篇一：传染病报告自查与奖惩制度
医院传染病疫情报告自查与奖惩制度
为加强医院传染病疫情报告管理,提高报告质量,为传染病防控工作及时提供准确信息,依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规并结合医院实际制定本制度。
1．院长对医院传染病疫情报告工作负总则,分管副院长及工作站副站长分别负责各自业务范围内的传染病报告工作,本院所以执行职务人员均为传染病疫情责任报告人。
2．报告时限:工作人员发现甲类传染病及乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎病人或疑似病人时，应于2小时内填写传染病报告卡报工作站网络直报人员,对其他乙丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断２4小时内将传染病报告卡报工作站进行网络直报。
3.填写《传染病报告卡》的质量要求:按照报告卡背面填卡说明进行填写,内容必须准确完整，不得漏项，病人地址应尽量详细到门牌号,字迹工整易辨认,诊断与报告日期必须符合报告时限的要求。
4．门诊、病房每周对门诊日志和出入院登记进行自查,工作站每月至少开展一次传染病疫情漏报调查,核对门诊与出入院登记与上报的报告卡是否相符。
５.根据卫生部《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》有关规定:执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的,责令暂停六个月以上一年以下执业活动,或者吊销其执业证书,造成疫情播散或事态恶化等严重后果的,由司法机关追究其刑事责任。
６.奖惩措施:对传染病漏报的直接责任人处以１00元罚款,在当月绩效中扣除;对传染病迟报的直接责任人处以５０元罚款,在当月绩效中扣除;对传染病报告
卡填写明显失误的直接责任人处以50元罚款,在当月绩效中扣除。年终对全年报告无失误的工作人员按照报卡数量、质量等情况进行综合评分,表现优秀的按医院有关规定给予奖励。
篇二：传染病报告自查与奖惩制度
传染病报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度.1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进村室给予1０0元年终奖励,责任人50元奖励。
3、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理：
（1)凡漏报、迟报,未造成传染病疫情播散、暴发、流行者,谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生２0元/例,村医负连带责任,扣责任人2０元。情节严重者，造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。责任人负连带责任。
(２）对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外,还要通报全院,责任人负连带责任。
4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理：
第六十九条
医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评，给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他
直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)
未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;(二)
未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
(三)
发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的;未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁,再次使用的；
(六)
在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
(七)
故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
篇三：传染病报告自查与奖惩制度
传染病报告自查与奖惩制度
传染病报告自查与奖惩制度
不经意间，工作已经告一段落，回首这段时间的工作，存在的问题非常值得总结，需要认真地为此写一份自查报告。我们该怎么去写自查报告呢？下面是小编整理的传染病报告自查与奖惩制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
传染病报告自查与奖惩制度11、本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。
2、各科室建立传染病登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，防保科每月自查一次，自查情况要有记录。
3、对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。
4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。
5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。
6、将传染病疫情报告工作与科室绩效奖金挂钩：
（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则当月科室传染病疫情报告质控考核成绩为满分；
（2）出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分，当事人扣50元；
（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分0.2分，当事人扣100元。
（4）卡片填写不准确或缺项每份扣10元。
传染病报告自查与奖惩制度2为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励，科主
任300元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的"先进个人给予年终300元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予200元罚款处理。
⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。（详见附表）
⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
传染病报告自查与奖惩制度3为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进村室给予100元年终奖励，责任人50元奖励。
3、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
(1)凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，村医负连带责任，扣责任人20元。情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。责任人负连带责任。
(2)对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外，还要通报全院，责
任人负连带责任。
4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理:第六十九条医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；
(二)未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
(三)发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；
(四)未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；
(五)未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；
(六)在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
(七)故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。
传染病报告自查与奖惩制度4为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
一、按照本单位、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
二、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予500元年终奖励，科主任50元奖励。
三、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。
四、疫情管理人员按要求作全县疫情分析，每月少一期疫情简报
或周报，对责任科室及责任人给予100元罚款处理。
五、每季度传染病疫情报告管理小组未按时对全县各医疗单位疫情报告工作情况进行督导检查，根据传染病考核评分标准进行处罚；
六、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科）及责任人给予50元罚款处理。
七、各医疗卫生单位如未按要求进行传染病疫情报告管理，发生疫情漏报，对责任单位及个人给予200元罚款处理，由卫计局卫生监督局执行。
八、凡违反《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
篇四：传染病报告自查与奖惩制度
传染病疫情报告奖惩制度模板
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
(1)凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
(2)对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予____元罚款处理。
(3)对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
(4)全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
传染病疫情报告奖惩制度模板（二）
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。
1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。
2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。
3、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。
4、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予____元处罚，迟报一例____元处罚，漏登一例____元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。
5、对累计漏报，迟报达三例者，除按
传染病疫情报告奖惩制度模板（三）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造
成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
备注。本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参照该制度。
传染病疫情报告奖惩制度模板（四）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
⑷全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
传染病疫情报告奖惩制度模板（五）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。
2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。
3、报告病种：
甲类传染病：鼠疫、霍乱
乙类传染病。传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。
丙类传染病。流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
4、由预防保健科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。
5、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于____小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于
12、____小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。
6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。
住院部临床各科室要建立出入院登记簿，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。
实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。
7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。
8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。
9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。
201____年____月____日
永城市
(2)对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(医务科、保健科)及责任人给予____元罚款处理。
(3)对累计漏报、迟报超过1例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
(4)全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未级及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
____年____月____日
永城市
____年____月____日
永城市
四、发现传染病迟报、漏报或报告资料不准确者，根据情节按以下规定进行处理：
1、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元/例处罚，其所在科室负责人给予____元/例处罚，以此类推，上不封顶。
2、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室及责任人给予____元罚款处理。
3、全年个人漏报、迟报病例数超过3例者，年终取消优秀个人评优资格，科室合计漏报、迟报病例数超过5例者，年终取消优秀科室评优资格。
4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》相关规定处理。
____年____月____日
传染病疫情报告奖惩制度模板（七）
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。
1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。
2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。
3、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。
4、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予____元处罚，迟报一例____元处罚，漏登一例____元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。
5、对累计漏报，迟报达三例者，除按
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造
成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
备注。本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参照该制度。
传染病疫情报告奖惩制度模板（九）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
⑷全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
传染病疫情报告奖惩制度模板（十）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。
2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。
3、报告病种：
甲类传染病：鼠疫、霍乱
乙类传染病。传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日
咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。
丙类传染病。流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
4、由预防保健科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。
5、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于____小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于
12、____小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。
6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。
住院部临床各科室要建立出入院登记簿，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。
实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。
7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。
8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。
9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。
201____年____月____日
永城市
1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。
2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。
3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健科。
4、预防保健科疫情管理人员每日____次到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡，并在登记本上签字。
5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期检查结果报主管院长，必要时通报全院。
6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外，配合市防疫站进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长，必要时通报全院。
7、疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。
8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。
____年____月____日
永城市
5、疫情管理人员和网络直报人员必须接受上级疾控部门的培训，经考试合格后方可上岗。
6、拒绝参加培训者按有关制度处置。
传染病疫情报告奖惩制度模板（十一）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民群众身体健康，促进传染病的疫情报告管理，杜绝不报、漏报、迟报、谎报、瞒报现象，因此根据《传染病防治法》及其《实施办法》，结合我院实际及上级文件精神，特制定本管理制度。
1、报告传染病种类为国家规定的甲、乙、丙____种法定传染病。
2、按照卫生院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
3、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者，根据情节依据卫生院的责任追究制度进行处理：
(1)凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚；情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
(2)对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(服务站)及责任人给予____元罚款处理。
(3)对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月绩效奖金，全院通报，科室主任负连带责任。
(4)全年发现传染病漏报超过5例者，扣除分管院长及服务站责任人年终奖金，并给予警告处分。
(5)凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
5、公共卫生科将每月对各门诊医生登记本进行传染自查，发现有不报、漏报、迟报、谎报、瞒报的，作为漏报处理，处理如下。反之，对全年度报卡医生每张____元奖励。另外，区疾控来检查传染病漏报时发现有谎报、瞒报、不报、迟报的，对该门诊医生严肃处置，如下。
传染病疫情报告奖惩制度模板（十二）
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告质量，特制定本制度。
1、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。
2、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。根据规定认真做好传染病疫情报告工作，不得漏报、迟报、谎报、瞒报。
3、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。
4、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予____元处罚，迟报一例____元处罚，漏登一例____元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。
5、对累计漏报，迟报达三例者，除按
7、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除全年奖金，全院通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。
8、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的科室和个人，每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名，奖金____元，二等奖二名，奖金____元，三等奖三名，奖金
____元。书洋中心卫生院
2011、2、1传染病疫情报告奖惩制度模板（十三）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科室)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对月累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。
⑷对全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。(详见附表)⑸全年发现传染病漏报超过5例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。
⑹凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造
成传染病爆发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
备注。本院慢性病(糖尿病、肿瘤、冠心病/脑卒中)管理参照该制度。
传染病疫情报告奖惩制度模板（十四）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(传染病管理科)及责任人给予____元罚款处理。
⑶对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
⑷全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
传染病疫情报告奖惩制度模板（十五）
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、本院为法定传染病责任报告单位，本院执行职务的医务人员均为责任报告人。
2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。
3、报告病种：
甲类传染病：鼠疫、霍乱
乙类传染病。传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。
丙类传染病。流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
4、由预防保健科负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。
5、责任报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于____小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于
12、____小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。
6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。
住院部临床各科室要建立出入院登记簿，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。
实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。
7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。
8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，字迹清楚。
9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情。
201____年____月____日
永城市
1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。
3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。
4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
(1)凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
(2)对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室(医务科、保健科)及责任人给予____元罚款处理。
(3)对累计漏报、迟报超过1例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
(4)全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未级及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。
____年____月____日
永城市
4、预防保健科疫情管理人员每日____次到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡，并在登记本上签字。
5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期检查结果报主管院长，必要时通报全院。
6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外，配合市防疫站进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长，必要时通报全院。
7、疫情管理人员应每周、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。
8、院领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。
____年____月____日
永城市
篇五：传染病报告自查与奖惩制度
传染病报告奖惩制度
为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度。
1、按照医院、村室、责任人三级管理制度落实奖惩制度.2、全年度传染病疫情报告管理先进村室给予100元年终奖励,责任人50元奖励。
3、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
（1）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者,谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，村医负连带责任，扣责任人20元。情节严重者,造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理.责任人负连带责任。
（2)对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外，还要通报全院，责任人负连带责任。
4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理：
第六十九条
医疗机构违反本法规定,有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其
他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任:(一)
未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;(二)
未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
(三)
发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的;未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;未按照规定对医疗器械进行消毒，或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁，再次使用的；
(六)
在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的；
(七)
故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的.
篇六：传染病报告自查与奖惩制度
保健院传染病疫情报告自查奖惩制度2017年11月7号（精选5篇）
第一篇：保健院传染病疫情报告自查奖惩制度2017年11月7号
阜阳市第六人民医院
传染病疫情报告自查奖惩制度
为加强我院传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。
一、《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条规定，各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任疫情报告人。
二、报告时限：责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应于2小时内上报；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后24小时内上报。
三、填写《传染病报告卡》的质量要求：内容填写必须完整，不得漏项；填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，填报人签名。
四、每月对各科门诊，查电子门诊日志、住院登记，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。
五、责任报告人由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，如甲类传染病扣奖金5000，全院通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。
六、传染病疫情报告实行首诊医生负责制，接诊医生凡不按规定出现漏报、迟报，瞒报，谎报者未造成传染疫情播散、暴发、流行者，将给予处罚：（每例100元）科室主任负连带责任，罚款减半。
七、对门诊日志填写不全、传染病报告卡填写不完整或不符合逻辑关系的医生、给予每项罚款5元.八、经核实，登记齐全，上报及时者，给予奖励（每例10元，性病每例奖20元）
九、在分管院长带领下，医务科，预防保健科，质控科，感染办等职能科室，每月到科室进行业务查房，督导结果在院例会上通报。
第二篇：保健院传染病疫情报告自查奖惩制度
蕲春县妇幼保健院
传染病疫情报告自查奖惩制度
为加强我院传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。
一、《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条规定，各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任疫情报告人。
二、报告时限：责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应于2小时内上报；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后24小时内上报。
三、填写《传染病报告卡》的质量要求：内容填写必须完整，不得漏项；填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，字迹工整易辨认，填报人签名。
四、认真查门诊日志，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。
五、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
六、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：
1、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款。
2、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款。
3、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款。
2011.03.05第三篇：传染病疫情报告自查奖惩制度
梁平县红十字
传染病疫情报告自查奖惩制度
为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。
一、《中华人民共和国传染病防治法》第二十一条规定，各医疗机构为责任报告单位，其执行职务的人员为责任疫情报告人。
二、报告时限：责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应于2小时内将传染病报告医院防保科；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后24小时内报告医院防保科。
三、填写《传染病报告卡》的质量要求：内容填写必须完整，不得漏项；填写各项目要准确，病人住址等要具体详细，字迹工整易辨认，填报人签名；诊断与报告日期必须为同一天。
四、医院防保科每半个月对门、急诊，妇产科等重点科室查门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。
五、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
六、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：
1、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
2、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
3、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
4、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏报、迟报，报卡
及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。
梁平县红十字
2011年11月3日
第四篇：传染病疫情报告自查奖惩制度
传染病疫情自查奖惩制度
为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。
医院传染病疫情自查制度：
1、传染病疫情报告工作的督查由“传染病疫情管理领导小组”负责。
2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。
3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即电话报告预防保健科。
4、预防保健科疫情管理人员每日2次到门诊部收取传染病报告卡，并在登记本上签字。
5、疫情管理人员须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报自查领导小组。
6、领导小组组织社区内自查传染病漏报外，配合市、区疾控中心进行漏报抽查。并将检查结果报主管领导，必要时通报全中心。
7、疫情管理人员应每日、月、季、年定期开展传染病漏报、迟报检查。
8、领导小组根据各科的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。
传染病疫情管理奖惩制度及整改措施
1、医院防保科每个月对门、急诊，妇科等重点科室查门诊日志、住院登记本，核对传染病病例是否已报告，核实报告卡填写质量。
2、根据《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》
第四十条，执行职务的医疗卫生人员瞒报、缓报、谎报传染病疫情的，由县级以上卫生行政部门给予警告，情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动，或者吊销其执业证书。造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。
3、为了杜绝传染病的漏报及迟报现象，同时保障传染病报告卡的质量，特制定奖罚措施：
（1）、对传染病漏报的直接责任人处于100元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
（2）、对传染病迟报的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
（3）、对传染病报告卡填写漏项缺项的直接责任人处于50元罚款，在每季度的效益奖中扣除。
（4）、所扣奖金的金额，按每半个月抽查结果没有漏报、迟报，报卡及时、完整的科室和个人。每半年按传染病报告情况评出前三名，根据评分排序给予不同的奖励。
4、未依照本法律规定履行报告职责，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情，或者在传染病暴发、流行时，未及时组织救治、采取控制措施的，通报批评；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、发现漏报情况的应及时核实，根据传染病防治法规定的疫报期限内进行补报。
惠山街道社区卫生服务中心
第五篇：传染病疫情报告自查与奖惩制度
传染病疫情报告自查与奖惩制度
1、本院医务人员均为传染病疫情报告责任人，不得因任何原因漏报、缓报、瞒报传染病病例。
2、各科室建立传染病登记本、自查登记本和工作日志，各科室负责人每周自查一次，医务科每月自查一次，院传染病疫情小组每季度自查一次，自查情况要有记录。
3、对查对的漏报、缓报、瞒报传染病病例要责成有关人员立即进行补报。
4、对查出的漏报、缓报、瞒报传染病病例要查找原因，追究责任，并按质控细则予以经济处罚，触犯法律的承担法律责任。
5、对实习、进修和新参加工作的医务人员进行传染病的岗位培训。
6、对传染病病例报告有突出成绩的人员予以奖惩和表彰：
（1）如传染病漏报率达零且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室500元奖励；
（2）出现传染病迟报扣科室质量考核分0.1分，当事人扣50元；
（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分0.2分，当事人扣100元。
（4）卡片填写不准确或缺项扣5元。
篇七：传染病报告自查与奖惩制度
传染病疫情自查与报告奖惩制度
第一篇：传染病疫情自查与报告奖惩制度
传染病疫情信息与死亡病例
自查奖惩制度
1、成立院内传染病及死亡病例自查工作领导小组，每星期组织一次传染病报告情况的检查。
2、自查的范围包括院内所有可能接诊传染病的科室及检验室、放射科、B超室等。
3、重点自查传染病的登记、报告和处置等是否规范，是否符合要求，是否有迟报、漏报等现象。
4、建立自查登记本，每次自查情况要按自查时间、参加人员、检查的科室、存在问题、反馈意见等项进行详细登记，每季度将自查情况进行一次总结，撰写自查报告，并及时反馈至相关科室。季度自查报告要定期在院内会议或工作例会上通报，督促相关科室和人员及时解决存在问题。
5、疫情管理人员对传染病报告卡填报中和网络直报中存在的问题进行登记，汇总后作为自查内容存档备查。
6、传染病疫情报告管理工作纳入医院目标管理考核内容进行考核。按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
7、设立传染病疫情报告管理专项奖，凡年度传染病疫情报告管理工作先进的科室，给予300元年终奖励，科主任给予100元奖励。
8、凡迟报、漏报者，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，迟报1例给予20元处罚，漏报1例给予50元处罚，同时扣除科室目标管理分值1分和2分；死亡病例迟报1例给予10元处罚，漏报1例给予30元处罚，同时扣除科室目标管理分值0.5分和1分。
9、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，传染病漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予100元罚款处理；死亡病例漏报1例，对责任科室（医务科、传染病防制科）及责任人给予60元罚款处理。
10、对累计漏报、迟报超过3例者，给予责任人员200-500元处罚，并通报批评，同时扣除科室目标管理分值15-30分。
11、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，要根据《传染病防治法》规定依法进行处理。
第二篇：传染病疫情信息培训、自查和奖惩制度
传染病疫情信息培训、自查和奖惩制度
一、为进一步加强医院传染病管理工作，防止传染病疫情漏报的发生，根据《中华人民共和国传染病防治法》，我科对全院医务人员实行每年一次的传染病报告相关培训，培训内容为传染病报告管理和传染病诊断标准。
二、我科对全院实习生、进修生以及新到岗医务人员进行传染病报告相关培训，待培训合格后才能上岗。
三、疫情报告员每周对全院出入院登记本进行传染病自查，认真复核、查对，并作好登记，每月对各科室传染病进行考核自查和网络自查报告。
四、对迟报、漏报、瞒报、谎报传染病疫情的责任报告人，按医院医疗缺陷管理条例第三十一条和预防保健科对各科室各部门制订的考核细则第三条，进行处罚。
五、对能够及时、完整、准确填报传染病卡片，并迅速报告传染病疫情的责任报告人，应按当时情况给予适当奖励。
XXXX2007.1.1第三篇：传染病疫情自查制度
传染病疫情自查制度
1、传染病疫情报告工作的督查由公共卫生科负责。
2、责任报告人发现传染病时，在抢救处置患者的同时应及时、规范填写“传染病报告卡”。
3、责任报告人发现甲类传染病和按甲类传染病管理的传染病时，要立即报告公共卫生科。
4、公共卫生科人员每日1次到门诊部及住院部等科室收取传染病报告卡，并在登记本上与科室负责人进行双签字核实。
5、公共卫生科必须将传染病报告卡和网络直报中存在的问题进行登记，汇总定期报告院领导小组。
6、院领导小组组织院内自查传染病漏报外，配合疾病预防控制机构进行漏报抽查。并将检查结果报主管院长，必要时通报全院。
7、公共卫生科人员应每周、月、季年定期开展传染病漏报、迟报检查。
8、院领导小组根据各科室的漏报和传染病报告卡，以及网络直报中存在的问题，按传染病疫情管理奖惩制度和责任追究制度进行处置。
第四篇：传染病疫情自查记录[模版]传
染
病
疫
情
自
查
记
录
检查时间：检查人员：况、传染病报告情况、门诊日志基数符合情况；传染病报告卡的填写
是否准确、完整，传染病的报告是否及时，有无漏报、漏报率等。（具
体见表
1、表2）
─────────────────────────────
存在问题：医生门诊日志登记项目不完整，主要欠登的项目有：发
病日期、职业、初（复）诊、家长姓名等；
2、门诊日志基数符合率较低，为%；
3、传染病报告卡填写欠完整，主要欠缺的项目有：病人属于、病例分类、乙型肝炎欠急性、慢性，诊断日期未详细到小时等；
4、医生传染病报告不及时，＞24小时报告；
5、医生传染病存在漏报现象。
─────────────────────────────
建议：
1、加强门诊日志的登记，尤其是传染病九项需填写齐全；
2、加强门
诊日志使用率；
3、传染病报告卡带“*”为必填项目；
4、加强传染
病报告知识培训，提高医务人员传染病报告意识。
─────────────────────────────领导意见：根据检查存在问题给予警告，要求限期改进，杜绝漏报。
（领导签字、签名、日期）
─────────────────────────────
处理结果及奖惩情况：
1、已通知相关科室及时填写缺项、漏项；
2、与奖金劳务费挂勾，实
行奖罚措施，迟报1例扣20元，漏报1例扣50元。
第五篇：传染病疫情自查记录
医院传染病疫情检查记录
2015-03-31本季度共监测法定传染病例，并且网络报告13例，其中甲类传染病0例；乙、丙类传染病13例：肺结核9例、乙肝4例。各科能认真执行传染病报告制度，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。现将自查情况记录如下：
1、门诊日志和出入院登记项目填写规范齐全。
2、传染病登记与门诊日志及出入院登记相符。
3、传染病报告及时准确，无迟报、漏报病例。
4、传染病卡片填写完整规范，诊断病例明确。
5、检验科室与影像科室有阳性结果反馈记录。
6、传染病卡片填写内容与网上录入内容一致。
7、传染病报告卡导出重新电子文档保存一次。
本季度传染病报告质量较好，卡片填写完整，报告及时准确，无迟报漏报病例。医务人员要加强学习和定期培训，不断提高传染病诊断水平，网络直报人员要定期督导检查，避免迟报漏报情况，并且维护网络系统畅通，确保网络系统正常运行。
篇八：传染病报告自查与奖惩制度
传染病疫情报告奖惩制度
传染病疫情报告奖惩制度1为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康,促进传染病的疫情报告管理,特制定本制度。
一、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
二、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予100元年终奖励,科主任50元奖励。
三、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节,依据院部指定的责任追究制度进行处理:
1、凡漏报、迟报,未造成传染病疫情播散、暴发、流行者,谁漏报、迟报,谁负责,扣首诊医生20元/例,科室主任负连带责任,扣科主任20元。情节严重者,造成疫情播散,根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
2、对累计漏报、迟报超过3例者,除处罚外,还要通报全院,科室主任负连带责任。
四、凡违反《传染病防治法》规定,未能及时上报传染病疫情,造成传染病暴发、流行且后果严重者,根据《传染病防治法》规定处理:
级以上人民政府卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告;造成传染病传播、流行或者其他严重后果的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分,并可以依法吊销有关责任人员的执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的;
2、未按照规定报告传染病疫情,或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的;
3、发现传染病疫情时,未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的,或者拒绝接受转诊的;未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的;
4、未按照规定对医疗器械进行消毒,或者对按照规定一次使用的医疗器具未予销毁,再次使用的;
5、在医疗救治过程中未按照规定保管医学记录资料的;
6、故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。传染病疫情报告奖惩制度2(一)传染病
1、责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的传染性非典型性肺炎的病人，禽流感、肺炭疽、病原携带者和疑似传染病病人时，立即报告(2小时内)防保科，并报出传染病报告卡。
2、责任疫情报告人发现乙类传染病，病原携带者和疑似传染病病人时，应在12小时内，报出传染病报告卡。
3、认定发现传染病的时间，在一般情况下，病区以化验室结果报出的时间为准，1天或1天以上为迟报，3天或3天以上为漏报。
4、门诊责任疫情报告人，发现符合临床症状的传染病病人，或病原携带者和疑似传染病病人时，按法定报告时间报出，否则，按不报定性。
5、对发现法定甲类传染病和乙类传染病，病原携带者和疑似传染病病人不报或漏报的责任人，每发现一例，扣奖金100元;每发现一例迟报的责任人，扣奖金50元。
6、发现甲类、乙类传染病病人或病原携带者和疑似传染病病人时，必须填写报告卡，填写报告卡必须按规定填写清楚，不得缺项，如发现缺项，每项扣奖金5元。
有下列行为之一的，医院根据《传染病防治法》的相关条款可予1000元以下的处罚，情节较严重的，按有关法律，给予直
接责任人行政处分。
1、发现传染病病人或疑似传染病病人时，因不报或漏报，造成严重后果的"。
2、造成传染病的医源性感染、医院内感染、实验室感染和致病性微生物扩散的。
3、因执行职务人员工作疏忽，末及时采取措施，造成传染病传播、流行。
(二)慢性病、职业病
1、被确定为需要报告的慢性病，按规定的报告制度向防保科报告。
2、医务人员在日常门诊，住院工作中发现居住市区的病人，患有冠心病急性发作，新发糖尿病、恶性肿瘤等规定的慢性病必须在出院前报防保科，否则作漏报处理，每发现一例扣奖金50元。
3、填写报告卡必须按规定填写清楚，不得缺项，如发现缺项，每项扣奖金5元。
4、医务人员在日常门诊，住院病人中发现急性职业病、急性职业中毒或疑似病人，以及属于在生活中误服或口服引起的农药中毒病人时，应及时(2小时)向防保科报告，并在24小时内填写报告卡(向防保科索要)。末按要求及时报告或瞒报、漏报
的，每发现一例扣奖金50元。造成严重后果按相关条例处理。传染病疫情报告奖惩制度3为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
一、每月对全院传染病报告情况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、出入院登记及网报登记进行对照，查看是否相符，有无漏报、迟报现象。
二、查登记本、日志及卡片是否填写完整，清楚，及时。
三、每季度对村卫生室进行一次传染病报告自查。
四、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
五、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予100元年终奖励，科主任50元奖励。
六、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣首诊医生20元/例，科室主任负连带责任，扣科主任20元。情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
七、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治
法》规定处理:
医疗机构违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，通报批评，给予警告；造成传染病传播、流行或者其他严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职、开除的处分，并可以依法吊销有关责任人员的执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、未按照规定承担本单位的传染病预防、控制工作、医院感染控制任务和责任区域内的传染病预防工作的；
2、未按照规定报告传染病疫情，或者隐瞒、谎报、缓报传染病疫情的；
3、发现传染病疫情时，未按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊、转诊的，或者拒绝接受转诊的；未按照规定对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物实施消毒或者无害化处置的；
4、故意泄露传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的。传染病疫情报告奖惩制度4为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，使我院传染病疫情报告工作制度化、规范化，以提高我院传染病报告
质量，特制定本制度。
一、根据传染病报告程序落实疫情报告责任，各科室必须明确职责，落实责任。每月对全院传染病报告情况进行自查，主要对传染病登记本、门诊日志、住院病人及卡片对照，看是否符合，有无漏报、迟报现象。
二、查登记本、日志及卡片是否填写完整，清楚，及时。
三、我院传染病防治管理实行医院、科室、责任人三级管理制度。院部有分管院长负责传染病疫情管理工作。
四、工作站负责监督检查传染病疫情上报工作，每月有小结。对检查中发现的问题必须责令及时解决并根据情况实施处罚。
五、凡漏报、迟报未造成传染疫情播散、暴发、流行者，漏报一例给予50元处罚，迟报一例50元处罚，漏登一例10元处罚，情节严重者，根据传染病防治法有关规定处理，科室主任负连带责任。
六、对累计漏报，迟报达三例者，除按第5条执行外，扣罚责任人当月奖金，并全院通报，科室主任负连带责任。全年发现传染病漏报超过五例者，追究传染病报告管理人员责任。
七、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对传染病报告管理人员给予100元罚款处理。
八、责任报告人，疫情管理人员，网络直报人员由于工作不负责任，出现重大传染病误报事故，扣除全年奖金，全院通报批评，情节严重，造成严重后果，违反法规者，依法处理。
九、对在传染病防治登记管理工作中成绩显著的科室和个人，每年进行评比表彰和奖励。设一等奖一名，奖金500元，二等奖二名，奖金200元，三等奖三名，奖金100元。
篇九：传染病报告自查与奖惩制度
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传染病报告自查与奖惩制度
1、每月对全院传染病报告情况进行一次全面自查，主要对传染病登记本、门诊日志、检验结果登记、住院病人及卡片对照，看是否符合报告，有无漏报、迟报现象。
2、查登记本、日志及卡片，是否填写及时，清楚，完整。
3、对在自查中发现的问题给予奖惩
（1）如无传染病漏报且门诊日志填写及时、准确、完整，则每年给予科室100元奖励；
（2）出现传染病迟报，扣科室质量考核分1分，扣当事人20元；
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（3）出现传染病漏报，扣科室质量考核分2分，扣当事人50元；
（4）卡片填写不准确或缺项，扣首诊填卡医生10元。
（5）年度传染病报告不足12例，质量考核分5分，取消评选先进科室、先进个人资格。
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扣管理科室
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