篇一：六大纪律八项规定自查报告
六大纪律与八项规定个人自查报告三篇
篇一：六大纪律、八项规定个人自查报告
根据第一巡查组的通知，本人结合自身分管工作，对照六大纪律、八项规定的内容进行自查。现将自我检查情况汇报如下。
一、六大纪律自查情况
1、模范遵守政治纪律情况：通过自查，本人无公开发表危害党的言论；无在党内搞团团伙伙；无妨碍党和国家方针政策实施；无组织和参加迷信活动；无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
2、模范遵守组织纪律情况：通过自查，本人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会战友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
3、模范遵守廉洁纪律情况：通过自查，本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
4、模范遵守群众纪律情况：通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
5、模范遵守工作纪律情况：通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
6、模范遵守生活纪律情况：通过自查，本人无生活奢靡；无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
二、八项规定自查
1、公务接待费用方面。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。
2、公务用车方面。
在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
3、会议费用方面。
严格执行会议费用管理规定，没有违规情况。
4、差旅费用管理方面。
严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照差旅费管理办法执行。没有违规问题。
5、违规领取放津贴补贴和福利方面。
严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常领取的津贴补贴外，没有违规领取加班费、值班费和年休假补贴。
6、公款消费方面。
严格外出学习、考察、培训等制度，没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训等名义用公款旅游。
7、其他方面。
没有“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金。没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我将继续贯彻落实六项纪律、中央八项规定精神，以身作则，防止“隐身”、“变种”违反六项纪律、中央八项规定，并形成长效机制。
篇二：“六大纪律”对标个人自查报告
通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，对照以上六大纪律现将自查情况汇报如下：
一、“六大纪律”
方面自查情况
政治纪律方面。
本人不存在下列问题：对国家大政方针及集团公司政策妄加非议现象；在党内搞团团伙伙、拉帮结派、搞小圈子现象；参加封建迷信活动；违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气现象。
组织纪律方面。
本人不存在下列问题：违反民主集中制原则，拒不执行集团公司和矿做出的重大决定、政策规定，或在公开场合说三道四、评头论足、公开抵触等现象；不服从工作安排，与组织讨价还价或公开顶撞领导；不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项现象；违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告现象；违反干部选拔任用规定；其他违反组织纪律的问题。
廉洁纪律方面。
本人不存在下列问题：利用职权或者职务上的影响为他人谋利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财务现象；纵容、默许、子女利用党员干部本人职权谋取私利，违规经商办企业现象；利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜；违反“禁酒令”规定，酒桌办公现象；自律不严，接受下属或基层单位吃请现象；吃拿卡要、克扣截留、违规分配工资奖金现象；只抓业务，不抓党风廉政建设责任制落实，对分管范围人员疏于监督，“一岗双责”落空现象；其他违反廉洁纪律的问题。
群众纪律方面。
本人不存在下列问题：对群众诉求漠不关心、推诿扯皮，对涉及群众生产、生活等切身利益问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的现象；不按照规定公开党务、政务现象；其他违反群众纪律的问题。
工作纪律方面。
本人不存在下列问题：从严治党主体责任、监督责任履行不到位现象；干预和插手工程项目、物资采购、设备维修等现象；违反有关规定干预和插手职能部门执行制度规定，为他人说情或以其他方式对执纪执法施加影响现象；精神懈怠、作风散漫，违反干部跟带班规定，执行制度存在侥幸心理现象；其他违反工作纪律的问题。
生活纪律方面。
本人无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味现象；不存在违背社会公德，在公共场所发生不当行为或酒后驾驶现象；无其他违反生活纪律的问题。
二、存在的问题及整改措施
1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。
2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，缺少创新意识。
针对个人存在的问题，在今后的工作中我要破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到安全管理工作中去。
篇三：六大纪律、八项规定个人自查报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教
育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。
结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开以查问题、强素质、解难题、促提升为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。
篇二：六大纪律八项规定自查报告
春节期间深入落实中央八项规定精神严明各项纪律要求的自查报告六大纪律八项规定
春节期间深入落实中央八项规定精神严明各项纪律要求的自查报告
根据文件精神，公司党政领导高度重视，认真落实中央和集团的各项要求，按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，营造一个欢乐祥和、风清气正的节日氛围。在这期间，公司主要做了以下工作：
1、高度重视，加强学习教育。收到通知后，在组织生活会和中层干部会上，组织学习了《通知》精神，观看了视频廉洁自律相关文件，对春节期间的廉洁自律工作进行了传达和部署，进一步增强全体党员、干部厉行节约、廉洁的自觉性。
2、严格执行八项规定，严禁公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货、公车私用等。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求，自觉抵制不良风气。春节期间，没有用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼等现象；
没有用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动；
没有用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动；
没有违规发放职工福利；
没有违规举办或参加各类节日庆典活动；
没有公车私用或“私车公养”情况，节日期间公司车辆均统一停放公司场地；
没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和电子红包；
没有任何对象组织的宴请、娱乐和旅游活动；
没有违规出入私人会所；
没有违规组织或参与“酒局”、“牌局”；
没有违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财；
没有违规参加老乡会、校友会、战友会等宴请；
没有奢侈浪费和其他各种违规违纪行为，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、营造氛围，形成简朴的过节氛围。春节期间，本着从简节约的原则安排好各项活动，春节前夕，由工会组织职工包汤圆、饺子，既让职工感受到过年的气氛，又形成了简朴的过节风气。
4、抓好公车使用管理工作。进一步明确了车辆的使用权限和范围，节日期间，由办公室负责对车辆实行统一管理，凡公司车辆，放假期间统一停放公司停车场，有效的防止了公车私用的现象。
5、抓好监督检查。严格落实党风廉政建设责任制，认真分析和排查公司各部门重点岗位、重点人员、关键环节的廉政风险点，做到早发现，早提醒、早纠正。对有令不行、顶风违纪行为进行严肃查处。
在春节期间，公司按照要求，认真做好以上工作，自查执行中央八项规定精神、严明各项纪律要求的情况，没有违规违纪情况出现。
篇三：六大纪律八项规定自查报告
八项规定财经纪律自查报告共3篇
（经典版）
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序言
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八项规定财经纪律自查报告共3篇
下面是本店铺分享的八项规定财经纪律自查报告共3篇
财经纪律自查自纠报告，供大家参阅。
八项规定财经纪律自查报告共1八项规定自查报告
家工商总局、根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求，现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下、一、主要做法和成效
1.加强组织领导，明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，省工商局紧密结合实际，于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研，严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天，省工商局主要领导随行不超过3人，基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取
“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降%，节约会议活动经费万元，下降%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;能以办公室名义印发
的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报份，同比减少1838份，下降%，基本上均采用电子形式发文。5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县(市、区)局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计万元，同比减少万元，下降%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计万元，同比减少万元，下降%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内;其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费万元，下降%。【落实中央“八
项规定”自查情况报告】落实中央“八项规定”自查情况报告。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案;将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有、个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订;一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作、一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规
定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。各级纪检监察部门要充分发挥监督作用，对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动全省工商系统作风建设持续加强和深化。
以上是八项规定自查报告范文，希望对大家有所帮助。
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八项规定自查报告
落实中央八项规定自查报告【20XX精选】
落实八项规定自查自纠报告
落实中央八项规定自查报告
关于落实中央“八项规定”自查情况报告
关于开展中央八项规定精神落实情况等内容的自查报告
中央八项规定严肃财经纪律自查报告
财经纪律自查报告
20XX八项规定自查报告
八项规定财务自查报告（共3篇）
执行财经纪律自查报告
八项规定财经纪律自查报告共2湖南**学校财经纪律八项规定
1、认真执行国家的财经政策，严格遵守财经纪律和学校财务制度，亮证收费，按规定程序开展财经活动。
2、严格保管学校的相关票据、财务印章、支票、密码支付器、保险柜钥匙等，严禁违规使用。
3、严格财务手续，一切收入必须开具学校的票据；一切开支，同时须有经手人、验收人、主管会计和法人的签字票据，否则不予报销。
4、所有的采购必须有财务预算，申购单报法人代表审批后再采购物品，开支要严格按照预算进行支出，无法人代表审批的申购单级票据不得报账。
5、严格控制职工借款．如有特殊情况借款不超过本人本月工资，须先报会计审批再报法人代表批准后方可借给，下月开支扣回。超过本月工资时，须先报会计审批再报法人代表批准并附还款计划，由财务按期扣还。
6、现金管理必须严格遵守财政、银行有关规定，坚持日清月结，财务室不得留存现金过夜。
7、每月15日前必须与相关部门进行定期检查财务收支情况，落实资金回笼。每月向法人核报一次全校的财务活动，重大事项及时核报。
每年向全校职工通报一次财务收支情况。
8、及时办理职工的社保，新入职的凭办公室签订的聘用合同、离职的凭离职报告或校办通知，必须当月办理社保手续。
八项规定财经纪律自查报告共3六大纪律、八项规定自查报告
根据战友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
3、模范遵守廉洁纪律情况：通过自查，本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
4、模范遵守群众纪律情况：通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
5、模范遵守工作纪律情况：通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
6、模范遵守生活纪律情况：通过自查，本人无生活奢靡；无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
二、八项规定自查
1、公务接待费用方面。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。
2、公务用车方面。
在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
3、会议费用方面。
严格执行会议费用管理规定，没有违规情况。
4、差旅费用管理方面。
严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照差旅费管理办法执行。没有违规问题。
5、违规领取放津贴补贴和福利方面。
严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常领取的津贴补贴外，没有违规领取加班费、值班费和年休假补贴。
6、公款消费方面。
严格外出学习、考察、培训等制度，没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训等名义用公款旅游。
7、其他方面。
没有“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金。没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我将继续贯彻落实六项纪律、中央八项规定精神，以身作则，防止“隐身”、“变种”违反六项纪律、中央八项规定，并形成长效机制。
篇四：六大纪律八项规定自查报告篇五：六大纪律八项规定自查报告
六大纪律与八项规定个人自查报告三篇
篇一：六大纪律、八项规定个人自查报告
根据第一巡查组的通知，本人结合自身分管工作，对照六大纪律、八项规定的内容进行自查。现将自我检查情况汇报如下。
一、六大纪律自查情况
1、模范遵守政治纪律情况：通过自查，本人无公开发表危害党的言论；无在党内搞团团伙伙；无妨碍党和国家方针政策实施；无组织和参加迷信活动；无无原则一团和气和违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。
2、模范遵守组织纪律情况：通过自查，本人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项；无违规组织参加老乡会校友会战友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题。
3、模范遵守廉洁纪律情况：通过自查，本人无权权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规占有或使用公私财物；无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。
4、模范遵守群众纪律情况：通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。
5、模范遵守工作纪律情况：通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预执纪执法司法活动；无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。
6、模范遵守生活纪律情况：通过自查，本人无生活奢靡；无不正当性关系等其他违反生活纪律的问题。
二、八项规定自查
1、公务接待费用方面。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有违规现象。
2、公务用车方面。
在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。
3、会议费用方面。
严格执行会议费用管理规定，没有违规情况。
4、差旅费用管理方面。
严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人员伙食费、交通费等补助标准，严格按照差旅费管理办法执行。没有违规问题。
5、违规领取放津贴补贴和福利方面。
严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常领取的津贴补贴外，没有违规领取加班费、值班费和年休假补贴。
6、公款消费方面。
严格外出学习、考察、培训等制度，没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用。没有违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训等名义用公款旅游。
7、其他方面。
没有“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金。没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。
今后我将继续贯彻落实六项纪律、中央八项规定精神，以身作则，防止“隐身”、“变种”违反六项纪律、中央八项规定，并形成长效机制。
篇二：“六大纪律”对标个人自查报告
通过对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，中明确界定了党员不得违背的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大纪律”，对照以上六大纪律现将自查情况汇报如下：
一、“六大纪律”
方面自查情况
政治纪律方面。
本人不存在下列问题：对国家大政方针及集团公司政策妄加非议现象；在党内搞团团伙伙、拉帮结派、搞小圈子现象；参加封建迷信活动；违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气现象。
组织纪律方面。
本人不存在下列问题：违反民主集中制原则，拒不执行集团公司和矿做出的重大决定、政策规定，或在公开场合说三道四、评头论足、公开抵触等现象；不服从工作安排，与组织讨价还价或公开顶撞领导；不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项现象；违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告现象；违反干部选拔任用规定；其他违反组织纪律的问题。
廉洁纪律方面。
本人不存在下列问题：利用职权或者职务上的影响为他人谋利益，本人的配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人收受对方财务现象；纵容、默许、子女利用党员干部本人职权谋取私利，违规经商办企业现象；利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜；违反“禁酒令”规定，酒桌办公现象；自律不严，接受下属或基层单位吃请现象；吃拿卡要、克扣截留、违规分配工资奖金现象；只抓业务，不抓党风廉政建设责任制落实，对分管范围人员疏于监督，“一岗双责”落空现象；其他违反廉洁纪律的问题。
群众纪律方面。
本人不存在下列问题：对群众诉求漠不关心、推诿扯皮，对涉及群众生产、生活等切身利益问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的现象；不按照规定公开党务、政务现象；其他违反群众纪律的问题。
工作纪律方面。
本人不存在下列问题：从严治党主体责任、监督责任履行不到位现象；干预和插手工程项目、物资采购、设备维修等现象；违反有关规定干预和插手职能部门执行制度规定，为他人说情或以其他方式对执纪执法施加影响现象；精神懈怠、作风散漫，违反干部跟带班规定，执行制度存在侥幸心理现象；其他违反工作纪律的问题。
生活纪律方面。
本人无生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味现象；不存在违背社会公德，在公共场所发生不当行为或酒后驾驶现象；无其他违反生活纪律的问题。
二、存在的问题及整改措施
1、学习意识不强。本人对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。
2、工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，缺少创新意识。
针对个人存在的问题，在今后的工作中我要破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到安全管理工作中去。
篇三：六大纪律、八项规定个人自查报告
中央出台改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后，我街道办事处配合县委要求，对照八项规定，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教
育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施。
1、加强对八项规定精神实质的学习和领会。
实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推入党风廉政建设。严格按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
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