篇一：加强责任意识和担当意识,队伍
党员?部要强化担当的责任意识“?事难事看担当，顺境逆境看襟度”，这句古语也深刻揭?出担当作为的重要意义。“担当??，体现着?部的胸怀、勇?、格调，有多?担当才能?多?事业。”强化担当的责任意识，提升敢于担当的思想境界要以强烈的责任?、事业?、使命感激励我们履职尽责，让担当成为我们内在的?种?觉、?种习惯，?种责任、?种追求。?对新常态，我们党员?部要进?步提振精?神，弘扬勇于担当、敢于负责、忠于职守、专于事业的精神。勇于承担责任是中华民族的优良传统，?为共产党员，从在党旗下宣誓的那?刻起，肩上便赋予了这份神圣的责任。强化担当的责任意识，提升敢于担当的思想境界要?对?作中的问题和?盾，不能视?不见、绕道?，要敢于迎难?上、攻坚克难。要敢破敢?，敢抓善管，敢担责任，不辜负党和?民的重托，善于把敢闯敢?与科学实?结合起来，迎难?上，做?名想?事，会?事，?成事，善操作，敢创新，敢于担当的?部。有为才能有位，担当就是责任。强化担当的责任意识，提升敢于担当的思想境界要有?种“躺着想事、坐着议事、站着?事”的?作热情和创业冲动，以强烈的事业?和?度的责任?，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感。领导?部要把深?改进作风与加强党性修养结合起来，?觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦?、???致，?存敬畏、?握戒尺，对党忠诚?实，对群众忠诚?实，做到台上台下?种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。
篇二：加强责任意识和担当意识,队伍
责任担当意识心得体会_责任担当意识如何培养
随着人类的进步、社会的发展,责任心、责任感渐渐被提到一个新的高度。下面是为大家准备的责任担当意识心得体会，希望大家喜欢!
责任担当意识心得体会范文一
通过本次活动也进一步促进我校教师在工作中“树立敢担当、树标杆、挑大梁、走前列的意识;克服保守畏难思想，增强奋力追赶意识;坚定热爱教育、热爱学校的信念;强化尊重学生，爱护学生，关注学生成长的责任意识;提高为人师表，以身立教，无私奉献的职业修养;树立创先争优、促进专业发展的意识;增强团结协作的精神，养成健康文明的工作方式，展示了我校教师新形象。我校全体教师决心以更加斗志昂扬的精神状态，立足本职工作，为教育事业的发展奉献自己全部的力量。那么，如何让自己与时俱进，做一个合格的，时代需要的教师呢?
一、解放思想
解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力。思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导教育事业的发展。
解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想
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/11与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：
1、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。
2、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。我们必须善于思考自己的角色定位，要开动脑筋，想学生、家长之所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何创新工作，如何创造性的教好书育好人，推进基础教育课程改革，打开工作的新局面。
3、要勇于实践。就是要牢固树立“认真做事，把事做对;用心做事，把事做好;专心做事，做出特色。”的理念，要将学习与行动结合起来，在实践中促进自己的发展。一是对同事、领导做好“诚信”服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄。二是为学生家长积极主动的排忧解难，帮助家长学习教子知识，努力减少家
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/11长不必要的负担。三是为学生一生的发展奠定坚实的基础，从思想教育、行为习惯、学习技能等方面积极为学生进行引导、矫正。将自己所学毫无保留的支付给学生。
4、要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的学生，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情周到地为他们做好服务。要将“教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师”等光辉灿烂的头衔放于“引导者、合作者”的同伴互助地位，从思想上、行动上解放自己，敢于低头服务。
脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自己不断的发展，在时代发展的步履中才能行动自如，才是时代需要的教师!
二、树立担当意识
自学校召开“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”大学习、大讨论动员大会以来，学校下发了学习材料，制定了《西坝小学开展“进一步解
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/11放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”大学习、大讨论活动方案》，每位教师认真学习全市“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”活动动员大会精神，领导讲话精神;把握指导思想、目的要求、主要任务。并且每位教师结合当前新形势，回顾自身在工作，特别在师德方面的成长经验、故事、教学案例、实践新教育的做法，畅谈如何融入全市
“进一步解放思想，树立担当意识，促进跨越式发展”活动中，如何做师德高尚教师。在活动中，老师们不约而同地达成共识：我们要认真学习“20XX年感动中国十大人物”的事迹，就要学习他们的爱，学习他们的精神，全心全意为学生服务，凝心聚力为教育奉献。不仅需要感动，更需要行动：在工作中勇于担当、敢争一流、跨越赶超，用突出的实绩感动人;涵养师德、注重学习、锤炼教技，用平凡的工作感动人;以身示范、以爱育人、以情感人，用日常的爱心感动人。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，同心同德，大干实干，开创我校更好更快发展的新局面。
总之，通过这次学习讨论，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，树立担当意识，用全新的思想，全新的理念，提高自己素质，为促进我校跨越式发展奉献自己的力量。
责任担当意识心得体会范文二
全面学习和贯彻落实党的xx届三中全会精神是我们当前乃至今后一个时期的首要政治任务。乡镇基层干部是政策的宣传者和执行者，在工作中既要坚持落实政策为群众办好事办实事，还要坚持工作原则，实事求是，坚持廉洁，不越红线，不以权谋私，不权钱交易，更要的是以此为契机，努力提升自己，尽快适应
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/11全会提出的全面深化改革发展需要，适应农村新形势、新任务，适应群众新需求、新期待，强化学习、担当意识，提升自身能力，为农村经济社会发展做出自己的贡献。
一、强化学习意识。
xx届三中全会后，很多新任务、新形势摆在我们面前，如果不学习就会被时代所淘汰，我们要坚持用更多更丰富的知识武装头脑、指导实践、推动工作。作为基层干部，要及时学习、领会全会要求，立足基层，发挥作用，取得实效。首先要有一个好的学习态度。乡镇工作千头万绪，任务繁重，新情况、新事物不断涌现，这就要求我们确实把学习作为提高自身素质的内在之源，作为加强党性锻炼的重要途径，作为生活、工作的第一需要。要求我们必须时刻保持清醒的头脑，正确把握好自己，端正态度，加强学习，不断更新知识，提高素养。其次要搞清楚学什么。一是学习党的路线方针，国家的大政方针，不断提高政治素质和思维能力，在重大原则问题上明辨是非的能力。把上级的决策转化为基层的自觉行动，使群众增强对发展的信心，提高党和政府在人民群众中的威信，把握好基层工作的正确方向。二是学法律法规，提高法律意识;学办事章程，严格照章办事，按照法律程序和相关规定来决策社区的重要事项，让广大居民广泛参与，不搞独断专行。三是学习市场经济、行政管理等方面的知识。不断提高对市场经济运行规律的认识和把握能力，提高行政管理能力，进一步转变机关作风，提升工作效率。+
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/11二、强化担当意识。
党的报告中明确指出：坚持实干富民，实干兴邦，敢于开拓，勇于担当，多干让人民满意的好事实事。勇于担当，敢于负责是我们乡镇基层干部的基本素质，只有尽心尽力、敢于负责，不怕困难、勇于担当，才是一个符合时代要求的乡镇基层干部。一要牢记责任。现在湾里正处于“大投入、大建设、大发展”和全力支持南昌打造核心增长极的关键时期，承接着产业提升转移，迎来了加速融入大南昌的历史机遇，时代赋予了我们乡镇基层干部加快发展、奋起赶超的光荣使命，良好的发展态势令人振奋催人奋进。招贤镇是湾里区的城区镇，是湾里经济建设的主战场，旧城改造、项目推进、城市基础设施建设、农房监控和信访维稳等工作任务十分繁重，顺利推进各项工作，需要我们乡镇基层干部特别是领导干部，增强责任意识，把岗位当责任，全力干好自己的本职工作。需要我们爱岗敬业、忠于职守，对待岗位有如履薄冰、如临深渊责任意识。需要我们对待工作有夜不能寐、食不甘味的工作态度，竭尽所能，对组织负责、对人民负责、对历史负责。二要敢担责任。乡镇基层干部为官一任、主政一方、重任在肩，必须有胆有识、敢作敢为、敢担责任。
遇到问题不上推下卸，遇到困难不躲避退却，遇到风险勇于靠前，特别是在当前旧城改造和项目推进任务艰巨、矛盾增多的情况下，尤其需要我们镇、村干部直面矛盾、奋勇向前，抓难、碰硬、治乱，以过硬的作风做好各项工作。三要有实干精神。在参观大型展览《复兴之路》发表重要讲话中谆谆教导我们：空谈误国，实干兴邦。我们要切实把的教导牢记在心。招贤镇正处在加速发展的重要
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/11机遇期和加速发展期，抓住机遇，真抓实干，取得成就，我们就是历史的功臣;错失机遇，观望等待，我们将成为历史的罪人。因此，在实际工作中，我们要积极落实责任，真抓实干，把各项工作落到实处。作为一名乡镇基层干部，我清醒的认识到我镇的发展还存在诸多困难和问题，只要大力发扬求真务实的工作作风，躬行实为，放下架子、扑下身子，深入基层、深入一线，重实干，加巧干，求实效，才能取得实实在在的成绩，确保各项目标任务如期实现。
总之，xx届三中全会为我们指明了前进的方向。只要我们加强学习，提升能力，勇于担当，真抓实干，我们的事业将会开创出一片崭新的天地。
责任担当意识心得体会范文三
今年七月，我厅组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。我中心也几次集中学习了习和其他中央领导同志的重要讲话内容，充分体现了我们中心大事大抓的政治敏锐、大事快抓的政治自觉和大事实抓的政治素养。
省建设培训注册中心是住建厅的窗口单位，中心工作人员的一言一行都代表着住建厅的整体形象。要抓好教育实践活动，关键要牢固树立服务意识，提升服务水平，增强责任心。勇挑重担，以深入开展党的群众路线教育实践活动为新的动力，在转变服务理念上求突破，在提升服务水平上下功夫，从我做起，从日常工作中的每件小事做起。
下面，我结合实际工作，谈一谈自己的心得体会。
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/11一、提高业务水平和专业素养，提升服务能力。
在平时工作中，充分利用业余学习时间，熟悉相关政策法规，虚心向身边的领导同事求教，用心提高自己的业务水平和专业素养。以勤补拙，为提高自己的工作能力打下坚实的业务基础。
省建设培训注册中心工作是为企业和群众服务的，每天要接受各种办事群众的咨询和业务办理，经常是中心一开门，我们的窗口就排起了“长龙”。如果业务不熟，就会造成办事群众拥堵、情绪急躁等不良后果。我深刻意识到培训与注册工作处处皆学问，自己说出的每句话做出的每个解释，对那些信任我们中心的企业和群众是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的办事群众和企业成千上万，加班加点帮助办事人员解决问题更是家常便饭。但被误解受委屈的情况也时有发生，有时甚至会面对办事人员的侮辱责骂，在这种情况下，我们工作人员要冷静思考、沉着应对，将个人负面情绪和内心委屈暂时搁置，积极主动与企业沟通，平复办事人员情绪，减少群众围观造成的不良影响，认真了解企业在办理业务过程中遇到的困难，提出切实可行的解决办法，真正做到“想企业所想，急企业所急”。我们应经常换位思考，不能让群众白跑一趟、多跑一趟，即便他们有误会不理解，我们还是要替其解答疑惑，真正做到“让企业揣着疑惑来，带着明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培训与注册的工作过程中将原则性、灵活性相互结合，渗入人性化、情理化的服务模式，做到“大事讲原则，小事讲风格”。
相对厅机关各业务处室而言，我们中心可以说算是一个大单位了，人员相对比较多，每个人手头上都有自己的任务，工作分工很明确，一个萝
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/11卜一个坑，但我们分工不分家，内部人员要多沟通。我们要充分意识到我们是一个集体，有什么困难大家互相帮忙，准确把握政策文件，对外答复口径要统一，进而创造一个良好的工作环境。
二、增强责任心
责任心就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对单位、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。追本溯源，有责任心，就不会有借口、讲借口。一个单位，一个团队如果注重责任心，强调结果导向，管理层制定的战略就能够开花结果，取得持续性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在我们中心，任何一个人的岗位都承担着具体的职责。其中，最直接、最具体的责任，都体现在恪守岗位的职责上。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。不能把前来我们中心办事的人员当“皮球”一样踢。一位工作人员的责任心强与否本是十分微小的因素，但其潜台词却是职业素质，在职业素质决定成败的年代，肯定会影响一个单位的执行力。任何一个微小的细节都可能带来不可思议的结果。老子说“天下大事，必作于细;天下难事，必成于易”，芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。因此，我们需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。责任是重视细节的程度，正如我们做考试准考证，这项工作可谓细小，又庞杂。但如果你录入考生信息错了，后面可能会引发一系列的麻烦，再如我们打印十大员的岗位证，一旦马虎，很可能是要进行全部返工，-9-
/11一是浪费资源，二是浪费时间和精力。所以，无论是做准考证，还是打印证书，还是培训……，都需要我们仔细，再仔细。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，这是一种思想，是体现一个人对自己的责任和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人。
我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到、不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神。这不禁让我联想到身边的一些人和事。比如欧阳姐，她是我们中心工作人员中的一员，每天早出晚归，穿梭在我们中心的每间办公室，努力清扫着办公室的尘埃。是什么使她长年如一日、不知疲倦的重复着这样的工作呢?答案很简单——就是责任。
“对工作负责，就是对自己负责”，一个人有了强烈的责任心，即使能力相对弱一点，也能够全力以赴、用心做事。所以说，凡对所担负的工作充满责任感的人，他们的工作则必定会令人刮目相看，也必定更让人敬重。我们中心，有明确的工作内容，有详细的工作分工，有具体的工作任务，每个人都各司其职、各负其责，这样，中心的工作才能有序开展。
三、发扬团队精神
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/11所谓团队精神，就是全体成员要有集体观念、大局意识和团结协作精神。俗话说“一滴水只有融入大海才不会干枯，才能掀起滔天大浪”，同样，一个人的力量是有限的，但一个精诚团结、协作无间的团队是不可战胜的。
有这样一句话，“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成，也不要以为你什么都不行，有团队，你也许什么都行。”团队精神的力量是无穷的，大到一个国家一个民族的发展和强盛，小到一个单位一个部门的发展及提高。我们培训中心是一个培训注册机构，也可以说是一个服务机构，我们不但要有优秀的员工个人，更要有团结的队伍，有凝聚的团队精神，这样，我们中心才能保持强劲的竞争力和持续发展的希望。
回培训中心工作已经五个多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和帮助。在这几个月的时间里，这个看似普通却又不平凡的岗位让我增长了见识，过程有不足有挫折，但收获了经验，有意义，同时也感到了压力。但我有信心和决心，尽快转换角色，尽快适应环境，努力做好领导交办的每件事。在未来的工作中，我将牢记责任、勇于担当、坚决贯彻落实党的群众路线实践教育活动，在实际工作中查找问题，总结经验积极改正，以优良的素质和扎实的工作作风，努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩来。
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篇三：加强责任意识和担当意识,队伍
加强责任意识教育，提升?部担当意识责任就是分内应尽的义务，应该做的事情，也就是承担应该承担的责任。责任意识是??党员?部必备的基本素质，责任是做好?切?作的原动?，是纠正“懒、散、庸、虚”的良?，责任体现的是?种胸怀、?种态度、?种作风，是为官之本，更是党员?部之职。提?党员?部的责任意识，就必须从增强党员?部的??素质开始。加强责任意识教育，提升?部担当意识。教育年轻?部充分认识??所处岗位职责的重要性，培养热爱??的?作岗位，敬重??所从事事业的?觉性。培养?部攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改??业。积极回应群众关切，注重解决实际问题，全?全意为?民谋福祉，真正将理想信念化为?事创业的激情、为民谋利的热情，为推进我党各项事业的跨越发展提供价值追求与理想保证。有权必有责、有责要担当、失责必追究。这要求我们要有担当意识，理清责任。作为党员?部特别是党员领导?部，要始终保持?种重任在肩、不辱使命的责任感，把献?党和?民的事业作为??的最?职责和最?使命，恪尽职守。党员?部只有怀有崇?的使命感和强烈的责任?，才能时刻牢记??肩上所担负的重要责任，增强??责任意识;才能将责任化为实?之?，才能对?作认真负责、精益求精。作为共产党员，我们既要脚踏实地的?作，?要深?群众中去了解群众所需所求，真正扑下??为百姓解决困难，真正发挥出共产党员的先进优越性，充当?民群众利益的代表者，不断为?民群众谋福利。
篇四：加强责任意识和担当意识,队伍
谈谈如何强化担当意识，谈谈如何强化担当意识，一些、更重一些。从某种意义上讲，不愿岗位担当，就不该当干部；不敢岗位担当，就不配当干部；不会岗位担当，就不能当干部。一个对工作认真负责的员工，对应该做的事，就会迎着困难也要干；对应该负的责任，就会顶着风险也要干好。因此，干部必须带头爱岗敬业、尽职尽责，奋发有为，争先夺魁，用心谋划工作，全力推动落实。只有树立更加认真负责的态度，才能真正增强岗位担当意识，创出最佳的工作业绩。
强化岗位担当意识，就要具有坚忍不拔的意志品质。能否敢于岗位担当、勇于岗位担当，体现了一个人的意志品质。岗位担当意识强，不管碰到的问题有多难，不管面对的压力有多重，都会不抱怨、不气馁、不退却，都能不畏艰辛、知难而上。每一位干部要自觉培养锻炼
自己的意志品质，把岗位当阵地，把困难当磨砺，以舍我其谁的魄力，拿出无坚不摧的气概，带头去工作、去奋斗、去奉献。面对困难和压力，拼的是意志，比的是勇气。越是面对困境，越是面对挑战，越应有直面困难、排除困难的意志品质，做到问题面前不回避，压力面前不躲闪，困难面前不推托，挑战面前不畏惧。只要具备坚忍不拔的意志品质，就能把岗位担当落实到行动上，克服工作中的困难，干出一番事业来。
强化岗位担当意识，就要弘扬务实奉献的优良作风。衡量一个干部的岗位担当意识，最终要看工作落实情况、看工作实绩。而工作能否落实、能否取得实效，一靠务实，二靠奉献。只有务实肯干，甘于奉献，岗位担当才能结出硕果，否则就是一句空话。岗位担当重在工作落实。抓工作不实的干部，不是岗位担当意识强的干部。干部必须亲自上阵、以身作则、冲锋在前，保持“踏实留印、抓铁有痕”的干劲，把每一项工作都抓扎实、抓出成效。岗位担当离不开奉献。只有甘于奉献，才能更好地担当起岗位职责，做好本职工作。不做事、不干事、不去奉献，何谈岗位担当。干部要把人生的追求融入到奉献社会中，带头恪尽职守、奉献岗位。谈谈如何强化担当意识，(三)如何强化年轻干部的责任担当
《辞海》释“担当”为：
①承担并负责任；
②敢于承担责任，有魄力；
③所承担的责任；④承受。“讲责任、敢担当”就是在遇到难题、挑战时，不回避、不退缩，勇于担起责任、担起重担；“讲责任、敢担当”说到底，靠的是精神、讲的是气魄、拼的是激情。
十八届中共中央政治局常委与中外记者见面会上，习近平总书记深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中，鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。习近平总书记还指出：
是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。【谈谈如何强化担当意识，】
刘云山同志在全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上强调，培养选拔优秀年轻干部是事关党和国家事业长远发展的根本大计。强化年轻干部的责任担当，使之敢担当、能担当、善担当，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩，为“实现伟大中国梦”汇聚青春力量，成为年轻干部培养的重要目标之一。
“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。担当是一种态度，亦是一种使命感，是欣然承受，亦是主动作为；担当是意志的锤炼，亦是在严格自我约束的过程中对自身基本素质的砥砺。敢于担当是中国共产党的优良传统。
中国共产党是具有担当精神和责任意识的政党，自成立之日起，就勇敢担负起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的重任。“为官避事平生耻”，领导干部对党忠诚、对党和人民事业负责，就要为党分忧，勇于做事，敢于担责，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前迎难而上，在危机困难关头挺身而出，面对歪风邪气坚决斗争。这是我们党和国家事业不断战胜困难挑战、经济社会快速发展的重要原因。担当精神从根本上说是个党性问题，是追求境界问题。党性强，担当精神则强；党性弱，担当精神就弱。无私才能无畏，无私才敢担当。
党的十六大提出了要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展；要求要不断提高各级干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复
杂局面的能力、依法行政的能力、纵览全局的能力；要按照革命化、年轻化、知识化和专业化方针，建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质的领导干部队伍，做好干部教育培训工作意义十分重大。通过开展教育培训活动，加强党性锻炼修养，是提高年轻干部担当精神的重要途径。要增强党的谈谈如何强化担当意识，(四)浅谈如何加强党员领导干部的自律与担当意识
摘
要：
本文结合实践，以“党员领导干部的自律与担当意识”为主题，以国有房地产企业为例，从思想、行动、廉洁三个层面，对如何加强党员领导干部的自律与担当意识提出了具体的措施。
关键词：
党员；自律；担当；廉洁
作为国有企业党员领导干部，必须勤于“思齐”，勇于“自省”，不断从思想上、行动上、廉洁上、谋事上加强党性锻炼，才能真正发挥党员干部的先锋模范作用。
一、思想上保持一致
（一）加强学习。党员领导干部只有不断加强政治理论的学习，才能明辨之、笃行之，在大是大非面前保持头脑的清醒。安徽省高速地产集团有限公司党委（以下简称“地产集团党委”）通过组织开展党委中心组学习会，党建标准化工作、“三严三实”专题教育等活动，党员干部思想政治意识方面有了进一步的提升。同时，地产集团党委借助“线上”和“线下”的学习平台，组织党员干部认真学习各类业务知识，认真进行学习研讨，不断鼓励党员领导干部开展
“带学”工作，确保上级的各项决策部署在地产集团落地生根。
（二）明晰责任。责任不明确必然导致推诿扯皮，责任不落实必然催生形式主义。地产集团党委以落实“两个责任”为总抓手，制定并下发了《落实党委主体责任与纪委监督责任实施办法》、《年度纪检监察要点》，圈出工作重点、给出履责途径。各子公司党支部在党委的统一要求下，贯彻落实“安全生产、党政同责”精神，通过“四个定期”（定期召开安全生产工作例会、定期进行安全考核通报、定期进行安全信息反馈、定期进行安全档案整理），不断消除项目员工安全意识淡化与安全视觉疲劳的现象，不断提高安全生产管理水平。
（三）严守规矩。能不能守纪律、讲规矩，是党员领导干部党的观
念强不强的试金石。作为一名党员领导干部，在政治上要讲忠诚、组织上要讲纪律、行动上要讲规矩。在“三严三实”专题学习研讨过程中，地产集团各级党员领导干部以先进典型为“镜”，细照自身、见贤思齐，深入学习典型的精神品质、作风修养，真正将榜样的精神内化于心、外化于行；同时，以反面典型为“鉴”，吸取教训、做好警醒，始终将纪律与规矩挺在前面，防止行为失范、误入歧途。
二、行动上抓好落实
（一）各项工作要有计划安排。“凡事预则立、不预则废”。地产集团党委，每年召开专题党建工作会议，审议年度“组织发展、工作学习、党风廉政和反腐败工作任务分解”等计划，将年度党建工作学习任务分解到月；明确全年党风廉政工作的具体要求、完成时间和责任单位，确保各项工作有人落实、有人跟进。
（二）处理问题要有方法措施。再完备的制度没有落实执行就只能是“一纸空文”被束之高阁。为贯彻落实上级党组织“守纪律、讲规矩、提效能”的要求，地产集团党委要求本部职能部门结合自身实际，在重新梳理职责的基础上，制订《部门服务承诺书》、《权力责任负面“三项清单”》，确保各项职责权限明晰、管理要求于法有据。同时贯彻“四制要求”（岗位责任制、限时办结制、AB岗制、服务承诺制），不断提高工作效率。
（三）过程把控要有检查问责。工作是否务实，干部是否担当，关键在于是否能够做好过程监督，是否敢于问责执纪。地产集团党委通过制度建设，着力营造“从严从实”的制度文化。对于违反制度的单位与员工，一般性错误的约谈问责，情节严重的通报惩处。此外，结合“弘扬沈浩精神”主题实践活动“六对照六查看”的要求，对照上级审计反馈意见，重点查摆了各单位内控制度、工程管理等方面的问题，动态跟进问题的整改落实情况。
三、廉洁上守好纪律
（一）慎言。当下，由于受到各种因素的影响，一些人以批评和嘲讽马克思主义为“时尚”、为噱头，有的针对党已经明确规定的政治原则说事，口无遮拦、毫无顾忌。针对这些现象，作为党员领导干部，须不断夯实党性修养之“基”，切实做到不利于班子团结的话不说，不利于企业发展的“舆论”不传，带头营造积极健康的企业文化氛围，积极传播向上向善的“正能量”。
（二）慎行。干净是共产党人的政治操守，做人做事的底线。作为党员领导干部，必须清楚什么地方能去什么地方不能去，什么事能干什么事不能干，什么饭能吃什么饭不能吃，什么人能交往什么人不能交往。党员领导干部应自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权，不贪污腐败。
（三）畏法度。“畏法度”，就是要敬畏法律而老实守法守纪。作为高度市场化的国有企业党员领导干部，要时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，带头践行各项纪律法规，带头履行“一岗双责”要求，带头执行企业的各项规章制度。唯有如此，才能保持正确的人生航向。
四、谋事上开拓创新
（一）正视困难。受经济整体环境与项目区位因素的影响，房企大商业的去化、尾盘资产的管理、营销模式的创新、激励政策的改进逐渐有隐性矛盾凸显为显性矛盾。面对这些“新课题”与“硬骨头”，企业不能信奉“不做事不会出事，少洗碗不打破碗”的处世哲学，而要团结一心，迎难而上，正视困难、抓好落实。
（二）出谋划策。干部职工最拥护的是求真务实、解决问题，最有意见的是华而不实、弄虚作假。《人民日报》有一篇文章提到一个数学等式：
90%×90%×90%×90%×90%=59%。这个等式告诉我们：
一个集体所有人的责任心构成一条“责任链”，决定结果的，不是平均数或简单叠加，而是每个元素乘积的大小。企业推进每一项事业，需要强化集体“责任链意识”，只有当每一名干部职工都贡献出自己100%的力量时，每一名干部职工都为企业的发展出谋划策时，企业才能凝聚干事创业的强大合力。
（三）做好配合。国有企业应高度重视党建工作，将党建工作融入日常生产经营之中，切实发挥组织的政治核心作用。下一步，地产集团党委将围绕公司“十三五”期间“主营业务、大健康、社区服务”三大板块，做好引领、落实责任，切实为地产集团的中心工作，尤其
是项目营销工作加油助力。
五、结束语
“新常态”下，作为国有企业党员领导干部，要秉持“创客”精神，进一步加快发展步伐，进一步加大改革力度，进一步加速观念创新，进一步加强自我约束，努力为企业的健康发展营造一个良好的文化与环境氛围；同时，应真正将党建工作的各项要求融入生产经营各环节中去，真正实现“党建促经营、经营促党建”的“双赢”目标。
谈谈如何强化担当意识，(五)浅谈新时期如何加强共产党员的责任意识
摘
要：
加强党员的责任感，是中国共产党对党员的一贯要求。新时期，中国共产党更是将中华民族的责任意识提升到了新的境界，并由此又推升出完成使命、履行职责的精神力量，催生出共产党人保持先进性的动力。试从共产党员的责任及其主要内容、共产党员责任意识现状及存在问题以及如何增强共产党员责任意识，更好地为人民群众服务三个方面来论述共产党员责任。
关键词：
中国共产党；党员责任；党员义务；群众路线
中图分类号：
D26文献标志码：
A文章编号：
1002-2589（201X）03-0114-02中国共产党来自人民、扎根人民，与人民有着天然的血肉联系，是全心全意为人民服务的马克思主义政党[1]。同时，作为中华人民共和国的执政党，中国共产党是引领13亿中国人民走向富强、民主、文明的核心力量。因此，党的责任重大、使命光荣。
胡锦涛曾在中纪委第十七届三次全会上指出，“各级领导干部要着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责。”在中国共产党成立88周年之际，习近平在全国优秀共产党员代表座谈会上强调，广大共产党员要深刻认识自己的历史责任，牢固树立党的意识，解放思想、求真务实，埋头苦干、奋发进取，在推动科学发展、促进社会和谐中充分体现当代中国共产党人的先进性，做时代先锋，为党旗添彩[2]。面对，全国上下如火如荼地开展的党的群众路线教育实践活动，深思共产党员责任问题，尤其是高等院校承担培养祖国未来、民族希望的大学生的党员教师们的责任问题，无论是对于大学生的全面成长、成才，还是对高等教育教育实效性的推进，都具有非
凡的理论和实践意义。
一、共产党员的责任及其主要内容
“责任”一词是我们日常生活中耳熟能详，司空见惯的词语，但是如果从理论层面对责任一词的内涵和本质做专业分析，却难以答成公允的认识或定义，学界关于此概念的研究仍处于一种莫衷
一是的局面。在《现代汉语词典》中，“责任”一词具有两层含义：
一是指“分内应做的事”；
二是指“没有做好分内应做的事而应承担的过失”。有学者通过对中西方学界关于责任内涵的梳理和比较，提出了责任的内在规定性实质，认为责任是一种内化了的思维方式和行为规范，是个体一般性的意识准备状态和价值判断体系，这种价值判断在特点情境条件下还将引发相应的情感体验和内部动机并诱发相应行为[3]，笔者较赞同这一关于“责任”的界说。
从古至今，勇于承担责任是中华民族的优良传统。“鞠躬尽瘁，死而后已”、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，“天下兴亡，匹夫有责”……在中华民族的历史长河中，那些关于责任的壮美篇章，是世代薪火相传的行动标杆，是滋养后人心灵的宝贵财富[4]。
中国共产党始终秉承并大力弘扬着中华民族的优良传统，用身体力行践行着中华民族的优良作风，并始终坚持在继承中发展、在继承中创新。新时期，中国共产党更是将中华民族的责任意识提升到了新的境界，并由此又推升出完成使命、履行职责的精神力量，催生出共产党人保持先进性的动力。这种新的境界，对国家、民族、政党、群众，都是不可或缺的。
具体到共产党员的责任，概括起来讲，就是共产党员必须始终坚持全心全意为人民服务，严格执行《党章》中关于权利和义务的规定，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。由此可见，党员责任不仅仅是一种使命，更是一种义务，一种推动社会发展的原动力。
以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，对人民负责，为人民服务，是中国共产党人责任观的出发点和归宿[5]。加强党员的责任感，是中国共产党对党员的一贯要求。《党章》中关于党员义务的规定，则
是对党员责任的具体要求，是党员标准和条件的具体化。《党章》之所以要规定党员义务，从根本上讲是为了保证并促进广大党员发挥先锋模范作用，保证使中国共产党成为最坚强有力的战斗集体。从条文方面看，中国共产党党员的义务又是指导党员应该做出一定行为或被禁止做出一定行为的一系列基本规则。然而，关于党员义务的规定虽然具有相对确定性，但不是一成不变的，它会随着党的事业的蓬勃发展和自身建设实践经验的日渐丰富而日臻完善。由此可见，中国共产党党员的责任可以简单概括为：
执政为民，全心全意为人民服务。
二、共产党员责任意识现状及存在问题
责任意识是一种精神力量，是一种思想品德，是一种行为操守。世界上任何一种组织、一个团体或是个人，都有特定的责任范围和要求，不存在任何一个人毫无责任可言。毛泽东同志曾明确要求共产党员：
“不要把自己混同为普通的老百姓”，这不是说党员地位高于老百姓，而是在强调党员应有比老百姓更高的责任意识。
在我国社会主义建设的新时期，广大共产党员虽不用奔赴沙场为国捐躯，但是，在“和平、发展”两大世界主题下，仍存在着很多艰难险阻，需要广大党员带领人民取得胜利。事实证明，在中华民族面临急难险重的危难时，在人民生死一线的紧要关头，“为人民服务”这掷地有声的誓言常常能在人民的耳边回响，中国共产党人没有违背誓言、没有淡忘责任，他们始终把人民的利益放在了首位。这一时期也涌现出了一大批优秀共产党员的代表，如把“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前。在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”的全心全意为人民服务的好书记焦裕禄；坚守共产党人的精神家园，始终把党和人民的利益放在首位，一生淡泊名利、公而忘私、廉洁奉公、默默奉献，树立了新时代党员光辉形象和时代风貌的杨善洲；在新时期传承和弘扬雷锋精神，艰苦奋斗、无私奉献、具有高尚道德情操和崇高精神境界的郭明义。这些优秀中国共产党人用自身行动践行了一个党员应负的责任。
但不可否认的是，在我国现实社会中也出现了一些与党员责任渐行渐远的消极乃至丑恶的个人和行为。有人淡忘责任，无视共产党员的先锋模范作用，在学习、工作、生活中安于
现状、不思进取、无所作为；有人逃避责任，无视共产党员应尽的义务，面对问题时不善负责，不敢负责，在工作中不分是非、不讲原则、敷衍塞责，对于人民群众的呼声和疾苦置若罔闻；有人责任感缺失，言行不一，由于自身的独断专行、公信丧失使得党员形象和公信力下降；有人甚至背叛责任，政治立场极不坚定，存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风问题。
三、增强共产党员责任意识，更好地为人民群众服务
古人说：
“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”在机遇与挑战并存、风险与发展同在的新时期，迫切要求广大共产党员大义担当，在非常时期尽非常之责，用超常之功作非凡之为！
庄子有言，“德成言乃立，义在利斯长”。“义”，就是指敢于担当的社会责任感和使命感。党的群众路线教育实践活动工作会议6月18日在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。他强调指出，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。那么，在当前如何有效增强共产党员的责任意识呢？笔者认为，首先，共产党员要增强学习意识。充分并深刻地认识到“学习”也是一种责任。中国共产党是马克思主义政党，因此，加强马克思主义基本理论的学习，用马克思主义中国化最新成果充实自己，并指引自己更好地发挥党员先锋模范作用，这也是党员应有的责任之一。另外，党员还要善于把学到的知识和我们的实际工作结合起来。
其次，共产党员要积极主动地开展实践活动。当前，我国正在开展群众路线教育实践活动，这对于党员和党的领导干部来说，一方面，要按照中央的部署和要求，积极主动参与教育实践活动，“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，认真查摆“四风”问题并积极整改，加强党性修养，进一步提高为人民服务的本领。另一方面，要求党员经常深入到群众当中，身临其境、设身处地地想群众之所想，急群众之所急，真正做到为人民服务。作为高校学生工作职能部门的教师，应经常深入到高校师生当中，了解
当前大学生思想状况，了解在学生成长过程中存在的问题，了解高校学生工作干部的基本情况，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，这是党员教师的责任所在。
再次，共产党员要爱岗敬业，树立强烈的工作责任感。责任感是工作态度，是一种品质，更是一种追求。党员干部的责任感来自于对党的事业的忠诚，对祖国的热爱，对人民的负责。每一位党员，都应在思想上强化责任意识，切实做到把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上。党的十八大报告强调，把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。党的十八大报告相关论述为新形势下加强大学生思想政治教育工作指明了努力方向、提供了根本遵循。作为高校学生工作的规划者、组织者、实施者的广大党员干部和教师重任在肩、责无旁贷。当前和今后一段时期，我们的首要任务是全面贯彻落实党的十八大精神和教育规划纲要，以社会主义核心价值体系为引领，以提高高校学生工作制度化、规范化、科学化水平为核心，大力加强校园文化建设，扎实开展学生社会实践教育，认真组织实施大学生心理健康教育标准化建设工程，着力提升就业指导与服务水平，深入推进工作队伍职业化、专业化、专家化建设，全力维护高校稳定，努力推动我国高校大学生思想政治教育不断迈上新台阶，实现新突破。这是高等院校中党员教师义不容辞的政治责任和光荣使命！
最后，共产党员要认真落实责任。一味强调责任意识如空中楼阁，更重要的是落到实处，实际践行党员责任。以高校为例，社会发展的巨大变化对大学生的思想观念、价值取向、思维方式、行为模式、个性心理等都产生了广泛而深刻的影响，对高等学校的德育工作提出了新的挑战。在新的挑战下，如何坚持社会主义办学方向、推动高等教育事业内涵式发展、推进素质教育、促进大学生全面成长成才，就成了高校教师不可逃避的问题之一。如果，此时高校教师，尤其是党员教师只在书本上规划未来，而不躬亲试行，那么我们必然在新的挑战下一败涂地，从而危及我国社会主义建设。因此，广大党员要善于身体力行地认真落实党员责任，时刻牢记党员责任重于泰山，真正把主要精力用在抓落实上，并且要一抓到底，抓出成效。
总之，强化党员的责任意识，既是党员个人发展进步的前提，也是推动党的事业蓬勃发展的动力。中国共产党只有密
切联系群众，紧紧依靠群众，充分发扬民主，虚心听取意见，才能立于不败之地。这次我国全党开展的党的群众路线教育实践活动，就是一次对全党同志的精神洗礼，是新形势下对密切联系群众优良传统的弘扬，是新形势下对党员“为人民服务”责任意识的有效强化。
参考文献：
[1]陈俊宏.马克思主义执政党如何避免脱离群众[N].人民日报，201X-09-12.[2]习近平.共产党员要做时代先锋为党旗添彩[EB/L].新华网：
//nes.xinhuanet./plitics/201X-06/30/cntent_11628958.htm.[3]叶浩生.责任内涵的跨文化比较及其整合[J].南京师大学报：
社会科学版，201X
（6）.[4]谈责任（红船观澜?新时期共产党员的修养系列谈（20））[EB/L].人民网（201X-09-13）：
//.chinadaily..cn/hqgj/jry/201X-09-13/cntent_3762653.html.[5]对人民负责，为人民服务[EB/L].（201X-10-08）：
//frum.hme.nes.cn/thread/127092113/1.html.（责任编辑：
李鹏飞）
谈谈如何强化担当意识，(六)浅谈如何提高班组长执行力的思考
摘要：
作为企业的微观组织，基层班组的建设对于企业发展至关重要。其中，班组长核心作用的发挥对于落实企业的工作方针、带动广大职工工作热情、提高劳动效率等都具有积极的意义。本文着重对如何提高班组长执行力这一问题进行了论述，分析了班组长执行力的现状和原因，并就班组长的培训方式和执行力提高的方法给出了建议。
关键词：
班组长
执行力
班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，是激发员工活力的细胞，是提升企业管理水平，检验执行力的落脚点。作为企业各项管理政策在基层的执行者，班组长核心作用的发
挥对于落实企业的工作方针、带动广大职工工作热情、提高劳动效率等都具有积极的意义。因此，重视对基层班组长的教育培训，促进其执行力和领导力的提高是企业在进行人才培养是需要重点注意的。
1现实工作中班组长执行力的现状
总体上来说，公司各单位班组长都能起到兵头将尾作用，带领班组成员按照要求，圆满完成公司及车间各项生产任务。但也存在一些不足。首先，在贯彻上级精神上有打折扣，有章不循，对待安全质量怀有侥幸心理；其次，班组管理的内容涉及很多方面，如日常生产管理、安全管理、后勤管理等方面。在实际的工作中，这些工作都是由班组长负责，最后由组员执行。表面看上去这些基层管理工作的难度并不是很大，但在执行上仍然存在问题，如作风拖沓，组织涣散等，班组内部容易出现管理失控；
三是人格魅力不足，导致班组成员之间凝聚力不强，人心涣散，互帮，互学，互考、互问、互比、互赛氛围不浓。2班组长执行力欠缺的原因
首先，班组长执行力意识有待提高。在不少企业的基层班组中，班组长的文化层次不高，知识结构不完善，再加上受到业务水平等因素的限制，使得他们在执行企业管理层决策上欠缺行动力，从思想上忽视了个人或班组执行力对于企业生产目标、发展规划实现的影响，对于提高执行力在态度上较消极，不主动。其次，班组长日常沟通能力欠缺。这种沟通能力的欠缺主要表现在两个方面，一是过多地注重自己手头上、眼前的工作，缺乏与其他班组长的沟通，缺乏对工作改进的思考，不能很好地做到与他人的互通有无、交流工作经验或就一项任务的想法进行沟通。另一方面则表现在班组长与班组成员的沟通联系不够，对于员工在工作、生活中遇到的困难和需求不能做到及时了解掌握，不利于企业对员工的思想工作、帮扶工作的开展。同时班组长也忽视了成员对班组、对日常工作的建设性意见，不利于积极向上的工作氛围的形成。第三，班组长教育与培训不足。一些企业忽视了对于基层生产组织的建设，对作为基层领导班组中坚力量的班组长的教育培训力度不够，缺少针对性，没有做到“缺什么，补什么”。第四，班组长轮岗制制度没有落实到位。现代化生产更多采用机械作业及流水作业的方式，这决定了基层班组的生产工作要长期的循规蹈矩，较为枯燥乏味，容易使人产生倦怠心理。如果
班长缺乏责任心，将工作、生活中的烦恼、不良情绪带进日常工作中，会对工作的规范性开展造成影响。3班组长教育培训的方式
作为基层生产组织的管理者和中坚力量，班组长作用的发挥很大程度上决定了班组的执行力如何。因为，只有班组长具有了高度的责任心、领导力和突出的业务技能才能将班组打造成一支具有执行力的队伍。在实际工作中，班组长以身作则，发挥榜样作用，以认真敬业的精神和过硬的技术能力来对班组成员产生积极影响，引领员工不断取得新的进步，促进班组整体执行力的提高。因此，打造一支思想文化素质高、基本管理技能精的班组长队伍就显得非常必要。这就要求我们必须从公司发展的角度，抓好班组长教育培训工作。首先，要将人才的培养作为人力资源开发的一项重要工作来抓。通过对班组长的培训，使得人才资源优势得到充分的发挥；其次，企业要转变观念，将对班组长培训的投入视为效益投入，加大人才培养的力度；第三，在班组长培训上，应该本着全方位培训的理念，着重于提高班组长的综合素质，使其知识结构实现由单一型向复合型的转变。班组长培训要以企业发展目标和生产计划为中心，根据实际需要，对培训内容进行科学设置，实现供需结合，做到“缺什么，补什么”。与此同时，本着“以培训带动班组建设、促进发展”的原则，通过对班组长的培训，带动班组队伍学习能力、执行能力、创新能力的提高。4提高班组长执行力的途径
首先，没有规矩，不成方圆，完整的规章制度，规范着每个人的工作行为。从某种程度上说，企业内部的规章制度在基层落实的程度如何，反映了基层班组长的执行能力强弱。但同时，制度越完善，在实际落实过程中遇到的阻力就会越小，所以要进一步完善制度建设，明确班组长执行力标准，为班组长开展工作打下良好基础。其次，完善细化班组内部管理，努力做到凡事有人管、凡事有人做、凡事有规定，凡事有标准。第三，在明确班组管理职责的基础上，加强对班组建设的考核，通过建立有效的监督考核机制、制定对各班组长工作的考核管理办法，把班组长执行力建设列入部门业绩考核，增强部门和班组成员抓执行力的责任感，达到班组内部岗位分工明确、流程衔接紧密、岗位职责清晰、作业操作规范。第四加强班组作风建设，塑造企业执行力文化，没有执行力的班组表现为人心涣散，纪律松弛，事不关己、高高挂起，具体表现在班组长思想麻木，没有干事业的激情，缺乏源动力，总是认为干好干坏一个样，没有责任心，得过且过，对上级安排的工作视而不见或熟视无睹。转变工作作风，塑造良好的执行力文化，将极大地提高班组长执行力。具体可以先进企业的管理经验，培养班组成员铁的纪律性，形成班组政令畅通、令行禁止的执行环境，在班组中灌输企业文化管理，有效提高企业班组成员的执行力。第五要大力开展班组创新活动。针对不同的班组设定不同的创新目标，围绕自身核心工作，从思维方式、行动方式、工作流程等多方面实施创新、实现突破。同时，出台激励措施，鼓励班组开展创新实践，推广创新成果，选树创新标兵，激励创新热情。把创新作为班组特色文化建设的最重要内容之一，积极推进创新型班组文化建设，使班组创新成为一种自觉行动。第六要定期组织开展“班组技能比武”活动，可采取理论与实践相结合的形式，以此促进班组长同职工共同进步，共同学习，共同提高，变“要我学”为“我要学”，真正成为学习型班组。5结束语
总之，作为班组长，要有激情、责任心和事业心。在工作中，始终保持高昂的精气神，一往无前、永不停步。只有对事业保持强烈激情、对工作保持百倍热情，执行力才能提高，工作才能创出一流业绩。只有始终保持严谨的工作作风，恪尽职守，敢于担当，班组成员才能信服，班组工作才能不断开创新局面。只有始终保持正确的价值取向，忠于事业，勤于干事，把全部心思用在班组管理上，把心思用在完成公司生产任务上，把心思用在推动公司发展上，只争朝夕奋发工作，满怀追赶超越，班组长执行力才能得到提升，才能干出一番事业。
参考文献：
[1]杨学民.企业如何在实践中打造出优秀班组长[J].中小企业管理与科技（上旬刊），201X（09）.[2]雷君召，刘春雷.浅谈班组长在班组管理中的作用[J].中小企业管理与科技（上旬刊），201X（01）.[3]杨学民.浅议班组长承包的特点及可行性和必要性[J].中小企业管理与科技（上旬刊），201X（09）.
篇五：加强责任意识和担当意识,队伍
强化党员?部责任意识和担当精神党员?部务必增强??责任意识和担当意识，要勇于履?党员义务，善于履??作职责，坚持做到在其位谋其政，把全?全意服务于党的事业、国家建设、?民利益，作为党员?部履?义务和职责的指引。???，党员?部要依法履职，?觉提升履职能?，做好本职?作;另???，党员?部要在困难危险出现的时候，敢于担当，特别是?对危及?民群众利益的危险，要敢于冲在最前，撤在最后，敢于牺牲，乐于奉献。作为党员?部应勇于担当精神，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。担当是?种态度，是?种作风，是做?之本，是党和?民对党员?部最基本的要求。党员?部要进?步增强责任意识和使命意识，牢固树?“责任?能?更重要，敬业??平更重要”的?作信念，把思想集中到?事业上。作为新时代的党员?部牢记发展理念。发展是硬道理,发展是第?要务，发展是解决中国?切问题的关键；要想发展、谋发展、促发展，最?限度地实现好、维护好、发展好?民群众的根本利益。作为党员?部，?觉地以加快发展为?任，以强国富民为?标，按照科学发展观的要求谋划发展，坚持以?为本，坚持统筹兼顾，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，审时度势、抓住机遇、?好机遇，促进社会发展进步。党员?部?为?民公仆，应该全?全意为?民服务，牢记责任的同时还要勇于承担责任，遇事不推责、不退避，坚持以解决群众最关?的问题为出发点，化解?盾解决问题。这样不仅会拉近与群众的距离，赢得群众的拥护，更能助推社会发展。党员?部是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽?尽责、勇于担责，是检验每?个党员?部?上是否真正体现了共产党?先进性和纯洁性的重要??；能不能始终牢记并认真实践全?全意为?民服务的根本宗旨，是衡量党员?部是否合格的根本尺度，更是担当意识的具体体现。每?名党员?部都必须懂得，?论职位?低、权???，都是?民的公仆，都应把国家和?民的利益摆在第?位，都应把?民?兴不?兴、满意不满意、答应不答应作为根本?为标准。（窦红彦）
篇六：加强责任意识和担当意识,队伍
要强化责任意识担当意识3?31?下午，市直统战系统召开会议，对各部门、各科室第?季度?作情况进?总结，部署第?季度?作任务。市委常委、统战部部长岳?华出席会议并讲话。岳?华指出，第?季度全市统战系统要重点做好以下?作：认真抓好中央、省、市统战会议精神和中共中央统?战线?作条例的落实；扎实开展“两学?做”学习教育；尽快制定、修改、完善各项制度办法；做好新社会阶层??和?校统战?作的调研任务；认真实施好凝聚?建设?动；做好华商节前期筹备?作；全民推进政党协商；扎实推进民族和睦、宗教和顺；推动统战理论创新和实践创新；认真开展对标管理活动。就抓好?部队伍建设，岳?华要求，抓学习，提素质。要牢固树?终?学习的理念，通过形式多样的学习全?提升个?素质，增强履职尽责?好?作的本领和技能。讲规矩，守纪律。遵守政治规矩，坚持纪挺法前，守住纪律底线，做合格的党员?部。尽责任，重实绩。每个机关?部都要不断强化责任意识、担当意识，以敢于负责的处事态度、勤勉务实的?事作风、雷厉风?的办事效率，?出?流业绩，打造新的?作亮点，交上满意答卷。讲团结，促和谐。共同营造诚信友爱的?际环境，增强机关的亲和?；共同营造公平竞争的政策环境，增强机关的向??；共同营造团结平等的民主环境，增强机关的凝聚?；共同营造开拓进取的创业环境，增强机关的创造?。
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