篇一：社保局考试真题
社会保障概论-(总分100,考试时间90分钟)
一、单项选择题
在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的1.美国的“贫困线”标准中恩格尔系数为()A.59%以上
B.以上
C.50%以上
D.10%以上
2.总投保费率为()A.个人投保费率和用人单位投保费率之和
B.个人投保费率
C.用人单位投保费率
D.个人投保费率和用人单位投保费率的差额
3.自20世纪60年代起国际劳工组织通过的有关失业问题的决议称为()A.《失业公约》
B.《失业保险公约》
C.《就业公约》
D.《失业救济公约》
4.社会保险的对象为()A.资本家
B.官僚阶层
C.雇工阶层
D.工人
5.假设每次伤残的津贴为1000美元，工人有100万人，过去平均每年有5万工人因工负伤，则人均投保费为()A.100美元
B.120美元
C.200美
D.50美元
6.社保基金投资的根本原则为()A.流动性
B.收益性
C.安全性
D.多元性
7.最大的优点是计算便利，易于普遍实施；在保险金给付方面具有收付一律平等的意义的为()A.均等保险费制
B.固定比例制
C.累进费率制
D.比例保险费制
8.不属于职工福利基本特征的为()A.社会性
B.普遍性
C.集体性
D.补充性
9.职工探望配偶的往返路费，负担单位为()A.个人
B.配偶
C.所在单位
D.职工父母
10.不属于我国社保基金的为()A.津贴基金
B.行政管理基金
C.预算基金
D.社会行动基金
11.属于失业保险对象的是()A.国家公务员
B.希腊船员
C.长期从事短工的人
D.有固定工作的人
12.普遍型的社会保险基金筹集模式的理论依据为()A.俾斯麦
B.亚当·斯密
C.马克思
D.贝弗里奇
13.社会优抚是社会保障的()A.最高纲领
B.特殊纲领
C.最低纲领
D.基本纲领
14.福利型社会保障制度适用于()A.经济发达、物质水平大幅提高
B.经济发达、物质水平缓慢发展
C.经济落后、物质水平大幅提高
D.经济发达、物质水平缓慢发展
15.不属于我国农村养老保险资金的筹集方式的是()A.国家负担
B.个人交纳
C.集体补助
D.国家给予政策扶持
16.社会保障管理机构的类型占绝大多数的为()A.一个政府机构统管
B.一个或若干个政府机构和一个或若干个非政府机构共同组织管理
C.政府机构、地方当局和非政府组织分工管理
D.完全由非政府组织管理
17.医疗保险的经费主要来源于()A.投资收益
B.捐款
C.被保险人和雇主
D.贷款
18.《中华人民共和国劳动法》通过于()A.1996年
B.1993年
C.1994年
D.1997年
19.绝大多数国家的生育制度规定，被保险人在生育前后应交纳保费，一般规定期限为产前最近的()A.12个月
B.6个月
C.2个月
D.5个月
20.中国根据人口政策推出的奖励独生子女的措施，也带有()A.养老保险的性质
B.医疗保险的性质
C.失业保险的性质
D.生育保险的性质
21.生存保险的条件是被保险人在一定时期内()A.可能生存
B.生存更好
C.能够生存
D.继续生存
22.各国对职业病的划分的各种形式有()A.下列D都对
B.列表的办法
C.在法律中原则规定了那些看来可能导致职业病的疾病
D.不论是否列出职业病，只要确实因工作造成的疾病均为职业病
23.职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的()A.100%
B.70%C.80%
D.50%24.被誉为“福利国家的橱窗”的为()A.美国
B.英国
C.瑞士
D.瑞典
25.社会保障管理体制是()A.社会保障管理措施和管理目标的总和
B.社会保障管理制度和管理方法的总和
C.社会保障管理制度和管理目标的总和
D.社会保障管理措施和管理方法的总和
26.不属于社会保险特征的为()A.对象社会性
B.待遇平等性
C.法律强制性
D.福利性
27.不属于群众优待的优抚对象的为
()A.服现役的义务兵家属
B.革命烈士家属
C.革命伤残军人
D.志愿兵
28.社会保障发起于19世纪的()A.法国
B.瑞典
C.英国
D.美国
29.复员退伍军人安置工作的具体承办部门是()A.地方政府
B.民政部门
C.劳动部门
D.财政部门
30.失业保险的特殊准备金额度与失业保险资金的支出两者之间的关系为()A.小于
B.等于
C.大于
D.无关于
二、多项选择题
在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的31.生育保险包括()A.均一制
B.固定比例制
C.累进比例制
D.等级比例制
E.工资比例制
32.社会福利可按享受福利待遇的对象分为()A.老人福利
B.职工福利
C.妇女福利
D.家庭福利
E.未成年人福利
33.我国社会救助的主要内容有()
A.自然灾害救助
B.孤寡病残救助
C.失业救助
D.工伤救助
E.城乡贫困户救助
34.“五保对象”的“五保”内容为()A.保吃
B.保穿
C.保住
D.保医
E.保葬
35.“瑞典病”的主要表现形式为()A.社会福利支出的迅速增长导致公共开支日益庞大
B.税收负担沉重
C.失业问题严重
D.经济实力不足
E.财政收入锐减
三、名词解释题
36.养老保险中的部分积累制
37.恩格尔系数
38.周期性失业
39.累进费率制
40.公费医疗
四、简答题
41.简述福利型社会保障制度的基本特征。
42.简述中国失业保险实施范围内的七种人。
43.简述职业性疾病的含义。
五、论述题
44.试述社会保障的主要特征。
六、计算题
45.某政府投资社会保险基金，已知2000年投入40万元人民币，当年的收益率为20%，2000年的投资及收益又投入2001年，如果2001年末收益为150万，请问2001年的收益率?46.已知某厂有工人5万人，平均每年有5千人因工负伤，已知每年每个工人人均投保费为60元，问如果100个工人因工负伤，他们共能得到多少伤残津贴?
篇二：社保局考试真题
一、选择题
1、新中国成立后,制定的第一部重要的社会保障法规是.
A、《劳动保险条例》
B、《社会保障法》
C、《国家机关工作人员退休处理暂行办法》
D、《社会保险暂行条例》
2、英国政府于1834年颁布了,规定保障公民的生存是政府的义务。
A、旧《济贫法》
B、新《济贫法》
C、《公共健康法》
D、《退休金法》
3、1948年正式宣布第一个建成福利国家的是:.
A、法国B、德国
C、英国
D、瑞典
4、颁布的失业社会保险立法,标志着世界上强制性失业社会保险制度的诞生。
A、法国
B、德国
C、瑞典
D、英国
5、1883年,政府颁布《疾病保险法》,标志着世界上第一个强制性医疗保险制度的诞生。
A、美国
B、德国
C、智利
D、瑞典
6、社会保险按实施的不同方法划分可分为:。
A、强制性社会保险
B、企业补充社会保险
C、普遍社会保险
D、任意性社会保险
7、社会保险按实施的范围来划分可分为:。
A、职工社会保险
B、最低生活保险
C、民营社会保险
D、普遍社会保险
8、以下类型社会保险是按经营主体来划分的是:。
A、国家社会保险
B、联合社会保险
C、地方社会保险
D、职工社会保险
9、以下项目属于社会保险的是:。
A、死亡社会保险
B、工伤社会保险
C、残障社会保险
D、失业保险
10、现收现付制情况下,储蓄率是。
A、上升
B、下降
C、不变
D、不一定
11、预提积累情况下,储蓄。
A、下降
B、上升
C、结构变化
D、不变
12、在现收现付制情况下,劳动者容易选择。
A、提前退休
B、推迟退休
C、按时退休
D、不愿退休
13、国民经济的内在“稳定器”不包括。
A、社会保障基金积累
B、所得税
C、农产品经济资助
D、关税
14、认为一个人的福利不仅取决于自己的收入水平,而且取决于自己在社会中的相对地位的学者是。
A、庇古
B、施穆勒
C、米香
D、贝弗里奇
15、供给学派的理论主要成为时期的政策制定的依据。
A、里根
B、克林顿
C、布什
D、罗斯福
16、在英国实行“第三条道路”的社会保障制度改革的首相是。
A、撒切尔夫人
B、邱吉尔
C、布莱尔
D、皮特
17、东欧和包括我国在内的亚洲社会主义国家,仿效前苏联的型社会保障模式。
A、“投保资助”
B、“国家保险”
C、“福利国家”
D、“储蓄保险”
18、为全体英国公民设计了“从摇篮到坟墓”的福利措施的是。
A、庇古
B、凯恩斯
C、贝弗里奇
D、罗宾逊夫人
19、社会保障管理的核心部分是。
A、社会保障管理机构
B、社会保障执行机构
C、社会保障监督机构
D、社会保障基金运营机构
20、社会保障管理体制的发展的趋势是。[多项选择]
A、法制化趋势
B、民主化趋势
C、社会化趋势
D、科学化趋势
21、社会保障管理体制的内容包括。[多项选择]
A、社会保障管理机构
B、社会保障管理内容
C、社会保障管理方式
D、社会保障管理对象
22、预提积累制的最大缺点是。
A、效率较低
B、长期风险较大
C、受年龄结构变化和经济动荡冲击较大
D、进入国际资本市场
23、从安全性角度考虑,社会保险基金的最佳投资方向是。
A、购买政府债券
B、存入银行
C、购买股票
D、进入国际资本市场
24、养老保险具有以下特点:
A、推行保险立法化
B、筹资渠道多元化
C、享受待遇遵循“多投多保、少投少保”的原则
D、享受待遇标准化
25、养老保险的基本原则是:
A、享受保险的权利与资格条件对应的原则
B、享受养老保险的权利与劳动义务对等的原则
C、享受养老保险的权利与投保对等的原则
D、享受养老保险的待遇与工作贡献相联系的原则
E、享受养老保险的权利与国籍或居住年限相联系的原则
F、保证基本生活水平的原则
G、分享社会经济发展成果的原则
26、以下养老保险制度模式属于传统模式的是:
A、德国的社会保险模式
B、前苏联的福利模式
C、美国的国家模式
D、新加坡的积金积累制
27、以下项目属于养老保险制度现收现付模式的特点的是:
A、代际赡养
B、通常建立个人帐户进行积累
C、同代自养
D、有一定的资金积累
28、按现行制度规定,职工或退休人员死亡,可以继承。
A、养老保险个人账户中个人缴费部分
B、养老保险个人账户部分
C、养老保险统筹基金的部分
D、养老保险统筹基金和个人账户部分
29、按现行制度规定,“新人”缴费年限满年,退休后按月发给养老金。
A、10年
B、15年
C、20年
D、25年
30、如果小黄是95年参加工作,现在仍然就职于某公司,那么小黄属于。
A、老人
B、中人
C、新人
D、青年人
选择题答案
1、A
2、B
3、A
4、B
5、B
6、AD
7、ABD
8、ABC
9、ABC10、B
11、C12、A13、D14、C15、A16、C17、B18、C19、A20、ABCD21、ABC22、B23、A24、ABD25、ABCDEFG26、A
27、A28、A29、B30、B31、A32、ABCD33、BD34、B35、ABD36、BD37、D38、C39、D40、D41、B42、B43、ABCD44、D45、ABCD46、B47、D48、ABC49、C50、D51、B52、C53、A54、D55、AB
E56、BC57ABCDE58、CD59、ABD60、ABCDE
社会保基础知识部分
一、单选题(每题1分)
1.社会保险基金是指为了保障保险对象的社会保险待遇,按照__B___,由缴费单位和缴费
个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。
A国际惯例B国家法律、法规
C部门规章
D地方规定
2.我国的社会保险基金分为基本养老保险基金、失业保险基金、基本医疗保险基金、工伤
保险基金、生育保险基金等,其中__A___收支规模最大,支付时间最长。
A基本养老保险基金B失业保险基金
C基本医疗保险基金
D工伤保险基金
3.社会保险基金的筹资模式一般分为现收现付制、完全积累制和部分积累制,我国的基本
养老保险制度采取的是___C__的筹资模式。
A现收现付制B完全积累制
C部分积累制
D以“横向收支平衡”为原则
4.社会保险基金按险种分别建账,_A____。
A分账核算,专款专用,自求平衡,不得相互挤占和调剂
B统一核算,专款专用
C统一核算,自求平衡
D分账核算,相互调剂
5.___C__主管全国社会保险基金监督工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门
主管本行政区域内的社会保险基金监督工作。
A财政部B社会保险经办机构
C劳动保障部
D全国社会保障基金理事会
6.我国劳动法规定,社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的__D_实施监督。
A征缴、运营、支付B收支、管理、使用
C运营、管理、支出
D收支、管理、运营
7.社会保险基金结余除根据财政和劳动保障部门商定的、最高不超过国家规定预留的支付
费用外,全部用于购买国家发行的特种定向债券和其他种类的国家债券。___D__不得动用
基金结余进行其他任何形式的直接或间接投资。
A财政部门B劳动保障部门
C地方政府
D任何地区、部门、单位和个人
8.社会保险积累基金必须严格管理,除按规定预留必要的支付费用外,全部___C__,在国
家做出新的规定之前,一律不得进行其他投资。
A存入国库B购买有价证券
C存入银行和购买国债D购买商业保险
9.社会保险经办机构的事业经费__D___从社会保险基金中提取。
A经省劳动保障部门批准可以
B经省财政部门批准可以
C可以按一定比例
D不得
10.财政专户是财政部门按照国务院有关规定设立的社会保险基金专用计息账户,在__D___认定的国有商业银行开设。
A财政部门B劳动保障部门
C各级政府
D同级财政和劳动保障部门共同
11.同一险种的财政专户、收入户和支出户在同一国有商业银行只能各开设__A___账户。A一个B两个C三个D四个
12.社会保险基金纳入单独的社会保障基金财政专户,实行_B____,专款专用,任何地区、部门、单位和个人均不得挤占、挪用,也不得用于平衡财政预算。
A预算管理B收支两条线管理
C自收自支
D专项管理
13.用社会保险基金购买的国家债券应视同货币资金,由财政部门商___B__部门,委托开户银行代为妥善保管,确保账实相符。
A审计B劳动保障C税务D金融管理
14.社会保险基金支出户的利息收入__C___。
A转入收入户B留在支出户
C定期转入财政专户
D用于投资
15.社会保险基金监督方式包括__D___。
A定期监督和不定期监督B现场监督和非现场监督
C常规监督和专项监督D财务监督和审计监督
16.为加强社会保险基金监督工作,及时掌握基金安全状况,建立要情报告制度。重大要情是指涉及基金金额_C____万元以上(含)或性质严重并造成恶劣影响的。
A1B3C5D1017.要情报告应在发现要情_B____个工作日内将初步情况上报至省级社会保险基金监督机构;重大要情应在报省级社会保险基金监督机构的同时,报送劳动保障部基金监督司。
A3B5C1D1518.社会保险稽核是指__B___。
A劳动保障监察部门对社会保险费缴纳情况进行的监察
B社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查
C劳动保障基金监督部门对社会保险费缴纳情况进行的监督
D劳动保障部门、审计部门、财政部门共同对社会保险费缴纳和支付情况的监督、审核
19.为了规范社会保险稽核工作,确保社会保险费应收尽收,维护参保人员的合法权益,根据__A___和国家有关规定,制定《社会保险稽核办法》。
A《社会保险费征缴暂行条例》
B《失业保险条例》
C《工伤保险条例》
D《社会保险征缴监督检查办法》
20.按照劳动保障部《关于进一步加强社会保险稽核工作的通知》规定,每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不得少于参保人数的_B____。
A二分之一B三分之一C三分之二D四分之一
21.社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况实施稽核,应__A___共同进行,出示执行公
务的证件,并向被稽核对象说明身份。
A有2名以上稽核人员B有3名以上稽核人员
C有4名以上稽核人员
D根据具体情况而确定稽核人员
22.被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数,社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的,社会保险经办机构应当_B____。
A依法对其进行处罚
B报请劳动保障行政部门依法处罚
C依法对其进行处罚,并报劳动保障行政部门备案
D报工商部门处罚
23.《社会保险稽核办法》规定,对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构应当及时进行_C____。
A日常稽核B重点稽核C举报稽核D专项稽核
24.从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起_B____日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
A15B3C6D925.缴费单位应当在每月__B___日前,向社会保险经办机构办理缴费申报,报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。
A3B5C1D1526.缴费单位、缴费个人应当_C____缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
A按规定B依法C按时足额D自觉
27.缴费单位和缴费个人应当以__A___形式全额缴纳社会保险费。
A货币B有价证券
C货币和实物
D货币、实物和有价证券
28.用人单位及其参保人员缴纳的社会保险费__D___。
A应按规定缴纳所得税B应按规定缴纳增值税
C应按规定缴纳印花税
D不计税、费
29.缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处__D___的罚款。
A500元以上2000元以下
B1000元以上5000元以下
C2000元以上10000元以下
D5000元以上10000元以下
30.缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收__C___的滞纳金。
A5‰
B1‰
C2‰
D3‰
31.用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额__A___的罚款。
A1倍以上3倍以下
B1倍以上5倍以下
C2倍以上3倍以下
D3以上5倍以下
32.缴费单位应当__D___向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。
A每月B每季C每半年D每年
33.根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,为与做实个人账户衔接,
篇三：社保局考试真题
《镇江市人力资源和社会保障服务指南》测试题
一、单项选择题（每题1分，共30分）
1.镇江市人力资源和社会保障局坚持将（C）作为工作主线。
A、服务民生、服务发展；B、民生为本、服务至上；
C、民生为本、人才优先；D、服务基层、服务发展。
2.《劳动合同法》规定，劳动合同期限为2年的，最长可以约定（B）的试用期。
A、一个月；B、二个月；C、三个月；D、六个月。
3.《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年，年休假（）天；已满10年不满20年，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。（D）
A、101520；B、51525；C、51020；D、51015。
4.我市“三新”企业吸纳高校毕业生就业补贴标准为给予企业（）元，给予大学生（）元。（D）
A、10003000；B、20003000；C、30002000；D、30001000。
5．《社会保险法》规定，对逾期未申报缴费基数的参保单位，社保经办机构按结算基数的（B）以及上、下限规定调整后进行结算。
A、100%；B、110%；C、120%；D、150%。
6.我市某专卖店营业员月工资为2000元，2012年3月因店内装修歇业了半个月，则单位应支付其3月份工资（D）元。
A、1000；B、1140；C、1140元的80%；D、2000。
7.根据我市社会医疗保险相关规定，参加居民基本医疗保险的人员，在定点医疗机构因患慢性肾衰竭、癌症特殊病种进行肾透析、治疗癌症的门诊医疗费用，由居民基本医疗保险基金补偿（B）。
A、40%；B、50%；C、60%；D、70%。
8.自主择业的军队转业干部去世后，被批准为革命烈士的，抚恤金的标准为本人生前（A）个月的退役金。
A、40；B、20；C、12；D、10。
9.获得市政府授予“镇江市有突出贡献中青年专家”荣誉称号的人员，给予一次性奖励（B）元。
A、3000；B、5000；C、8000；D、10000。
10.企业人员退休办理程序正确的是：（C）
①打印退休待遇审批表
②凭身份证到社保基金征缴中心办理退休停保手续
③审核退休年龄、连续工龄以及缴费情况
④退休待遇审核确认支付
A、①②③④；B、③②①④；C、②③①④；D、②①③④。
11.根据我市被征地农民保障政策，以下哪个年龄段的被征地农民，从实行基本生活保障的当月起，只能领取两年的生活补助费。（B）
A、16周岁以下；
B、男16周岁以上至40周岁、女16周岁以上至35周岁；
C、男40周岁以上至50周岁、女35周岁以上至45周岁；
D、男50周岁以上至60周岁、女45周岁以上至55周岁。
12.目前，我市市区失业保险金最高领取标准为（C）元/月。
A、800；B、850；C、950；D、1140。
13.《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。（D）
A、五日
五日；B、十日
五日；C、五日
十五日；D、五日
十日。
14.李某在假期外出游玩，回单位后因身体不适被列入甲类传染病疑似病人，被卫生部门采取了隔离措施，经检查被排除是病人后又回单位工作，那么其隔离观察期间，用人单位该如何支付其工资。（C）
A、视同劳动者事假，可以不支付其工资；B、视同劳动者病假，按规定支付其工资；
C、视同劳动者提供正常劳动，支付其工资；D、视同劳动者旷工，可扣发其工资。
15.事业单位人员退休审批在（C）。
A、养老处；B、支付中心；C、劳动关系和工资福利处；D、事业单位人事管理处。
16.根据医疗期规定，职工甲实际工作年限为12年，在A单位工作了6年，则其医疗期为（C）。
A、3个月；B、6个月；C、9个月；D、12个月。
17.新生儿出生7天内发生医疗费用5000元，参保女职工可报销（B）元新生儿医疗费。
A、3000；B、4000；C、4500；D、5000。
18.目前，我市参保企业逾期未按规定缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日
加收（A）的滞纳金。
A、‰；B、1‰；C、‰；D、2‰。
19.某失业人员累计缴纳失业保险满13年，则失业后可领取失业保险期限为（C）。
A、12个月；B、13个月；C、24个月；D、26个月。
20.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（B）内订立书面劳动合同。
A、十五日；B、一个月；C、二个月；D、三个月。
21.下列哪一项不是办理外国人就业许可证书需携带的材料（C）
A、拟聘用外国人的报告；B、无犯罪记录证明；
C、由出入境检验检疫局出具健康证明书；D、聘用的外国人从事该项工作资格证明。
22.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（A）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A、十五；?B、二十；C、三十；?D、十。
23.致使劳动合同终止的情形包括：（D）。
①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
A、①②④⑥⑦⑧；B、①③④⑤⑥⑧；C、②③④⑤⑦⑧；D、①③④⑤⑦⑧。
24.集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（C）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A、一个月；B、七天；C、十五日；D、半年。
25.未成年工是指：（C）
A、未满14周岁的劳动者；B、年满14周岁，未满16周岁的劳动者；
C、年满16周岁，未满18周岁的劳动者；D、年满18周岁，未满20周岁的劳动者。
26.省、市技术能手每（B）推荐、评选一次。
A、一年；B、二年；C、三年；D、四年。
27.以下哪类人员不属于“优秀人才一卡通”的办理对象：（C）
A、镇江市学术技术带头人；B、市有突出贡献的高级技师；
C、省级劳动模范；D、省“333工程”培养对象。
28.以下哪个考试不在人事考试考工中心报名（D）。
A、一级建造师；B、执业药师；C、注册税务师；D、心理咨询师二级。
29.劳动者在试用期内提前（A）通知用人单位，可以解除劳动关系。
A、3天；B、5天；C、15天；D、30天。
30.下列款项中，用人单位不得从劳动者的工资中代扣的为：（C）
A、劳动者应当缴纳的个人所得税；B、劳动者个人应当缴纳的社会保险费；
C、劳动者的工作服押金；D、劳动者个人应当缴纳的住房公积金。
二、多项选择题（每题2分，共40分）
31.以下哪些为《劳动合同法》中规定的劳动合同的必备条款。（AC）
A、劳动保护和劳动条件；B、劳动纪律；
C、劳动合同期限；D、劳动合同终止的条件。
32.下列哪些是劳动争议仲裁受理的范围。（ABCD）
A、事业单位与其工作人员之间因除名等解除人事关系发生的争议；
B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
33.劳动保障监察的主要形式有：（ABCD）
A、日常巡视检查；B、书面审查；C、接受举报投诉；D、专项执法检查。
34.根据我市目前社会保险费征缴有关规定，下列哪几项参保职工个人无需承担费用。（AB）
A、生育保险；B、工伤保险；C、失业保险；D、大病高额医疗费用统筹。
35.以下经办业务中需要收费的有：（AC）
A、人才测评；B、人事档案借阅；C、用人单位招聘登记；D、劳动者求职登记。
36.以下符合人事考试报考条件的是：（BC）
A、企业法律顾问执业资格考试：取得非法律类、经济类专业本科学历，工作满3年，其中从事企业法律或经济工作满1年；
B、一级建造师执业资格考试：取得工程类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年；
C、全国注册税务师执业资格考试：取得经济类大学本科学历，从事税务相关工作满5年；
D、注册安全工程师执业资格考试：取得经济类硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。
37.老年居民养老补贴的申请条件有：（ABC）
A、具有本市市区累计15年以上户籍；B、年满60周岁；
C、没有养老保障待遇；D、女年满55周岁，男年满60周岁。
38.以下哪些属于劳动保障监察定期书面审查的内容：（ABCD）
A、依法参加各项社会保险、缴纳社会保险费的情况；
B、遵守最低工资标准和工资支付规定的情况；
C、遵守禁止使用童工规定的情况；
D、遵守工作时间和休息休假规定的情况。
39.人事考试复查试卷，哪些情形可变更成绩：（ABD）
A、有漏改、错改的情形；B、登分、核分有错误；
C、主观题评卷过于严格；D、有违纪记录。
40.以下哪些属于外国专家处的工作内容（BCD）
A、办理外国人就业许可证；B、协助办理外国专家证；
C、江苏省中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可初审；
D、协助办理外国专家来华工作许可。
41.以下符合相应级别职业技能鉴定申报条件的有：（ACD）
A、初级：在本职业连续见习工作2年以上；
B、中级：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职工作3年以上；
C、高级：取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，并连续从事本职业工作2年以上；
D、取得本职业高级职业资格证书后，并在本职业连续工作2年以上。
42.以下列入工资总额的项目有：（ABC）
A、加班加点工资；B、计时计件工资；C、中班夜班津贴；D、出差伙食补助费。
43.下列有关期限的叙述，正确的有：（ACD）
A、职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请；
B、失业人员与单位终止或解除劳动关系之日起90日内申请失业保险金；
C、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可申请劳动仲裁；
D、申办台港澳就业证延期，应在就业证有效期满30天内办理。
44.参保职工经劳动能力等级鉴定，鉴定为工伤7级伤残的，可以享受哪些待遇：（ACD）
A、一次性伤残补助金；B、伤残津贴；
C、一次性工伤医疗补助金；D、一次性伤残就业补助金。
45.下列哪些人员参加居民医保，个人无需缴费：（ABC）
A、70周岁以上老年人；B、特困职工家庭成员；
C、城乡低保户；D、零就业家庭成员。
46.用人单位招聘登记需要提供哪些材料：（ACD）
A、营业执照原件及复印件一份；B、税务登记证副本；
C、《组织机构统一代码证》副本原件及复印件一份；
D、《社会保险登记证》原件及复印件一份。
47.以下情形中需要支付加班费的有：（AC）
A、实行综合计算工时制，在综合计算周期内总的工作时间超过法定工作时间的；
B、实行标准工时制的全日制用工，每天工作6小时，每周只休息1天；
C、实行轮班制工作制的，在法定休假日遇轮班的；
D、实行不定时工作制的，一周工作超过40小时的。
48.以下日期中属于全体劳动者节假日（即法定节假日）的是（BC）
A、1月2日；B、5月1日；C、10月2日；D、正月初三。
49.下列哪些人员可以申请不定时工作制：（ABCD）
A、长途运输人员；B、实行工作量与工资挂钩的推销人员；
C、企业领导班子成员；D、实行承包经营的出租车驾驶员。
50.以下哪些情形，用人单位与劳动者可以约定违约金（CD）
A．劳动合同未到期，劳动者自动离职；
B、劳动者严重违反单位规章制度，给用人单位造成经济损失；
C、违反服务期规定的；
D、违反保守商业秘密或者竞业限制约定的。
三、判断题（对的选A，错的选B）（每题1分，共10分）
51.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的可以申请行政复议。………………………………（B）
52.全国职称外语证书遗失，可携带相关材料向当地证书管理部门（人事考试中心、职称办等）申请补办证书。…………………………………………………………………………………………（B）
53.如有需要，可以到人才服务中心档案室查阅自己的档案。……………………………………（B）
54.只有连续正常缴费满12个月的参保女职工，才能享受生育保险待遇。……………………（B）
55.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投
诉的，劳动保障行政部门不再查处。………………………………………………………………（B）
56.首次参加统账结合基本医疗保险，已超过法定退休年龄人员，必须一次性缴足男30年，女25年医保基金。……………………………………………………………………………………………（A）
57.因同时在两地以上存续基本养老保险关系，同一时段出现重复缴费情况的，相应的缴费年限可重复计算。………………………………………………………………………………………………（B）
58.参保人员在医保卡挂失期间发生的医疗费用不可报销。………………………………………（B）
59.符合享受探亲假规定的已婚职工探望父母的往返路费，全部由所在单位负担。……………（B）
60.怀孕期间的女职工，严重违反单位规章制度，单位可以与其解除劳动合同。……………（A）
四、情景题（不定项选择，每题1分，共20分）
我市一家刚刚在市级工商管理部门登记注册的企业尚未在社保部门登记，近日招聘了几名应届大学毕业生，假如你是该企业人力资源部工作人员：
61．单位要在领取工商营业执照之日起（B）内办理办理社保登记手续：
A、15日；B、30日；C、45日；D、60日。
62.单位办理社保登记手续，需要携带哪些材料：（ABCD）
A、工商营业执照正副本的原件复印件；
B、组织机构代码证正副本的原件复印件；
C、税务登记证副本；
D、单位开户银行全称及账号。
63.毕业生落户手续办理，需要提供的材料有（AC）
A、就业报到证；B、单位介绍信；
C、户口迁移证；D、国家干部（聘用干部）流动审批表。
64.单位帮新进员工办理录用登记备案手续，需要携带的材料有：（ABC）
A、劳动合同书；B、被录用人员的身份证复印件；
C、《就业失业登记证》；D、被录用人员的学历证明。
65.单位与某新进员工签订的以下劳动合同条款中，哪些是不合法的：（AC）
A、试用期满之后再开始缴纳社会保险；
B、按照本市最低工资标准作为计算加班加点工资的计发基数；
C、每周工作六天，每天工作7小时；
D、工资构成：基本工资1000元加每月绩效工资（不低于本市最低工资标准）。
66.下列不包含在最低工资标准口径内为：（ACD）
A、加班加点的工资；
B、个人应缴纳的社会保险；
C、特殊工作环境、条件下的津贴；
D、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。
67.如果员工在今后的工作过程中发生了事故伤害，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需要携带：（ABCD）
A、工伤认定申请表；
B、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
C、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
D、单位工商营业执照复印件。
68.如果单位某男职工配偶（城镇户口）没有工作，带哪些材料帮其办理生育医疗费用补贴：（ABCD）
A、单位介绍信；B、《育龄妇女健康服务证》；
C、《出生医学证明》；D、配偶的《就业失业登记证》。
69.在下列情形中，单位与劳动者解除劳动合同需要依照国家有关规定给予经济补偿的有（BD）
A、在试用期间被证明不符合录用条件的；
B、非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的；
C、具有很强的工作能力却不被单位经理重用，虽然还在试用期内但还是决定跳槽，主动提出与单位解除劳动合同的；
D、不能胜任工作，单位与其协商解除劳动合同的。
70．如果单位与员工约定竞业限制，则竞业限制的人员限于用人单位的（C）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
A、管理人员；B、中层管理人员；C、高级管理人员；D、一般管理人员。
71．在解除或终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过____年。（B）
A、一；B、二；C、三；D、四。
72.劳动者（B），用人单位不可以解除劳动合同。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的；
B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
C、怀孕期间的女职工，严重违反用人单位的规章制度的；
D、被依法追究刑事责任的。
73.用人单位依法可以裁减人员的情形有：（ABCD）
A、依照企业破产法规定进行重整的；
B、生产经营发生严重困难的；
C、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
D、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
74.用人单位依照本法规定裁减人员时，需要优先留用的人员有（ABC）
A、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
B、与本单位订立无固定期限劳动合同的；
C、家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人；
D、在试用期内的人员。
75.单位在制定有关休息休假的规章制度中，哪些是不符合规定的：（BC）
A、婚假3天，晚婚晚育增加10天；
B、产假一律为90天；
C、配偶符合晚育条件，男方有7天护理假；
D、工作年限20年以上，有24个月医疗期。
76.企业职工一方与用人单位通过平等协商、可以就（ABCD）等事项订立集体合同：
A、劳动安全；B、劳动报酬；C、工作时间；D、保险福利。
77.劳动合同期满，以下哪些情形，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止：（ABCD）
A、劳动者在规定医疗期内；
B、女职工在孕期、产期、哺乳期内；
C、协商代表任期未满；
D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
78.以下哪些情形，用人单位或职工方可以在协商中提出增长工资的要求：（ABCD）
A、本单位利润增长的；
B、本单位劳动生产率提高的；
C、当地人民政府发布的工资指导线提高的；
D、本地区城镇居民消费价格指数增长的。
79．依法给予用人单位行政处罚，构成犯罪追究刑事责任，给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有：（ABCD）
A、违章指挥或强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
B、以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动的；
C、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者的；
D、劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
80.导致劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（D）
A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
C、固定期限劳动合同终止前，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，要求与劳动者续订劳动合同，而劳动者不同意续订的；
D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
篇四：社保局考试真题
江山市就业和社保中心编外考试面试真题
第1题
在开展践行群众路线教育活动中，群众反映出如下意见：
1、有些服务机构一周两天下午全部开展学习，不对外办公，导致群众找不到人办理业务。
2、许多单位周末不办公，群众办不了事。
3、窗口人员服务态度不好，办事效率低。对于解决群众反映的这些问题，你有什么好的建议？
参考答案：窗口服务人员直接与群众接触，因此窗口服务质量直接关系政府在人民心目中的形象，同时窗口服务是践行群众路线的基础，关系到当前我国的为民、服务、清廉的群众路线的落实。遇到题目中所述情况我的建议如下：
提高思想认识，强化服务意识。在开会学习期间，我们要事先做好安排，对于学习培训时间进行调整，尽量选在窗口服务人员不忙的时间，或者实行轮流学习的制度，避免影响群众办理业务。
建立完善的奖惩机制，将工作人员在工作日的工作效率及群众的满意度列入年终考核当中。对于效率、群众满意度高的人，给以奖励，对于办事效率、群众满意度低的人给以处罚，并且可以在年终的时候，开展优秀工作人员的评选活动，来调动大家工作的热情。
建立岗位问责制度。按照因事设岗、精兵简政、职责分明的原则，明确每个工作人员的岗位责任。在周一周二开会期间，以及周末时间，也要找到专门人员值班。并采取严格的问责制度。对于在工作日期间出现的矿工、怠工导致工作失误的人给以严厉的惩罚。
自觉接受群众的监督，让权力在阳光下运行。对办事制度、程序、时限、要求、承诺、岗位人员职责等要全部公开，自觉接受群众监督。
第2题
邓小平说:“领导就是服务”，人们通常又认为，领导干部必须要有权威，你对此怎么看？
参考答案：要树立集体权威，也要提高个人威望。领导就是服务，从根本上说，就是为
人民服务；就本单位而言，就是为下属创造最佳工作条件和充分施展才能的环境。
有职务不一定有权威，领导干部树立权威的基础，是个人素养和人格魅力。树立权威的目的，是为了更好的服务。领导者的权威，一定意义上说，也来自于服务，服务越好，无形的权威也就越大。
篇五：社保局考试真题
人力资源和社会保障局笔试题和答案
1、（）要求企业和部门在提供信息时，从实际出发，实事求是，并尽可能突出重点，抓住问题的要害。
[单选题]
A、初步情况分析(正确答案)
B、分正式调研
C、确定调研目标
D、选择抽样方法，设计调查问卷
2、劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，()的不具有法律约束力.[单选题]
A.高于国家标准
B.低于国家标准(正确答案)
C.高于企业最低标准
D.低于企业最低标准
3、在绩效管理五阶段模型中，（）是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
[单选题]*
绩效沟通
绩效计划
绩效反馈
绩效考评(正确答案)
4、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和
[单选题]
A创新能力
B.正确价值观
C.行为能力(正确答案)
D.合法权益
5、通过现行定额之间的比较来衡量劳动定额水平的缺点是()[单选题]
A.工作量大
B.适用面较窄(正确答案)
C.准确性差
D.可能掩盖部分损失工时
6、作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。
[单选题]
A、忠诚职责，寻求最佳(正确答案)
B、服从领导，遵纪守法
C、敢于奉献，不惧安危
D、克制欲求，老实本分
7、与法律比较，道德（）。
[单选题]
A、比法律产生得晚
B、比法律的适用范围广(正确答案)
C、比法律的社会影响力小
D、比法律模糊
8、企业资源优势具有（）的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势
[单选题]*
绝对性和时间性
对性和时间性(正确答案)
绝对性和暂时性
相对性和持续性
9、背景调查材料中，应聘者直接上司的评价和人力资源管理人员的评价相比
[单选题]*
同等重要
更为可信(正确答案)
作用不大
更为主观
10、我国法律规定，年满（）以上的劳动者才能作为劳动合同主体的劳动者。
[单选题]*
A）15周岁
B）16周岁(正确答案)
C）18周岁
D）20周岁
11、()是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。
[单选题]
A.成本预算
B.招聘单位成本
C.招聘成本(正确答案)
D.人力资源费用
12、组织开发的基本目标不包括（）。
[单选题]*
（A）改变组织氛围
（B）改变组织环境
改变组织文化
改变组织结构(正确答案)
13、（）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。
[单选题]
A、企业平均人数统计
B、企业员工人数统计
C、企业员工结构统计(正确答案)
D、企业员工素质统计
14、在岗前培训内容中，行为规范和共同价值观属于（）的范畴。
[单选题]*
企业文化(正确答案)
经营理念
企业精神
15、（）在国家的法律体系中具有最高的法律效力。
[单选题]
A、劳动法
B、宪法(正确答案)
C、劳动规章
D、国务院劳动行政法规
16、非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（）。
[单选题]
A、实行弹性工作时间
B、缩短工作时间
C、员工参与民主化管理
D、实行轮班制度(正确答案)
17、对于①宪法、②劳动行政法规、③劳动法律，按照法律效力从高到低进行排序，正确的是（）。
[单选题]*
（A）①②③
（B）③①②
（C）①③②(正确答案)
（D）②①③
18、采集和处理信息的过程中，（）原则要求根据企业内部各管理层次和管理系统的不
同需求，提供不同类别和形式的信息。
[单选题]*
及时性
适用性(正确答案)
计划性
系统性
19、培训开发对员工的重要性，不包括（）。
[单选题]
A、提高员工的综合素质
B、改善员工的工作质量
C、提高员工的整体素质(正确答案)
D、增强员工职业稳定性
20、（）是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
[单选题]
A、岗位写实
B、作业测时
C、岗位抽样(正确答案)
D、观测法
21、“安全重于生产”体现了对劳动者权益的（）。
[单选题]
A、全面保护
B、绝对保护
C、优先保护(正确答案)
D、偏重保护
22、工资指导线意见，包括本年度企业货币工资水平增长（）、上线、下线。
[单选题]
A、基准线(正确答案)
B、平均线
C、中位线
D、综合线
23、劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
[单选题]*
A.15日
B.20日
C.30日(正确答案)
D.60日
24、329劳动争议仲裁委员会由（）组成。
*
A企业职工代表
B用人单位代表(正确答案)
C同级工会代表(正确答案)
D劳动行政部门代表(正确答案)
25、（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。
[单选题]
A、数理统计分析
B、SWOT分析(正确答案)
C、财务报表分析
D、市场预测分析
26、关于养老保险的说法不正确的是?[单选题]*
包含社会优抚安置(正确答案)
以社会保险为手段达到保障的目的目的是为保障老年人的基本生活需求
法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用
27、()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事务所作的统-规定。
[单选题]
A.公司简历
B.工作说明书(正确答案)
C.任职合同
D.岗位说明书
28、假文凭阻碍用人单位了解求职者的真实水平，容易造成（）。
[单选题]*
正向选择
（B）逆向选择(正确答案)
（C）双向选择
（D）单边选择
29、关于“见利思义”，正确的理解是（）。
[单选题]
A、认真思考如何取得更大利益的手段和方法
B、在利益面前，要弄清其是否合乎自身成长的需要(正确答案)
C、以是否符合企业和社会发展要求获取利益
D、利益是事物发展的永恒动力
30、（）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。
[单选题]
A、出勤时间利用率
B、制度工时利用率指标
C、出勤率(正确答案)
D、工作负荷率
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