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中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会(5篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-21 17:27:01

篇一:中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会

  

  一把手和领导班子监督的意见心得

  随着经济社会的发展,管理制度也在不断改革和完善。它不仅指导公司和企业的管理工作,还实施了一把手和领导班子进行监督。这种监督可以有效地提高企业教学和管理水平,促进企业的发展。

  一把手和领导班子的监督重点在于管理工作的效率和质量,所以必须重视日常的工作细节。企业的一把手和领导班子要制定合理的管理规定,严格执行管理制度,努力提高管理水平,改善管理现代化水平。因此,一把手和领导班子应该做到以下几点:

  首先,要密切关注企业的经营情况,积极进行全面审核,及时发现问题,有针对性地实施解决措施,以尽快改善企业的经营状况;

  其次,要正确引导企业走向可持续发展的道路,以追求利益的最大化;

  再次,要及时的发现管理的问题,并进行有效的整改,以提升企业的管理水平;

  最后,要搞好沟通和协调,做好协调工作,才能充分发挥企业一把手和领导班子的职能,使企业更好发展。

  毫无疑问,一把手和领导班子的监督非常重要,能够及时发现企业发展过程中出现的问题,有针对性地提出解决方案,从而更好地推动企业发展。

  而且,一把手和领导班子的监督还可以有效促进企业的团队建

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  设,把握整体的管理趋势,提升企业的整体效率。不仅如此,还能够给员工创造一个良好的工作环境,更好地提升工作效率,使员工工作得更有效率。

  以上就是一把手和领导班子监督的一些意见和心得。要想实现企业良性发展,必须加强一把手和领导班子的监督力度,以期提高企业的管理水平,更好地促进企业的可持续发展。

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篇二:中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会

  

  领会贯彻《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》心得

  近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布,为抓好“一把手”和领导班子等“关键少数”监督提供了有力的遵循。

  “一把手”身负重权、责任重大,是各项事业建设发展的“领头雁”。然而当前,少数“一把手”在履职用权时,却存在花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一言堂”、项目“一手抓”等权力脱轨越界情况,影响了事业健康发展。要织密筑牢“一把手”监督网络,督促引导“一把手”依法用权、秉公用权、廉洁用权,正确行使好人民赋予的权力。

  织紧思想网,淬炼政治品格。思想上松一寸,行动上就会散一尺。抓好“一把手”监督,根本要在思想上未雨绸缪、正本溯源、凝心聚力。要加强理想信念教育,为“一把手”提供更多的脱产进修机会,通过集中研讨交流、红色文化熏陶、基层实践体验等,引导他们掸去思想尘埃、净化政治灵魂,真正解决好为谁掌权、怎样掌权的问题。要加强党规党纪教育和警示教育,推动“一把手”牢固树立廉洁奉公、执政为民的意识,树立正确的权力观、政绩观,不断在学习与自省中叩问初心、滋养初心、永葆初心,始终做政治上的明白人和老实人。各地各部门单位“一把手”要敢于“素颜朝天”地“照镜子”,自觉开展思想政治“体检”,在主动找、自觉改中树牢正确用权的理念,锻造“金刚不坏之身”。

  织密监督网,擦亮监督利剑。加强“一把手”监督不能单打独斗,要多方配合、“握指成拳”,压实“手指”责任,凝聚“指尖”合力。要充分发挥纪检监察机关派驻“探头”作用,在祛除“内疾之害”的同时,“治已病更治未病”,突出对关键人员、重要环节、重点部位的监督,做到事前要“堵”、事中要“卡”、事后要“查”,确保“三重一大”集体决策、轮岗换岗、离任审计等制度落实到位。要抓好单位内部监督,严格落实民主生活会、组织生活会等制度,用好批评和自我批评这一锐利武器,在“红脸出汗”中“排毒治病”。要畅通群众监督渠道,建立集线索收集、问题处置、案件查办、结果反馈等多位一体应对处置机制,让“一把手”在阳光下行使权力,织密监督的“天罗地网”。

  织细责任网,扎牢制度笼子。党的十八大以来,党内法规和国家监督体系总体框架基本形成,对“一把手”和领导班子监督的各项制度不断完善。制度的生命力在于落实。抓好“一把手”监督,关键要

  落实好监督制度,拧紧责任链条,形成监督责任闭环。要建立“一把手”监督负面清单制度,为“一把手”履职用权划定“红线”、标定“底线”,严格用权监督,严肃执纪问责,不断推动权力规范运行。要压实各级党委监督主体责任,完善“一把手”抓“一把手”监督机制,通过定期与下级“一把手”谈心谈话、提醒警示等,逐级延伸监督链条。要压实各级纪委专责监督责任,细化监督事项,提升监督专业化水平,努力把监督嵌入用权筹划、决策、执行等全环节,不断增强监督实效。

篇三:中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会

  

  学习领会《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》体会心得

  近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》(以下称《意见》)全文公布。《意见》强调,加强对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。

  “一把手”是党的事业发展的“领头雁”,在作表率、当先锋、打头阵中起着“关键少数”的决定性作用。打铁先要自身硬。各级“一把手”务必加强自身建设,充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用,时时处处严格要求自己,团结带领广大干部群众攻坚克难、砥砺奋进。

  强化党性修养,坚决不当“一霸手”。“一把手”肩负着管党治党的政治责任和主体责任,是引领前进方向的“旗手”和“舵手”,其一言一行、“举手投足”,都直接关系着党的形象。为此,“一把手”要摆正自己的位置,与班子成员“情同手足”,团结“助手”、用好“帮手”、敢于“放手”,让党员干部充分激发潜能,“各显身手”,切不可自高自大,“一手遮天”;要在大事

  大非面前坚定立场,对歪风邪气毫不“手软”,做到“该出手时就出手”,确保“手起刀落”,斩断伸向群众的“黑手”;要不“插手”基层事务,不“伸手”敏感事项,时刻牢记“莫伸手,伸手必被捉”,确保一身正气、两袖清风。

  提升能力素质,努力成为“多面手”。“一把手”的能力素质是否全面,直接关系着单位建设的成效。为此,“一把手”要坚决补齐遇急事“束手无策”、遇难事“无从下手”、遇大事“手忙脚乱”、遇小事“眼高手低”的能力素质短板。要加强学习,“手不释卷”,在不断积累中做到理论知识“信手拈来”、处理问题“得心应手”。要勤于“动手”,遇事切不可“袖手旁观”,要以“胼手胝足”的劲头躬身实践,在掌握“第一手”资料中尽快“上手”,即使刚开始时“笨手笨脚”,只要努力锤炼,就一定能尽早实现从“生手”向“熟手”转变,由“能手”向“高手”迈进,成为素质过硬的“多面手”。

  勇于拼搏进取,奋力当好“攻坚手”。“一把手”的重要职责,就是带领班子成员和干部群众攻坚克难。在前进的道路上,“一把手”遇事要“眼疾手快”,敢于“放手一搏”,在指导实践、推进工作中

  “大显身手”。要紧盯工作中的“老大难”问题,以“手到擒来”,确保“妙手回春”,以“身手不凡”的形象,当好“手到病除”的“主攻手”。要敢于开拓创新,多接几次“烫手的山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,让解难题成为“唾手可得”的“拿手好戏”。要善于搞好团结,与班子成员“强强联手”,与干部群众“并肩携手”,向着奋斗目标扎实迈进。要与时俱进,与时代“牵手”,奋力当好新长征路上拼搏进取的“攻坚手”。

篇四:中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会

  

  [学习领会《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》心得体会]

  近日,《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公布,对如何加强主要领导干部和领导班子的监督提供了参考、指明了方向。

  “一把手”是党的事业发展的“领头雁”,被赋予重要权力,单位风气正不正、工作严不严很大程度取决于“一把手”和领导班子“身子正不正”。“牵牛要牵牛鼻子”,加强对“一把手”和领导班子的监督,是新时代加强党的全面领导、提高党的建设质量的必然要求,只有把“牛鼻子”这个“关键少数”管住了,才能形成示范效应,管好“绝大多数”,推动全面从严治党向纵深发展。

  管住“关键事”。从各层级各领域曝光的典型案例可以看出,“油水多的地方,最容易滑倒”,最容易出问题的往往是牵涉到人事和权钱的、“一把手”“一言堂”的和领导班子不民主的。管好关键事,就要落实好领导干部干预重大事项记录的制度,坚持集体领导制度,严格按规矩来,健全领导班子权力运行制约机制,科学配置权力,杜绝班子成员将分管工作和分管领域变成“私人领地”,认真执行巡视巡察、经济责任审计、重大事项请示报告等制度,重视对权力集中、资金密集、资源富集部门领导班子的监督。纪检监察部门也应加强对审批监管、工程建设、资源开发、金融信贷等风险领域进行党风廉政建设情况分析,从制度和程序上为“关键事”加上一层“隔热板”。

  管好“关键人”。有德无才是次品,有才无德是危险品。从领导干部腐化堕落蜕变成腐败分子,最根本的原因是政治上出了问题,只有不断提高党性修养、锤炼革命意志、提升道德境界,才能防患于未然,消除滋生腐败的温床。“一把手”必须洁身自好,树好家风,好的家风才能保证权情之间界限分明。“一把手”必须管好工作圈、生活圈、朋

  友圈,筑牢拒腐防变的防线,防止对家庭成员进行“围猎”,把公权和私利之间可能存在的漏洞补上。带头落实“亲”“清”要求,规范家属从业行为,推动构建亲清政商关系,与企业家交往必须守住底线、把好分寸,否则终将难逃法纪的牢笼。“射人先射马,擒贼先擒王”,只有盯紧“关键人”,才能锻造作风“硬核”的干部队伍。

  管在“关键时”。“关键时候见人品”,但“关键少数”党风廉政建设的每一刻都是“关键时”,不仅要管住八小时内,还要管好八小时外。如今反腐败斗争形势严峻复杂,腐败花样百变,一个个典型案例中,昔日主席台的“座上宾”成了今日的“阶下囚”,都是关键时刻顶不住,没能耐住寂寞、挡住诱惑。因此,不仅要紧盯重要时间节点,做到过节不失节,更要做到严在日常、管在经常,只有确保时时处处筑牢防线,习惯常态化自重自省、自警自励,慎独慎初、慎微慎友,才能在反腐斗争中立于不败之地。

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篇五:中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见心得体会

  

  学习《中共中央关于加强对“?把?”和领导班?监督的意见》?得通过认真学习《中共中央关于加强对“?把?”和领导班?监督的意见》,深刻体会到加强对“?把?”和领导班?监督的重要性,是确保党中央重?决策部署落到实处的关键环节,是坚持和加强党的领导、深化全?从严治党的必然要求,是坚持和完善党和国家监督体系、强化对权?运?制约和监督的重要内容,对于抓好班?、带好队伍、推动发展具有?分重要意义。?是深化思想认识,增强监督意识。要坚定理性信念,坚守共产党?的精神追求,对领导?部来说,思想上的滑坡是最严重的病变,就会缺乏正确的是?观、权?观、事业观,以致信仰迷茫、精神迷失,最终背离党和?民。因此,要从思想上??,注重从正反两??教育引导他们在?根固本上下功夫,筑牢思想堤坝、守住思想底线。?是创新?作?法,提?监督质量。要重点对“?把?”贯彻党的路线?针政策、执?民主集中制、选???、廉洁?律等制度执?情况加强监督,对易发多发的问题深?开展教育提醒,打好“预防针”,增强“免疫?”,履?好第?责任?职责。同时,要?好?数据等信息平台,不断提升新时代?部监督?作质量和?平,督促党员?部正确?使党和?民赋予的权?,始终做到?党为公,执政为民。三是强化履职尽责,发挥带头作?。要敢于动真碰硬,强化?上?下的组织监督,改进?下?上的民主监督,发挥同级相互监督作?,加强?常管理监督。?论是思想还是?动上,要始终保持清醒头脑,都做到廉洁?律、率先垂范,为??党员?部当排头、做表率。

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