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基层党支部意识形态工作报告5篇

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-07 10:54:01

篇一:基层党支部意识形态工作报告

  

  XX党支部党建工作落实情况自查报告

  XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在区委区政府的坚强领导下,在区委区级机关工委的指导下,落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进,发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,聚焦党史学习教育,将学习成果转化为“我为群众办实事”的行动自觉。经对照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党务公开条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及区级机关工委工作要点开展自查,形成自查报告如下。

  一、主要做法和成效

  (一)强化组织领导,落实党建责任

  一是认真落实党建责任制。按照区委、区级机关工委总体部署,我委制定并印发了年度党建工作计划,明确了年度目标任务、责任分工和工作要求。将党建领域重点工作纳入主体责任“两个清单”同部署同落实,定期听取落实情况,使每项工作都有领导负责、专人承办,形成主要领导为第一责任人,分管领导落实“一岗双责”,一层抓一层的责任体系。党组会研究党建工作XXX次,召开组织生活会XXX次、党员大会XXX次,支委会XXX次,确保机关党建各项工作任务有效落实。

  二是打造机关党建品牌。树立“XXXX”党建品牌,形成支部引领科室共建的“1+N”品牌矩阵,不断提高机关党建工作规范化水平。坚持支委例会制度,重视发展党内民主,全面实行党务公开,增强党组织工作的透明度。有计划地做好党员发展工作,重视入党积极分子培养考察,发展党员过程做到了手续完备、程序规范。今年按程序发展了4名共产党员。严格执行“三会一课”制度,认真开展党员民主评议活动,做好接转党员组织关系、收缴党费、流动党员管理等工作。

  三是加强意识形态引领。坚持党管意识形态原则,切实落实意识形态工作责任制,强化意识形态领域引导和管理,制定《x年意识形态工作方案》,明确强化学习教育、把握正确导向、维护网络安全、提升宣传水平等工作重点内容,开展风险排查、分析研判。开辟党史学习教育专栏,常态化推送党史学习教育相关活动、党史学习经典文章等,引导正向意识形态。

  (二)突出工作重点,抓好学习教育

  一是扎实推进党史学习教育。将开展党史教育作为一项重大政治任务,承担起学习教育主体责任,成立XXXXX党史学习教育领导小组,主要领导亲自抓,结合实际制定《东丽XXXX关于开展党史学习教育的实施方案》《东丽XXXX关于召开专题组织生活会的实施方案》。开展处级领导干部包联,党员干部大调研、大走访、大讨论,“我为群众办实事”以及为基层减负等一系列重点活动。二是健

  全学习体系,夯实理论基础。支部委员会认真学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等规定教材,将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话精神、习近平总书记在X、X等地考察时的讲话精神以及党章党规等内容纳入党小组会和集体学习,在全委组织开展各类学习XX次,研讨XX次。打造XXXX“组工堂”,由各科室普通党员干部从幕后走到台前,结合对于业务知识思考,在全委开展业务培训课程XXX次。继续开展“党课开讲啦”活动,党支部书记带头在委内和共建社区讲党史专题党课,宣讲“七一”重要讲话精神。通过组织青年先锋班工作分享会,促进干部经验分享和思想交流,充分激发委年轻干部勇于担当、创先争优积极性。三是创新学习形式,强化理论实践。激发党员干部主观能动性,由党小组谋划组织主题党日活动,结合党史学习教育先后开展“XXXX”“XXXX”等系列实践活动,打造党史学习教育文化走廊,将党史学习融入日常,创新学习形式,丰富党史教育内涵。邀请老党员将课堂搬到爱国教育基地,讲天津故事、讲党史故事;定期组织入列轮值党员分享心得体会,交流“为群众办实事”经验成效。

  (三)树牢宗旨意识,突出服务成效

  一是结合主责主业,切实服务群众。扎实推进“我为群众办实事”工作落实落地,班子成员认领督办,研究制定重点工作台账,目前XXXXX等X项重点工作已完成,X项民生诉求已取得阶段性成效。梳理形成民生诉求台账,XXX等X项工作均已完成。二是结对包联支部,促进党建提质。积极同驻地共建和包联社区沟通联系,同XXXX社区等开展志愿服务、政策宣传等活动X次。处级领导到支部工作联系点开展调研X次,协助解决社区党支部反馈XXXX等急难愁盼问题X个。班子成员到社区宣讲党史专题党课及“七一”讲话精神X次,覆盖党员XX余人。三是积极参与基层治理体系优化。XXXX名干部轮值入列均得到“好”评价,为群众办实事XXXX件。处级领导走访慰问困难群众XXX人次,慰问金额XXXX元。设立咨询专线,依托XXXX等民意反馈渠道,为群众解答各类政策问题XXXX余件。

  (四)突出党建引领,助力业务工作

  一是对标中央重大决策部署。

  二是做好重点项目建设管理。

  三是当好区域经济发展参谋助手。

  四是助力营商环境优化。

  五是压实安全生产责任。

  (五)严守纪律规矩,强化队伍建设一是持续净化党内政治生态,做到担当作为。持续严肃党内政治生活,结合“XXX”等主题党日活动,开展净化政治生

  态教育;通过组织党风廉政建设宣讲《当前职务犯罪的特点及预防》,利用集体学习传达违反中央八项规定反面典型案例,认真抓好“以案三促”工作。认真做好政治生态分析研判,形成《x年度政治生态分析研判报告》,认真查摆问题,营造良好政治氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,着力解决文山会海等问题。运用“第一种形态”,开展提醒谈话、警示谈话等X人次。二是坚持用人导向,选好用好干部。经党组织培养考察接收X名优秀青年干部为预备党员。做好事业单位改革相关工作,进行履职谈话和廉政谈话X人次。不断提升干部人岗“匹配度”,持续调动干部工作积极性和主动性。

  二、存在不足

  面对新形势新任务新要求,党员干部主动用新思想指导工作实际还不够,对推进区域经济绿色高质量发展的思想还不够解放,存在政策研究还不够透彻、对标先进还不够深入的现象,在实现工作“精品化”方面还有提升空间,顶层设计的战略思维和专业化能力需要再提高。总结精品亮点意识不强,在创新落实方面胆子还不够大、步子还不够快,综合能力和实践胆略还需进一步提升。

  三、下一步工作计划

  1.加强学习,提高政治站位意识再增强

  一是继续多维度开展学习教育,党组理论中心组“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机串联,实现以点带面、点面结合的学习体系。以党建引领,主题特色,结合实际为原则,依托青年先锋班、XXX“XX”继续开展业务培训、交流研讨,结合主责主业开展同服务企业支部共建等活动,不断丰富学习方式,有效推动党史学习教育走深走实。二是进一步擦亮“XXXX”党建品牌。针对委内青年干部多、业务工作重、思想多元化特点,发挥“XX”交流沟通作用,强化青年干部的党史教育和业务培训,提高信息员队伍整体能力,实现学习工作“双促进、双提高”。三是实现全委一盘棋,统筹推进X项重点工作,以党史学习教育为契机,在重大项目建设、企业服务等方面“创亮点”,在争取考核奖励、完成指标上“争一流”。注重挖掘总结,广泛宣传工作亮点经验,凸显党建引领下业务工作上水平。

  2.筑实作风,党风廉政建设再强化

  以XXXX全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机,常态化、长效化规范制度落实,堵塞漏洞,保障各项重点任务落实落细。深化XXXX讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,运用好监督执纪“第一种形态”,通过“以案三促”开展各类警示教育,全面筑牢高质量发展根基。

  3.统筹协调,聚焦“我为群众办实事”见成效

  一是当好优化营商环境服务员。二是当好民生服务保障员。三是当好协助社区治理勤务员。多渠道收集解决群众反馈诉求,积极对接驻地共建社区、包联社区、入列轮值社区反馈问题,发挥机关资源优势帮助社区解决实际困难。以机关干部到社区入列轮值、“双联系双报到”和包联社区为契机,按照统一安排调度,落实“4+X”责任清单。用好8890、政民零距离等渠道,确保反映问题及时办结,群众满意。

篇二:基层党支部意识形态工作报告

  

  学校党支部2022年第二季度意识形态研判报告

  学校党支部2022年第二季度意识形态研判报告

  随着社会发展和经济变革的不断推进,我校的教学工作也面临着前所未有的挑战和机遇。在这种背景下,我们的意识形态工作必须与时俱进、切实有效,为实现我们的教学目标和使命做出贡献。

  在过去的几个月中,我们认真分析了当前的意识形态形势和趋势,并采取了一系列措施来应对挑战和解决问题。以下是我们的报告:

  一、形势分析

  1.社会思潮多元化:随着社会的发展和经济的变革,人们的思想观念也在不断发生变化,出现了许多新思潮、新观念和新趋势。

  2.网络媒体影响力增强:现在的年轻人普遍使用互联网,网络媒体对他们的影响力和信息传播能力越来越强。

  3.国际形势复杂多变:国际形势的变化使得意识形态工作需要更长远的思考和更明确的战略。

  二、工作成果

  1.理论研究:我们认真研读了中央关于意识形态工作的一系列

  文件,深入学习了马克思主义、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,加强了对当代政治经济学、社会学、哲学等学科的学习和思考。

  2.教育工作:我们通过组织讲座、辩论、论坛等活动,引导广大师生正确理解国家、民族、科学的发展方向,增强民族自豪感和集体荣誉感。

  3.网络宣传:我们加强了对校园网络意识形态工作的引导和监管,深入开展网络宣传,向师生传播正确的思想和观念,提高他们的底线意识和安全意识。

  三、下一步工作

  1.继续加强理论研究,深入分析当前形势和趋势,研究出具有时代性和前瞻性的思想理论。

  2.扩大教育工作的覆盖范围,通过创新活动形式,进一步引导广大师生树立正确的价值观和世界观。

  3.加强网络宣传的规范管理,规范网络虚假信息和恶意攻击行为,推动校园网络空间积极、健康、向上的发展。

  总之,意识形态工作是学校工作的重要组成部分,其意义和作用不容忽视。我们将继续加强意识形态工作的理论研究和实践工作,努力为学校的教育事业做出更大的贡献。

篇三:基层党支部意识形态工作报告

  

  2022意识形态分析研判情况报告

  2022年意识形态分析研判情况报告1加强新形势下基层意识形态工作,是一项长期而艰巨的政治任务,是涉及全局、关乎长远的基础性、战略性举措,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作,是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

  一、存在的困难和问题

  1、思想观念、思想意识存在偏差。

  一是基层单位普遍对意识形态工作的重要性认识不足的问题,没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了;

  二是存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象;一些群众观念更新慢,思想保守,观念陈旧,不思进取,接受新技术、新事物积极性不高;社会面上不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。

  2、干部队伍业务水平较低。

  干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

  3、工作实践中“一手硬一手软”现象普遍存在。

  在基层领导的各级层级中,部分领导干部存在片面强调经济工作,忽视意识形态工作的情况,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象,工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位。

  4、工作机制不够健全。

  由于工作机制尚未完全理顺,一些基层单位对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态

  工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作无热情,其结果就是基层意识形态工作难以顺利展开。

  5、阵地建设有待进一步加强。

  二、对策和建议

  宁洱县在加强意识形态领域各项工作的道路上,还有很多工作要做,要抓落实;还有很多短板要补齐,主要从以下几方面来抓落实:

  一要抓学习

  各级党组织要从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

  二要抓协调

  围绕党管意识形态的原则,认真履行综合协调职责,把宣传思想文化工作融入经济建设、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的各个领域,牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。坚持政府主导、社会参与、共建共享,统筹城乡和区域文化均等化发展,加快形成覆盖城乡、便捷高效、保基本、促公平的现代公共文化服务体系。建立一支信念坚定、业务过

  硬、素质精良的意识形态干部队伍建设。建立健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

  三要抓阵地建设

  进一步抓好已有的广播、电视、网络宣传阵地和电影院、文化站、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、市场运作、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大村级民间文艺团队培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好乡镇文化广播站作用,使之成为宣传文化、科技服务的阵地,提高意识形态工作影响力。

  四是抓网络和社会舆论的引导,营造和谐文化。

  要以主流意识形态引导舆论。宣传部门要把宣传和管理的方向向网络延伸,推动党报党刊、新闻媒体、电视台等发展传统业务的同时,加快数字化、网络化、移动化转型升级;和网络平台建立合作关系,通过他们进行网络舆论监督和不实信息的删除、屏蔽;在原则性问题上,主流媒体要敢于发出自己的声音,对网络上、社会上的热点问题,对突发事件加强引导。通过政府的网站和政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息,抢占网络舆论的先机。

  五是抓社会主义核心价值观的引领。

  核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值观***个字,国家、社会、公民三个层面都涉及到,可以各取所需,照顾到各个社会层面的人不同的精神需求。人民群众向往美好生活和正能量,核心价值观承载的就是正能量,只要广泛传扬,一定会赢得人民群众的支持,使他们在纷繁复杂的社会思潮中,坚定立场、明确方向,坚持正确的道路。2022年意识形态分析研判情况报告2上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委、区政府中心工作,突出“创新投资年”工作主题,把握好“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,紧紧围绕安监中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下:

  一、积极开展意识形态工作

  局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神,力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家

  政治安全。我局负责人以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

  (一)高度重视

  局党支部在以安全促发展的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

  (二)建设高素质的意识形态工作队伍

  做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

  (三)狠抓好党建工作

  要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了组织、宣传、纪检等工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。

  半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,提高自身的工作能力。

  二、加强理论武装

  一是以“两学一做”学习活动为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

  三、注重舆论引导

  一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇,安监工作信息40余条,以透明公开的态度让群众了解我

  们的工作,提升社会公信力,提升群众对安全监管工作的信任度。

  四、加强人才培养

  一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动,着力于促进全局干部职工自律自爱,提高干部职工的荣誉感和归属感,既不要有德无才的庸才,也不要有才无德的害才,要培养德才兼备的人才。

  二是多次开展向楷模学习的活动,以榜样的力量激发干事创业的热情,以崇高的理念唤起负责奉献的党性,以培德强才干,以楷模促学习,以思想促发展。

  五、下一步工作计划

  20__年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强监管,提高安监干部的思想高度,为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

  2022年意识形态分析研判情况报告3意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。建设具

  有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。当前我院意识形态总体形势与全国、全省、全市形势同步同向,基本面向上向好,总体态势积极健康。现将20__年第二季度__医院意识形态工作总结如下:

  各部门要充分认识意识形态工作的重要性,进一步落实好意识形态工作责任制,加强意识形态工作的引导力和管控力,为建设环境一流、设备先进、医疗水平高超的县级公立医院营造奋发有为、风清气正的良好氛围。为此对下半年的工作提出三点具体要求:

  一是要狠抓思想政治教育,进一步提高政治站位。

  二是要坚持正面舆论引导,进一步加强阵地建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,着力加强宣传思想阵地建设与管理,科学分析意识形态领域风险点,妥善应对意识形态领域、网络舆情出现的`问题,把握正确舆论导向,营造良好的舆论氛围,及时做好上通下达工作,确保意识形态安全。

篇四:基层党支部意识形态工作报告

  

  2021年学校意识形态分析研判报告

  根据县委教育工作委员会《全县教育系统意识形态领域重大风险隐患排查整治工作实施方案》,我校高度重视意识形态工作,切实加强领导,强化督导,狠抓落实,实现了意识形态领域形势总体平稳可控。全校按照教育工委的要求,扎实做好意识形态工作,进一步凝聚了党心民心,为学校的发展营造了安全稳定的意识形态环境。现将学校意识形态工作研判情况简要汇报如下:

  一、总体趋势。学校党支部定期对学校意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前学校意识形态工作的主流是好的。学校对意识形态工作领导坚强有力。意识形态工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了干部群众思想政治工作,实行意识形态错误一票否决;加强学校文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。

  二、意识形态工作责任制落实情况。牢牢把握意识形态工作的正确方向。12月4日学校传达学、省、市、县意识形态工作责任制文件,专题研究开展全校意识形态工作。专题研究贯彻上级关于意识形态工作的决策部署和重要指示,保证意识

  形态工作方向和党中央始终保持高度一致,牢牢把握意识形态工作的正确方向。

  我校高度正视意识形态工作,细致落实教育工委意识形态工作义务制。明确要求学校带领班子对意识形态工作负主体义务,支部书记是第一义务人,学校其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责规模内的意识形态工作负带领义务,切实解决意识形态工作中存在的实践题目。

  抓好网络意识形态工作。学校加强校园网络、微平台管理、监管,所有上传息由学校办公室统一管理、审核。规定学校教职工在使用工作微群时,只能用于日常工作和传播正能量息,不能聊天或作其他用处。定期公开校务、党务,立马进行政策宣扬和文件解读,开展权势巨子发布。

  增强意识形态工作主导权和话语权。先后在校园建立固定的工作宣传栏、宣传牌,同时强化了年级组工作群、党员教育群,依托这些平台,大力宣传社会主义核心价值观、十九大精神、新时代社会主义思想,移风易俗、环境整治、廉政法治文化建设等内容。开展道德大讲堂活动,开展优秀传统文化传播,倡文明树新风、革除陈规陋习等活动,推进家风建设、文明创建、诚建设、道德评议等行动。扩大了宣传面,提高了影响力。

  包管意识形态阵地可管可控。学校设置息专干,负责网络管理工作,经常性地关注教职工的网络,负责学校微群的管理监督工作和上传息的审核、统计工作,立马为带领研判提供依据。

  三、意识形态领域的主要题目。媒体格局和言论生态变化情况。随着手机的普及,学校的媒体格局已经从传统的报纸、电视转变为网络媒体,其中以微为主要平台。社会头脑意识情况。当前学校社会意识形态环境较为稳定,互联网,意识形态宣扬到位,良性的言论导向作用基本形成。但个别党员研究缺乏热忱。

  四、下一步需要关注的题目。尽管学校在意识形态领域工作中做了很多工作,但也存在一定的困难和题目。主要表现在基层宣讲队伍有待进一步加强,意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。下一步我们将从队伍建设和制度建设入手,不断夯实意识形态工作。

篇五:基层党支部意识形态工作报告

  

  镇机关党支部2022年第二季度意识形态研判报告

  意识形态是党的一项极端重要的工作,xx镇按照意识形态责任制要求,在常态化疫情防控的总体形势下,认真贯彻落实xx年“两会”精神,扎实开展意识形态工作,现将xx年第二季度意识形态研判情况报告如下:

  一、主要工作

  加强对意识形态工作的组织领导

  调整xx镇意识形态工作领导小组,落实意识形态主体责任。定期研判意识形态领域情况,对疫情防控期间重大民情民意要集中关注,提前介入,有针对性的引导;将意识形态工作纳入重要议事日程;经常分析研判意识形态领域的新情况新动向,及时有效地加以应对,防范和处理好意识形态领域的各种矛盾问题,为全镇各项工作稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

  坚定信念,强化学习,用政治理论武装党员干部头脑

  镇党委要求各党支部要以“三会一课”、“五点半讲堂”、新时代文明实践站、“学习讲堂”等为主阵地,重点宣讲党

  的政治理论、形势任务和纪律、规矩教育,教育党员干部及全体工作人员牢固树立“四个意识”,敬畏纪律、敬畏岗位、敬畏职责,提高辖区居民群众政治文明素质,提高明辨是非能力。

  筑牢意识形态“主阵地”,把意识形态工作落实到阵地建设之中

  通过打造新时代文明实践站、基层文化站等宣传思想文化阵地,不断巩固壮大积极健康向上的主流思想。特别是加强社区居委网络宣传阵地建设,强化对微信公众号、QQ工作群、微信通知群等平台的管理,充分利用网络平台,开辟党建、计生、社保、民政、政策解读、“两学一做”等宣传栏,定期推送相关内容。对各类工作交流群,建立健全各项制度,加强监管力度,确保居委现有网络平台意识形态安全。

  大力开展反邪教宣传教育

  通过入户排查、宣传等形式,进一步增强辖区居民群众反邪教、反渗透,提高居民群众对邪教组织的识别能力、抵制能力和自我保护能力。

  深入开展精神文明建设,抢占意识形态“思想高地”

  进一步弘扬求真务实、积极进取的精神,提高拒腐防变的自觉性,在全体工作人员中,形成爱岗敬业、遵纪守法、诚信服务、廉洁奉公的良好风气,努力营造风清气正的工作环境,不断提高文明素质和文明程度,为全面建设小康社会、构建和谐社会,为促进全镇工作的规范化提供强有力的思想保证。

  二、存在的问题

  工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺,工作有时处于被动应付状态,整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重,对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情低,导致基层意识形态工作难以顺利开展。

  干部队伍业务水平不够高。干部队伍结构不尽合理,人员流动快,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化,与当前工作要求不相适应。如社区从事意识形态工作的人员大部分都是“半路出家”,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任工作。另外,从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。

  三、下一步整改方向

  夯实基础,补齐保障短板

  做好制度先行。加强相关制度建设工作,推动已有的制度落实落细落小,确保意识形态工作有章可循、有规可依、高效落实。

  精准培训,补齐素养短板

  要人才先行。以落实“四张清单”为契机,不断加大培训力度,通过参加上级部门组织培训、专项培训等方式,提高基层宣传干部业务素养。

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