坚定信心主动担责团结广大职工为建设品质之城幸福家园建功立业——在市总工会十四届五次委员（扩大）会议上的讲话市委副书记(2012年1月13日)同志们：市第十三次党代会刚刚圆满闭幕，市总工会就组织召开十下面是小编为大家整理的【工会讲话】市委副书记在市总工会十四届五次委员扩大会议上讲话（精选文档）,供大家参考。
坚定信心 主动担责
团结广大职工为建设品质
之城幸福家园建功立业
——在市总工会十四届五次委员（扩大）会议上的讲话
市委副书记
(2012年1月13日)
同志们：
市第十三次党代会刚刚圆满闭幕，市总工会就组织召开十四届五次委员（扩大）会议，学习贯彻党的十七届六中全会、省和宁波工青妇工作会议、市第十三次党代会精神，回顾总结去年工作，研究部署今年任务，很及时、也很必要。这对于全市工会组织进一步凝聚思想共识，团结带领全市广大职工建设品质之城幸福家园，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，具有重要意义。
刚刚过去的2011年是“十二五”时期的开局之年。面对严峻复杂的经济形势，全市上下深入贯彻科学发展观，全面落实市委“一个引领、五个更加”战略部署，扎实开展“三思三创”和“创先争优”主题教育实践活动，区域经济保持平稳较快发展，全市生产总值、财政一般预算收入、规模以上工业总产值预计达到870亿元、128亿元和1480亿元，全市城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入预计达到3.4万元和1.77万元。这些成绩的取得来之不易，是全市人民共同努力的结果，凝聚着全市广大职工、工会干部的智慧和汗水。一年来，全市各级工会准确定位、创新载体，强化服务、狠抓落实，做了大量卓有成效的工作，创造了许多新的亮点。比如，全面深化“和谐企业”创建工作，市委在全省发展和谐劳动关系电视电话会议上作专项经验介绍；圆满完成宁波市社会管理创新重点项目《新经济组织管理服务机制创新》试点任务，获得宁波市社会管理创新办公室的充分肯定，并在宁波试点工作推进会上作经验介绍；试点探索企业内部职称和职工技能等级评聘工作，《工人日报》进行了深度报道。可以说，去年是工会工作以服务促发展、促和谐取得重要成果的一年，对工会工作市委是充分肯定的。借此机会，我代表市委，向全市广大职工群众和工会干部表示衷心的感谢，并致以亲切的问候！
今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，做好今年工作，意义很重大，任务很艰巨，为广大职工施展才华、实现抱负提供了更加广阔的看台，为工会组织履行职能、发挥作用创造了更加有利的条件。全市各级工会组织要认真学习贯彻市第十三次党代会精神，进一步团结动员广大职工群众，聚精聚神、再接再厉，为扎实推进我市品质之城幸福家园建设添砖加瓦。下面，我讲四点意见。
一、牢牢把握“稳中求进、进中求好”总基调，充分发挥工人阶级在经济发展中的主力军作用
经济建设始终是工人阶级的主战场。中央经济工作会议在全面分析国内外形势的基础上，强调明年经济社会发展要突出把握好“稳中求进、进中求好”的工作总基调。全市各级工会组织要团结动员广大职工积极参与到经济建设的主战场上来。
一是要积极助推转型升级。积极推进创新型城市建设，重点在提高自主创新能力、推进节能减排和改造传统产业技术等方面，深入开展群众性立功竞赛活动，深入组织“工人先锋号”创建，广泛组织建言献策、技术革新、发明创造活动，组织引领广大职工群众在岗位上充分贡献聪明才智。
二是要切实加强人才培养。继续发挥好“工会大学校”作用，健全职工技能竞赛和企业内部职称评聘工作机制，努力造就一大批知识型、高技能工人和一线创新人才，使之成为我市经济稳中求进、好中求进的强大支撑。
三是要广泛推动典型示范。做好树模范、立标杆的工作，评选表彰2009—2011年度市级劳动模范，以身边可亲、可学、可比的榜样，激励广大职工强化主人翁意识和开拓创新意识，树立良好职业道德和爱岗敬业品格，积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
二、高度重视企业文化、职工文化的软实力，以共建共赢共享的文化理念提升科学发展的硬实力
党的十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，各级工会组织要抢抓时代机遇，加快职工文化和企业文化建设，构筑工会工作发展的新优势。
一是要弘扬核心价值。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装职工头脑，推进社会主义核心价值体系建设，努力在广大职工群众中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，巩固广大职工团结奋斗的思想基础。
二是要培育特色文化。要大力发展以“共建、共赢、共享”为主题的企业文化和职工文化，让企业和职工有共同目标和价值追求。特别是把帮助解决职工思想问题与解决实际困难结合起来，培养职工与企事业单位同呼吸共命运的文化认同，真正使职工和企业成为“命运共同体、利益共同体、事业共同体”。
三是要用好文化阵地。要发挥好工人文化宫和各级职工书屋、职工文化中心的文化辐射功能，强化职工文化阵地建设和职工文化人才培育，针对职工日益增长的精神文化需求，积极开展寓教于乐的活动，积极开展人文关怀、心理疏导的活动，让职工体面劳动、快乐生活、幸福工作，使先进文化和主流意识形态全面融入职工群众的日常工作和生活实践之中。
三、继续发展和谐劳动关系，进一步维护好职工合法权益和社会和谐稳定
当前，我市劳动关系总体上保持和谐稳定，但也有极少数企业受成本、资金、市场压力影响发生关停现象和业主出走事件，也存在一些影响劳动关系和谐的不利因素。各级工会组织要切实承担起维护职工权益的神圣职责，全力推动解决影响劳动关系和谐的突出问题。
一是要扩大工作覆盖。继续大力推动依法普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商、普遍建立民主管理制度这“三个普遍”的落实，大力推动协调劳动关系“三方”机制建设，着力提高普通职工、农民工工资收入水平，保障职工群众共建共享改革发展成果。
二是要加大帮扶力度。推动工会帮困扶贫工作常态化，进一步打响工会“送温暖”工作品牌，不断壮大企业困难职工互助金，探索开展“5·1服务卡”和工会服务平台建设，贯彻落实好事关职工利益的一系列惠民措施。
三是要积极疏导情绪。引导职工依法、理性、有序地表达利益诉求，发挥好职工服务中心在劳动争议调解、职工法律援助等方面的积极作用，及时掌握职工诉求和劳动关系动态，及时做好矛盾纠纷排查化解工作，努力从源头上预防和减少劳动纠纷，以劳动关系和谐增进社会和谐。
四、深刻领会党对做好群众工作的新要求，推动工会组织自身建设再上一个新水平
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级工会组织要积极适应新形势下群众工作的对象、领域和环境的深刻变化，创新工作方法和载体，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。
一是要加强工会基层组织建设。坚持党建带动工建，巩固和发展工会组织建设“百日攻坚行动“成果，进一步排摸工会组织建设的盲点和盲区，真正做到”哪里有职工，哪有就有工会组织“，最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工凝聚到工会中来。
二是要畅通联系职工群众渠道。经常深入企业、深入职工群众，多从职工群众角度思考问题，多站在职工群众立场谋划工作，多考虑职工群众需求，真正成为职工群众的知心人和贴心人。
三是要加强群众工作能力建设。善于综合运用政治资源、法律资源和社会资源为职工群众解决难题，着力提高工会干部协商谈判、纠纷调解、思想疏导等多方面能力，使工会干部队伍成为善做群众工作的优秀队伍，使工会组织始终扎根于职工群众之中。
工会事业光荣崇高，工会工作责任重大。市委一直高度重视工会工作，春节过后还将召开全市工青妇工作会议，研究部署新形势下的工青妇工作。希望全市各级工会组织在市委的正确领导下，坚定信心、振奋精神，团结带领广大职工为打造品质之城、共建幸福家园作出新贡献。
春节将至，我也借这个机会，向全市各级工会干部和广大职工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福！
谢谢大家！
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