日前整改到位。在教体系统开展办公用房自查自纠在本月底完成。7月上旬，对全区教体系统办公用房问题开展监督检查。
a．积极向有关部门咨询政策，b．区教体局将在有关部门作出的结论处理意见基础上，再次对全区教体系统教职工违规多占政策性住房情况开展清理，属于多占政策性住房的立即腾退。
ａ．区四中请示区公车改革办，区公车改革办回复，车辆不能自行处置，需上缴。ｂ．积极与区公车改革办沟通，对系统内公车进行处置，在7月底整改到位。
ａ．借款和租房手续齐全，有发票，有合同，各方对此均表示充分认可。ｂ．区教体局将严格规范财务收支程序，杜绝此类情况再次发生。
实行公车改革后，2辆车已上交拍卖，之前发生的费用由教体局机关支付。
区教体局已严令任何单位不得再将公款存入个人账户。同时向区委、区政府汇报，协调为学校办理食堂独立账户（周边个别县区财政局为学校食堂开设了独立账户），从根源上杜绝再发生类似公款私存现象。
局机关借款现已上账，区纪委也已立案。按区纪委查处后要求整改到位。
责任
领导
责任单位
整改时限
22（三）在落实全面从严治党方面
违反中央“八项规定”精神屡禁不止。
办公用房问题清理不彻底，有反弹现象。
办公室
8月15日前
23集体资产管理不严格。
政策性住房清理不彻底，有反弹现象。
班子成员长期使用二级单位车辆的现象。
局机关违规向下属单位摊派资金
局机关违规向下属单位摊派资金
公款私存现象
办公室
8月15日前
24办公室
8月15日前
2526财务管理不规范。
2财务科
财务科
8月15日前
8月15日前
财务科
8月15日前
28（四）在党风廉政建29设和反腐败工作方面
30局机关借款长期不上账问题
累计截留“慈善一日捐”和截留挪用“爱心捐款”663250元，其慈善捐款。
中518037元用于看望困难教职工。
虚报在岗区直机关幼儿园、区中心幼财政供养儿园虚报在岗财政供养人员人员领取领取补贴。
补贴。
勤办违规经商办企业、赚取违规经商作业本差价批量购买烟酒问办企业。
题。
财务科
8月15日前
在今后的捐款工作中，严格按上级精神，按标准、按项目组织实施，不截留，不挪用，如数上缴。
a．对虚报领取的资金足额上缴国库。b．逐笔逐人清查退还违规发
放的津补贴。对未在岗人员进行再次清理，清退多领取的财政工资。
a．对春晓科教公司进行清算，清算完后立即注销；
b．落实区纪委意见，违规发放的补助逐人全面清退。
财务科
8月15日前
财务科
8月15日前
31财务科
8月15日前
a．组织财务、人事监察对区中心幼儿园基建、采购问题进行全面审区中心幼儿园维修频繁，采核，对违规问题按照有关政策严肃处理。b．对今后各校的校舍维32修要整体规划，利用暑期一次性改造到位，避免分散建设。c．加大基建招投购数大于需求数的问题。
物品采购监管力度，按需采购，确保发挥资金使用效益。
标、采购物资不规范。
a．责成区七中对记录人员进行批评教育，并加强记录人员素质提升区七中采购在先，招标在后，33管理，确保会议纪要的严肃性。b．要求全区所有单位必须严格执篡改会议记录的问题
行采购计划先备案，审批后实施的程序，否则不予办理支出手续。
a．区教体局及时向区编委请示汇报，适当增加二级单位编制；b．定超编制情局属二级单位超编现象比较34岗定责，核定岗位，实行专兼结合；c．适当分流，将部分超编人员况严重。
严重。
调整到中小学工作；d．把住进口，二级单位不再进人。
a．在近日对区勤办等行政二级单位领导班子指数进行调整。b．对超职数配二级单位超编制现象比较突35教体系统所有单位领导班子配备情况进行一次全面排查清理，在较备干部。
出。
短时间内规范到标准配制。
a．向组织部请示，按照区委调整干部的有关要求，结合区委办公室、（五）区政府办公室《关于印发〈2017年选派干部挂职锻炼实施方案〉的在选人通知》（##办发〔2017〕12号）精神，以及区政府教育督导办公室用人方责任督学换届工作有关规定，对局中层干部进行调整。b．精简科面
室解决借用人员过多问题。调整后，由原来的15个科室精简为局机关借用人员问题突出、选人用人个科室，提高机关效能。经局党组研究局机关组建6个临时工作专36混岗情况严重、干部公示时不规范。
班，对原借用人员采取四种渠道妥善安置。c．完善干部选拔任用各间不规范等。
项制度，明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容，对不按《干部选拔任用工作条例》规定办事的，坚决追查责任人和经办人的责任。d．对于干部公示时间不规范问题，主要是2015年人事科长调整，干部选拔任用工作经验不足，但更主要原因是工作马虎疏忽而造成。已责令相关人员写出检查交局党组。
今后进一步加大宣传力度，争取家长理解支持；进一步规范征订过学生奶征订引发投诉不断问37程，本着自愿原则，严禁强制征订；进一步严格监管，发现问题立（六）
学生奶、校题。
即查处。
其他方服、保险征关于学生奶、校服、保险征面问题
订
a．加强学习，提高认识。b．针对问题，逐项整改。c．规范行为，38订存在征订走形式和利益输力求实效。d．强化监管，保障落实。
送等问题。
财务科
8月15日前
财务科
8月15日前
人事科
8月15日前
人事科
8月15日前
办公室
人事科
8月15日前
财务科
勤办
财务科
勤办
8月15日前
8月15日前
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