下面是小编为大家整理的县教育局党委关于巡察整改进展情况【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
县教育局党委关于巡察整改进展情况20233篇
县教育局党委关于巡察整改进展情况2023篇1
国土局关于县委巡察组巡察反馈意见整改情况的报告县委巡察工作领导小组办公室： 根据县委统一部署，XX年10月13日至10月28日，县委第一巡察组对县国土局开展了巡察。1月16日，县委第一巡察组向县国土局党组反馈了巡察意见。按照巡察有关要求，现将巡察整改情况报告如下： 一、基本情况 县国土局党组对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持挂图作战、对账销号，坚持整体联动、合力攻坚，整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。目前，反馈的“两个责任”、“六项纪律”五大方面十二类主要问题均已全面开展整改，且已完成阶段性目标。同时，举一反三、着眼长远，本着“不贰过”原则，有针对性地建立健全了一批规章制度和长效机制。 （一）统一思想认识。为进一步做好县委巡察组对我局巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，立即召开巡察整改工作专题会议，深入研究、谋划部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，深入研究制定《县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实任务分解表》，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任单位、整改期限。建立由局主要负责人负总责、各分管领导分工负责、相关股室（单位）牵头、全局共同推进整改的责任体系。成立领导小组办公室，建立协调管控平台，实行定人定岗定责，促进整改工作深入扎实开展，确保反馈意见件件有着落、事事有回音。 （二）狠抓整改落实。县国土局党组把反馈意见作为解决问题、改进工作的有力指导，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。一是突出立行立改。建立健全对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际，凡是能立即整改落实的，立说立改，迅速整改到位；
条件暂时不具备的，要积极创造条件争取早日整改；
需要长期努力逐步解决的，制定“路线图”，分期逐步解决，确保半年内见到明显成效，一年内基本整改到位。二是坚持定期调度。及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决。2月27日，局党组书记方来寿主持召开巡察整改工作推进会，逐条逐项听取汇报整改措施及计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。3月8日，局党组书记方来寿再次主持召开巡察整改工作汇报会，逐项听取巡察整改落实情况汇报，确保逐项落实到位，对一些尚未解决的问题，再次提出要求，责令限期整改。三是强化考核问责。把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准，作为综合考核的重要内容。与局机关各股室、局属各单位和各国土分局年度考核挂钩，与干部年终评先评优挂钩，对进展缓慢的及时督促纠正，确保在规定时限内，整改到位，对工作措施不力甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。 二、整改落实情况 （一）落实“两个责任”方面 问题1：党组履行主体责任流于形式，未尽职到位。 表现1：“党风廉政建设主体责任落实不力，很少召开党风廉政建设专题会议”。整改情况：一是局党组将按规定每季度至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题研究部署会。巡察以来，先后3次召开相关会议研究部署了党风廉政建设工作。二是下发《XX县国土资源局2017年党风廉洁建设和反腐败工作要点》（休国土资党〔2017〕5号），全面落实党组党风廉政建设主体责任，切实加强党风廉洁建设和反腐败工作。三是全面开展党风廉政“四化”建设工作，制定党风廉政建设岗位责任清单，下发通知部署开展廉政风险常态化排查防控工作，进一步推进党风廉政责任清单化、教育系统化、防控常态化、监督立体化。 表现2：“局领导班子成员之间相互监督不足，履行“一岗双责”不到位，对职责范围内的党建、党风廉政建设工作存在“少讲少做”。部分中层以上干部对“一岗双责”、“四风”等应知应会内容不知不懂”。整改情况：一是抓谈话。要求局主要负责人与各分管领导、各分管领导与分管股室负责人之间每季度至少开展1次“一岗双责”谈话；
二是抓落实。各分管领导要牵头抓好联系分局、分管股室签订的党风廉政建设目标责任书落实，每季度对其落实情况进行监督检查；
三是抓机制。建立局纪检组与分管局领导定期沟通协商机制，明确任务，落实责任，做到敢抓敢管，抓常抓细，确保党风廉政建设全覆盖、无死角。 表现3：“对二级机构缺乏监管，致使二级机构工作‘任性霸道、不讲规矩’”。整改情况：一是调整勘测所负责人；
二是督促二级机构加强自身建设，建章立制，完善管理；
三是加强二级机构日常监督和思想政治、党风廉政教育。 问题2：纪检组履职监督乏力，表现宽松软。 表现1：“现任局纪检组长由党组副书记担任，既负责局机关日常事务、人事、纪检监察等工作，又负责局财务审批”。整改情况：2017年1月4日，召开局党组会议，对党组班子工作分工进行调整。局党组下发《关于局领导工作分工调整的通知》（休国土党组〔2017〕1号），进一步明确纪检监察机构职责定位，落实主业主责，把主要精力放在监督检查、执纪问责和查办案件上，切实发挥党内监督专门机构作用。 表现2：“对应负监督责任的工作未开展监督检查，对一些问题‘视而不见’，监督太松太软纪律审查工作滞后，不能主动发现问题，对一些倾向性、苗头性问题不能抓早抓小，一些不正之风未能及时制止挺纪在前，存在老好人思想”。整改情况：一是进一步深入落实党风廉政建设责任制，认真履行监督责任，强化责任担当；
二是对县国土系统党员干部违法违纪典型案件在系统内以党组文件形式进行通报，严肃监督执纪问责，发现一起通报一起。先后对县土地勘测征地事务所所长江云违规发放津沾补贴问题、东临溪分局局长程理民赌博、工作人员黄曙东在上班期间玩网络游戏、淘宝购物进行通报；
三是组织纪检干部参加省、市国土资源系统党风廉政建设培训班，进一步增强监督执纪问责能力。 表现3：“因违法征收土地和征地补偿安置问题而侵害群众利益现象时有发生”。整改情况：一是经县政府同意印发了《XX县城车田棚户区改造项目集体土地房屋征收补偿安置方案》、《歙县界牌岭至黟县渔亭公路改建工程项目兰渡—齐云山段集体土地征收补偿安置方案》和《齐云山旅游中心停车场项目征地补偿方案》等，进一步规范征地程序，强化征地实施监管，建立完善多元保障机制；
二是加大对土地征收工作指导力度，督促乡镇切实落实土地征收各项制度，及时合理调整土地收益分配。 表现4：“涉地信访高位运行”、“网络舆情不断”。整改情况：一是开展重点信访问题线索和信访积案集中排查攻坚工作，深挖细究，查清查实，并进行分类核实、综合施策、依法化解；
二是进一步畅通信访渠道，落实领导接访制度，做好领导包案和带案下访工作，局领导每年带案下访不少于一件，及时就地解决群众信访问题；
三是完善信访办理等工作制度，加大信访案件查处力度，坚决减少存量，遏制增量，杜绝重复访；
四是对复杂疑难信访问题，要及时会商当地政府，实行政府主导、部门参与、联合化解。 表现5：“土地资源管理案件频发”。整改情况：一是根据廉政防控常态化的要求，部署开展了廉政风险常态化排查防控工作，将廉政风险点排查和防控落实落细，并在办公场所上墙公布；
二是结合“素质提升年”活动，部署全县国土资源系统党风廉政建设培训，局主要负责人作党风廉政建设工作形势报告，观看警示纪录片，“七一”前拟邀请县纪委对两个责任痕迹管理、县委党校对问责条例进行授课；
三是组织县国土局中层以上干部参加国土系统违法违纪案件现场庭审旁听活动3次；
四是在春节、端午等传统节日前向全体干部职工发送廉政提醒短信，督促提醒过节不忘纪；
五是组织全体干部认真学习县纪委、县直机关工委、市局党组通报的典型案例9次，警示全体党员干部要从中汲取教训；
六是1月4日对轮岗的12名中层干部开展集体廉政谈话。 （二）执行政治纪律和政治规矩方面 问题3：全面从严治党的责任压的不紧不实。 表现1：“执行国土资源政策有搞变通、打折扣现象。业务工作和党的建设“一手硬、一手软”的现象十分明显；
局党组开展政治理论法纪学习、研究部署党建工作少，存在党建弱化现象”。整改情况：一是进一步加强基层党组织建设，进行经常性的督促检查，落实“三会一课”制度，严格组织生活。二是继续深入开展“两学一做”学习教育，强化干部职工的政治、思想教育，塑造党员干部新思想、新思维，适应新常态。三是启动“素质提升年”和“优质服务年”活动，把活动作为党要管党、从严治党的重要载体和有效抓手，着力提高全系统广大干部职工履职担当、善作善为的能力；
四是健全完善党建工作责任制，确保党建工作制度化、规范化；
五是结合“两学一做”学习教育，印发了《县国土局党总支关于开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动方案》，以双争活动为抓手促进党建；
六是通过深入开展“两学一做”学习教育，组织党员开展党章、党规和系列讲话学习测试，强化干部职工的政治、思想教育；
七是结合中层干部调整、民主生活会谈心谈话，局党组班子与干部职工沟通交流50余次，充分调动干部职工的积极性、创造性，不断提升全县国土系统的凝聚力和战斗力。 问题4：落实中央政策有偏差。 表现1：“为了顾及地方发展，在执行中央有关土地、矿产资源管理方面的政策时存有偏差。如海阳石人前等三个项目7宗用地1149.6亩土地处于闲置中，全县闲置土地比例较高。2013年以来，我县共招标拍卖挂牌供应土地126宗，欠缴未缴土地出让金15437.9万元，比例高达10.2%”。整改情况：一是认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列讲话精神，严格执行中央有关土地、矿产资源管理方面政策，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与上级保持高度一致，确保政令畅通、令行禁止；
二是开展重大决策部署执行情况的监督检查，纠正执法过程中发现问题，确保各项政策落到实处；
三是坚持有案必查，有错必纠，坚决查处违纪违法人员，充分发挥惩治的震慑作用。四是对海阳石人前等三个项目7宗用地存在的问题进行梳理，制定具体整改措施，拟定《XX县深入开展批而未供和闲置土地处置攻坚行动实施方案》、《XX县迎接2017年土地督察工作方案》、《2017年XX县迎接土地督察工作部门职责》和《2017年XX县迎接土地督察工作任务分解表》，报请县政府实施，确保闲置土地处置按时完成。 问题5：对耕地占补平衡、节约集约用地、征地拆迁等重点工作监管不力。 表现1：“农村违法违规用地现象大量存在，耕地保护形势严峻，占用基本农田建房等现象都存在。未批建房、无证建房现象普遍存在”。整改情况：一是针对农村未批建房、无证建房等违法违规用地，我局拟定了《XX县农村宅基地管理办法（试行）修改意见》、《关于进一步健全全县土地综合执法监管机制的意见》的征求意见稿，拟在听取全县各部门、乡镇的意见基础上完善下发；
二是针对东临溪镇一心村违法建设势头，成立东临溪镇一心村违法建设调查取证工作领导小组，对12宗违法占地建设行为立案查处，并依法作出行政处罚。4月23日，根据县政府办《2016年度全县土地矿产卫片执法监督检查工作方案》，对土地卫片监测发现的14宗违法用地立案查处，并依法作出行政处罚。 表现2：“农村集体土地建设用地使用权及宅基地使用权应确权登记发证工作较为滞后”。整改情况：从2017年2月开始，我局组织相关工作人员对已经发证登记的18731宗卷宗进行整理、归档、移交，确保登记资料完整性、安全性；
表现3：“重点乡镇近两年办证件数低”。整改情况：一是进一步严格按照农村宅基地工作流程，在规定时限完成资料审核，对符合条件的建房户报县政府审批；
对不符合建房条件的，及时反馈不能受理的原因；
二是以“优质服务年”为抓手，不断提高办事效率和服务质量。 （三）执行组织纪律方面 问题6：民主集中制原则贯彻执行不到位。 表现1：“领导班子团结性不足，凝聚力、战斗力不强，遇事缺乏及时沟通”三重一大”事项民主决策不够，局主要领导执行‘末位表态’制度不严，班子成员的积极性有待进一步发挥”。整改情况：一是印发了《中共XX县国土资源局党组工作规则》，认真贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”集体决策制度，实现依法、科学、民主决策。加强班子成员之间的沟通、协调，在处理问题、作出决策时，充分发挥班子其他成员的聪明才智，互通有无，密切配合，主动补台，达到最佳效果；
二是认真落实党内组织生活制度，充分运用好批评和自我批评这个武器，根据“两学一做”学习教育，认真组织开好民主生活会，帮助解决班子成员自身存在问题；
三是加强班子成员之间的沟通、协调，在处理问题、作出决策时，充分发挥班子其他成员的聪明才智，互通有无，密切配合，主动补台，增强班子的整体合力。 表现2：“局主要领导与班子成员，班子成员与干部职工缺乏谈心交流，对干部教育的少、关心的少，听取他们意见不够，发挥他们作用不够”。整改情况：一是印发《XX县国土资源局关于进一步健全完善干部谈心谈话制度的实施意见》，进一步完善谈话制度；
二是结合中层干部调整、民主生活会谈心谈话，局党组班子与干部职工沟通交流50余次，并建立谈心谈话台账。 表现3：“个别领导干部个人有关事项报告存在瞒报漏报事项”。整改情况：一是加强对领导干部个人有关事项进行抽查核实，让领导干部感到戒尺在侧、悬剑在顶，使他们心存敬畏，行有所止，从而遵纪守法，廉洁办公；
二是召开2016年度局专题民主生活会，局党组成员认真撰写个人剖析材料，全面报告了个人有关事项；
三是坚持把抽查核实结果作为评价识别干部是否忠诚老实、是否清正廉洁的一项重要依据，严肃处理瞒报、漏报、错报等行为。 问题7：干部队伍建设问题比较突出。 表现1：“局机关干部结构老化。不想干、不敢干、不会干问题还不同程度存在。班子成员开拓进取、干事创业的激情不足”。整改措施：一是有计划地推进干部轮岗交流，加强干部统筹配备，2017年1月调整中层干部12人次，及时将股室、分局负责人配备到位；
二是加大后备干部队伍建设力度，出台加强系统后备干部队伍建设的意见；
三是积极向市局党组和县委、县政府、县委组织部汇报，努力争取解决局领导班子成员交流发展问题；
四是通过召开民主生活会，班子成员对自身存在问题认真查摆剖析，明确整改措施，进一步强化目标意识，增强干事创业激情。 表现2：“局机关混岗混编严重”。整改情况：一是积极向县委县政府以及组织人事部门汇报沟通，努力争取增加人员编制；
二是进一步细化职责分工，明确界定职能，理顺机构设置，合理配备人员；
三是加强干部队伍建设，规范抽调人员和基层单位聘用人员管理。 表现3：“人事任免不规范”。整改情况：一是严格遵守组织工作纪律，坚持“能公开尽量公开”的原则，主动公开选人用人的政策和标准、程序和方法，增强干部工作群众知晓度；
二是进一步加强与纪检监察部门的沟通联系，增强干部选拔任用工作的监督合力；
三是进一步明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和内容，增强对选人用人工作的责任感，促进依法依规选拔任用干部。 （四）执行廉洁纪律方面 问题8：存在权力寻租、利益输送行为，项目资金使用不规范。 表现1：“个别干部利用职务便利，谋取私利，违规收受财物、接受管理服务对象吃请等现象”。整改情况：一是加强干部廉政教育，与干部签订《廉政承诺书》，并开展经常性的监督，对发现的违规行为，及时按照有关规定给予纪律处分或组织处理；
二是认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》等制度，针对存在的苗头性、倾向性问题，切实用好监督执纪“四种形态”，纪检组认真履行好监督执纪问责职责，坚持抓早抓小，聚集监督执纪问责。 表现2：“一些政府性投资项目把关不严，专项资金使用缺乏有效监督。挪用专项资金垫付县土地开发公司职工的工资、福利等”。整改情况：一是加强专项资金使用监管，严格执行财经纪律，强化规范管理，全面提升财务管理水平；
二是已向县政府行文《关于请求将县土地开发总公司人员列入政府购买服务岗位的请示》，彻底解决开发公司职工工资、福利资金来源。 问题9：财务制度执行不严、“三公经费”管理使用有违规现象 表现1：“违规发放补贴。支出审核不严，会计审核形同虚设。下乡补贴非据实报销，地灾值班补贴不符合黄指办（2008）4号文件‘各级防汛办享受此补贴’的规定”。整改情况：一是严格落实工作人员下乡报告制度，由办公室统一登记，据实报销；
二是制定《县国土局值班费发放细则》，严格考勤考核，加强值班安排管理，并将值班安排和值班费发放情况按月公示，局纪检监察部门要加强监督检查，杜绝普发值班费现象；
三是严格按照县财政局《关于进一步规范机关事业单位工作人员值班费发放的通知》（财预〔2016〕188号）要求，严格执行财经纪律，规范值班费发放管理。 表现2：“大额购置土特产”。整改意见：进一步修订完善并严格执行《XX县国土局接待工作暂行规定》，强化公务接待管理，杜绝超标准接待、赠送土特产问题再次发生。 表现3：“存在违规组织公款旅游问题”。整改意见：一是严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定；
二是禁止组织无明确公务目的和实质内容的考察学习活动，坚持实行层层审批制度，逐级审批，严格把关，把不必要的，不符合条件的，模糊不清的都拒之门外，严控次数和人数；
三是纪检部门切实担负起党风廉政建设监督责任，把公款旅游、变相旅游等违规行为纳入正风肃纪和队伍建设重要内容。 问题10、二级机构存在违反财经制度纪律，滥发津补贴等问题。 表现1：“县土地勘测征地事务所违规发放津补贴，费用支出异常”。整改情况：一是清缴县土地勘测所违规发放的津补贴，上缴县纪检账户295422.51元，退回县土地勘测所账户101679.72元，不足部分从2017年1月开始每人按月扣除工资300元，直至退清。二是加强财经纪律管理。从2017年1月开始，县土地勘测所支出由局财务人员审核，分管领导签字同意后报销。 表现2：“县土地开发公司2012—2014年以过节费、地质灾害值班补贴、目标考核奖等方式支出各类津补贴、手机费、考察费”。整改情况：目前，县土地开发公司违规发放各类津补贴均已追缴到位。 （五）执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。 问题11：落实八项规定精神不严，“四风”整改没有到位。 表现1：“机关办事效率低下、责任心不强、为民服务作风不实”。整改情况：一是制定下发了《XX县国土资源局关于进一步加强机关效能建设的实施意见》，全面部署机关作风效能建设，实行领导负责制，围绕效能建设目标、任务和措施，落实到每个工作人员，形成人人有责任、个个有压力；
二是制定下发了《XX县国土资源局作风和效能问责实施办法》，严格工作督察和责任追究。今年以来，对2名违反上下班纪律同志进行教育谈话；
三是局纪检组加大监督执纪力度，每月通过明查暗访的方式，对局机关工作人员执行纪律情况开展抽查，对抽查发现的问题对照作风和效能问责实施办法，严格执纪问责。 问题12：服务群众意识淡漠。 表现1：“一些干部职工对正确的政绩观认识有偏差，群众观念淡薄，服务意识不强，能力不足，对群众所思所盼所求应对不够，所忧所怨化解不到位”。整改情况：一是强化征地工作责任落实，督促乡镇和有关部门依法履行职责，加大对各地土地征收工作的指导力度，督促严格执行征地补偿标准和程序，从源头上防范和化解因征地引发的矛盾纠纷；
二是加大对地方履行征地主体责任情况进行监督检查，严格上报审批征地项目，认真履行公告、告知、听证、公开等程序，要求乡镇畅通被征地群众反映问题、表达诉求的渠道，依法依规征地；
三是完善征地信息公开制度，积极探索多元安置途径，保障被征地农民生产生活。 表现2：“在解决、维护群众切身利益上存在问题。如兰溪液化气站项目批供不一及齐云大道搬迁安置户刘小牛的安置地不能办土地证”。整改情况：目前我局已结合全县土地利用总体规划中期调整工作，对兰溪液化气站、刘小牛用地进行了规划调整，待规划批准后，对2处用地组件报批，完善用地手续。 三、下一步工作打算 尽管巡察整改工作取得了阶段性成效，但与县委巡察组的要求和广大干部群众期盼相比，仍还存在一些差距。下一步，我局将在前一阶段工作的基础上，突出坚持党的领导、聚焦全面从严治党，再接再厉、乘胜追击，坚决做到整改不到位不罢手，确保条条有整改、件件有着落。 一是强化责任担当，始终把整改工作摆在突出位置。坚持主责就是守责、守土必须尽责，始终把抓好巡察整改摆上重要位置，纳入重要日程，不回避矛盾、不害怕困难、不推卸责任，抓重点、破难点，坚定不移推进、不折不扣完成，做到思想到位、组织到位、措施到位。局党组将进一步加强对巡察整改工作的研究谋划和督促检查，及时发现问题，督促指导纠正。把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”，以严格的责任到位推动整改落实到位。 二是坚持紧盯不放，确保各项整改任务落到实处。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题，认真跟踪问效，防止出现反弹。对需要不断深化的突出问题，发扬钉钉子精神，持续用力，不达目的决不收兵。对需要举一反三、长期坚持的整改事项，坚持挂账不销账，咬定青山不放松，确保久久为功、善作善成。加强定期调度和跟踪督办，将整改工作完成情况作为年度考核的重要依据，加大问责力度，对整改工作推进不力的，严肃追究责任。 三是注重标本兼治，着力强化建章立制工作。更加注重治本，着力从个性问题中找出共性问题，从“面”上问题挖掘“根”上的原因，按照“边整改、边总结”的原则，总结经验教训，深挖问题根源，举一反三，研究治本之策，通过制定管用的制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压实压紧，防止类似性、重复性问题发生，使制约全县国土管理工作科学发展的突出问题得到更好更有效地解决。同时，强化监督管理，以刚性约束保障各项政策制度执行到位，严格规范决策行为，强化对权力运行的全程监控。强化纪律约束，以“不贰过”的决心推动作为突出问题整治到位，坚决把纪律和规矩挺在前面。 四是切实运用成果，着力构建全面从严治党长效机制。深入贯彻落实中央、省、市和县关于全面从严治党的部署要求，坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平。认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。认真履行“两个责任”，强化责任担当，敢于动真碰硬。坚决贯彻党组工作条例，把抓好党组织建设摆上重要位置，不断增强党组织的整体功能。坚决把纪律挺在前面，严格遵守“六项纪律”特别是政治纪律，全面加强对党组织和党员干部的监督管理。始终坚持好干部标准，认真贯彻干部选拔任用条例，严格执行个人有关事项报告制度，坚决匡正选人用人之风。聚焦重点领域，保持严惩腐败高压态势，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。切实抓好机关效能建设、政府提速工程和能力建设年活动，持续改进作风，发现一起查处一起，以优良的党风政风树形象、聚民心、促发展。 中共XX县国土资源局党组 2017年5月31日
县教育局党委关于巡察整改进展情况2023篇2
**市交通运输局党委
关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，2018年3月20日至4月28日，市委第三巡察组对市交通运输局党委进行了巡察。8月2日，市委巡察组向市交通运输局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作基本情况
市委巡察组反馈意见指出存在的4个方面32个主要问题，市交通运输局党委诚恳接受、全盘认领，把抓好整改落实作为当前一项重要政治任务，以高度的政治自觉和责任担当落实整改责任，细化整改措施，确保巡察整改的工作实效。
一是提高思想认识，强化工作部署。市交通运输局党委坚持把巡察反馈问题整改落实作为聚焦全面从严治党、全面加强党的领导和党的建设的重要契机，作为增强“四个意识”、全面落实“五大发展理念”、推动交通改革创新发展的重要契机，作为增强党员干部纪律规矩意识、转变工作作风的重要契机，及时召开局党委会和领导班子专题民主生活会，认认真真领会要求，仔仔细细剖析原因，从思想认识、规矩意识、工作作风以及制度建设等方面深挖问题根源，制定完善整改方案，明确工作责任。成立了巡察整改工作领导小组，党委副书记于世文同志任组长，班子成员任副组长，局机关各科室负责同志任成员，统一领导巡察整改工作，并下设办公室负责协调推进整改进度。巡察整改工作第一责任人于世文同志多次组织召开会议，研究讨论和推进整改工作，确保整改工作落到实处。
二是制定整改方案，确保整改实效。市交通运输局党委按照“事事有回音、件件有落实”的要求，不等不靠，针对巡察指出的党的领导、党的建设、全面从严治党及其他方面存在的问题，召开党委会，逐一梳理，认真研究制定整改方案，梳理了4个方面32个问题，明确分管领导和责任科室（单位），逐项制定整改措施，建立了责任清晰、分工明确、各负其责的整改责任体系。
三是加强督促指导，从严督导整改。按照突出重点、把握进度、强化跟踪、全面从严的整改要求，要求领导班子成员和责任科室（单位）坚持将巡察整改工作列入2018年重点工作内容，与业务工作一起部署、一起落实，并通过跟踪调度和责任追究等措施，加强对整改工作的督促检查，确保整改落实工作的进度和实效。
四是注重统筹结合，加强成果运用。为确保整改工作和常规工作两不误，注重把整改落实与推动当前交通运输重点工作紧密结合、与深化“作风建设年”活动、加快新旧动能转换和“四个城市”建设、开展“大学习、大调研、大改进”、“两学一做”学习教育常态化制度化和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，相互促进，相互融合，以整改工作实效推动交通运输工作不断迈上新台阶。相继制定完善了《2018年度党建工作要点》、《市交通运输局党委主要负责人2018年度履行全面从严治党和抓基层党建工作三张清单》、《市交通运输局党委其他班子成员2018年度抓基层党建工作责任清单》、《2018年市直交通运输系统党组织书记抓基层党建工作目标责任书》、《市交通运输局党委基层党建工作考核办法》、《市交通运输局党委会议议事规则》、《市交通运输局党委月度工作会议制度》等制度办法，逐步形成了用制度管理、按制度办事的长效工作机制。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况
围绕市委巡察组的反馈意见，市交通运输局党委迅速行动，坚持问题导向，一项一项进行研究，一条一条制定措施，一个一个狠抓整改，突出精准整改、立行立改，举一反三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。
（一）党的领导严重弱化，政治生态不健康整改情况
1. 关于学习贯彻上级决策部署不坚决、打折扣问题。
整改情况：已完成整改。一是强化理论武装。①把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，列入党委理论学习中心组学习内容，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、交通强国、《宪法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平谈治国理政》第二卷、落实意识形态责任制等内容，已组织4次党委理论学习中心组专题学习研讨；
②每次集中学习研讨，中心组成员都准备发言提纲并存档备查。③根据市交通运输局党委《关于印发2018年度潍坊市交通运输系统调研课题计划的通知》（潍交发〔2018〕39号）要求，班子成员每人确定1个调研课题，按照时间节点按时上报。④杜绝党建材料弄虚作假，在第一时间市交通运输局党委主要负责人召集相关人员逐一谈话进行批评教育。10月下旬，市交通运输局党委及所属市公路局党委、潍坊民航局党委、市港航局党委、市县乡公路管理处党委分别召开专题会议，传达市委组织部通报和约谈精神，责令存在问题的党员领导干部在党委会议上作了深刻检查，同时市交通运输局党委分别向市委组织部干部监督科、干部三科、组织一科报送了书面检查及有关会议纪要、整改方案、个人书面检查等整改材料，限时整改，逐一销号，确保不再发生类似问题。二是加强网站舆论宣传工作。在市交通运输局门户网站设置了“学习党的十九大精神、加快新旧动能转换、建设四个城市、深化作风建设年”专题网页，营造浓厚的学习氛围。三是开展理论学习专项检查。制定印发《关于开展理论学习专项检查的通知》（潍交发〔2018〕68号），9月13日至19日，分自查自纠、现场检查两个阶段，对所属单位理论学习特别是中心组学习情况开展专项检查，经市交通运输局党委专题研究，10月19日印发了《关于局属单位党组织理论学习暨理论学习中心组学习情况专项检查的通报》（潍交发〔2018〕77号）。四是活学活用上级文件精神。在部署安排交通工作时，深刻学习领会上级文件精神，广泛开展调查研究，实行“责任科室研讨起草，分管领导审核把关，主要领导审签印发”三级会签制度，提高文件质量。五是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。各级党组织及每个支部、每名党员分别制定了年度、月度学习计划，统一印发党员学习笔记本，建立《支部生活日专题记录本》，每月至少2次集中组织开展学习交流，不定期开展学习笔记和学习体会交流活动，教育学习有制度、有计划、有笔记、有档案、有考核，确保学习教育成效。六是做好“灯塔-党建在线”管理系统的应用推广工作。组织系统内各级党组织书记对“灯塔-党建在线”管理系统进行专题培训，10月26日印发《关于9月份支部生活日开展情况上传山东e支部的情况通报》，11月23日召开专门会议调度支部生活日和上传山东e支部情况，确保系统内各级党组织管好使用好“灯塔-党建在线”管理系统；
积极参加上级部署安排的“灯塔-党建在线”各类活动，对参学情况列入党建考核内容。
2.关于党委领导核心作用严重缺失问题。
整改情况：已完成整改。一是规范会议程序和决策机制。修定完善了《市交通运输局党委会议议事规则》，已组织召开的28次党委会，除因抗灾救灾和灾后重建的紧急专项工作部署会，都能够严格按照《市交通运输局党委会议议事规则》确定的议事原则、范围、程序和要求组织召开，会议议题符合《市交通运输局党委会议议事规则》确定的内容，重要事项能够提前一天征求各党委成员意见，所议事项及时贯彻落实到位。二是积极发挥党委牵头抓总作用。制定实施《市交通运输局党委月度工作会议制度》，已召开月度工作会议2次，听取各单位党的领导、党的建设、全面从严治党、廉政建设、重点工作任务推进及完成情况，部署安排下步工作,形成总揽全局、决策科学、齐心协力、共同推进的工作机制。根据市委市政府要求，会同市编办等有关部门，理顺机场迁建和轨道交通建设项目推进和运营体制机制，机场迁建工程指挥部办公室、城市轨道交通规划建设指挥部办公室设在市交通局，办公室主任由市交通运输局主要负责人兼任，办公室副主任分别由市民航局、市地铁局主要领导及市交通局分管领导兼任。两个指挥部办公室工作人员分别由市民航局和市地铁局人员为主组成，充分发挥市民航局、市地铁局等所属单位职能作用，确保项目顺利推进。三是强化担当作为意识。加强出租客运市场监管，采取有效措施，化解出租车集体上访事件。①针对性做好出租车驾驶员思想工作，加强与出租车驾驶员沟通，及时了解出租车驾驶员的思想动态，引导他们依法信访，全力防止因为信访产生不稳定问题。②简化优化办事程序，提高办事效率。目前已经许可了6家网约车平台公司，为912辆网约车办理了运输证，为1783名驾驶员发放了网络预约出租汽车驾驶员证，数量位居全省第二。下一步重点推进滴滴平台公司在潍坊的落地许可。③做好约谈滴滴平台工作。在市深化出租汽车行业改革工作领导小组的带领下，市公安局交通分局、市道路运输管理处、市交通运输监察支队相关人员于5月17日联合约谈了滴滴平台公司山东区域负责人，进一步宣传法规政策，要求合法合规运营，并对平台内不符合标准的车辆及时进行清理，督促其严格落实企业的主体责任，抓好安全生产；
9月29日，市交通运输局党委副书记于世文同志、副局长郑伟同志及市道路运输管理处负责人陪同市政府副市长王树华同志，在潍会见滴滴出行科技有限公司政府事务副总裁一行，探讨滴滴公司线下经营许可办理问题，推进网约车在我市合法合规运营。④加大打击非法网约车查处力度，今年以来全市共查处非法网约车840余起，其中城区查处340余起。⑤加强宣传工作，借助“党风政风热线”“政务公开热线”2次解答市民提出的关于网约车的热点难点问题，积极参与潍坊电视台组织的《让网约车在规范中成长》，参加潍坊市广播电台组织的“执法普法栏目”宣传网约车政策3次。四是全面落实安全生产监管责任。按照年度交通运输安全生产工作重点，制定了《潍坊市交通运输局2018年度安全生产监督检查工作计划》，突出道路运输、城市公交、水路运输、公路水运工程、公路运营、交通运输监察执法等重点领域，明确职责分工、督查频次，督促各县市区交通运输主管部门、行业管理机构认真落实安全生产监管责任、企业严格落实安全生产主体责任，及时预防和消除各类事故隐患。结合全市交通运输工作实际，研究制定了“春运”“两会”“上合组织青岛峰会”“国庆”等重点时段安全保障工作方案，组织各级各单位强化对企业、车船、港站的现场监管执法，保障了重点时段安全生产形势稳定。采取“四不两直”的方式，积极组织开展具有行业特色的安全生产事故隐患和突出问题排查治理活动，目前已组织开展4次包靠督查、3次专项监督检查及多次暗访抽查，参与省厅互查活动1次，迎接省厅督查2次。各级各单位共出动督导和执法人员1200余人次，检查企业360多家次，查处各类隐患800处，并对发现的安全隐患及问题实行跟踪整改、闭环管理，保证了整治效果。
3.关于贯彻落实新发展理念缺位失责问题。
整改情况：已完成整改。一是认真学习贯彻新发展理念。市交通运输局党委积极学习和掌握新发展理念最新前沿理论动态，以重点项目为抓手，将新旧动能转换重大工程作为全市交通运输工作的重要任务，加快实施交通新旧动能转换工程，推进重大交通基础设施建设和互联互通，为全市新旧动能转换提供强有力的交通保障和支撑。结合“四个城市”建设，谋划提报了城市轨道交通、机场迁建、潍日高速公路等一批重点项目。为支撑省、市新旧动能转换重大工程，根据《山东省交通运输新旧动能转换重大工程实施规划》、《潍坊市推进新旧动能转换重大工程的实施意见》、《潍坊市新旧动能转换重大工程实施规划》和《潍坊市“十三五”交通运输发展规划》，制定了《潍坊市交通运输新旧动能转换重大工程实施规划》。二是牢牢把握走在前列的目标定位。突出“主动作为、主动担当、依法作为”主题，驰而不息加强作风建设，激发广大党员干部干事创业积极性、创造性，组建重大项目协调推进办公室，制定阶段性工作目标任务，组织开展前瞻性调查研究工作，随时把握交通重点项目推进态势，不失时机，主动出击，快速协调对接，落实好请示报告制度，奋勇争先做好各项工作。三是加大重点项目推进力度。每月定期调度项目进展，多次召开会议研究推进，安排专人协调推进，对重点项目积极争取上级政策支持。对于5个重点项目未完成目标任务问题：①港口货物吞吐量。到11月底，2018年累计完成港口货物吞吐量4215.77万吨，同比增长8.7%。②山东高速#13-#17泊位工程。我局到省交通运输厅积极对接争取，与渤海湾港口集团对接，力争早日开工。③潍旅滚装航线。积极推进潍坊至旅顺滚装航线建设，中远海集团已批复同意中远海客运公司投资9.2亿元为潍旅航线量身定做适航船舶2艘；
交通运输部航线申请工作已启动。目前协调山东高速交通物流投资公司与中远海客运公司建立了联动工作机制，每月定期进行情况调度，倒排工期计划，加快客运中心建设及完善基础配套设施，协同推进航线建设。④小清河复航工程。省交通运输厅已牵头完成施工图初步设计，并通过PPP确定了项目投资主体，下一步积极配合推进，争取早日施工。⑤机场迁建。积极协调军方和国家发改委，力争12月中央军委联合参谋部和国家发改委共同来潍召开“潍坊机场迁建工程预可研报告评估会”，形成评审意见上报中央军委和国务院批复立项。对于确定的3个项目未按期开工问题：①计划开工潍坊港5万吨级航道项目。交通运输部已批准同意潍坊港5万吨级航道工程4.999亿元资金用于项目建设（交办水函〔2018〕554号）。②计划开工潍坊南绕城高速项目。8月31日，省水利厅批复项目水土保持报告；
9月3日，省交通厅、省发改委批复潍日高速公路潍坊连接线项目初步设计；
9月20日，项目投资人第一次招标因投标不足三家，流标；
9月28日，项目投资人二次招标公告在市公共资源交易中心发布。10月9日，项目施工图内审会议召开，形成了专家内审意见。12月6日，投资人招标结束，近日向市政府报告确定投资人。③计划开工潍坊东南两条市区外环路项目。东外环：截止到11月底，年内累计完成投资4.09亿元，寒亭段清表已完成78%，路基试验段完成0.4公里（单幅）；
高新段清表已完成77%，路基试验段正在进行；
保税段清表已完成20%，路基试验段正在进行；
坊子段路基清表完成37%；
安丘段拆迁全部完成，路基工程完成31%，汶河大桥完成68%，投资额完成 6763万元（43%）；
该项目林地手续已完成，土地手续已上报市国土局。南外环：截止到11月底，年内累计完成投资3.23亿元，坊子段清表已完成90%，下寨至潍安路南半幅部分路基素土完成，其余路段正在进行清表和原路面破拆；
昌乐段清表已完成22%，白浪河大桥钻孔灌注桩已开始；
潍城段清表已完成46%，路基开槽完成1.1万平方；
该项目林地手续已完成，土地手续已上报市国土局。
4.关于系统内政治生态不健康问题。
整改情况：已完成整改。一是坚持民主集中制。严格实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，细化党委会议议事规则、“三重一大”事项议事规则，完善决策制度，不搞“一言堂”。二是加强党章和党内法规学习。在系统内印发《关于加强党章和党内法规学习的通知》（潍交发〔2018〕71号）、转发了市委办公室《关于认真学习贯彻的通知》，系统内各级党组织深入学习《中国共产党纪律处分条例》（修订版）、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，强化了党员领导干部廉洁自律意识。三是开展多种形式的廉政教育活动。组织系统内65名县处级领导干部（含四级调研员）参加省纪委党纪法规和德廉知识学习测试，组织系统内正科级非领导职务及以下干部职工参加市纪委组织的党纪法规和德廉知识学习测试，组织系统内党员干部参加新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习竞赛。8月上旬，在党员干部特别是党员领导干部中组织开展了整治好人主义、圈子文化、码头文化等问题专项治理行动，局机关以各支部为单位，向局党委签订承诺书，局属单位领导班子成员向局党委签订承诺书，其他党员干部向本单位党组织签订承诺书。
（二）党的意识淡薄，党的建设严重缺失整改情况
1.关于落实党建工作责任制缺位问题。
整改情况：已完成整改。一是健全党建工作责任制。组织局属各单位党组织制定2018年度抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单“三张清单”，督促各单位党组织牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，党组织主要领导同志负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排、定期研究，其他党组织领导成员按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成了党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立健全党建工作考核评价机制。制定实施《市交通运输局党委基层党建工作考核办法》，明确考核评价内容与方式，强化考核问责，采取函询、约谈等办法，督促责任落实。市交通运输局党委主要负责人与各级党组织书记签订了《2018年市直交通运输系统党组织书记抓基层党建工作目标责任书》。三是抓好业务培训。为加强党建工作标准化规范化，9月26日市交通运输局党委围绕“严格党的组织生活，推进全面从严治党、发展党员工作、灯塔-党建在线综合管理服务平台使用”3个专题，对市直交通运输系统党务干部（工作人员）和党组织书记组织开展集中培训，提升了党务工作能力。围绕落实发展党员计划、发展对象集中培训、执行发展党员程序、发展党员进度等问题，强化调度督查，确保新发展党员程序严格、质量过硬。
2、关于党的组织生活不严肃不认真问题。
整改情况：已完成整改。一是规范组织生活。在民主生活会和党支部、党小组的组织生活会召开之前，将民主生活会、组织生活会的内容、召开的时间提前通知到每名与会人员，以便认真做好会前准备，按时参加组织生活。按照上级开好民主生活会的要求，及时收集领导班子成员党性分析材料和相互批评意见，报局党委主要负责人审核把关，对批评辣味不足，搞形式走过场的，及时指出并督促整改。严格执行民主生活会、“三会一课”等组织生活制度，坚持以上率下，从班子成员做起，认真落实双重组织生活制度，及时上传山东e支部。8月14日，根据市委第三巡察组巡察市交通运输局党委反馈意见整改要求，市交通运输局党委组织召开了领导班子专题民主生活会。9月5日，根据市委关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知精神，市交通运输局党委组织召开了领导班子以巡视整改为主题的专题民主生活会。9月28日，根据市委关于召开巡视整改专题民主生活会的补充通知精神，市交通运输局党委组织召开了领导班子巡视整改专题民主生活会。二是继续做好党建材料造假整治工作。根据市委组织部关于对党建造假材料能替回的替回、不能替回的严格落实有关制度规定等要求，对党建材料造假专项治理工作进行“回头看”，从制度层面督促其严格按制度规矩办事，从源头上防止党建材料弄虚作假问题发生。三是严格学习考试纪律。对今年党纪法规和德廉知识测试中违反考试纪律的2名人员进行批评教育，责令作出书面检查。
3.关于部分基层党组织软弱涣散的问题。
整改情况：已完成整改。一是严格换届工作。利用党务干部和党组织书记培训时机，发放有关党的基层组织任期有关材料，督促有关单位严格落实《关于党的基层组织任期的意见》（中办发[2018]40号）、《关于建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制的通知》（组通字[2017]31号）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，组织实施换届工作。目前，系统内各级党组织按照换届程序，全部做到按期换届。二是抓好支部基本建设。按照《中共潍坊市交通运输局委员会2018年度基层党组织建设主要任务目标》（潍交发〔2018〕32号），严格落实“三会一课”、支部生活日、组织生活会、民主评议党员制度，并及时上传山东e支部，目前局属单位已上传“三会一课”1931条、主题党日541条、其它215条。组织开展基层党支部书记集中轮训，确保每名党支部书记每年至少参加1次集中轮训。三是抓好党员教育管理。将全面从严治党内容列入党员进党校培训内容，严格按照党员培训有关通知要求，做好党员进党校培训工作，加强对党员的教育管理，努力提高党员的综合素质和能力水平，增强了党员的先进性。今年已举办3期党员进党校培训班，共培训党员1228人。四是开展发展党员全面检查工作。根据市委组织部安排部署，制定实施《市交通运输局党委关于开展发展党员全面检查工作的方案》，采取自查与互查方式，对系统内十八大以来（2012年至今）的发展党员工作进行了一次全面自查，梳理出6个方面17类问题，制定了整改措施，并在党务干部和党组织书记专题培训会议上进行通报，对发展党员程序不规范的海陆集团党委、路通公司党总支给予通报批评。
（三）全面从严治党不力，违规违纪问题高发频发整改情况
1.关于主体责任虚化空转问题。
整改情况：已完成整改。一是剖析典型案例。9月13日，举办市直交通运输系统警示教育专题报告会，邀请市纪委领导作辅导报告，对发生在身边的典型案例，深刻剖析问题根源，举一反三，完善管理制度，杜绝类似问题发生。二是落实领导班子成员“一岗双责”。严格按要求每季度召开党委会研究部署党风廉政建设工作，今年已召开8次党委会研究部署党风廉政工作和传达市纪委文件精神。修订局机关制度汇编，严格差旅费管理，明确公务出差三级审批权限、出差食宿和交通费限额明细标准，严格公务接待标准、程序。局领导对分管的业务工作和分管领域的党风廉政建设工作全面负责，局领导班子成员于7月份分别听取了分管领域上半年党风廉政建设工作情况专题报告，进一步落实了党委领导班子成员责任。三是加强监督考核。计划年底组织开展对局属单位党组织落实党委主体责任情况进行检查。
2.关于系统腐败问题突出问题。
整改情况：已完成整改。一是组织召开了市直交通运输系统党风廉政建设会议，总结回顾了近三年市直交通系统党风廉政工作开展情况，对今年市直交通系统开展党风廉政工作提出了明确具体的要求。二是组织系统内干部职工观看学习《失衡的代价》、《象牙塔里的蜕变》、《失控的“雅好”》等廉政建设反面典型案例，进一步教育广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，遵守党章党规党纪。三是对违纪违法问题零容忍，对今年系统内发生的4名党员领导干部严重违纪、违法问题，严格按规定追究相应责任。四是加强对市纪委驻市交通运输局纪检组工作的支持配合，整理报送了市直交通系统市管干部廉政档案，及时传达学习省、市纪委有关文件精神，自觉接受纪检组的监督检查。
3.关于重点领域廉政风险防控不力问题。
整改情况：已完成整改。一是加强固定资产管理。对未入账固定资产进行逐项盘点，对无损坏未移交的资产，进行固定资产登记。二是严格财务监管。定期组织局机关和局属单位有关人员加强对财经法规的学习，掌握最新政策法规，对本单位出台的制度办法随时进行修订。通过内审等方式，加强对局属二级预算单位的财务管理，发现问题及时处理。三是做到账实相符、账账相符。对应付账款进行了逐项核实，对已查明原因的款项，应转结余的资金，依据审计报告及《国务院办公厅关于进一步做好盘活财政存量资金工作的通知》（国办发[2014]70号）有关规定,经201 年第50次局党委会议研究同意，全部转作其他资金结转结余。四是对往来款项及时处理。对往来账款进行逐项分析，召开党委会专题研究，分类处理。五是杜绝白条抵库。对于保障局机关日常工作正常开展的借款，按规定进行账务处理；
对于保障重大项目工作开展的借款，通过电话催款的方式，通知借款人限期归还借款，对短期内催缴工作无实质性进展的，按规定进行账务处理，并进行长期追缴。今后严格按照现金使用管理规定，加强对库存现金的管理，对出借资金及时清理收回，避免类似情况的发生。六是规范工程招投标和政府采购工作。严格按照《潍坊市财政局关于政府采购有关问题的通知》《潍坊市政府采购项目操作规程》等规定开展政府采购和工程招投标工作，接受市财政局审核监督、市公共资源交易中心全程监管。
（四）关于巡察组移交有关问题线索和不良反映整改情况
对巡察了解的有关领导干部问题线索和不良反映，由局党委副书记于世文同志切实担负起第一责任人责任，抓早抓小，区别不同情况进行妥善处理，切实领好班子带好队伍。对发现有关干部的苗头性、倾向性问题，逐一进行谈话反馈，责令认真自查、深刻反思、立即整改。
三、今后整改工作打算
我局巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但仍存在支部“三会一课”不规范等问题，与全面从严治党的要求还有差距，与交通运输事业创新发展和广大干部群众的要求期待还有差距。下一步，我们将结合深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大调研、大改进”、深化“作风建设年”活动以及加快新旧动能转换和“四个城市”建设等工作，进一步加强党的领导、强化党的建设，更加聚焦全面从严治党，持续推进巡察问题整改，确保整改落实取得实实在在的成效。
一是提高思想认识。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，不断强化党的观念和党性意识，切实落实管党治党政治责任，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为推动全市交通运输事业创新发展的强大动力。
二是落实全面从严治党。以巡察整改为契机，不断增强“四个意识”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面加强党的建设，着力健全选人用人管人制度，进一步加强基层党组织和党员干部队伍建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极探索研究破解局属经营困难改制企业党建工作难题。同时严格落实全面从严治党“两个责任”，把严明纪律摆在更加突出的位置，认真实践监督执纪“四种形态”，做到违纪必究、执纪必严，以问责倒逼“两个责任”落地生根。
三是净化政治生态。按照“三严三实”要求，局党委带头讲党性、讲原则，强化“四个意识”，不忘初心，牢记使命，改进思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风，以身作责，言传身教，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，遵守廉洁自律各项规定，以实际行动为党员、干部做出表率，在系统内营造风清气正的工作环境。
四是深化巡察整改。坚持标准不变、力度不减，以“钉钉子”精神，按照既定目标和时限要求推动各项整改任务落实到位，对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手。对需要长期坚持的事项，一以贯之抓好落实，确保整改工作取得实效。
五是健全长效机制。围绕巡察反馈问题，剖析缘由、深挖根源，把解决当前问题与解决长远问题结合起来，坚持用制度管权、管事、管人、管物，健全完善好抓早抓小抓细抓实的体制机制，用系统思维、改革办法来解决深层次问题，进一步完善党风廉政建设责任落实办法和措施，新建和完善一批管长远、治根本的有效制度，扎紧扎密制度的笼子，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 ；
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电子邮箱：
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中共**市交通运输局委员会
201 年12月12日
县教育局党委关于巡察整改进展情况2023篇3
市文广新局党委关于巡察整改情况的通报（最新）
根据市委统一部署，X年3月14日至4月28日，市委第一巡察组对市文广新局党委开展了巡察。X年5月22日下午，市委第一巡察组向市文广新局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
针对巡察反馈的15项32个具体问题，市文广新局党委高度重视，迅速动员部署，进一步提高对巡察整改的思想认识，以巡察整改为契机进行彻底的政治体检，坚持以巡察整改解决问题、推动事业发展，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，以最坚决的态度和最果断的措施推进整改落实，召开党委会（扩大会）5次，局党委7月19日召开巡察整改专题民主生活会，各基层党支部召开组织生活会20余次，全系统共完善修订制度65个，约谈35人次，提醒谈话15人，挽回损失26.5万余元。
一是强化组织领导，层层压实整改责任。成立整改工作领导小组，党委书记任组长，负总责，各分管领导各负其责，形成了以上率下、以下促上的良好态势。研究制定了《市文广新局党委落实市委第一巡察组反馈意见的整改方案》，报市委巡察组审定后，以正式文件形式下发，并在全系统公开，明确巡察整改的指导思想、整改目标、整改任务、整改原则和整改要求，细化为32个具体整改任务，逐项逐条明确了负责人、牵头处室、责任单位和完成时限，把“人、事、因、制”作为巡察整改重要原则，具体到人，具体到事，挖根源、找原因，建章立制、形成长效。每个领导班子成员都认真履行“一岗双责”，分别约谈分管单位党组织负责人，交办问题清单，研究分析问题，抓好督促整改。局属各单位分别制定了本单位具体整改方案，并按照局党委统一部署深入开展了整改落实工作，形成了压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系。
二是聚焦重点问题，集中开展专项整治。紧扣市委巡察组指出的重点问题，立足文化系统全面从严治党的实际，制定出台5个专项整治方案，集中时间、集中力量、定向发力，同时建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，保证整改到位、形成长效。如：在全系统深入开展党的建设缺失问题专项整治，着眼于解决党的意识淡薄、思想政治建设薄弱、学习教育效果不明显、基层党组织软弱涣散等方面的突出问题，推进全面从严治党向基层延伸，完善制度，形成常态，扎实有力推进党的建设；
深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治，聚焦顶风违纪、花样翻新、隐形变异、屡禁不止等突出问题，抓好梳理制度、自查整改、监督检查、从严执纪、追责问责、通报曝光等重点环节，促进党员干部作风进一步转变，确保中央八项规定精神执行到位、防止“四风”问题反弹回潮。
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