下面是小编为大家整理的主题教育批评材料范本四篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年主题教育批评材料4篇
【篇1】2023年主题教育批评材料
第二批主题教育研讨发言材料
第二批主题教育研讨发言材料
篇一
“共产党人要么不说，说了就要做到”“不能学归学、说归说、做归做”“要实实在在，不能忽悠作假;要学以致用，不要学用脱节”。近日，习近平总书记在内蒙古考察并指导开展主题教育时如是强调。朴素而饱含情感的语言，简明而深刻地讲出了主题教育目标任务，为第二批主题教育有序有效开展提供了遵循。
一、学习教育应有目的，要针对短板来，带着问题学
新时代，面对世情、国情、党情的深刻变化，面对精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险“四大危险”和执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验“四大考验”等各种风险挑战，我们党员干部迫切需要强化党性锻炼，增强忧患意识，保持清醒头脑，补足补齐“知识上的空白、经验上的盲区、能力上的弱项”。总书记指出，一些党员干部缺这个、缺那个，实际上最缺的还是马克思主义理论素养。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定马克思主义政治信仰，锤炼忠诚干净担当政治品格，补足精神之“钙”，壮骨健身，阔步前行。
二、学习教育应有章法，要尊重规律，始终如一
自我学习教育是一辈子的事，不能有停一停、歇一歇的想法，不能三天打鱼两天晒网，不能自己喜欢什么就只学什么，不能搞形式主义，不能急于求成，每次都要有新进步、新体会，日积月累。学习教育不能盲目选择、杂乱无章，要根据党和国家需要，根据人民群众和工作实际需要，必读书目要认认真真学原著、悟原理，重点章节篇目要反复研读，读懂经典理论，读出心得体会，读出路径方法，辅助材料要灵活运用，活学活用，力求系统、深入。业务工作方面的自我学习教育，务必与时俱进、精益求精，能做本职工作的行家里手;其他方面的学习，数理化、文史哲，都可有所涉猎，陶冶性情、拓宽视野，不做闭塞人，不做无聊人。学习教育不能闭门造车、自娱自乐，要向书本、向实践、向群众学习，要把学习与思考、学习与运用高度结合起来，不能割裂开来，“学归学、说归说、做归做”，要着力培养浓厚学习兴趣，锲而不舍、持之以恒，不能心浮气躁、浅尝辄止。学习教育一直在路上，我们要不忘学习，主动学习，终身学习，努力做“一个高尚的人，一个有道德的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。
【篇2】2023年主题教育批评材料
好人主义批评与自我批评材料
“好人主义”专项治理
批评与自我批评材料
根据局党支部“好人主义”专项治理动员部署会和专题组织生活会工作安排，现就我本人存在的“好人主义”思想查摆剖析。
一、主要表现
一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，认为单位比较小，一嗓子吼到底，怕遭到同事埋怨，搞得关系紧张不好相处，没有坚持原则。对于不是自己分管的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
二是感觉单位工作比较多，大家兢兢业业工作不容易，能圆满完成上级邮政管理部门交办工作就行，不需要再人为拔高工作标准和要求，放松了对自己的工作要求，没有严格要求自己，没有主动加班加点工作，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。
三是讲究一团和气。批评与自我批评只栽花、不栽刺，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。
二、原因分析
一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是对“好人主义”的危害没有认识到位。好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，就是党员干部中出问题多的地方。， “好人主义”看似危害不大，实则容易引发一些党员干部滋长不负责任的态度和作风，贻害无穷。自己对“好人主义”的危害性认识不足，导致放松了警觉性和敏锐性。
三、整改措施
一是坚定政治立场，坚守政治原则。“好人主义”的思想根源是缺乏坚定的政治信念，党性观念不强，宗旨意识淡薄，群众立场不稳。祛除“好人主义”，最根本的是加强理想信念教育和党性锻炼，把好世界观、人生观、价值观这一“总开关”，始终把党和人民的利益放在第一位，以事业为重，敢于担当。对大是大非问题要有坚定的政治立场，对背离党性的言行要有鲜明的是非态度;面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、绝不退让。
二是祛除好人主义，敢于拿起批评武器。批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误、改进作风的有效途径，也是党员坚持党性原则的重要体现。“好人主义”把批评与自我批评这个“利器”变成“钝器”，将批评别人看成“不给面子”，将别人批评当作“结下梁子”，从而导致“惩前毖后，治病救人”的药性失效。今后要继续增强坚持原则的正气、不怕得罪人的勇气、直面矛盾的胆气，破除“好人主义”的危害。
【篇3】2023年主题教育批评材料
好人主义批评与自我批评材料
“好人主义”专项治理
批评与自我批评材料
根据局党支部“好人主义”专项治理动员部署会和专题组织生活会工作安排，现就我本人存在的“好人主义”思想查摆剖析。
一、主要表现
一是私心杂念多，不愿和有些同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，认为单位比较小，一嗓子吼到底，怕遭到同事埋怨，搞得关系紧张不好相处，没有坚持原则。对于不是自己分管的工作，多数情况下一味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。
二是感觉单位工作比较多，大家兢兢业业工作不容易，能圆满完成上级邮政管理部门交办工作就行，不需要再人为拔高工作标准和要求，放松了对自己的工作要求，没有严格要求自己，没有主动加班加点工作，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。
三是讲究一团和气。批评与自我批评只栽花、不栽刺，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。
二、原因分析
一是政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是对“好人主义”的危害没有认识到位。好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，就是党员干部中出问题多的地方。， “好人主义”看似危害不大，实则容易引发一些党员干部滋长不负责任的态度和作风，贻害无穷。自己对“好人主义”的危害性认识不足，导致放松了警觉性和敏锐性。
三、整改措施
一是坚定政治立场，坚守政治原则。“好人主义”的思想根源是缺乏坚定的政治信念，党性观念不强，宗旨意识淡薄，群众立场不稳。祛除“好人主义”，最根本的是加强理想信念教育和党性锻炼，把好世界观、人生观、价值观这一“总开关”，始终把党和人民的利益放在第一位，以事业为重，敢于担当。对大是大非问题要有坚定的政治立场，对背离党性的言行要有鲜明的是非态度;面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、绝不退让。
二是祛除好人主义，敢于拿起批评武器。批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误、改进作风的有效途径，也是党员坚持党性原则的重要体现。“好人主义”把批评与自我批评这个“利器”变成“钝器”，将批评别人看成“不给面子”，将别人批评当作“结下梁子”，从而导致“惩前毖后，治病救人”的药性失效。今后要继续增强坚持原则的正气、不怕得罪人的勇气、直面矛盾的胆气，破除“好人主义”的危害。
【篇4】2023年主题教育批评材料
主题教育批评与自我批评意见政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。
忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。创新工作方法，不断解决工作难题。
在集团建设管理、安全运营等方面的管控上创新招法。
工作积极性及效率高，对工作成果的要求高，但有时过于强调结果，建议更多关注合理的流程和细节。
建议能加大对重点项目的关注程度，从集团层面加大对管委会建设目标的落实力度。
建议坚持不断开拓创新，进一步强化宗旨意识和大局意识，加强学习，进一步改进工作理念和工作手段。
将国企混改和党建学习结合，落到实处与普通党员加强沟通;
进一步抓好项目建设和管理。
不能充分了解员工需求，进而采取针对性的激励措施，调动员工积极性。
全局意识不足。在研究XXX全局性工作中，缺乏“一盘棋”思想，主动思考不够，很少发表建议意见，征求意见时，基本上是一味的认同。
工作魄力不足。工作谨小慎微，顾虑太多，缺乏领导干部的责任意识和担当意识。比如抓工作满足于一亩三分地，没有站在XXX的层面去思考问题。
有“老好人”心态。办事过于低调，不敢于担当。在与班子其他成员工作合作和沟通交流中，存在碍于情面，不指出其问题或做事不得罪人的情况。
研究工作不深入。对专项工作的依赖性比较大，在基础建设上下的苦功还不够。比如在安全生产工作中，多以下发工作方案为主，主要在落实上级文件，在自身的培训教育、学习讨论、调查研究等方面做得比较少。
工作缺乏统筹。对分管工作的关联性认识不足，缺乏必要的统筹。比如和分管科室的科长沟通、交流较少，各自为阵，特别是司法宣传、拆迁安置、安全生产监管三项工作本是有机的整体，但并没有将三者有效地结合。
深入群众不够。比如在分管工作主要与单位联系多、涉及居民少为理由，深入社区少，特别是深入所包社区以外的社区少，与居民直接交流少，对社区全面情况了解不够。
工作主动性不高。对分管工作涉及的新知识、新政策掌握不深，工作指导缺乏针对性;对非分管工作关注少，在重点工作研究时很少发表个人意见，存在觉得自己年龄大了安于现状就好的思想。统筹意识不强。分管工作多、人员多，对工作和人员未能做到很好的统筹，影响工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的网格案件，没有对主管部门人员进行有效统筹，合理分工，造成处理案件不及时、亮红灯的现象。
对武装部工作不重视。在抓民兵、征兵等方面的工作上认识不足。致使工作出现了偏差，去年的征兵工作只完成了一个名额。
缺乏创新精神。习惯于凭经验、走老路，在城市管理上思路还比较窄，办法欠缺。比如在城市管理上，缺乏顶层设计和一套科学的、行之有效的管理手段。对分管工作被动型应对居多，对城市管理没有形成一套成熟和完善的思路。对车辆乱停、店外经营、黑车黑摩的等城市顽疾，整治打击礼服不够，其分管科室疲于应付各项任务、解决现实问题，没有形成长效机制、常态管理、常抓不懈的体系，工作标准不高，成效一般。
攻坚克难劲头不足。比如僵尸车问题一直存在，之前就有居民反映过，但是你作为城市管理主管领导，有畏难情绪，没有当即处理，其实原本下决心就能迅速解决的事，到现在市、区领导高度重视，躲不过了才干。
缺乏沟通协调意识。在相互配合方面有分工分家的现象。比如在开展报刊亭综合整治工作中，城管职责范围内的工作相互配合不默契，沟通不及时，目标不明确，致使综合执法效果不明显。
一、对党委班子的批评意见1、加强队伍管理不放松。2、加大对维稳工作督察力度。二、对党委书记**同志的批评意见。
1、对党委中心组学习方式单一，专题研究少。
2、对在基层调研中发现的落实一些维稳“组合拳”问题还需要进一步落实落地。
三、对党委副书记**同志的批评意见。1、民族团结工作需进一步加强。
2、对大泉乡的纪律作风方面没有督导检查。
1、对执行自治区维稳“组合拳”落实上有待进一步提高。2、继续加强十九大精神学习。1、对党员干部政治纪律教育不够。
2、对落实新疆社会稳定和长治久安的总目标有待加强。六、对党委委员、武装部长**同志的批评意见。1.对开展维稳各项工作督查工作力度不够。2.参加党支部生活少，开展讲党课工作需加强。
1.对党员干部中违法违纪督察力度不够。
2、对执纪问责方面督促督导工作需进一步加强。1、到基层调研工作开展的少。2、继续加强十九大精神学习。
1.发声亮剑与自治区党委的要求存在差距，没有主动发表署名文章。
2.对聚焦总目标、紧盯总目标、落实总目标督导力度不够。1.对学习习近平总书记系列重要讲话还需提高。
2、对执行自治区维稳“组合拳”方面有待进一步提高。
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