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党内法规执行情况自查3篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-03 17:27:01

篇一:党内法规执行情况自查

  

  一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作

  (一)加强我局党员领导干部学习

  我局在学习《廉政准则》中,积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:

  1.局党支部及时召开会议,精心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深入研究,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。

  2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈讨论,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深入学习。

  3.定期召开民主生活会,对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和办法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增强拒腐防变能力。

  (二)组织党员干部开展自查自纠工作

  以贯彻落实《廉政准则》为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,按照《廉政准则》中"八个严禁"、"52个不准"以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求,进行逐条对照检查,认真开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。

  通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容,针对反映出来的问题采取措施,认真纠正,采取有效措施加以解决。

  (三)健全制度,取得初步成果

  围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度,把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格对照《廉政准则》要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用《廉政准则》来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推进监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。

  二、存在的不足与问题

  (一)存在问题和不足

  在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。

  (二)存在问题的原因

  上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下几个方面的原因:

  1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。

  2、重指导,轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究的行为。

  3、重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的贯彻落实。

  三、解决措施

  (一)强化学习制度,不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为

  中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正,规范从政行为,增强党支部的凝聚力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习,使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。

  (二)强化公示制度,不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。

  我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度,深刻领会了其精神实质,并对照进行了详细自查自纠,没有违反"八个严禁"和"52个不准"的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识,决心不断加大源头治理

  和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。

  一、党风廉政建设方面

  一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位,领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

  整改措施:

  1.加强教育,明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲,强化党委及班子成员对主体责任的认识。根据本单位的实际情况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任,层层推进抓落实。

  2.压力传导,明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

  3.重点部署,创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。畅通电话举报、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

  整改期限:长期

  二纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力量不足,聚焦主业不够。

  整改措施:

  1.加大巡查力度。严格按照《遵规守纪巡查工作制度》,抓好巡查,切实把纪律和规矩挺在前面。

  2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,严肃查处违反党纪行为。

  3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查,持之以恒反对和纠正“四风”,推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件,对典型案例及时通报曝光,形成强大震慑。

  4.强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈提醒,加大诫勉谈话力度,防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育,促进党员干部廉洁从政。

  5.积极查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过公布举报邮箱和举报电话,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加大查办案件力度,严格按照事实清楚、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。

  整改期限:长期

  三遵规守纪巡查开展不扎实,发现问题能力不足,效果不明显。

  整改措施:

  1.丰富巡查方式。采取个别谈话、考纪考规、集中座谈、查阅资料、查阅账册、受理来信来访、民主测评、延伸巡查等方式开民巡查。

  ⒉积极拓宽案源。要重视信访举报工作,对有关检举、控告的群众来信来访要认真分析、排查;要主动出击,多与相关部门及其他执法执纪机关业务部门沟通,加强横向联系,实行信息共享,从中获取线索;加强对镇所属单位执行政策、财务管理、惠农强农、扶贫、征地拆迁等工作进行专项检查,从中发现案件线索,深入实际,深入一线,倾听群众呼声,向老百姓要案件线索。

  整改期限:长期

  四村务管理不规范。执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》不到位,监管不到位。

  整改措施:要求辖区各村严格执行《沙县村集体会计委托代理规定》、《关于推行“六项机制”进一步加强和改进村级组织建设的若干意见》规定;加强对村务管理的监管力度,实现村级组织各项工作有序规范;进一步完善村级党务村务公开、村级招投标、村级财务管理、村干部管理等制度,并抓好落实。

  整改期限:2016年6月

  二、落实中央八项规定精神方面

  一公务接待管理制度不够健全,审批把关不严,部分公务接待没有附派出单位公函或其他证明材料,接待清单填写不明细,部分接待事由不详。

  整改措施:严格执行公务接待管理制度,根据规定的接待范围,严格接待审批控制,对能够合并的公务接待统筹安排,公务活动结束后,接待单位如实填写接待清单,并由相关负责人审签。接待清单详细列明接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等内容并附派出单位公函。

  整改期限:2016年6月

  二财务报销手续不够完善。对报销凭证审核把关不严,附件不全现象时有发生。

  责任领导:林福腾

  责任单位:财政所

  整改措施:建立健全财务管理制度,规范发票报销行为与手续,做到报销审核手续齐全,使用发票规范,对已报销的凭证手续不全的进行补全。

  整改期限:2016年6月

  三公务用车管理不到位。没有执行定点维修制度,存在车辆在多个地点维修的情况。

  整改措施:车辆维修要求驾驶员须在指定维修点维修。因特殊情况不能事前审批的,事后要补办审批手续,根据车辆维修审批单定期统一结算维修费用。

  整改期限:2016年6月

  四村务开支不规范。村干部误工补贴发放不规范,对报销凭证审核把关不严,白条入账屡有发生,现金管理不严。整改措施:规范村两委干部误工性补贴,村主干所享受的村集体经济支付的误工性补贴,采取计算误工天数或通过村民代表会议议定包干的方式核定并及时公开。村两委干部除享受规定的补贴外,不再享受会议误工补贴、年终奖金、通讯费、交通费等补贴。

  严格审核报销凭证,凡是村级发生的支出凭证,都必须由经手人、证明人和审批人签章,并对取得的原始票据的真实性、合法性负责,支付凭证按规定程序审批后入账。对手续不完备的收付凭证,退还补办手续,对违反制度规定的凭证,一律不予报账。

  严格执行现金管理实行备用金限额管理制度,报账员现金留库比例不得超过5000元,超出留库比例的现金必须及时存入本村开户行。明确报账员负责保存

  现金支票,不得出租、出借现金支票,不得开空头支票。支付金额5000元及以上的,要通过银行转账方式支付。

  整改期限:2016年6月

  三、信访举报中反映的主要问题

  村级组织党员干部在山场转让、集体资金管理过程中存在以权谋私的问题。

  整改措施:重视从信访举报中筛选和捕捉线索和信访信息,建立案源线索集体排查机制,防止随意处理信访举报线索,保证案源线索不流失。对交办转办的信访举报案件,一经镇党委主要领导批准后,立即查处。在办案过程中,对疑难复杂的信访问题,采取定责任单位、定责任人、定结案时间和包问题解决的机制,确保处理到位。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。

  整改期限:长期

  四、纪律审查中发现的问题

  发生在群众身边的“四风”和腐败问题仍然存在整改措施:严格按照上级要求,及时安排部署,明确工作任务,落实工作责任。对本单位及各村两委人员存在的“四风”和腐败问题进行一次拉网式排查梳理。通过专项督查、集中检查、走访调查等方式,对涉农涉企及民生资金管理使用情况进行全面清理。对排查发现的问题,建立管理台账,认真开展核查,按照具体情形分类处置。对损害群众切身利益的具体问题,及时解决;对构成违纪违法的,严肃查处,决不手软。坚持查处与整改并重,纠正问题与完善制度并重,深入剖析问题根源,建章立制。针对党员、干部存在的“四风”和腐败问题,加强教育监管、强化警示震慑,筑牢党员干部思想防线。

  为确保《大洛镇2016年度党风廉政建设责任制情况问题清单》整改工作落实到位,请各有关责任领导和单位按照责任分解的要求,分别于6月30日、12月31日前上报问题的整改落实情况至镇纪委。

  《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下:

  一、存在问题和不足

  在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制

  度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二、整改措施

  (一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

  一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

  作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。

  在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有一定的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我一定会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

篇二:党内法规执行情况自查

  

  贯彻执行重大决策部署落实情况自查报告根据《中共贵州省委办公厅开展贯彻落实中央关于统一战线一系列重大决策部署调研检查的通知》要求,中共遵义市委高度重视,成立了贯彻落实中央关于统一战线一系列重大决策部署调研检查工作领导小组,认真对照中央关于统一战线一系列重大决策部署和《通知》要求进行了自查。如下是给大家整理的贯彻执行重大决策部署落实情况自查报告,希望对大家有所作用。贯彻执行重大决策部署落实情况自查报告篇【一】为深入贯彻落实全省、全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议部署,5月9日至13日,内江市检察机关组织督察组通过明察暗访相结合、严督细察相结合、督察通报相结合、整改再督相结合的方式,对市院机关和5个基层院深入开展督察。一是明察暗访相结合,避免督察走形式。为了避免督察被应付、督察走样,真正了解全市检察机关在贯彻落实上级重大决策和执行纪律规定禁令方面的真实情况,掌握工作中存在的问题和难题,督察组采取明暗结合的方式,进行全方位督察,对市院机关进行了突击督察,对威远县院、市中区院进行了现场督察,对东兴区院、隆昌县院、资中县院进行了走访暗查。二是严督细察相结合,避免督察搞样子。针对重点内容,督察组将贯彻落实上级重大决策和执行纪律规定禁令情况细列为会议情况、工作措施、资料反映、效果呈现、干警访谈、社会评价、督察观感、经验总结、问题提示等具体评查项目,避免督察被异

  化成纸上资料的堆砌和单一的口头汇报、介绍。从督察结果看,此次被督察的院资料均很齐备,但干警访谈、群众评价、督察观感明显存在差异,督察组发现了如落实行动迅速但效果不彰、行纪律规定禁令方式单一、工作经验不多等实际问题。三是督察问责相结合,避免结果顾面子。督察活动结束后,内江市××院检务督察委员会旋即对督察结果进行了通报,针对各院执在贯彻落实上级重大决策和执行纪律规定禁令情况列出了在规范司法行为、开展百日岗位大练兵活动、开展两学一做教育活动、检务公开、纪律规定禁令执行等五个方面存在的并将督察结果通报案件管理办公室,效目标考评依据。四是整改再督相结合,避免整改搞突击。本次督察将2019年开12个具体问题,作为半年工作考评和年度绩展的贯彻落实上级重大决策和执行纪律规定禁令情况督察中发现的问题整改情况列为重要内容。从督察结果看,上年度发现的问题均基本整改完成,措施有针对性、操作性,效果较好,但工作经验总结不充分。本次督察对整改工作明确要求,眼前问题,要更加注重对问题的根源分析不能只注重;不能高运动式的突击;不能整改,要更加注重措施、机制的预见性、指导性和有效性只专注于问题整改本身,要注重对工作经验、工作成效的总结提炼,发掘亮点,力争形成示范带动效应。贯彻执行重大决策部署落实情况自查报告篇【二】为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会

  和自治区第十一次党代会精神,不折不扣抓好中央巡视回头看反馈意见整改,把纠正四风往深里抓、实里做,防止四风问题反弹回潮,以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开,委决定,由自治区纪委牵头,从今年自治区党3月到7月,在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神回头看工作,现制定如下方案。一、工作目标通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查,全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正四风工作情况,总结经验成效,坚持成功做法,创新监督执纪方法,健全完善制度机制,深化标本兼治,持之以恒、锲而不舍把纠正四风往深里抓、往实里做,推动中央八项规定精神在我区落地生根。二、工作内容(一)查安排部署,看主体责任是否落实到位1.检查各级党委(党组)是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正四风作为全面从严治党的重要内容,常抓常议,长抓长管2.检查各级党委(党组)是否结合党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育和两学一做学习教育,持续开展贯彻落实中央;;八项规定精神宣传教育,严格干部队伍教育管理3.检查各级党委(党组)是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改,动巡视整改落实;及时研究巡视整改重大事项,部署推

  4.检查各级党委(党组)书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正四风问题系列工作的部署落实,在具体工作中是否将整治四风问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。(二)查制度建设,看纪律要求是否从严从紧1.是否结合本地、本部门、本单位实际,出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施;2.是否结合本地、本部门、本单位实际,抓好中央、自治区有关制度承接配套,就规范三公经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;3.是否结合近几年工作实践和形势变化,对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善;4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定,本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署,把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题有无违反自治区纪委十个严禁规定,;特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设小金库、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。(三)查监督检查,看四风整治是否严谨有效1.是否建立健全监督渠道,充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台一键通等举报方式,引导群众参与监督;2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容,强化纪律规矩意识;3.是否紧盯年节假期,在重要时间节点、重要工作推进阶段,综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度;4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题,有针对性地开展集中整治,措施是否有力、成效是否明显。(四)查纪律审查,看执纪问责是否持续有力1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容,成效如何,本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点;2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题,有无压案不查、隐瞒不报等情形;3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题,有无不查处、不纠正、不问责等情形;4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光,对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处,名道姓通报曝光;5.是否严格贯彻《问责条例》,对落实中央八项规定精神不力,作风建设流于形式,导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委(党组)、纪委(纪检组)和党的领导干部进行严格问责,有无有责不问、问责不严的问题。对查出的典型案例是否定期点

  三、工作步骤回头看工作为期4个月,自治区纪委2019年3月下旬召开动员会部署启动,2019年7月中旬结束。分三个阶段进行。(一)动员部署,自查自纠。(2019年3月下旬至4月中旬)各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及回头看工作部署要求,做好本地本部门本单位回头看的学习动员和安排部署,结合自身实际,成立领导小组,制定工作方案,明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等,确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区回头看工作主要内容,认真开展自查自纠,逐项梳理分析,查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题,列出问题清单,形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关,其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位,含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)的自查报告(纸制和电子版,附问题清单)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于4月底前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。(二)问题导向,重点检查。(2019年4月下旬至6月中旬)1.交叉检查。自治区纪委组织14个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正四风交叉检查活动,对各地、各部门、各单位回头看工作开展情况和隐形四风问题进行重点检

  查,对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委决策部署,对不收敛不收手、顶风违纪的,坚决查处;对维护党的政推进治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、回头看工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的,严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查,除上述重点检查内容外,要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题零查处、报、零问责的单位上门督查,切实发现并查处一批问题,实现监督检查的全覆盖。2.专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责,就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促自治区党委督查室、自治区政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查,重点整治文山零通会海、照抄照转,上有政策、下有对策,工作不实、弄虚作假,不担当、不干事,玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;督促自治区××厅、自治区人力资源和社会保障厅分别开展私设小金库和违规发放津补贴检查,重点整治违规收费、罚款及摊派,用资产处置、出租收入,以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金,虚列支出转出资金等方式设立小金库行为和巧立名目,相滥发各种津补贴,公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。能部门开展检查活动。(三)整改落实,健全机制。(2019年6月下旬至7月中旬)各市、县纪委要督促有关职变

  各地区各部门各单位对本次回头看自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题,要及时进行梳理,建立问题清单,提出整改方案,明确责任,限期整改,问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫,对存在的薄弱环节,查漏补缺,及时修订完善制度规定,编密制度笼子。要注重回头看成果的运用,牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯,强化制度刚性约束,做到令行禁止、不搞例外,推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后,要认真总结,及时将回头看工作开展和整改落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关,其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位,含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于7月31日前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。四、工作要求(一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实提高政治站位,进一步增强四个意识,强化责任担当,充分认识开展回头看工作的重要意义,扛实抓牢主体责任,加强组织领导,明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施,扎实开展回头看工作。党委(党组)书记要带头抓落实,层层压实责任。有关部门要认真履行职责,各司其职、密切配合,确保回头看工作各项任务要求落到实处。(二)强化监督检查。各级纪检监察机关要认真履行监督责任,强对回头看工作的监督检查,紧盯任务,倒排工期,确保成效,加

  不得避重就轻、敷衍应付,坚决防止走过场。自治区纪委各派驻(出)机构要督促驻在部门(含综合监督部门)认真开展回头看工作。要突出问题导向,把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上,紧盯老问题,注意发现四风新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道,全方位、多渠道接受群众投诉举报,让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小,抓细抓长,组织明察暗访,严肃查处顶风违纪问题。

篇三:党内法规执行情况自查

  

  多篇,市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  22篇

  市工商联开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查报告

  一、党内法规执行情况

  ((一)传达学习、贯彻落实执行情况

  (二)

  维护党内政治生态情况

  (三)

  及时整治文风不正、弄虚作假问题

  二、存在问题

  三、整改措施和下一步的打算

  (一)

  强化组织学习。

  (二)

  积极践行以人民为中心的发展思想。

  (三)

  坚持党建引领提升各项工作成效

  一、存在的问题

  二、改进措施

  市纪委:根据《关于开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题自查工作的通知》(x市纪发

  x号)

  文件精神,市工商联党组高度,按照文件要求,结合工商联工作的实际,对开展重点党内法规执行情况及文风不正弄虚作假问题工作开展情况进行了自查,现将有关情况报告如下:

  一、党内法规执行情况

  ((一)传达学习、贯彻落实执行情况

  1、传达学习情况:一是通过理论中心组学习会、“三会一课”和“主题党日”等形式,组织党员干部对《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委(党组)

  落实全面从严治党主体责任规定》

  等党内法规进行原原本本进行研读,对规定逐章逐条进行学习,深刻理解、全面把握精神实质和丰富内

  涵,把握好问责工作的核心要义,准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容:二是抓日

  常自学。

  将相关法规电子版发送到每一位党员干部手中,要求自学,通过日常自学,学思践悟,对贯彻执行好相关法规制度起到了

  积极的推动作用

  :三是抓学习动员。

  学习领会从严治党、制度治党、依规治党的原则,提高每一位党员干部的政治意识、规矩意识。

  2、贯彻执行情况:一是坚持在学习领会、建章立制、宣传引导上下功夫,推动管党治党要求落到实处、见到实效;注重学习教育,领会精神到位。

  把党内法规列入中心组学习的重要内容,2020年集中学习

  28次,涉及法规制度等内容

  6次。

  二是认真履职,各负其责,主动适应在监督下工作。

  坚持从我做起,从现在做起经常开展批评和自我批评,敢于正视问题,积极改正缺点错误,敞开胸怀,以闻过则喜的态度,主动接受来自方方面面的监督,努力把自身的工作做好、做到位。

  三是全面落实党建主体责任。

  党

  组坚持扛起党建工作主体责任,不断顺应新时代党建工作面临的新形势、新要求,坚持抓班子、带队伍、重管理、促落实,切实发挥好领导核心作用;

  认真贯彻执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度,坚持集体领导与班子成员分工相结合,厘清责任、明确分工、团

  结协作,推动市委、市政府的各项决策部署在工商联落地见效。

  (二)

  维护党内政治生态情况

  一是严格按照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,开展“三会一课”、民主评议党员、开展民主生活会、组织生活会等党内政治生活,积极创建良好的党内政治生态环境。坚定政治信仰,始终如一的拥护党的领导和落实各项制度,遵守党的纪律,对党忠诚。

  坚定不移地贯彻执行党的基本路线,坚决贯彻执行市委市政府和州工商联做出的各项工作部署,做到有令即行、有禁即止。

  在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定。

  二是切实强化意识形态工作。

  坚持不懈组织学习《临夏市党委(党组织)

  意识形态工作责任制实施细则》

  等制度性文件,深入学习、全面践行社会主义核心价值观,经常性开展开展民族团结进步教育,教育领导干部职工牢固树立“网络不是法外之地”的理念,重视微信、微博等新媒体的管控,高度关注、及时回应国家安全特别是络舆情,有力有效维护意识形态领域安全。认真落实党建工作责任制,积极开展“三会一课”、谈心谈话、主题党日、“五联活动”,不断推进党支部规范化建设。

  (三)

  及时整治文风不正、弄虚作假问题

  一是及时制定实施方案,确保整改落实到位、市工商联党组把树牢“四个意识”、践行“两个维护”体现和落实到整治形式主义、官僚主义的具体工作中,在贯彻落实上下工夫,在开展八个专项整治和全面从严治党“三个聚焦”时,制定了《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,明确整治重点,强化整治举措,提出整治要求,以集中整治的实际成效,推动文风进一步全面好转。二是坚持严字当头,加强督促检查。

  市工商联党组始终坚持贯彻落实主体责任和“一岗双责”制度,把整治文风不正、弄虚作假问题作为作风建设重要抓手常抓不懈、一抓到底,把专项整治作为干部职工管理监督的重要内容,切实担负起抓班子、带队伍的责任。

  以开展组织生活会、群众评议、谈心谈话、专题座谈等多种形式,着力解决学风不正、文风不实、学用结合不紧密、材料照搬照抄等突出问题,对述职报告,对照检查材料、研讨交流材料采取党组书记亲自看、亲自审核制度。

  并采取定期不定期的方式,严肃查处迟到、早退以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为,干部职工遵章守纪、工作效率得到进一步提高。

  二、存在问题

  一是部分党员在思想上还缺乏重视,学风不踏实。

  思想上对法规制度的学习不够深入,集体学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强,学习内容不系统不全面,联系实际不够深入。

  二是党组主体责任发挥不够到位、领导核心作用发挥不

  够有力,党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用存在差距,尤其是团结一心、担当作为,创一流业绩的精气神还不足,满足于过得去、居中游。

  三是有些党员自我要求标准还不够高,工作中带头示范作用发挥不够,缺乏大局意识和集体荣誉感,争先创优的劲头不足。

  四是个别党员研讨材料与实际工作结合不紧密,与要求存在差距;

  三、整改措施和下一步的打算

  (一)

  强化组织学习。

  要认真组织学习宣传,确保政令畅通、步调一致。

  要把党内法规列入支部理论武装工作的重要内容,熟练掌握、严格遵循,认真研究部署,大力推进落实,切实统一党员干部思想,把旗帜鲜明讲政治体现到工作全过程。

  把党内法规的学习融入到“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中来,强化党内法规的学习贯彻落实,通过加强学习,不断创新学习方式,掀起学习的新热潮。

  二是严明政治纪律和政治规矩,作风建设永远在路上。

  通过开展民主生活会、组织生活会,开展自查自纠和批评与自我批评;

  通过党性教育、警示教育等活动,确保党纪党规入心入脑,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神,解决干部责任落实不

  力,作风不实等问题。

  (二)

  积极践行以人民为中心的发展思想。

  一是进一步强化服务意识,切实转变工作作风,靠实工作责任,认真执行工商联干部职工联系会员企业的工作制度,积极构建“清”“亲”政商关系,以务实的姿态开展服务企业、联系企业工作。

  二是凡事以服务对象满

  意不满意为标准,坚持问题导向,深入会员企业积极开展调查研究工作,在掌握第一手资料的基础上,充分发挥工商联的桥梁纽带作用,以开展“维护民企权益、优化营商环境”活动为着力点和突破口,及时向党委政府汇报非公企业发展工程中遇到的困难和问题,切实帮助会员企业解决困难和问题,全力推动我市民营经济持续健康发展。

  (三)

  坚持党建引领提升各项工作成效。

  一是党组要牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念,切实担负起管党治党第一责任,聚精会神抓党建,坚持党建引领业务工作,管思想、管业务、管作风,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,不断增强工商联党组织的凝聚力、向心力、执行力。

  二是注重班子建设,努力把班子建设成为严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事,忠诚干净担当、团结奋进争先的团队。

  三是通过经常性的党性教育、谈心交流、关心关爱,引导党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定理想信念,提高政

  治站位,不忘初心、牢记使命,发挥党员干部带头模范作用,时刻把纪律规矩挺在前面,严守底线红线,做政治上的明白人,工作上的操心人,提振干事创业的决心和信心。

  四是坚持以党的事业为重,把工作作为第一责任,坚持向先进典型和身边的榜样学习看齐,增强工作的责任感和使命感,保持“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的态度,积极进取、奋发有为,开创工商联工作的新局面。

  篇二:

  为杜绝文风不正、弄虚作假等现象,我校党支部响应上级党组织号召,积极开展克服不良文风、大力改进文风的主题党日

  活动。

  我结合本人实际情况,并深刻剖析,拟从以下两个方面作如下发言:

  一、存在的问题

  自

  十九大以来,个人历次所撰写的所有交流发言材料、心得体会、问题清单等均不存在复制拼凑或他人代替等情况。

  对于每次上交的材料,本人严格结合自

  身实际情况,根据要求,深刻反思,如实查摆自身问题,积极开展批评与自我批评,并不曾参照、借鉴、套用、复制他人材料。

  但也存在一些问题,一是对一些问题的表述不够严谨简明;

  二是对会议的精神内涵、心得体会的表达不能做到简明扼要,理解不够深刻;

  三是发言材料中的一些问题不能触及问题本身,或者对问题缺乏系统深入的研究和调查,认识较为肤浅。

  二、改进措施

  针对上述存在的问题,我将从以下几个方面着手改进:

  1.加强理论学习,提高理论修养,持续不断地领会新思想,了

  解新问题,认识新事物,不断开阔视野,努力提高自

  身的综合素质,避免“书到用时方恨少”,做到“事非经过不知难”,日

  积月

  累,方能厚积薄发。

  2.提高党性修养,做到表里如一,提高思想境界。

  严格按照党章党规的要求,增强为他人服务的宗旨意识。

  只有提高政治站位,准确定位自

  我,才能客观地、如实地认识已经发生的事物,说的话才动听,写的事才生动,述的情才能打动人。

  3.直面问题本身,多做调查研究。

  没有调查的发言是空洞的、不接地气的,是脱离实际情况的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,只有经过系统深入的调查研究,才能找到问题的症结所在,得到交流发言的感性材料和鲜活素材,进而能够提出解决问题的建设性意见或建议,来指导今后的实践。以上是我结合本人实际,自查自纠,查摆出的一些问题,并针对存在的问题提出了

  改进措施。

  不妥之处,请大家批评指正,谢谢。

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