刑事案件执法考评报告(10篇)

篇一：刑事案件执法考评报告

　　

　　案件评查整改报告

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　　【篇一】案件评查整改报告9月5日，蓝山县召开涉法涉诉信访、案件评查暨执法规范化建设工作推进会。会议由蓝山县人民政府副县长吴新波主持，县委常委、政法委书记黄永英、县法院院长柏国平、县检察院检察长唐筱勇、县公安局局长黄小兵等县级领导及单位负责人出席了会议，各乡镇场分管政法领导，公、检、法、司、森林公安、交警等单位班子成员及股、所、队、室、庭负责人，信访局、消防大队等单位主要领导参加了会议。

　　会上，蓝山县委常委、政法委书记黄永英传达贯彻了省市会议精神，对前段该县涉法涉诉信访积案化解、案件评查、执法规范化建设三项工作的开展情况进行了阶段性总结，进一步分析了三项工作中存在的问题，并对三项工作进行了安排部署。县法院院长柏国平、县检察院检察长唐筱勇、县公安局局长黄小兵、县委政法委常务副书记李成杰公、县司法局局长张文等作了典型发言。

　　黄永英根据中央和省、市委政法委部署要求，结合蓝山县实际讲了意见，正确分析了当前形势，安排部署了全县集中化解涉法涉诉信访案件工作。一是要进一步深化认识，明确明确目标，切实增强做好涉法涉诉工作的责任感和紧迫感。根据“谁引发、谁负责”和“谁包案、谁负责”的原则，把此项工作当成硬任务，下死决心采取硬措施，全力化解。二是要进一步强化措施，压实责任，全力打好积案化解攻坚战。对这次会议交办的信访积案采取“一起案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的方法，逐案包案到人。三是进一步源头防范，标本兼治，扎实推进积案化解工作。加强联合接访中心建设，实行执法办案信访风险预警机制，严格执法责任追究，按照执法办案“零差错”、执法过错“零容忍”的要求，坚持从严治警，铁腕追责。

　　黄永英要求：对蓝山县今后的案件评查工作，一要进一步提高思想认识。各单位各部门“一把手”要亲自部署，亲自调度，亲自检查；二要认真剖析整改。各部门对前段开展的评查工作要认真组织“回头看”，对干警违法违纪行为，坚决依法依规追究到位；三要以评查促积案化解；四要推动评查工作常态化；五要做到“四个结合”，即：案件评查与年终考评相结合、案件评查与纠错追责相结合、案件评查工作与信访维稳工作相结合、案件评查与规范执法相结合。

　　黄永英强调：要做好执法规范化工作必须做到“五个进一步”，即：进一步加强执法规范化建设、进一步加强执法考评、进一步组织开展专项整治、进一步加强重大案件的协调督办、进一步加强队伍建设。

　　最后，吴新波就会议的贯彻落实强调：一是思想认识到位；二是工作措施要到位；三是执法质量要到位；四是工作纪律要到位；五是工作检查要到位。

　　【篇二】案件评查整改报告

　　市委政法委：

　　按照德阳市委政法委和省司法厅关于开展2011年案件评查活动的要求，我局党委高度重视，认真安排落实，评查工作有序推进。现将评查工作进展情况汇报如下：

　　一、领导重视、认识统一

　　行政执法案卷是行政执法办案的记录，反映着执法办案的质量和执法人员的素质，体现着政府依法行政水平；执法案卷存在的问题是办案质量、执法队伍、执法制度、执法水平等多方面存在问题的集中反映。我局领导高度重视，把案件评查工作作为全面推进依法行政工作和三项重点工作的突破口狠抓落实。各执法部门也充分认识到案件评查工作是化解社会矛盾纠纷、促进公正廉洁执法的基础性工作，是解决执法问题、强化执法监督、提高执法质量的重大举措，是践行执法为民、维护社会公平正义的具体行动；是贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的核心工作；也是提高法制监督力度的有效措施和促进行政执法机关提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必须抓案卷评查，抓案卷评查就抓住了全面推进依法行政工作和公正廉洁执法的。

　　二、组织健全，周密安排

　　根据市委政法委《关于开展2011年案件评查活动的实施意见》（德市政法发〔2011〕2号）文件精神，我局根据领导分工的变化，及时调整了案件评查领导小组的成员，由熊兵华同志任副组长。同时抽调专门人员组成评查小组。同时根据政法委今年的要求，对评查的内容和时间进行了周密安排。时间安排从2月底开始到6月30日完成本局的自查和复查。评查主要分为三个阶段，第一阶段为自查自纠，报告情况；第二阶段为重点抽查，交叉检查。第三阶段为个案剖析、集中评查；为总结整改。

　　三、重点突出、切中实际

　　我们此次的执法案件评查包含2010年1月至2010年12月办理的行政许可案卷和法律援助案件。结合我局工作实际，确定今年评查的重点。在案件类型上，由于去年我局行政许可事项相对单一，只有律师执业许可和律师事务所执业许可事项。因此我们根据工作实际情况只抽查了2件许可案件，而将本年执法案件评查工作重点放在法律援助案件评查上面，分别抽查了2件民事、1件刑事法律援助案卷，力图通过案件评查，提高法律援助案件的质量，规范法律援助工作的程序和文书案卷。同时在评查内容上，重点检查去年评查中发现的问题的整改落实情况，评查标准和制度的落实情况，同时通过评查发现和查找评查标准和评查制度中的缺陷，以便完善制度和标准。

　　四、严格标准，客观评查

　　此次评查我局仍然坚持统一标准，按照去年市局制定的《行政许可案卷评查标准》、《德阳市法律援助案件质量评查标准》，从五个方面进行评查：一是看办案程序是否合法，立案、调查取证、案件办理、法律文书等手续是否齐全，是否按规定程序执行，是否超时限办理；二是看认定事实是否清楚，证据是否确实、充分；三是看适用法律是否正确，执行是否公平、公正；四是看法律文书是否规范、齐全，用语是否规范、准确、精炼；五是看当事人的反映，社会效果是否良好。对案件质量进行客观公正的分析，形成案件自查报告。然后由市局评查小组进行集中评查，评查主要通过办案人员介绍案件基本情况，以及案件自评情况，评查小组按照相关法律规定及评查标准对案件进行评议，集体讨论形成评查结论，并通过对案件当事人回访，印证案件办理的社会效果。

　　五、评查结果，客观真实

　　市局案件评查小组对5件评查案件认真审查的结果为：5件优秀、1件良好。合格率100%，无错案、瑕疵案。

　　行政许可案件执法主体适当、申请材料齐全、程序合法、归档规范、被许可人满意。存在无受理通知书送达回证、无许可证件送达回证等问题得以改正。存在一些文书上时间打印差错、修改处无手印等小的瑕疵。

　　法律援助案件申请及受理符合法律规定、材料齐备；法律援助人员依法履行职责，程序合法；证据材料收集齐备；代理意见被采纳，案件圆满解决；援助人

　　员在办案过程中无收取当事人财物等违反律师职业道德和执业纪律的行为；案件办理取得较好的法律效果和社会效果。通过办理法律援助案件，让受援人懂得了运用法律的手段维护自身的合法权益，而不是通过非法上访、闹事等手段，法律援助是弱势群体维护合法权益的有效途径。去年存在的无会见当事人谈话笔录、结案报告内容简单、格式文书有待完善等问题得到了明显改善。存在的问题：法律援助案卷中个别执法文书不够规范，询问笔录没有统一格式和纸张，案卷归档上有待进一步加强。

　　【篇三】案件评查整改报告

　　为贯彻落实市联社案件专项治理工作，本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》（银监通6号）、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发17号）和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案（银监办发77号）精神以及省协会《关于防范操作风险做好案件专项治理工作的实施意见》等文件。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、牢固思想防线。

　　本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。

　　一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

　　二、恪守规章制度。

　　一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨

　　和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照福建省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。

　　三、严谨工作、生活作风。

　　在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

　　生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　四、存在问题。

　　一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。除出纳工作较为重视，对其它工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四

　　双”制度落实不够全面等。

　　五、今后的努力方向。

　　一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐x思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。

　　案件评查整改报告

篇二：刑事案件执法考评报告

　　

　　案件质量评查整改报告

　　第一篇：案件质量评查整改报告

　　案件质量评查整改报告

　　案件质量评查是法院内部审判监督管理的一项重要工作，是对案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订、是否严格执法等情况进行评查验收，不仅能够客观、公正评价法官办案质量，为考核法官业绩提供充实依据，还能够总结办案经验，规范法官审判行为。如何建立和完善一套符合审判工作规律的案件质量评查体系，对案件实行有效的监督，是人民法院不断探索的课题。

　　近年来，各地基层法院按照上级法院的要求积极开展案件质量评查工作，评查机制亦日趋完善，并取得了显著成效。但是，评查工作中仍存在一些问题和不足，这些不同程度错误或瑕疵的存在，影响了对案件的正确定性，影响了对案件的公正处理，从而影响了案件的质量和其应达到的社会效果。笔者以此文浅析在案件评查过程中发现的问题和不足以及应采取的相应措施，以期在今后的工作中能够更加完善这项制度，促进案件评查工作更上一层楼。

　　一、案件质量评查的基本做法

　　近年来，各地基层法院主要由资深法官、审监庭审判员和纪检监察人员组成评查组，针对不同类型案件开展质量评查工作。评查组按照《案件质量评查标准》，采取常态评查与重点评查、专项评查与年度评查相结合的方式，对案件流程管理、审执程序、实体处理、社会效果、法律文书质量、档案装订等方面开展评查验收工作。评查结束后，评查人员分别对每一个参评案件评定等次并指出存在的问题。评查组将发现的问题汇总并报院审判委员会讨论通过后形成情况通报，再反馈给各审判业务部门及主办法官。

　　二、案件质量评查中存在的问题和不足

　　1、对评查工作重视不够，认识不到位。对案件质量评查普遍存在两个方面的误解：一是将案件质量评查工作简单地定位为纠错，认为评查就是纠错，通过纠错达到确保质量的目的。二是案件质量评查功

　　能定位不准确。目前基层人民法院主要以生效案件为评查对象，即实行事后监督，虽然对有重大影响或领导过问的案件提前介入监督，但也是极个别案件，对事前和案件审理过程中的质量评查不够重视。案件质量管理应是预防胜于纠正。

　　2、案件评查制度欠缺依据，设置部门不统一，影响评查工作的开展。法院对所审结且已生效的案件进行事后评查，其目的是提高办案质量，增强办案人员的工作责任感。但现行法律框架内及法院组织内部设置上没有设置案件评查内容和机构，法律上仅规定通过上诉程序或再审程序对案件质量进行监督，而通过案件质量评查方式确定案件是否存在差错则无法律上的依据。另外由于认识不同，各地基层法院虽然都成立了案件质量评查部门，但具体做法不一，有的认为它应是平行于庭室的一级机构，下设于审委会，这样才能加强评查力度;有的认为应下设于某个部门如审监庭、研究室、监察室等作为二级机构，这样更符合基层法院实际情况。

　　3、案件质量评查的规程和标准不统一，实践中很难操作。根据基层人民法院自身的特点，虽然制订了一系列的《评查细则和标准》，采取了自查自纠、全面评查、重点评查、交叉评查等各种形式对案件进行评查，并将评查结果予以通报，要求业务庭及承办人针对存在的问题限期予以说明、检讨及整改完善。但是，在目前的案件质量评查中，法院没有形成统一的质量评查标准，评查结果并不能全面反映办案人员的实际能力和案件质量水平，还有可能造成相同的案件由不同的法院评查，产生不同的结果。

　　4、评查激励和保证机制不健全，未能充分发挥评查应有的作用。以前是目标管理实行积分制，根据每个案件疑难繁简程度和结案方式等进行评分。虽然对案件存在的差错程度进行了量化、细化，发现问题及时反馈给承办人及所在的庭室，客观地分析出现问题的原因，提出解决问题的建议，但是改为现行的百分制，缺乏奖惩机制。另外，评查人员不愿“评”与被评查人员不愿“受评”的心态仍然存在。案件评查工作本来是对事不对人，但由于评查法官与承办人均在同一法院，被评查对象不理解，认为跟自己过不去、“挑刺”。而年底的年

　　度考核以及竞聘上岗等采取的是民主评议测评，评查法官因顾虑将来对自己评议时可能产生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏难情绪，在评查过程中束手束脚，应付了事，不能充分调动其积极性和能动性，影响了评查工作发挥应有的作用。

　　5、评查人员不固定以及评查人员的业务素质制约了评查工作的开展。多数基层法院已经成立了专门的案件质量评查组，但是，由于评查人员不固定，而且个别临时抽调的评查人员评查工作经验以及全面处理各类案件的能力不足，造成案件质量存在的问题无法及时发现。

　　6、缺乏必要的监督和检查，整改措施落实不到位。个别法院对存在问题的整改不重视，往往只是把评查结果通报各业务庭或主办法官，并未对是否认真剖析问题、是否自我查找原因以及是否及时整改等进行监督，致使评查工作中发现的问题反复出现。

　　三、完善案件质量评查的对策与建议

　　针对以上存在的问题，要全面疏理汇总、分析总结，制定相应整改措施，进一步加强案件质量评查，建立长效管理机制。

　　1、提高认识，端正态度。各基层法院要牢固树立争办“精品案”的意识，确保所办案件经得起“质检”。首先，评查人员要履行好职责，严格按照各项标准开展评查工作，杜绝不负责任与应付了事的工作态度。其次，作为被评查的案件主办法官则要提高认识，端正态度，克服不服气、抵触等思想情绪，自觉接受评查。

　　2、建立评查标准系统，制定明确、规范、细致的涵盖案件质量评查各个环节的具体量化标准，使评查工作有章可循。进一步提高案件质量评查工作水平，多角度、多层次、多方位提升案件质量评查实效，除了执行案件质量评查标准外，进一步明确评查范围、规范评查程序，由评查到问责，环环相扣，形成一套行之有效的评查问责工作方法。在评查标准上，进一步向细化延伸——通过看、听、议、评、报、讲等多种形式，把握好评查的每一个细节，正确处理好以“查”促“评”的关系。

　　3、建立集事前、事中、事后为一体的案件质量评查机制。层层把关，让评查贯穿案件质量运作的全过程。改变过分注重规范文书的做

　　法，从实体到程序，从事实证据到法律适用，全方位、多角度地对案件的立、审、执、查各个环节的质量进行评查。对先予执行、财产保全、刑事案件被告人变更强制措施等对案件质量有重大影响的执法活动实行重点监管和异体监管，进行全程跟踪、专项审查。坚持常抓不懈，通过“普查、抽查、专项案件评查、集中案件评查”相结合的方式形成案件评查长效机制，定期分析通报全院各部门案件质量运行情况，全面提升案件质量水平。

　　4、调整和充实评查力量，确保评查工作常规性开展。首先明确评查主体的地位，不能凌驾于审委会之上，评查工作必须向审委会负责和服务，这样才能保证审委会总结审判工作经验的职能得以实现。其次主张建立独立的质量评查部门。从整合法院审判资源出发，由审监庭作为负责评查工作的日常机构，进一步调整和充实评查力量，选派一些政治素质高、业务精通、作风过硬的资深法官参与案件质量评查并保持相对稳定，以确保审判监督管理更具有权威性。各基层法院审管办要全面负责好案件质量评查、管理、协调工作，并指导评查组开展评查工作以及履行案件质量监督管理职能。

　　5、加强培训，熟练掌握评查标准。不但评查人员要熟悉掌握评查标准，所有被评查案件主办法官也应知晓。通过举办培训班等方式，要求基层法院审判人员全面学习案件质量评查标准，同时将评查标准以文件形式下发至各业务庭，引起全体审判人员高度重视，杜绝差错发生。

　　6、加强审判监督管理，切实抓好整改措施落实到位。坚决改变以往将案件评查结果通报反馈后不注意监督检查的工作态度，要进一步加大审判监督管理力度。一是业务庭或者办案法官要在通报评查情况后限期撰写关于剖析存在问题原因和提出整改措施的材料交案件评查组、审管办(或审监庭)备案;二是审管办组织审监庭、监察室等职能部门对落实整改情况进行监督检查;三是若再次出现类似的瑕疵、质量问题时应依照《法律文书差错责任追究规定》等制度追究相关人员的责任;四是对屡有问题，工作明显不负责任，且经多次帮助、指导、培训仍不改正的人员，将其调离审判岗位。

　　7、建立和完善奖惩激励机制，将评查工作纳入绩效考评。尽快制定出《审判绩效考评办法》，严格按照制定的《审判绩效考评办法》加大对案件评查结果的运用,通过严格案件质量奖惩制度，不断完善审判管理各项措施，用制度管理案件，抓管理促案件质量的提高。建立案件质量通报制度，使案件评查结果公开透明，强化评查的警示作用。将案件质量评查结果写入部门和法官执法档案，纳入绩效考核范围，进一步强化执法责任过错追究，真正发挥案件质量评查对审判质量的促进作用。提高评查人员待遇，考虑对评查法官由院党组单独考核评定，而不与其他法官共同评比、考核，从而消除评查法官在年度民主评议时的影响和顾虑。

　　四、评查结果的运用

　　首先，通过案件评查，进一步增强了法院干警的工作责任心，改进了工作作风，干警精神面貌焕然一新。其次，促进了法院审判质量管理制度的落实，进一步提高了法官的业务能力。再次，取得了良好的社会效果。通过办理高质量案件，提高当事人服判率，上诉率降低，提高了法院的权威和公信力。

　　在审判工作中，各基层法院要以案件评查活动为契机，着力解决审判工作中存在的问题，确保把案件评查过程转化为提升审判质量和提高审判效率的过程，把推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作不断引向深入，努力提升司法水平及群众对法院工作的满意度，为维护社会和谐稳定、促进当地经济社会又好又快发展做出更大贡献。

　　第二篇：案件评查整改报告

　　2011年案件评查整改工作报告

　　某地政法委：

　　根据某地政法委和自治区高院要求，某地中院于2011年10月11日下发了《某地法院案件评查整改阶段实施方案》，要求本院各部门、本市各基层法院作好案件整改工作，纠正案件评查中发现的问题，切实提高案件质量。现将整改情况汇报如下：

　　一、加强法治理念教育，提高细节意识

　　结合开展社会主义法制理念再学习再教育活动，使两级法院干警牢固树立公平、公正、高质、高效的理念，充分认识要做到公平、公正、高质、高效地办好案件，必须认认真真，严谨细致地做好审判工作中的每一个细节，细节决定案件的质量，影响司法形象，体现法官修养，只有不断增加细节意识，认真检查审判和执行工作中的不足，扎实做好每个细节，环节和节点，才能不断提升审判工作的整体水平。

　　二、狠抓制度落实，强化责任意识

　　深入落实“管理机制创新年”各项举措，对案件评查发现的问题进行分析，探索和完善法院系统案件质量监督制度的长效机制，创新审判管理机制，建立起审判管理、文书签发、审委会议事规则、案件质量效率评估体系、案件评查、案件分析和通报等制度，使案件审理有章可循，有制度可依，进一步明确了审委会、院长、庭长、审判员、书记员的职责，强化责任意识。

　　三、坚持群众观点和群众路线，加强服务意识

　　结合“群众观点大讨论”活动，进一步增强审判人员的群众观点和群众路线，加强服务意识，一步改进司法作风，提高化解社会矛盾纠纷能力，提升审判质量和司法公信力。对50件涉诉信访案件逐件进行了剖析，得出的结论是绝大部分案件处理没有错误，事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。导致当事人申诉信访的主要原因，一是审判人员在办案过程中释法明理工作欠缺，当事人对法律理解错误；二是生效判决书得不到执行，当事人的合法权益最终难以实现；三是当事人的诉求与法律规定相差甚远；四是个别申诉信访人员怀有个人非法目的。针对案件的具体情况，我院采取了不同的应对措施。实行“包案单位、包案领导、包案主办人”负责制，对申诉信访人员开展下访回访工作，进行法制宣传，引导申诉信访人按正常的法律途径表达诉求，运用多种社会力量促进社会矛盾化解，通过社会救济，司法救济等形式解决一部分申诉信访人员的实际困难，等等。通过走群众路线，绝大部分申诉信访人员与法院签订了息诉罢访协议，涉诉信访问题已基本化解。

　　四、着力提高干警素质，不断增强司法能力

　　一是要加强法官和书记员的日常培训管理。紧密结合岗位实际，采取灵活多样的方法，增强学习培训效果，不断提高干警素质。引导法官不断增强政治意识、大局意识、法律意识和责任意识，努力提高司法能力和办案水平，以适应构建和谐社会的新形势下，对法官队伍提出的更高要求。二是组织开展各类法律知识培训，提高法官职业素质。进一步加强对审判人员的业务培训，尤其要加强庭审技能和裁判文书制作技能的岗位练兵。审判工作再忙，也要抽出一部分时间来学习法律和司法解释，以提升审判人员的专业素质，提高办案质量和效率。特别是对工作岗位变动的法官、新任法官及新录用的公务员，除了在实际工作中锻炼成长外，应组织进行有针对性的教育培训。切实加强书记员的培训和管理。书记员应本着认真工作的态度，严格执行审判流程管理体系，包括案卷当事人地址确认书、送达回证、庭审笔录、卷宗封底要按要求填写完整。其次书记员要提高业务素质，熟悉各种诉讼程序要求，明确各类笔录记录要求以及哪些法律文书应向当事人送达等问题，确保案件程序无误。

　　五、加强司法公开工作，自觉接受监督

　　增强法院工作的公开性和透明度,提高司法民主水平，规范司法行为，促进司法公正。以阳光司法工作开展为契机，在立案窗口、庭审活动、申请执行、评估拍卖、审判管理等重要环节上依法公开，落实裁判文书上网制度，自觉接受全社会的监督。审判监督是法院促进审判质量提高的内部监督机制,是切实纠正错案,服判息讼的重要途径。同时要自觉接受党委领导，主动接受人大、政协的监督，检察机关的法律监督，新闻媒体的舆论监督和人民群众的广泛监督。

　　通过案件评查，发现了一些在平时办案中存在的的问题，对于发现的问题，要及时采取补救措施。针对评查中发现的问题要求相关业务部门认真分析原因，制定切实可行的整改措施，不定期检查落实情况，检查整改效果。只要及时整改，加

　　强学习，避免同类问题再次发生，建立长效机制，进一步建章立制，完善原有规章制度，真正建立起审判、管理、监督一体化的工作机制，加大法官、书记员的业务能力培训力度，提升工作水平，提高

　　审判质量和效率，提高司法民主水平，规范司法行为，促进司法公正。

　　六、推进审判管理信息化应用，实现精细化管理

　　一些法院没有充分认识信息化建设的重要性，虽然安装了审判管理新系统并且完成了培训工作，却还没有投入使用；部分干警也因认为使用新系统增加工作量，而存在抵触情绪，严重影响了审判管理新系统作用的发挥。当前最为关键和最为迫切的任务就是在推进审判管理新系统的应用上下功夫，实现审判管理规范化、案件评查网络化、绩效数据生成自动化。为此，本院审管办与司法行政管理科已联合下发《某地中级人民法院关于正式启用审判流程管理系统（锐新审判系统）的紧急通知》（某中法?2011?164号）要求各基层法院的审判管理部门要切实担负起新系统的应用推广工作，将其作为开展审判管理工作的基础性、首要性工作认真抓好。要组织开展好系统应用培训工作，督促案件信息的及时录入，经常开展检查工作，促进系统的正确使用，对不按规定使用系统的单位和人员给予通报，严重不负责的，将取消评先评优资格。

　　七、坚持联动司法，不断创新社会矛盾化解机制

　　自2009年以来，已与检察院建立民行抗诉案件的联调机制，并确立检察长列席审委会的制度。2010年起，与市人力资源与社会保障局进行多次沟通协调，就劳动争议案件审理的程序运作、法律适用，协作调解等问题进行交流，在劳动争议案件调解上取得长足进步。实践证明，通过与行政管理职能部门、行业主管机构建立协调联动化解矛盾纠纷的工作机制，主动延伸审判职能，能有效整合社会管理资源，形成化解社会矛盾合力，把大量纠纷解决在诉讼之前，实现了法律效果、政治效果、社会效果的统一。

　　八、问题案件的整改

　　（一）案件实体处理方面。

　　（2003）某民终字第1227号，造成信访的原因是判决书说理不强，社会效果也不好，该案的剖析报告分析不够细，剖析报告分析原因没有从信访的角度回答。从当事人看，主要是赔偿不到位，让司机赔偿，也让车主赔，赔偿还是没有到位，但没有让飞龙公司赔，可能

　　是该地以前的做法不同。为何不让飞龙公司承担，判决书没有回答。该案经本院立案二庭进行了再审审查，并报院长提交本院审委会讨论，审委会认为本案能赔偿的最大数额为2.9万元，目前已执行完毕，不宜再审；但如果彭本莲发生后续赔偿费用，承担主体发生变化，不能执行时，本院将重新考虑再审。

　　（2007）某刑终字第111号案件，高院评查组认为，该案判决认定三人共同犯罪却不分主从犯，只适用有关共同犯罪的条文，没有适用关于主犯的条文。该案已交由具体负责业务庭，由主办人作出整改意见，并提交该业务庭进行讨论，深化认识，避免以后出现类似问题。

　　（2009）刑立终字第4号案件，自诉人认为被告人盗伐

　　其林木而向法院起诉，属于公诉案件，法院应当裁定不予受理，但裁定驳回起诉。该案交立案一庭讨论，该庭认为该案法律适用上有不同见解。

　　（二）审判程序方面。一是开庭审理方面的问题。（1992）刑上裁字第77号未开庭也未问话就迳行判决，社会效果不好。（2008）某刑终字第134号案件，上诉人主张无罪，二审也不开庭审理，当事人不服，社会效果不好。此次评查，高院复查组就未开庭审理的问题把我院自查的6件优秀案件降为良好，目的也是为了引起对此问题的重视。因此，要充分保障当事人对二审程序的知情权、参与权、监督权，不断提高二审开庭率，促进法院司法公开工作的开展。

　　二是（2009）某刑终字第129号案件，审理期限长达1年6个月，超过审限，但延长审限的审批材料反映只有7个月。该案由主办人补充案件交审委会讨论及请示高院的相关材料。

　　（三）未提交审委会讨论的问题。（2010）某民再字第17号，高院指令再审的案件，合议庭意见不一致，应该提交审委会讨论而没有提交。该问题的存在原因是制度不完善，结合今年“管理机制创新年”活动，经征求本院各部门、本市各基层法院意见，并报院长提交审委会讨论通过的《审判委员会工作规则》已实施，今后将依照制度办事，有效防止该提交审委会而不提交的问题。

　　（四）评查认定的不合格案件

　　此次评查，经评查委员会讨论，认定不合格案件为：（2010）民初字第454号民事案件。该案一审认为主体不合格，判决驳回了原告的诉讼请求。中院评查组认为这个案件的事实也没有

　　查清楚，主体没有错，应该是遗漏诉讼主体，应驳回起诉。根据区高院案件质量评查标准第六条：错列诉讼主体的，定为不合格案件。某县法院已对该案进行了重点整改，具体做法如下：

　　（一）先由主办人对案件出现错误的原因进行了深刻反思，写出了书面认识材料，认为该案处理错误的原因是业务能力不强，要加强对业务的学习；

　　（二）由所在业务庭对错案进行讨论，分析其原因，并且对案件的合议及文书的签发进行认真复查，每个合议庭成员表示今后都对案件深入了解，不走过场。对案件事实、证据的认定及法律适用等方面进行评议，以确保案件处理正确和质量；

　　（三）该院审管办将(2010)民初字第454号案件向该院审委会提出书面意见，认为本案应提起再审，以确保案件的正确处理。该院审委会经讨论后认为，本案判决已生效，且当事人未提起上诉，评查后主办庭及主办人积极做好本案当事人的工作，已案结事了，当事人并未因本案涉诉信访。因此，暂定不宜再审，必要时再启动再审程序；

　　（四）经该院党组研究决定，对该案的主办人及合议庭成员按照本院2007年《关于错案责任经济处罚的暂行规定》处罚，并取消本的评先评优资格；

　　（五）针对这次评查后本院出现的问题，该院决定重新制定法律文书签发制度，决定由各主管副院长负责各业务庭的判决书签发，以确保案件质量。

　　第三篇：案件评查整改报告

　　2020案件评查整改报告3篇

　　【篇一】案件评查整改报告月5日，蓝山县召开涉法涉诉信访、案件评查暨执法规范化建设工作推进会。会议由蓝山县人民政府副县长吴新波主持，县委常委、政法委书记黄永英、县法院院长柏国平、县检察院检察长唐筱勇、县公安局局长黄小兵等县级领导及单位负责人出席了会议，各乡镇场分管政法领导，公、检、法、司、森林公安、交警等单位班子成员及股、所、队、室、庭负责人，信访局、消防大队等单位主要领导参加了会议。

　　会上，蓝山县委常委、政法委书记黄永英传达贯彻了省市会议精神，对前段该县涉法涉诉信访积案化解、案件评查、执法规范化建设三项工作的开展情况进行了阶段性总结，进一步分析了三项工作中存在的问题，并对三项工作进行了安排部署。县法院院长柏国平、县检察院检察长唐筱勇、县公安局局长黄小兵、县委政法委常务副书记李成杰公、县司法局局长张文等作了典型发言。

　　黄永英根据中央和省、市委政法委部署要求，结合蓝山县实际讲了意见，正确分析了当前形势，安排部署了全县集中化解涉法涉诉信访案件工作。一是要进一步深化认识，明确明确目标，切实增强做好涉法涉诉工作的责任感和紧迫感。根据“谁引发、谁负责”和“谁包案、谁负责”的原则，把此项工作当成硬任务，下死决心采取硬措施，全力化解。二是要进一步强化措施，压实责任，全力打好积案化解攻坚战。对这次会议交办的信访积案采取“一起案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的方法，逐案包案到人。三是进一步源头防范，标本兼治，扎实推进积案化解工作。加强联合接访中心建设，实行执法办案信访风险预警机制，严格执法责任追究，按照执法办案“零差错”、执法过错“零容忍”的要求，坚持从严治警，铁腕追责。

　　黄永英要求：对蓝山县今后的案件评查工作，一要进一步提高思想认识。各单位各部门“一把手”要亲自部署，亲自调度，亲自检查；二要认真剖析整改。各部门对前段开展的评查工作要认真组织“回头看”，对干警违法违纪行为，坚决依法依规追究到位；三要以评查促积案化解；四要推动评查工作常态化；五要做到“四个结合”，即：案件评查与年终考评相结合、案件评查与纠错追责相结

　　合、案件评查工作与信访维稳工作相结合、案件评查与规范执法相结合。

　　黄永英强调：要做好执法规范化工作必须做到“五个进一步”，即：进一步加强执法规范化建设、进一步加强执法考评、进一步组织开展专项整治、进一步加强重大案件的协调督办、进一步加强队伍建

　　设。

　　最后，吴新波就会议的贯彻落实强调：一是思想认识到位；二是工作措施要到位；三是执法质量要到位；四是工作纪律要到位；五是工作检查要到位。

　　【篇二】案件评查整改报告

　　市委政法委：

　　按照德阳市委政法委和省司法厅关于开展

　　2011年案件评查活动的要求，我局党委高度重视，认真安排落实，评查工作有序推进。现将评查工作进展情况汇报如下：

　　一、领导重视、认识统一

　　行政执法案卷是行政执法办案的记录，反映着执法办案的质量和执法人员的素质，体现着政府依法行政水平；执法案卷存在的问题是办案质量、执法队伍、执法制度、执法水平等多方面存在问题的集中反映。我局领导高度重视，把案件评查工作作为全面推进依法行政工作和三项重点工作的突破口狠抓落实。各执法部门也充分认识到案件评查工作是化解社会矛盾纠纷、促进公正廉洁执法的基础性工作，是解决执法问题、强化执法监督、提高执法质量的重大举措，是践行执法为民、维护社会公平正义的具体行动；是贯彻落实《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》的核心工作；也是提高法制监督力度的有效措施和促进行政执法机关提高依法行政水平的有效手段。抓依法行政必须抓案卷评查，抓案卷评查就抓住了全面推进依法行政工作和公正廉洁执法的。

　　二、组织健全，周密安排

　　根据市委政法委《关于开展

　　2011年案件评查活动的实施意见》（德市政法发〔2011〕2号）文件精神，我局根据领导分工的变化，及时调整了案件评查领导小组的成员，由熊兵华同志任副组长。同时抽调专门人员组成评查小组。同时根据政法委今年的要求，对评查的内容和时间进行了周密安排。时间安排从2月底

　　开始到

　　6月

　　30日完成本局的自查和复查。评查主要分为三个阶段，第一阶段为自查自纠，报告情况；第二阶段为重点抽查，交叉检

　　查。第三阶段为个案剖析、集中评查；为总结整改。

　　三、重点突出、切中实际

　　我们此次的执法案件评查包含2010年1月至2010年12月办理的行政许可案卷和法律援助案件。结合我局工作实际，确定今年评查的重点。在案件类型上，由于去年我局行政许可事项相对单一，只有律师执业许可和律师事务所执业许可事项。因此我们根据工作实际情况只抽查了

　　2件许可案件，而将本年执法案件评查工作重点放在法律援助案件评查上面，分别抽查了

　　2件民事、1件刑事法律援助案卷，力图通过案件评查，提高法律援助案件的质量，规范法律援助工作的程序和文书案卷。同时在评查内容上，重点检查去年评查中发现的问题的整改落实情况，评查标准和制度的落实情况，同时通过评查发现和查找评查标准和评查制度中的缺陷，以便完善制度和标准。

　　四、严格标准，客观评查

　　此次评查我局仍然坚持统一标准，按照去年市局制定的《行政许可案卷评查标准》、《德阳市法律援助案件质量评查标准》，从五个方面进行评查：一是看办案程序是否合法，立案、调查取证、案件办理、法律文书等手续是否齐全，是否按规定程序执行，是否超时限办理；二是看认定事实是否清楚，证据是否确实、充分；三是看适用法律是否正确，执行是否公平、公正；四是看法律文书是否规范、齐全，用语是否规范、准确、精炼；五是看当事人的反映，社会效果是否良好。对案件质量进行客观公正的分析，形成案件自查报告。然后由市局评查小组进行集中评查，评查主要通过办案人员介绍案件基本情况，以及案件自评情况，评查小组按照相关法律规定及评查标准对案件进行评议，集体讨论形成评查结论，并通过对案件当事人回访，印证案件办理的社会效果。

　　五、评查结果，客观真实

　　市局案件评查小组对

　　5件评查案件认真审查的结果为：5件优秀、1件良好。合格率100%，无错案、瑕疵案。

　　行政许可案件执法主体适当、申请材料齐全、程序合法、归档规范、被许可人满意。存在无受理通知书送达回证、无许可证件送达回

　　证等问题得以改正。存

　　在一些文书上时间打印差错、修改处无手印等小的瑕疵。

　　法律援助案件申请及受理符合法律规定、材料齐备；法律援助人员依法履行职责，程序合法；证据材料收集齐备；代理意见被采纳，案件圆满解决；援助人员在办案过程中无收取当事人财物等违反律师职业道德和执业纪律的行为；案件办理取得较好的法律效果和社会效果。通过办理法律援助案件，让受援人懂得了运用法律的手段维护自身的合法权益，而不是通过非法上访、闹事等手段，法律援助是弱势群体维护合法权益的有效途径。去年存在的无会见当事人谈话笔录、结案报告内容简单、格式文书有待完善等问题得到了明显改善。存在的问题：法律援助案卷中个别执法文书不够规范，询问笔录没有统一格式和纸张，案卷归档上有待进一步加强。

　　【篇三】案件评查整改报告

　　为贯彻落实市联社案件专项治理工作，本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》（银监通

　　6号）、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（银监发17号）和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案（银监办发77号）精神以及省协会《关于防范操作风险做好案件专项治理工作的实施意见》等文件。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

　　一、牢固思想防线。

　　本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。

　　一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。

　　三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

　　二、恪守规章制度。

　　一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照福建省农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。

　　三、严谨工作、生活作风。

　　在工作作风上，主要做到了以下四点：一是突出一个“实”字。工作不搞形式主义，不作表面文章；上报数字以实为本，不搞凭空捏造，无中生有；汇报工作敢说真话实话，不夸夸其谈，弄虚作假，做到说话让人相信，办事让人放心。二是牢记一个“细”字。细心做好大小票币、损伤币的兑换整理工作，做到点准、墩齐、挑净、捆紧，及时上解；严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏。三是做到一个“快”。完成任务不拖泥带水，办理业务快而不急，在保证质量的前提下，提高工作效率。四是做到一个“严”。严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

　　生活作风上，能够牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，用

　　工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

　　四、存在问题。

　　一是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。二是工作还不够积极主动，有时候只求过得去，不求过得硬。除出纳工作较为重视，对其它工作不愿主动插手。三是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。

　　五、今后的努力方向。

　　一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐

　　x思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。

　　第四篇：司法鉴定案件质量评查报告

　　司法鉴定案件质量评查报告

　　司法鉴定人协会：

　　按照《河南省司法鉴定人协会关于开展2011年法医临床鉴定等五类司法鉴定案件质量评查活动的通知》要求的评查内容和评查方式，由法人宋亚平组织，全员参与，于9月27日至9月28日，对全所业务质量进行评查，评查情况报告如下：

　　一、司法案件质量评查情况

　　1、依法依规开展鉴定业务

　　对于办理司法鉴定业务，我们召开了鉴定机构鉴定人会议，研究

　　部署学习和落实的具体措施，组织学习，鉴定人遵守各项法律规章制度，做到有法可依，有章可循，严格做到依法鉴定，对违法违纪的人和事进行追究。不断开展：自评自纠、互评互纠、监督抽查活动。为了保护当事人的权益和司法鉴定的公正，确保检验数据、材料准确。按照《司法鉴定程序通则程序》科学、独立、客观的开展鉴定业务严格执行《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《人体损伤致残程度鉴定标准（试行）》鉴定标准.严格技术规范和规程.确保鉴定意见判断的正确性.2、严格司法鉴定文书和档案管理的规范完整

　　为切实规范司法鉴定文书、档案管理工作，按照《司法鉴定文书规范》、《河南省司法鉴定档案管理办法》内容要求，对司法鉴定文书、档案管理工作格式进行了统一规定。印制格式文本发到每个人。

　　采取“一看、二改、三讲”的方式对鉴定文书种类、内容、语言进行查改，达到文书种类正确，内容完整，语言表达规范。在鉴定文书上签名至少要有两名鉴定人以上。达到规范、完整的鉴定文书档案管理专人、专室，装订规范严格保密，借阅查阅

　　必须领导签字，确保档案完整和规范.3、增强司法鉴定的公信力和满意度。

　　在司法鉴定管理中，高度重视司法鉴定质量，采取有效措施，促进质量的提高。一是强化监督检查，严格监管执业行为；二是开展司法鉴定机构和人员的质量教育，增强质量意识；三是加强仪器设备建设，发挥科技设备在鉴定中的作用；四是建立和完善管理制度。并取得了显著成效。出具司法鉴定文书采信率达98%，人民群众满意率90%以上。无一件错假司法鉴定文书，有力地增强了司法鉴定的社会公信力，司法鉴定业务量成倍增长。有力地发挥了司法鉴定的服务效能，为民主法制建设作出了积极的贡献，受到了当地政府和司法机关的高度赞扬。

　　二、存在问题

　　1、鉴定案源流失。

　　2、执业人员参与鉴定业务不平衡

　　三、今后工作

　　在今后的工作中要全面落实科学发展观，加强学习，提高认识，以开展医德医风教育活动为重点，以人民群众满意不满意、赞成不赞成为标准，切实解决维护人民群众合法权益突出问题，办理司法鉴定

　　业务严格按照国家有关法律、法规和规章的要求，严格执行鉴定标准，技术规范和规程.按照科学独立、客观和鉴定程序开展业务，保证鉴定检验数据、材料的准确性，鉴定意见的判断正确性.规范鉴定文书和种类正确，做到内容完整、语言表达

　　规范，格式完备.签名两人以上.档案和文书管理规范和完整，不断提高司法鉴定的采信率和群众满意度，争取做到司法鉴定零投诉。通过司法鉴定评查活动，进一步加强司法鉴定管理，提高司法鉴定质量，促进社会公平与正义，提升司法鉴定行业的整体形象.为社会大局

　　稳定和构建和谐社会做出贡献。

　　洛阳信谊法医临床司法鉴定所

　　2011年10月10日

　　第五篇：案件质量评查办法（范文）

　　案件质量评查办法

　　发布时间：2005-11-2909:07:20第一章

　　总则

　　第一条

　　为了加强对各类案件质量的监督管理，提高审判质量和效率，确保公司司法，根据《中华人民共和国案件质量标准规范》、《新余市中级人民法院案件质量检查评分标准》和有关规定，结合我院实际，制定本办法。

　　第二条

　　案件质量评查是对当年已审执结的各类案件另行检查，质量评定，以查错、纠错、补错和预防错误的重复发生为宗旨，以提高案件质量为目的。

　　第三条

　　案件评查应当注重案卷材料，坚持客观、公正的基本原则。

　　第四条

　　案件质量评查实行项目评查，案件质量种类分为优秀、合格、基本合格、不合格、严重不合格五种。

　　第五条

　　优秀、合格、基本合格由审判监督庭评定，不合格、严重不合格由这审判委员会评定。

　　第二章

　　案件质量评查程序

　　第六条

　　案件质量评查由审判监督庭负责，监督室协助并负责评查

　　审监庭审结的案件。

　　第七条

　　案件审结或执结后，承办部门应在当月20日前按照《诉讼文书立卷归案办法》的规定装订成卷，以部门为单位。

　　第八条

　　评查人员应按照本院《案件质量评查办法》及《目标管理办法》的有关考核规定进行质量评查，对

　　现的错误，应及时通知审判庭补正并作好评查记录，审判庭应在5日内补正。

　　第九条

　　审判监督庭对评查的结果，每月向主管院长和院长书面报告，并分季度全院通报。对应评定为不合格、严重不合格的案件，写出案件质量评定报告，提交审判委员会确定。对发回重审、改判的案件应写出专题分析报告，并提交审判委员会确认案件质量责任和责任人。

　　第三章

　　案件质量评查内容及评分标准

　　第一节

　　立案程序的评查内容

　　第十条

　　立案由立案庭负责。

　　刑事公诉案件，立案庭应在2日内审查立案。

　　民商、行政、刑事自诉案件应在符合立案条件的，应在3日内立案，不符合立案条件的，应当在7日向当事人说明理由或裁定不予受理。

　　当事人提出申请，符合执行案件的，应当在3日内予以立案；不符合执行条件的，应当在7日内裁定不予受理。

　　当事人申诉、申请再审的案件，由审判监督庭负责审查，并在2个月内作出处理。确需立案再审的，应调齐案卷材料，写出审查报告，经主管院长审查后，由院长或院长提请审判委员会决定。院长或审判委员会决定再审的案件，审判监督庭应于3日内下达裁定书并移送立案登记立案。

　　上级法庭发回重审、指令再审、人民检察院抗诉再审的案件，立案庭应在收回重审、再审裁定、抗诉书后的3日内登记立案。

　　第一十一条

　　案号由立案庭统一编制和管理。各业务部门依照立案庭编排的案号（即正号）制作结案法律文书。其他法律文书或诉讼文书按照文书形成的自然顺序，采取正号加副号的方式填写。

　　立案庭立案后，必须逐案发放盖有立案庭印鉴的流程管理表，未取得流程管理表的案件，不得在本院进行流转。立案、签发、盖印、报结、评查、归档等各个环节未取得流转管理表的案件，相关部门或人员应当向主管院长报告处理，并在案件评查时以质量不合格论处。

　　第一十二条

　　依法不收费和经批准减、免交诉讼费外，所有案件都要依法足额收取诉讼费（含反诉诉讼费）。经批准缓交的诉讼费应在法律文书签发之前收回。诉讼费的收取应符合财务管理制度。

　　第一十三条

　　普通程序和简易程序的适用，应在立案后或收案2日内确定。

　　第一十四条

　　民商及行政案件应在立案之日起5日内交诉状副本送达被告。

　　第一十五条

　　立案庭2日内指定合议庭组成人员或独任审判员,确定后3日内，应告知当事人，并将决定和告知材料装卷。

　　第一十六条

　　当事人是公民的，应查验提交身份证复印件；当事人是法人或其它组织的，应查验并提交法人营业执照、营业执照复印件或其他证明材料、法定代表人或代表人身份证明书。

　　委托代理人的，应同时提交委托手续。代理人属律师的，还应提交律师事务所公函和律师执照复印件；属当事人近亲属的，还应查验并提交身份证复印件、户口本复印件或相关证明；属有关社会团体或当事人所在单位推荐的人，还应提交该团体或单位的推荐书，并查验、提交身份证复印件；其他公民担任代理人的，应由院长或主管院长批准，并查验、提交身份证复印件。违反其中之一的，该项不得分。

　　第一十七条

　　适用普通程序公开审理的案件，应在开庭三日前将当事人姓名、案由、开庭时间、地点等予以公告，公告底稿和通知凭证必须装卷。

　　第一十八条

　　立案庭应按照本院《案件审判流程管理试行办法》的规定，确定案件管辖部门，并及时移送审理。

　　第一十九条

　　民商、行政、刑事自诉案件应在立案之日起5日内将起诉状副本、举证通知书等材料发送被告，通知应诉。

　　适用普通程序审理的刑事案件，起诉书副本在开庭十日前送达给

　　被告人。适用简易程序的刑事案件除外。

　　第二十条

　　立案庭、法庭根据本院《案件审判流程管理试行办法》的规定排期开庭，并在开庭日3日前通知当事人和其他诉讼参与人。

　　第一次开庭前的诉讼文书由立案庭负责送达，但通知委托代理人、证人、鉴定人、翻译人、评估人出庭的除外。第一次未开庭及第一次开庭后的诉讼文书由业务庭负责送达。法庭管辖的案件，由法庭负责送达。

　　第二十一条

　　民商、行政、刑事自诉案件，立案庭应自立案之日起五日内将案件材料移送业务庭，办理完毕再审裁定书、受理通知书、应诉案件通知书和适用程序、审判组织、排期开庭、审判法庭决定书等诉讼文书送达事宜。刑事公诉案件，立案庭应在立案之日起二日内将案件材料移送业务庭。

　　第二节

　　审判案件程序适应的评查内容

　　第一项

　　综合类

　　第二十二条开庭审理案件必须遵守下列规定：

　　（一）开庭必须按照发出传票确定的时间进行；

　　（二）书记员提前10分钟到达法庭，做到开庭前的准备工作；

　　（三）立案庭应按照本院《案件审判流程管理试行办法》的规定，确定案件管辖部门。被告人在押的，值庭法庭提交5分钟将被告人押解候审；

　　（四）审判人员准时入庭、严禁拖拉、迟到、作风散漫。

　　（五）依照本办法第三十条规定的规定的内容，查验核对当事人及出庭人员的身份。

　　（六）严格的遵守法庭规则，着装规范、仪表端庄，开庭时不得随意离开审判席（区）或在审判席（区）从事与该案审判无关的事情，不得吸烟、接打电话、谈论与案件无关的话题。

　　诉前或诉讼中保全的财物，应在实施保全后7日内移交执行庭，作出保全的法律文书随案移送。不需进入诉讼或执行阶段的案件，由作出保全的立案部门或审判组织在结案后7日内依照法律规定处理。

　　除依职权保全外，保全的内容不得超过申请人的申请范围。

　　第二十三条

　　当事人的举证、如属书证，应提交原件；如属物证，应提交原件。提交原件、原物有困难的，应提交经有关部门查验或验证后的复印件、影印件等证明材料。

　　代理人的举证材料应注明出处。

　　法院的调查材料或收集的证据应由两个以上承办人签名。

　　证据材料如从有关单位档案复印（抄录）而来的，均需相关单位证明。

　　第二十四条

　　本院依职权调查证据，由审判庭庭长决定并负责组织调查。当事人申请调查取证，在立案审查阶段的由立案庭负责调查，在举证时限内或举证时限届满后由审判庭负责调查。

　　案件审判组织（合议庭、独任审判组织，下同）不得对所审理的案件自行调查。审判组织根据案情或当事人申请，认为需要本院调查取证的应交调查事项、内容及提纲，经审判庭庭长批准后，由庭长指派本审判庭其他人员负责调查。审判庭确实不能抽调人员调查的，由审判庭庭长报分管立案工作的副院长批准后，由立案庭负责在15日内调查完毕，调查结束后2日内将调查结果移送审判庭。需赴市外调查的在途时间除外。

　　第二十五条

　　委托审计、评估、鉴定、勘验由立案庭负责办理。案件移交审判庭后，由该审判填写委托事项、要求等内容的函，并附相关证据移交立案庭。立案庭应龙分管副院长批准后2日内委托有关机构办理，并负责督促。

　　第二十六条

　　当事人申请诉前保全、财产保全和证据保全的，同立案庭在2日内审查并作出裁定，5日内执行完毕，并将执行情况在2日内反馈给审判庭，相关保全材料随案移送，情况紧急的应当当天办理完毕。案件移送审判庭后，2日内执行完毕。当事人的申请财产保全、证据保全的，由审理该案的审判组织在2日内裁定并交立案庭执行。立案庭应在接到裁定后，并将执行情况和材料反馈和移交审判庭。情况紧急的，审判庭的立案庭应在当日内裁定并执行完毕。

　　先予执行案件参照上述规定执行。

　　财产保全合法，措施得当，手续齐全，除依职权保全外，保全的内容不得超过申请人的申请范围。保全应提供担保。

　　第二十七条

　　证据交换应在开庭前进行。当事人申请证据交换的应向立案庭书面提出，立案庭在2日内决定并书面通知当事人和案件审判组织，决定作出后2日内交换完毕，交换结果2日内书面移交审判庭。

　　第二十八条

　　人民法庭参照本章规定负责所辖案件的调查取证、证据交换、委托审计、鉴定、评估、勘验、保全等工作。

　　第二十九条

　　庭审笔录应由当事人和审判人员签名。当事人拒绝签字的，应在庭审笔录上予以注明。

　　第三十条

　　书记员应在开庭2日内与当事人和其他诉讼参与人核对庭审笔录。

　　第三十一条

　　法庭辩论终结后，合议庭应即时进行评议。评议时应认真负责，严禁合而不审、审而不议、议而不合以及随声附和的情况发生。评议意见一致并认为可以当庭宣判的，应在履行有关备案报告手续后当庭宣判。不能当庭宣判的，应将议情况3日内向有关领导报告，或直接写出案情报告交有关领导审阅。合议庭意见不一致或重大复杂案件须提交审委会讨论的，审判长应在评议后3日内报庭长审核后报分管副院长提出，并在合议庭评议后7日内将审理报告打印送研究室。

　　案件质量由合议庭成员共同负责，合议庭成员对合议庭笔录、裁判文书原稿要认真阅读、修改，集体研究定稿，各自签名负责。

　　第三十二条

　　合议庭评议由审判长主持。每个合议庭成员都应当独立负责、平等地发表自己的意见。审判长不得将自己的意见强加给合议庭其他成员。并最后发表案件的处理意见，评议情况应真实全面地记入笔录。

　　第三十三条

　　合议庭按照少数服从多数原则对案件依法作出裁判。院长或主管院长认为合议庭合议的意见不妥的，可以要求合议庭复议或建议审判委员会讨论决定。

　　第三十四条

　　中止审理。必须具备法定事由。无相关证据，以案件超审限论。

　　第三十五条

　　判决案件必须公开宣判。当事人拒绝在宣判笔录和判决书送达回证上签字的，应予以注明。卷中要有宣判和合法送达判决书的凭证。

　　第三十六条

　　法律规定了送达时间和方式的，按法律规定；法律没有规定送达时间和方式的，按照本院流程管理所定时间、方式送达。公告送达一律采取报刊刊登。邮寄送达的，应有回执。

　　第三十七条

　　案件不得超寂限。民事、商事案件有法定事由需延长审限的，应经审判庭庭长和主管院长同意后报院长批准并依照下列规定办理：

　　（一）适用普通程序的民商案件应期满30日前报请。

　　（二）适用简易程序的民商案件应在期满15日前报请。

　　（三）行政案件除依照上述一、二项规定办理外，还应依照有关规定报上级法院批请。

　　（四）适用普通程序和简易程序的民商事案件在批准的时间内仍不能审结的，应分别在延期后的期限届满前30日和15日报上级法院批准延期。

　　（五）所有案件延期情况相关审判庭应及时送立案庭登记备案。

　　其他判决、调解案件、撤诉和以其它方式结案的案件要有结案说明。

　　第三十八条

　　加强诉讼文书签印前的诉讼费用审核和审判流程监督。诉讼文书加盖法院印鉴，应依照下列规定办理：

　　（一）结案文书在加盖法院印鉴前，应由案件承办人持已经签发的诉讼文书原件，交财务室审核诉讼费，对已全部交纳诉讼费的，由审核人员在加盖了立案庭印鉴的案件流程管理表上加盖诉讼费用审核章，除依法可减、免诉讼费并经审批的外，对未全部缴纳诉讼费用的诉讼文书不得加盖印鉴。

　　（二）其他诉讼文书加盖法院印鉴时，承办人除应持已签发诉讼文书原件外，还应持加盖了立案庭印鉴的案件流程管理表，并由办公室印鉴管理人员核对，核对的主要内容为案件案号、案由、当事人姓名、名称、诉讼费用缴款情况核对无误后，方可加盖印鉴。

　　为了加强审判监督和管理，所有案件均应在结案后送请诉讼文书最后签发人在结案报告或结案说明上签署意见，方可向审监庭报送结案。

　　审监庭对没有按前款意见规定办理的案卷应拒绝接收，并不于评查。

　　第二项

　　刑事审判程序的评查内容

　　第三十九条适用普通程序审理的刑事案件案件，起诉书副本在开庭十日前送达给被告人。适用简易程序的除外。

　　对于被告人未委托辩护人的，告知被告人可以委托辩护人，或者在必要的时候，指定承担法律援助义务的律师为其提供辩护；

　　开庭时间、地点在开庭三日以前通知人民检察院。简易程序除外；

　　开庭三日前传唤当事人、通知辩护人、诉讼代表人、证人、鉴定人和翻译人员；

　　第四十条

　　刑事附带民事案件，对刑事部分和民事部分，均应依法作出裁判或处理。

　　第四十一条

　　自诉案件的当事人举证，应交原件原物，提交复印件的要经有关单位证明属实。

　　第三项

　　其他审判程序的评查内容

　　第四十二条

　　审理程序转换。应严格遵守本院流程管理规定，不得随意转换。

　　第四十三条

　　既不能遗漏当事人，也不能多列当事人。

　　案件审判组织根据案情或当事人的申请，认为需要啬或变更案件当事人的，应经审判庭庭长同意后报主管院长批准，并依法办理法定手续。

　　第四十四条

　　审判组织为查明案件事实，根据举证责任分配原则，决定案件当事人一方负举证责任的，必须将基本案情、证明事项、决定的理由等报经审判庭庭长同意后，报主管院长批准，并办理批准手续。

　　第三节

　　审判案件实体处理的评查内容

　　第四十五条

　　案件的定性（案由）必须准确，二审或者再审改变定

　　性（案由）的，该项不得分，但审委会认定不属合议庭或承办人责任的除外。

　　第四十六条

　　案件必须事实清楚，证据充分，因事实不清或证据不足而被二审改判或发回重审以及再审改判的，该项不得分，但审委会认定不属合议庭或承办责任的除外。

　　第四十七条

　　正确适用实体法律法规及司法解释，二审或再审改变其适用的法律的，该项不得分。

　　第四节

　　审判案件法律文书及案卷订评审查内容

　　第四十八条

　　法律文书的审核和签发，必须符合法律规定和本院的有关规定。法律文书签发必须符合分级审签、通报备案的原则。严禁越权审签。法律文书备案，必须有备案手续，且须在法律文书送达当事人前报送。当庭宣判，必须经备案同意。

　　第四十九条

　　法律文书形式选用正确，符合改革样式。如有违反，该项得分。法律文书结构完整、叙事当事人、逻辑严密、说服力强、说理透彻。

　　第五十条

　　法律文书无缺漏，无语言、文字及标点符合等明显错误；法律文书的负责制字迹清晰，个别字校正要盖校对章。

　　第五十一条

　　案卷材料齐全，编号、立卷、装订符合要求；归档期限、手续符合规定；每个案件要有案件流程管理表；案卷装订后在每月20日移交审监庭评查。

　　第五节

　　执行案件的评查内容

　　第五十二条

　　当事人提出申请，符合执行案件的，应当在七日内予以立案；不符合执行条件的，应当在七日内裁定不予受理。

　　第五十三条

　　被执行人在外地的，除经批准，一律委托被执行人所在地人民法院执行。委托执行手续，应在30日内办理完毕。

　　第五十四条

　　强制执行案件，应当按照人民法院诉讼收费办法的规定收取执行的费用，院长依法批准缓、减、免的除外。第五十五条

　　严格执行案件申请人和执行标的款领到人的身份审核。当事人申请执行或领取标的款，申请人属公民的，应查验并提交身份证复印件；属法人的，应查验并提交法人营业执照副本复印件；属其它组织的，应当

　　查验并提交营业执照复印件或其他证明材料；法人或其它组织同时要提交法定代表人或代表人的身份证明；代理人代为申请执行的，应有委托人的委托书。

　　第五十六条

　　执行案件立案后，应当在三日内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务。

　　第五十七条

　　执行案件立案后，应当在三天内向被执行人发出执行通知书，责令其在指定的期间内履行生效法律文书确定的义务。

　　第六十八条

　　建立执行日记制度，执行过程以执行日记的形式记录装卷。

　　执行笔录或调查笔录应当有两个以上执行人员的签名。

　　第五十九条

　　变更或追加被执行人（4分）。依申请人的要求变更或追加被执行人的，要符合法律规定。

　　第六十条

　　当事人或案外人提出异议的，应依法组织合议庭进行审查，理由不成立的，予以驳回；理由成立的，依照法律规定和本院有关规定处理。

　　第六十一条

　　执行过程中遇有下列情形之一的，应当组织合议庭进行审查：

　　（一）需要执行被执行人到期债务或变更或追加被执行主体的；

　　（二）裁定不予执行的；

　　（三）生效法律文书确有错误的；

　　（四）参与分配方案的；

　　（五）中止、终结执行的；

　　（六）发放债权凭证的；

　　（七）疑难复杂、影响重大执行案件有关处理方案的。

　　第六十二条

　　执行被执行人到期债权第三人，应当依照下列规定办理：

　　（一）有申请执行人或被执行人的申请；

　　（二）到期债务必须有证据证明确已到期的债务。

　　（三）经执行案件合议庭合议后，向第三人发出履行到期债务书面通知，并直接送达第三人。

　　（四）第三人在15日内提出异议的，不得对第三人强制执行。但第三人提出无履行能力或其与申请执行人无直接法律关系的异议除外。

　　（五）第三人对债务部分承认、部分有异议，可对其承认的部分强制执行。

　　第六十三条

　　担保执行应当依法办理书面手续。以财产担保的，应依据担保法的规定，将担保物移交法院或依法到有关机关办理担保登记手续。以提供保证人担保的，应有保证人的书面保证，且担保的内容和责任必须明确、具体。

　　第六十四条

　　当事人自愿和解的，应当达成书面和解协议，未履行和解协议的，应当依照判决或裁定的事项继续执行。

　　第六十五条

　　对被查封、扣押的财产，必须出具清单，由执行人和在场人员签名或盖章后，交被执行人一份。

　　执行程序中扣押、查封的物品，或者由立案庭、审判部门移交的扣押物品，执行人员必须在查封、扣押之日起或者自执行案件立案之日起，三十天内进行处理，六十天内处置完毕，特殊情况必须报请主管院长批准延期。违反规定，造成财产损失，追究执行承办人员的责任。

　　第六十六条

　　强制迁出房屋或退出土地的执行案件，必须要有院长签发公告。

　　第六十七条

　　罚款、拘传、拘留等强制措施的适用，必须依法办理报批手续，由承办人、承办庭负责人签署意见后报院长或授权主管院长决定。

　　第七十八条

　　执标票据是执行标的物支付或领款的凭据。执行票据应当规范书写，做到事项明确、内容完整，标的物的种类、数量准确无误。因特殊情况执行小额标的需向被执行人出具临时收据的，应在查收后的当日内向当事人补发票据。

　　第七十九条

　　执行人员在执行过程中执收小额标的时，应当在当日缴至院财务指定的银行帐户，不得私占挪用，不得以任何名义存入所在部门，不得直接交付申请人或其他人员；执行人员在执收大额标的时，应通过银行转帐手续进入本院执行标的专用帐户，不得提取大额

　　现金私存或直接转入申请帐户。

　　第七十条

　　执行案件的所有执行款（含现金、划拨、拍卖收入）均应纳入院财务执行标的专用帐户。

　　执行现金应由当事人直接缴至执行标的专用帐户。划拨扣划至执行标的专用帐户；拍卖收入应要求拍卖机构在拍卖成效后七日内转至执行标的专用帐户。

　　支付执行标的款由执行人员办理有关付款审批手续。标的款由申请人直接凭一式二份申请单向院财务支取。执行人员不能代为领取。

　　领取标的款的申请单一式二份，一份存财务，一份存案卷。申请单样式附后。

　　标的款的领取，须由承办执行人员签署意见，庭长审核，分管副院长批准。联动执行的，应在申请单中注明联动机执行的案号、联动执行金额。

　　执行人员、庭长、分管副院长审核付款时，应注意有无需联动执行的情况，没有联动执行的，主可支付。

　　执行标的款原则上应在到帐后30日内支付给申请人，特殊情况应向庭长、分管副院长说明情况。

　　标的款统一在每周五上午由院财务支付，审批手续提前由承办执行人员办理。

　　审监庭对执行完毕的案件应加强标的款管理评查，对领取标的款没有财务联或财务联没有加盖财务印鉴的，直接交付给当事人的没有审批手续的，应将情况通报给承办庭庭长、分管执行的副院长。

　　第七十一条

　　诉前保全、诉讼保全中查封、扣押的物品及相关产权证书，由执行局统一登记管理。诉前保全、诉讼保全的财物，应在实施保全后七日内移交执行局，不需进入诉讼或执行阶段的案件，由作出保全的立案部门或审判组织在结案后七日内依照法律规定处理。立案庭、业务庭移交扣押、查物的财物，自执行案件立案之日起；执行机构执行过程中查封、扣押的物品，自查封、扣押之日起，均应在60日内处理完毕。

　　第七十二条

　　执行款物的领取必须办理审批手续，执行款物的交接

　　凭证及其附件（即收条）必须装卷。

　　第七十三条

　　结案应当办理结案审执手续，案卷上应当装有结案审批表和结案说明。

　　第七十四条

　　执行案件应在立案之日起六个月内执结，但中止执行的期间应当扣除。

　　因客观原因不能在六月内执结的案件，应在期限届满前十五天内向主管院长报告并办理延期执行手续。

　　第七十五条

　　裁定终结、中止执行，应有法定事由及相关证据。

　　第七十六条

　　结案方式包括执结、终结和发放债权凭证，其中发放债权凭证要分管院长审签。

　　第七十七条

　　法律文书的签发必须符合法律规定和本院有关规定；法律文书形式选用正确，符合法律规定，无缺漏、无语言、文字及标点符号等明显错误，法律文书的制字迹清晰，错别字校正要盖校对章。

　　第七十八条

　　执行案件执结终结后，应当向申请执行人发出结案通知书。

　　第七十九条

　　案件材料不齐全，编号、立案、装订符合要求；归档期限手续符合规定；每个案件要有案件流程管理表，案卷装订后在每月20日移交审监庭评查。

　　第四节

　　案件质量评分标准

　　第八十条

　　案件质量的评分标准见附表

　　第五章

　　案件质量评定的种类

　　第八十一条

　　案件质量依照计分标准评分，分优秀、合格、基本合格、不合格、严重不合格。

　　案件质量评定的种类按计分标准，分为优秀、合格、基本合格、不合格、严重不合格五种。全案以100分计分，按标准扣分后，即为该案的最终得分。得分100分为优秀；得分在85分（含本数、下同）以上，不满100分的，为合格；得分在70分以上，不满85分的，为基本合格，得分在70分以下的，为不合格。

　　违反案件质量评查内容3项以上，虽得分在85分以上，仍以基本合格论；违反案件质量评查内容6项以上，虽得分在70分以上，仍以

　　不合格论；违反案件质量评查内容9项以上，以严重不合格论。

　　第八十二条

　　下列案件不得评为优秀案件：

　　（一）自动放弃的案件（含经传票传唤原告无故不到庭或原告未经法庭许可中途退庭，而按撤诉处理的案件）；

　　（二）撤诉的案件（行政案件除外）；

　　（三）适用督促程序审结的案件；

　　（四）超审限的案件；

　　（五）超过6个月未执结的执行案件；

　　（六）适用公示催告程序审结的案件；

　　（七）适用简易程序调解案件；

　　（八）发回重审和改判的案件。

　　第八十三条

　　有下列情形之一的全案不得分，该案被评为不合格。

　　1、管辖明显违法或违反本院管辖规定；

　　2、受理后驳回起诉的裁定或不予执行的裁定有错误的；

　　3、审判人员违反回避制度的；

　　4、案件没有不公开审理的理由，不公开审理的；

　　5、审判组织组成不合法的；

　　6、依职权变更、追加当事人或被执行人造成错误的；

　　7、代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求、请求调解、代为进行执行和解或代为收取执行款项而没有委托人的特别授权的；

　　8、调解结案的调解协议违背当事人真实意思；

　　9、未经审委会讨论，二审全部改判的。或虽经审委会讨论，但属事实不清而全部改判的；

　　10、变更和追加被执行人以及执行被执行人到期债权第三人，没有依法作出裁定的。

　　第八十四条

　　有下列情形的，全案不得分，该案被评为严重不合格

　　1、案件超审限未经批准的；

　　2、到庭当事人与诉状当事人不一致，且无变更当事人手续，或允许无代理权人冒名参与诉讼；

　　3、明知调解结案的调解协议违背当事人真实意识或违法调解的；

　　4、裁判结果与合议庭或审判委员会的决定不一致的，当庭宣判结果与判决书主文不一致的。

　　5、二审发回重审或再审改判的案件。（但审判委员会认为不属合议庭或承办人责任的除外）。

　　6、法律文书的审签违反本院规定的；

　　7、强制措施明显不当造成不良后果的；

　　8、故意违法审判的或过失违法审判造成严重后果的。

　　第六章

　　责任认定和奖罚

　　第八十五条

　　实行案件质量一票否决。

　　案件被评为不合格的，取消主审（办）人的评先资格。

　　承办庭出现不合格案件超过案件审结数1.%的，取消评先资格。

　　第八十六条

　　案件质量纳入年终目标考核。

　　案件质量被评为优秀的，在年终目标考核时每个案件给所在庭室增加1分。

　　第七章

　　附则

　　第八十七条

　　本办法自2003年6月1日起执行。本院其他制度中涉及案件质量评查的，如与本办法相抵触，以本办法为准。

　　第八十八条

　　本院在此之前关于案件质量评查的有关规定同时废止。

篇三：刑事案件执法考评报告

　　

　　执法考核工作汇报（多篇）

　　—7—

　　第6篇：执法工作汇报

　　执法工作汇报材料

　　为贯彻落实公安部关于“狠抓基层基础建设，抓基层，打基础，苦练基本功，坚持不懈，一抓三年”的总体部署和省委政法委《2006年执法规范化建设的实施意见》的要求，我所在分局局党委和当地政府的大力支持、正确领导下，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准，紧紧围绕创建平安延安为目标，强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作，规范管理，严厉打击各类犯罪活动，使执法质量上了一个新台阶，圆满完成了各项工作任务，维护了一方稳定和平安。

　　规范管理，营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《延安市公安局宝塔分局二00六年执法质量和基层基础工作大练兵暨大比武活动考核细则》的要求，进一步完善办案规章制度和操作规程，以适应网上办案和法制工作建设的要求。今年起，我所加强了对民警的业务学习，办案人员均在年内参加了执法培训，并经考核全部达标；在每周三的“大练兵学习日“中，我所实行“议案说法”制度，将疑难案件作为讨论的主题，广泛吸取民警的意见，并

　　由业务精的同志为民警讲授专业知识和执法办案程序，使每个案子办成“铁案”，将犯罪分子“绳之以法”，让老百姓满意。目前，工作热情高、学习风气浓、责任意识强，已成为队伍状况的主流。

　　努力建立健全各项内部执法监督制度、执法过错责任追究机制，执法办案、行政管理、涉案财物管理等执法办案制度。严格落实执法责任制，做到了执法主体明确、职责清晰，并建立了执法工作“一把手”负责制，由所长亲自担当法制员，主抓案件质量。严格规范执法基础台帐的登记、以及办案民警的个人执法档案、法律文书，基本做到了台帐规范化、案卷等各类执法档案的完备。

　　从今年的执法质量看，我所的执法质量水平有了很大的提高。首先，案件查处战果显著，今年，我所共接处警432起，受理治安案件63起，刑事案件7起，破伤害案5起，破寻衅滋事案1起，破盗窃案1起，破积案1起，处理违法犯罪人员71人，其中行拘36人，刑拘10人，罚款16人，警告6人，劳教1人。其次，在执法考评中成绩显著，在今年第二季度执法质量评比中获第一名，全年未出现积案、隐案、错案，治安案件合格率达100%，优秀率达98%，刑事案件合格率达100%。在积极侦破现行案件的同时，对积案积极攻坚，破获了积压半年之久的魏慧源被伤害一案。再次，我所能够充分发挥服务职能，公开警务制度，及时受理、认真办理投诉案件，热情为群众排忧解难，一年来，我所民警为民排忧解难，积极为群众做好事，解决纠纷268起，使辖区

　　内社会治安稳定，警民关系良好，切实做到了人民群众满意。第四，我所能够充分发挥快速反应的特点，有警必接，接警必出，接警后做到快查快出，有效的打击了犯罪，维护了稳定。对辖区外报警和协查案件也能做到不推不拖，于2006年4月4日晚成功拦截从志丹驾车驶来的四名涉嫌抢劫的持砍刀男青年，充分体现了枣园所民警闻警而动，反应迅速、不惧危险不怕牺牲的精神风貌。

　　执法工作是法制工作的核心，是社会各界评价公安工作好坏的基本标准，我们将坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变，综合协调各方面的力量，全力以赴，坚持严打方针，重点整治治安突出问题，以“破案打击”和提高执法办案质量贯穿公安工作的始终，深挖犯罪，提高破案率，提高打击绝对数，切实把法制工作放到首要日程来抓，牢固树立与日俱进，开拓创新的工作思路，全力推进法制工作建设，为打造一支素质高，业务精，能适应新时期公安工作的执法队伍而努力。

　　二00六年十一月二十七日

　　第7篇：城管执法工作汇报

　　城管执法工作汇报

　　各位领导、各位代表：

　　我向常委会报告城管局近期执法工作情况，如有不当之处，请批评指正。

　　近年来，XX县城市管理局认真践行科学发展观，认真履行自身职责，以市容市貌管理、城区规划管理为主线，坚持“五+二”、“白+黑”、“雨+晴”一线工作法，规范管理、求实创新，切实加强队伍建设，全面认真贯彻执行县委、县政府决策部署，努力提升城市形象和品位，力求执法工作上台阶、上水平、求发展，城市管理执法工作有了较大起色。

　　一、全面加强素质教育，提升执法队伍新形象

　　近年来，XX县城市管理局始终把打造一支“政治强、业务精、执法严、作风硬、效率高”的执法队伍作为头等大事来抓。在执法队伍建设上，针对建局时间短、新生力量较多、人员素质参差不齐的实际，以强化业务培训，提高自身素质为总抓手，首先狠抓了教育培训。坚持周一为集体学习日，月初为集中培训日，季末为考核测试日。同时，还坚持进行军事化培训，做到训练标准军队化、着装举止军人化。其次，狠抓了作风纪律整顿。定期组织全体队员开展思想、作风、纪律整顿活动，查不足，摆问题，提升严谨、务实、高效的工作水平，自觉遵纪守法，履行好自己的职责。第三，制定规章制度。相继出台了《XX县城市管理局十条禁令》、《XX县城市管理局日常管理制度》、《XX县城市管理局岗位责任目标考核办法》、《XX县城市管理局行政执法责任追究制度》等项制度和规定。做到了用制度管人,用纪律约束人。

　　通过一系列的素质教育，大大提高了执法人员的执法水平，增强了工

　　作责任感和使命感。

　　二、加强城区市容市貌和规划建设管理，全面优化我县经济发展环境

　　近年来，XX县城市管理局本着“以人为本、执法为民”的执法宗旨，切实加强了城区市容市貌和规划建设治理。

　　一是全面落实了城区街道定人定岗定位责任制，对城中街、兴华路、青年路、隅首街、金茂商街等重点路段实行重点管理，根据《山东省城镇容貌和环境卫生管理办法》等法律法规，杜绝店外经营、流动摊点、车辆乱停乱放、乱搭乱建、物料占压等影响市容市貌的违章行为，确保市容整洁、卫生有序；全面实行了“三包”、“五定”责任制，即大队包片、中队包线、队员包路段，日常管理定岗、定责、定标准、定考核、定奖惩，力争使城市容貌达到无缝隙、无空档，全覆盖、全天候管理。方法上做到了“四结合”，即错时上班与正常上班相结合，定岗管理与机动管理相结合，日常管理与集中整治相结合，徒步巡逻与车辆巡逻相结合，执法人员与环卫人员相结合。同时，实行错时值班制度和晚间值勤制度和*****投诉受理制度，逐步建立起长效管理机制。近期，共清理流动摊点1652处，取缔移动灯箱268个，店外经营2600余处，清理野广告2580处，城区墙体粉刷*****米。

　　二是充分发挥女子市容管理执法中队的作用，加强城区巡逻的力度，实行错时制值勤模式，杜绝管理上的空档现象，从严治理市容市貌。为扮靓城

　　市，今年以来，义务刷洗城区护栏3次以来，累计长度15千米。

　　三是实行执法与宣传教育相结合，共发放明白纸8000余份，发放致经营户的一封信2000余份，增强了市民城市化意识，提高市民素质，自觉接受城市管理，为我县城市管理创造一个良好的城市环境。

　　四是户外广告治理。近年来，随着城区主次干道提升改造工程的完成，沿街户外广告整治势在必行。XX县城市管理局根据我县城区主次干道的户外广告设置现状，本着符合实际、统一尺寸、标准、样式的要求，在借鉴市县先进经验的基础上，研究制定了《城区户外广告设置审核的实施意见》。严格户外广告设置的审批和管理，控制过街横幅、落地灯箱等低档次广告的设置，杜绝铁皮广告和墙体商业广告的制作，鼓励和引导城区沿街门面设置高档次、高品位、统一规格的门头牌匾，积极发展电子扫描等高、新、大、优的户外广告和亮化光源，增强广告艺术和文化内涵。确保主要道路两侧容貌整洁、美观、畅通，营造整洁、优美的市容环境。重点抓好兴华路、菏商路两条样版街工程，打造亮化两条标准街。近期共规范门头牌匾185个，清理废旧广告262个、不规范广告120个。

　　五是新老城区违法建设治理。近年来，新老城区零星建设治理是当前城市管理工作的重点和难点。XX县城市管理局积极探索工作策略，遏制了新老城区违法建设的蔓延。我们按照县委、县政

　　府确定的城区规划及园区规划的发展思路，认真落实省政府批复的新城区建设规划和县政府定政发【2009】9号文件关于全县在规划区内禁止零星建设的规定，我们认真研究制定方案、强化措施，坚定不移地贯彻落实县政府的有关规定，在严控区，禁止一切零星建设，在控制区及各乡镇严格按照《中国人民共和国城乡规划法》规定，实行严管重罚。重点区域专人盯守，日夜巡查，采取早发现、早查处等有效手段，严格控制零星建设。近半年来，累计共查处各类违法建设686起，强制拆除535起，拆除违法建设面积8850平方米，停工86起，行政处罚65起，较好地控制了全县规划区内的零星建设。

　　三、关注民生，全面构建和谐城管

　　近半年来，XX县城市管理局本着“执法为民、管理为民、服务社会”的执法理念，以关注民生为主线，切实解决群众观注的热点、难点问题。

　　一是自2008年正式成立局长接待服务大厅以来，采取集中处理当日来人、来电、来函的接访工作，切实将人民群众反映的热点、难点问题列入执法工作重要日程。近年来，共受理阳光热线*****各类投诉及举报*****起，救助困难群众590多人次，答复市容、市政、规划建设方面的问题896人次，把问题解决在基层、化解在基层。二是局成立了爱心女子服务队，自2008年成立以来，爱心女子服务队多次到县敬老院和聋哑学校看望孤寡老人和病

　　残儿童，并与他们结成了帮扶对子，把人间关怀和爱心无私传递，她们的事迹多次受到市、县各级媒体的报道和有关部门的多次表彰。近年来，爱心女子服务队多次受到上级有关领导和广大群众的好评，共累计收到广大群众送来的表扬信及锦旗35件。三是根据季节的变换和市民的需求，设置临时市场，我们本着便民、利民的原则，在瓜果季节通过悬挂条幅在城区合理设置了4处瓜果临时销售点，在年节前设置了3处烟花爆竹、年画临时销售点，在一定程度上方便市民购买，也有效地维护了市容秩序的稳定。四是根据县一中、北关小学上下学时间秩序混乱的现状，通过实地考察，在一中、北关小学门前各设置了“女子助学岗”，我们每天在学生放学前30分钟上岗执勤，在学校门口进行现场指挥，整治环境，维持秩序，疏导交通，帮助解决了放学时校门口交通阻塞的“老大难”问题。五是在新老城区的违法建设的管控工作过程中，我们针对特别困难户、无住房户，主动帮助他们出主意、想办法，帮助他们租房子，帮助他们在政策允许的范围内解决困难，解决了当事人后顾之忧，在一定程度上化解了政府与群众的矛盾，减少了群众越级上访的机会。六是今年五一前夕，根据市、县统一部署，XX县城管局抽调精干力量参与并圆满完成了菏泽牡丹花会的安保执勤任务和仿山庙会的安全管理任务，得到了市民和各级领导的一致首肯。

　　四、认真执行县委、县政府重点项目建设规划，全面保障我县城

　　镇化建设顺利实施

　　近年来，XX县城市管理局根据县委、县政府年初确定的城镇化重点工程任务，认真履行自身职责，圆满完成了县政府交办的各项工作任务。2010年，一是在北苑二期重点项目建设任务中，率先圆满完成了塔刘征地任务，解决了塔刘13年未能成功征地问题，同时，还服务于工程建设，抽调专人为建设搞好服务，解决了在建设过程中存在的问题。二是成功拆除了范阳路“中央大楼”违法建设。自县政府将范阳路危楼拆除任务交给城管局，局党组专门成立了领导小组，抽调精兵强将，通过对当事人多方做思想工作，终于将范阳路“中央大楼”成功拆除，解决了“中央大楼”多年未拆、群众反映强烈的热点老大难问题。三是圆满完成新河景观带和水湖拓宽征地任务。拓宽了新河河面，确保了新河景观带工程顺利实施。四是积极服务于今年县政府确定的14个城建工程项目，按照指挥部的分工保质保量完成任务。

　　今年3月份，根据省、市有关文件精神，结合我县实际，全面开展以搞好城乡环境、优化投资环境为目标的春季城乡环境综合整治活动，做到方案可操作性强，人员执法到位，组织到位，行动到位，从市容市貌治理、楼体亮化、街道绿化、市政工程等各方面切实改善了城乡环境，为全面实现城乡一体化的目标奠定了坚实的基础。

　　各位领导、各位代表，城市管理无小事，事关民生，事关XX和谐。在此，XX县城市管理局将在县人大的全面监督指导下，更

　　加努力，以人为本，服务全社会，共建和谐！

　　汇报完毕，请各位领导和各位代表继续支持关注我县城管事业，多提宝贵意见。谢谢大家！

篇四：刑事案件执法考评报告

　　

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　　关于刑事执行检察工作情况的调查报告

　　01基本情况

　　2018年以来，市检察院认真履行法律监督职责，紧紧围绕刑事执行的关键环节和重点部位，加大监督力度，完善监督机制，提升监督能力，刑事执行检察工作成效明显，为促进刑事执行规范有序，维护社会和谐稳定作出了积极贡献。

　　1、突出问题导向，加大监督力度。在做好日常监督工作的同时，根据上级统一部署，先后组织开展减刑、假释和暂予监外执行专项检察、社区服刑人员脱管、漏管专项检察、集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动、财产刑执行专项检察等活动，全面清理、督促解决刑罚执行中的突出问题。逐案复查”职务犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪”刑罚变更执行案件罪犯14人，督促对不符合暂予监外执行条件的2人收监执行。核查发现社区服刑人员漏管3人，监督收监缓刑、假释罪犯7人。清理纠正决后未执行罪犯42人，怀某交付执行案被评为全省刑罚交付执行法律监督精品案件。全面核查2018年以来财产刑案件执行情况，就加强案件管理、加大执行力度向法院提出检察建议被采纳。

　　2、坚持多措并举，维护合法权益。加强日常动态检察，畅通在押人员诉求渠道，建立突发情况应急预案，及时发现消除安全隐患，促进

　　1/24依法文明监督。2018年以来共开展出入所检察2万余人次，械具使用检察700多次，对2起在押人员死亡事件开展独立调查。积极履行刑诉法赋予的新增职能，加强羁押必要性审查，对没有羁押必要的建议变更强制措施44人。通过现场查看、谈话询问等方式监督指定居所监视居住案件30件，开展强制医疗执行监督1次，配合上级院开展死刑临场监督3人次，依法确认46名在押人员的选举权利，实现了保障刑事诉讼顺利进行与保护刑事被执行人合法权益双赢。

　　3、构建信息平台，打造监督亮点。注重信息技术在刑事执行监督中的运用，有效提高刑事执行监督的能力和效率。全面建成启用”驻所检察智能监督平台”,实现与监管场所的监控联网、信息联网，与检察局域网联网，实时传输在押人员数据信息和监管执法信息，检察人员在办公室轻点鼠标就可以直接审视、调阅监控图像，对监管、提审、律师会见等活动进行实时监督。2018年6月，已决犯任某在看守所突发死亡，该时段监管部门的监控因故障出现黑屏，检察院独立的监控录像为还原事件真相、消除死者家属疑虑、推动事件妥善处理发挥了关键作用。

　　4、适应履职需要，建设过硬队伍。加强刑事执行检察队伍建设，配备4名员额制检察官，1名”90”后大学生，队伍结构持续优化。突出履职需求导向，扎实开展业务培训和岗位练兵，建立定期学习、专家讲座等制度，提升队伍专业化水平。坚持从严治检，加强思想政治和职业道德教育，推进纪律作风和司法规范化建设，坚持以”零容忍”的态度坚决杜绝干警违法违纪问题发生，队伍职业素养和履职能

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　　力持续提升，2名干警在无锡市刑事执行检察业务竞赛中进入前十，刑事执行检察工作在无锡检察系统条线考核中名列前茅。

　　02存在的困难和问题

　　近年来，市检察院刑事执行监督取得积极成效，但对照形势任务、法定职责和群众期待，也还面临一些困难和问题，主要表现在：

　　一是职能作用有待进一步发挥。刑事执行监督还存在薄弱环节，一些监督难题有待破解，个别新增职能履行需要深化。如判处实刑未执行刑罚问题还未得到彻底纠正，久押不决等现象仍然存在，重症病犯等特殊人员收押面临现实困难，社区矫正信息共享平台还没有建立，财产刑执行监督才刚刚起步。

　　二是监督机制有待进一步完善。由于执法理念、标准等方面存在差异，与刑事执行机关的协作配合还不够顺畅，信息沟通、工作衔接需要进一步加强。有关刑事执行监督的法律规定较为原则、分散、操作性不强，影响监督工作的刚性。围绕增强监督实效，刑事执行监督长效机制有待健全，规范自身监督行为的制度措施需要完善。

　　三是履职能力有待进一步提升。随着刑事执行监督职能拓展、责任加大和要求提高，队伍力量配备和整体素质还需加强，通过创新破解监督难题、运用科技手段提升监督质效的能力还需提高，队伍专业化、规范化、信息化建设有待进一步深化。

　　033/24学习考察情况

　　为学习借鉴其他地区检察机关开展刑事执行检察工作的经验做法，3月28日至31日，市人大常委会朱敏副主任带领内司委、市检察院、市公安监管大队有关人员组成调研组，赴广东省中山市、佛山市顺德区调研，学习交流刑事执行监督的经验做法，为拓展刑事执行监督思路、提升监督工作水平提供了有益的借鉴。

　　一是加强刑事执行检察机构和队伍建设。两地重视加强驻所检察规范化建设，都创成了”全国检察机关派驻监管场所一级规范化检察室”.顺德区检察院成立诉讼监督局，统一行使包括刑事执行监督在内的诉讼监督职能，有效统筹检察资源、增强刑事执行监督内部合力。

　　二是拓宽检察监督的途径渠道。顺德区检察院扩大检务公开，在看守所公开检察举报投诉电话，接受刑事被执行人和家属的控告、举报和申诉，畅通刑事被执行人诉求表达和权利救济渠道，也拓展了刑事执行监督的线索来源，取得较好效果。

　　三是积极查办刑事执行领域职务犯罪。两地检察院在刑事执行监督中，注重将纠正违法与查办职务犯罪有机结合，近年来，顺德区检察院立案查办看守所监管人员职务犯罪3件4人，大大增强了刑事执行监督的刚性和效果。

　　四是突出重点环节开展专项监督。中山、顺德两地检察院在加强日常监督的同时，扎实开展减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动、清理久押不决案件专项活动、财产刑执行情况专项检察活动等多个专项监督活动，集中力量清理纠正和监督整改刑事执行中的突出问题，大

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　　大提升监督效果。

　　五是加强与执行部门的沟通协作。中山、顺德两地检察院在监督工作中，注重与法院、公安、司法行政机关等部门的沟通协调，建立了联席会议、定期交流等制度，注重信息互通，加强工作衔接，统一执法尺度，共同保证刑事执行活动依法规范。

　　04几点建议

　　刑事执行检察是维护刑事执行领域公平公正的重要手段。建议市检察院要准确把握形势任务要求，进一步加强和改进刑事执行检察工作，切实维护刑事执行公平公正、维护监管场所秩序稳定、维护刑事被执行人合法权益、维护社会和谐稳定，不断开创刑事执行监督工作新局面。

　　一要适应形势发展，加快刑事执行监督转型。坚持从全面依法治国的高度，进一步提高对刑事执行检察工作重要性的认识，切实增强做好刑事执行检察工作的责任感和使命感。积极适应司法改革的新要求、刑诉法赋予的新职能、人民群众的新期待，准确把握刑事执行监督的职能定位，从工作思维、工作主线、工作模式、监督重点、监督场所、监督方式、监督节点和工作目标等方面，全面推动传统监所检察向刑事执行检察的转型发展。牢固树立”四个维护”有机统一的工作理念，积极担当，创新履职，全面深化对刑罚执行、刑事强制措施执行、强制医疗等活动监督，确保国家法律在刑事执行中全面正确实施。

　　5/24二要突出监督重点，维护刑事执行公平公正。

　　强化刑罚交付执行监督。深化集中清理判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动成果，对核查发现、尚未执行的案件，逐案分析问题原因、环节和责任，逐一制定监督措施，积极协调解决未成年人唯一监护人、艾滋病和重症病罪犯收押难问题，推动出台《进一步规范收押工作的意见》，确保应收尽收。加强对刑罚交付执行活动中交付、暂予监外执行程序启动、收押、收监、抓捕在逃罪犯等各个环节执法活动的监督，建立健全交付执行常态监督机制。

　　强化刑罚变更执行监督。完善对减刑、假释、暂予监外执行的同步监督机制，严格把握条件程序、细化监督方式、落实逐案审查等制度，及时发现纠正刑罚变更执行中的违法行为，维护刑罚执行的严肃性。

　　强化社区矫正执行监督。全面落实修改后《刑诉法》和省《社区矫正条例》，积极探索对社区矫正各执法环节进行监督的方式、措施和程序，拓展社区服刑人员脱管漏管的发现、纠正和责任追究措施，推动社区矫正监督由定期专项检察向常态化监督转变。与法院、公安、司法行政等部门构建联席会议、数据核对、联合检查和收监执行等联动机制，推进社区矫正信息共享平台建设，积极探索乡镇检察室参与社区矫正监督、对未成年人实施分别矫正等工作机制，努力提升社区矫正监督质效。

　　强化财产刑执行监督。督促法院对财产刑案件进行集中管理、加大主动执行力度。建立内外联动的财产刑执行监督机制，对内推进执检与侦监、公诉、案管、自侦等部门关于财产刑生效裁判、涉案财物查扣

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　　等数据信息的联通共享，对外加强与公安、法院、司法行政部门的协调，明确各自在财产刑执行中的职责，相互配合形成合力。坚持全面核查与个案调查、督促法院执行与督促罪犯自觉履行相结结合，推动财产刑执行监督常态化规范化。

　　三要更新工作理念，推进刑事执行人权保障。

　　畅通控告申诉渠道。通过公开投诉举报电话、检察信箱进监室、约见检察官等途径，依法受理刑事被执行人控告、举报和申诉，及时发现纠正各类违法执行行为，督促落实对未成年人、女性和年老病残在押人员权益保护措施，保障律师执业权利，促进相关部门依法办案、文明监管。积极发挥参与刑事诉讼全过程，与在押人员面对面的职能优势和工作优势，增强刑事执行检察防错纠错功能。

　　加强羁押情况检察。深化羁押必要性审查，规范操作流程、证据标准，探索建立说理告知、案件风险评估预警等制度，准确把握捕后继续羁押的必要性，使看守所免于羁押爆满之困，犯罪嫌疑人、被告人免于羁押之苦。完善防控超期羁押和久押不决长效机制，督促落实换押制度、羁押期限变更通知等制度，加强羁押期限预警，坚决纠正隐性超期羁押、久押不决等问题。

　　维护监管秩序稳定。加强安全防范检察，全面排查安全隐患和工作漏洞，督促解决艾滋病人混押、监控设备老化等问题。支持执行机关依法打击破坏监管秩序行为，完善突发情况应急预案，有效预防各类监管事故发生，维护监管场所安全和社会稳定。

　　7/24四要健全制度机制，提升刑事执行监督实效。

　　完善协作配合机制。正确处理监督与支持的关系，健全与刑事执行各职能部门的沟通协调机制，加强工作衔接，推进部门信息互联互通。会同相关部门共同研究刑事执行中的难点问题，联合出台规范性文件，形成刑事执行整体合力。

　　完善长效监督机制。坚持传统业务和新增业务并重，积极探索履行新增职能的有效方式，实现对刑事执行的”全面、全程、全部”监督。坚持监督方式与监督效果并重，正确区分执法瑕疵、一般违法、重大违法和犯罪行为，综合运用口头意见、检察建议书、纠正违法通知书和查办职务犯罪等方式予以监督纠正。加强对检察建议和纠正违法通知书落实情况的跟踪监督，结合纠正违法积极查办和预防职务犯罪，增强刑事执行监督的刚性。

　　完善自我监督机制。进一步深化检务公开，依法接受公安、法院和司法行政机关的监督制约，自觉接受人民群众和社会各界监督，加强刑事执行监督工作和典型案例的宣传，不断提高刑事执行监督的透明度和公信力，确保监督权依法正确行使。

　　五要加强队伍建设，夯实刑事执行监督基础。

　　加强规范化建设。以创建”一级规范化检察室”为契机，全面落实业务、队伍和执法保障建设要求，确保履行职责、人员配备、保障建设全面达标。积极构建程序严密、标准具体、责任明确的业务规范体系，健全以办案流程、业务考评、执法监督等为内容的规范化工作机制，持续提升规范监督水平。

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　　推进信息化应用。进一步优化”驻所检察智能监督平台”,按照”一级规范化检察室”信息化标准建设刑事执行检察中心大楼，配齐信息化装备，深化”两网一线”应用。积极推动政法信息综合管理平台建设，实现与各刑事执行部门数据信息网络交换，提高刑事执行监督科技含量。

　　提升专业化水平。选优配强刑事执行监督力量，加强业务培训和岗位练兵，全面提高刑事执行监督、职务犯罪查办、信息技术运用能力。加强思想政治、职业道德教育和纪律作风建设，严格执行”十项禁令”,落实定期轮岗制度，健全责任追究机制，努力建设一支政治坚定、业务过硬、清正廉洁的刑事执行检察队伍。

　　大学生旅行社实习报告范文（一）

　　在2018年6月至10月，我们在东莞市青年国际旅行社有限公司进行了为期四个月的实习。针对我们旅游管理专业，毕业前的专业实习是学校教学计划的重要组成部分，是我们学习专业基础课和部分专业课以后，亲身参加旅游企业和有关部门的工作，在实践中了解旅游服务生产过程和锻炼实际工作能力的教学环节。这是我们第一次的社会实习，通过实习，我们可以巩固和加深对旅游管理专业有关基本知识、基本理论的理解，并直接面对旅游企业的员工和管理人员，进一步学习旅游服务的基本技能、了解经营管理的实践经验，培养分析问题和解决问题的能力，同时锻炼与人相处和独立工作的基本能力，为以后

　　9/24的学习和将来参加工作打下扎实的基础，真正做到理论与实际相结合，培养好工作能力，提高自身素质。

　　02一、实习单位及岗位介绍

　　实习单位及岗位介绍

　　实习单位：东莞市青年国际旅行社有限公司（简称东莞青旅）。东莞青旅成立于1997年1月，其前身隶属于东莞市团委。经过19年来的发展，东莞青旅已经发展成为承接国内旅游、出境旅游、东莞地接旅游、机票、酒店、签证、租车等业务的专业旅游服务机构。东莞青旅本土优势强大，以旅行社为龙头，发展成立了东莞城市候机楼、MTC东莞汽车旅游中心，入股东莞首家五星级银城酒店。2018年东莞青旅及各分公司营业规模突破5亿，组团人数达100万人次。组团人数东莞第一，成为名符其实的广东旅游总评榜最受欢迎旅行社，广东省十大组团社、五大地接社，2018年更成为东莞首获台湾游组团资格的旅行社。

　　总社营业部于1999年获”广东省青年文明号”称号，2000年被评为市”文明单位”和市直机关工委”文明单位”,2001年分别与东莞军分区、武警支队结成”军民共建单位”,2003年荣获”2002-2003年度东莞市消费者满意单位”,2005年成为井冈山旅游局、庐山旅游局东莞地区唯一组团协议单位；2003年，东莞青旅创东莞旅游经营模式之先河，推出ANYTRAVEL系统，全面实现网上销售，突破网上支付难关，成为东莞第一家真正的网络旅行社。公司经营范围包括专业

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　　国内游、商务自助游、全接触东莞游、会议接待中心、企业文化活动策划中心、礼仪服务中心、广东省青少年素质训练（东莞）基地、黄埔青少年军校东莞办事处、票务、租车等。

　　实习岗位：导游部。主要是作为导游进行工作，接受部门分配的导游任务，按接待计划安排组织游客参观、游览，负责向游客导游、讲解、介绍目的地的地方文化和旅游资源。同时按照旅游接待行程，安排好游客的交通、餐饮、住宿，保护游客的人身和财产安全。过程中需要耐心解答游客的问询，妥善处理旅游相关服务方面的协作关系以及旅途中发生的各类问题。

　　03实习内容及案例分析

　　实习内容：旅行社业务、导游技能

　　案例一：2018.8.14阳江海陵岛两天游

　　当天我作为导游带着30多位游客来到阳江旅游，吃完午饭来到大角湾，根据行程安排，大角湾是自由活动两小时后客人自行到附近的美食街解决晚餐后再一起返回酒店。在大角湾自由活动前我已经给游客介绍了美食街的位置及集合时间地点，并说明不清楚美食街位置的可以找我带路。客人在大角湾自由活动时间到后，我再一次在门口给他们指引美食街位置并强调最后的集合时间。但是由于部分客人在大角湾活动过久，出来时离最后集合时间只差半小时。最后集合时间到了，很不凑巧，下起了大雨，部分客人迟迟不见人影，电话接通后被告知

　　11/24正准备吃饭，但按时回来的客人饿着肚子已经等了很长时间，不耐烦的开始催促导游。

　　事情的发生是部分客人不守时导致的，但作为导游，我应该多强调几遍行程安排及集合时间，在天气不好时可以提前打电话告知客人，让他们抓紧时间按时回来。当时的情况安抚着急的客人是第一位，请他们谅解并耐心等待，幸好客人都表示理解，同时继续打电话给未归的客人说明情况，让他们尽快归队。集合人齐后在返回酒店过程中，我再次强调守时的重要性并感谢客人的理解与支持，同时，在问过酒店工作人员之后，给客人介绍了酒店附近的大排档，让他们在入住之后可以先解决晚餐。

　　案例二：2018.09.26清远黄腾峡漂流一天

　　清远是漂流之乡，夏季的热门线路，也是很多喜欢刺激的年轻人必玩的项目。当天来到黄腾峡漂流景区，在我与地接导游的安排下，客人跟着景区摆渡车到达漂流起点开始漂流，游玩时间大概是两个小时，结束回来发现有一位客人膝盖擦伤出血。我们知道，漂流具有一定的危险性，也是因为这种刺激才受到众多年轻人的喜爱。在漂流之前，导游要跟客人强调注意安全，做好预防措施，穿戴好防护装备，要全程带好安全帽，双手不能伸出橡皮艇外，不能站立，遇到危险时要及时向岸边的工作人员求救，对同伴也不能盲目施救，避免自己遇到危险。当时看到客人受伤，我第一时间上前询问伤情，并将客人带到景区的医务室进行治疗，请医生开具伤情证明，过程中安抚客人，同时向公司有关部门报备。

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　　案例三：2018.10.05珠海长隆两天游

　　当时是珠海旅游的第二天早上，在我给客人办理酒店的退房手续时，司机告诉我停在酒店门外的大巴车电池被盗，导致大巴车无法启动。当时离集合出发的时间只剩下十几分钟。听到消息后，我跟司机确认了大巴车的情况，并找来酒店经理进行商讨。当时的关键是不能耽误接下来的行程，要把客人送到景区进行游玩，好在第二天的行程是圆明新园和其旁边的梦幻水城，客人全程自由活动。因此我先向公司报备，得到同意后，让酒店联系就近的车队，紧急调车，先把客人送到景区，我再回来酒店处理相关事宜。过程大约等待了二十分钟，同时我也跟客人解释了这次事件并得到了客人的谅解。安顿好客人后，我独自返回酒店与酒店工作人员协商。当务之急是修理大巴车，之前已经拜托酒店联系了修理厂。后面就是相关费用的分摊问题。酒店经理开始不愿意承担这笔费用，后来经过协商，租车费用由酒店承担，另外还需承担修理大巴车一半的修理费用。此次事件的发生，首先酒店的安保问题值得商榷，在入住酒店前，应了解酒店周边环境的安全，做好预防工作。事情发生了，要把客人的安全放在第一位，尽量保证行程的顺利进行。

　　04实习总结

　　四个月，曾经以为是很漫长的一段时间，转眼间却到了实习结束的时候。一个陌生到熟悉的城市，一群陌生到熟悉的小伙伴。回想这段时

　　13/24间的点点滴滴，感触良多。常说人生有两场冲动，奋不顾身的爱情和说走就走的旅行，这是我当初选择这个专业的原因，我想，如果不是因为实习这段经历，我也许不会走过那么多地方，看过那么多风景，遇见那么多的人。导游是一门特殊的职业，有人开玩笑说如果导游不做导游，也能胜任社会上的大部分职业。是的，导游的职业素养很多，人们常认为导游是上知天文下知地理，能说会道，多才多艺。而这些，正是我在努力学习的，以期待看到越来越好的自己。对我来说，做导游更多的是责任的体现，风里来雨里去却无怨无悔，为了行程的顺利和客人满意而起早贪黑。这是我的改变，也是我的锻炼。

　　我们知道，人外有人，天外有天，学习是永无止境的。东莞青旅有着一群青春活力的伙伴，他们热情认真，他们身上的发光点值得我们去学习。青旅讲求相互合作，共同进步，这是一个强有力的集体。实习的这段经历对我而言是一笔宝贵的财富，学会了从容不迫，掌握分寸，也学会了更好的维持人际关系，从青春的幼稚走向了善解人意的成熟。导游实习，这是一段让我转变的经历，所有的磨砺都是为了让我成为更好的人，越来越坚定，越来越成熟。

　　地科1304班

　　廖小云

　　旅行社方向

　　大学生旅行社实习报告范文（二）

　　李敏欣

　　一、实习目的1.个人能力：在人际交往中增强语言沟通能力、协同合作能力；在遇到困难时锻炼自己的灵活应变能力、抗压能力与独立分析问题并解决

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　　问题的能力；在生活中提高独立能力和身体素质。

　　2.专业技能：在实习过程中逐渐积累导游必须具备的基础知识、专业知识，并将课堂知识有效地运用到实际工作中；通过实际操作，慢慢提高导游服务与讲解技能。

　　3.个人情感与观念：在实习过程中，更好地培养责任感、敬业精神与为客人服务的热情；自信自律，不卑不亢，形成职业平等观并热爱自己的职业；融入集体，进一步形成大局观念。

　　二、实习岗位及实习内容介绍：

　　我在东莞青旅的主要岗位是导游，这个岗位的工作内容主要分为两个部分：一个是接送飞机、火车、高铁与港澳游（以下统称为接送机），另一个是带团。

　　接送机的主要工作内容是安全准时地接送客人并辅助其顺利搭乘安排的班次。这是实习生的基本工作，看上去轻而易举，但也必须用一种严谨的态度去对待。因为需要认真并且耐心地一遍又一遍地核对车或机票的张数、客人的姓名身份证号以及班次时间；留意旅游地的天气状况；组织好语言打电话通知客人与司机，并以短信形式作再次提醒；这对信息的提炼与表达能力都有较高要求。客人提出要求时，就需要对公司架构和旅游团形成安排流程有深层次了解同时需要良好的语言沟通能力。很多时候，接送机的工作时间都会在深夜或凌晨，这也是对你身体素质一个巨大的考验。

　　带团可以说是身为一名导游的根本，也是对掌握的导游知识技能的测

　　15/24试。我在实习生时期接触到的主要有主题乐园游、省内游以及国内高铁游。前期核对与通知工作与接送机差别不大，但我们还必须熟知掌握行程和关于旅游目的地的历史、人文、风俗、注意事项等，并组织成生动活泼的语言让游客易于接受。通常乘车时间都会较长，气氛较沉闷，此时就需要我们平时积累的一些小游戏或者才艺可以穿插在沿途讲解中活跃车厢气氛。而到达目的地后谨记时刻清点团队人数、提醒集合时间、提醒注意事项及安全问题，同时把握游玩时间、及时与酒店餐厅联系等，做到心中有数。餐厅就餐、酒店入住时必须时刻留意游客动态，巡视用餐情况、入住情况，如有问题马上协调解决。

　　三、实习过程及经历

　　实习期间，总体来说顺遂，但也不是无风无浪，总会遇到一些问题、一些状况。我就选择两次记忆最深刻的情况来详细说说。

　　一次是我第一次带主题乐园的团，前期工作准备得异常认真，顺利到达目的地后却有一位游客突然不愿意下车了。安抚好其他游客后，马上回到车上搞清楚情况，了解到游客遇到了感情问题在闹脾气。因为主题乐园的票都是团队票，规定要团队一起进去。当时连同他的家人劝说许久都无果，太阳毒辣，时间流逝，其他游客也开始不耐烦，车也是停在临时停车处不能停留太久，我当时真的是心急如焚啊！最后连同他的家人先把其带下车，我再带其他游客到阴凉休息处，说明情况并进行安抚，请求再给一些时间解决并说明会顺延游玩时间。最后好说歹说，终于劝服那位客人先跟团队一同进去。进去后，再次提醒好集合时间与注意事项，谁知道意外情况还是发生了。将近集合时间，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

　　我已在门口等候时，一名游客告诉我他的女儿走丢了！我安抚这位游客的同时自己也深呼吸了一口保持镇静，并将情况通知其他游客，争取他们的理解。马上进入游乐园与那位游客会合，了解情况，请求乐园里面工作人员的帮助并分头寻找。寻找约半小时，终于把人找到了，我才松一口气。作为一名导游，我必须要对整个旅游团队负责任。所以在返程时我为发生的不愉快的事道歉，做好解释安抚工作，请求游客们的理解。最后，这次带团还是顺利结束了。

　　另一次是一个清远漂流团。夏天是漂流的旺季，实在是个大考验。当天用餐紧张需要排队，加上气温高企，游客又饿着肚子，耐性被消磨殆尽，只能说明情况且安抚客人，并马上与餐厅沟通尽快安排入席。好不容易入席，但用餐人数太多餐厅人手不足，为照顾客人尽快用餐在厨房大厅来回跑，帮忙上菜倒茶。到了漂流景区，人山人海。因为导游不能跟随游客上漂流点，只能在车上再三提醒大家集合时间地点并注意安全，但是一名游客还是因为意外在漂流过程中受伤了。我先把其他客人安顿好，再马上把这位客人带往景区医务室处理伤口，处理伤口过程中与公司相关部门沟通客人的保险事宜，再清楚告知客人后续的保险报销步骤，让客人也安心了。

　　虽然实习期间会遇到各种波折，但是有公司做强大后盾和实习伙伴的陪伴，当时都觉得心里安稳，现在回想起来也更不是什么事了，感觉像获得了一份经历风浪后的内心的平静。

　　四、实习总结及体会

　　17/24这次为期四个月的实习，是以后踏入社会的正式练兵，是一次从专业理论知识到实践的升华，是一个自信平和的心境的修炼。虽然短暂但充实，给予我的不仅是经验的积累，更是我人生中最重要的经历。

　　人是一个独立的个体，但是团结能释放出更强大的能量。我们在东莞青旅实习的十五个小伙伴遇到乐事都会互相分享，遇到难题会相互帮忙，遇到矛盾也学会了相互包容；一起吃饭，一起出团，我们也日渐凝聚了一份浓厚的情谊。日益浓郁，历久弥新。我们也融入了东莞青旅这个大集体，逐渐了解一家旅行社的实际运作，其中的氛围积极上进，且不定时举行集体活动，糅合着我们的心，让我们归属感增强，更加团结一致，也更加深信公司是我们坚强的后盾，同时也让我充分了解到公司的核心文化对企业的驱动力影响有多深。

　　在实习期间，那些崎岖，那些波折仿佛都让我懂得了学习的重要性，人生的真谛，让我们学会做人做事都必须自信、自律、坚持。自信是由内心深处散发的一种光芒，由本身的内涵修养与文化知识做依托。自律是一个人对自己的要求，以自我控制能力与心理素质为基石。坚持是一种永不磨灭的热忱和执着，是成功不可或缺的要素。只有做到这些，才能赢得尊重，收获一份温和谦厚的气质与一个平和的心境，也能在学习与工作中积极上进，精益求精。

　　其实实习所给予我的可能现在来说并不十分明显，但是我深信它会像我们吃下的食物一样，终究会长成身体中支撑着我们的骨与肉，陪伴我们一步一步成长为自己想要的模样。

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　　大学生团员个人总结1000字（一）

　　自从入团到现在已经7年了，在组织的关怀和帮组以及严格的监督下，我一路慢慢的长大，在学习、思想、工作，生活等方面都有很大的收获。

　　如今我已经是一名大二的学生，在繁忙的学习中，我与其他同学互相交流学习，并借鉴她人的学习经验，积极投入学习生活中，知道大学的学习生活是自主学习，勤奋、努力和拼搏精神，通过努力，在大一这一学年里我取得比较好的成绩。

　　工作上，我认真负责。作为一名班干部，我积极配合其他班团干组织班级各项活动和帮组同学，在担任班干期间，关心同学们的学习生活，并虚心接受老师的指导和倾听同学们的意见和建议。

　　思想上，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论和”三个代表”重要思想，紧密围绕党的执政实践，深刻认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，认真领会树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设等重大决策中的一系列新思想、新论断、新观点和新方法。

　　在以后的生活中努力做有理想的青年，做有作为的团员，从点滴做起，从我做起，从小事做起，平时爱学习，爱劳动，爱集体，爱老师爱同学，吃苦在前，学习在先，为同学做好榜样，处处树立青年团的光辉形象，做新时代的好榜样，做合格的团员。

　　作为一名团员，我积极参加青年团的相关活动，正确行使团章规定的19/24权利，模范履行团员义务，共青团作为共产党的后备主力军，有着不可替代的作用。自从成为共青团员的那一刻起我便意识到了我所肩负的责任与义务，深切地感受到共青团员不只是一个称号，不只是一种光荣，而更是一种使命，一种成为在中国共产党领导下成为思想先进的青年的使命。

　　在思想政治方面。我积极要求进步，努力向党组织靠拢，并时刻用党的理论来指导自己的行为。大一伊始，我便递交了入党申请书，表明了我想入党的决心。我知道努力决对不能盲目，要有正确方向的指引，与此同时还要不断提高自身的思想觉悟和思想政治修养，所以除了学习党章之外，我还经常阅读一些有关党建、党史以及党员先进事迹的书籍和报刊等，而且把一些原则性的问题积极落实到现实生活中。

　　在学习方面。我上课认真听讲，课后及时完成作业，做到认真预习、复习两个方面一起抓，我积极阅读各种书籍资料和学术刊物来扩大自己的知识面。取得的成绩不等于满足，而是作为一种动力促使着我更加进步，促使着我走向成熟，融入社会，肩负起历史和时代赋予我们神圣的使命。

　　在工作方面。为了更好地锻炼自己，同时也想寻找一次为同学服务的机会，我严格要求自己，力争全心全意为老师和同学服务，我取得的可能是些微不足道的成绩，但这与党组织的关怀、学校的重视、老师的帮助、同学的支持是分不开的。

　　“革命尚未成功，同志仍需努力”,知识永无止境，学习更无止境。现在我还只是一名团员，我要做的就是不断地适应新时代的发展，跟

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　　上新时代的步伐，不断地去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习，我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习活动，团结同学，互助互爱，努力学习科学文化知识，做好社会实践工作，做一个全面发展的大学生

　　--张佳航

　　大学生团员个人总结1000字（二）

　　本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

　　在家尊老爱幼。在学校我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

　　当然我也深刻认识到自己的不足，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好要树立远大理想，确立正确的”三观

　　我们要向学习老一辈无产者的优良传统，从现在起就要树立远大的理想，只有当有了理想后，我们才能在以后的学习道路上不走歪路，才能朝着党所指引的方向奋勇前进，才能做好少先队员的带头人。现在我们就应该发奋学习，全面用知识武装自己，才能为将来建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家，最终实现共产主义的社会制度打

　　21/24下扎实的基础。入团后我们不能放松了思想教育，坚持对自己的教育和引导，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极参加党的基本路线教育活动和爱国主义、集体主义和社会主义思想教育活动，增强我们的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、信念和价值观。争做一名合格的团员！

　　自2008年度至今，作为一个老共青团员，我坚持一贯的原则，努力进取，团结进步，在思想、学习、工作和生活方面又取得了新的突破和新的成绩，现将各方面进步与不足总结如下：在思想方面：随着阅历的增加，生活和工作上的锻炼，我的世界观、人生观和价值观更加趋于成熟，更加明确了自己的人生目标，并且有计划有规划地选择、建立了短期目标和中期目标。同时，我按时缴纳了团费，争取为共青团事业尽绵薄之力。

　　生活方面：生活上，作为一名有热情的青年，我关注国际国内社会的动态发展，坚持国家主权和民族热情。作为一名有理性青年，我也始终听从集体领导的安排，服从大局要求。另外在日常生活中，我和同学们建立起了珍贵的友情。

　　在今后的生活和学习中我要进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，一方面积极参加集中组织的学习活动，另一方面根形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

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　　大学生团员个人总结1000字（三）

　　如何做合格团员

　　高辉

　　中国共产主义青年团使中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。”

　　因此，作为社会主义现代化建设中生力军和突击队，我们必须坚持：

　　一、学习”三个代表”重要思想，按共产党员的标准严格要求自己。

　　扎扎实实地实践”三个代表”的重要思想。我们共产党的先进性是具体的，”三个代表”是党的先进性的基本要求，实践”三个代表”的重要思想，就要想一想，自己作为一名团员在平时的言行表现、工作学习用”三个代表”重要思想来衡量是不是合格。

　　二、坚定社会主义信念

　　要坚定不移地相信建设中国特色社会主义不是一句空话，先进生产力的代表也不是一句空话。要靠我们的党员和团员以身作则作出表率，团结、带领群众踏踏实实、兢兢业业干出来的。

　　三、不断提高自身修养

　　在中国新民主主义革命胜利的前夕，在党的七届二中全会上，毛泽东同志提出”两个务必”的思想，告诫即将进城的共产党人不要被胜利冲昏头脑，要求全党，”务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。”永葆共产党

　　23/24人的政治本色。这也是今天我们团员应该时时刻刻引以为戒的，不要以年轻、良好的教育为资本，在工作和生活不务实、不谨慎。要在机会和成绩面前保持冷静、谦虚的作风。

　　四、发挥自身特点，做党的先锋队

　　通过学习，我更加明确自己的责任与理想，将更加努力提高政治素养、文化水平、业务能力，做新时代青年人中的表率。在改革开放的新形势下，在社会主义建设取得伟大成就的今天，在建设中国特色社会主义的伟大事业中重温历史和毛泽东同志的英明教导，面对执政条件和上海环境的深刻变化，我，作为一名共青团员应该不辱使命，不负重托适应新形势、新任务的要求，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。必须以宽阔的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力；必须坚持按照客观规律和科学规律办事，及时研究解决改革和建设中的新情况、新问题，善于抓住机遇加快发展，不断提高驾驭市场经济的能力。

　　我们一切工作不能挂在嘴上，不能搞”虚功”,而是要实实在在地做实事，当一名名副其实的先进的共产党员后备军。

　　漫漫长路，未来谁能预知，青春道路上，花开花谢，潮起潮落都有它的规律，我读懂了现有的青春。我的青春，我的梦。

篇五：刑事案件执法考评报告

　　

　　金华派出所执法质量自评报告

　　第一篇：金华派出所执法质量自评报告

　　射洪县公安局金华派出所执法质量自评报告

　　2009年以来，我所在县局的正确领导和支持下，积极贯彻落实上级关于执法规范化建设的相关文件精神，在全所深入开展执法规范化建设，进一步加强和改进公安基层基础工作，努力提升民警执法水平，切实履行公安机关肩负的政治和社会责任。一年来，全所民警的综合素质不断提高，打击力度、办案水平、服务质量均明显加强，并取得了一定的成绩，现将我所2009年度执法情况自评如下：

　　一、基本情况

　　2009年以来，我所严格执行执法质量管理及考核相关规定，坚持做到：一是执法台帐建立齐全，分别建立了《报警案件受理处置情况登记表》、《刑事案件办理情况登记表》、《行政案件办理情况登记表》、《涉案财物保管、处理情况登记表》，台帐填写真实、规范、及时，务求全面客观反映本辖区执法办案基本情况；二是刑事、行政案件及时立案，执法主体适格，正确运用各类侦查手段和措施，案件办理做到事实清楚、证据充分、定性准确、程序合法、依法处理，立案率、公诉率、批捕率等均达到有关规定要求；三是日常工作规范有序，强化队伍建设，扎实做好信息收集、档案管理及统计报表等各项基础工作，积极推进网上办案，深入开展执法规范化建设工作，完善相关制度建立，严格工作管理及考核。

　　二、执法工作开展情况

　　一是抓思想积极转变观念，以三项建设工作为契机，扎实开展民警思想教育工作，要求民警进一步解放思想，转变观念，牢固树立执法为民的思想，把执法为民的理念落实到每一起案件、每一个执法环节上，做到管理与服务并重、打击与保护并重，促进警民关系，促进社会和谐。

　　二是抓质量提高办案水平。我所坚持以提高案卷质量为抓手，每起刑事和行政案件都要经过严格的审核，首先是办案小组自查，并根

　　据自查情况填写自评表，对发现的问题要求民警及时整改到位，并将个案质量纳入民警执法档案，增强办案民警的质量意识，同时为评判每一个办案民警的执法水平积累依据。二是主管领导复审，对每起呈报县局业务部门审核的案件，都要从案件的定性、调查取证、法律适用、时限、法律文书制作等方面进行审查，督促检查执法问题是否已整改

　　1到位，确定后方呈报县局业务部门，通过层层把关,最大限度地把问题消化在平时审核环节。

　　三是抓学习全面强化素质。我所积极选送领导、民警到省市县参加各级各类业务培训，强化业务水平，提升综合素质。同时在所内开展各类学习活动，所领导带头，积极组织民警进行时事政治、法律知识及执法规范化等内容的学习，提高民警的政治敏锐性，增强民警的综合素质。

　　三是抓考核严肃警容风纪。个案考评表由专人负责收集汇总，详实记载每个办案民警的考评情况、发现的执法问题，及时进行汇总，载入民警执法档案；每月底对全所当月的刑事未进程序案件、行政（治安）案件汇总后进行月考评，对案卷考评情况及具体案件扣分情况及时反馈到办案民警，限期整改；定期对全所民警执法情况全面考评，对考评发现的先进事例和执法问题均点名通报，并酌情奖惩。

　　三、取得的绩效

　　2009年以来（截止10月21日），我所共接处警600件，对110转警均及时处置并回复，对刑事、行政案件进行了及时的立案调查和侦破，群众纠纷、求助都得到了妥善的处理，对本单位无法处理的问题也向相关部门进行了转送。

　　刑事案件立案107件，破获刑事案件9件，实行网上办案6件，逮捕违法嫌疑人14人、监视居住2人，移送起诉15人，喻先亮故意伤害案（自评97分）、冯泽果等三人盗伐林木案（自评96分）、杨明盗窃案（自评97分）、张小林强奸案（自评98分）、文康等三人抢劫案（自评97分）、肖楚雄故意伤害案（自评98分）、谢伽建抢劫案（自评96分）、张川等三人抢劫案（自评96分），谢亮抢劫案（自评97分）。破获了张小林强奸案、肖楚雄故意伤害案、张川等三

　　人抢劫案等多起恶性刑事案件，抓获肖楚雄、谢伽建、谢亮三名网上逃犯，极大打击了违法犯罪行为，有力维护了辖区的社会治安稳定。

　　行政案件立案32件，破获31件，处罚违法嫌疑人43人，付才等四人殴打他人案（自评96分）、陈俊涛殴打他人案（自评97分）、赵正均等四人殴打他人案（自评96分）、杜柱云等五人殴打他人案（自评97分）、杨华违反网吧管理有关规定案（自评96分）、杨千志违反网吧管理有关规定案（自评96分）、赵鹏殴打他人案（自评97分）、张伟等二人殴打他人案（自评96分）、严林威胁他人人2身安全案（自评98分）、姚思军殴打他人案（自评97分）、肖永红销售淫秽光盘案（自评97分）、王森林殴打他人案（自评96分）、赵文华等二人殴打他人案（自评97分）、钟华平殴打他人案（自评98分）、袁保春殴打他人案（自评97分）、刘金中殴打他人案（自评96分）、杨吉军为赌博提供条件案（自评97分）、任秀蓉为赌博提供条件案（自评96分）、王华珍为赌博提供条件案（自评98分）、胡江为赌博提供条件案（自评96分）、文桂容为赌博提供条件案（自评97分）、杨天兰为赌博提供条件案（自评97分）、张继秋为赌博提供条件案（自评96分）、王芝会为赌博提供条件案（自评98分）、梁光英为赌博提供条件案（自评97分）、赵永富为赌博提供条件案（自评97分）、王光华为赌博提供条件案（自评98分）、梁晓红为赌博提供条件案（自评97分）、杨吉琼为赌博提供条件案（自评96分）、陈天宝为赌博提供条件案（自评96分）、付加玉为赌博提供条件案（自评97分）。

　　同时在我所办理案件中没有出现一件因事实不清、证据不足未予批捕及起诉的案件，所有案件均限时办结，没有出现一次相关办案程序超过时限的情况，没有发生一起被上级机关、检察院、法院责令重新查处或纠错的情况。

　　我所民警在日常执法过程中坚持优良的作风和严明的纪律，坚持以热情的态度和过硬的业务能力为群众做实事，受到辖区群众一致好评，没有发现被群众投诉、上访等情况。

　　四、存在的不足

　　随着执法规范化建设的深入开展，其业务要求越来越高，对派出所的日常管理和民警的综合素质都是一次挑战，我所在相关工作中也还需要进一步的摸索和学习，同时也发现了不少的问题，比如我所在部分涉及未成年人的案件办理中没有对《通知未成年人监护人到场通知书》进行及时填写，这些小的不足折射出我所在执法规范化建设中的疏漏和不足，都需要我们在日后工作中及时进行纠正和完善，以期真正在执法规划化建设工作中有所建树，切实为辖区社会安定和谐保好驾、护好航。

　　第二篇：质量自评报告

　　娄益友谊街项目棚户区改造工程安置房3#楼、4#楼

　　主体分部工程验收

　　施工质量自评报告

　　建设单位：安化富都房地产开发有限公司

　　设计单位：新化县建筑规划勘察设计院

　　勘察单位：新化县建筑规划勘察设计院

　　监理单位：湖南建科工程项目管理有限公司

　　施工单位：安化县资天建筑工程有限公司

　　安化县资天建筑工程有限公司

　　2012-10-22娄益友谊街项目棚户区改造工程安置房3#楼、4#楼

　　主体分部工程验收

　　施工质量自评报告

　　1、工程概况

　　1.1娄益友谊街项目棚户区改造安置房工程位于平口镇猴子冲。1.2结构为底框-砖混商住楼，7层。建筑结构安全等级为二级，结构使用年限为50年。

　　1.3主体结构工程结构特点：基础砼强度为C25，1、2层混凝土强度均为C30，3-7层混凝土强度均为C25，±0、000以上一、二层采用MU10烧结多孔砖，M7.5混合砂浆砌筑，三层采用MU10烧结多孔砖,M10混合砂浆砌筑，四层墙体均采用MU10烧结多孔砖,M7.5混合砂浆砌筑，五层及以上墙体均采用MU10烧结多孔砖,M5.0混合

　　砂浆砌筑。

　　2、工程质量评定的主要依据：

　　娄益友谊街项目安置房工程施工合同、招投标文件

　　设计图纸及工程变更联系单

　　湖南省、益阳市有关地方性标准、《工程建设标准强制性条文》

　　《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002《砌体工程施工质量验收规范》GB50203-2002《混凝土质量检验标准》GB50154-92《混凝土强度评定标准》JGJ107-87《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-20023、工程施工质量情况

　　3.1本工程自开工以来我公司以严谨的工作态度，积极开展全面质量管理

　　工作，精心组织施工，项目部各项管理制度齐全，岗位责任制明确，按设计文件和现行的标准、规范来约束自己的施工行为，认真贯彻执行公司颁布的《质量手册》和《程序文件》等质保体系内控制度。在整个主体结构工程的施工过程中，严把材料关、质量验收关，注重对各道工序的过程控制，确保了工程施工质量，并使工程质量始终于有效的受控状态。

　　3.2原材料的质量控制：对所有进入施工现场的原材料、成品、半成品坚持先试验后使用的原则。材料进场前先进行表观质量的检查，合格后会同业主、监理人员进行现场取样、送检经试验合格后方用入本工程。（原材料具体试验批次见表3.2-1）

　　表3.2-1原材料试验情况

　　3.3严把工程质量关，实行“三检制”，班组自检、互检、交接检，在此基础上，由项目部检查、公司抽查，组成一个完整的质量检查体系。在各种检查中实行“质量否决制”，在分项、分部工程施工前对施工班组进行技术交底。工程施工过程中，严抓施工质量通病的防治工作，在墙体施工前，按照相关部门的要求层层向监理单位进行报验，工程隐蔽前，由业主方、监理人员检查验收合格后才进行隐蔽，发现不合格的分项工程坚决返工重做。

　　3.4坚持计量制度及见证取样制度。在砂浆搅拌前按设计配合比及现场砂

　　含水率等及时进行调整，并挂出配合比牌。坚持对原材料过磅，在混凝土施工过程中随时会同监理人员对商品砼塌落度等进行抽查，发现问题及时调整、纠正。对现场使用的砼试块均由监理监督并按规范进行现场取样。（砼试块制作、试验情况详见表3.5-1）

　　表3.5-1混凝土（同养）试验情况

　　注：龄期未到的试块，待龄期到后，再补具体数据。3.6严格执行技术交底制度

　　每个工序、每个专业工种在施工前均进行书面技术交底，并履行签字手续。在施工中，经常进行口头交底，确保工程按规范进行施工。

　　3.7工程进度控制

　　本工程在主体施工阶段，较注重工程进度的管理，每月均排出合理的进度计划，并按计划组织实施，排除影响工程进度的各种主观因素，对因各种客观因素造成的进度拖延，均及时组织各班组加班加点，在主体施工过程中，由各班组相互穿插、密切配合按计划完成。

　　4、工程质量评定情况

　　4.1质量控制资料收集情况，本工程所有质量控制资料均收集齐全，经核查符合要求。

　　4.2结构实体检验情况

　　本工程根据有关规范要求对涉及安全和功能的框架梁、板、柱等会同监理单位、检测中心进行了结构实体检查，并已出具实体检测报告。

　　4.2.1混凝土结构实体检验主要采用留置同条件养护试块方法，在混凝土浇筑过程中由监理见证取样留置同条件养护试块，待试块达到等效养护龄期时进行强度试压。

　　实体由湖南中大建设工程检测技术有限公司对主要构件（梁、板、柱）的混凝土进行了回弹检测，经检测混凝土平均强度值均达到设计所要求的强度（具体检测数据详见检测记录）。

　　4.2.2钢筋保护层厚度和楼梯厚度结构体检验、实测实量

　　钢筋保护层厚度由滁州市建设工程质量监督检测中心对现场钢筋保护层厚度进行实测，经检测各栋楼实侧点钢筋保护层厚度合格率均在90%以上，钢筋保护层厚度检测为合格（具体检测数据详见实体检测报告）。

　　楼板厚度结构实体检验采用局部破损检测，与监理人员共同商定在各层的每个房间板上各钻取1点，楼板厚度检测合格（具体检测数据详见附表：现浇板板厚实记录）。同时对栋数每层楼面开间尺寸、层高现场实侧实量，偏差在均在允许范围内，合格点率均在90%以上（具体检测数据详见附表：开间尺寸、层高实测记录）。

　　4.3观感质量检查情况

　　本工程主体结构分部的现浇砼分项工程表面清洁、平整，无孔洞、露筋，有少量蜂窝、麻面，在规范允许范围之内，棱角顺直一致，尺寸正确。棱角、表面无损坏。砖砌体灰缝饱满、组砌合理，上下错缝，横平竖直。主体工程验收前，我公司对本次验收工程进行检查验收，并对检查到的质量缺陷进行了整改。

　　4.4分项分部质量评定：在每个分项工程完成后，项目部均及时组织分项

　　验收，并做好自评记录，同时报监理公司查验。

　　4.4、根据分项分部工程质量评定情况，质量控制资料的收集情况，工程观感质量情况综合评定，我公司对本次验收的3#、4#楼主体结构分部工程质量自评为合格，并请各位专家、领导对我们施工中存在缺陷和不足进行指导、批评。

　　第三篇：2011行政执法自评报告

　　鄂尔多斯市交通运输管理处稽查支队

　　2011行政执法自评报告

　　2011年，按照上级部门有关交通执法工作的要求与部署，以规范执法、文明执法为主导，进一步健全组织、完善制度、细化措施、落实责任，采取多种措施，扎实推进运政执法工作的深入开展。进一步加强了执法队伍建设，强化了道路运输市场监管，有力维护了我市道路运输市场良好的运营秩序。现就我支队2011年行政执法工作情况汇

　　报如下：

　　一、强化教育，夯实依法行政、文明执法的工作基础

　　1、广泛深入地开展了法制理念的学习教育，树立正确执法意识。我处针对部分执法人员执法理念偏差问题，着重抓了执法人员法治理念教育、思想作风纪律教育和法制业务知识培训工作。使全体执法人员牢固树立“依法治运、执法为民”的理念，熟练掌握运用各项法律法规及规范性文件，切实提高法制素质及管理水平。

　　2、紧紧围绕运管中心工作，开展交通法制培训，提高准确执法能力。2011年组织开展以《交通行政执法风纪等五个规范》及《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《道路运输条例》等为主要内容的大型培训。同时对全体执

　　法人员执法资格进行了审验，并进行了相应的执法考试。使广大执法人员加深对有关法律法规的理解和认识，从而更好地贯彻和执行，不断提高交通行政执法队伍整体素质。

　　3、以文明执法各项创建活动为载体，树立文明执法形象。把依法治交与文明创建、行风评议、争创“三个一流”等活动有机结合，全面推行执法服务制和文明用语工程，规范执法行为，改善执法形象，把文明执法建设活动作为提高执法队伍素质的重要载体。从而内强素质、外塑形象，以廉洁高效、求真务实的工作作风和优质的文明服务，树立了运管部门“严格执法、热情服务”的良好形象。

　　二、落实执法责任，全面推进依法治运工作进程

　　（一）、严格落实行政执法责任制和责任追究制，进一步规范了行政执法。为切实加强对行政执法责任制工作的领导，与每名执法人员均签定了《行政执法责任状》。建立健全执法违法及错案责任追究机制，预防违法行政现象的发生。制定并实行了《行政执法责任制》、《执法违法和错案责任追究制度》以及与之配套的《行政执法检查制度》、《行政执法报告制度》、《举报、投诉制度》、《执法公示制度》、《执法人员持证上岗制度》、《法律培训制度》、《法制宣传制度》和《行政应诉制度》，将以上制度的执行情况与年终考评直

　　接挂钩，加强落实，真正做到了“用制度管理事、用制度管理

　　人”，使行政执法工作制度化和规范化。

　　（二）、进一步规范执法程序，严格按照《行政处罚法》中对行政执法程序的规定执行。对执法程序实行环环紧扣，跟踪管理，坚持程序不到位、案件不执行的制度。实行稽查任务派出单制度。每次带队执法，必需经分管领导签发稽查任务派出单。对重大行政执法活动都必须向主管领导报告，报告内容包括活动内容、带队领导、参与人员、区域范围等基本情况，领导不批准不得擅自活动。定期或不定期对执法文书进行监督检查，2011年上半年我支队道路运输行政执法处罚案件147例，其中货运47例、客运99例、驾培1例，无行政复议和行政诉讼案件，结案率100%。

　　（三）、全面推进政务公开和执法公示，强化执法监督。公开了办事制度、执法依据、执法程序等内容，增强了透明度。并且公开向社会聘请了行风评议员，设立并公布了投诉举报电话，虚心接受社会监督。真正做到了内部监督和外部监督相结合，行政监督与社会监督相结合，使行政权力受到了有效约束，防止了权力滥用，规范了行政执法行为，真正做到秉公执法，文明执法，高效执法。

　　（四）、积极开展案卷评查工作

　　年初，按照上级要求进一步完善落实了行政执法案卷评查工作制度。采取案卷自查送审与抽查评查相结合方式开展

　　执法案卷评查1次。从评查的情况看，绝大部分案件查处主体资格明确、办案程序规范、事实清楚、适用法律法规正确、量罚适当、无超越法定职权的现象;系统各执法单位均建立健全了行政执法案卷制度，案卷规范管理已基本到位。评查后，我们将发现问题总结归纳后及时进行通报纠改，进一步规范了交通行政执法工作。

　　（五）、加大了对各部门工作的督察力度，支队督察队定期、不定期对我市运管系统各部门行政许可、道路运输行政违法案件查处、法律依据、处罚结果、仪容风纪、行风评议及重点区域道路运输市场管理情况等各方面工作进行了巡回监督检查，针对各部门工作中存在的情况，及时下发了督察整改通知书，做到了发现问题、指出问题、解决问题，充份发挥了监督检查职能，增加了执法工作的透明度。

　　三、强化监管力度，全力维护运输市场良好运营秩序

　　今年，继续以整顿道路运输市场秩序为工作重点。加强对道路运输“黑车”、出租车异地经营、客运班车不按批准的客运站点停靠或不按规定的线路班次行驶、货运车辆擅自改装、未取得道路危险货物运输经营许可擅自从事道路危险货物运输以及未取得驾驶员培训经营许可擅自从事驾驶员培训经营等违规违章行为进行了专项整治。

　　在“春运”和“五〃一”期间，为了进一步规范节假日期间的旅客运输市场秩序，认真落实“三关一监督”，合理调配运力，加强市场巡查，值班及稽查人员均24小时待岗出勤。将营运车辆是否符合规定技术状况；驾驶员是否具备从业资格；客运班车是否超员作为重点监管内容进行了严格的检查。同时设立24小时举报电话，对旅客举报的客运违规行为进行了严厉查处。保障了重点节假日期间旅客运输市场安全、有序。

　　今年，为了积极支持鄂市创建全国文明城市，国家卫生城市，专门组织召开了创建全国文明城市专题工作会议，详细分解落实了创城各项工作任务。明确创城工作监管范围、职责。为了强化客运市场管理，对出租客运市场及飞机场、火车站、汽车站等几个重点客运集散地进行了重点监管。特别是要求出租汽车必须做到座套一天一换，驾驶员仪表整洁，用语文明，不传播负面小道消息。创城期间，稽查人员实行无假日监管，全力保障了各项创城任务的有效落实。

　　四、开展法制宣传，营造全员讲法的浓郁法制氛围

　　今年，继续加大相关法律、法规和政策的宣传力度，利用报纸、广播、电视、互联网和手机短信等媒体宣传与组织执法人员上路宣传、散发宣传材料等多种形式相结合，对道

　　路运输经营相对集中的地区进行深入宣传，使广大经营者和从业人员知法、守法，学会用法律武器维护自己的合法权益。在今年安全生产月及鄂市创建全国文明城市、国家卫生城市期间，共出动宣传人员110多人次，制作宣传标语14条，发放宣传资料12000多份，接待受理咨询群众20多人次。增进了社会各界及广大经营者对道路运输法律法规的理解，营造了一个良好的道路运输法制氛围。

　　第四篇：质量自评报告灌注桩

　　澳林?滨河花园地下车库桩基工程

　　施工质量验收自评报告

　　山西省勘察设计研究院

　　二0一二年四月

　　一、工程概况：

　　（一）工程简况：

　　澳林?滨河花园号楼拟建场地位于太原市晋源区吴家堡小区北侧，由山西澳林源和房地产开发有限公司建设。

　　（二）设计概况：该工程太原市建筑设计研究院设计，地下一层，框剪结构，采用后压浆钢筋混凝土灌注桩基础，共有灌注桩103根，其中，工程桩94根，有效桩长25m；试桩3根，桩长29m；锚桩9根，桩长28.5m。桩径600mm，桩身混凝土：工程桩C30，试锚桩C45。注浆量：桩底1.25吨,桩侧0.75吨,注浆水泥采用32.5Mpa矿渣硅酸盐水泥,水灰比0.6。

　　（三）施工概况：

　　1、参建单位名称见下表：

　　2、施工方法：本工程投入潜水钻孔机二台，其它附属设备：导管、电焊机、试模、经纬仪、水准仪、全站仪、切割机、照明设备等；施工顺序：先施工试锚桩，再施工工程桩（由北向南进行施工）。

　　3、施工进度：

　　我项目部施工人员于2011年7月4日进入工地，7月4日-6日钻机安装与调试、测量放线、等开工前期准备工作7月7日开始施工，于2011年9月10日全部施工完毕。

　　二、施工依据：

　　1、太原市建筑设计研究院设计桩基础平面布置图与桩体剖面图

　　2、经审批的澳林?滨河花园地下车库混凝土灌注桩施工组织设计

　　3、工程测量规范

　　4、《岩土工程勘察报告》

　　5、砼强度检验评定标准GB50164-926、建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-20027、建筑工程施工质量验收统一标准

　　GB50300-20018、建筑工程文件归档整理规范GB/T50328-20019、山西省地方资料管理规程

　　三、本次验收内容

　　本次为地下车库地基处理子分部工程验收，验收内容为：

　　103根灌注桩。

　　四、各检验批、分项工程质量验收汇总

　　五、材料、半成品检验试验情况

　　1、灌注桩钢筋笼：采用海鑫钢铁集团有限公司、长治钢铁（集团）有限公司、酒泉钢铁有限责任公司生产的钢筋，钢筋进场均有产品质量证明书，并经山西

　　国峰建筑科研监测有限公司检验，检验钢筋原材、焊件均合格。有工程材料（钢筋）报验2份，工程构配件（焊件）报验4份，水泥1份。焊条、钢管进场均有质量证明书，焊条1份，钢管1份，均合格。

　　2、灌注桩混凝土：工程桩采用太原智海混凝土建设有限公司搅拌的混凝土，每根工程桩都在现场监理见证下做试块，并经山西智达建筑工程检测有限公司检验，试块抗压强度均达到设计要求的砼标号（C30、C45）。同时我项目部依据GBJ107-87评定混凝土强度，均合格。

　　六、测量仪器、放线

　　采用DJ2经纬仪、DS3水准仪、全站仪（NTS-312R）、5m铝合金标尺、50m钢卷尺进行定位及测量放线，所有仪器均定期送检，有测量放线记录1份（详见测量放线记录）

　　七、混凝土灌注桩检测

　　1、后压浆钢筋混凝土灌注桩的静载荷检测

　　本工程对3根试桩进行了单桩竖向抗压载荷试验，检测结果，确定澳林?滨河花园号楼后压浆钢筋混凝土灌注桩试桩SZ15、SZ65、SZ77的单桩竖向抗压载荷试验承载力极限值为4200KN，满足设计要求。

　　2、桩身小应变检测：桩基竣工后对根灌注桩进行了桩身小应变动力检测，其中Ⅰ类5桩根，占检测桩总数的100%；无II、Ⅲ、Ⅳ类

　　桩。Ⅰ类桩和Ⅱ类桩均为合格桩。本工程桩身完整性满足设计及施工要求。

　　八、质量控制资料核查：

　　1、工程测量放线记录1份；

　　2、设备报验1份；

　　3、钢材报验2份；焊件报验4份；

　　4、混凝土强度报告37份；

　　5、工程桩施工记录103份；

　　6、检验批分项工程验收记录：

　　工程桩检验批103份，均验收合格，合格率100%。

　　九、强制性标准执行情况

　　逐条制定了落实措施，并严格按照措施执行，未违反“强条”中的有关规定。

　　十、结论

　　根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001、《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002和工程设计图纸要求，澳林?滨河花园地下车库桩基工程：

　　1、质量控制资料有完整的施工操作依据和质量检查记录；

　　2、工程有关安全及功能检验和检测结果符合有关规定；

　　3、所含的分项工程和检验批工程合格率100%；

　　综合以上内容自评为合格，请予以核验。

　　山西省勘察设计研究院

　　2012年5月

　　第五篇：质量工作自评报告-质量工作自评报告

　　自2017年以来，在质量强团工作领导小组的正确指导下，我团认真贯彻兵团质量考核工作细则及201年“质量强团”工作会议。以深入贯彻落实《质量发展纲要2011-2020》为主线，大力实施质量强团战略，全团各职能部门切实转变作风、强化措施、狠抓落实，在各职能部门、企业的共同努力下，全团质量总体水平明显提高，工程质量、服务质量和环境质量持续稳定，我团市场经济秩序得到进一步规范和发展，促进我团国民经济又好又快发展。

　　一、2017质量工作情况

　　2017年我团质量强团各有关部门，根据2017年“质量强团”工作会议的部署，以深入贯彻《质量发展纲要（2011-2020）》为主线，开展质量强团工作，成效显著，主要集中表现在全团质量总体水平持续提高：制造业产品质量合格率为99.62%，主要农产品质量安全监测合格率为100%，建筑工程竣工验收合格率为100%。全团没有发生影响重大的产品质量、工程质量、服务质量和环境质量事故。较好地完成了年初制订的制造业产品质量合格率目标值86%，主要农产品质量安全监测合格率目标值97.6%，主要建筑工程竣工验收合格率目标值100%的目标。

　　（一）构建食品安全监管网络体系。目前，全团已形成了从种养植、生产加工、流通到餐饮消费的食品安全监督体系。一是开展农产品质量监测。对市场上销售具有代表性的群众反映较多、问题突出的瓜菜等农产品100%纳入监管范围，初步建立了追溯体系。二是生产领域整治。对全团开展了集中检查与日常巡查相结合的检查活动，签订质量安全主体责任承诺书30家。三是流通领域整治，与食品经营户签订责任书123份；共办理《食品流通许可证》268个；蔬菜农药残留抽检2000批次，合格率100%。四是开展食堂、酒店等餐饮整治，开展《学校幼儿园餐饮服务食品安全专项整治工作方案》，对全团学校幼儿园进行全覆盖监管，确保学生的用餐安全。

　　（二）加强农业投入品安全监管。抓好农业标准化推广、农产品质量认证、投入品监管、农资市场监管及抽样检测等方面工作。完善质量追溯系统，强化病虫害防控。一是建立冬季瓜菜质量安全追溯示范点，推广3G等质量安全追溯系统，建立田头档案。二是推广绿色防控技术，采用抗病虫品种进行试验示范与推广，减少病虫的发生，从而达到减少用药和无公害生产的目的；大力推广培育壮苗，推广冬种瓜菜小棚塑盘育苗技术。推广增施农家肥，增强瓜菜抗逆能力，减少病虫害的发生。三是推广高效、低毒、低残留农药用药。四是开展农

　　药、化肥等农资产品的执法打假活动。

　　（三）加强监督指导，确保药品流通环节产品质量安全。扎实开展药品监管“两打、两建”专项行动和中药质量专项整治，开展药品零售企业GSP再认证和换证检查、加强特殊药品监管、以及开展非法渠道采购药品、非药品冒充药品等专项整治行动，严厉打击以食品、消毒用品、保健用品、化妆品、未标示中文产品等6大类非药品冒充药品行为。

　　（四）加大综合治理力度，保护生态环境。突出抓好连队环境综合整治、企业排污管理、环境保护设备管理、新扩建项目环保设施建设监管。加大力度对水质、大气、噪声等污染源的监测。去年7月份以来，淘汰实心红砖厂2家，建设污水处理厂管网扩建项目等减排工程。开展污染源监督和环保常规检测，重点污染源和饮用水源检测，检测数据69个，其中饮用水源12个；开展了重点流域的地表水，旅游海域、团城环境空气二氧化硫、二氧化碳、PM2.5值的监测，及时掌握我团地表水，环境空气质量情况。我团环境空气质量优于一级，区域环境噪声整体达到人居标准。

　　（五）切实推进标准化工作。已做好我团3家服务业标准化试点申请工作，至2017年６月已经完成全部的材料工作并进行申报；同时，督促全团辖区内各生产企业采用国家标准、地方标准或根据需要制定企业标准，并严格按标准组织生产，提高产品合格率。

　　（六）加强诚信体系建设。开展提高商业及其服务行业服务质量活动。对全团工业企业、食品生产企业等开展质量档案建设、质量诚信安全承诺、计量诚信承诺等有效地促进企业自律机制建立。

　　（七）狠抓打假治劣，优化市场经济秩序和环境。建立健全处置重大质量违法突发案件快速反应机制、执法联动机制、重点质量案件挂牌督办制度等。成立联合打假小组和大案要案采取集中行动和经常性打假相结合方式，深入开展“质检利剑”、“红盾护农”、“建材专项”、“农药专项”等等一系列专项打假行动。充分发挥12315和12365等投诉举报中心网络消费维权作用，举报奖励制度等。全团2017完成质量执法案件8起，罚没0.57万。

　　二、质量目标完成情况

　　（一）质量目标（满分51分，自评分51分）。

　　1、制造业产品质量合格率（满分8分，自评8分）。2017制造业合格率为96.62%，超过当年目标值为85%。

　　2、主要农产品质量安全监测合格率（满分6分，自评6分）。2017主要农产品质量安全监测合格率为100%，超过当年目标值90%。

　　3、建筑工程竣工验收合格率（满分15分，自评15分），2017建筑工程竣工验收合格率为100%，达到当年目标值100%。

　　（二）质量措施（满分49分，自评45分）。

　　1.质量宏观管理（满分22.5分，自评分22.5分）。将质量发展目标及纳入《团场国民经济和社会发展十二五规划规划纲要》；印发了《团场贯彻落实质量发展纲要（2017-2020年）实施方案》、《团场贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划任务分解表）》、《团场贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划任务分解表》、《团场落实2017团场政府质量工作考核的责任分工》、《关于报送“2017年质量强团工作总结和贯彻落实质量发展纲要2017年行动计划进展情况”的通知》、《2017年团场“质量强团”工作总结和工作计划》。在产业、人才培养制定了推动政策和措施。

　　2、质量工作领导机制建立与运行（满分3分，自评分3分）。成立以李波副团长为组长的质量强团工作领导小组，召开全团质量工作会议2次，部署质量工作，按要求上报工作总结。组织开展“质量月”、“3.15”国际消费者权益保护日、世界旅游日、安全生产月咨询日等群众性质量活动，营造全社会崇尚质量、重视质量的良好氛围。

　　3、品牌发展战略实施（满分2分，自评分1分）。建立地方质量发展激励机制，印发《团场名牌产品培育工作实施方案》,推进我团品牌战略实施。

　　4、质量统计分析制度建立与开展（满分1分，自评分1分）。建立健全我团质量统计制度，开展产品质量合格率统计调查。建立团场产品、环境等质量状况分析报告制度，以《2017年产品质量分析报告》等形式向团政府定期递交分析报告。

　　5、质量投入机制运行（满分6分，自评分4分）。保障我团产品、工程、服务、环境等领域质量工作的经费投入，2017年全年投入质量工作经费约5万，保证财政的稳定投入。

　　6、推动质量提升与质量主体责任落实（满分4分，自评分3.5分）。制定落实质量主体责任的相关措施，开展质量信誉承诺，落实规模以上企业（11家）、生产许可证获证企业(1家)、食品获证企业（9家）的质量主体责任，开展质量信誉承诺。制定《团场2017年工业质量品牌能力提升专项行动实施方案》等鼓励政策措施。推动开展管理体系认证、组织开展学习实践“质量标杆”活动。严格高耗能、高污染、质量低劣项目的审批和推动企业淘汰高耗能设备的退出。

　　7、质量监管能力和制度建设（满分7分，自评分7分）。质监、工商、食药监、住建等都有完善的执法体系，行政执法办案制度等，在质量强团工作领导小组的领导下印发了《自治区质量技术监督局处置产品质量违法突发案件应急预案》、《团场处置重大质量违法突发案件联合执法工作制度》、《自治区质量技术监督局重要案件、重点区域挂牌督办制度》；成立了以副团长为主任的团场食品安全协调委员会，印发了《关于变更团食品安全协调委员会名称和调整后成员的通知》，段怡副团长经常性对食品药品安全有批示并出席重要会议；印发了《团场食品安全工作责任目标考核办法》，明确了考核任务。

　　8、打击假冒伪劣及专项整治（满分4分，自评分4分）。开展产品质量专项整治活动。开展了农资、建材等打击假冒伪劣产及专项行动；开展农产品、水产品质量安全例行监测和执法检查，开展打击假冒伪劣食品、药品专项整治，开展严厉打击在食品中非法添加有毒有害物质和滥用食品添加剂行为专项行动。印发《学校幼儿园餐饮服务食品安全专项整治工作方案》组织开展学校食堂食品安全自查和监督检查及有关会议，有效的预防了食物中毒等食品安全事故发生。

　　9、质量诚信建设（满分2分，自评分2分）。建立工业企业质量信用信息数据库系统，录入数据30家；推动食品企业诚信体系建设，获证生产企业全部建立档案。制定服务企业质量诚信体系，印发《团场旅游质量监督管理制度》、《团场旅游行业服务的基本标准》等。

　　10、质量安全风险管理机制建设（满分2分，自评分2分）。印发了《临高质量技术监督局质量安全风险排查整治活动实施方案》、《临高质量技术监督局开展团场工业产品质量安全风险监测和预警管理机制》，组织开展食品安全巡查、工业企业巡查等；

　　11、产品质量监管（满分3分，自评分2.5分）。开展了钢筋、新型墙体材料、建筑模板、月饼、瓜菜、化肥、罗非鱼等重点产品的质量监督抽查；按要求开展钢筋、家用电器等市场准入产品的无证生产销售行为的执法检查工作。团安委会建立特种设备监管“一岗双责”制度和特种设备重大质量安全隐患挂牌督办、公告制度。农业执法大队开展了农药质量市场抽查和专项监督检查。

　　12、工程质量监管（满分3分，自评分3分）。制定了《建设工程质量安全监督管理制定和工作岗位职责》、，出台了一批相关工程质量管理政策措施。开展加强工程质量监督执法检查，开展新开工建筑工程、公路工程质量的监督覆盖率达100%。

　　13、服务质量监管（满分3分，自评分2.5分）。印发了《团场旅游质量监督管理制度》《团场旅游行业服务的基本标准》旅游服务质量监管制度。建立政府牵头、部门分工负责的旅游质量综合监管、联合执法检查机制和旅游违法行为查处信息的共享机制。并于劳动节、国庆节等开展旅游市场安全监测，全年无重大旅游质量安全事故。提升公共服务质量水平，建立以提升公共服务质量水平为目标的相关措施并组织实施。

　　14、环境质量监管（满分3分，自评分3分）。城镇全年空气质量一级天数比例大于90%，城镇集中式饮用水源地水质达标率为100%，连队饮用水达标率较上年有所上升，主要城镇区域噪声和交通噪声达标率较上年有所上升，城镇生活污水处理率较上年有所上升，生活垃圾无害化处理率较上年有所上升。

　　15、标准化能力建设（满分3分，自评分2分）。2017年5月13日，成立了团场标准化战略工作领导小组，印发了《关于成立实施标准化战略领导小组的通知》、《团场实施标准化战略协调推进制度》，申报我团3家服务业示范单位。

　　16、计量基础建设。（满分2分，自评分2分）已将计量工作纳入《团场国民经济和社会发展十二五规划规划纲要》，纳入地方经济社会发展的规划；建立了衡器、压力表、血压计、加油机、砝码的计量标准及定量包装商品检测，基本满足全团计量溯源的需要。

　　17、检验检测技术能力建设（满分2分，自评分2分）。支持建立各行业检验检测公共技术服务平台，农业、住建等单位检验检测平台不断得到加强，能开展日常的检验检测业务。

　　18、口岸检验检疫综合能力建设（满分1分，自评分1分）。团场没有口岸检验检疫。

　　19、质量人才队伍建设（满分2分，自评分1.5分）。印发了《团场首届优秀人才评选表彰活动实施方案》；制定《食品药品质量监督协管员信息员管理制度》，完善食品药品质量安全监管人员培训制度并组织实施。

　　三、质量工作中存在的不足

　　我团开展质量工作虽然取得很大的成效，各类质量水平持续提高，在政府领导、各职能部门、各类企业、社会各界等形成了良好的质量氛围。但临高离真正的质量强团还有一定差距，技术基础薄弱，产业规模小，一小部分企业质量法制观念和质量意识淡薄；职能部门之间资源共享平台尚未健全；服务质量有待进一步提高等问题，主要体现以下方面：

　　（一）产品质量方面。在生产领域，生产设备简陋、卫生条件较差、检测手段落后；在农产品质量安全方面，生产经营者质量安全意识和责任意识不强，从业人员科技文化程度低，农业标准规范执行应用推广难度大；在流通领域，执法手段有限，缺乏检测技术设备和人员，质量安全监管难适应社会发展需要。

　　（二）服务质量方面。商业银行、商场、物流等等行业服务行业的服务质量等还需进一步加强；旅游行业基础设施不完善、产品建设档次不高、旅游服务水平不高等问题比较突出。

　　（三）监管措施方面。个别单位对质量工作的认识不够，质量监管工作没有落到实处，各单位在产品质量、工程质量、服务质量、环

　　境质量监管工作中的信息、资源整合不够，全团各职能部门的质量监管工作尚未形成合力等。

　　二0一八年一月

篇六：刑事案件执法考评报告

　　

　　案卷评查问题整改报告多篇

　　案卷评查问题整改报告5篇

　　案卷评查问题整改报告

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除案卷评查整改报告

　　篇一：法院案件评查整改报告

　　法院案件评查整改报告

　　一、案件评查基本情况

　　201x年，全区各级法院自查案件__件。其中，刑事案件2711件，占18.84%;民事案件__件，占72.34%;行政案件867件，占6.02%;执行案件382件，占2.65%;国家赔偿案件7件，占0.05%;其它案件13件，占0.09%。广西高院在全区各级法院自查案件的基础上，共组织抽查、复查案件4054件，包括高院案件100件、各中院案件2454件和基层法院案件1500件。其中，刑事案件816件，占20.13%;民事案件2745件，占67.71%;行政案件439件，占10.83%;执行案件45件，占1.11%;国家赔偿案件7件，占0.17%;其它案件2件，占0.05%。经复查，4054件案件中，3699件案件被评定为优秀。通过案件评查，首先是普遍增强了各级法院干警办案质量和责任意识，进一步注重程序公正，卷宗材料趋于规范，裁判文书制作质量有所提高，审判过程中随意性减少，案件评查对案件质量的提高起到积极作用;其次是促进全区法院审判质量管理制度的落实，进一步提高干警业务能力;再次是取得良好的社会效果，通过办理高质量案件，提高当事人服判率，上诉率降低，提高了法院的权威和公信力。

　　二、当前案件质量存在的主要问题

　　从评查情况看，案件整体质量较好，评查的绝大部分案件均能做到程序合法，认定证据恰当，适用法律正确，裁判结果公正，文书制作规范，审判效率较高，但少数案件也不同程度地存在一些差错和瑕疵，主要有以下几个方面：

　　(一)立案阶段的主要问题。1.部分案件的案卷缺少流程管理信息表，有些案件信息表填写不完整、不规范;2.有些法院案件编号不统一，不规范。如某县法院的案件编号有民初字，民一重初字，民一初字等;3.部分案件案由确定不准确。最高人民法院已分别对民事、行政案件规定了相应的案由，对刑事案件规定了相应的犯罪罪名，评查中发现有法院在审判案件时没有按规定正确适用，张冠李戴，随意自行确定案由。

　　(二)审理阶段的主要问题。1.部分案件合议庭成员变更后，卷内无材料反映办理了变更合议庭成员的相关手续;2.部分案件合议庭记录过于简单，甚至对某些关键问题的讨论没有记录，亦或合议庭没有进行讨论，如对诉讼费用负担问题的讨论;3.有的案件没有审理报告，或审理报告过于简单，或审理报告中处理意见部分写的是对他案的处理意见，部分案件审理报告无主办人亲笔签名;4.有些案件应当提交审委会讨论而没有提交，有的审委会讨论笔录中，参加讨论的某些审委委员没有签名;5.少数案件无超审限延期审批手续;6.有些法院送达回证样式有几个版本，有些案件送达回证上的送达人与实际送达人不一致，调解结案的个别案件调解书只送达给义务方和权利人而没有送达其余当事人;7.部分法院二审案件开庭率不高，个别二审案件既不开庭审理，也不询问当事人;8.部分案件依法公开审理未依

　　法先期公告或无公告底稿存卷;9.少数案件在庭审中未归纳争议焦点;10.有些二审案件庭审中没有对一审认定的事实进行查实，未经过法庭调查阶段就直接进入法庭辩论;11.有些案件在法院主持下调解结案，无调解笔录;12.

　　部分案件庭审笔录不规范，记录不全，内容有缺漏，表述不准确，没有审判人员与书记员的签名;13.部分案件实体处理不当。

　　(三)裁判文书问题。1.存在笔误、漏字、错字，校对不严，并且表达不规范、不严谨;2.部分案件裁判文书制作格式、排版等不符合法律文书制作规范要求;3.举证、质证、认证过程反映不充分或没有反映;4.论证不充分，说理不透彻，存在裁判理由公式化的现象;5.有些案件适用法律不完整，引用法条不规范，滥用省略号;6.有些裁判文书的判决主文表述不规范;7.裁判文书落款时间不统一，不规范;8.有些裁判文书的签发稿格式不规范，没有区分拟稿人、核稿人、签发人，没有标明签发时间，签发稿的第一页与裁判文书脱页，个别案件裁判文书的签发主体错误;9.少数案件裁判文书用章不规范，印章模糊不清。

　　(四)卷宗装订、归档问题。1.装订不整齐、不美观、不牢固，材料装订顺序颠倒、混乱;2.有些法院的案件卷宗目录项目内容不统一;3.有些案件卷宗内证据材料不全，没有注明证据由谁提供，对当事人提交的证据没有盖“本件与原件核对无异”章;4.一些合并审理的系列案件，案件材料只装订到其中一个案件卷宗内，没有复印装订到其他案件;5.少装、漏装案件材料，如举证通知书、裁判文书等材料没有附卷;6、案件卷宗封面仍是手工填写，填写不规范、不准确;7、一些基层法院的案件大部分不分正副卷，即使是普通程序审理也不分正副卷。

　　三、提高案件质量的对策

　　一是更新理念，全面树立案件质量第一意识。要正确处理案件数量和质量的关系，绝不能为追求数量而降低对质量的要求，坚持以质量为本，树立正确的现代司法理念，彻底改变“重实体，轻程序”的错误观念，执行实体法和程序法并重，时刻把办案质量视为法院工作的生命线，确保每个案件都能优质安全“出炉”。

　　二是加强业务培训工作，提高干警的司法能力。通过开展学习培训、岗位练兵、业务研讨以及优秀示范庭审、文书评比等活动，加强干警对法律法规、司法解释的理解与把握，增强法官驾驭庭审、认定事实、审核证据、适用法律、制作文书等各种司法能力，规范书记员庭审记录、案卷装订，从根本上保证案件质量。

　　三是建立健全制度，全面推行审判管理系统的应用。根据各院《审判流程管理办法》和《案件审判信息录入规则》，进一步完善立案审查、排期公告、保全实施、文书送达、审限预警等各节的职责和制度。全面推广审判管理系统的应用，要求审判流程各环节承办人将案件相关信息按规定及时输入系统，建立电子档案，使电子档案与书面档案同步进行，实现通过审判管理系统对案件的立案、分案、审限、结案、归档等5个关键节点实行控制监督，确保案件程序的质量关。信息录入工作做得较好的法院可通过规定电子档案材料齐全作为结案的必备条件，来促使法官自觉积极填录案件信息，以此确保信息录入的客观真实全面。

　　四是严把文书制作关。裁判文书要准确把握当事人争议焦点，强化对争议事实认定的说理，深化裁判理由的论证，力争做到表述事实清楚、语法简练、逻辑合理，没有语法错误、针对性强、阐释法律深刻，符合上级

　　法院规定的文书制作要求;同时还要进一

　　步完善法律文书审核签发制度，加大案件审核把关力度。

　　五是注重结果的利用和转化，继续完善案件质量通报和跟踪验证机制。全区各级法院对评查中发现的问题要及时分析总结，反馈到相关部门和承办人员，加大对质量评查结果利用的转化。对于在评查中发现有较严重问题的案件(如不合格案件)，要组织资深法官进行会诊，把准问题关键，制定具体解决方案，运用多种社会力量促进社会矛盾化解。在注重审判质量提升同时，继续完善案件质量通报和跟踪验证机制，根据整改反馈情况进行抽查验证，同时加强对案件质量的统计分析，定期对案件质量进行通报，以此促进部门办案人员不断提高办案水平和办案质量。

　　六是落实责任查究。对评查中发现的突出问题、错案、瑕疵案以及原审判人员存在的违纪违法问题，要倒查责任领导和法官的责任，对确实存在违纪违法问题但责任查究不到位、不及时的部门负责人进行诫免谈话。

　　七是评查结果要作为年度绩效考核依据。要将案件的评查结果计入法官的执法档案，作为业绩考评和年度公务员考核的重要依据，对办案质量不高、出现错案、瑕疵案等问题案件的法官要取消评先选优资格、年度公务员考核不能评定为优秀等级，对所办案件多次引发当事人上访、闹访并造成恶劣社会影响的法官，要调离审判岗位进行培训，待培训考试合格后再安排上岗。

　　篇二：行政执法案卷档案管理自查整改情况报告

　　__县质量技术监督局

　　行政执法案卷档案管理自查情况报告为加强行政执法案卷管理，提高执法案卷档案管理工作水平，按照《关于开展行政执法案卷档案管理执法

　　检查的通知》文件要求，我局对2022年1月1日至2022年12月31日期间实施并已办结的行政执法案卷进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、自查结果基本情况

　　根据上级的要求，我单位明确了此次案卷自查的重点，主要针对行政执法案卷的合法性、审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查，认真组织实施，严格按照相关文件的要求，对以往的行政执法案卷逐项检查，逐一对照，修改完善。

　　通过自查，行政执法案卷档案管理制度建设方面，我局制定了《__县质量技术监督局行政执法案件档案管理办法》，2022年1月1日至2022年12月31日共实施并已办结行政执法案卷__件，均符合主体合法、适用法律依据合法、程序合法、审批工作规范，在案卷制作过程中，基本上符合文书规范标准和立卷归档标准，均已纳入本单位档案收集范围，并按国家档案法律法规的要求和标准归档。行政执法案卷材料均按照行政执法活动的法定程序、环节进行收集，无违法收集材料的情况；行政执法案卷齐全完整、签署完备、归档及时、整理规范；不存在拒不移交行政执法案卷等违法违纪行为；不存在损毁、丢失、涂改、伪造和擅自出售、转让档案及复制件以及利用档案泄密的情况。

　　二、行政执法案卷管理工作中存在的问题

　　从案卷自查情况上看，我局行政执法工作人员的法治意

　　识明显增强，依法行政的工作水平也有了较大提高，适用法律依据准确，程序合法。但同时也存在一些不足：主要是行政执法案件审批后案卷归档工作有待进一步加强，部分行政执法案件材料顺序排列、目录填写以及页码编写不规范。

　　三、改进措施

　　针对存在问题，我们将采取以下措施切实加以整改。一是加强培训，提高能力。加强对执法人员的业务培训力度，着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对行政执法文书的制作运用能力，把好每一道行政执法程序关，进一步严格依法行政，把行政执法工作推向新的高度。

　　二是提高档案管理人员素质。我局将通过对档案管理人员进行档案学科理论培训，提高档案管理人员专业技能和素质，使其熟悉档案工作的各个环节和基本要求，掌握科学管理的原则和方法，提高档案管理质量。

　　三是落实案卷归档专人负责制。加强档案工作队伍建设，选择作风正派、责任心强、有专业技能的干部从事档案管理工作，加速档案管理科技进步。

　　规范行政执法案卷质量是一项长期工作，对规范行政执法行为、促进依法行政将起到重要的作用。针对这次案卷自查中发现的问题，我局将认真分析研究，不断完善内部运行机制，规范工作流程，认真做好行政许可案卷的立卷和归档工作，满足案卷合法、规范性标准，切实提高行政审批工作水平和案卷质量。

　　篇三：案件质量评查整改报告

　　案件质量评查整改报告

　　案件质量评查是法院内部审判监督管理的一项重要工作，是对案件流程管理、审执程序、实体处理、法律文书质量、档案装订、是否严格执法等情况进行评查验收，不仅能够客观、公正评价法官办案质量，为考核法官业绩提供充实依据，还能够总结办案经验，规范法官审判行为。如何建

　　立和完善一套符合审判工作规律的案件质量评查体系，对案件实行有效的监督，是人民法院不断探索的课题。

　　近年来，各地基层法院按照上级法院的要求积极开展案件质量评查工作，评查机制亦日趋完善，并取得了显著成效。但是，评查工作中仍存在一些问题和不足，这些不同程度错误或瑕疵的存在，影响了对案件的正确定性，影响了对案件的公正处理，从而影响了案件的质量和其应达到的社会效果。笔者以此文浅析在案件评查过程中发现的问题和不足以及应采取的相应措施，以期在今后的工作中能够更加完善这项制度，促进案件评查工作更上一层楼。

　　一、案件质量评查的基本做法

　　近年来，各地基层法院主要由资深法官、审监庭审判员和纪检监察人员组成评查组，针对不同类型案件开展质量评查工作。评查组按照《案件质量评查标准》，采取常态评查与重点评查、专项评查与年度评查相结合的方式，对案件流程管理、审执程序、实体处理、社会效果、法律文书质量、档案装订等方面开展评查验收工作。评查结束后，评查人员分别对每一个参评案件评定等次并指出存在的问题。评查组将发现的问题汇总并报院审判委员会讨论通过后形成情况通报，再反馈给各审判业务部门及主办法官。

　　二、案件质量评查中存在的问题和不足

　　1、对评查工作重视不够，认识不到位。对案件质量评查普遍存在两个方面的误解：一是将案件质量评查工作简单地定位为纠错，认为评查就是纠错，通过纠错达到确保质量的目的。二是案件质量评查功能定位不准确。目前基层人民法院主要以生效案件为评查对象，即实行事后监督，虽

　　然对有重大影响或领导过问的案件提前介入监督，但也是极个别案件，对事前和案件审理过程中的质量评查不够重视。案件质量管理应是预防胜于纠正。

　　2、案件评查制度欠缺依据，设置部门不统一，影响评查工作的开展。法院对所审结且已生效的案件进行事后评查，其目的是提高办案质量，增强办案人员的工作责任感。但现行法律框架内及法院组织内部设置上没有设置案件评查内容和机构，法律上仅规定通过上诉程序或再审程序对案件质量进行监督，而通过案件质量评查方式确定案件是否存在差错则无法律上的依据。另外由于认识不同，各地基层法院虽然都成立了案件质量评查部门，但具体做法不一，有的认为它应是平行于庭室的一级机构，下设于审委会，这样才能加强评查力度;有的认为应下设于某个部门如审监庭、研究室、监察室等作为二级机构，这样更符合基层法院实际情况。

　　3、案件质量评查的规程和标准不统一，实践中很难操作。根据基层人民法院自身的特点，虽然制订了一系列的《评查细则和标准》，采取了自查自纠、全面评查、重点评查、交叉评查等各种形式对案件进行评查，并将评查结果予以通报，要求业务庭及承办人针对存在的问题限期予以说明、检讨及整改完善。但是，在目前的案件质量评查中，法院没有形成统一的质量评查标准，评查结果并不能全面反映办案人员的实际能力和案件质量水平，还有可能造成相同的案件由不同的法院评查，产生不同的结果。

　　4、评查激励和保证机制不健全，未能充分发挥评查应有的作用。以前是目标管理实行积分制，根据每个案件疑难繁简程度和结案方式等进行评分。虽然对案件存在的差错程度进行了量化、细化，发现问题及时反馈

　　给承办人及所在的庭室，客观地分析出现问题的原因，提出解决问题的建议，但是改为现行的百分制，缺乏奖惩机制。另外，评查人员不愿“评”与被评查人员不愿“受评”的心态仍然存在。案件评查工作本来是对事不对人，但由于评查法官与承办人均在同一法院，被评查对象不理解，认为跟自己过不去、“挑刺”。而年底的年度考核以及竞聘上岗等采取的是民主评议测评，评查法官因顾虑将来对自己评议时可能产生的不利因素，而有怕得罪人的思想和畏难情绪，在评查过程中束手束脚，应付了事，不能充分调动其积极性和能动性，影响了评查工作发挥应有的作用。

　　5、评查人员不固定以及评查人员的业务素质制约了评查工作的开展。多数基层法院已经成立了专门的案件质量评查组，但是，由于评查人员不固定，而且个别临时抽调的评查人员评查工作经验以及全面处理各类案件的能力不足，造成案件质量存在的问题无法及时发现。

　　6、缺乏必要的监督和检查，整改措施落实不到位。个别法院对存在问题的整改不重视，往往只是把评查结果通报各业务庭或主办法官，并未对是否认真剖析问题、是否自我查找原因以及是否及时整改等进行监督，致使评查工作中发现的问题反复出现。

　　三、完善案件质量评查的对策与建议

　　针对以上存在的问题，要全面疏理汇总、分析总结，制定相应整改措施，进一步加强案件质量评查，建立长效管理机制。

　　1、提高认识，端正态度。各基层法院要牢固树立争办“精品案”的意识，确保所办案件经得起“质检”。首先，评查人员要履行好职责，严格按照各项标准开展评查工作，杜绝不负责任与应付了事的工作态度。其次，作为被评查的案件主办法官则要提高认识，端正态度，克服不服气、抵触等思想情绪，自觉接受评查。

　　2、建立评查标准系统，制定明确、规范、细致的涵盖案件质量评查各个环节的具体量化标准，使评查工作有章可循。进一步提高案件质量评查工作水平，多角度、多层次、多方位提升案件质量评查实效，除了执行案件质量评查标准外，进一步明确评查范围、规范评查程序，由评查到问责，环环相扣，形成一套行之有效的评查问责工作方法。在评查标准上，进一步向细化延伸——通过看、听、议、评、报、讲等多种形式，把握好评查的每一个细节，正确处理好以“查”促“评”的关系。

　　3、建立集事前、事中、事后为一体的案件质量评查机制。层层把关，让评查贯穿案件质量运作的全过程。改变过分注重规范文书的做法，从实体到程序，从事实证据到法律适用，全方位、多角度地对案件的立、审、执、查各个环节的质量进行评查。对先予执行、财产保全、刑事案件被告人变更强制措施等对案件质量有重大影响的执法活动实行重点监管和异体监管，进行全程跟踪、专项审查。坚持常抓不懈，通过“普查、抽查、专项案件评查、集中案件评查”相结合的方式形成案件评查长效机制，定期分析通报全院各部门案件质量运行情况，全面提升案件质量水平。

　　4、调整和充实评查力量，确保评查工作常规性开展。首先明确评查主体的地位，不能凌驾于审委会之上，评查工作必须向审委会负责和服务，这样才能保证审委会总结审判工作经验的职能得以实现。其次主张建立独立的质量评查部门。从整合法院审判资源出发，由审监庭作为负责评

　　查工作的日常机构，进一步调整和充实评查力量，选派一些政治素质高、业务精通、作风过硬的资深法官参与案件质量评查并保持相对稳定，以确保审判监督管理更具有权威性。各基层法院审管办要全面负责好案件质量评查、管理、协调工作，并指导评查组开展评查工作以及履行案件质量监督管理职能。

　　5、加强培训，熟练掌握评查标准。不但评查人员要熟悉掌握评查标准，所有被评查案件主办法官也应知晓。通过举办培训班等方式，要求基层法院审判人员全面学习案件质量评查标准，同时将评查标准以文件形式下发至各业务庭，引起全体审判人员高度重视，杜绝差错发生。

　　6、加强审判监督管理，切实抓好整改措施落实到位。坚决改变以往将案件评查结果通报反馈后不注意监督检查的工作态度，要进一步加大审判监督管理力度。一是业务庭或者办案法官要在通报评查情况后限期撰写关于剖析存在问题原因和提出整改措施的材料交案件评查组、审管办(或审监庭)备案;二是审管办组织审监庭、监察室等职能部门对落实整改情况进行监督检查;三是若再次出现类似的瑕疵、质量问题时应依照《法律文书差错责任追究规定》等制度追究相关人员的责任;四是对屡有问题，工作明显不负责任，且经多次帮助、指导、培训仍不改正的人员，将其调离审判岗位。

　　7、建立和完善奖惩激励机制，将评查工作纳入绩效考评。尽快制定出《审判绩效考评办法》，严格按照制定的《审判绩效考评办法》加大对案件评查结果的运用,通过严格案件质量奖惩制度，不断完善审判管理各项措施，用制度管理案件，抓管理促案件质量的提高。建立案件质量通报

　　制度，使案件评查结果公开透明，强化评查的警示作用。将案件质量评查结果写入部门和法官执法档案，纳入绩效考核范围，进一步强化执法责任过错追究，真正发挥案件质量评查对审判质量的促进作用。提高评查人员待遇，考虑对评查法官由院党组单独考核评定，而不与其他法官共同评比、考核，从而消除评查法官在年度民主评议时的影响和顾虑。

　　四、评查结果的运用

　　首先，通过案件评查，进一步增强了法院干警的工作责任心，改进了工作作风，干警精神面貌焕然一新。其

　　次，促进了法院审判质量管理制度的落实，进一步提高了法官的业务能力。再次，取得了良好的社会效果。通过办理高质量案件，提高当事人服判率，上诉率降低，提高了法院的权威和公信力。

　　在审判工作中，各基层法院要以案件评查活动为契机，着力解决审判工作中存在的问题，确保把案件评查过程转化为提升审判质量和提高审判效率的过程，把推动社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作不断引向深入，努力提升司法水平及群众对法院工作的满意度，为维护社会和谐稳定、促进当地经济社会又好又快发展做出更大贡献。

　　案卷评查问题整改报告

　　执法案卷整改报告

　　篇一：行政执法案卷档案管理自查整改情况报告

　　__县质量技术监督局

　　行政执法案卷档案管理自查情况报告为加强行政执法案卷管理，提高执法案卷档案管理工作水平，按照《关于开展行政执法案卷档案管理执法

　　检查的通知》文件要求，我局对2019年1月1日至2019年12月31日期间实施并已办结的行政执法案卷进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、自查结果基本情况

　　根据上级的要求，我单位明确了此次案卷自查的重点，主要针对行政执法案卷的合法性、审批工作的规范性以及立卷归档的标准性进行自查，认真组织实施，严格按照相关文件的要求，对以往的行政执法案卷逐项检查，逐一对照，修改完善。

　　通过自查，行政执法案卷档案管理制度建设方面，我局制定了《__县质量技术监督局行政执法案件档案管理办法》，2019年1月1日至2019年12月31日共实施并已办结行政执法案卷__件，均符合主体合法、适用法律依据合法、程序合法、审批工作规范，在案卷制作过程中，基本上符合文书规范标准和立卷归档标准，均已纳入本单位档案收集范围，并按国家档案法律法规的要求和标准归档。行政执法案卷材料均按照行政执法活动的法定程序、环节进行收集，无违法收集材料的情况；行政执法案卷齐全完整、签署完备、归档及时、整理规范；不存在拒不移交行政执法案卷等违法违纪行为；不存在损毁、丢失、涂改、伪造和擅自出售、转让档案及复制件以及利用档案泄密的情况。

　　二、行政执法案卷管理工作中存在的问题

　　从案卷自查情况上看，我局行政执法工作人员的法治意

　　识明显增强，依法行政的工作水平也有了较大提高，适用法律依据准确，程序合法。但同时也存在一些不足：主要是行政执法案件审批后案卷归档工作有待进一步加强，部分行政执法案件材料顺序排列、目录填写以及页码编写不规范。

　　三、改进措施

　　针对存在问题，我们将采取以下措施切实加以整改。

　　一是加强培训，提高能力。加强对执法人员的业务培训力度，着力提高执法人员对法律、法规和规章条文的学习理解能力，对行政执法文书的制作运用能力，把好每一道行政执法程序关，进一步严格依法行政，把行政执法工作推向新的高度。

　　案卷评查问题整改报告

　　消防检查问题及整改报告

　　2016年1月29日，在公司组织的消防安保检查中，发现消防存在4处消防隐患。针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，即时安排人员就消防安全检查隐患进行整改工作。消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物、生产设备的生死存亡，更事关公司全体员工的生命和财产安全，责任重于泰山，公司会严格落实好消防安全制度，不留有任何安全隐患。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下：

　　一、检查中发现的安全隐患

　　1、办公楼2楼安全出口堆放纸箱。

　　2、办公楼1楼灭火器未按规定位置摆放。

　　3、车间个别灭火器已过期。

　　4、车间灭火器瓶身有尘土。

　　二、安全隐患的整改情况

　　1、对办公楼2楼安全出口堆放纸箱进行转移，并对负责人进行批评教育。

　　2、责令相关负责人对办公楼1楼的灭火器按规定位置摆放。

　　3、车间过期灭火器及时更换。

　　5、对车间灭火器瓶身有尘土的问题，及时通知车间负责人对其清理。

　　三、对消防安全隐患整改后的思考

　　1、消防检查虽然列入每年工作重点，但由于对消防理论知识的学习还不够扎实，导致工作计划没有及时付诸实施。这次隐患整改，不仅排除了火灾隐患，更加强了全体员工的消防意识，为认真落实各项消防措施奠定了基础。

　　2、在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，责令消防安全巡检人员按规定认真、定期对所有消防设备认真检查。进一步完善消防预案和季度消防演练，提高全体员工的消防安全意识，全部消防安全意识贯彻到人，提高公司职工综合消防防范能力。

　　在这次消防隐患的整改中，我们发现了自己在管理中存在的问题，但也明确了我们今后的消防安全管理工作的方向。在今后工作中，严格落实消防管理要求，持久、深入地开展消防安全工作。

　　案卷评查问题整改报告

　　消防检查问题及整改报告

　　2016年1月29日，在公司组织的消防安保检查中，发现消防存在4处消防隐患。针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，即时安排人员就消防安全检查隐患进行整改工作。消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物、生产设备的生死存亡，更事关公司全体员工的生命和财产安全，责任

　　重于泰山，公司会严格落实好消防安全制度，不留有任何安全隐患。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下：

　　一、检查中发现的安全隐患

　　1、办公楼2楼安全出口堆放纸箱。

　　2、办公楼1楼灭火器未按规定位置摆放。

　　3、车间个别灭火器已过期。

　　4、车间灭火器瓶身有尘土。

　　二、安全隐患的整改情况

　　1、对办公楼2楼安全出口堆放纸箱进行转移，并对负责人进行批评教育。

　　2、责令相关负责人对办公楼1楼的灭火器按规定位置摆放。

　　3、车间过期灭火器及时更换。

　　5、对车间灭火器瓶身有尘土的问题，及时通知车间负责人对其清理。

　　三、对消防安全隐患整改后的思考

　　1、消防检查虽然列入每年工作重点，但由于对消防理论知识的学习还不够扎实，导致工作计划没有及时付诸实施。这次隐患整改，不仅排除了火灾隐患，更加强了全体员工的消防意识，为认真落实各项消防措施奠定了基础。

　　2、在消防知识普及和日常检查方面的工作还有待加强，责令消防安全巡检人员按规定认真、定期对所有消防设备认真检查。进一步完善消防预案和季度消防演练，提高全体员工的消防安全意识，全部消防安全意识

　　贯彻到人，提高公司职工综合消防防范能力。

　　在这次消防隐患的整改中，我们发现了自己在管理中存在的问题，但也明确了我们今后的消防安全管理工作的方向。在今后工作中，严格落实消防管理要求，持久、深入地开展消防安全工作。

　　案卷评查问题整改报告

　　检查问题整改报告

　　【篇一：2013检查整改报告(格式)】

　　__机场迁建工程*标段

　　整

　　改

　　报

　　告

　　__工程质量监督站：

　　__年__月__日贵站的各位领导亲临我标段指导工作。对我标段的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我标段提出很多的宝贵意见及发现我标段现场有许多不足之处，我标段将针对贵站提出的问题积极配合做如下整改：

　　1、未见厨师卫生健康证明

　　整改措施：厨师进行了体检，并办理了卫生健身证（附整改后照片1）。

　　照片

　　2、厨房未设置灭火器等临时消防设施、暂不用的天然气罐应单独放置、不应混放在厨房内

　　整改措施：对厨房已设置了灭火器等消防器材，不用的天然气罐已移出厨房，存放在存储室里（附整改后照片2）。

　　照片

　　3、对原材料、资质证明等材料复印件未加盖原件存放章

　　整改措施：对复印件已加盖原件存放章。（附整改后照片3）；

　　照片

　　4、施工组织设计应由单位总工审批

　　整改措施：施工组织设计已由我单位总工审批（附整改后照片4）。

　　照片

　　5、涉及到变更的内容应经设计批准

　　整改措施：涉及变更的内容已经设计单位批准（附整改后照片5）。

　　鉴于本次检查发现的问题给贵站的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我标段提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！

　　__

　　！

　　公司

　　机场迁建工程*标段

　　__年__月__日

　　【篇二：医疗质量检查整改报告】

　　潘家湾土家族乡卫生院

　　医疗质量安全检查整改报告

　　为进一步加强医疗质量，规范医疗行为，消除安全隐患，保证患者就医安全，构建和谐的医患关系，根据市卫生局5月15日对我院进行的医疗质量安全督查反馈情况，我院组织医务人员再次对照反馈情况进行了严格的自查梳理工作，现将有关自查及整改情况汇报如下：

　　一、领导重视

　　认真组织安排

　　我院在局督办情况反馈后，院领导非常重视，迅速召开院班子会议及全院职工会议，对督办反馈情况安排制定了自查梳理步骤，会上成立了由院长任组长，业务院长为副组长，各相关业务科室主要负责人为成员的自查领导小组。院长李春华同志要求全院职工要统一思想、提高认识、转变观念。各科室负责人要加强领导、精心组织、具体落实、严格自查、积极整改。要求全院职工认真学习法律法规，依法行医，持证上岗。加强医患沟通。正规采购药品，做好药品安全储存。医疗仪器合理、安全使用。加强医疗文书质量管理，严格执行病历书写基本规范，对病案质量实施全程监控和管理，进一步加强医德医风建设，合理使用国家基本药物，严格禁止过度医疗行为，保证新农合基金的合理和安全使用。强化“三基三严”训练，严格遵守医疗操作规范和医疗法规，加强全

　　体医务人员的责任意识。确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新。同时大力提高中医药适宜技术的应用。会议强调，医疗质量和医疗安全是卫生院赖以生存和发展的生命线，是卫生院构建和谐医患关系的基础。我们要以此为契机，强化质量安全意识，坚持安全第一，质量第一，服务第

　　一。各岗位要规范医疗行为，切实履行职责，严格执行核心制度，细化管理过程，真正提高我院医疗质量水平，保证医疗安全。

　　二、自查情况

　　自查领导小组5月18日起利用一周时间对各科室国家基本药物应用、麻醉药品管理、门诊处方和登记及住院病人病历书写与管理、医疗核心制度的执行情况、“三基三严”培训工作、落实医院感染管理措施、加强

　　药品和医疗器械临床应用管理、建立健全医疗安全事件报告机制和应急处理机制、建立健全医疗安全责任追究机制以及中医药适宜技术应用等，进行认真细致检查并征求医务人员对查出问题的整改意见。

　　检查中发现个别科室成员不能熟记核心管理制度，在实际工作中执行医疗管理制度不力。各种医疗操作查对制度执行不严，病历书写不完全规范，新农合报销流程审核不严格，某些技术操作也不够规范，交接班制度执行不严格，个别医务人员的服务意识不强，医疗风险意识差，法律意识淡薄，医患沟通技巧不够，专业技术水平有待进一步提高等。

　　检查领导小组根据检查的具体情况和职工反馈情况于5月22日晚职工周会上，对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源，进行了医德医风和相关法律法规的学习，要求各科室成员对患者要有责任心及仁爱之心，熟记各项规章制度及各科室操作规程并严格执行，落实岗位责任制。要积极学习先进医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量。坚持一切以患者为中心的基本原则，坚觉执行各级政府的惠民政策，认真履行职责，合理检查、合理收费、合理使用国家基本药物，杜绝大处方、人情方，杜绝提成药、杜绝过度检查等医疗行为的发生，更好的为患者服务。建立健全规范医疗行为及医疗质量长效监管机制，建立自上而下的科室间相互协调及互相监督机制，建立医生与药房、医生与护理、各科室与新农合管理办公室等相互协调与制约机制，层层把关、责任到人。通过集中学习与制度落实，全体从业人员进一步统一了思想，提高了认识，增强了危机感和责任感，人人从自身出发，找不足学先进，医疗及服务质量基本达标，取得了满意的效果。对督办和自查中出现问题的个别人员进行批评教育，同时进

　　行了必要的处罚，并追究相关科室的领导责任。

　　三、整改措施

　　㈠药品和医疗器械设备管理整改

　　1、加强和完善卫材、器材购进验收纪录。

　　2、加强和完善“三证一报告”归档管理。

　　3、明确设备科有关工作制度，理顺关系明确责任。

　　4、严格执行抗生素分级管理制度，完善处方点评制度。

　　㈡医疗质量管理整改部分

　　1、加强职工的医疗安全教育培训，提高医护人员的责任心和医疗安全防范意识。

　　2、完善质量管理体系，成立以院长任主任的三级医疗护理质量管理委员会，实行科室负责人周查、分管院长月查、院质量管理小组季查的管理方法，采取现场查和事后查、定时查和随时抽查、奖与罚相结合的具体措施，以控制医疗护理质量。

　　3、加强核心制度培训和落实，建立健全各项登记本并作相关记录。将核心制度纳入我院“医疗质量安全与管理综合目标责任书”，院科两级签订，并检查落实。

　　4、加强医疗技术准入制度的落实，未经医院批准不得擅自开展相关手术及新医疗技术。

　　5、规范抗菌药物的使用，再次细化抗生素分级，开展详细处方点评，并落实奖惩制度，同时安排1次全院“合理使用抗菌药物”培训。

　　7、严格落实临床用血规范。

　　8、进一步加强疑难危重病人的管理，进一步完善危急

　　重病人管理制度，彻底落实临床辅检危急值制度；加强急诊急救的管理，落实120急救出诊管理制度；加强住院危急重病人的监管，重点落实疑难重症病例和死亡病例讨论制度以及上级医生查房和会诊制度。

　　9、完善知情同意书内容。

　　10、落实合理检查，提高大型检查阳性率，加强临床辅检危急值的管理，同时加强医生临床辅检结果的应用培训，特别是阳性结果的临床应用。

　　11、严格落实护理核心制度，细化各项护理工作，加强院感监测。

　　12、进一步加强人员培训，特别是临床医护人员的“三基三严”培训，同时抓好执业资格考试培训，加强无证执业人员的管理。

　　㈢医德医风整改措施：

　　1、加强“三好一满意”的宣传，开展多种形式的活动，发放群众对医院的满意度调查表。

　　2、进行职工对医院管理组织机构和领导工作满意度调查。奖励职工对医院管理组织机构和领导班子工作满意度调查制度，并落实每半年调查一次，将调查统计结果向院党委和领导班子汇报。

　　四、今后工作方向

　　我院要通过规范医疗行为、狠抓医疗质量和医德医风的【篇三：自查整改情况报告】

　　篇一：自查整改报告

　　__国土资源局深入开展

　　“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改报告

　　根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》（东国土资党

　　05号）和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》（青国土资党49号）的精神，我局高度重视，及时召开会议、学习传达精神，认真开展自查自纠，抓好整改落实，现将自查整改阶段工作汇报如下：

　　一、自查整改阶段工作情况

　　（一）认真开展“六查六看”活动，着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；二查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；三查工作效率，看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题；四查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；五查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题；六查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。结合六查六看，针对干部职工“庸、懒、散”的表现，逐条对照检查，属于领导班子的问题，在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题，向本人如实反馈，并依法依规严肃处理。同时，采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式，组织开展一次集中排查，并有针对性地制定整改措施，领导班子、各科室和个人都要制定整改措施，确保活动取得扎实成效。

　　（二）认真做好政务公开工作，着力营造政令畅通、规范有序的法制环境。一是进一步推行政务公开，督促各股室，进一步落实服务内容、审

　　批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”，按照“以公开为原则，不公开为特例”的要求，全面公开有关政务信息，方便企业和群众办事，并接受群众监督。二是监督检查落实情况，采取明查暗访，群众评议，集中检查、举报等方式，严肃查处不依法行政，有令不行、有禁不止的行为。

　　（三）进一步加强行政效能建设，着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消，该合并的坚决合并，督促各股室围绕“三减”(减程序、减时限、减费用)提出零障碍，低成本，高效率的具体服务举措。二是加大对重大项目的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络，认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为，乱作为、慢作为的投诉，严肃处理相关责任人。

　　二、自查整改阶段主要做法

　　（一）组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查，重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题，在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题，在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

　　（二）召开专题民主生活会。按照《实施方案》要求，认真开展“四查找四分析”活动，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评。

　　（三）组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定

　　范围内公开，组织“两代表、一委员”和企业代表、基层服务对象、群众代表进行民主评议。

　　（四）着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题，特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，认真研究制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施，接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况，在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，认真开展“回头看”，重新进行自查和整改。

　　（五）抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，同时抓一批“庸、懒、散”，损害我局利益，企业、群众意见较大

　　的反面典型，坚持奖优罚劣，努力形成良好导向。

　　三、查找出的问题

　　根据“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段工作要求，局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散”的突出问题，共查找出四个方面的9个问题。

　　（一）学习方面1、作为国土系统干部自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，理论水平和业务素质提高不快。

　　2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义“急用先学”，不注重知识的全面、系统学习。

　　3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具

　　体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

　　（二）工作作风方面

　　1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。

　　2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过、不思进取。

　　3、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固，满足于工作基本完成。

　　（三）纪律作风方面

　　有时对自己要求不严，说话随便，不太注意小节，有价值标准注重实用，行为选择偏重实惠的想法。

　　（四）体制机制方面

　　1、没有形成良好的学习机制，2、要立足制度建设，坚持按制度管人、管事、管权，完善内部规章制度并严格组织实施。

　　四、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　（一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。

　　（二）作为干部的服务宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力

　　了，致使对职工的教育有时不够深入，满足于面上不出问题。

　　（三）个别同志自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

　　（四）工作中有依赖思想，满足于自身的知识和经验。

　　五、整改措施

　　随着机关作风建设活动的不断深入，通过对我局存在问题的排查，更加清醒地认识到我局存在的问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，决心从以下几方面进行改进：

　　（一）加强政治理论学习和工作能力的提升，努力提高全局干部职工素质。全面系统地学习党的各项方针政策、“三个代表”重要思想及科学发展观理论，认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六篇二：自查整改情况报告

　　充装液化气自查整改情况报告

　　执照上级的统一布署和安排，我们在“打非治违”专项行动中，认真开展自查整改工作对站内设施设备逐一排查。按照安全规范要求对充装活动认真进行检查，不断建立和完善各种安全生产管理制度，强化安全意识，落实安全责任，把各项管理措施落到实处，为用户提供优质服务。

　　从四月下旬开始，我们进行了全面的自查整改工作，现将情况报告如下：

　　一、自查的内容及情况：

　　我公司充装站储罐区现安装有50m3储罐三只，残液罐一只，站内配备有相适应的压缩机、烃泵、电子充装秤，安装了紧急切断装置和气体泄漏报警装置，配备了消防灭火器材，修建200m3的消防水池，设置了安

　　全警示标志。对储罐管道、阀门逐个检查防止泄漏，对其它设备和安全附件认真检查进行彻底的维护保养。

　　我公司充装站配技术负责人1人、安全员1人、充装工人3人、危险品车驾驶员1人，全部人员都做到了执证上岗，并参加了有关部门组织的业务培训。为了使各项安全管理工作做得扎实，安全措施落到实处。我们不断完善各项规章制度，制定应急救援预案，明确应急救援任务和措施，建立了安全生产领导小组，明确了组长及成员的职责，还制定和完善了安全检查制度，消防安全管理制度，安全教育培训制度，事故应急救援预案和定期演练制度，设备操作规程，压力容器，管道使用检查制度，气瓶充装前后检查制度。我公司现有登记注册钢瓶__只，建立了气瓶档案。在气瓶充装时认真进行充装前后检查并做好记录。粘贴警示标签和充装标签。对不合格气瓶和超期瓶不加气，严格禁止超量充装，确保充装质量符合安全规范要求。

　　二、自查的问题及整改情况

　　气瓶充装时，认真做了充装前、后的气瓶检查，但是检查记录不完善，我们已经对工人进行批评教育，要求工人一定要按照气瓶充装规定，认真对每只气瓶进行充装前、后检查并按要求作好记录。

　　由于充装站建站较早、场地较小，布局不很合理，一些硬件设施较差，站内环境也有待改善，个别设备配置还不符合要求，对站内基本建设投入还需要加大力度，争取尽快改变现有状况。

　　__燃气有限公司

　　__年__月__日篇三：专项整治工作自查自纠情况汇报

　　开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治

　　工作自查自纠情况汇报

　　为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患

　　者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不

　　正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生24号）的通

　　知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情

　　况汇报如下。

　　一、基本情况

　　（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领

　　导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工

　　作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

　　并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

　　（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分

　　工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受

　　社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

　　二、工作进展我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施

　　方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工

　　作自查情况汇报如下:

　　一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗

　　服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财

　　务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用

　　耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方

　　面的问题。暂未发现突出问题存在。

　　二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。

　　三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄

　　弱环节，提出整改措施。

　　四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全

　　长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到

　　位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。

　　（一）药品及医用材料购销方面1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流

　　程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出

　　售等问题，严格执行了药品价格制度。

　　2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未

　　经备案药品的现象。

　　3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返

　　利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

　　（二）医疗服务及收费方面

　　1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包”，接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

　　2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情

　　况。

　　3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作

　　医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

　　（三）、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按

　　标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。

　　四、存在的问题（一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

　　（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

　　（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

　　（四）、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

　　（五）、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

　　（六）、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。

　　（七）、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。

　　五、整改措施

　　针对自查出来的问题，采取以下整改措施：

　　（一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经常性开展处方点评工作，对于不合格处方，及时提出

　　指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科）。

　　（二）、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公室），（三）、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群众得到实惠（合管办）。

　　（四）、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及其监护人电脑、电话查询（收费室）。

　　（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评优工作结合。

篇七：刑事案件执法考评报告

　　

　　2018年公安局经侦大队度绩效考评述职报告

　　18年以来，我大队在局党委的正确领导下，在上级业务部门和县监督、考评办公室的精心指导下，团结干事，求真务实，真抓实干，以队伍管理、侦查破案、基础业务工作为主线，认真履行打击、服务、参谋的职能。一年中，全体民警按照局党委下达的各项工作任务和县关键岗位考核要求，结合大队人员结构、业务特点和工作任务量，认真研究，坚持以职定责，以责定岗，以岗定人，以人定任务，以任务定奖惩的工作机制，制定有效地措施和制度，通过大家大家的不懈努力，各项工作均取得了较大幅度的提升。全队共荣立集体二等功2次，有2名同志荣立个人三等功，被评为全省打击侵犯知识产权先进集体，全市“破案会战”先进集体。现将大队全年工作述职如下：

　　（一）主要工作开展情况

　　1．精细组织大要案侦破。进一步加强线索经营和案件深挖，努力在办小案中端窝点、摧网络、扫团伙、捣源头。成功发起经侦集群战役3起，其中朱宇等人制售假烟案件被列为公安部和烟草总局联合督办案件，被列入公安部“云端计划”，抓获犯罪嫌疑人13人，涉案金额2000余万；台州马新峰等人生产制售假药案件，涉及20多个省份，涉案经额400余万元。

　　2．严打各类经济违法犯罪。充分发挥职能作用，紧紧围绕打击经济犯罪、整顿和规范市场经济秩序这条主线，以“多破案、快破案、破大案、办铁案”为宗旨，严厉打击各类犯罪活动。大队共受理各类经济犯罪案件69起，立案61起，查破56起。全年共抓获犯罪嫌疑人52名，其中，刑拘10人，取保候审42人，逮捕2名，移送起诉40起共52人，发起并侦破集群战役3起，部督案件2起，当年所立案件经济犯罪嫌疑人归案率86%，抓获网上逃犯3人。

　　3.扎实开展各“专项行动”。一是精心组织打假专项行动。结合本地实际，突出打击制售假烟、假冒伪劣食品、药品犯罪，严厉打击各类侵犯知识产权、制售假冒伪劣商品犯罪，加强行业性、区域性制假售假的打击力度，建立打假治劣犯罪长效机制，营造和谐稳定、诚信有序的经济发展环境。一年来，全队共立打假类案件27起，破获打假案件24起，捣毁制假售假窝点12个；抓获犯罪嫌疑人23人，刑拘7人，取保候审16人，逮捕1人，发起集群战役并破获集群战役3起，1/4部督案件2起，共上报打假线数32条，涉案金额高达4620万元。二是扎实开展打击假发票的专项行动。会同人民银行、国税、地税稽查部门共同深入街头、车站、广场、大型商场，开展“打击发票犯罪维护社会稳定”的宣传活动2次；会同各有关部门对一些大型企业、娱乐性场所等地集中行动了26次，共查获各类假发票12万份，票面价值达65万元。受理假发票案件6起，立案6起，破案5起，抓获犯罪嫌疑人5人，取保候审5起，移送起诉5起。三是精心部署打击传销专项行动。积极与工商部门取得联系，成立了xx打击传销专项行动领导小组，制定了行动方案，根据群众举报和反映热点划分重点区域，明确分工，采取“先实地排摸、再集中打击”的工作思路，重点对出租房屋、旅馆、场所、沿街店面等流动人口密集区域进行集中清查，全面排查可疑人员和传销窝点。共织集中查禁行动2次，立刑事案件1起，取保侯审1人，清查遣散数35人，采集各类信息81条。

　　（二）亮点工作

　　针对近年来村官职务犯罪快速增长，引起了农民群众的强烈不满，致使村民集体上访、越级上访事件时有发生，影响农村社会稳定。为此，我大队联合县纪委、检察、审计、乡镇街道、信访等部门创新建立了村官犯罪联动惩防体系：一是开展多部门联合接访、下访。由县纪委牵头，联合检察、审计、乡镇街道、信访等部门定期开展接访、下访，形成案件会商制度，各司其职，杜绝相互推诿，解决村民告状无门的现状。二是多形式法制教育，主动预防村官职务犯罪。适时进行法制教育宣传，以“村官”犯罪的典型案例教育广大群众。并通过发动宣传攻势的方法，提高群众的意识，积极检举，广开线索获取渠道，切实维护群众的根本利益。三是加大基层干部职务犯罪的打击力度，消除引起群体性事件的社会隐患。对于可能引起群体性事件的、有代表性的农村侵财案件应严厉查处，震慑犯罪，遏制其犯罪的蔓延势头。

　　（三）服务基础服务企业情况

　　一是护航企业发展。今年7月，xx大地公司向我局报案称其在湖南投资高速公路时，被湖南籍犯罪嫌疑人李某骗取工程款1000多万元，致使该工程无法正常建设，在当地造成拖欠工资等恶劣影响。我局在得知消息后，立刻组织专案组在湖南等地调查取证1个多月，于近日成功将李某等人刑拘上网，努力为企业追回2/4损失，挽回影响。二是完善警企协作机制，积极通过走访调查、警企恳谈、犯罪预警、法制教育等多种形式，全方位为辖区企业提供服务，促进全县经济的稳定发展，为实现打击与防范的有机结合,进一步深化重点联系企业经营安全指引工作。三是强化企业犯罪预防。深入xx清泉化工等企业开展涉企职务犯罪预防宣讲13场次，讲解职务侵占、挪用资金、侵犯商业秘密等案件的常见手法和预防犯罪知识。通过与企业的座谈沟通，既增强了员工的防骗技能，又密切了警民关系，受到了企业界人士的普遍好评。

　　（四）队伍管理情况

　　1．完善制度建设，强化制度落实。研究制定了经侦大队执法办案规定、公务用车管理规定、内务管理规定、队伍管理学习教育规定、重大事项请示报告规定等制度，及时签订经侦大队队伍管理责任书，逐项细化队伍管理的目标、措施、任务、要求以及考核规定。从而不断规范民警工作生活行为。

　　2．强化教育学习。经侦大队以周一例会、日常交流为载体，结合大队队伍实际，传达学习各级下发的关于队伍管理的文件要求，组织开展业务技能培训，岗位比武，进一步加大民警理想信念、工作生活作风、思想意识教育的力度，打牢思想基础，克服松懈麻皮思想，规范执法办案行为。我大队在今年的全市经侦系统技战法比武中荣获全市第3名。

　　3．在勤政廉政方面。针对违反“禁令、警规、措施”案例的时间、地点、条件等的分析研究以及诱发因素的总结，大队队领导之间，领导与民警、民警与民警之间实行互相监督、互相提醒、互相管理、包干负责、交心谈心的监督制约机制，并结合民警个人特点、生活习惯、思想状况等实际，认真开展教育引导工作。最大限度减少违纪违令违规隐患。

　　4．强化考核机制建设，认真兑现考核奖惩。经侦大队围绕民警在队伍管理中可能出现的违纪、违令、违规问题进行认真细致的研究分析，制订了严格的考核奖惩办法，规定了一票否决的情形，细化了纪律要求，认真落实监督检查制度，公开公平的进行评先争优、实事求是的进行奖惩兑现。

　　（五）、下阶段的工作承诺

　　一是进一步加强经济犯罪案件的侦查破案工作。紧紧围绕侦查破案主业，主动出击，深入调查，认真侦办群众报案、领导交案、相关行政执法部门移交的案件，3/4

篇八：刑事案件执法考评报告

　　

　　刑警大队刑事执法质量考评实施细则

　　第一章总则

　　第一条为了强化执法监督，落实执法责任制，促进严格公正文明执法，根据公安部《公安机关执法质量考核评议规定》、___省公安厅《___省公安机关执法质量考核评估办法》和《___省公安机关执法质量考核评估实施细则》及市局相关要求，结合我局实际，制定本细则。

　　第

　　二条从上年10月21日至当年10月20日为一个刑事执法考评年度。考评年度内，刑警大队每月对各派出所进行刑事执法考评。

　　第三条刑警大队刑事执法考评对象为各派出所，采取逐案考评的方式，对派出所考评结果进行排名，并将考评结果报法制科。

　　第四条执法质量考评采取倒扣分的形式。考评的累计分为办案单位的年度综合得分。

　　第五条执法质量考评的项目每项设定基本分，被考评案卷的该项基本分扣完的，不记负分，另有规定的除外。

　　具有下列情形之一的，不扣分：

　　（一）法律、法规、规章规定不明确的；

　　（二）刑警大队执法考评小组认为可以不扣分的其他情形。

　　第六条执法质量考评结果向办案单位反馈。办案单位对考评结果有异议的，可以自考评结果反馈之日起3日内向刑警大队申请复议；刑警大队自收到申请之日起3日内作出决定。

　　第二章考评组织工作

　　第七条刑警大队负责考评日常工作，具体承担制定考评方案，确定评分标准，选用考评人员，组织考评人员汇总、分析、通报执法问题，评定考评成绩及其他事项。

　　第八条刑警大队负责召集各办案部门对出现的问题进行研究学习、找出存在执法问题的原因，研究改进执法工作的措施。

　　第三章考评内容

　　第九条受理立案（分值20分）

　　（一）缺相关法律文书；（2分）

　　（二）受理案件应当制作询问笔录而未制作的；（2分）

　　（三）受理案件后未在规定期限内作出是否立案决定的；（2分）

　　（四）立案、不立案、破案、销案、立案后移送案件未按规定审批的；（2分）

　　（五）受、立、破、销案过程中其他未按规定进行的；（2分）

　　（六）补立案的案件，发现属于该立案而未立案的；（10分）

　　第十条强制措施（分值20分）

　　（一）采取、变更强制措施不符合法定条件的；（2分）

　　（二）适用强制措施法律手续不完备或程序不合法的；（2分）

　　（三）适用强制措施超过法定时限的；（2分）

　　（四）延长刑事拘留期限不符合法定条件的；（2分）

　　（五）刑事拘留、逮捕后未在24小时内进行讯问的；（2分）

　　（六）刑事拘留、逮捕后未在24小时内通知家属、所在单位或未通知而卷内没有注明原因的；（2分）

　　（七）接到检察院不批捕决定书在24小时之内未立即释放犯罪嫌疑人的；（2分）

　　（八）取保候审、监视居住3个月内未采取侦查措施的；（2分）

　　（九）对同一犯罪嫌疑人同时采取人保和财保的；（2分）

　　（十）违法收取、保管、退还、没收保证金的；（2分）

　　第十一条侦查措施（分值20分）

　　（一）执法主体不是公安人员、越权办案或者违法一人办案的；讯问人员在同一时间在不同场合同时讯问的；（2分）

　　（二）因故意或过失导致证据无法取得或证据无效的；重要证据未能及时有效保全，影响案件诉讼的；证据保管不善，发生丢失的；（2分）

　　（三）讯问、询问笔录未经核对、签名盖章或捺手印的；（2分）

　　（四）讯问、询问笔录未告知相应权利和义务的；（2分）

　　（五）采取侦查措施未按规定审批的；（2分）

　　（六）现场勘查未按规定拍摄现场照片、制作现场勘查笔录和勘查图的；（2分）

　　（七）书证的复制件、物证与照片、录像，没有说明来源及原件原物存放处的；（2分）

　　（八）未按规定进行留置、进行搜查、进行辨认的；（2分）

　　（九）对需要作鉴定的案件未按规定进行鉴定的；（2分）

　　（十）非法冻结、扣押财物或扣押财物未按规定填写扣押财物清单的；（2分）

　　第十二条案件处理（分值20分）

　　（一）对犯罪嫌疑人该处不处或降格处理的；（5分）

　　（二）案件定性不准的；（2分）

　　（三）公安机关未提请批准逮捕，由检察院建议提请逮捕并被批准逮捕的（被建议逮捕的犯罪嫌疑人，未被提起公诉，或者被人民法院判决无罪的不减分）；公安机关向检察院移送起诉的案件，检察院向法院提起公诉时增加了犯罪嫌疑人，且法院作了终审有罪判决的；（2分）

　　（四）公安机关向检察院移送起诉的案件，检察院改变或增加公安机关认定的犯罪嫌疑人涉嫌的罪名提起公诉，法院以改变或增[NextPage]加的罪名作出终审判决的；（2分）

　　（五）检察院退回补充侦查，侦查机关未按法律规定补充侦查的；（2分）

　　（六）因事实不清或证据不足被检察院不捕、不诉或退回补充侦查，补充后仍不能捕、诉的；（2分）

　　（七）检察院做出不起诉、人民法院判决无罪的案件以及检察院增捕、增诉、纠正违法的；（5分）

　　第

　　十三条文书制作（分值15分）

　　（一）依法应当制作的文书而未制作或自制法律文书的；（3分）

　　（二）法律文书、内部报告制作不规范，适用法律条款不当的；（3分）

　　（三）卷宗装订未按规定分“诉讼卷”、“证据卷”等项装订，或卷内文书未按规定的顺序装订的，案卷材料装订不符合规范要求的；（5分）

　　（四）未按规定随案移交案件扣押物品，不宜移送的物品，没有清单、照片或其他证明文件附卷的；（2分）

　　（五）通案笔录制作不规范或不完备的；（2分）

　　第十四条其他方面（分值25分）

　　（一）未指定主办民警、协办民警的（2分）

　　（二）未在规定期限内呈报审核的；（2分）

　　（三）侵犯犯罪嫌疑人诉讼权利或者拒绝、阻碍律师依法为犯罪嫌疑人提供法律咨询、代为申诉、控告、申请改变强制措施和会见在押犯罪嫌疑人的；（2分）

　　（四）办案登记不完整、不及时、不真实的；（2分）

　　（五）涉案财物未按规定进行登记保管的；（2分）

　　（六）为逃避、应付检查，不及时提供卷宗或更改卷宗材料、法律文书及提供虚假的证据材料、法律文书的；（10分）

　　（七）批捕、移送起诉、退查率未达标或其他依照法律法规、公安部规章需要扣分的；（5分）

　　第四章附则

　　第十五条本办法由分局刑警大队负责解释。

　　第十六条本办法自2005年10月21日起施行。

篇九：刑事案件执法考评报告

　　

　　附件2：

　　云南省公安机关2012年度执法质量考评

　　刑事案件评分标准及解释

　　刑事案件评分标准

　　一、事实是否清楚

　　（一）犯罪行为未查清的，扣5分。

　　（二）犯罪主体未查清或未进行调查的，扣5分。

　　（三）未查清犯罪嫌疑人在共同犯罪中的地位、作用的，扣5分。

　　（四）犯罪嫌疑人可能存在从重、从轻、减轻、免除处罚等情节，但未进行调查的，发现一处扣3分。

　　二、证据是否确实充分

　　（五）以威胁、引诱、欺骗等非法手段收集证据的，扣10分。

　　（六）证据之间、证据与案件事实之间的矛盾没有得到合理排除的，发现一处扣5分。

　　（七）鉴定、价值认定不符合规定的，扣5分。

　　（八）收集的证据未说明来源，或复印件未注明来源和原件存放处的，发现一处扣5分。

　　（九）犯罪嫌疑人到案情况不清的，扣5分。

　　三、定性是否准确

　　（十）不符合立案条件而立案侦查的，扣10分。

　　（十一）罪与非罪定性错误的，扣30分。

　　（十二）将此罪定性为彼罪的，扣5分，但存在合理争议的除外。

　　（十三）将一个犯罪行为定性为数个犯罪行为或将数个犯罪行为定性为一个犯罪行为的，扣3分。

　　四、处理是否适当

　　（十四）不应当撤销案件而撤销的，扣30分。

　　（十五）不需要追究刑事责任，应当作出行政处理而未作处理或应当移送有关部门而未移送的，扣30分。

　　（十六）案件降格处理的，扣30分。

　　（十七）应当撤销案件而不撤销的，扣30分。

　　（十八）证据材料中未附对同案人查证、处理情况的，发现一人扣3分。

　　（十九）犯罪嫌疑人供述自己的其他罪行，检举、揭发他人的违法犯罪行为或者侦查人员在侦查过程中发现的其他应当依法查证的违法犯罪事实、线索没有查证的，发现一处扣3分。

　　（二十）涉案财物管理、处理不符合规定的，发现一处扣3分。

　　五、程序是否合法

　　（二十一）立案前采取限制人身、财产权利措施的，发现一处扣3分。

　　（二十二）应当审批的事项未审批或事后审批的，发现一处扣3分。

　　（二十三）不具有人民警察身份的人员办案或一名侦查人员调查取证的，扣10分。

　　（二十四）同一办案民警在同一时间段内讯问（询问）不同人员的，发现一处扣10分。

　　（二十五）适用当场盘问、继续盘问违反有关规定的，发现一人扣3分。

　　（二十六）对不符合法定条件的人采取强制措施，或者采取强制措施超过法定期限的，发现一人扣5分。

　　（二十七）不符合法定条件延长羁押期限的，发现一人扣3分。

　　（二十八）变更、解除强制措施不符合规定的，发现一处扣5分。

　　（二十九）取保候审不符合规定的，发现一处扣5分。

　　（三十）监视居住地点不符合规定的，发现一处扣3分。

　　（三十一）采取取保候审、监视居住强制措施未明确期限的，发现一人扣3分。

　　（三十二）采取取保候审或者监视居住三个月内未依法开展侦查活动的，发现一人扣3分。

　　（三十三）办理未成年人犯罪案件，违反《关于办理未成年人犯罪案件慎用强制措施的规定》（公法〔2009〕189号）的，发现一处扣5分。

　　（三十四）不依法履行通知、告知义务或告知错误的，发现一处扣3分。

　　（三十五）侦查过程中违反《公安机关办理刑事案件程序规定》、《云南省公安机关办理刑事案件工作规范》有关规定的，发现一处扣1分。

　　六、文书是否规范

　　（三十六）法律文书适用法律错误的，发现一处扣5分。

　　（三十七）未按照《公安机关执法细则》的要求制作法律文书或者签署审批内容的，发现一处扣1分。

　　七、上传材料是否规范

　　（三十八）上传的证据材料不清晰，导致无法识别的，发现一处扣1分。

　　（三十九）应在网上办理的案件未全程在网上办理的，或对不应当在网上办理的案件进行网上流转的，扣30分。

　　（四十）证据材料录入不及时、不完整，影响案件考评的，发现一处扣3分。

　　（四十一）因归档的案卷材料不完整，导致无法进行考评的，发现一处扣5分。

　　（四十二）可以暂不在网上流转的案件，无相关领导审批、同级法制部门备案材料及相关情况说明的，或者未在案件移送审查、撤案前及时补录的，扣30分。

　　（四十三）未按照相关规范及时归档或案卷中无证据材料的，全案0分。

　　（四十四）在执法考评前擅自改动、删除网上执法办案系统内执法办案信息的，全案0分。

　　八、刑事案件转治安处罚案件考评

　　（四十五）刑事案件转治安处罚案件，治安处罚部分按《治安案件评分标准》进行考评扣分，分值记入刑事案件扣分栏目。

　　《刑事案件评分标准》解释

　　一、第（一）条“犯罪行为未查清”，是指未查清或未调查下列情形之一，但因客观条件限制无法查清的除外：

　　1.犯罪行为发生的地点、时间；

　　2.作案手段、作案过程；

　　3.犯罪结果；

　　4.作案工具及其来源、去向；

　　5.犯罪行为侵害对象；

　　6.犯罪主观方面。

　　二、第（二）条“犯罪主体未查清或未进行调查”，是指未查清或未调查下列情形之一：

　　1.犯罪嫌疑人的刑事责任年龄；

　　2.犯罪嫌疑人的基本情况；

　　3.犯罪嫌疑人的前科情况；

　　4.有精神病嫌疑，对其在实施犯罪时的精神状态进行鉴定的情况；

　　5.由特殊主体构成的犯罪，犯罪嫌疑人的身份证明。

　　三、第（七）条“鉴定、价值认定不符合规定”，是指下列情形：

　　1.应当开展鉴定、价值认定工作而未开展的；

　　2.一人鉴定或无鉴定资质的主体出具鉴定结论的；

　　3.鉴定结论中未附有鉴定机构和鉴定人资格证书的。

　　四、第（九）条“犯罪嫌疑人到案情况不清”，是指下列情形：

　　1.未按规定书写抓获经过的：

　　（1）应制作抓获经过而未制作的；

　　（2）没有以办案民警本人名义书写的；

　　（3）以单位名义出具抓获经过的。

　　2.犯罪嫌疑人自首、被扭送到公安机关或者由其他单位移交，办案民警未书写到案经过或者未在笔录中记载的。

　　3.在公安机关讯问犯罪嫌疑人无到案措施的。

　　五、第（十）条“不符合立案条件而立案侦查”，是指下列情形：

　　1.未达到立案追诉标准而立案侦查的；

　　2.已查清犯罪嫌疑人未达到刑事责任年龄，对其采取刑事强制措施的；

　　3.未经指定管辖而超越管辖权限立案侦查的。

　　六、第（十一）条“罪与非罪定性错误”，是指下列情形：

　　1.将不构成犯罪的行为认定为犯罪的；

　　2.将犯罪行为不认定为是犯罪的；

　　3.属于正当防卫、紧急避险，未认定的。

　　七、第（十六）条“案件降格处理”，是指将犯罪行为认定为违法行为进行处理。

　　八、第（二十）条“涉案财物管理、处理不符合规定”，是指下列情形：

　　1.未按照公安部《公安机关涉案财物管理若干规定》（公通字〔2010〕57号）的要求对涉案财物进行管理的；

　　2.案件侦查终结后扣押的淫秽物品，武器弹药，管制刀具，易燃、易爆、剧毒、放射等危险物品，毒品、制毒原料、配剂，危害国家安全的传单、标语、信件和其他宣传品，未移交有关部门处理的；

　　3.扣押的物品、文件、邮件、电子邮件、电报，经查明确实与案件无关，未在三日内解除扣押，退还原主或者邮电部门、网络服务单位的；

　　4.未经人民法院判决或者裁定，违反规定对扣押财物作出处理的；

　　5.已查清涉案财物为被害人所有，不及时发还的；

　　6.发还涉案物品的对象错误的。

　　九、第（二十二）条“应当审批的事项未审批或事后审批”，是指下列情形：

　　1.办理经济犯罪案件延长立案审查时间未审批的；

　　2.违反公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》，对立案、破案、撤销案件，采取或变更拘传、拘留、取保候审、监视居住、逮捕等强制措施，收取、退还、没收保证金，对保证人罚款，延长羁押期限，在押犯罪嫌疑人出所指认现场或起赃，释放在押犯罪嫌疑人，拘留、逮捕后暂缓通知家属

　　或单位；搜查，查询、冻结存款汇款，鉴定，辨认，通缉、边控，侦查终结，移送审查起诉等未审批的；

　　3.对犯罪嫌疑人收取、退还、没收取保候审保证金未按照《云南省公安机关办理刑事案件内部审核审批工作暂行规定》执行的；

　　4.上述三项中应审批的事项，法律文书中填写的时间早于领导审批时间的；

　　5.法制员未按《云南省公安机关法制员工作规定》要求对案件进行审核的；

　　6.其他违反《公安机关执法细则》要求，未进行审批的。

　　十、第（二十五）条“适用当场盘问、继续盘问违反有关规定”，是指下列情形：

　　1.违反《公安机关适用继续盘问规定》第九条规定的；

　　2.适用继续盘问没有制作继续盘问笔录或制作继续盘问笔录不规范的（包括不使用继续盘问笔录文书格式等情形）；

　　3.适用继续盘问、延长继续盘问未按《公安机关适用继续盘问规定》第十三条、第十七条的规定审批的；

　　114.适用继续盘问时限超过《公安机关适用继续盘问规定》第十一条规定的；

　　5.适用继续盘问执行场所违反《公安机关适用继续盘问规定》第三十条规定的。

　　十一、第（二十六）条“不符合法定条件的人”，是指下列情形：

　　1.对不符合《刑事诉讼法》第六十一条规定的人刑事拘留；

　　2.对不符合《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十三条规定的人；

　　3.对符合《公安机关办理刑事案件程序规定》第六十四条规定的人取保候审；

　　4.对不符合《公安机关办理刑事案件程序规定》第九十四条规定的人监视居住。

　　第（二十六）条“超过法定期限”，是指下列情形：

　　1.拘传超过12个小时；

　　2.刑事拘留期限超过法定期限；

　　3.取保候审期限超过十二个月；

　　4.监视居住超过六个月；

　　5.逮捕后的侦查羁押期限超过两个月；

　　6.检察机关作出不批捕决定后未在规定时间释放犯罪嫌疑人；

　　127.补充侦查超过一个月。

　　十二、第（二十七）条“不符合法定条件延长羁押期限”，是指延长拘留期限不符合《刑事诉讼法》第六十九条第一款、第二款的规定。

　　十三、第（二十九）条“取保候审不符合规定”，是指下列情形：

　　1.取保候审同时采取保证人和保证金两种方式的；

　　2.既无保证金又无保证人而取保候审的；

　　3.违法收取、没收、退还保证金的；

　　4.对保证人罚款不符合规定的；

　　5.未对保证人资格进行审查的。

　　十四、第（三十）条“监视居住地点不符合规定”是指在公安机关办案场所、办公场所或者宾馆、酒店、招待所等其他场所执行监视居住。

　　十五、第（三十一）条“采取取保候审、监视居住强制措施未明确期限”是指在内部呈批报告中未注明取保候审、监视居住具体期限。

　　13十六、第（三十二）条“采取取保候审或者监视居住三个月内未依法开展侦查活动”是指没有进行讯问或其他有书面记录的调查取证工作。

　　十七、第（三十四）条“不依法履行通知、告知义务或告知错误”是指下列情形：

　　1.讯问犯罪嫌疑人、询问证人或被害人未告知其权利义务或告知不全的；

　　2.对达不到刑事责任年龄的犯罪嫌疑人依法不追究刑事责任，未告知其监护人严加管教的；

　　3.执行拘留、逮捕后24小时内未通知家属，也未注明原因或者超过24小时通知家属的；

　　4.取保候审、监视居住《执行通知书》未送达执行单位的；

　　5.没收取保候审保证金未通知犯罪嫌疑人，也未注明相关情况的；

　　6.解除取保候审未通知被取保候审人、保证人或者解除监视居住未通知被监视居住人和有关单位的；

　　7．鉴定结论未告知犯罪嫌疑人或者被害人的；

　　8．有报案人、控告人、举报人、扭送人的，应告知而未告知立案情况的；

　　149．批捕后变更强制措施未及时通知检察机关的；

　　10．其他未按《公安机关执法细则》的规定进行告知的。

　　十八、第（三十五）条“侦查过程中违反《公安机关办理刑事案件程序规定》、《云南省公安机关办理刑事案件工作规范》有关规定”，是指下列情形：

　　1．讯问、询问违反规定：

　　（1）第1次讯问未问明《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十八条第二款规定的内容以及未问明是否申请回避、聘请律师并在《讯问笔录》中注明；

　　（2）讯问未成年人未依法制作《法定代理人到场通知书》，但有碍侦查、无法通知的除外；在公安机关询问证人、被害人未制作《询问通知书》，但证人、被害人主动到公安机关反映情况的除外；

　　（3）在看守所讯问犯罪嫌疑人，但提讯证上无提讯记录，或是提讯证记录的时间与讯问笔录时间矛盾；

　　（4）传唤、拘传犯罪嫌疑人，讯问笔录记录的时间早于或者超出传唤、拘传时间；

　　（5）讯问、询问笔录中漏填时间或者终止时间早于开始时间；

　　15

篇十：刑事案件执法考评报告

　　

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　　检察院考评自评情况汇报

　　篇一：××市检察院年度工作综合性自查报告

　　二oo四年，我院在市委和上级检察机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”这一主线，牢牢把握立检为公、执法为民和实现法律效果、政治效果、社会效果有机统一两个着力点，突出“严打维护稳定、查办和预防职务犯罪、诉讼监督”三项重点工作，大力加强班子队伍建设和规范化建设，各项检察工作整体推进、全面发展，为维护全市的社会政治稳定，服务干事创业、加快发展做出了积极贡献。一、继续深入开展“严打”整治斗争，全力维护社会稳定我院坚决贯彻各级党委和上级检察机关的部署，充分发挥批捕、起诉等职能作用，切实把维护社会稳定作为首要的政治任务来抓，与公安、法院等部门通力协作，全力以赴投入“严打”整治斗争，维护了全市的政治稳定和社会安定。

　　12（一）坚持各项“严打”方针，为干事创业、加快发展创造稳定的治安环境。工作中，始终坚持依法从重从快方针和“两个基本”原则，对各类严重刑事犯罪进行严厉打击，特别是对有组织犯罪、严重暴力犯罪以及盗窃、抢劫、抢夺等严重影响群众安全感的多发性侵财犯罪；报复陷害、敲诈勒索、哄抢、诈骗等侵害企业及其从业人员的人身、财产安全和其他合法权益的犯罪，始终保持高压态势，维护了公民、企业的合法权益和社会稳定。共审查批准逮捕各类刑事案件335件470人，同比分别上升9.1和7.6；审查提起公诉649件938人，同比分别上升36.9和29.7，移送潍坊市院13件37人。（二）坚持打防结合，强化检察环节上的综合治理工作。我们切实贯彻“打防结合，预防为主”的方针，认真落实检察环节上的各项社会治安综合治理措施，充分发挥控申检察职能作用，认真办理来信来访，积极参加政法系统联合接访和市里组织的各种工作组，主动做好息访息诉和矛盾纠纷的排查调处工作。共受理群众来信来访242件次，依法妥善处结集体访3件，检察长接访24件，初查106件，均做到了文明接待，热情服务，件件有落实，事事有结果。我院控申科连续三届被高检院授予全国“文明接待室”荣誉称号。同时，不断加强青少年犯罪预防工作，重新选派综合素质强的4名干警兼任繁华、西郊等学校的法制副校长，采取上法制课、以案讲法等形式，强化对青少年的法制教育，共上法制

　　12课21场次。（三）进一步加强和改进刑事检察工作，努力提高案件质量。办案中，干警们严格执法，进一步增强证据意识和人权意识，严把事实关、证据关、程序关和适用法律关，确保了刑事案件质量。同时，还加大了检察改革力度，逐步推行主办检察官办案责任制；试行普通程序简化审、多媒体示证等制度；坚持重特大案件适时介入制度，积极探索检警合作机制，提高了诉讼效率，使批捕、起诉准确率均达到100，确保了稳、准、狠地打击犯罪。二、加大查办和预防职务犯罪工作力度，促进反腐败和党风廉政建设一年来，我们按照市委要求和上级检察机关关于反腐败工作的总体部署，突出查办重点，集中力量查办了一批党委、政府关心，群众普遍关注，影响社会稳定，阻碍发展的贪污贿赂、渎职等职务犯罪大案。共立查职务犯罪案件21件28人。通过办案，为国家挽回经济损失600余万元。工作中，主要做到了以下几点：（一）牢固树立大局意识，为全市经济发展创造良好的法治环境。我们认真学习领会上级工作会议精神，进一步解放思想，更新观念，引导干警牢固树立服务经济发展意识，积极为全市经济建设保驾护航。办案中，注意讲策略、讲方法，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业生产经营活动和业务往来，注重维护企业的声誉，并依法及时追缴案件涉及的赃款赃物，最大限度地挽回经济损失，切实做到了办案与服务并行，惩治与保护并重，打击与防范并举，实

　　12现了办案的法律效果、经济效果与社会效果的最佳统一，受到企业和社会各界的好评。（二）牢固树立查办大案意识，不断增强办案效果。所立查的职务犯罪案件中，重特大案件19件，占立案总数的89。办案中，主要查处三机关一部门人员职务犯罪。如我院查处一管委会主任周某贪污34万元的大案，一审被依法判处有期徒刑13年，在社会上引起了较大反响，昭示了党和政府惩治腐败的坚定决心，增强了人民群众同腐

　　败现象作斗争的信心。（三）牢固树立质量和安全意识，保证依法文明办案。办案中，我们不折不扣地执

　　行高检院的“九条卡死”和省院的“六个绝不允许”、“六条禁令”的硬性规定，坚持“安全第一、质量为本”的原则，严格依法文明办案，尤其是把人文关怀融入到办案之中，以公正、文明的执法，教育感化犯罪嫌疑人及其家属，促其主动配合侦查，取得了案件质量和安全防范双赢的效果。所查办的案件均做到当年结、当年诉，有罪判决率为100。

　　（四）牢固树立标本兼治意识，切实做好预防职务犯罪工作。

　　篇二：检察院个人自查报告

　　检察院个人自查报告

　　转眼我到单位工作已经半个多月了。由于初来乍到，对单位、对业务等各方面情况很陌生，再加上远离家乡，一开

　　12始思想上也曾产生过波动，但是，在单位领导十分的关怀下，很好地解决了我的个人生活方面的困难，并分配我到了民行科工作。同时，各位领导各位同事也在方方面面关心我、教育我、鼓励我、支持我，使我倍受感动，同时也更加感觉到了自己责任的重大。只有好好工作，认真学习，尽快适应工作要求，才无愧于各位领导各位同事的期望，才无愧于服务人民的这份检察职业。回顾起这一段的工作生活，收获颇丰。

　　一、在思想方面

　　我自觉加强政治理论学习，提高党性修养。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持自己在思想上和党保持一致性，强化廉洁自律的自觉性，认真领会学习唐山检察精神，向先进同志看齐。在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，抓紧研读民事审判监督方面等与工作相关的法律法规、司法解释、案例、政策，积累自己的业务知识。

　　二、在工作方面，在民行科工作的这段时间，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向各位领导和同事请教，结合工作实际，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，，我在尽快熟悉业务知识的基础上，已经基本能够协助同事完成科室的各项日常性工作，并积极学习，12努力完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。

　　三、在学习、生活方面

　　在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

　　生活上勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，维护法律权威，公正执法，积极帮助身边需要帮助的人，促进社会的安定和谐。

　　四、在纪律、执法方面

　　平时坚持按时上下班，严格遵守各项规章制度。严格遵守最高人民检察院的“五条禁令”，不做任何违法违纪的事情。服从领导、尊重同志、顾全大局。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，12以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

　　五、在道德、修养方面

　　常读书、读好书，不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，努力为民做好事做实事。

　　篇三：市人民检察院检察员林仁敏的自查报告

　　自查报告

　　主任、各位副主任、各位委员：

　　按照市人大常委会对检察院部分检察官绩效评估的要求，作为受评估对象，本人将端正自身态度，自觉主动接受绩效评估，把它作为提高自身素质、改正自身工作的重要机会。坚持实事求是地向人大常委会汇报自己的学习、履行工作职责等情况，不夸大成绩，也不回避问题，并将正确对待评估意见，诚心诚意接受监督。现将本人自查情况报告如下，请予评议。

　　一、履职情况

　　积极开展政治和业务学习。几年来，始终将自身素质建设放到重要的位置，积极学习政治和业务理论，努力提高检察业务和法学理论水平。注重提高自己的政治素质，积极参加“作风建设年”、“大学习、大讨论”、“学习实践科学发展观”等专项活动，通过集中学习和个人学习相结合，学习党

　　12的十七大报告、胡锦涛等中央领导同志关于开展深入学习实践科学发展观活动的一系列重要讲话和中央有关文件精神、胡锦涛等中央领导同志对检察工作的重要指示精神等。深刻领会科学发展观和构建社会主义和谐社会理论的内涵，政治素质得到了加强。

　　依法履行工作职责。牢固树立立检为公、执法为民的宗旨观念，深入践行“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，坚持以事实为依据、以法律为准绳，客观公正，维护社会公平和

　　正义。在工作中，立足本职，恪尽职守，认真履行好自己的职责，及时高效地处理有关案件。20XX年以来，共办理审查起诉案件377件518人，在审查案件中，严把案件的事实关、证据关、程序关和适用法律关。除不起诉1件1人（作相对不起诉），其余均提起公诉，法院均作了有罪判决。在办理案件中，同时做到加强诉讼监督，对公安移送审查起诉的案件，追加起诉4人，追加罪名3人。

　　一是严把案件质量关。坚持以事实为根据，以法律为准绳。做到一：严把证据关。牢固树立证据意识，客观全面地收集、审查证据。如去年11月份，在审查李国飞故意伤害一案时，公安机关移送审查起诉时出具的李国飞户籍查询记录的出生年月是1989年4月7日，在我们讯问李国飞时，李国飞称自己又名李飞，真实出生年月是1992年3月13日

　　12（农历），原户籍登记的出生年月是错误的。因涉及到李国飞在作案时是否未满十八周岁，影响到适用法律及量刑，我们把该案退回公安机关补充侦查。此后，经公安机关补取有关证据，查明李国飞又名李飞，出生年月为1992年4月15日，原户籍登记错误系当地村干部申报失误造成。公安机关附有现纠正了的李飞户籍证明、户口本、初中毕业证书及其父的证言。经审查后，本人认为公安机关调取的有关证据能相互印证，特别是原始证据——李飞初中毕业证书上有其本人照片及出生年月即1992年4月15日，能够真实反映客观事实，因而经审查后，予以认定李飞作案时未满十八周岁，依法提出应当

　　予以从轻或者减轻处罚。做到二：严把法律关。法律是政法机关行使职权的依据，也是作出判断的准则。严格把好法律适用关，才能真正实现公平正义。在审查叶小纲、梁才盗窃、程庆彬收购赃物一案时，发现其中一节事实即叶小纲、梁才在准备入室盗窃他人电视机前，曾与程庆彬通谋，程庆彬表示偷来后愿意收购，后叶小纲、梁才将电视机偷来后，程庆彬予以收购。经审查后认为，程庆彬事先与盗窃犯有通谋，事后购赃，公安机关对这一节事实认定程庆彬为收购赃物，不符合法律有关规定，因而对程庆彬在这一节事实上以盗窃共犯认定。向法院起诉后，法院也予以确认。

　　二是坚持公正与效率并重。在办理审查起诉案件时，坚

　　12持秉公执法，出于公心，维护公益，摒除邪恶，弘扬正气，克服己欲，排除私利。坚持实体公正与程序公正并重，严格遵循法定程序。在坚持质量为本的前提下，努力加快办案节奏，缩短审查周期。对于适用简易程序审理的案件，大部分均能在二十天内办结。三是提高出庭公诉水平，追求法律效果、社会效果相统一。几年来，通过向老同志学习、听取观摩庭等方式，努力提高自己的出庭公诉水平。做好庭前准备，熟悉案件事实，法庭辩论时有理、有据、有节，较好地达到揭露犯罪、证实犯罪、惩罚犯罪，进而宣传法制、教育群众的目的。

　　自觉接受人大及社会各界监督。深刻认识到人大及社会监督的重要性，自觉地将自己的工作置于人大代表和社会各界的监督之

　　下。听取各界的意见和建议，并坚决予以贯彻落实。认真落实诉讼权利义务告知制度，接受人民群众和诉讼参与人的监督。注重自身勤政廉政建设。牢固树立正确的政绩观，勤政为民，切实维护人民群众的合法权益，对于因民间纠纷引起的轻微伤害案件，在严格执法前提下，积极做好双方当事人化解矛盾等工作；加强自身职业道德修养，廉洁自律，遵守最高检八要八不准纪律、机关工作人员“五条禁令”等有关廉政规定，本人无违法违纪现象，无耍威风、搞特权等不正之风。

　　12二、存在问题

　　政治和业务学习方面。学习自觉性、主动性欠缺，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。法学理论知识更新不足，难以高质量地适应新时期对司法活动的新要求。没有正确处理好工学矛盾，工作一忙，学习就有所放松。

　　履行工作职责方面。一是工作满足于过得去，缺乏开拓创新意识。存在着不思进取，缺乏朝气，工作应付，得过且过，不求有功，但求无过；二是出庭支持公诉能力还有待提高，同优秀公诉人相比，自己还存在较大差距，知识面狭窄、应变能力欠强；三是在制作有关审结报告、起诉文书时，有时存在校对马虎，出现一些低级错误，比如出现错别字现象等，且在个别起诉文书中叙述事实时存在用语不准确现象。四是在执法思想方面，还存在着“重打击轻保护”、“重就案办案轻司法服务”、“重法律效果

　　轻社会效果”等一些错误观念，习惯于老办法、老套路，就案办案。

　　三、努力方向

　　强化理论学习，切实履行职责。认真开展政治理论和业务知识学习，坚持用科学理论武装头脑，不断提高自身素质。处理好工学矛盾，强化学习，向书本学，向同事学，向专家学。拓宽知识面，更新知识结构，为履行工作职责打下扎实

　　1112的理论功底。进一步加强案件审查、起诉文书制作、出庭支持公诉能力等有关技能的深化提高，运用自己的知识、技能更好的为人民服务。

　　强化宗旨意识，改进工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持司法为民，把执法岗位作为为人民服务的平台，把执法活动作为保护和实现人民利益的途径，努力实现办案法律效果与社会效果的有机统一。增强工作的责任感和紧迫感，改变工作中因循守旧、怕担风险、满足现状等问题，尽力尽心干好每一项工作。

　　强化自律意识，公正廉洁执法。恪守检察官职业道德，遵守廉政准则，坚持原则，秉公用权、廉洁办案。加强党性修养，不断提高防腐拒变能力。

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