篇一：组织生活会请示报告
党支部请示汇报制度
1、党支部请示汇报制度是指党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。
2、支部委员会每季度或每半年向支部大会和上级党组织报告一次工作。
3、支部委员会改选时，支部负责人应向支部大会一次全面的工作报告。
4、党支部认真接受上级党组织和党员的监督，重要问题应及时请示、报告。
5、党支部、党小组、党员应逐级向上级党组织请示报告，必要时可越级请示报告。
6、党员向党组织请示汇报的主要内容如下：
1）自己的研究、思想、工作情况。
2）党内外群众中的模范事迹或不良影响。
7、党员向党组织请示汇报的方法如下：
1）党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的上，进行请示汇报。
2）党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。
3）党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情形一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情形及时做好认真细致的思想政治工作。
8、党小组向党支部、党支部向下级党组织请示汇报的主要内容如下:1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。
2）研究中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
3）改进研究的措施和今后的打算。
4）上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。
9、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的要求如下：
1）党小组向党支部每月请示汇报一次。
2）党支部向下级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。
篇二：组织生活会请示报告
哪些事项需要请示报告？这个条例明确了！
2019-03-0115:10来源:中铁二十一局
从严治党
/八项规定
/廉政
近日，中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》，本条例自2019年1月31日起施行。
党组织、党员、领导干部的哪些事项需要请示报告？向谁请示报告？怎么请示报告？一起来看条例的规定。
条例适用范围
本条例适用于下级党组织向上级党组织，以及党员、领导干部向党组织请示报告重大事项相关活动。
何谓重大事项？
本条例所称重大事项，是指超出党组织和党员、领导干部自身职权范围，或者虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况，包括党组织贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定、领导经济社会发展事务、落实全面从严治党责任，党员履行义务、行使权利，领导干部行使权力、担负责任的重要事情和重要情况。
何谓请示？何谓报告？
本条例所称请示，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织就重大事项请求指示或者批准；所称报告，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织呈报重要事情和重要情况。
请示报告应当逐级进行，一般不得越级请示报告。特殊情况下，可以按照有关规定直接向更高层级党组织请示报告。
一、党组织请示报告
哪些事项必须向党中央请示报告？
涉及党和国家工作全局的重大方针政策，经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设中的重大原则和问题，国家安全、港澳台侨、外交、国防、军队等党中央集中统一管理的事项，以及其他只能由党中央领导和决策的重大事项，必须向党中央请示报告。
党组织应当向上级党组织请示下列事项：
贯彻落实党中央决策部署和上级党组织决定中的重要情况和问题，需要作出调整的政策措施，需要支持解决的特殊困难；
重大改革措施、重大立法事项、重大体制变动、重大项目推进、重大突发事件、重大机构调整、重要干部任免、重要表彰奖励、重大违纪违法和复杂敏感案件处理等；
明确规定需要请示的重要会议、重要活动、重要文件等；
重大活动、重要政策的宣传报道口径，新闻宣传和意识形态工作中的全局性问题和不易把握的问题；
出台重大创新举措，特别是遇到新情况新问题且无明文规定、需要先行先试，或者创新举措可能与现行规定相冲突、需经授权才能实施的情况；
属于自身职权范围内但事关重大或者特殊敏感的事项；
重大决策时存在较大意见分歧的情况；
跨区域、跨领域、跨行业、跨系统工作中需要上级党组织统筹推进的重大事项；
调整上级党组织文件、会议精神的传达知悉范围，使用上级党组织负责同志未公开的讲话、音像资料等；
其他应当请示的重大事项。
哪些事项不必请示？
属于自身职权范围内的日常工作；上级党组织就有关问题已经作出明确批复的；事后报告即可的事项等。
注意：报送请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。
党组织应当向上级党组织报告下列事项：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重要情况；
党中央以及上级党组织重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，上级党组织负责同志交办事项的研究办理情况；
加强党的建设，履行全面从严治党责任，包括集中学习教育活动、意识形态工作、党组织设置及隶属关系调整、民主生活会、党风廉政建设、落实中央八项规定精神、党员干部直接联系群众、巡视巡察整改、发现重大违纪违法问题等情况；
全面工作总结和计划；
重大专项工作开展情况；
重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况；
经济社会发展中出现的重要情况和重大舆情；
本地区、本部门、本单位工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议；
其他应当报告的重大事项。
哪些事项不必报告？
具体事务性工作；没有实质性内容的表态和情况反映等。
注意：报告应当简明扼要、文风质朴，呈报党中央的综合报告一般在5000字以内，专项报告一般在3000字以内，情况复杂、确有必要详细报告的有关内容可以通过附件反映。
党组织应当按照有关规定向上级党组织报备下列事项：
党内法规和规范性文件；
领导班子成员分工；
有关干部任免；
党委委员、候补委员职务的辞去、免去或者自动终止；
其他应当报备的重大事项。
二、党员、领导干部请示报告
党员应当向党组织请示下列事项：
从事党组织所分配的工作中的重要问题；
代表党组织发表主张或者作出决定；
按照规定需要请示的涉外工作交往活动；
转移党的组织关系；
其他应当向党组织请示的事项。
党员应当向党组织报告下列事项：
贯彻执行党组织决议以及完成党组织交办工作任务情况；
对党的工作和领导干部的意见建议；
发现党员、领导干部违纪违法线索情况；
流动外出情况；
其他应当向党组织报告的事项。
领导干部应当向党组织请示下列事项：
超出自身职权范围，应当由所在党组织或者上级党组织作出决定的重大事项；
属于自身职权范围但事关重大的问题和情况；
代表党组织对外发表重要意见；
因故无法履职或者离开工作所在地；
其他应当向党组织请示的事项。
领导干部应当向党组织报告下列事项：
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署和党组织决定中的重要情况和问题；
遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导情况；
坚持民主集中制，发扬党内民主，正确行使权力，参与集体领导情况；
参加领导班子民主生活会和所在党支部（党小组）组织生活会情况；
履行管党治党责任，加强党风廉政建设和反腐败工作以及遵守廉洁纪律情况；
重大决策失误或者应对突发事件处置失当，纪检监察、巡视巡察和审计中发现重要问题，以及违纪违法情况；
可能影响正常履职的重大疾病等情况；
其他应当向党组织报告的事项。
篇三：组织生活会请示报告
关于请示的格式及范文（7篇）
请示的格式及范文【篇1】
组织生活请示报告
根据北教体委群教办29号、31号文件精神和要求，为认真学习贯彻党的党的群众路线教育实践活动精神，开好组织生活会，支部决定要在近期召开一次专题组织生活会。现将有关事宜请示如下：
一、组织生活会主题
紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真深入理解形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，并解决相关问题，促进党员牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进作风，使全体党员的学习作风、生活作风、工作作风有积极变化，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效做好查摆问题开展批评工作，促进学校整体风气。
二、会前准备
1、梳理征求的意见。通过多种方式、多种渠道征求学生家长群众对学校发展的意见和建议;征求学生家长群众对党支部或学校党员的意见和建议，并进行汇总和梳理分类。
2、反馈意见。将梳理的意见建议书面向学校反馈。
3、党员查摆问题。对照征集上来的意见和建议，深入查摆存在的问题。
三、时间安排
本次组织生活会由支部组织领导，具体时间以局党委党的群众路线教育实践领导活小组办公室批复为准。
四、参会人员
1、主持人：支部书记——张桂林
2、参加人员：党支部全体党员;
3、列席人员：至少邀请2名非党员列席会议——盛川;罗永惠
4、督导人员：督导组组长——陈海光，参与组织生活会，并进行指导。
五、组织生活会议程
1、支部书记简单叙述会议前期的准备情况并宣布会议开始;
2、支委汇报前期征求到的意见建议情况;
3、支部书记做对照检查分析。之后，党员提出批评和建议;
4、支委做个人对照检查分析。之后，其他党员对其提出批评和建议;
5、其他党员依次做个人对照检查分析。之后，其他党员对其提出批评和建议;
6、校长代表班子作对照检查分析。
四、相关要求
1、党支部要认真做好会前准备工作。
2、支委成员要带头查摆问题，开展批评与自我批评。所有参会人员在自我批评过程中要严肃，要深入谈学习、工作、生活等各方面的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，正视矛盾和问题，并提出改善意见。
3、切实加强对党党员的组织领导和指导，组织关系在本单位，人在异地的党员要提前联系，积极参加。
4、会议召开期间要有专人负责记录，会后要将会议召开情况形成书面报告，及时上传信息。
请示的格式及范文【篇2】
团代会请示报告
团市委：
__学校于9月召开第三次代表大会，至今届期已满。根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的规定，需要召开团员代表大会进行换届改选。现将改选工作请示如下：
一、团代会的主要任务
认真总结__学校第三次代表大会以来的工作，讨论制定今后三年共青团的工作任务，动员和带领全校广大团员青年刻苦学习、勤奋工作，勇于创造、自觉奉献，为我市实现两个“率先”做出应有的贡献。
二、团代会主要议程
(一)听取和审议__学校第三届委员会的工作总结;
(二)选举产生__学校第四届委员会。
三、会议时间和地点：拟定于9月29日下午2时在我校行知楼二楼报告厅召开团员代表大会，进行换届选举。
四、团委委员会组成及选举方法
经校党委建议，团委委员会由11名委员组成。在团委委员由上届团委在民主推荐、充分酝酿基础上，提出11名候选人(名单附后)，报党委和团市委同意后，提交团员代表大会采用无记名投票方式进行等额选举。并召开第一次全体委员会议选举产生团委书记、副书记，并进行委员分工。
以上请示，如无不当，请予批转。
__学校委员会
请示的格式及范文【篇3】
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的请示报告！
我于20__年6月到公司工作，至今将近10年。自参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上；工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。
然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。
恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢！
如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合。
不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
请示的格式及范文【篇4】
公司人事部：
本人于20__年__月从__学校毕业后，并在20__年X月开始在__X公司上班至今，现在__X岗位工作。我很喜欢我们公司，在公司里面工作感觉很幸福，我也很喜欢自己的这份工作。在这段时间里，我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，爱岗敬业，兢于奉献。我的工作能力和各方面的业绩有很大的提高，为公司创造了很多的效益。感谢领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
因我父母年老多病，需要人照顾，现特向领导提出申请，调回__地方工作。我的家乡在__X，父亲现年__岁，母亲现年__岁，两位老人家都已经年事以高，并且父亲患有__X病，母亲患有__X病，生活不能自理，很需要我在他们的身边
照顾他们。由于我现在外地工作，这样，对照顾老人得很少，我没有尽到做儿子的责任。为了能更好的照顾我的父母，孝顺我的父母，也为了更好地投身工作，我希望调回__X地方。望领导能给予批准。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
请示的格式及范文【篇5】
__X区社保局：
20__年，我镇在区委区政府的正确领导下，在劳动与社会保障局的。指导下，紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点，努力建设和谐劳动与社会保障工程，突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作，牵头研究政策，搞好综合协调和业务管理，做好城镇居民参保的舆论宣传工作，不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策；通过不懈努力，今年已全面完成上级下达的年度目标任务，为我镇的经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶，我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求，因此，为了认真做好各项基本医疗保险工作，积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元，用于办公桌椅、电脑、打印复印机等设备经费。特此报告，请批准为盼。
申请人：__
申请日期：__年__月__日
请示的格式及范文【篇6】
江东区政府：
随着宁波市“六个加快”战略的实施和海洋经济的加快发展，我局今年新增工作任务较多，考察调研、会议等费用有所增加，由于年初没有这些工作经费的预算，因此目前-年度工作经费出现了一定缺口。拟申请追加工作经费35万元，含“六个加快”领导小组办公室工作经费、海洋经济发展工作经费、-年经济社会发展思路调研工作经费、《现代化核心城区指标体系研究》课题经费以及年度专家咨询会会议和活动经费等。特请区政府批准，并同意该项资金拨付。
妥否，请批复。
__局
__年x月x日
请示的格式及范文【篇7】
市南区政府：
根据区委、区政府的要求，我大队在“五.一”、“十.一”和夏季期间与公安、交警、工商、卫生防疫等四个部门联合集中整治。于早6时至夜间12时，对非法占路经营、车辆乱停乱占人行道、夜间烧烤等违法行为联合整治，保证了重大节庆期间和旅游季节市南辖区内良好的环境秩序，今年联合执法累计共65天，每天约60人参加，出动汽车10辆。
联合执法期间需支付公安、交警等补助费，购买对讲机电池150块。(原有对讲机电池使用超期已损坏)
以上几项共需资金20万元，特恳请区政府领导予以解决。
当否，请批示。
__大队
__年__月__日
篇四：组织生活会请示报告
第一篇：关于邀请参加支部党员大会的请示报告
综放一队党支部召开民主生活会
请示报告
矿党委、政治工作部：
根据矿党发〔2015〕
号《关于召开2015年度民主生活会的通知》要求，经综放一队党支部委员会讨论决定，于2015年3月7日下午16：30点，在综放一队党员活动室召开民主生活会届时敬请领导莅临指导工作。
妥否
请批示
danwie党支部
2015年3月2日
第二篇：邀请市领导参加启动仪式的请示
关于邀请市领导出席“青春励志行动”
暨促进青年就业创业启动仪式的请示
XX报?2009?号
XX常委：
为贯彻党的十七大和中央经济工作会议精神，落实省委、市委关于促进老百姓就业的有关意见，按照您在年初团市委召开十四届二次全体（扩大）会议上的讲话精神，团市委推出了2009以“八大项目”为核心的工作重点，“青春励志行动”——服务青年就业创业活动就是“八大项目”的主要内容之一。
此活动以服务青年就业创业为宗旨，以服务大学生就业和青年创业为重点，以建设服务青年就业创业长效机制为抓手，服务对象主要是大学生、技术人才和农民工，服务内容主要包括发动企事业单位提供工作和见习的岗位服务、成立就业创业导师团加强培训的素质提升服务、联合农信社提供一定额度的创业资金扶持服务、以XX市青少年基金会为依托帮助青年特殊群体解决困难等一系列促进青年就业创业
的服务。通过这一系列服务，进一步组织引导广大青年顺利就业，并积极投身创业实践，以实际行动为建设创新型城市和全省“首善之区”贡献力量。
针对当前经济和就业形势，XXX联合市劳动和社会保障局，定于3月7日上午9:30时在大学城广州大学校区举行“青春励志行动”——服务青年就业创业活动启动仪式。鉴于活动的重要性和您一直以来对共青团工作和青年朋友们的关心，特邀请您出席活动的启动仪式并作重要讲话。
专此请示，请批示！
2009年2月21日
（联系人：，联系电话：）
主题词：XXX请示XXXXXXXX2009年2月21日
第三篇：关于召开中共XXX支部委员会党员大会的请示
关于召开中共XXXXXXXX党支部
委员会党员大会的请示
中共XXXXXXX委员会：
我XXX党支部党员大会是201X年X月召开的，应于2018年X月召开党员大会进行换届选举。经支委会研究，按期换届。现将有关事宜请示如下：
一、召开大会的时间
拟于2018年X月召开中共XXXX党支部委员会党员大会，会期半天。
二、大会的主要议程
听取和审查中共XXXX党支部委员会工作报告；选举新一届中共XXXXXX党支部委员会。
三、支部委员、书记名额、构成及产生办法
1.支委委员、书记名额和构成
支部委员会设委员3名，拟提名候选人3名，差额1名，差额比例25%。支委委员的构成是：书记1名，委员2名。
2.支委委员产生办法
在组织广泛提名、推荐基础上，经过上下反复酝酿后，由支委会提出委员候选人初步人选，征求广大党员意见后，确定预备人选，报部机关党委审批，由党员大会差额选举。本次党员大会选举拟采取差额选举的办法，差额比例不少于20%。
3.支部书记产生办法
支部书记由新一届支委会第一次全体会议采取无记名投票方式，等额选举产生。
中共XXXXXXXXXXX党支部
2018年5月4日
第四篇：支部党员大会
时间：2011年1月
日上午
地点：党支部办公室
参加人员：XXXXXXXXX主持人：XXX记录人：XXX会议内容：研究确定我支部今年的党建工作要点
XXX：今天，党工委下发了二0一一年党建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们支部今年党建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：2011年党建工作的指导思想是：XXXXX。
1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。
2、全面加强支部党建工作，进一步提升服务能力。
3、全面加强两新组织党建工作，拓宽党建工作覆盖面。
4、严格党员发展标准，保证党组织纯洁性。
5、抓好党员队伍建设，不断提升执政能力。
6、全面加强教育工作，不断提高党员干部整体素质
7、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
XXX：我认为党委制定的2011年党建工作要点关于严格党员发展，对我们来说，是切实可行的，发展党员要坚持组织程序，严格党员标准，全面增加党员发展的透明度，公开度，确保党员发展质量，这就是关键，不能什么人都往党内拉，咱支部里大多数的党员总体还是好的，觉悟也很高，但也有个别党员确实是不像话，素质太差，大事小事斤斤计较，安排工作拖拖拉拉、讨价还价，起不到模范带头作用，我建议这样的党员要进行个别谈话和教育让他意识到作为一个共产党员应该怎样做。
XXX：从实际情况看，我们支部党员总体素质还有一定的缺陷，党员干部也是同样，党工委对党建工作要点讲得很好，通过各种渠道，如远程教育，集中培训，征求意见，自我剖析，整顿提高等手段真正使党员干部的思想统一到贯彻落实党的会议精神，落实科学发展观的轨道上来，为渭南移动公司发展奠定坚强的组织基础和政治保障。
XXX：同志们，刚才讲的都很有针对性，这些问题在我们支部也确实存在，因此，今年的党建工作，我认为必须突出抓好以下几条，一是抓班子带队伍，我们这个党支部班子是整个网络部的核心，我们把党组织的各项工作做好了，整个网络部的工作就做好了。
二是抓作风树形象，对个别不发挥作用，不遵纪守法的党员，今年要加强教育，决不能让党员混同于一般员工。
三是要抓教育强素质，刚才XXX、XXX两位同志说的很有道理，但出现这些问题的原因，就是我们平时没抓好教育，党员干部的素质没有提高，所以今年必须抓好党员教育学习和三会一课。对无故不参加学习的党员，七一和年底坚决不予表彰奖励。
大家看看还有什么意见，如果没有意见我们就算会。
（一致同意）
时间：2011年4月1日上午
地点：党支部办公室
参加人员：XXX、XXX、XXX主持人：XXX记录人：XXX会议事项：研究安排我支部党员干部教育培训工作
XXX：今天，把大家召集在一起，就我们支部党员干部教育工作进行研究，制定一个培训措施来全面提高支部村广大党员的整体素质和技术能力，逐步建立党员教育培训工作的长效机制，。
一是要明确党员教育培训的内容
党员教育培训工作，要紧紧围绕提高党员政治理论素质这一目标，强化对党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的系统学习教育，特别是要学好党的十七大、十七届三中、四中全会精神和科学发展观的科学内涵，要紧紧围绕渭南移动分公司网络建设维护发展的需要，正确处理公司改革、发展和稳定关系的教育，以及进行的党员应知应会知识等内容的教育培训工作。
二是认真做好的党员教育培训工作
要加大党员的集中培训和轮训力度，要结合本支部工作实际和特点，制定切实可行的集中培训和轮训计划，推动党员集中培训和轮训工作的深入开展
。要充分利用党员教育活动这个阵地，根据党员的不同层次水平，有针对性地开展党员轮训工作，每名党员一年要集中轮训四次。针对支部党员干部，要加强先进性教育，注重提高其大局意识、责任意识和服务意思，提高其发挥职能作用服务公司发展的实际本领。下面请大家发表意见。
XXX：对于我们支部党员来说，要抓好党的基本理论、党的基本知识和党的基本路线的教育培训，提高咱支部党员的整体素质，提高每名党员的政治意识、责任意识和大局意识，发挥先锋模范作用。我们要重点学习带领全体网络部员工网络运维的技能，提高咱支部党员网络维护安全的本领，实现作为一个共产党员的人生价值。
XXX：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，就是要党员干部起到先锋带头模范作用，针对教育培训我认为应该抓好以下几方面：
一是要制定计划，采取集体学习与个人自学等多种学习方式。
二是要利用党员学习园地这一平台，加强学习，扩展视野。
三是要搞好交流，大家在学习中要经常坐到一块儿谈谈自己的想法。
大家看看还有什么要补充的。
XXX：没有了。
XXX：也没有了。
XXX：好，那就抓好落实。
时间：2011年7月12日上午
地点：党支部办公室
参加人员：XXX、XXX、XXX主持人：XXX记录人：XXX会议事项：研究继续部署开展创先争优活动
XXX：今天召开这次会议，主要议题是研究部署我支部如何继续开展创先争优活动。前段时间党委召开了继续创先争优活动动员大会，下发了继续开展创先争优实施方案，现在我传达一下党委创先争优部署会有关精神：
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义
这次开展的创先争优、做科学发展先锋活动是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性的必然要求。对于切实抓好学习实践活动整改落实后续工作、健全完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、保持和发展党的先进性、巩固党的执政基础、扩大党的员工基础，对于推动党的建设更好地进行渭南网运工作，促进渭南移动又好又快发展，具有十分重要的意义。
二、认真把握开展创先争优的方法步骤
这次活动分两个阶段进行。第一阶段，从今年4月开始，继续围绕迎接建党90周年开展，兴起创先争优活动的第二次热潮。第二阶段，从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。此次活动主要采取以下步骤：动员部署、公开承诺、领导点评、员工评议、评选表彰。
下面请大家发表意见。
XXX：为确保创先争优活动在我们支部扎实有效开展，我认为要做好一下几项工作：
一是评估活动落实情况，尽快让创先争优活动领导小组和工作机构，加快工作进度；
二是积极营造创先争优良好氛围，制作上墙版面，张贴宣传标语，悬挂过街横幅，组织收看创先争优专题课件节目；
三是创先争优活动与学习实践相结合，在工作中争创先进基层党组织和先进党员；
XXX：刚才大家说的都很好，说出了我们作为一个共产党员的心声，我们网络部要把开展创先争优活动作为党的基层组织建设一项重要的经常性工作，高度重视、周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效，真正做到党员干部经常受教育，科学发展持续上水平，广大员工长期得实惠。
大家看看还有什么要补充的。
XXX：没有了。
XXX：也没有了。
XXX：好，那就抓好落实，确保活动扎实有效开展，散会。
时间：2011年10月
日上午
地点：党支部办公室
参加人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX主持人：XXX记录人：XXX会议事项：讨论酝酿入党积极分子、研究下一步党建工作
XXX：今天我们召开这次党支部会议，主要议题有两项：一是讨论酝酿今年的入党积极分子，二是研究部署下一步党建工作。前段时间，共有
名同志向党支部递交了入党申请，请大家一起初步讨论一下，准备在X月X日前后通过党员大会共同推出入党积极分子，并且做好培养工作。
XXX：无论什么时候，做好入党积极分子培养很有必要。及时将思想进取、工作进步、积极向上的同志及时吸收到党员队伍中来，对我们网络部及党支部的建设是完全有利的。根据平时的观察及员工的反映和评价，我们网络部的XXX同志就可以为下步的入党积极分子。该同志又有学历，经过几年的高等教育，平时思想进步、工作积极向上，对党支部的工作配合的也比较好，又有好的员工基础，我看XXX同志经过公推后可以列为入党积极分子。
XXX：根据我的观察，XXX同志也表现很突出，他热爱本职工作，对员工的服务热情周到、工作耐心细致、思想上要求进步，无论党支部安排什么工作都能圆满完成，始终与党支部和网络部保持高度一致，遵纪守法、团结同志，员工基础很好，我认为该同志可以作为入党积极分子初步人选。
XXX：发展党员也是党的一项重要的工作，要全面考验。根据平时的工作看，XXX同志也可作为入党积极分子人选。该同志是一名
工作者，平时工作积极向上，对自己的本职工作抓得很紧，对
的困难能够及时帮助解决，对支部工作配合的也很好，员工基础也不错。
XXX：同志们对这三名同志的表现都作了具体、客观、公正的分析。我认为这三名同志也都表现得比较突出，我们今天就初步推选这三名同志为入党积极分子初步人选，改天召开党员大会，公推入党积极分子。
下面我强调一下最近一段时间的党建工作。党建工作是各项工作的总抓手，抓好了党建工作就能带动整个网络部的一切工作，使我网络部建设和维护事业再上一个新台阶。现在我们网络部的党建工作总体上是好的，但是规范化程度不高，离上级要求还差得很远，希望搞党建工作的同志有问题及时反映，坚决把党建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圆满完成上级党委交给我们的一切任务。
大家看看还有什么意见。
（一致同意）
那好，散会！
第五篇：支部党员大会
支部党员大会
支部党员大会，是指由党支部全体党员(包括预备党员)参加，讨论研究支部重要议题的一种组织活动。
(一)支部党员大会会期
支部党员大会应每季不少于一次，党支部可根据工作需要，提前或适当增加大会次数，但无特殊情况，不得随意减少次数。
（二）支部党员大会内容
1、结合实际工作，研究、讨论党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示和工作计划等。
2、审查和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
3、讨论接收新党员和预备党员转正。
4、评定合格党员，表彰先进党小组、优秀党员和党员积极分子，处分犯有错误的党员，处置不合格党
员。
5、选举支委会及出席上级党代会的代表，罢免、撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。
6、讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。
（三）支部党员大会程序
1、主持人报告党员出席情况，宣布开会。党员大会一般应由支部书记主持。主持人应向大会报告党员应出席数和实到数，缺席人数及其缺席原因。在报告时要注意将正式党员和预备党员分开。一般实到的正式党员超过应出席会议党员的半数，大会方可召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过方能有效。
2、围绕中心议题组织党员展开讨论。为便于支部党员大会的讨论和决定，支部可事先提出意见或方案，引导党员发言讨论，在必要时候，也可将支委会对某个问题的不同意见，向大会作介绍，供党员讨论。支委成员要以普通党员的身份参加讨论和表决，切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态，而在党员大会上突然提出。
3、表决通过决议。在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决，党支部应要求党员抱着严肃认真的态度，明确、郑重地表明自己赞成或反对的态度。
4、做好会议总结，提出贯彻意见。主持人要在支部党员大会结束前做出简要总结，并对如何贯彻落实支部党员大会的决议和精神提出意见。
（四）支部党员大会要求
1、做好会前准备。支部党员大会要有确定的会议议题，做到主题明确，中心突出，支委会要事先围绕议题，进行分析研究，形成初步意见，同时支部要将会议的内容、要求、议程、时间等通知全体党员，让党员明确会议要讨论和解决的问题，从思想上有所准备。
2、做好会议记录。党支部要指定专人做好记录，记录的内容包括会议时间、地点、主持人、党员出缺席人数和原因、会议议题、党员发言要点、讨论中的不同意见、会议形成的决议等，会后，记录要归档保存。
3、会议要庄重、严肃、认真，要坚持民主集中制原则，要注意听取每个党员的意见，并按照少数服从多数的原则进行表决，决不允许个人武断、草率作出决定。上级党组织派来参加支部党员大会的同志和预备党员在会上只有发言权，没有表决权。
4、会议要严格按规定程序进行，不得随意改变程序，特别是接收新党员、预备党员转正和讨论处置(处分)党员的大会以及党内选举的大会，必须严格按照特定的程序进行。
（五）支部党员大会注意事项
1、个别党员因故请假，支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并把他们的意见转达给支部党员大会。
2、支部党员大会是党内的会议，一般不吸收非党同志参加，但碰到讨论发展党员、预备党员转正的支部党员大会，可适当吸收一些入党积极分子列席。
3、支部党员大会讨论通过的决议，如果是发展党员、预备党员转正、处分违纪党员、支部换届选举等方面的内容，要按照党章规定，报请上级党组织审查、批准方能生效，并要将批准的决议及时向党员公布。
4、有些提交支部党员大会讨论的议题，例如：传达上级文件和会议的精神、阶段性政治学习安排、上党课等不必作出决议或决定。但是遇到需支部党员大会作出决议的议题时，必须有超过实到党员半数的赞同，方能生效实施。
5、对议题进行表决时，党员有表示赞成、或反对、或弃权的权利，但要求弃权的，无论自己的态度如何，都必须根据少数服从多数的原则，在行动上服从支部党员大会作出的决议。
6、支部党员大会讨论决定问题时，如果出现较大意见分歧，一时难以统一，大会不必匆忙作出决定，可以暂时休会，让大家再酝酿一下，然后再议，力求取得一致意见。
7、党支部对需要表决的议题，不宜采用个别征求意见的办法，而必须采用支部党员大会表决的形式，因为只有通过支部党员大会的充分讨论，取得了一致意见，才能够保证决议的正确性。对确因其他原因不能到会的党员，可在会前个别征求意见，并将他们的意见在会议上介绍给到会党员，以供参考，但不能将他们的意见视为赞成票或反对票。
8、对支部党员大会作出的决议，支部的每个党员，特别是支委会成员都必须认真贯彻执行，不允许随意发表同决议不相符合的意见。对个别因故没有到会的党员，党支部要向他们传达会议的决议，并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员大会再讨论，
篇五：组织生活会请示报告
2015请示报告制度
时间：2015-03-3110:58阅读：702次
第1篇：请示报告制度
第一章总则
第一条为进一步规范程序、严肃工作纪律，明确请示报告工作的程序、内容和原则，确保经办事项不误办、不漏办，制定本制度。
第二条各市局下设基层处各类请示报告事宜，适用本制度。
第三条处请示报告制度一般包括党支部请示报告制度、业务工作请示报告制度、外出请示报告制度。
第二章党支部请示报告制度
第四条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向上级党组织请示报告的有关制度。
第五条党员向党组织的请示报告：
（一）请示报告的主要内容：
1、党员的学习、、工作情况；
2、需要党组织帮助解决的有关问题；
3、党内外群众中的模范事迹或不良影响；
4、其它需要请示报告的事项。
（二）请示报告的方法：
1、党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上进行请示汇报，一般采用口头或书面汇报形式，也可以个别向党支部书记、支部委员或党小组长口头汇报。
2、党员外出超过三个月的，应当以书面形式每季度向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。
3、党员发现自己在思想、工作上出现问题和情况，可以随时向党组织请示汇报。
4、党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
（三）党支部、党小组要落实好党员请示报告制度，一是要注重提高党员请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话、讲心里话；二是要认真听取党员汇报；三是要必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第六条党小组向党支部的请示报告：
（一）请示报告的主要内容：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的情况；
2、需要向上级党组织说明、解释的问题；
3、工作中的教训或遇到的新情况、新问题；
4、改进工作的方法措施和今后的计划打算；
5、上级党组织或单位支部规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
6、其它需要请示报告的事项。
（二）党小组长应代表党小组以口头或书面形式每季度向党支部请示汇报一次。
第七条党支部向上级党组织的请示报告：
（一）党支部向上级党组织请示报告的主要内容，与党小组请示汇报的内容大体相同。
（二）党支部应以口头或书面形式每季度向上级党组织请示汇报一次，由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。
（三）党支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党组织。党支部必须定期向上级党组织汇报工作；遇特殊情况，应及时报告。
第三章业务工作请示报告制度
第八条业务工作根据分管职责和权限，实行逐级请示报告制度，一般程序内容为：科室工作人员向科长，所（站）工作人员向所（站）长，科长向处分管领导，所（站）长向处分管领导，处分管领导向处长，处长向市局分管领导请示报告。
（一）科室工作人员向科长，所（站）工作人员向所（站）长请示、报告的事项：
1、工作任务的完成情况；
2、承办领导交办的事项；
3、病假或事假；
4、其它需要请示报告的事项。
（二）科长向处分管领导，所（站）长向处分管领导请示、报告的事项：
1、阶段性工作情况；
2、阶段性工作计划；
3、各项交办任务的完成情况；
4、本科室、所、站工作人员的思想和工作情况；
5、涉及其他科室、所、站，需要统一协调的事情；
6、病假或事假；
7、其它需要请示报告的事项。
（三）处分管领导向处长请示、报告的事项：
1、分管业务工作近期开展情况，相关计划和建议；
2、分管科室、所、站各项工作进展情况；
3、领导交办事项的进展情况和完成情况；
4、分管工作中需要其他处领导协助或协调的事情；
5、病假或事假；
6、其它需要请示报告的事项。
（四）处长向市局分管领导请示、报告的事项：
1、单位贯彻执行上级决策及指示精神的情况；
2、单位年度工作计划与开展情况；
3、单位对外执法和内部管理工作中需要向上级请示、报告的问题；
4、领导交办事项的进展情况和完成情况；
5、重大突发性事件及其处理；
6、病假或事假；
7、其它需要请示报告的事项。
第九条除发生以下特殊情况外，一般不得越级请示汇报工作：
（一）因上一级领导不在等原因，请示、报告按正常程序不能进行的；
（二）领导直接交办的事情；
（三）须在一定范围内保密的事情；
（四）非工作发生的重大事件；
（五）需要紧急办理的事项。
因上一级领导不在或确有突发紧急情况而需要越级上报的，汇报人应于事后向分管领导作出说明。
对于上级领导越级交办的工作任务，承办者在办理的同时应及时向分管领导汇报。
第十条部门工作人员、部门负责人、处领导在请示报告工作时，要坚持实事求是的原则，将所要汇报的事项研究透、弄清楚、讲明白，同时提出切合实际、切实可行的处理意见或建议，供领导参考。对于重要事项，应根据是否必要，写出书面请示报告，交领导审批。
凡属请示的问题，在领导未批复前，汇报单位或个人不得擅自行事；如在紧急情况下来不及请示，应在妥善处理或解决后，及时向领导报告。
对领导已经作出的处理，汇报单位或个人要及时进行布置落实，提高办事效率，力戒扯皮空谈。
第四章外出请示报告制度
第十一条处长、书记外出，应事先征得市局分管领导同意。其他处领导外出，应事先征得处长同意，再由处长向分管领导报批。各科室负责人、各所（站）负责人外出，须经处分管领导同意；外出时间如在三天以上，须同时经处长同意。职工外出，应事先经过科室或所（站）负责人同意；外出时间如在三天以上，须同时报处长批准。
第十二条所有外出人员应将外出时间、地点和期限告知处综合科，同时将个人手头业务工作安排妥当，保证个人离岗期间相关工作的正常开展。
第十三条干部职工外出因故需逾期返回的，必须向相应分管领导请示并经批准同意，且外出回来后须及时报告。
第十四条干部职工如因公事外出，返回后应将有关情况及时向分管领导汇报，必要时应形成书面汇报材料。
第十五条干部职工未经请示批准私自外出或无故逾期不归的，要给予严肃批评。对造成不良影响的，要按照干部管理权限及时进行诫勉谈话或给予警告处分。
第五章附则
第十六条每位干部职工都应认真贯彻民主集中制原则，加强组织纪律观念，严格遵守请示报告制度，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不擅自作主。
第十七条本制度未尽事宜，依照上级有关规定执行。
第十八条各市地方海事（港航管理）局负责对该制度的实施进行监督。
第十九条本制度由安徽省地方海事（港航管理、船舶检验）局负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实行。
第2篇：请示报告制度
根据分级负责、分层指导的原则，机关工作人员必须执行以下请示报告制度：
一、重要工作
（一）机关处室年度工作计划，在组织实施前，必须报经办党组或主任办公会研究同意。
（二）临时和阶段性重要工作，由相关处室提出方案，报经办分管领导同意，必要时须经办主要领导同意。
（三）凡是下级机关、基层单位上报的请示，必须交秘书处登记按程序阅处，经办主要领导批示后，有关处室按照批示认真办理，并及时报告办理结果。
（四）凡是上级和上级部门直接给处室发文，或上级领导口头给处室交办的事项，由相关处室提出处理意见后交秘书处，由秘书处统一按程序报办领导审批后办理，重要重大事项由办党组讨论决定后办理。
二、重要信息
（一）上级和上级领导及相关部门转来的信访件，由秘书处报办领导批示，相关处室按照办领导批示精神办理，办理结束后及时向批示的办领导报告结果。同时，将原信访件连同办理结果交秘书处存档。
（二）机关处室在接待信访和日常工作中，发现有重要的信息和信访动态，应及时向办分管领导汇报，必要时向办主要领导汇报，并及时处理。
（三）对外发布信息、新闻发布，包括向有关电台、电视台、报纸、杂志等发布新闻信息，应严格遵照市政府有关规定。发布前，必须报办主要领导审阅、签发。
三、重要活动
（一）因公出差离市，包括参加学术交流、工作考察、调查调研等，处室负责人须报办主要领导批准，其他工作人员须报分管领导批准，出差结束后应及时向批准领导汇报出差期间活动情况。
（二）上级机关和相关部门要求参加的会议，一律凭会议通知（包括电话记录）统一交由秘书处，由秘书处报办主要领导批示，相关处室和人员应严格按批示要求落实。会议结束后，参会人员应及时将会议文件或材料交秘书处登记或传阅，并向办领导汇报会议精神及贯彻落实意见。
（三）机关处室召开的需要邀请外单位人员参加的业务会议，须报分管领导同意，必要时报主要领导批准。
（四）处室因工作需要，临时借用直属单位或外单位人员时，必须经分管领导同意并报办主要领导批准。
第3篇：请示报告制度
为理顺工作关系，提高工作效率，根据公务员法和上级的有关规定，制定本制度。
一、一般规定
综合办公室、中队职权范围内可以解决和决定的事项，由综合办公室、中队负责人解决和决定。
应当请示汇报的事项：
1、贯彻落实上级会议精神的情况。
2、一定时期内分管工作及某项重要工作的进展情况和下一步工作意见、计划和措施。
3、由综合办公室、中队组织承办工作的进展情况，遇到的困难和问题及下一步工作建议。
4、贯彻落实上级主管部门工作部署的意见。
5、执法人员的思想作风和承办工作的动态等。
6、非主管部门要求支持、配合、联合开展工作需向大队长请示。
7、大队长外出时，由大队长委托副大队长（副大队长不在时委托其他人员）临时主持工作。大队长返回后，临时负责人应及时汇报主持工作期间的重要情况。
8、执法人员代表水上大队参加有关部门召开的会议，除会议期间对涉及决策的重大问题及时联系请示以外，会后要向大队领导全面汇报会议主要内容，对需要水上大队办理的事项应提出具体意见，及时向分管的大队领导请示汇报。
9、执法人员出差或开展专项、重要执法活动返回后，应及时主动向分管领导汇报办理的主要事项情况，重要工作应写出文字汇报材料。
10、遇重大社会经济问题或其他具有保密必要的敏感性事件，在向上级领导请示汇报前，需征得大队长同意，并严格遵循逐级请示汇报的原则，避免产生负面影响。
二、请示汇报的一般程序
一般情况下，应当逐级请示或汇报工作，避免越级请示或多头请示。安排布置工作也逐级进行。
遇特殊情况需越级请示汇报或安排工作，事后要向有关领导说明情况。向领导提建议、意见和交流思想不受越级限制。
下级请示汇报本人权限不能解决和决定的事项，应及时逐级向上级反映，直至所请示事项有明确的答复。
综合办公室、中队执法人员向本科室、中队负责人请示报告工作；综合办公室主任、中队长向分管工作的领导请示报告工作（）；副大队长向大队长请示汇报工作。
三、请示汇报的特殊情况处理
在下列情况下，可越级请示汇报或处理完毕后再请示汇报：
1、遇到重大突发事件或紧急事件等急需处理、处置的；
2、时间紧急又无法联系上直接主管领导的；
3、上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报的。
如遇重大事件、突发事件或大队长外出，请示汇报人应立即向主持工作的同志请示报告，并按指令办理，工作进展情况及存在的问题向该请示人汇报。
四、请示汇报的注意事项
1、请示汇报事项应当属于确有必要，既不能隐瞒不报，也不能大事小事皆报。
2、请示汇报人要认真准备，请示报告人要将请示报告的内容，包括工作进展情况、遇到的问题和下一步工作打算认真整理，通过口头或书面的形式请示报告。
3、请示汇报要实事求是，正确反映客观实事，不哗众取宠，所提建议要从实际出发，努力做到切实可行。
4、在下级请示汇报工作后，各级领导应视情况给予答复。对要求解决的问题，能当场答复解决的应当场给予答复解决；对一时答复不了的应说明情况，力求在最短时间内给予答复；对超过职权范围无法答复解决的尽快向上级请示转达。
五、责任
请示的问题要主动向请示人全面客观地汇报相关情况，以利于领导正确决策。因请示汇报情况失实造成领导决策失误的，追究请示汇报人员的责任；因决策导致失误的，由决策人承担责任。
大队的每一名执法人员均应遵守请示汇报的有关规定，如因请示汇报不当而造成工作失误的，按照《公务员法》和上级的有关规定追究有关人员的相应责任。
第4篇：党员领导干部个人重大事项请示报告制度
1、在职党员领导干部，必须努力增强党性，从严要求自己，时刻置个人于党组织的监督、管理之中；凡个人重大事项，应主动、自觉、及时地向党组织请示报告。
2、在职党员领导干部，有下列情形之一者，须向党组织请示报告：
（1）本人、配偶、共同生活的子女修建、出租、买卖私房、公费装修住房情况；
（2）本人在经济实体中应聘兼职情况；
（3）配偶、子女招工、参军、调动情况；
（4）配偶、子女出国定居及有关情况；
（5）在国内各种会议、喜庆、鉴定等公务活动和外事活动中，接受馈赠、礼金、礼券和贵重礼物情况；
（6）本人参与操办的本人及其近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况；
（7）配偶、共同生活的子女私人在国外经商办企业的情况；
（8）本人的婚姻变化情况；
（9）配偶、子女经营个体、私营工商业或承包租赁国有、集体、工商企业的情况；
（10）配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况；
（11）本人认为有必要及时陈述申请和报告的其他重大事项。
3、请示报告要实事求是，不得缩小和扩大事实，不得隐瞒事实真相，一律以书面形式汇报。请示报告的内容，包括事项、理由、办理方式、规模和有关的政策依据，报告人对所报告的事实负全面责任。
4、凡请示报告必须由局有关领导审查签署意见后，副处以上党员干部，上报市委组织部；其它党员干部，上报局党委，对有批复的事项，报告人应在问题处理后将结果写成书面材料汇报，经局有关领导审核签字后，分别上报市委组织部或局党委。
5、重大问题请示报告制度，列入报告违反本制度者，应视情节轻重分别予以教育、通报批评；构成严重违纪者，移送纪检、监察部门查究。
6、在职副处级以上党员干部个人重大事项请示报告，按市里有关要求上报，其他党员干部请示报告由局党委负责受理，并严格规定程序办事，负责经常性的监督检查。
第5篇：请示报告制度
为强化局党委对重要工作、重大事项的统筹协调，保障各项工作的正常运转，特制定本制度。
第一条局党委应根据工作需要，定期不定期向上级党委及相关部门请示、报告工作。
第二条局党委向上级请示事项包括：重大改革措施的出台；重要工作的落实意见和推进措施；重大活动的举办；有关重大问题和重大突发性事件的处理；干部的推荐、任免、奖励和处分；局班子成员出国（境）情况；其他需要向上级党委及相关部门请示的事项。
第三条局党委向上级报告事项包括：贯彻执行党的路线、方针、政策情况；贯彻落实上级党委及相关部门的重要会议、重大决策、工作部署情况；对各级领导同志的重要指示和批示的落实办理情况；涉及改革发展的重大部署；局年度工作情况；其他需要向上级党委及相关部门报告的事项。
第四条局党委应及时受理下属单位和科室的请示、报告。受理范围包括：下属单位和科室年度工作计划；重要工作的方案、计划及推进措施、工作进度；突发性事件或重大事故等。
第五条局党委领导班子成员要定期不定期向局主要负责人报告工作。报告的主要内容包括：局党委会决议决定的执行情况；分管工作的进展和完成情况；重要工作、重点项目、重要活动的调研、督查和落实情况；分管联系范围内的干部思想动态；重大事项和突发性事件；按照局主要负责人要求，需要专题汇报的工作情况等。
第六条局党委领导班子成员代表局党委参加上级党委及相关部门召开的有关会议，会后应及时向局主要负责人报告，重要情况应通过一定方式向其他班子成员通报。
第七条局领导班子成员因工作需要离开本市，或到基层参加时间较长的调研活动，应事前向局主要负责人请示、报告。外出工作结束后，要将工作情况及时向局主要负责人报告。
第八条局党委领导班子成员、下属单位和科室负责人不按照本制度执行的，局党委进行严肃批评教育；造成不良影响和严重后果的，按照有关规定对相关责任人予以党纪处分或组织处理。
第6篇：请示报告制度
1、有关办公室工作和办公室内部重大事项，均应及时请示或报告。
2、请示、报告实行逐级负责制，即：科室工作人员向科室长，科室长向分管副主任，副主任向主任，主任向县委分管书记、书记请示报告。一般情况下不允许越级请示报告（特殊情况例外）。3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项：工作任务的完成情况；承办领导同志交办事项；因公需要离开办公室外出；病假或事假。
4、科室长向分管副主任请示、报告的事项：阶段性工作情况；一个时期的工作计划；各项交办任务的完成情况；本科室工作人员的思想和工作情况；涉及其他科室、有关部委办局需要统一协调的事情；失泄密事件和本科室工作的失误；因事请假。
5、副主任需要向主任请示、报告的事项：一个时期办公室工作思路和打算；县委领导安排的各项任务完成情况和进展情况；乡镇和县直部门请示办公室办理的事项和需要办公室协助办理的重要事情；需要以办公室名义对外联系工作或发布文电；人事方面的问题和建议；较大财务开支事项和办公室经费开支情况；其他重要事项。
6、特殊情况下可以越级请示、报告的事项：因上一级领导不在等原因，按正常程序请示、报告不能进行的；县委领导直接交办的事情；须在一定范围内保密的事情；非工作时间发生的重大事件；需要紧急办理的事项。
7、上级领导越级交办的工作任务，承办者应及时向分管领导汇报。
篇六：组织生活会请示报告
篇?：党内组织请?报告制度 为了进?步加强基层党组织建设和党员教育、管理、监督?作，提?党组织?作?平和质量，根据党章及上级党组织的有关规定，结合学院实际，制定党员向党组织、党?组向党?部、基层党组织向上级党组织汇报请?制度。 ?、党员向党组织汇报请?制度 汇报请?的主要内容为：党员??的学习、思想、?作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，其他党员和党外群众中的先进事迹或不良倾向，群众的情绪和要求。 汇报请?的?法有：党员定期参加党?部和党?组?活会，在会上进?汇报请?，?般每两个??头或书?汇报?次，也可以个别向党?部书记、委员或党?组长?头汇报。党员外出，应当以适当?式主动与党组织保持联系，汇报外出期间的思想和?作情况。党员??或发现别?思想或?作有什么问题、出现什么情况，应随时向党组织汇报请?。要提?党员坚持汇报请?制度的?觉性，启发引导党员讲真话、讲??话。党?部要健全配套措施，按期召开党?部和党?组组织?活会。党员?部要带头汇报，?觉接受党组织的管理和监督，为普通党员树?榜样。党?部或党?组要以认真的态度听取党员汇报，要科学分析、正确对待党员汇报的情况，对党员存在的缺点和不?，要及时给予热情的 指点和帮助。 ?、党?组向党?部汇报请?制度 汇报请?的主要内容：贯彻执?党的路线、?针、政策和上级党组织的决议、指?的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题;?作中的经验教训或遇到的新情况、新问题;改进?作的措施和今后的打算;上级党组织布置的?作任务的落实、完成情况。 汇报请?的?法：党?组长代表党?组每季度以?头或书?形式向党?部汇报请??次;遇到特殊情况应及时向党?部汇报请?。 三、基层党组织向上级党组织汇报请?制度 基层党组织向上级党组织汇报请?的主要内容除了按规定报告?作情况外。在召开党员(代表)?会前须向上级党组织请?;每年年初要以书?形式汇报当年的?作计划、发展党员计划、组织?活安排意见;年末也要以书?形式汇报当年的?作总结、发展党员?结、民主评议党员?结;学院党组织要向院党委汇报党政共同负责制的执?情况;上级党组织要求汇报请?的有关情况。 基层党组织对职权范围内的问题，要独?负责地解决，遇到重?问题和超越本级组织职权范围的问题必须向上级党组织请?，基层党组织遇有特殊情况或突发事件应及时向上级党组织汇报。 基层党组织应定期(每学期??两次)和不定期地以?头或书?形式向上级党组织汇报请?。 篇?：党内组织请?报告制度 ?、凡有下列情况之?者，必须向上?级党组织及有关部门请?汇报：
1、?本部门职权范围能决策的问题。
2、半年或年度?作计划、总结。
3、政策法规不准的问题。
4、重?疑难问题。
5、重?突发事件或紧急情况。
6、其它应向上级请?报告的问题。 ?、请?报告?作应视具体情况，可采取?头和书?相结合的?式进?。 三、请?报告?作要及时准确、实事求是。因请?报告的时间不准、不实，或未经请??造成?作失误和损失的?，视情节追究当事?的责任。 四、凡需上级答复后?可开展的?作和解决的问题，必须等上级有明确意见后?可执?。并事后向上级详细报告执?情况。 五、对请?报告?作的有关材料，要做好档案?卷?作，实?规范化管理。
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