篇一：党建典型案例汇编
先进基层党组织先进典型事迹材料汇编（公司专题）（7篇）
目录
1.先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料
...............................................22.先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料
...............................................33.先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料...............................44.先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料...............................55.先进基层党组织有限公司委员会先进典型事迹材料
...........................................66.先进基层党组织有限公司运行党支部先进典型事迹材料
...................................7.先进基层党组织有限公司运行党支部先进典型事迹材料
先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料
xx房地产有限公司党委，始终把创先争优与公司中心工作紧密结合，不断的加强党的组织建设、作风建设、纪律建设，使各项工作步入正轨。公司先后被集团授予“规范化党支部”、“四好”领导班子、“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。在“创先争优”活动中用一条主线、两个统领推动党建工作，实现了五个突破，为公司顺利实现年度生产经营任务目标起到了保驾护航作用。
一条主线，即以落实党建工作主体责任和党风廉政建设监督责任为主线，贯穿全年工作的始终。
两个统领，即以创建“四好”班子，强化领导班子建设为统领，以党的组织建设规范化目标为统领，服务于公司中心工作。
在领导班子建设方面，一是坚持党委中心组学习制度，促进学习长效化。二是认真执行《关于党员领导干部带头参加“三会一课”规定》。三是健全细化党组织议事决策制度机制。四是认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。五是深入开展好“四好班子”创建。
在党的组织建设方面，一是按照公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，严格执行“三会一课”制度和对党员的教育管理。二是认真筹划“爱企业、献良策、做贡献”主题活动。三是狠抓文明单位创建工作。四是促进群工组织开展创先争优活动，企业党工团的“大政工”格局基本形成。
五个突破，即在学习十九大精神长效化、党支部工作规范化、党内文化创建常态化、意识形态制度化、阵地建设特色化方面实现新突破。
先进基层党组织有限公司党委先进典型事迹材料
xx电力股份有限公司党委切实履行党建工作责任，夯实组织建设基础，推进思想文化建设，努力发挥党建示范引领作用。
切实履行党建主体责任，抓好党风廉政建设。xx党委将党建、党风廉政建设工作纳入公司整体工作。党委书记作为第一责任人，对重要工作亲自部署安排，班子其他成员严格履行“一岗双责”。对下属单位的党建等工作进行调研检查，形成x篇调研报告和意识形态自查报告。
不断夯实基层组织建设，加强新时代党建工作。一是持续推进“两学一做”,认真学习宣传贯彻党的十九大会议精神。二是建立完善xx余项管理制度，认真开展党务、厂务公开工作。三是全面提升公司党建工作精细化、规范化水平。四是党建工作围绕中心工作，积极服务生产经营，促进主要经济指标和项目建设任务完成；实现xx电厂顺利回归，有序推进项目开发与建设，积极开展资本运作与资产重组、公司管控水平明显提升。
持续推进思想文化建设，统筹谋划群团组织工作。一是持续开展文明创建工作，坚持将文明单位创建工作，同中心工作同规划、同部署、同检查，广泛开展精神文明创建活动。二是主动履行社会责任，积极做好扶贫工作。两年来慰问困难职工xx人次、困难党员xx人次、农民工x人次，xx发电从xxxx年至今下拨扶贫款近xx万元；xx发电聚焦精准扶贫，解决当地村民生活实际困难；xx热力多年一直坚持关爱留守儿童，开展献爱心送温暖活动。三是统筹兼顾，全面推进工会、团组织工作。广泛开展建功立业活动；规范工会制度和管理，丰富职工文化生活；团总支组织团员青年学习，开展“全面普法陕能青年在行动”，志愿者服务“环保换书开启新阅读”活动等。
先进基层党组织有限公司分公司委员会先进典型事迹材料
打造项目党建“联建共创”特色品牌，助力工程建设。党建“联建共
篇二：党建典型案例汇编
一目斋|谢谢欣赏
集团公司党建工作实践案例汇编（2篇）
xx公司xx分公司党委党建工作实践案例
20xx年，xx分公司党委以“聚焦三个抓手、深化一项工程、达成一个目标”的党建工作思路，坚持党建引领发展，积极发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，努力打造“红旗”党支部、鼓励全体党员在经营工作中争当“星级”党员，确保党建与生产经营的深度融合，开创分公司转型发展新局面。
（一）层层压实责任，为达成目标提供保障
争创“红旗”党支部初衷就是要求基层党组织党建工作与经营业绩考核相辅相成，确保两手抓、两手硬。一是制定《xx分公司党建工作考核评价办法》，旨在党建工作与生产经营双考双评，以考核评价促进责任落实。二是制定《xx分公司党支部标准化工作手册》、《xx分公司“三强九严”规范化工作手册》、《xx分公司红旗党支部评比细则》、《xx分公司在职党员积分细则》，确保基层党支部工作标准化，规范他。三是抓责任落实，定期下发《xx分公司党支部季度党建工作清单》，明确工作目标，让基层党支部开展争创工作时，知道该怎么干、如何干，心中有数不抓慌。四是下发《xx分公司“红旗党支部、星级党员”奖励办法》做到有奖有罚，赏罚分明。20xx年先后有xx分公司党支部、xx分公司党支部、xx分公司党支部、工程建设部党支部荣获“红旗”党支部称号，其中:xx党支部、xx党支部分获两次“红旗”党支部称号。
（二）塑造模范典型，为“堡垒先锋工程”注入活力
公司党委以深入推进“党员先锋岗、党员责任区、党员突击队”创建工作为契机，一是要求基层党支部充分调动党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，积极创建“党员先锋岗”、“党员突击队”和“党员责任区”，让党员在生产营销工作中看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来，在急难险重任
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务中发挥攻坚克难作用。二是树立“岗区队”示范形象：让“党员先锋岗”的牌子亮出来，“党员责任区”的牌子挂起来；“党员先锋队”的旗帜举起来，在分公司重大活动保障和营销活动中榜样的力量无处不在，引导广大员工自觉向向榜样学习、向标杆看齐。三是采取“党员+业务”挂钩机制，以优秀党员为先锋，带动全体党员以高昂的工作热情投入到生产经营中，让群众以党员先锋为榜样，增强党员使命感；结合岗位职责划定党员责任区，对党员责任区工作进展实行动态管理，掀起比、学、赶、帮的工作热情；组建“部门经理+党员+骨干员工”的业务攻坚团队，解决经营发展过程中的重点、难点问题，以实际行动积极践行共产党员职责。共创建“党员先锋岗”xx个，“党员责任区”xx个，“党员突击队”xx个。
（三）聚焦三个抓手，为打造“红旗”党支部奠定基础
分公司党委围绕“六好”党支部创建、“星级”基层党组织创建、“三强九严”工程落实这三个抓手，持续发力。一是定期下发基层党支部季度党建工作清单，将基层党建工作落到实处、抓到日常。二是由分公司党办牵头，按照季度党建工作清单，结合部门经营指标短板改善，组织各党支部党务人员以“互观互检”的形式对各基层党支部每月开展争创“红旗”党支部党建工作检查，通过现场打分、评比、形成检查通报责令整改。三是对评选出的“红旗”党支部由党委书记进行授旗，并奖励红色书籍或红色电影观影券。四是制定在职党员积分办法，严格考评每名党员，实行党员积分排名，定期公示“红”“黑”榜，对“红榜”党员进行奖励，对“黑榜”党员开展约谈，确保每名党员牢固树立新时代党员的“样子”。五是结合各党支部问题整改情况开展半年督导检查、年度综合评定，做到闭环管理，从而推进了基层党组织标准化、规范化建设。
通过争创“红旗”党支部，争当“星级”党员，有效激发了广大党员员工干事创业的热情。工程建设部“脉动突击队”没日没夜的加班加点，从设计勘察到完成施工，仅用xx天的时间完成了首选示范小区――xx台千兆宽带试点
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的工程施工，确保玺云台社区千兆宽带试点顺利发布；用时x天完成x5个直播点位传输的接入及调测，保障了xx马拉松直播工作的顺利进行。xx“党员先锋队”冬日凌晨12点还在xx营煤矿的联建楼内，为煤矿刚交接班的客户办理移动业务，他们不怕苦，不怕累，通过无私奉献和任劳任怨的工匠精神，破解了分公司在业务发展、客户维系、网络覆盖攻坚等方面的难题，促进了各项业务稳步向前推进。
xx公司xx分公司建设维护党支部党建工作实践案例
xx分公司建设维护党支部在公司党委的领导下，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营发展全过程，20xx年，以弘扬“长征精神”为主旋律，以深化“三强九严”工程为抓手，通过立章建制夯实基础、团结队伍发挥作用、攻坚克难深化发展，不断提升党组织的组织力，铸就移动通信堡垒，努力实现企业自身发展和服务社会的双赢。
一是践行“长征精神”，夯实党建基石。始终坚持党建引领，深入实施“三强九严”工程，全面推进党建工作标准化建设，建立健全党建工作责任制、党支部组织生活制度、“三会一课”记录规范等一系列制度规范，形成了党建工作、党员基本信息、党员日常教育活动等三类台账。并定期采取自查、互查、督查等形式，加强支部工作指导，通过考核传导压力，倒逼党建标准化建设落地，打造攻坚克难的战斗堡垒。
二是弘扬“长征精神”，团结凝聚员工。始终发扬敢拼敢打的长征精神。一是开展“岗区队”创建活动。以“党员先锋队”及“党员突击队”为载体，划定“党员责任区”，在网络建设优化、农村宽带市场拓展、大型项目保障、网络故障抢修、工程及业务割接，大修迁改等急难险重任务中，组织后台业务骨干到前台支援，带动全员立足岗位建功立业，体现了新时代国有企业党员的海量公文资料，超过5000+万字精品内容，进入官网即刻获取
责任与担当。二是发挥班子成员的“头雁”效应。围绕企业中心任务开展工程项目攻坚克难工作，面对年底建设工期短、任务重、冬季施工难度大等严峻形势，党支部书记带领项目经理、施工队长深入一线指导、验收工作，打破了党支部班子成员的分工界限和员工各自为战的工作壁垒，全面发动员工、依靠员工，对公司业务发展起到了全面掌控、全面调度、全面支撑的作用。
三是传承“长征精神”，服务社会民生。始终勇担社会责任，助力地方信息化建设。一是打响脱贫攻坚战。积极响应国家号召，全面助力政府完成脱贫攻坚任务的主战场，推进“互联网+新农村”建设，担负起普遍服务建设的重担，切实补齐了家乡通信基础设施的短板，缩小了城乡数字鸿沟，为新农村建设注入强劲动力。二是筑牢通信服务保障。按照“零重大网络事故、零重大安全事件、零重大客户投诉”的保障目标，突击队通过网络规划、建设协同，有效提升了网络接入能力和安全运行能力，为各项重大活动的召开提供了坚强有力的网络通信服务保障，铸就了移动通信坚强堡垒。
20xx年,注定是不平凡的一年，建设维护党支部凭借着敢为天下先的勇气和真抓实干的作风，在全区率先xxxx%完成厚覆盖项目建设，集客专线故障处理完成率达到xxx%，平均故障处理时长缩短至x.x小时，3A级别专线故障处理时长缩短至x.xx小时，全区排名第x；完成xxx条专线快开，平均开通时长xx天，全区用时最短；集客勘查开通及时率达到xx.xx%为全区最高。党支部下辖传输班荣获集团公司先进班组，助力xx分公司荣获集团公司通信行业节能管理创新先进单位。“网络保障”突击队荣获xx公司优秀青年突击队，党支部书记xxx荣获xx公司优秀共产党员荣誉称号。
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