下面是小编为大家整理的2023年派驻纪检组在营商环境讲话【6篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
派驻纪检组在营商环境讲话6篇
【篇一】派驻纪检组在营商环境讲话
在综合监督单位联席会议上的讲话要点
今天召开驻省商务厅纪检组综合监督单位联席会议，一方面是为了了解有关情况，落实省纪委的安排部署，进一步推进综合监督各项工作；
另一方面，也是想让大家一起相互交流、取长补短，更好地推进各单位的党风廉政建设工作。刚才，省商务厅、省旅游局、省供销社、省贸促会分管党风廉政建设的领导，分别介绍了本单位党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定、纪检队伍建设以及落实派驻监督制度机制等方面的情况。从大家刚才的发言和纪检组平时调研掌握的情况看，今年上半年各综合监督单位在省委省政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委有关会议精神，按照省委省政府和上级部门部署要求，站位全局，因地制宜，凝心聚力，开拓创新，商务、旅游、供销合作、贸易促进等各项事业蓬勃发展，许多指标稳步增长，成绩，为全省经济社会发展做出了突出贡献。可以说，今年以来，各单位工作都很繁忙，各项任务都非常繁重，但是对党风廉政建设工作都能够高度重视，并通过各种方式大力推进，在人员少、任务重的情况下，较好地完成了各项工作任务。大家加班加点，辛苦付出，无私奉献，任劳任怨！在此，我代表驻省商务厅纪检组向同志们表示诚挚的感谢！
下面，就前段时间工作开展情况、省纪委近期重要工作安排，以及下一步重点工作，我讲几点意见供同志们参考。
一、履行职责，认真落实党风廉政建设“两个责任”
（一）注重全面从严，持续深入推进党风廉政建设
今年以来，各监督单位紧紧围绕迎接和服务党的十九大这条主线，提升政治站位，落实主体责任，加强制度建设，注重廉政教育，深入推进全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设各项工作进展顺利，成效明显。
省商务厅突出狠抓作风建设，营造风清气正、充满活力的干事创业环境。召开党建工作会议，下发《中共河南省商务厅党组2017年党风廉政建设和反腐败工作意见》，签订《党风廉政建设主体责任书》，积极探索党风廉政教育新形式新载体，举办厅党组中心组依法行政专题讲座，组织全厅处级干部到河南廉政文化馆和新郑监狱集中进行警示教育。在重大节日期间和重大招商活动中，及时提出廉洁从政要求，要求全体党员干部自觉遵守“十个严禁”。结合全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，集中时间开展“三转变一完善一务实”(转变思想观念、转变发展方式、转变干部作风，完善工作机制，务实求真为民)专题教育,厅党组书记、厅长焦锦淼同志以《发扬自我革命精神、扎实推进“三转变一完善一务实”活动》为主题，为党员干部上党课。扎实的干部作风为商务改革发展注入了强大活力，省商务厅主导或参与的河南自由贸易试验区建设、跨境电商综试区建设、境外经贸产业园区建设等为全省经济社会发展做出了突出贡献，受到省委、省政府嘉奖。
省旅游局努力做到“五个到位”，推进全面从严治党向纵深发展。一是重视到位。把全面从严治党作为事关全局的大事来抓，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓、机关党委牵头抓、各党支部书记分头抓落实的工作格局。二是制度到位。完善“三重一大”决策、政府采购和招标管理、项目资金财务管理暂行办法、党支部工作量化考核办法等一系列规章制度，进一步强化廉政风险防控，梳理排查930个廉政风险点、形成473条防控措施。三是协同到位。树立“大党建”工作理念，形成“组织共建、党员共管、难事共办”工作合力。四是责任到位。制定《全面从严治党主体责任和监督责任清单》，明确工作职责、目标任务，公布书记、班子成员各项责任，各党支部书记向局党组递交责任状，解决落实主体责任层层递减问题。五是督查到位。研究制定党支部工作量化考核办法，优化考评指标，改进考核方式，加强监督检查。开展全面从严治党和反腐倡廉建设巡查，加强日常督查和专项检查，抓早抓小，动辄则纠，让咬耳扯袖成为常态。
省供销社注重全面从严治党制度机制建设。制定了《完善省社反腐倡廉制度的若干规定(暂行)》、《全面从严治党监督检查问责机制暂行办法》等制度，着力构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。采取党员日常教育管理与工作业务管理相结合、重点检查与普遍检查相结合、集中整改与日常纠偏相结合的方式，推动作风建设长效化。突出抓好教育预防。注重关口前移，严格落实干部任前廉政谈话制度，做到凡提拔必谈话。坚持做到“年有教育周、月有警示片、节日有提醒、网站有专栏”。在省社机关设立廉政书屋，在办公楼走廊、会议室等公共区域悬挂廉政书画或警句，定期发布廉政信息或典型案例。组织党员干部到河南廉政文化教育馆、豫中监狱接受警示教育，组织党员干部到大别山干部学院进行党性教育培训。努力提升纪检干部队伍素质。依托省纪检监察宣教基地、愚公移山干部学院、大别山干部学院举办供销社纪检干部业务培训，提升纪检干部监督执纪工作的能力。加强对机关纪委的指导，新提名了专职机关纪委书记，新调整了3名机关纪委委员，新增设了9个直属单位纪委书记（纪检委员），充实了管党治党力量。
省贸促会从深入开展风险点排查入手，夯实支部责任。贸促会机关有8个党支部，分别在三个地方办公，人员比较分散。为充分发挥支部作用，贸促会把廉政风险点排查作为工作重点，建立了支部书记负总责、纪检委员具体抓、党员干部全员参与的排查机制，夯实支部责任，前移监督关口，积极推动主体责任从会党委向各部室、支部延伸。从日常监督入手，强化从严治党。平时紧盯出国团组招投标、大额经费支出等关键环节，坚持纪律监督全覆盖，及时开展跟进监督，不留死角。以开展懒政怠政为官不为问题专项监督工作为抓手，狠抓劳动纪律专项督查工作，严格规范工作纪律和秩序。
（二）加强沟通协作，扎实做好综合派驻监督工作
省纪委驻省商务厅纪检组成立四个月来，按照省纪委派驻机构全覆盖工作动员部署会议要求，结合实际，积极探索，工作取得了阶段性成效。
1.及时进驻进展顺利。一是进驻之初兵分两路开展工作。3月27日，新的驻省商务厅纪检组全体同志按照要求及时就位，当时正值第十一届中国（河南）国际投资贸易洽谈会召开在即。纪检组一边做好对投洽会的监督，一边做好与综合监督的几家单位原纪检组工作交接，一周时间两项工作全部顺利完成。二是迅速召开纪检组与监督单位见面会。组织四家单位分别召开见面会，传达任正晓书记在省纪委派驻机构全覆盖工作动员部署会上的讲话精神，介绍派驻机构的工作职责和权限。各综合监督单位党组织都非常讲政治，一致表示要把思想和行动统一到省委、省纪委的要求上来，以实际行动真诚欢迎、全力支持纪检组开展工作。三是夯实派驻监督思想基础。纪检组成立伊始，就对自身提出了“讲政治、对党忠诚，讲担当、认真履职，讲学习、提升素质，讲纪律、树好形象”四点要求，并向综合监督单位公开承诺，表示监督者率先接受驻在部门监督。同时，对共同搞好派驻监督提出了“思想上高度统一、工作上密切协作、方式上共同探索”三点意见，为做好监督工作打下了坚实思想基础。
2.积极探索履行职责。一是加强沟通了解。纪检组进驻后，各综合监督单位迅速提供了人员编制、制度机制、近年来工作情况、党风廉政建设情况等，分别确定了联系工作的主管领导和联络员，初步建立起沟通机制。二是学习先进，借鉴经验。参加中央纪委驻商务部纪检组召开的部分省市纪检组长座谈会并进行发言交流，学习兄弟省市的好经验、好做法。三是督促落实主体责任。下发2017年纪检工作要点，督促各综合监督单位落实好主体责任。各综合监督单位都结合各自实际情况，扎实开展了党风廉政建设日常工作。四是创新监督方式，完善制度机制。纪检组研究出台了《关于建立派驻监督工作制度和机制的实施意见（试行）》，提出了建立“三重一大”事项通报制度等6项工作制度，以及党风廉政专项巡察机制等6项机制，积极探索实践派驻监督的有效途径；
印发《关于开展岗位廉政风险点排查的通知》，要求各综合监督单位全面排查廉政风险点，制定防控措施，完善廉政风险防控机制；
深入综合监督单位走访调研，了解各单位党建工作、组织人事工作等具体情况。五是严守执纪规则，持续正风肃纪。及时向综合监督单位传达全国及全省纪检监察信访举报工作会议精神，认真执行监督执纪工作规则及我省实施办法，完善纪检组信访举报工作流程。持续狠杀“四风”，在五一、端午期间下发廉洁过节通知，并进行明察暗访。通报违反中央八项规定精神典型案例，结合省纪委要求和驻在部门实际，提出要切实增强廉政意识、切实防控廉政风险、切实履行主体责任、切实做到“一岗双责”，并根据新的形势和纪律要求，提出“十个严禁”。
3.加强学习提升素质。一是边学习边考试边教育。纪检组认真学习“一准则一条例一规则”，三次进行闭卷考试，反复研读讨论，撰写心得体会。加强警示教育，四次组织全体人员专题学习讨论中共中央、省纪委纪检干部典型案例通报，提出“提高思想认识、认真对照检查，严格践行要求、忠诚履行职责，完善内控制度、加强日常监督”等要求并积极实践。二是发挥党支部战斗堡垒作用。改选成立新的驻省商务厅纪检组党支部，坚持正常组织生活，开展“三转变一完善一务实”专题教育活动，推进“两学一做”常态化、制度化，努力发挥党支部战斗堡垒作用。三是抓严抓紧抓实队伍建设。对纪检组同志合理分工，梳理统计综合监督单位专兼职纪检干部，积极推动配齐配强人员。结合实际开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，提出 “六个一”（记一本专题学习笔记、写一篇专题心得体会、接受一次专题知识培训、进行一次专题交流研讨、召开一次专题民主生活会、举办一次专题知识测试）自选动作，在全省活动系列报道中开篇报道。创办《清风商务》，目前已印发5期。及时向省纪委报送信息，新的纪检组成立后，在省纪委网站刊发信息8篇，在商务部纪检组网站刊发信息3篇。改进纪检组网站栏目，及时更新内容。（目前商务厅网站正在改版，规范固定后纪检组将和各监督单位实现快捷链接，更好地服务各单位党风廉政建设工作）
（三）坚持问题导向，全面梳理分析存在问题
经过大家的共同努力，党风廉政建设持续深入推进，取得了一定成绩，派驻监督工作取得初步成效，但实践中也存在一些不容忽视的问题。
1.党风廉政建设主体责任落实还不够到位。各单位党风廉政建设主体责任落实情况不一，普遍存在着责任压力逐级递减的问题，工作的主动性、实效性有待进一步提高。对党员干部普遍开展了日常教育，但真正发现苗头性问题时却又有顾虑、不愿管，仍然存在好人主义现象。
2.廉政风险防控工作不够深入细致。廉政风险点排查工作要求7月底之前完成，有的单位已经基本完成，有的单位工作进度还需要加快。多数同志比较重视，但也有个别同志认识不够到位，认为没有行政审批权，就没有廉政风险点；
有的不深入细致分析，防控措施简单笼统，大而化之，轻描淡写应付了事。
3.十九大前的信访稳定工作需要进一步加强。有的单位比较重视，积极主动排查不稳定因素，做好预案防控；
有的重视还不够，没有主动深入去排查化解不稳定因素。
4.专兼职纪检队伍建设还存在薄弱环节。各单位目前专兼职纪检干部的配备还不够到位，有的单位好一些，有的弱一些，总起来普遍都需要加强。
5.综合监督的制度机制需要落到实处。刚才黄彩丽同志就驻省商务厅纪检组《关于建立派驻监督工作制度和机制的实施意见（试行）》落实过程中的主要做法、存在的问题和下一步要求进行了说明，希望大家在工作中进一步按照文件要求，把握时间节点，经常沟通情况，及时报送材料，共同推动党风廉政建设主体责任和监督责任更好落实。
二、主动作为，深入贯彻省纪委各项工作部署
今年二季度以来，省纪委相继召开一系列会议、下发文件，就信访稳定、脱贫攻坚、以案促改、作风建设等工作进行安排部署,其中大多数文件直接发到省直各单位党组。对省纪委的工作安排，纪检组都通过印发文件、召开会议、调研座谈或电话联系等方式向各综合监督单位进行了传达。有些工作对党组的要求更多一些，主要是通过主体责任来承担落实；
对派驻纪检组要求必须履行监督职责，加强监督检查，加大问责力度，以严明的监督执纪问责保障各项工作顺利推进。在今天的会议上，对这几项重点工作，我再重申一下省纪委的要求，以便各单位结合实际，更好地贯彻落实。
（一）强化责任担当，为党的十九大胜利召开营造良好政治社会环境
现在已是7月底，党的十九大下半年就要召开，保持社会稳定营造良好氛围十分重要，任务也十分繁重。我们必须有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，高度关注意识形态领域新动向，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，为迎接党的十九召开创造良好政治社会环境。各单位要做好宣传教育引导工作，树立正确舆论导向，为十九大召开营造良好氛围。对妄议中央大政方针、传播政治谣言、破坏党的团结等行为，纪检组将按照上级要求严肃查处，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。要做好信访稳定工作。省纪委下发了《关于进一步加强赴京上访办理和维护社会稳定工作的通知》，召开了全省纪检监察信访举报工作会议，要求务必做好十九大期间的信访稳定工作。我省是人口大省、信访举报大省、也是赴京上访、非正常上访问题突出大省，各单位务必高度重视，加强信访举报情况分析研判，深入排查可能在十九大期间进京上访的矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患，随时掌握情况，加强教育疏导，防止引发越级进京上访。要坚决禁止对待上访群众态度生硬、方法简单粗暴，防止矛盾激化、造成不良影响。要按照已经制定的工作方案，加强单位系统之间以及与省纪委、省信访局等其他单位之间的沟通协调，及时掌握情况，做好稳控工作。领导班子要分包解决上访积案，及时合理妥善解决问题，完善应急处置预案，一旦有异常情况，要快速反应、果断行动、妥善处置，确保十九大期间没有来自我们这些单位的干扰和影响。
（二）提高政治意识，全力保障助推脱贫攻坚工作
脱贫攻坚是习近平总书记亲自指挥的重大战役，是党中央统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的重大举措，省委明确提出“坚决打赢脱贫攻坚战，确保全面小康不落一人”的目标，省委省政府多次召开扶贫攻坚推进会，反复强调脱贫工作讲的是政治，干的是民生，体现的是大局，反映的是党性，完成脱贫攻坚任务，是重要使命，是政治责任。各单位要坚决贯彻落实省委和省政府的决策部署，充分发挥职能优势，切实履行部门职责，用足用好政策资源，用心用情用力扶贫。7月3日，中央纪委召开专题电视电话会议，王岐山书记对扶贫领域监督执纪问责工作提出明确要求。省纪委也高度重视这项工作，成立了全省纪检监察机关服务保障扶贫攻坚领导小组，印发了全省脱贫攻坚战中侵害群众利益腐败问题专项治理工作方案、干部作风问题专项督查方案和发挥职能作用精准监督执纪全力保障打赢脱贫攻坚战的意见，召开服务保障全省脱贫攻坚工作座谈会，任正晓书记对纪检监察机关服务保障脱贫攻坚工作提出具体要求，强调重点查处三类扶贫领域不正之风和腐败问题：一是贪污挪用、截留私分，优亲厚友、虚报冒领，雁过拔毛、强占掠夺等问题；
二是数字脱贫、面子工程，突击脱贫、报表满天飞等形式主义问题；
三是因为不担当不作为导致项目进展迟缓、资金长期趴在账上难以发挥作用、工作力度不大等官僚主义问题。对工作不到位、措施不落实甚至推诿扯皮、不负责的，将严肃追责问责。我们要坚决落实省委省政府、省纪委的要求，努力做到“扶贫工作务实、扶贫过程扎实、扶贫结果真实”，使脱贫成效让群众认可、经得起历史的考验，确保党的好政策落到实处。
（三）坚持标本兼治，积极推进以案促改工作
多年来，我们看到从中央到地方，查了不少案件，处理了不少人，但依然存在屡查屡犯现象，有的地方甚至是前腐后继。究其原因，就是过去存在重查不重改的问题。以案促改就是在案件查办后，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准和堵塞制度漏洞，建立长效机制，做好执纪审查后续文章，力求从根本上解决查而不止、纠而复发、履治履犯的现象。5月11日省纪委召开了坚持标本兼治、推进以案促改工作电视电话会议，下发了《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的指导意见》，任正晓书记在会上提出了具体要求，各单位要抓好落实，着力在案发原因剖析、重点领域防控、关键环节预防上下功夫。要突出案例剖析。围绕典型案例分析案发根源、研究风险点、找出发案规律，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，举一反三，找准症结，制定对策。对发现的问题要及时反馈，便于纪检部门及时进行监督执纪问责。要紧盯重点领域。重点关注建设规划、招标投标、项目审批、资金拨付等重要环节以及其他有审批权、执法权、人事权、资金分配权等关键岗位，人、财、物等关键环节，要动态调整权力清单责任清单和负面清单，编制修订权力运行流程图，及时公示。加强对处长、科长、具体经手人等行使权力情况的监督制约，解决“中梗阻”问题。要抓住关键环节。统筹抓好事前、事中、事后三个环节，事前抓教育预防，用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线；
事中抓惩治警示，提高违纪行为的查处率，发挥执纪审查的震慑作用；
事后抓建章立制，把权力关进制度的笼子，防止权力滥用。通过以案促教、以教促改、以改促建，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。为扎实做好以案促改工作，纪检组也专门下发了开展标本兼治做好以案促改工作的通知，希望各单位结合实际落实好。
（四）深化作风建设，着力营造良好政治生态
决胜全民小康、让中原更加出彩，不仅需要科学的发展战略、发展思路、发展举措，更加需要风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，影响着党员干部的价值取向和从政行为。要切实严肃党内政治生活。坚持和完善民主集中制，政治生态好，人心就顺、正气就足；
政治生态不好，就会人心涣散，弊病丛生。严格党的组织生活，勇于开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。要驰而不息推进作风建设。省纪委今年以来多次下发违反八项规定精神、侵害群众利益不正之风和腐败问题典型案例等通报，以示警戒。我们要紧盯违反中央八项规定精神问题，密切关注“四风”新形式、新变种，既要严肃查处享乐主义、奢靡之风，保持韧劲、耐心和恒心，持续加压发力，巩固已有成果，也要坚决纠正形式主义、官僚主义，严肃查处简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，把同党中央保持一致仅仅当做口号等突出问题。省纪委近期下发了《全省开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”工作方案》，各单位要把“回头看”工作作为当前落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神的重要政治任务，高度重视，精心组织，严格按照要求，认真对照检查，抓好贯彻落实。纪检组今天也发了通知，并将按照省纪委要求加强“回头看”工作的监督检查。要巩固扩大反腐败斗争成果。用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面。在第一、第二种形态上多下功夫，抓早抓小，动辄则咎，步步严防，层层设防，防止小问题变成大问题。要坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，不断减少腐败存量、遏制腐败增量，营造风清气正的干事创业环境。
三、团结协作，共同做好综合派驻监督工作
习近平总书记反复强调，有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。对我们各级领导干部来说，没有离开责任的权利，党和人民赋予权力的同时，更是压上了责任，权力有多大，责任就有多大，担当就得有多大。任正晓书记在今年7月7日全省纪检监察工作座谈会上也特别指出，党的领导是政治领导，党内问责问的是党组织和党的领导干部的政治责任。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为的，必须严肃问责。对我们而言，党组的主体责任和纪检组的监督责任目标是一致的，只有更好地沟通配合，团结协作，才能共同推动全面从严治党向纵深发展。
（一）责任要更明确。党风廉政建设党组织负主体责任，书记是第一责任人。但责任的具体落实还是要由部门来承办、由具体人来完成。咱们4个单位中，有的党组织已经出台了责任清单，有的还没有出台。希望没有出台的尽快出台，已经出台的要抓好落实。纪检组、机关纪委要照单对责，以不落实之事问责不落实之人，不能把责任清单当摆设。清单完成后，怎么在实际工作中落实，由哪个部门、哪些人具体执行？要明确，这样才能把责任落到实处。派驻纪检组负监督责任，各单位机关纪委也承担着监督责任，这是监督的再监督、检查的再检查。各单位要明确各自处室的责任，各司其责，不能有等、靠、拖的思想。各单位“一把手”要管好班子，带好队伍，以身作则，以上率下；
其他班子成员是分管领域的责任人，要履行好“一岗双责”；
机关各处室、所属各单位负责人也要本着对本处室本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的态度，亲自抓、亲自管，切实种好自己的“责任田”。总之，各单位都要按照主体责任清单，细化工作流程，层层压实责任，形成党风廉政建设的整体合力。
（二）协同要更有力。推动全面从严治党向纵深发展，推进党风廉政建设不断取得新成效是党组（党委）和纪检组的共同目标。希望各单位给同志们讲清楚，进一步统一思想。纪检组也要提高思想认识，激浊扬清，奖优惩劣，树正气，刹歪风，服务工作发展大局。在严肃查处违纪违规行为的同时，更加注重保护改革创新开拓进取的工作失误者，按照总书记“三个区分开来”的要求，严肃查处和教育保护相结合，既“拔烂树”“治病树”“正歪树”，又“栽新树”“育大树”“护森林”，为担当者担当，为负责者负责。也希望各单位对派驻纪检组安排的工作继续给予理解、支持，共同解决遇到的新情况新问题，为做好派驻监督工作创造更好的环境。
（三）沟通要更顺畅。提高监督的协同性，增强监督效果，必须加强沟通。我们驻在商务厅，与贸促会一个楼上办公，见面多些，与旅游局、供销社有一定距离，尽管每周都去，但去的还是少些，好在现在网络通讯发达，不涉密的材料能及时传送，及时交换意见。对领导班子及成员部署、检查落实党风廉政建设和反腐败工作情况；
遵守党章和党内法规、贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况，可以通过会商沟通、列席会议、书面报告等方式与纪检组加强沟通联络。在做出重要人事变动、举办重大活动、决策重大项目时，要及时与纪检组联系、说明。信息报送方面，要将有关党风廉政建设和反腐败工作的重要活动、典型经验、调研成果等情况及时报送纪检组。我们将对各单位报送的信息择优在网站和《清风商务》上选登，并向省纪委和中纪委驻商务部纪检组推荐报送。
（四）防控要更严密。廉政风险防控工作现在各单位情况不一，已完成的再反复排查一下，拾遗补缺，没有完成的要抓紧完成。要结合以案促改工作，深入查找漏洞，建立有针对性的防控措施，建立健全切实可行的规章制度，扎紧制度笼子，进一步形成科学有效的风险防控机制。特别是人、财、物关键环节，要注意结合深化改革，从制度机制上寻求治本之策。要加强党务、政务公开，让权力在阳光下运行，压缩权力滥用的空间。廉政风险防控工作要扎实、细致、切实，不走过场。我们将在大家报送资料的基础上，推动形成各单位的廉政风险防控手册，也作为了解各单位业务情况、加强监督工作的参考。下一步，我们还将采取座谈走访、问卷调查、谈话谈心等方式，继续深入了解情况，研究分析存在的问题，加强廉政风险防控。
（五）队伍要更健全。按照党章规定和中央有关要求，设立党委的，一般要设立纪委。各综合监督单位要加强纪检组织建设，配全机构，配齐人员，选好配强专兼职纪检干部，该配纪委书记的配纪委书记，该配纪检委员的配纪检委员。纪检部门要聚焦职能定位，突出监督执纪问责，承担起该承担的责任，充分发挥党内监督和纪律审查的职能作用。要加强纪检干部的监督管理，扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，切实加强自身建设和自我监督，不断提高纪检干部的业务能力和综合素质，努力打造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍，为履行监督执纪问责职责提供坚强组织保证。
上半年的工作成绩卓有成效，下半年的任务依然艰巨繁重。我们要按照省委省政府决策部署和省纪委要求，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，继续保持奋发有为的精神状态，积极探索，扎实工作，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
【篇二】派驻纪检组在营商环境讲话
派驻纪检组组长就职讲话
各位领导、同志们：
大家好！ 很高兴，今天能够来到我们宣传部工作。虽然宣传部对我来说是一个全新的工作部门。但是，我和宣传部各位领导、同志其实并不完成陌生。我以前所在的市政府纠风办就和我们部里的互联网管理科经常有工作上的联系。根据市委的任命，我有幸接任市委宣传部纪检组长一职，这是组织和同志们对我的信任。我深感责任重大，全新的工作岗位对我来讲意味着新的考验和挑战，我深深感到唯有廉洁自律，勤勉工作，才能真正担此重任，才能不辜负领导和同志们对我的信任与期望。在新的岗位上，我将努力做好以下三个方面：
一、加强学习，全方位提高综合素质
在新的岗位，我将更加注重理论学习和党性修养，不断提升自身综合素质。一是深入学习政治理论。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观。二是广泛学习社会管理知识。当今时代日新月异，新情况、新问题不断涌现，这对我们这个时代的领导干部提出新的要求。我将通过不断地学习社会管理知识，扩宽视野，增强分析解决新问题的能力，适应新时代的要求。三是学习先进模范人物。以孔繁森、郑培民等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神。四是学习宣传业务知识，努力拓宽知识面，加强对宣传工作的了解与认识，使自己更好的融入到我们宣传系统中。
二、以身作则，发挥自身表率作用
作为一个纪检监察干部，我将更加严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自觉接受党组织和广大党员的监督。在生活上，坚决做到严格要求自己，不搞特殊化，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在个人品质上，坚持做到为人正直，严以律己，宽以待人，不以权谋私，不阿谀奉承。在工作作风上，注重调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。做到"言正、心正、身正、行正"，用言正聚人，用心正服人，用身正带人，用行正感人。
三、恪尽职守，履行党风廉政职责
在新的岗位上，做为一名纪检组长，按照廉政建设“一岗双责”的要求，除保持自身廉洁外，我将积极配合以黄常委为班长的宣传部领导班子，认真履行对宣传系统全体干部职工的廉政教育和监督职责。一是注重把功夫放在持之以恒的教育、管理和监督上，坚持以人为本的原则，积极开展形式多样的主题教育活动。二是注重把功夫放在党风廉政建设责任制的落实上，从“小”处管起，从“细”处抓起，用纪律管人，用制度管事。真正把法律、纪律、他律转变为干部的自律，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制；
三是注重抓廉政风险防控和违纪案件的查处上，不断纯洁优化我们宣传队伍。
各位领导、同志们，今天是我工作的新起点，我坚信，依靠各级领导的关心与支持，依靠同志们的理解与配合，依靠自己的勤奋与努力，在新的工作岗位上，我将交出一份组织上、同志们满意的答卷。我将在今后的工作和生活中不折不扣地去践行我的座右铭：深思，谨言，修行，敬业。
谢谢！
2012年8月14日
【篇三】派驻纪检组在营商环境讲话
派驻纪检组组长的讲话派驻农口纪检组发言提纲
为了增进各位领导、同事们对我工作的理解、支持和配合,下面我重点谈三个方面的问题,即：为什么要实行派驻机构全覆盖,派驻纪检组的职责权限及派驻纪检组与旗纪委、驻在部门的工作关系,2019年的工作思路.
一为什么实行派驻机构全覆盖一方面,《党章》规定,纪委根据工作需要,可以向党和国家机关派驻党的纪律检查组或者是纪律检查员.
因此,实行派驻机构全覆盖,是纪委贯彻党章的应有之意.另一方面,派驻机构有着监督、查办案件、督促落实党风廉政建设责任制等职责,长期以来,发挥了重要作用.
但是,就新形势、新任务、新要求而言,目前派驻机构在覆盖范围、职责定位、日常监督等方面还存在很多不适应的地方,不敢监督、不善监督的问题还不同程度地存在.就拿我旗来说,以前全旗60多个一级部门,只有19个部门设立了派驻机构,其余全是空白,同时,派驻机构的人员、编制、经费保障全是派驻部门的,这样不利于充分发挥监督作用.
党的十八大以来,以同志为总书记的党全面从严治党,坚定不移抓党风、坚定不移反腐败,把健全完善党内监督作为党要管党、从严治党的重要抓手.党的十八届三中全会《决定》作出了改革党的纪律检查体制的重大部署,明确地提出了要全面落实纪委向一级党和国家机关派驻纪检机构,实行统一名称、统一管理.
按照三中全会《决定》精神,纪委五次全会提出,加强派驻监督,实现对一级党和国家机关的全面派驻.自治区党委、市委相继出台派驻机构建设《意见》和设置《方案》,层层落实派驻机构全覆盖工作.
我旗按照上级党委、纪委要求,相应出台《意见》、《方案》,并报请市纪委、旗委常委会通过.方案通过点对点单独派驻和点对片归口派驻两种方式,实现旗纪委派驻机构对旗一级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、法院、检察院、事业单位、工业园区、群团组织和党派的全覆盖.
共设立19个派驻纪检组,其中单独派驻7个,归口派驻12个,负责监督58个部门和单位.综上,实现派驻机构全覆盖,是贯彻党章规定、落实党的十八届三中全会《决定》的必然要求,是坚持全面从严治党、巩固党的执政基础的重要途径,是强化党内监督、确保监督无盲区的有力举措.
【篇四】派驻纪检组在营商环境讲话
在派驻纪检组组长动员工作会上的讲话
推行县纪委派驻机构全覆盖，既是强化党内监督、全面从严治党的重大举措，也是深化党的纪律检查体制改革的重要任务，更是全县政治生活中的一件大事。前两天我已经逐一将你们17个纪检组长送到驻在单位，你们已走向新的工作岗位，标志着我县派驻机构改革工作迈出了关键的一步，下面我就派驻纪检组长如何发挥派驻监督作用，谈三点意见和要求。
一、必须把履行监督责任放在首位
一是要充分认识派驻机构改革的重大政治意义。以前，在单位内设纪检组，纪检干部端人家碗、受人家管，监督的底气、胆气明显不足。有不少单位的纪检组，几年下来都查不了一个案，成为摆设，流于形式，监督作用、实效大打折扣;也有的纪检组长(纪委书记)明知从事纪检监察工作就不能再分管其他工作，但“人在屋檐下，不得不低头”，领导安排也只能违心接受。推行派驻机构改革，就是要通过机制创新，由县纪委对派驻机构进行直接领导，对派驻人员的工资关系、组织关系等进行统一管理，增强派驻机构的独立性，派驻监督的本质是上级纪委对下级党组织和党员领导干部的监督，通过派驻改革把“同级监督”变为“上级监督”，以便更好地发挥派驻监督作用，全面提升党内监督实效。
二是要明确职责定位。大家必须清醒地认识到，派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系，你们的主要职责就是督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任，检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议和县委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争等情况，特别提醒的是派驻纪检组长绝不能再分管驻在部门任何业务工作，绝不能和驻在部门结成“利益共同体”，一经发现有以上情况出现的，将严肃追究驻在部门和派驻纪检组的责任。
三是要正确处理好与县纪委的关系。《意见》明确指出“派驻机构由县纪委派出，接受县纪委的直接领导、统一管理，向县纪委负责并请示工作”，派驻机构工作实质上是县纪委工作的延伸，简单讲就是“县纪委干什么，派驻机构就干什么”，因此，派驻机构要对县纪委全面负责。一方面，派驻机构发现违反党风廉政建设的问题，要大胆地开展监督，要及时向县纪委报告;另一方面，县纪委也会加强对派驻机构工作的督促检查和指导协调，让派驻干部感到有领导、有依靠，不是“单打独斗”，而是“协同作战”。
二、始终把提高能力水平放在最高位置
县委对派驻纪检组予以了很高的期望，下一步，县纪委将对县纪委纪检室相关工作方向进行调整，派驻纪检组将扮演“小纪委”重要角色，承担着重要的工作使命。一方面县纪委将会取消纪检监察室定点联系镇街的工作机制，每个派驻纪检组将会定点联系一个镇或街道，对联系镇街纪检监察工作进行日常业务指导和督促检查;另一方面对反映镇街干部的一般问题线索将交由派驻纪检驻查办。因此，对派驻纪检组及派驻纪检干部的业务工作能力提出了更高的要求，你们要加强纪检监察业务能力及综合素养的不断提升。
一是要提升监督能力。监督执纪问责是派驻干部的主业。派驻机构与驻在部门“同在一个楼里办公、同在一口锅里吃饭”，跟党员干部天天有接触、时时打交道，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，就能把监督做细做实。你们在参加或者列席部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他重要会议时，要明确表明自己的态度，并如实做好记录。要抓住“关键少数”，加强对部门领导班子成员贯彻民主集中制、落实“三重一大”、加强作风建设等方面的监督检查。要建好、用活派驻部门和综合派驻单位党员干部廉政档案，对干部做到精准“画像”。
二是要提升执纪执法能力。作为纪检干部“有案不查是失职，查不了案是不称职”，因此，提升案件的查办能力对于派驻纪检组来说是一项重要的必修课。要加大对“两准则四条例”、监督执纪规则、监察法、派驻部门政策法规等理论业务知识的学习力度，提高依规依纪依法履行职责的能力。要积极主动到县纪委纪检室、审理室等部门实践参与案件查办、案件审理等工作，不断提升办案业务能力水平。
三是打铁还需自身硬。派驻纪检干部既要忠诚履职，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，敢于亮剑交锋;又要严于律己，知敬畏，守底线，不能“手电筒”只照别人，不照自己。必须把纪律和规矩挺在前面，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，千万不要乱伸手，千万不要抱有任何侥幸心理。驻在部门有可能为了与派驻纪检组搞好关系，变相为你们违规发放的各种津贴、奖金或者实物，在参加学习培训、挂职锻炼、带薪休假等方面开“小灶”，你们一定不能突破这个红线，一定要有这方面的意识。
三、坚持要把提升履职成效放在突出位置
一是要形成定期汇报机制。派驻纪检组要定期向县纪委汇报工作，这里提出明确要求，今后派驻纪检组每两个月要书面向我汇报对驻在单位监督履职情况，汇报材料切记空话套话，要能实实在在反映你们所看展的工作，尤其要汇报清楚有没有收到反映被监督单位领导班子成员的信访反映，不如实汇报被查实的将严肃追究派驻纪检组的责任。
二是要严格实行考核机制。坚持县纪委负责同志约谈派驻机构主要负责人制度和派驻机构主要负责人向县纪委述职述廉制度。县纪委将对派驻纪检组实行目标考核，从今年开始，重点考核派驻纪检组、纪检组长开展了多少次监督检查，发现了多少问题线索，查处了多少案件，17个纪检组长逐一交账，逐一打分，逐一过关。虽然你们的目标绩效按照县纪委机关标准执行，但是我们也要分个“三六九等”，其中一个重要的指标就是案件查办情况，对案件查办不力的将实行“一票否决”。
同志们，新岗位、新职责、新要求，希望你们在新的工作岗位上做出新的贡献，不要辜负了县委对你们的期盼和信任，谢谢大家!
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【篇五】派驻纪检组在营商环境讲话
在2017年市商务局派驻纪检工作组工作会上的讲话
同志们：
2016年7月以来，市纪委驻市食药监局纪检组在大家的支持配合下，以学习调研为抓手，着力“认门”，熟悉单位性质、特点;“认人”，熟悉科级以上干部情况;“认事”，熟悉单位职能职责及行业法规;“认责”，深入思考纪检组如何履行监督责任，如何协助监管单位党组落实主体责任等等。全面摸清了市食药监局、市质监局、市工商局、市商务局4家监管单位情况底数。下面，按照安排，结合工作实际和个人理解，我谈几点想法供大家参考。简单来讲就是三个“做什么”，即在全面从严治党的时代背景下，2016年纪检组已经做了什么?2017年纪检组将要做什么?各单位广大党员干部特别是领导干部应该做什么?
一、 坚持有所为有所不为，较好地履行了主责主业
纪检组是市纪委派驻机构，纪检组干部是市纪委的干部。
纪检组与各单位是监督与被监督的关系，不是领导与被领导的关系;我们的定位是：各监管单位的业务工作，我们不参与、不干预、不插手，纪检组的主责主业就是六个字——监督执纪问责。围绕这六个字，2016年纪检组开展了“七查”活动。
一是查书。即查阅各单位领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单和台账。抽查发现，大部分领导干部都能履行自己的主体责任，尽到牵头抓总和分管之责，认真部署、认真督查，注重抓早抓小抓经常，谈话提醒不含糊，批评教育不延误。认真记录党风廉政建设责任制台账，履责的全过程清楚明白，体现了讲政治、讲正气、讲规矩的高度政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是查信。半年时间，我们共收到或移交的各类举报信12件。举报信涉及反映干部服务态度不好、不作为、乱作为、“公车私驾”、滥发津补贴问题，反映干部经济问题、选人用人不公平、不公开等等，我们纪检组都一一查实，分别给予了当事人谈话提醒、立案查处、通报批评、诫勉谈话等处理，真正做到了有案必查、有访必处，有涵必回。三是查点。即看各单位科级以上领导干部的廉政风险点查找了没有?防控措施到位了没有?通过座谈发现，大部分同志都知晓自己工作岗位的风险点，也有防控措施，做到了情况清、底数明，防患于未然。四是查人。全年共办理了6起案件，查处了13人。其中，副县级以上领导干部5人，科级干部4人，一般干部4人。分别是行政警告3人，行政记大过1人，党内严重警告1人，诫勉谈话4人，书面检查2人。上述被处理的干部涉及到不作为、乱作为、公车私驾、到企业兼职取酬、会所不分乱开支、百姓问政被追责等等。五是查账。根据《关于开展财务报销违规问题等“六个专项治理”工作方案》(黄纪[2016]17号)的要求，先后对上述4家单位及二级单位财务进行了全面清理。存在的主要问题是：公务接待不规范、报销审批手续不合规定、公车使用管理混乱、滥发加班值班费、滥发奖金等，我们已要求各单位逐一整改，今年上半年纪检组将进行专项治理“回头看”，对整改不到位的将追责到人。六是查事。即对各单位“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用)事项进行清查和监督。进驻以来，凡是涉及到“三重一大”事项的，各单位局党组都请纪检组参加，纪检组也积极行使监督权和否决权，对一些程序不到位、手续不齐全、不符合相关政策要求的，一概不允许通过，有效防控了风险，堵住了漏洞。七是查车。在重要节假日、平时公务活动中，组织专人对各单位公车使用情况进行明察暗访。暗访结果是各单位局机关用车相对规范，有专项用车制度，有专人负责管理。二级单位相对混乱，必须引起重视，及时整改到位。如果因用车再出现违纪问题，性质将更恶劣，查处将会更严、更重，而且是“一案双查”。
二、 坚持务实重行，主动推进监督执纪问责
我刚进入纪检部门，对纪检工作一知半解，算是门外汉。半年时间的学习、调查、了解，我深刻认识到，纪检组强化监督执纪，对广大党员干部来讲不是挑事、坏事，而是为了教育大家、保护大家，是促进大家更好地履职尽责。因此，大家应习惯在监督下工作、执法、从事公务活动，在监督下规范自己的言行举止。纪检组2017年的工作思路是：围绕监督执纪问责，遵循“三贴近”(贴近重点人、贴近关键事、贴近管理相对人)原则，打造“三全”(全域监督、全程执纪、全方位问责)纪检组，实现“三无”(监督无禁区、执纪无特权、问责无例外)目标，将做到“七个紧盯”：
一是紧盯“两个责任”和“一个台账”。去年，我查阅了各单位领导班子成员落实党风廉政建设主体责任清单和工作台账，存在的共性问题是清单上的主体责任内容全面、很具体，台账上却没有履责记录。少数领导干部台账上没有对分管的人和单位督查记录，没有任何谈话提醒、批评教育等痕迹记载，最后都受到“牵连”处理。实践证明，保护自己，规避问责风险，免受牵连就从落实“两个责任”和记录“台账”做起。怎么做?怎么记?清单上任务规定得很清楚，台账上要求的很明白。纪检组就是盯你安排部署了没有?督查指导了没有?问题整改了没有?台账记录了没有?我们将一季度检查一次、一季度点名通报曝光一次。这是督促你履责，推动你保护自己。如果你做好了各环节的工作，即使分管的人和单位出了问题，你可以高枕无忧、免受被追责问责的困扰。二是紧盯“八项规定”和“四风”问题。当前，反腐败工作已取得了压倒性胜利，腐败蔓延势头得到有效遏制。但各单位仍然存在违反“八项规定”精神和“四风”问题的现象，究其原因还是党员干部思想认识出了偏差，惯性思维在作怪。今年，纪检组将狠抓各单位干部作风建设，督促贯彻落实“八项规定”，持续不息纠“四风”，发挥各单位纪检委员的作用，组织明察暗访，发现一起、查处一起，通报一起，绝不手软、绝不姑息。三是紧盯“三重一大”事项。“三重一大”事项是纪检组监督执纪问责的一项重要关口，是把纪律、规矩挺在前面的一道防线。去年涉及到“三重一大”的党组会、局长办公会，我先后参加了12次。有时我提出了意见，有时我只说了几句话。尽管我只说了几句话，代表我履行了监督责任，出了问题我没有责任。在这里，我代表纪检组重申：一是凡是有关“三重一大”事项的，各单位必须通知纪检组参加。二是会上必须征求纪检组意见，不能只参会，不让纪检组说话。三是纪检组提出的意见要尊重，要作为完善决策的参考意见。四是凡是“三重一大”事项纪检组没有参加的，一律不算数、一律予以否决。这不是耍特权、摆威风，而是职责所需，纪律规定所系，请各单位配合并给予支持。四是紧盯“不作为、慢作为、乱作为”现象。不作为、慢作为、乱作为是各级党委、政府持续整治的“顽症”，老百姓深恶痛绝。座谈中我了解到，各单位还或多或少存在上述现象，更有甚者，不作为、慢作为成了少数党员干部不干事、不出事的“代名词”，堂而皇之的借口。乱作为则隐藏得更深，祸害更大，影响更坏。我们将通过走访调查管理相对人，调阅执法案卷、执法电话、网络举报平台等，快查快办快处。五是紧盯“吃拿卡要”等侵害群众利益的现象。多年的整治，“吃拿卡要”现象明显好转，但从反映的情况看，并没有销声匿迹，还在一定范围、一定领域存在，只不过是披起了“外衣”，套起了“护具”，手段更隐蔽，手法更高明。近几年市纪委通报“吃拿卡要”违纪现象，大部分集中在执法领域，集中在政策落实的过程中，有的明目张胆，有的偷梁换柱，有的巧取豪夺，同志们要反躬自省，有则改之，无则勉之。如若发现，将严肃查处。六是紧盯“公车私用”、滥发津补贴现象。为什么把这两件事单独提出来?我个人认为，党的十八大后、中央“八项规定”后，应该不会出现这样的事，事实并非如此。去年纪检组就接到这类举报电话5次之多，后来查实了2起，分别给予了严肃处理。事实告诉我们，纪检组作为监督执纪机构，要把“公车私用”、滥发津补贴现象作为重点来监管，因为再发生这样的事就是顶风违纪，就是麻木不仁，性质更恶劣。希望大家不要心存侥幸，不要以身试纪，严格执行相关规定，挺纪在前才是正确的选择。七是紧盯巡察发现的问题线索。巡察是发现问题的有效手段。去年商务局被巡察，巡察反馈的问题不少，副县级领导和科级干部都有涉及。目前，市纪委按市管干部权限正在分级移交、调查处理。纪检组对巡察移交的问题线索，将一查到底，查实查细，依纪依规进行处理。今年市委第二批巡察即将全面启动，16家单位中可能会有到我们的监管单位，各单位党组要高度重视，一方面主动开展自查自纠，另一方面要抓好党风廉政建设，切实履行好两个责任，尽量不出问题或少出问题。
三、 坚持慎独慎行，党员领导干部要做到“四好”
执纪监督问责是纪检组的主责主业，不监督我们就失职
失责，也要被问责追责。面对纪检组开展工作，同志们不要心存恐惧，也不要无视纪检组的存在。建议从现在起，党员干部特别是领导干部，要做到“四好”。
一是记好你的责。身为党员干部、领导干部，要牢记自己的岗位职责、党员身份，真正履好职、尽好责。我们处理分管领导，有的说是“被处理”很冤枉，仔细一问，他该说的没说，该做的没做，追究他一点不冤枉。在此，建议大家做“有心人”，严格落实党风廉政建设痕迹化管理制度，认真记录履责情况。如果你安排布置的情况、谈话提醒情况、批评教育的情况都记录下来了，就可以成为你免责的“尚方宝剑”。二是用好你的权。党员干部手上的权是人民赋予的，是组织安排的，是岗位需要设置的。用权受监督，滥权必追责。权为民所用，不可滥用，有权不可任性。在执法过程中，运用审批权、执法权等都要受到监督，滥用权力必定要被追责。三是控好你的点。即你岗位的廉政风险点。大部分同志知道自己岗位的廉政风险点是什么?然而很多人在思想上并不重视，认为就是写在纸上应付一下，不闻不问不防范。要提高认识，双管齐下，既要拿出防控风险点的举措，又要及时发现、提醒、制止，确保管得好、控得住、把得严、不出问题。四是管好你的人。我们常说“一岗双责”、“一案双查”指的是你本人没问题，你管的人出了问题，你一样没有落实主体责任和监管责任，一样要受到追究。这方面通报的案例很多，希望大家从中汲取深刻教训，在管好自己的同时，也要管好你的下属，他们的一言一行必须了解，必须要求他们依法办事、干净干事、干事不出事。
同志们，明者因时而动，智者顺势而为。全面从严治党永远在路上，正风肃纪使命光荣、任重道远，党员干部责无旁贷。让我们携起手来，以党章为根本遵循，履职尽责，创新创业，永葆党员先进本色，为共同营造山清水秀的政治生态而努力奋斗!
【篇六】派驻纪检组在营商环境讲话
派驻纪检组廉政谈话记录表
被约谈人姓名
性别年龄政治面貌
工作岗位
职务
约谈人姓名约谈时间约谈类别约谈形式约谈主要内容：
工作单位
约谈地点
职务
1、廉政约谈口2、提醒约谈口3、诫勉约谈口4、问责约谈口1、个别约谈口
2、集体约谈口
被约谈人签字：
年月
约谈人签字：
日
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