篇一：讲党性,重品行,作表率,做到
“讲党性、重品行、作表率”必须做到律人先律己
党的各级部门，工作十分繁重复杂，主要任务可以简要概括为律人与律己。俗话说“打铁要靠自身硬”，“己不正焉能正人”。因此律己是律人的基础和前提，律人是律己的延伸和体现。作为新时期的领导干部，要想树立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，成为科学发展观的忠实实践者、忠实推动者、忠实先行者、忠实楷模，必须做到律人先律己，从自己工作实际出发，带头讲党性、重品行、作表率。
讲党性，坚持不懈地加强党性修养，是每个党员改造主观世界的终生课题，更是领导干部严以律己的第一要求。不讲党性就会失去原则性、失去方向性。没有坚强的党性，就当不好党的忠诚卫士，做不好人民群众的贴心人，更不可能做好管理工作。领导干部干部讲党性，我认为主要是突出“五性”，即政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。我认为最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把党和人民放在心中最高位置，将党的宗旨内化为立党为公的坚定信仰，外化为执政为民的自觉行动，始终用党性的尺子丈量自己，反思群众在心中占什么位置，自己在干部群众心目中又是什么形象？按照李部长提出的：用实际行动回答，进组织部门为了什么？在这个岗位上干了什么？离开后留下了什么？在工作生话中，想民疾苦以自俭，想民怨忧以自律，想民喜乐以自励，最大限度的体现自己的人生价值，锤炼自已的党性。
重品行，始终不渝地提高自己的道德水准，是每个党员干部改造主观世界的奋斗目标，更是领导干部严以律己的首要价值。如果不重品行就会失去先进性、失去纯洁性。没有高尚的道德操守，就往往被个人的名利所惑，不能做到“礼贤下士，任人唯贤”，更不可能做到“勿论亲疏，唯才是举”。因此，李源潮部长要求对领导干部“既要重能力，更要重品行”。领导干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。我认为，一方面要无限忠于党、忠于人民，另一方面坚决遏制选人用人中的不正之风，坚决打击选人用人中的各种腐败现象。这要求领导干部树立科学的人生观、价值观，注意培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽职；要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，要经常按照党章和上级党组织对组工干部的要求，自我检查、剖析和反思自己的言行举止，明是非，辨善恶，分美丑。
总之，组工干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，把党性高于一切作为自己的最高情操，严格要求自己，在任何时候、任何情况下，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验、守得住清贫，努力做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有利于人民的人”，才能时刻彰现一名组工干部的优良品行。
作表率，始终走在时代前列，是每个党员干部先进性的具体体现，更是组工干部严以律己的重要表征。组织部是展示党的形象的重要窗口，如果不做表率就会失去吸引力、失去凝聚力。组工干部是考核干部的干部，如果不作表率，不但会影响自己担负的干部考核工作，而且会直接影响到整个干部队伍考核的质量和水平。因此，李源潮部长强调“干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。”组工干部作表率，主要是做政治坚定的表率、勤奋学习的表率、业务精通的表率、公道正派的表率、改革创新的表率和求真务实的表率。组工干部怎样做表率呢？主要是在五个方面走在其他人的前列，即要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人
管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
总之，干部只有严以律己，带头讲党性、重品行、作表率，才能担负新使命，创造新业绩，树立新形象，更好地为党和国家工作大局服好务，为党员、干部和各类人才服好务，为人民群众服好务，把党的各级部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使工作让全党满意、让人民满意。
选自《人民网》
讲党性
重品行
作表率
切实加强机关党员
干部队伍建设
胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是我们党在长期实践中形成的加强党员教育、推动党的建设的经验结晶，也是新形势下推进新的伟大工程、始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。我们要把讲党性、重品行、作表率始终作为加强机关党员干部队伍建设的核心内容，贯穿到机关党的建设各项工作之中。
领导干部讲党性必须坚定政治信念，强化政治责任，坚持政治原则。讲党性体现在领导干部身上，最突出的就是要讲政治。
要坚定政治信念。“打铁还须本身硬。”作为领导干部，要引导广大成员听党的话、跟党走，坚持中国特色社会主义道路，首先自己必须对马克思主义中国化的理论成果要真学，对中国特色社会主义事业要真信，对党的基本路线和方针政策特别是领导理论政策要真懂。只有这样才能保持思想上清醒、政治上坚定，在复杂形势面前把好方向、站稳立场，让党外人士从我们身上看到信心和力量。否则，自己都感到迷茫、思想摇摆不定，不但不能团结引导别人，反而会被错误思想“统过去”。
要强化政治责任。每个方面的工作都是“牵一发而动全身”，都是耽误不得、疏忽不得、贻误不得的大事。领导干部必须具有高度的政治责任感，真正把为人民服务作为不懈奋斗的崇高事业，作为发挥自身才干的人生舞台。尤其需要我们克服不思进取、得过且过的心理，去掉心浮气躁、好高骛远的毛病，切实改变个别干部对工作考虑不细、研究不深、把关不严等状况。
要坚持政治原则。当前社会思想多样、多元、多变，领导干部在工作中，既要坚持民主协商、沟通交流，进行耐心细致、和风细雨的说服教育工作，又要坚持原则，敢于引导，对成员中出现的错误思想政治观点，要旗帜鲜明地进行批评教育，敢于开展思想交锋，维护团结合作的思想政治基础。
领导干部重品行必须培养高尚情操，提升人格魅力，坚持廉洁从政。主要是做党外人士的工作，领导干部的品行，不仅关系到自身形象，更关系到领导工作的感召力和亲和力，关系到我们党的声誉和威望。
要培养高尚情操。领导干部要树立正确的人生观、价值观、事业观，正确看待义与利、苦与乐、得与失，无论在什么样的工作条件和环境中，都能够把更多的心思和精力放在做好本职岗位工作上。要提高精神境界，注重品德修养、注重言行举止，养成积极健康的联谊交友方式，避免把工作庸俗化。
要提升人格魅力。团结党外人士本质上是争取人心的工作，人情味很浓。领导干部如果人缘不好、形象不佳，党外人士避之唯恐不及，更谈不上团结凝聚。要坚持充分尊重、以诚待人，防止以领导者或教育者自居，做到在交流交往中增进信任，在合作协商中扩大共识。要坚持从善如流、循循善诱，防止简单生硬、强加于人，使他们自觉自愿接受党的主张。
要坚持廉洁从政。领导干部必须洁身自好、拒腐防变。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权。在党外人士安排中，讲原则、守纪律，公平选人、公正用人。在与
廉建设，抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
胡锦涛指出，当前，要重点抓好以下几方面工作。第一，加强对中央关于推动科学发展重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题、督促整改。第二，加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，大力弘扬党的优良作风，继续引导领导干部讲党性、重品行、作表率。第三，认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，严肃查处严重侵害群众利益案件，促进社会和谐稳定。第四，坚决查处违纪违法案件，严肃查处发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，决不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。
胡锦涛强调，反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。
胡锦涛指出，要突出抓好以下4个方面工作。一是要进一步加强反腐倡廉教育制度建设，加强和改进教育培训工作，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性。二是要进一步加强监督制度建设，认真执行和不断完善各项监督制度，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三是要进一步加强预防制度建设，推进廉政风险防控机制建设，建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。四是要进一步加强惩治制度建设，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。
胡锦涛强调，形势在发展，实践在深入，人民群众对反腐倡廉提出了新要求新期待，这些都要求我们及时研究新情况、解决新问题、总结新经验，推进反腐倡廉制度建设创新。要深入研究反腐倡廉建设的突出问题，按照与改革开放伟大实践相适应、重大举措相配套的要求，配合深化行政管理体制改革、干部人事制度改革、司法体制和工作机制改革来进行。
胡锦涛指出，切实抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力。各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。要切实加强制度宣传教育，增强全党制度意识，筑牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。要切实加强制度执行情况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部特别是高中级干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。
胡锦涛强调，纪检监察干部要注重加强思想政治建设和能力建设，增强政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识，忠诚于党和人民事业，坚持党性原则，忠实履行职责，带头遵守和维护党纪政纪国法，对腐败分子和消极腐败现象进行坚决斗争。各级党委和政府要高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机关履行职责、开展工作，帮助解决纪检监察机关遇到的实际困难和问题，推动落实反腐倡廉各项任务。
贺国强在主持会议时指出，胡锦涛总书记的重要讲话，从党和国家事业发展全局和战略的高度，全面、科学地分析了当前的反腐倡廉形势，明确提出了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务，着重阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要
求，对于进一步统一思想认识，坚定工作信心，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，加强和改进新形势下党的建设，具有重大而深远的意义。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为推动科学发展、促进社会和谐、开创新形势下党的建设新局面提供坚强有力保证。
温家宝：
一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民。
一个舰队决定它速度快慢的是那个最慢的船只。
请问开花的大地，请问解冻的河流。
让每个干部和领导者懂得水能载舟，也能覆舟。
民主制度同任何真理一样，都要接受实践的考验。
紫荆花盛开了，今年花儿红了，明年花更好！
名为治平无事，实有不测之忧
行事见于当时，是非公于后世。
历史是人民创造的，也是人民书写的。
一个领导者应该把眼睛盯住前方，把握现在，思考未来。
目前最大的困难是物价过快上涨和通货膨胀的压力，隐藏的风险是经济可能出现的波动，我们必须在这两者之间走出一条光明的路。
解放思想需要勇气、决心和献身精神。解放思想和改革创新，如果说前者是因的话，后者就是果。
5年前，我曾面对大家立过誓言，苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。今天我还想加上一句话，就是天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤。
如果说真理是思想体系的首要价值，那么公平正义就是社会主义国家制度的首要价值。
如果说发展经济、改善民生是政府的天职，那么推动社会公平正义就是政府的良心。
如果我们的国家有比黄金还要贵重的诚信、有比大海还要宽广的包容、有比高山还要崇高的道德、有比爱自己还要宽广的博爱，那么我们这个国家就是一个具有精神文明和道德力量的国家。
为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人们幸福快乐地过得更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族在世界赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力。
他们（网民）的意见、批评都是对政府的信任、支持、鼓励和鞭策。我常常一边看网，脑子里就想一段话，就是“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”。
群众之所以用这么大的精力来上网写问题、提建议，是要政府解决问题的。
如何控制物价过快上涨，抑制通货膨胀，不仅是老百姓关注的问题，也是政府的重要任务。
在物价上涨较快时，物价的预期比物价上涨本身更可怕。
中国是一个有13亿人口的发展中国家，我们还必须保持经济有一定的发展速度来解决就业的压力，通过发展解决前进中的问题。
我们必须在经济发展和抑制通货膨胀之间找出一个平衡点。
今年恐怕是中国经济最困难的一年。难在什么地方？难在国际、国内不可测的因素多，因而决策困难。
我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。
我认为患生治。未来的5年是中国实现全面小康的关键时期，我们充满机遇和希望，但也面临着困难和艰险。
我在想，在今后的5年，要使中国的经济有一个更大的发展，使人民生活有一个更大的提高，使社会进步有一个更大的推进，使改革开放迈出更大的步伐。
经济要保持平稳较快发展，抑制通货膨胀，这不是一年的任务，而是五年的任务。
要在结构调整和经济发展方式的转变上有新的突破，重点抓好两个环节：就是扩大内需和自主创新。
我相信13亿人民微笑着面对世界，全世界人民也会微笑着对待中国。
我是一个爱国主义者，我脑子里总是在想，“一心中国梦、万古下泉诗”，“度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇”。
政府及其所有的机构都是属于人民的，遵守宪法及法律是政府工作的根本原则，政府的任务就是保护人的自由、财产和安全。
我们所说的公共服务，就是要为人民的根本利益服务。
要使政府的工作在阳光下运行，这就需要公开、透明。
只有政府了解基层和群众的情况，它才能够进步；也只有人民了解政府行为的真实情况，人民才能给政府以有力的支持和合理的批评。
只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。
一个国家的财政史是惊心动魄的。如果你读它，会从中看到不仅是经济的发展，而且是社会的结构和公平正义。
在这5年，我要下决心推进财政体制改革，让人民的钱更好地为人民谋利益。
中国是一个既老又新的国家，五千多年来，中国的前进是同它不断的变革维新分不开的。
有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化的成功，到了那时也还需要解放思想。
新时期的解放思想应该突出哪些方面呢？我想有三点：第一就是要继续破除迷信，反对本本主义。只有这样，才能使我们的国家永远保持生机和活力；第二，要坚持实践是检验真理的唯一标准。鼓励大胆的探索、实验和创新；第三，要使每个人，特别是领导干部的思想得到解放，也就是说要有独立思考、批判思维和创造能。
篇二：讲党性,重品行,作表率,做到
加强学习，发挥基层党组织的战斗堡垒
学以致用，提高全体党员综合整体素质
——“讲党性、重品行、作表率”党课教案
同志们：
今天，我们召开“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会以，主要是深入学习贯彻党的十七大和第十七届中央纪委第二次全会精神，落实好区纪委、镇党委关于开展“讲党性、重品行、作表率”主体教育活动的有关要求，结合物流园区实际情况，认真开展好这一主题活动，希望同志们不断在学习中摸索，加强自己的认识，切实贯彻到自己的工作中去。
一、充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要意义。
开展“讲党性、重品行、作表率”活动，是贯彻落实党的十七大精神的重要举措，是提升自身素质的迫切需要，是建设一支政治强、业务精、作风实的高素质队伍的重要载体。在构建和谐物流园区，为园区发展提供坚强有力教学保证的高度，充分认识开展活动的重要性和必要性，切实把工作抓紧、抓实、抓出成效。
首先，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是党建学习的迫切需要。进入新世纪新阶段，我国经济社会发展进入了关键时期，中国共产党能否带领全国各族人民夺取全面建设小康社会新胜利，能否把伟大的社会主义事业推向前进，取决于全体共产党员能否始终坚定社会主义理想信念，能否始终保持先锋
队本色，能否把全国各族人民凝聚在共产党周围，同心同德，团结奋斗。因此，社会主义事业的成败，取决于中国共产党建设的成败。当前，随着改革开放的深入发展，国际交流范围的扩大，各种文化、思潮的涤荡，享乐主义、拜金主义等资本主义腐朽思想时刻在考验着每个党员干部，有的人在各种诱惑面前，丧失了党性原则，甘愿腐化堕落，腐败现象屡禁不止，严重损害了党在人民群众中的形象，降低了党的威信，危害了社会主义现代化建设。为此，中国共产党顺应历史发展潮流，及时开展了以“讲党性、重品行、作表率”为主题的党内“整风运动”，以党员领导干部的思想作风、工作作风、生活作风、学习建设是非常必要的。
其次，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是党建作风的必然要求。作为中国共产党的一分子就要响应党的号召，努力在讲党性、重品行、作表率上下功夫，切实改进思想作风、工作作风、生活作风、学习作风，为群众，为基层作好表率。一是要切实坚定社会主义理想信念。认真学习党的理论、方针、政策，做到真学、真懂、真信，而不是随便抄抄笔记，听听辅导，敷衍了事。只有真正学懂弄通，才能触及灵魂，才能在思想深处坚定社会主义理想信念，才不会在各种思潮和诱惑面前被轻易颠覆。二要严格要求自己。真正做到入党宣誓的那样，始终牢记自己是一名党员，要以党员的标准来严格要求。三是要努力提高能力素质。作为共产党员，仅坚定理想信念、严格要求自己还是不够的，还要为党、为人民、为社会多作贡献，贡献的大小需要通过能力素质来体现，因此要不断在工作中提高素质，加强履职尽责的能力建设。三要加强品德修养。自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做一个德才兼备的党员干部。四要作好表率。表率就是榜样，是标杆，就是“向我看齐”。领导干部要做干
部的表率，干部要做普通党员的表率，普通党员要做群众的表率，这样党的形象就树立起来了，党的威信就提高了，凝聚力也自然提高。
第三，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是党建工作的有效载体。要在弘扬求真务实的工作作风上做表率。深入贯彻落实党的十七大精神，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会，迫切要求全体园区干部们进一步转变作风，更好的服务全县大局，努力把党的十七大以及省市工作会议上提出的目标任务、做出的工作部署落到实处，推动园区改革发展不断取得新的进展和成就，发挥好领导干部们的职能，做好各项工作只要做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，就能在群众中树立干部的良好形象。
二、高标准严要求，明确“讲党性、重品行、作表率”活动重点
按照镇党委的统一部署，“讲党性、重品行、作表率”学习时间活动计划用四个月期间，即6月到9月。根据镇组织部门的总体安排，结合我公司实际，开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，要着力在明确目标、把握重点、突出创新和从严要求上下功夫。
一要明确学习目标。这次活动总的目标要求，就是党建工作要为大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为基层和人民群众服务，争取让党更满意，让人民更满意的“三服务、两满意“。要通过开展这项活动，使广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，为科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础的水平进一步提高，更好地为工作大局、为加快发展服务。要通过学习实践活动，努力使自身政治素质有新的提高，思想观念有新转变，业
务能力有新增强，工作作风有新改进，整体形象有新提升。要通过活动的开展，使广大党员干部政治上更具坚定性、品德上更具纯洁性、工作上更具创新性、作风上更具务实性、行为上更具先进性，努力做群众满意的干部，建设群众满意的公司干部。
二要明确学习重点。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要突出重点、抓住关键，重点在打造一流队伍、建设一流公司干部、创造一流业绩上取得明显成效。有一流的干部队伍要把学习教育贯彻始终，通过学习实践活动的开展，着力建设学习型班子，培养学习型干部，建立党员干部勤学善思、学以致用的学习形象。在活动中，每个党员干部都要认真对照政治坚定性、品德纯洁性和行为先进性的要求，查找不足，解决问题。同时，要结合各自实际，把这些要求加以细化，提出具体的行为标准，把“讲党性、重品行、作表率“的要求落实到每一位党员干部的一言一行上。有一流的园区管理要把严格要求贯彻始终，对个人来说，即使要做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。在工作中，要做到该办的事坚决办，不推不拖；能办好的事立即办，不等不靠；难办的事想法办，不怯不诿，切实提高工作效率，有效发挥党员之家、干部之家的职能作用。有一流的工作佳绩要把改革创新贯穿始终，抓住党建工作中的难点问题，通过学习实践活动，解放思想，转变观念，创新思路，寻找突破，争创一流工作业绩，在改革创新的实践中充分展示公司自身建设的新形象、展示公司干部能力素质的新提高、展示公司干部工作求实创新的新风貌。
三要突出工作创新。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，根本目的是
通过开展活动促进和将强党员自身建设，进而推动工作落实，为公司经济社会又快又好发展提供支持和保证。一是有新的工作思路。要积极探索“讲党性、重品行、作表率”活动新思路，创出特色，赢得主动。要通过深入调研，开拓视野，研究新情况，解决新问题，进一步提高“讲党性、重品行、作表率”活动的原则性、系统性、预见性和创造性。要结合纪念改革开放30周年，开展以推进公司改革创新为主体的解放思想大讨论，引导干部打破传统的工作理念和思维模式，按照科学发展观的要求，以新的视角和新的思路，审视和谋划公司工作的发展。二事要有新的活动内容。今年的工作头绪多，任务重。我们一定要充分把握各项活动之间的有机联系，统筹安排，协调推进。要正确处理开展各项活动与日常工作的关系，把开展活动作为推进工作创新发展的强大动力，注意创新活动内容，把握活动节奏，使活动与各项工作有机结合，真正做到“都不误、共发展”。三是要有新的活动计划。这次活动，时间比较紧，要使广大干部保持昂扬的精神状态，必须在创新活动载体、增加活动多样性撒谎那个多想办法，多出点子，激发参与热情。同时，要根据不同时期不同阶段的任务特点，细化活动安排，制定促进学习实践活动不断深化的具体措施，探索灵活多样的载体和“抓手”，使学习实践活动更有针对性和可操作性。四是注重活动多样化。在按照党委统一部署完成“规定动作”的同时，结合自身实际，积极探索并采取一些“自选动作”，比如，查摆问题上做到自查与外查相结合，分析评议上做到自评与互评相结合，解决问题上做到自动与联动相结合，完善制度上做到自律与他律相结合。五要新的标准和要求。在活动开展中，必须落实严格的制度、严谨的作风、严肃的纪律，只有认真落实“严”的要求，自身建设才能在重点环节实现新的突破。要按照统一安排部署，认真落实各个环节的工作任务，明确阶段要求，细化日程安排，坚决防止走过场、图形式。要增强透
明度，凡是能公开的到要公开，使活动自觉至于干部群众监督之下。
三、通过学习，确保“讲党性、重品行、作表率”活动硕果累累
增强服务大局意识、激发改革创新活力、着力解决突出问题，是“讲党性、重品行、作表率”活动的着力点和落脚点。我们要以求真务实的态度，狠抓活动落实，务求取得实效。
一是干部队伍学习“讲党性、重品行、作表率”已蔚然成风。要切实端正学习态度，做到自觉学习，学有所长，学以致用。要结合自身实际，深入学习理论知识、现代科技和文化知识、各项业务知识，提高办事能力。在保持和发扬过去好的学习方法和形式的同时，不断创新学习载体。要坚持并完善现有的干部学习制度，建立健全学习考核制度，形成学习、思考、工作、提高的良性循环。
二是干部队伍要服务基层、走进基层、贴近百姓。牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉地把服务中心、服务大局、服务群众的思想融入工作的方方面面。要多到党员、群众当中，体民情、差民意、听民声，从中发现问题、解决问题。要满腔热情地对待和处理党员干部群众反映的热点问题，耐心细致地做好思想教育工作，下大力气解决好党员干部群众反映的问题，下大力气做好生活困难党员干部及群众生产生活的工作。
三是干部队伍的和谐氛围更加浓厚。同事之间要做到互相信任、相互沟通、相互体谅，做到多沟通不猜疑、多谦让不争功、多宽容不挑剔。在工作上要相互支持、密切配合，在生活上要相互关心、相互帮助。要在工作中形成强大的合力，形成一个团结和谐谋发展、齐心协力干事业的良好工作氛围。
四是干部队伍遵纪守法的意识明显提高。要严守党的纪律和工作纪律，模范遵守党章，严格按规章制度办事，按党内规矩办事，按程序办事。要求别人做到的，自己首先做到了；禁止别人做的，自己坚决不做，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，牢固树立可信、可靠、可敬、可亲的党员干部形象。
同志们，开展“讲党性、重品行、作表率”活动是一项严肃的政治任务，我们一定要以高度的政治责任感和饱满的热情，积极投身到活动中去，把干部队伍建设成为“讲党性、重品行、作表率”的过硬队伍，为推动园区经济社会又快又好发展做出我们应有的贡献。
篇三：讲党性,重品行,作表率,做到
第一篇：“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案
徽州区文化新关于在党员干部中
开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动的实施方案
为进一步增强党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据区委有关要求，在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。为确保活动成效，特制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
二、活动措施
（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。
（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。各级党组织和广大党员干部要认真领会党委、政府处目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。
（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。各级党组织和广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党委做出的决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。
五、活动要求
1、成立专门机构。党组织都要成立“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动领导小组，加强对整个活动的领导，并结合工作实际，认真研究制定活动实施方案。
2、认真动员部署。要层层对活动进行动员部署，引导广大党员干部充分认识开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动的重要性和必要性，统一思想，深化认识，增强责任感，提高搞好活动的积极性。
3、精心组织活动。通过领导上党课、召开组织生活会、开展多种形式活动，重点组织开展好“六个一”活动（即讲一次党课、作一次专题辅导、组织开展一次演讲会、每人撰写一篇心得体会、组织到工业园进行一次参观学习、适时组织一次革命传统教育）。建立学习考勤考核、学习笔记抽查调阅等制度，开展征文活动，确保培训学习效果。
（二）查摆问题阶段（10月下旬）
1、广泛征求意见。通过发放征求意见表、公布征求意见电话、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求社会各界对公司工作意见和建议，对党员干部党性、品行、作风、形象等方面的新期待和新要求，并将征求到的意见及时进行归纳和梳理。
2、开展自查。每位党员干部要结合征求到的意见，对照政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作模范性、作风扎实性等要求，进一步采取自己查、领导点、相互帮等多种形式，对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查，并形成自查报告。
3、分析评议。在开展自查活动的基础上，根据评议结果和征求意见的情况，分析自身存在的问题和不足。召开专题民主生活会和党支部组织生活会，从思想、学习、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。
（三）整改提高阶段(10月下旬至11月上旬)
1、制定整改措施。针对征求到的意见和自我剖析的问题，每名党员干部要制定切实可行的整改方案，明确个人整改重点，制定整改措施，确定整改时间，并自觉接受党员干部和群众的监督。
2、切实整改。每位党员干部要结合个人和工作实际，扎扎实实进行整改。充分借鉴以往学习实践活动中的成功经验做法，力求问题查找准、整改措施落实到位，确保整改效果。并在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，自觉接受监督。
四、组织领导
成立由党支部书记同志任组长的领导小组，负责活动的组织领导工作。各部门要积极投身到活动中，按照领导小组的部署开展活动。
第二篇：26“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动实施方案
诸经信党字【2010】26号
诸城市经信局
关于在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率、促发展”活动的实
施
方
案
为进一步增强机关党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委组织部有关要求，在党员干部中开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。为确保活动成效，特制定如下实施方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
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二、活动措施
（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动全局上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。企业要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。
（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。企业各级党组织和广大党员干部要认真领会目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。
（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。企业各级党组织和广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党委做出的-2-决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。
（六）创新活动方式，确保活动成效。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝”，有创新的观念才能有创新的作为。要坚持解放思想，与时俱进，从跨越式发展的要求出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动。要在学习政策的基础上提高工作的探索精神，要敢于走前人所没有走过的路，更多的深入一线调查研究，与实践相结合，与民意相结合，强力推进荆河发展。
三、方法步骤
这次活动共分动员学习、查摆问题、整改提高、验收总结四个阶段。
（一）动员学习阶段(10月中旬)
1、成立专门机构。党组织都要成立“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动领导小组，加强对整个活动的领导，并结合工作实际，认真研究制定活动实施方案。
2、认真动员部署。要层层对活动进行动员部署，引导广大党员干部充分认识开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动的重要性和必要性，统一思想，深化认识，增强责任感，提高搞好活动的积极性。
3、精心组织活动。通过领导上党课、召开组织生活会、开展多种形式活动，重点组织开展好“六个一”活动（即讲一次
-3-党课、作一次专题辅导、组织开展一次演讲会、每人撰写一篇心得体会、组织到工业园进行一次参观学习、适时组织一次革命传统教育）。建立学习考勤考核、学习笔记抽查调阅等制度，开展征文活动，确保培训学习效果。
（二）查摆问题阶段（10月下旬）
1、广泛征求意见。通过发放征求意见表、公布征求意见电话、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查等形式，广泛征求社会各界对公司工作意见和建议，对党员干部党性、品行、作风、形象等方面的新期待和新要求，并将征求到的意见及时进行归纳和梳理。
2、开展自查。每位党员干部要结合征求到的意见，对照政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作模范性、作风扎实性等要求，进一步采取自己查、领导点、相互帮等多种形式，对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查，并形成自查报告。
3、分析评议。在开展自查活动的基础上，根据评议结果和征求意见的情况，分析自身存在的问题和不足。召开专题民主生活会和党支部组织生活会，从思想、学习、作风、廉洁自律等方面进行评议，开展批评与自我批评，剖析思想根源。
（三）整改提高阶段(10月下旬至11月上旬)1、制定整改措施。针对征求到的意见和自我剖析的问题，每名党员干部要制定切实可行的整改方案，明确个人整改重点，制定整改措施，确定整改时间，并自觉接受党员干部和群众的监督。
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2、切实整改。每位党员干部要结合个人和工作实际，扎扎实实进行整改。充分借鉴以往学习实践活动中的成功经验做法，力求问题查找准、整改措施落实到位，确保整改效果。并在一定范围内公布整改情况，听取群众意见，自觉接受监督。
（四）验收总结阶段（11月中旬）
公司党支部将组成检查验收小组对各单位活动开展情况进行检查验收，并适时召开工作总结会议，总结交流活动经验，结合考核评比，对表现突出的先进集体和个人进行表彰。
四、组织领导
成立由党委书记、局长宋明华同志任组长的领导小组，负责活动的组织领导工作。各企业要积极投身到活动中，按照领导小组的部署开展活动。
2010年9月25日
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第三篇：“讲党性、重品行、做表率、促发展”主题实践活动活动总结
义和车桥公司
“讲党性、重品行、作表率、促发展”
主题实践活动总结
为进一步增强公司党支部的凝聚力，提高党员干部队伍的战斗力，根据市委、镇委有关要求，在党员干部中开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中活动。现总结如下：
本次活动以科学发展观为统领，教育引导广大党员干部强化党性锻炼，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性等方面存在的突出问题，真正把党员队伍建设成为一支“讲党性、重品行、做表率、促发展”的过硬队伍。
在活动中主要做了以下几方面的工作：
（一）强化理论学习，提高党员干部自身素质。才能由学而得，道德由学而进，事业由学而成。每个党员干部都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固树立终身学习、学习为本的理念，使学习成为工作和生活的第一需要，从而形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。
（二）强化纪律观念，提高党员干部扎实工作的自觉性。党员干部要在工作、生活中强化纪律观念，做遵守纪律的表
率，以严谨的作风推动干部作风的改进，充分调动公司上下所有工作人员的工作积极性、主动性，由被动的工作变为主动的工作。要针对行业特点、岗位特点不断完善各项工作制度，出台对党员干部的具体考核办法，以实际的工作指标考核到人，用具体的制度进行管理。
（三）发挥模范带头作用，提高党员干部的凝聚力。广大党员干部认真领会党委、政府处目前的工作任务，脚踏实地、奋力拼搏，不断培养自己在复杂环境中处理问题和协调问题的能力；要牢固树立“干就干一流，争就争第一”的意识，明确所承担的职责；要在群众中发挥先锋模范模范作用，瞄准一流水平，坚持高起点、高标准、高质量地完成工作任务。
（四）倡树务实、求是作风，促进科学发展、率先发展、和谐发展。各广大党员干部要切实增强发展意识，树立全局观念，从大局利益出发，站在全局的角度、发展的角度考虑问题；在工作的方式方法上要力求准确；对党组织做出的决策要大胆落实；对安排的任务要不折不扣地完成；对本单位本部门出现的问题，要落实在基层，解决在基层，以局部的圆满确保全局的胜利。
（六）创新活动方式，确保活动成效。创新是基层各项工作高水平开展的一件“法宝”，有创新的观念才能有创新的作为。要坚持解放思想，与时俱进，从跨越式发展的要求
出发，用新的理念、新的思维、新的眼光，创造性的开展“讲党性、重品行、做表率、促发展”活动。要在学习政策的基础上提高工作的探索精神，要敢于走前人所没有走过的路，更多的深入一线调查研究，与实践相结合，与民意相结合，强力推进荆河发展。
公司成立了由党支部书记同志任组长的领导小组，负责活动的组织领导工作。各部门积极投身到活动中，按照领导小组的部署开展活动，取得成效明显。
第四篇：“讲党性、重品行、做表率”主题、活动
广泛开展“讲党性、重品行、做表率”活动
为深入开展创先争优活动，回民区物价所党支部设计了创先争优活动主题，并通过开展各项活动丰富活动载体，使创先争优活动扎实开展。
以“优化物价环境，推动科学发展”为主题，以“加强学习，改进作风，加大价格监督检查力度，维护正常价格秩序”为载体，把“创先争优”活动与开展“讲党性、重品行，作表率”活动结合起来，着力提高广大党员干部的党员意识，党性修养和综合素质，提高党组织的凝聚力和战斗力。
开展“九项活动”为：（1）认真开展“党性教育”活动。党支部采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。通过在全体党员中广泛开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，引导广大党员立足岗位，率先垂范，争做作风扎实的表率，党性坚强的楷模。（2）认真召开专题组织生活会和民主评议党员活动，引导广大党员认真查找党性观念、宗旨意识、组织纪律、工作作风等方面存在的不足，深刻剖析原因，抓好整改落实，强作风，促发展。（3）组织开展“送温暖、献爱心”活动。今年，我所全体党员干部职工积极响应区委、区政府爱心捐助的号召，为云南等旱灾地区和青海玉树地震灾区踊跃捐款共计3000元。同时还开展了“送温暖、解民忧”系列活动，围绕“党组织关怀党员，党员领导干部关怀困难党员，党员关怀群众”三个层面，帮助解决生活中遇到实际困难和问题的干部和群众，让他们真正感受到党组织的关怀和温暖，走访慰问干部和干部家属。
（4）开展
“学业务，强素质”活动。围绕本单位的中心任务，从各自岗位特点出发，积极开展“学业务，强素质”活动，组织广大党员积极开展业务技能培训，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。（5）积极推进“组织创新”活动。加强支部班子建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善各项制度，推进党建工作创新。（6）继续深化“表彰评优”活动。“七一”前支部召开了全体党员大会，评选表彰在党建工作中成绩突出的优秀共产党员和优秀党务工作者，发挥示范带动作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。（7）参加革命传统教育基地揭匾仪式。组织机关全体党员干部到乌
兰夫同志纪念馆参加活动，通过受教育使广大的党员干部能更好的继承革命光荣传统，时刻不忘以共产党员的党性规范自己的一言一行，以共产党员的先进性要求塑造自己的崇高品格。（8）春季组织党员干部参加义务植树劳动，净化环境，美化家园。（9）10月份，积极参加了“回民区机关干部趣味运动会”，比赛的过程中，增强了干部的集体荣誉感，也激发了工作热情。
2010年10月10日
第五篇：“讲党性、重品行、做表率”活动
***“讲党性、重品行、做表率”活动
先进个人事迹材料
心系职工甘于奉献为党旗添彩
----记昭苏马场农业生产科科长***在昭苏马场农业生产科困难户家中、田间地头，职工群众们经常会看到一位淳朴、谦和、热情的干部，他就是现任昭苏马场农业生产科科长***同志。他多年以来，全身心扑在工作上，一步一个脚印，以自己的实际行动践行“三个代表”重要思想，以发展为第一要务，以增加农业职工收入为中心，使农业生产科各项工作一年更比一年好。2009年，农业各项工作进展顺利，实现了农业职工全部盈利，职工份额土地平均收益16000元，最高收益27000元，呈现出稳步发展、农业增效、农民增收的大好局面。
自1992年参加工作以来，他心系职工，甘于奉献，在平凡的岗位上，十年如一日，任劳任怨，勤奋工作，用实际行动忠实履行了一名共产党员的神圣职责，诠释了“共产党员”、“人民公仆”的深刻内涵。
一、加强作风建设，为经济发展提供思想保证
***同志注重在工作中锻炼党性修养。作为一名党员领导干部，他始终用坚定的政治觉悟、强烈的宗旨意识、严格的党员标准，查摆和改进自身思想根源深处存在的问题，始终围绕党委中心工作开展工作，认真学习十七大精神、十七届三中、四中全会等会议精神，始终以党委大局工作去把握、去思考、去衡量农业
1工作的绩效，更好地为大局服务，更好地为党员、干部和各族职工群众服务，让党委更加满意，群众更加满意。
2003年昭苏马场实行农业职工承包经营份额土地，面对习惯了大锅饭的农业职工思想保守、家底薄等问题，如何更好地开展党建工作、维护职工利益、促进场农业各项工作发展，成为摆在霍玉山这个时任科总支书记面前的一个重大难题。为做好工作，他与科其他领导及时深入农业职工群众家中，广泛倾听职工群众的心声，在较短的时间内掌握了全科各队党支部的和党员干部职工的思想状况。针对一些党组织涣散无力、职工思想不稳定的情况，他经常深入指导工作，认真做好干部职工的思想工作，对个别思想情绪较重的职工，更是不厌其烦地上门谈心，宣传马场有关土地承包经营的改革政策，帮助他们认清形势、树立信心。
他坚持抓好党员干部政治理论教育，充分利用以会代训、党课教育、电化教育、座谈讨论等形式，认
真组织党员干部学习党的路线方针政策，不断提高队伍政治素养和理论水平。在学习中，他率先垂范，以身作则，认真撰写了读书笔记和心得体会。他注重思想政治的经常性教育，时刻用马列主义中国化的最新理论成果武装头脑；坚定不移地维护党章，通过“三会一课”、学习科学发展观活动，认真学习好、贯彻好、维护好党章；认真践行社会主义荣辱观和“八个方面良好风气”的要求。
二、建立帮扶长效机制，为弱势群体撑起一片晴空
积极做好贫困党员及职工的帮扶工作。他依照单位实际情况
及农业生产科弱势群体现状，采取科队领导结对帮扶工作机制。针对农业生产科贫困党员、职工缺乏致富技术的实际，及时开展技能培训活动。2009年，农业生产科积极与州、县相关部门沟通，先后开展了以面点制作、手工刺绣、烹饪、农业技术、农作物保护、设施农业等科技技能培训，参训人数862人次，有301人获得了职业技能上岗证书。针对贫困职工党员的实际困难，农业生产科采取“一帮
一、几帮一”等形式共结对子，通过支委成员一帮一结对帮扶、支部成员包扶等形式开展节日期间及平时定期走访慰问活动，把捐钱捐物解决一时一事的困难，与帮助发展能为家庭带来稳定收入的致富项目结合起来，不断创新帮扶路子。帮扶过程中积极为贫困职工和党员做好农资担保、机车调配、五户联保贷款等服务，尽力为他们解决生产生活上存在的实际困难。为贫困党员李顺天无偿垫付清选费、装车费、码垛费820元，定期走访慰问3次，送去慰问品450元，由农业生产科党员捐款4000元购买1头生产母牛送给他发展，以实际行动帮扶他早日脱贫；为贫困职工英克巴依捐款3100元，为他解决了生活中遇到的实际困难；由农业生产科党员捐款1600元为贫困职工何风珍购买1头生产母猪，及时走访慰问困难职工、病故职工和亲属，折合现金1000余元。
三、搞创新，建制度，抓落实，创效益下功夫
他在单位是一名领导干部，对干部爱护有加，更善于抓生产管理。他有一个6字准则，那就是“严是爱，松是害”。他把制
度建设作为管理各项工作的重要举措。他任农业生产科科长后，深深感到要抓好生产管理，根本在制度建设，在实际工作中，他认真钻研新时期农业工作的特点，致力于长效机制的研究与探索。一方面，他坚持制度创新，先后建立健全了农业生产科科队领导落实2009年农业生产科经济社会发展目标管理考核责任工作职责、公种地管理责任书、农业生产科机车规范作业标准、农业生产科科领导包队联系点工作机制、农业生产科防雹作业安全操作规程、农药使用与管理等十多项制度，即规范了干部行为，又为农业生产工作的深入开展提供了制度保证。另一方面，他大力推行精耕细作示范建设，实施“种子工程”、“新技术引进推广运用工程”。2009年，引进扩繁新春27号、29号优质高产的春小麦品种540亩进行提纯复壮，与伊犁州农科所合作，繁育制作甘蓝型双低杂交油菜“秦杂油3号”100亩，引进20余种春小麦新品种及大麦、燕麦、油菜进行区域试验，扩大农作物良种覆盖率。大力推广应用保护性耕作技术，2009年保护性耕作播种面积达8500亩，测土配方施肥面积10000亩。为推进昭苏马场现代化农业进程奠定了坚实的基础。
不把仕途当前途，尽心尽职干事业，霍玉山在平凡的工作岗位上就这样默默无闻的工作着、奉献着。他说：“作为一名党员领导干部，是党培养了我，我之所以能够有今天的成绩，全靠党和人民的支持和帮助，我只有实实在在的为人民办实事，才能对得起党，对得起人民”。
篇四：讲党性,重品行,作表率,做到
讲党性重品行作表率心得体会三篇
篇一：讲党性重品行作表率心得体会
“讲党性、重品行、作表率”这“九个字”不仅与老一辈革命家的精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部，这就要求我们更要讲党性重品行作表率。必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。
一、着眼政治坚定性，加强党性锤炼。
作为一个共产党员，作为组工干部，在任何情况下，都要有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，始终保持政治方向明确、政治立场坚定、政治纪律严明。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、着眼品德纯洁性，健全作风建设。
一个人的品行，就是一个人的影子。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。把公道正派铭刻于心，作为得当。大德之行，必有大治。把党性修养与人格锤炼结合起来。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。组工干部处在党员干部工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。因此，对我们来讲，品行是一条底线，品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。要自觉做到慎微、慎独。要知方圆，明尺度，守规矩，筑牢思想道德防线。
三、着眼行为先进性，提高工作效能。
严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。因此要不断完善“三种特质”，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。
一是服务“上”“下”的特质。必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要注重调查研究，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。
二是精通“内”“外”的特质。一要精业务，二要有全局意识，三要善于协调。必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。必须学会运用协调艺术，以协调力彰显执行力、推进工作的和谐与高效。
三是驾驭“张”“驰”特质。作为组工干部，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，做到“驰”而有度，这样工作起来才会事半功倍。
讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须严格要求自己，公道正派，自觉接受群众监督。时刻注意自己的身份和所处的特殊岗位，保持清醒头脑，正确明辨是非，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力，树立和展示干部清正廉洁的良好形象。
篇二：党员“讲党性、重品行、作表率”心得体会
党的十七大报告指出：全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这是党中央在新的历史条件下，对党员干部提出的新要求，各级党员领导干部都要认真践行，努力成为让党放心、群众满意的干部。
讲党性，重品行，作表率，就是要坚定信念，牢固树立共产主义远大理想。任何时候，都要坚持党的行动指南，遵循党章要求；任何事情，都要围绕“一个中心”，坚持科学发展；任何情况下，都要做到立场坚定，旗帜鲜明，克服党的理论不真学、不真信、不真用，理想信念淡薄的现象。落实在具体工作中，就是要在政治上、思想上、行动上同集团公司党政保持高度一致，坚持发展的观点，坚定改革的信念，坚强必胜的决心，把集团公司的各项政策宣传好、落实好，把周围的职工群众引导好、团结好，把自己的本职工作谋划好、完成好，为集团公司实现打造百年铜企业的美好愿景贡献力量。
讲党性，重品行，作表率，就是要牢记宗旨，坚持全心全意为人民服务。要树立权力观和政绩观，时刻改造自己的主观世界，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众，克服对群众漠不关心，麻木不仁，思想情感贵族化的现象。落实在具体的工作中，就是要充分认识到服务企业与服务群众的辩证统一关系，坚持把服务企业与服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，始终把人民群众的冷暖放在心里，经常深入基层，深入群众，和职工群众打成一片，了解他们的工作、学习和生活情况，掌握他们的思想动态和关心的热点、难点、焦点问题；坚持把人民群众的事情摆到议事日程的头等位置，想群众所想，急群众所急，给群众所需，在职权范围内尽可能的为他们解决实际困难，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
讲党性，重品行，作表率，就是要以身立德，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。重视培养高尚的道德和操守，发扬八个优良作风，牢记四个“一定要”，加强爱国主义、集体主义、社会主义修为，坚持“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字方针，努力提高社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养，自觉履行法定义务、承担社会责任，克服拜金主义、形式主义，而败坏党风的现象。落实在具体工作中，就是要身体力行中条山道德行为规范，遵守集团公司有关干部管理规定，“常修为政之德，常怀感激之情，常思贪欲之害，常葆进取之心”，一日三省，时常反思，思想上不打擦边球，行动上不碰高压线，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中，把精力用在学习上，把时间花在工作上，不辜负企业的重托和职工群众的信赖。
讲党性、重品行、作表率，就是要以身作则，发挥共产党员的先锋模范作用。时时处处事事都不把自己混同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性。始终牢记“吃苦在前，享受在后”的誓词，无论是在工作中，还是在生活上，都要以身作则，发挥带头作用；无论是在言语上，还是在行动上，都要严以律已，起到表率作用，克服不求务实、表面主义，重享受怕吃苦的现象。落实在具体工作中，就是要刻苦学习、努力钻研，成为终学习的模范；要脚踏实地、任劳任怨，成为爱岗敬业的模范；要有所发明、有所创造，成为创新管理的模范；要点滴积累、厉行节约，成为节约的模范；要严抓安全、狠抓教育，成为安全生产的模范；要遵章守纪、规范言行，成为遵纪守法的模范；要勇挑重担、敢于承压，成为不怕困难、敢于胜利的模范，用实实在在的行动把职工的斗志激发出来，力量凝聚起来，共同开创中条公司美好的未来。
讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题，三者是辩证统一，相辅相成关系。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。全体党员特别是各级领导干部，必须深入践行党的十七大精神，讲党性、重品行、作表率，创造新业绩、树立新形象，努力成为让党放心、群众满意的干部。
篇三：“讲党性、重品行、作表率”学习心得
“讲党性、重品行、作表率”，是胡锦涛总书记等中央领导对组织部门自身建设提出的新要求，是组织系统贯彻落实党的十七大精神、加强自身建设的重要举措，是组织部门学习实践科学发展观、更好地服务工作大局的迫切需要。组工干部的一言一行备受社会关注，必须带头践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断锤炼党性、砥砺品行、以身作则，展现组工干部新形象。
锤炼党性明方向，保持忠诚的政治本色
讲党性，是组工干部的立身之本。政治立场决定着一个人的价值取向，影响着一个人的人生态度。只有政治上清醒和坚定，工作中才能识大体、顾大局、办大事。
对党要“诚”。当前，国内外形势瞬息万变，各种思潮、观念、诱惑严峻考验着组工干部。面对复杂多变的新形势，组工干部对党忠诚，就是要有坚定的理想信念，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验，真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持把服务大局作为组工干部讲党性的根本体现，时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在党和人民事业需要的高度，紧紧围绕科学发展与社会和谐的大局、围绕党委的中心任务，自觉贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，坚决贯彻执行党的组织工作路线方针政策，推动地方经济社会又好又快发展。
宗旨要“牢”。坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党的一切工作的生命线。组织工作担负着为党和人民事业选干部、配班子、建队伍、强组织、聚人才的重
责，其工作理念、用人实践直接关乎社会风气和舆论导向，关乎党的建设和社会发展大局，关乎人民群众的根本利益。组工干部必须始终牢记宗旨，把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，科学识人、精心谋人，将组织部门的执行力，转化成推动科学发展、服务人民群众的生产力和创造力。
作风要“正”。公道正派体现了政治上的坚定性，体现了思想上的忠诚度，体现了道德上的纯洁性。组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，历来被人们“高看一眼”、“厚爱三分”。然而，组工干部必须清醒地认识到，信任的背后是沉甸甸的责任，羡慕的背后是神圣的使命，一定要维护公正，坚持公道，处事公平，提高公信。始终恪守公道正派的职业道德，不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人。对党负责，对人民负责，对事业负责。
砥砺品行养正气，展示高尚的人格魅力
重品行，是组工干部的做人之道。高尚的品德是组工干部树立威信的内在要求，人品好、作风正，做人才有底气，做事才会硬气，做官才能正气，正所谓“人品高时气自华”。
要树正气，戒俗气。孟子说：
“吾善养吾浩然之气。”这个“浩然之气”就是一股正气，是公道、公正、公平、公理的具体体现。树正气，是组工干部综合素质的外在表现，是提高威信、赢得人心的关键。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。组工干部树正气，戒俗气就是要不断提升大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，人民至上的人生境界，公正至上的处事境界。时刻做到“三个经常”：
经常回头看以提高修养，经常受教育以净化心灵，经常算算帐以增强自律。以公心树正气，以正气聚民心。
要养大气，弃傲气。“万古诗人呕肺肝，乾坤锐气得来难”。对组工干部来说，“大气”是一种追求，一种人生态度，更是一种修养的境界。组工干部养大气，弃傲气就是要注重培养厚德载物的精神、登高望远的视野、兼收并蓄的涵养，时时处处从大处着眼，从大势考虑，讲大局，谋大事。在任何时候都要做到低调做人、高调做事，不断提高境界、开拓视野，始终做到“三个正确对待”：
对待事业讲原则，一切以大局为最重。对待同志展胸怀，以尊重为先，理解为重，支持为要。对待自己严要求，大气处人，大气处事，大气处己，战胜小我，成就大我，淡泊名利，宁静致远。
要扬锐气，消惰气。锐气是一种迎难而上、勇往直前的意志力量，是一种干事创业、永不懈怠的精神状态，是一种信心百倍、率众而为的人格魅力。日新惟良。当前，组织工作面临的形势发生了很大的变化，如果墨守成规、按部就班，工作就既不会有起色，更不会有特色。这就要求组工干部要有一股攻坚破难的锐气。能积极应对复杂多变的局势，发挥主观能动性，敢于争先，善于创先，勇于领先。尤其是面对困难和挫折时，敢闯、敢试、敢冒，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，敢谋别人不敢谋的问题，敢做别人不敢做的事情，不断寻求新思路、探索新举措、总结新经验，努力实现认识上的飞跃、工作上的突破，不断开创组织工作新局面。
以身作则树榜样，凝聚无穷的表率力量
作表率，是组工干部的为政之德。“人不率，则不从；身不先，则不信”。好学善谋、求真务实，公道正派、廉洁清正，是每个组工干部必备的职业道德，更
是促进社会文明进步的一股无言的力量。
要广闻博识，做勤学的“一盏灯”。“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”。学习是修养之道、履职之基。作为新时期的组工干部，必须树立终身学习的理念，把学习作为提升素质的第一需要，当作一种责任，一种追求，一种生活常态。要通过强化学习，广泛涉猎各方面知识，做到基本理论笃学、本职业务深学、修身知识勤学，不断积淀知识，丰富底蕴，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支、本领恐慌”，真正成为专家型、复合型组工干部。要通过多读书读好书，让自己的视野更开阔，心胸更豁达，思想更先进，能力更增强，工作更创新，作为更巨大。
要求真务实，做为民的“一团火”。求真务实是党的思想路线的核心内容，也是做好工作，推进事业的关键所在。组工干部必须大力弘扬求真务实之风，牢固树立执政为民的思想，到群众意见最多的地方去了解实情，到困难最艰巨的地方去研究对策，到工作最复杂的地方去寻找答案。善于摸实情，敢于讲实话，勤于办实事。时时把人民群众的意愿作为一切工作的向导，把人民群众的饥饱、冷暖放在心上，关注民生，体恤民情，珍惜民力，千方百计帮民富，扎扎实实办民事，竭尽全力解民忧，让人民群众时刻沐浴在组织的温暖中。
要和谐共事，做团结的“一面旗”。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结出干部，团结是推动各项事业成功的重要条件。组工干部既要能干事，又要会共事，做增进团结的表率，做维护团结的榜样、旗帜。要坚持以大局为重，以党的事业为重，同志之间要多补台、不拆台，多配合、不计较；坚持大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙，做到学人之长，容人之短，记人之功，谅人之过，努力造就一种和谐共事、互相尊重、互相信任、互相理解、
篇五：讲党性,重品行,作表率,做到
讲党性,重品行,作表率,做到
朋友们：
有这样一群人，背负着岁月的凝重与丰盈，俯身前行，以匍匐的姿势，铧开大地，躬耕理想。
有这样一群人，坚定如山、浩气似虹、坦坦荡荡，以血的至诚书写人间大义，以铁的刚强铸造人生价值。
同样还是这样一群人，总在盛大的幕帘落下之后，静静地倾听掌声，在时空的专区里，以最朴实的方式诠释党性、品行、表率的真谛……
这群人，他们有一个共同的名词——组工干部。
身处其中，用心聆听，他们有太多的感人故事，让人难以忘怀。记忆中最为深刻的，就是我的同事，现任耒阳市委组织部干部组副组长的李志成。
李志成从事组织工作已逾10年。十多年来，他以超乎常人的毅力和坚强，突破了工作中的一道道难关，趟过了生活中的一道道坎坷，在平凡的岗位上，展示了组工干部的优秀品质和良好形象。
俗话说，工欲善其事，必先利其器。李志成来组织部后，始终把自己当成一个“新兵”，潜心钻研业务，努力学习知
识。凭借自己多年的不懈，他自学了计算机本科全部课程，自主开发了“耒阳市科级干部微机简易查询系统”，建立了耒阳市干部信息资源库，全市1万多卷干部档案他都熟记于心，是干部工作响当当的“活字典”。在他的努力下，2001年，干部档案室被评选为国家一级目标管理单位。2006年担任副组长后，加班加点更是成了家常便饭。特别是在去年的换届选举中，从8月份开始，他就很少休息过。事后，部里的同志对他全年加班的情况作了一个初略统计，全年晚上及节假日加班竟多达185天！
工作再苦再累，李志成也从不说累，可家庭突如其来的重大变故，却让这个铮铮铁汉经受了前所未有的磨难。
2006年春，他母亲突然病倒，被诊断为肺癌，此后一直长期在衡阳、长沙治疗。然而，苍天无眼，今年年初，又一个不幸的消息再次给了李志成当头一棒，经反复诊断，父亲又被确诊为胰腺癌。一向身体十分健康的父母，突然双双身患绝症，这让他简直不敢相信眼前的事实。
看到父母被巨大的病痛无情地折磨着，他的内心感受到了一阵阵钻心的疼痛。作为儿子，他多想守在父母的病床边好好地尽一尽孝道，哪怕为父母减轻一丁点儿痛苦也好。然而，忠孝自古两难全。繁重的工作，使他实在挤不出太多的时间，只能是在双休日或晚上驱车赶赴两个不同的医院，看一眼父亲，在看一眼母亲，然后又匆忙地赶到办公室加班。直到今年7月医院急电告知：母亲病危！他才急匆匆地赶到医院，跪伏在妈妈的病榻前，拉着已经不省人事的妈妈冰冷的手，哽咽着放声痛哭：妈妈，儿子不孝，我来送您来了！！
母亲不可挽留的走了。李志成一边强忍心中的悲恸料理后事，一边想方设法照料连老伴过世都不能来送一程的父亲。面对如此巨大的打击，在感情的天平里，他还是义无反顾地把砝码放到了事业这边。特别是在接过部领导及同事为他父亲捐助的2万多元医疗费后，深切的感激之情湿润了这位三十出头的年轻人的眼圈。生活中的种种不幸都在领导和同事的关爱里淡去了，一个信念在他心头聚集：我要以更好的成绩来回报大家的厚爱！
如今，即使像三年前一样，李志成每天仍然奔波于医院、家庭、单位三条不同的轨道，但他在工作中的拼劲更足、士气更高、奉献更多。尽管部领导反复叮嘱他暂时放放手头的工作，好好照管父亲，但每次他看到父亲病情稍稍稳定，又忍不住强按心中的愧疚，满眼血丝地赶回单位默默耕耘，风雨无阻。
我们常说，一篇文章，因标点的存在而变得优秀；人生又何尝不也像一篇文章，因标点的存在而变得精彩、繁华。品读李志成对待事业的人生美文，我领悟到：组工干部在书写自己
的人生时，应根据不同的意境选择相应的标点。按照讲党性、重品行、作表率的要求，省略掉荣誉和鲜花，淡泊掉浮华与躁动，去寻找另一种“踏实”和“惊叹”！
谢谢大家！
篇六：讲党性,重品行,作表率,做到
共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率
各位领导、广大党员、职工同志们，大家上午好！
非常感谢机关党委给我这次和大家一起共同学习的机会，我今天和大家交流的题目是《共产党员要自觉讲党性、重品行、做表率》。之所以讲这个题目，是因为“党性”是共产党员的政治要求，“品行”是立身做人的根本，对我们共产党人来说，在讲党性、重品行上做好表率尤为重要。下面，我就这个问题和大家共同探讨。
首先，提三个问题，大家共同思考：
一、随着时间的推移，我们确定一个时间段，可以是十年前后，或者是公司合并组建前后，我们的收入水平，生活质量，幸福感、我们心态有何变化？
二、我们自己的工作职责是什么？如果是党员的，党员的权利和义务是什么？我们尽职尽责的工作了吗？
三、我们的潜力有多大？发挥了多少？我为本单位、本部门做了那些有影响的工作或贡献？就本单位、本部门目前存在的问题，我能提出那些合理的建议、有效的措施？我的发展空间还有多大？
带着这些问题，大家好好思考一下。下面我就谈三个方面的问题：
一、谈谈对“讲党性、重品行、做表率”的认识
胡锦涛总书记在党的十七大报告中告诫全党同志：
一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁，艰苦奋斗，一定要刻苦学习，埋头苦干，一定要加强团结，顾全大局；并要求全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。
这是我们党根据当前我国面临的新形势和新任务，就全党同志的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风等提出的基本要求，其实质就是促使广大党员、干部以党性原则严格约束自己，不断加强道德修养，全面提高自身素质，永葆共产党员的先进性，因而具有很强的现实性和针对性。
/讲党性，就是要牢记党的根本宗旨，做到立党为公、执政为民。党性即政党的根本属性，是一个政党区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。在新的历史条件下，讲党性就是要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，努力做到立党为公、执政为民。邓小平同志在《悼伯承》一文中说，“伯承同志党性坚强，突出表现在考虑问题从党的全局出发，事事顾全大局，服从大局。为了党的整体利益，他总是毫不犹豫地牺牲个人和局部的利益，总是主动挑起最艰巨最危险的任务，兢兢业业，排除万难去圆满完成。”作为共产党员，在任何情况下．与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。要时刻牢记自己的党员身份和职责，站在维护最广大人民群众根本利益的立场分析问题、认识问题、开展工作。
重品行，就是重视培养高尚的道德和操守。重品行是讲党性的体现，是作表率的基础。重品行，就会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格纳入时代的道德范畴之中，真正树立高尚的品格。品行是具体的，日常的言行举止能够折射出一个党员干部的工作作风和生活作风，反映出世界观、人生观、价值观。党员干部打牢思想基础，筑严思想防线，说到底就是要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。陈毅同志也曾说过，“做官先做人，做人德为先”。古人也有许多做人的名言，如“吾日三省吾身”、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”等。西方资本主义国家在对一个人进行评价时也非常注重对其品行的考量，曾有人说：
“人生最大的资本是品行”，对于我们共产党员，更应该自觉地注重对个人三观（世界观、人生观、价值观）的锤炼和提升，在做人上要明辨是非、严于律己，品德高尚、情趣健康，并且比普通人有更高的要求。
做表率，就是凡事从自身做起，率先垂范。“正已化人”党员干部的道德情操和人格力量有着重要的示范作用。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。作表率要做到“五先”：
/要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。表率作用是无声的命令、是巨大的磁场，表率就是威望。正如我们常说的那样，“身教重于言传”、“榜样的力量是无穷的”。党员应当自觉作表率。走在群众的前列。这样才能感染群众、影响群众、团结群众、带领群众。焦裕禄、孔繁森等优秀领导干部之所以能够带领群众一起前进，主要就是因为他们自觉作表率，要求群众做到的。自己首先做到；要求群众不做的，自己首先不做，所以受到了群众的拥戴。
讲党性、重品行、作表率三者是有机统一的整体。讲党性是本质，失去党性就会失去根本；重品行是基础，品行不端就无从谈党性；作表率是目标，不讲党性不重品行就不可能作表率。共产党员干部，只有真正做到讲党性、重品行、作表率，走在全党的前头，才能切实发挥示范和引领作用，无愧于时代、无愧于人民。
二、谈谈“讲党性、重品行、作表率”的基本要求
我个人认为，共产党员“讲党性、重品行、作表率”应该做到以下几方面：
一要淡泊名利。前面人提到的第一个问题，通过比较我们的物质生活是不是比以前丰富，生活水平比以前也提高了，但是我们比以前快乐吗？幸福感缺失了，“钱袋满了，脑袋空了，生活好了，人心散了”，关健是我们对待名利、地位的态度变了，所以要正确对待名利地位，核心是要树立正确的价值观，做到知恩、知足、知责。知恩，就是要知道人民的哺育之恩、父母的养育之恩、同志的帮助之恩，最重要的是要知道党组织的培养之恩。知足，就是要解决好“制欲”的问题，解决这个问题，关键是要“知足知止”。这是人生修养的高境界，需要长期学习，逐渐养成重事业、淡名利的健康心态。知责，就是要弄清干工作图什么，解决好尽心尽责的问题。尤其机关党员干部，要以“协调、服务、监督、指导”为方针，一定要以高度的政治责任感和强烈的事业心，尽职尽责，扎实工作，以实绩求得进步，以作为赢得地位，真正做到“利居众后，责在人先”，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。
二要清正廉洁。一要牢记一心为民的职责。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党的全部工作的根本出发点和落脚点。领导干部身居高位，并不
/意味着一定比别人高明。在群众面前，不能有丝毫优越感，不能摆架子，不能搞特殊化。作为机关党员干部，要想着在我们的职责范围内能做多少实事，我设计的图纸，为矿井创造了多少效益？节约了多少成本，我审批的经营计划，符合政策，符合安全生产的规定、符合科学发展、持续发展的要求吗？我为职工、为基层协调了那些工作？做了那些服务？办了几件实事？所以要心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，常怀亲民之心，常念为民之责，常思富民之策，常兴利民之举。二要保持一身清正的形象。对党的领导干部而言，廉洁自律事关党的事业成败。领导干部既要有“为官一任、造福一方”的抱负，又要有“在位一天、赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，始终坚持台上台下一个样，上班下班一个样，自觉做到条件变了，艰苦奋斗的作风不丢，环境变了，吃苦耐劳的精神不减，时代变了，甘于奉献的传统不变，切实保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。
三要求真务实。坚持求真务实，根本的是要端正工作指导思想，树立正确的政绩观。出政绩是对一个领导干部起码的职责要求，也是衡量一个干部称职与否的基本标准。我认为，衡量一个部门、一个单位、一个领导的政绩，主要看三条：
一看是否形成了一种好风气；二看是否培养出一批综合素质较高的好干部；三看安全生产和完成各项任务是否取得了好成绩。只有这三个方面过硬，才能真正服人。机关是为基层、为群众服务的，要始终把基层和群众利益放在心上。岳阳楼有这样两句对联“四面湖山归眼底，万家忧乐到心头”。一个封建时代的官吏对老百姓尚有如此的关爱之情，确实值得我们学习。尤其是机关的同志不要有自傲的心态，机关待的时间长了，有些同志对基层来办事的同志不闻不问，先忙着上网收菜，推诿扯皮，造成“门难进，脸难看，事难办”的影响，“群众利益无小事”，我们要干工作，一定要为基层着想，为群众着想，鼓实劲，出实招，求实效。譬如，我们机关干部下基层，检查工作发现了什么问题，协调工作解决了什么问题，指导工作提出了什么见解，都要有具体内容。不要下去走一遭，吃几顿饭，喝几杯酒，讲几句放之四海而皆准的话，便打道回府。还有文山会海问题，说是少发文件、少开会，可实际上我们自己在堆文山、掘会海，仍习惯于以文件传达文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话，/实际效果如何？没有下文、没有回音。要敢于讲实话，无论什么时候、无论遇到什么情况，都要始终坚持实事求是的好作风，不能对上级只报喜不报忧。还要敢于正视问题、勇于揭露矛盾。“患生于所忽，祸发于细微”，要有见微知著、小中见大的精神和细致的工作作风，把矛盾和问题解决在萌芽状态。
四要择善而交。怎样对待人际交往，不是生活小节，而是关系个人前途命运和单位建设的大问题。党员不是“苦行僧”，不是“清教徒”，也非生活在真空中，不能完全超脱于世俗人情。亲戚朋友之间的正常交往，丰富多采的业余生活，健康广泛的兴趣爱好，对于党员来说，这都是人之常情，关键是要正确交往。“近朱者赤，近墨者黑”。朋友之间是互相影响的，交什么样的朋友，就会有什么样的爱好追求，也就会有什么样的前途命运。物以类聚，人以群分。什么样的人你只要观察他的社交圈子。就可以看到他自己内心价值取向的。孔子教育自己的学生要交好的朋友，不要结交不好的朋友，《论语》上说：
益者三友，损者三友，友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友善柔、友便佞、损矣。益者三友，就是正直的朋友，诚实的朋友，广见博识的朋友。与这样的朋友交往，我们内心是妥帖的，安稳的，我们的精神能得到一种净化和升华。他可以在你怯懦的时候给你勇气，也可以在你犹豫不前的时候给你果决；我们总能从他的经验里面，得到对自己有益的借鉴。损者三友，就是谄媚拍马的朋友，两面派的朋友，还有那些夸夸其谈的朋友。这样的朋友可千万不能交，否则我们将付出惨重的代价。领导干部手中有了权后，求你办事的人多了，朋友也多了，但是，被腐蚀的危险性也大了。在我看来，现在的拉拢腐蚀，基本上都是针对权力而来的。其目的非常明确，就是要把掌权的拉下水，一旦盯上谁就会死缠不放，面对这样一种严重的情况，我们的一些领导干部却竟然浑然不觉；有的干部虽知其“招数”，但见自己有利可图也就欣然就范，甚至还说什么“多个朋友多条路”。从这些年查处的领导干部违纪违法案件看，一些人就是被“朋友”拉下马、送进铁网高墙的。在诱惑面前，作为领导干部要对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警惕，要学会拒绝、躲避。在当前特定的历史时期，不是我们的干部想腐败，而是面临着许多诱惑，有些人千方百计想把你俘虏，拿下，稍有不慎，就容易失足。人是社会的人，人人都要交友。领导干部与人交往，不能把钱、权、利夹杂其中，一定要讲政治、讲原则、讲格调，真正做到择善而交、择贤而交。要多同普通群众交朋友，多同基
/层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，净化自己的社交圈。
五要情趣健康。一是追求要高尚。我们共产党人追求高尚，就是要坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，为人民的事业不懈奋斗。有了这样的追求，就能够摆脱低级趣味，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀影响，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到讲操守、重品行。以积极的心态，去把握生活中的每一点分寸，做一个先进文化的传播者，快乐情绪的感染者，让自己快乐心成为一种阳光的能源，去普照世界，辐射他人，乃至于更广阔的社会。二是要艰苦奋斗。这是中华民族的传统美德，也是我党的优良传统。一定要牢记“两个务必”，带头艰苦奋斗、厉行节约，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。我们要经常想一想工作图什么、当官为什么、身后留什么，自觉做到“虚心平志，待物以正”。三是要节制嗜好。作为领导干部和机关的同志，不良嗜好要去除，对一些容易引发不良后果的一般嗜好也要有所节制，防止自己的嗜好被那些别有用心的人利用。
三、谈谈如何践行“讲党性、重品行、作表率”
讲党性、重品行、作表率，是一个很高的政治要求，也是为官从政、履行职责起码的道德标准。我们一定要把讲党性、重品行、作表率作为政治要求来落实，作为道德修养来加强，作为素质能力来提高，努力在学习、工作和生活中认真加以践行。
一要加强学习。努力学习是锤炼党性，树立正确的世界观、人生观、价值观的前提和基础，是提高思想水平和能力素质的重要途径，是防止思想庸俗化，抵制不正之风的有效手段。古人认为：
圣贤由学而成，道德由学而进，才能由学而得。又讲：
“立身百行，以学为基。”《论语》中的卷一，题目就是“学而第一”。
我们老一辈革命家非常重视学习。毛泽东同志就是善于学习的典范，他说“学习是经世致用的主题”，“三天不学习，赶不上刘少奇”。他老人家对学习已经超越了如饥似渴的境界，读书已成为他生命的重要组成部分，直到晚年他还在
/学习英语。我想也正因如此，才铸就了他的伟人气质。“读书者不贱”，一个努力学习的人思想品位相对就高，胸怀就博大、眼界就开阔，就不容易为名利所累、为蝇头小利所惑，就可以少犯错误。荀子说，“学者非必为仕，仕者必为学”。从政者的本领，在很大程度上取决其德才学识。俗话说：
“刀不磨生锈，人不学习落后”，在当今科技进步日新月异、知识更新空前加快的时代，我们更要心存一份本领恐慌感和紧迫感，真正把学习作为一种使命、一种职责、一种终身追求来对待。作为党员领导干部，更要以滴水穿石的恒心和毅力锲而不舍地学习，博学笃志，切问近思，集中时间和精力深入实际，调查研究。学习的成果最终要体现到改造主观和客观世界上，做到学以达志、学以立德、学以增智、学以致用。
二要注重修养。《论语》中“修身、齐家、治国、平天下”，这是中国人传统的道德理想。也就是说一切由修身养性开始，“达则兼济天下，而穷责独善其身”。
一个人在发达的时候，就要想到天下己任，而一个人在穷途末路，困窘不堪的时候，还要不放弃个人修养，这就是说人在困境中，不断地完善、磨砺自己，当他真正发达的时候，他才有可能去帮助别人。党员干部大都受党的教育多年，对一些是非界限、政策界限、法律界限是清楚的，但为什么会出现明知故犯、知错犯错的问题？一个重要原因就是经不起各种诱惑，缺乏一种内在的“定力”，正像有人讲的，是“眼睛看得破、肚子忍不过”。社会环境对每个人都是一种客观存在，脚步向哪里迈，关键靠自己。党员干部坚强的党性、高尚的情操、良好的品行，都不是与生俱来的，必须经过长期的自我磨练、自我改造、自我修养才能获得。领导干部都是经过选拔走上领导岗位的，人品官德、能力素质应该说都是好的，但随着形势的发展和环境的改变，人也是会变化的。因此，一定要把不断提高党性修养作为终身任务，做到活到老、学到老、改造到老。加强自身修养一个很重要的方面就是要做到慎微慎独。慎微就是要防微杜渐，做到“勿以恶小而为之”，因为小事往往能够反映一个人的思想素养。党员干部要认真对待每一件小事，在小节面前把持住自己。大事是由小事组成的，小节不注意，大节也终将不保，一些党员干部栽大跟头，就是因为在小节上放松了对自己的要求。慎独就是自律，就是强化自我约束、自我监督和自我完善。领导干部要时时处处提醒自己、管住自己，安心守身、慎思慎行，特别在
/生活圈、社交圈等远离公众视线的私人空间，尤其要把握自己，按党性要求处己、处人、处事，在道德上坚守清白，在精神上追求高尚，在行为上坦荡磊落，做到言行一致。
三要遵纪守法。讲党性、重品行、作表率，对党员干部来说，首先要做遵纪守法的模范。这一条看似简单，其实真正做到并不容易。要时时处处以共产党员的标准严格要求自己，任何时候、任何情况下，都不能突破起码的政治底线、法律底线、道德底线。自觉做到领导面前和群众面前一个样，有人监督和无人监督一个样。遵纪守法是刚性标准，没有折扣可打，没有条件可讲，必须丁是丁，卯是卯，不能“闯红灯”，不能打“擦边球”，更不能搞上有政策、下有对策。要争当做好本职工作，推动科学发展的表率；争当解放思想，勇于改革创新的表率；争当心系群众，服务群众的表率；争当热爱祖国，承担社会责任的表率；争当团结协作，建设和谐矿区的表率；争当开拓进取，实现自身价值的表率。讲党性、重品行、作表率，是党的十七大和十七届四中全会提出的要求，也是我们党员先进性建设的一个十分重要的方面。因此我们必须深入学习贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，围绕“科学发展、安全发展、和谐发展”目标，改进党员工作作风、贯彻落实好“争先创优”活动，做践行“讲党性、重品行、作表率”的模范，创造新业绩，树立新形象，努力成为让党放心，让百姓满意的共产党员。
xx大家
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