下面是小编为大家整理的2023纪委监委教育整顿组织生活会发言材料集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪委监委教育整顿组织生活会发言材料4篇
【篇一】纪委监委教育整顿组织生活会发言材料
组织生活都会发言材料
----王芬
回想这一年的工作经历，我在不断的学习与思考中总结着自己的经验、得失，在不断地吸取他人的优点与长处，在不断的完善与进步中逐渐成熟。我坚持从身边得小事做起，接手的每一项工作、每一个任务都百分百用心投入得去做，在一件件小事中，点滴行动中履行着自己应尽的职责。但是在工作中也存在着很多不足之处，下面，我结合自我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
个人存在的问题和不足
1、是理论基础知识薄弱。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策坚决拥护，但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够，理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够，缺乏一些基本的政治素质，有时看问题和做事情过于片面，不利于自身工作的提高。
2、是学习的系统性还不够高，平时学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。
3、是在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业的精神。工作虽然从总体上看还比较细致，但有时由于经验不足，显得太过简单。对有些突发事件，应急措施不力，而且平时没有注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
针对以上不足之处我不断反思，在领导们和同事们的帮助下我最终明确了今后努力的方向。
1、加强学习提高素质。要认真学习党的xx大精神和“两个务必”等中央精神，不断提高理论水平。要学以致用，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为社会的发展贡献自己的微薄之力。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
3、转变作风，积极工作。脚踏实地地做好本职工作，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
【篇二】纪委监委教育整顿组织生活会发言材料
区委组织部部长严肃换届纪律发言材料
区委组织部部部长严肃换届纪律发言材料
在全面从严治党大背景下，，要做好换届工作，就要坚持持高标准、严要求，以又“严严”又“实”的决心和态度抓抓好换届纪律，确保换出心齐齐、气顺、劲足的好面貌。
推进工作部署要“实”。换届届工作是各级党委当前重要的的政治任务，必须从讲政治的的高度抓好换届纪律。要推动动书记亲自抓、亲自办。严肃肃换届纪律，做好换届风气监监督要靠各级党委来推动、来来落实、来保障，各级党委书书记必须承担起第一责任，做做到政治上清醒、思想上重视视，亲自过问、亲自协调、亲亲自督办，做到一抓到底。要要坚持做好换届风气监督和换换届考察工作同谋划、同部署署。要把加强换届风气监督作作为抓好换届工作的头等大事事，把加强换届风气监督的领领导贯穿于换届工作全过程。。
开展宣传教育要“实”。。教育是预防的基础，要坚持持教育在先、预防在先、警示示在先，坚持正面教育和反面面警示并举，持续抓好换届纪纪律学习教育。要下好“先手手棋”。集中换届情况复杂，，涉及大量人员的进退留转，，是不正之风“易发期”，要要提前主动介入，确保政策宣宣讲落到人头，对相关干部开开展谈心谈话，了解干部的思思想动态，听取干部的合理诉诉求，化解干部的心结矛盾，，实现“一子落、满盘活”的的效果。要亮好“警示灯”。。要让干部从湖南衡阳贿选案案和四川南充贿选案，特别是是从身边的反面案例中深刻汲汲取教训，举一反三，通过反反面警示、组织观看教育片等等形式，让干部心存戒惧、战战胜“心魔”，远离边线、远远离禁区，让干部脑中时刻有有一把“戒尺”，心中时刻有有一盏“红绿灯”。
落实工工作责任要“实”。严明换届届纪律、坚决整治不正之风，，重在抓主体责任落实。要做做到既指挥又战斗。换届风气气监督是换届工作的头等大事事，落实工作责任要“实打实实”，绝不能“空对空”，从从各级党委书记到具体工作人人员，都要始终保持“责任重重于泰山”的强烈政治责任感感和使命感，始终把责任记在在心里、扛在肩上、抓在手里里、落到实处，既当指挥员又又当战斗员，绝不能当“甩手手掌柜”，绝不能“重部署、、轻落实”。要确保既分工又又协作。各级干部必须进一步步突出责任担当导向。具体工工作中，要压实责任到人，落落实任务到人，确保各级党委委和有关部门守土有责、守土土负责、守土尽责。
履行程程序步骤要“严”。要坚守程程序不落步。标准、程序和制制度是干部工作的纪律和底线线，是不能突破的“硬杠杠””。集中换届，社会关注度高高，来不得半点马虎和变通，，该有的环节一个都不能少，，该守的规矩一条都不能破。。同时还要严格落实全程纪实实监督制度，实行痕迹管理，，确保选人过程可追溯、可倒倒查。要坚持原则不姑息。要要提高选人质量，坚决防止““带病提拔”。在考察中，要要实现由“模糊成像”向“立立体扫描”的转变，既了解优优点亮点，更了解缺点疑点，，对干部进行严格的透视甄别别、切片化验、会诊辨析，切切实做到“四核查”，对干部部是否“带病”做出实事求是是的判断，将有硬伤的干部一一律排除在外，绝不姑息。
开展督导考核要“严”。要要将严肃换届纪律工作落到实实处，就要有针对性地开展监监督考核，促进各级党委将压压力变成动力。要逐级传到压压力。严肃纪律不能“喊在嘴嘴上、浮在面上”，必须将上上级的要求转化为工作的方向向，将从严管党治党的要求引引向深入。要一级抓一级、层层层抓落实，绝不能将“传导导压力”变成“压力递减”。。要逐项量化考核。要把换届届风气作为各地领导班子和领领导干部年度工作实绩考核的的一项重要内容，细化、量化化考核指标，让各级干部在开开展工作时始终在制度的要求求下“走台阶”，而不是“坐坐电梯”走捷径，确保将风清清气正的要求体现和落实到每每一个环节、每一个步骤。
强化执纪问责要“严”。中中央提出的“九个严禁、九个个一律”要求，是这次换届工工作的红线，是不能触碰的““雷池”，对于违反组织原则则和规定的行为，必须发现一一起处理一次，把规矩和纪律律挺在前面。要抓早抓小抓现现行。要按照习近平总书记指指出的“对一些人冲底线的风风险不要低估”的要求，摸清清底数，坚持“零容忍”，对对违规违纪的行为，绝不迁就就。要精准发力，快查快结，，提高换届纪律执行力和震慑慑力。要严看严守严处理。问问责处理绝不能“光打雷不下下雨”，也不能“雷声大雨点点小”，要出狠招亮实招，力力戒“隔靴搔痒”，必须以坚坚决的态度、果断的措施狠刹刹歪风邪气。同时，对于查处处的违法违纪案件还要及时通通报曝光，充分发挥警示作用用，确保换届风清气正。
【篇三】纪委监委教育整顿组织生活会发言材料
精品文档纪检委座谈会发言材料
尊敬的各位领导、同志们：今年以来，我们区检察院经检组严格按照区纪委的安排部署，紧紧围绕中央“八项规定”的要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，认真履行监督职能，不断推进检察院党风廉政建设工作，但是因为方方面面的原因，目前院里干部作风和纪检监察工作都还存在着一些明显和突出的问题。一、检察院干警在作风方面的主要问题一是个别干警存在思想道德素质不高。少数干警没有严格按照检察官职业道德严格要求自己，在爱检敬业、恪尽职守方面做得很不够，还存在对案件当事人用语不文明和有所偏私损害其合法权益的行为；
在遵纪守法、清正廉洁方面，还存在着接受当事人和公安机关吃请的现象，对待群众诉求是否还存在冷、硬、、横、推现象。二是部分干警还存在工作作风不实、执行力不强。个别干警存在全局观念缺乏、片面追求部门利益、部门之间缺少交流沟通，在工作中还存在阳奉阴违，软拖硬抗的现象，工作中形式主义、不作为、慢作为、检令不畅通、工作不落实等问题在一定范围内表现突出。三是个别干警存在自由散漫，不遵守规章制度和工作纪律。在干警中还存在着不严格执行工作纪律、上班迟到早退、无故不上班或在上班时间干与工作无关的事情等问题；
对“六个严禁”、“十个不准”等规定遵照执行的力度还不够。四是干警中还存在着工作精
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神状态不佳。部分干警缺乏干事创业的激情，没有强烈的事业心，没有切实做到用心想事、用心谋事、用心干事；
缺少迎难而上、奋力拼搏的勇气和信心；
锐意进取、开拓创新的决心和作风不强。二、检察院纪检工作存在的主要问题一是对纪检工作的思想认识不到位。检察院作为法律监督机关，很多工作业务性都很强，因此在很多干警心目中都还存在着在检察院只有搞侦监、公诉、反贪、反渎等业务工作才有地位，才有前途，认为纪检工作在检察院可有可无，很多干警尤其是年轻干警都不愿意从事纪检工作。二是机构不健全，人手紧缺。当前，检察院的年轻骨干力量都充实到了公诉、侦监、反贪、反渎等业务部门，纪检组只有纪检组长和一名监察室副主任，没有配备专门的纪检工作人员，很多日常工作都要依赖院办公室和政治处来完成，对工作的顺利开展造成不小的障碍。三是工作按部就班，缺乏创造性。检察院纪检监察工作就要是按部就班的按照区纪委的安排部署来进行，更多的是上传下达，缺少结合检察工作实际的创新性的亮点工作，导致工作成效大打折扣。四是制度缺乏刚性支撑，监督存在缺位乏力的现象。目前，检察院根据中省市区纪委的相关文件精神也出台了一系列的相关的规章制度，但由于纪检监察工作缺乏独立性，规章制度根本没有得到有效的执行，从而导致纪检组的监督存在缺位乏力的现象。三、对策与建议一是更一步加强学习，增强自己综合素质和业务能
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力。检察院纪检组工作人员必须加强纪检监察业务知识的学习，为更好的履行职责打下坚实基础。二是健全工作机构，选配优秀干警充实到纪检队伍中来。进一步加强检察院纪检队伍建设，选配优秀干警担任专职纪检干部，改变其他部门人员兼职现象，促进纪检工作进一步取得实效。三是更进一步加强教育，赢得干警的理解支持。结合检察系统开展的主题教育活动对干警开展党风廉政建设和纪检监察知识的培训教育，使纪检监察工作更好的得到大家的支持理解和配合。四是格执法执纪，严厉打击违法违纪行为。不折不扣执行现有的规章制度，对违法违纪行为进行毫不手软的查处打击，严肃查处少数害群之马，切实树立纪检监察机关的权威。
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【篇四】纪委监委教育整顿组织生活会发言材料
组织生活会个人发言材料按照xx年xx市xxx局党员领导干部民主生活会实施方案要求，我在广泛征求意见的基础上，进行了认真对照检查，深刻剖析了我本人在“理想信念、政治纪律、工作作风、担当作为、组织生活、落实全面治党责任等方面存在的突出问题。
一、存在的突出问题 （一）理想信念方面
1.有时存在空虚迷茫现象，感到共产主义太遥远，个别时候在“举什么旗、走什么路”上认识模糊；
2.看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委、市委的要求有差距。
（二）政治纪律方面
1.贯彻落实党中央决策部署还需要进一步加强,特别是要结合实际贯彻落实；
2.积极主动宣传党的好政策好声音不够，生态文明理念等还不够深入人心；
3.组织观念有时出现淡薄。
（三）工作作风方面
1.对经济发展新常态怎么看、怎么干的认识不到位、不深刻、有误区,对先污染后治理等片面发展抵制不够;
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2.对供给侧结构性改革等理解不到位，还停留在概念上、口号上，离落地生根差距大；
3.工作作风不认真、不负责、不扎实、不落实的现象时有发生，工作底数不能做到完全清楚明白、抓落实力度不够；
在环保宣传工作中，许多基层创新的宣传方法，没有得到及时总结；
4.工作底数有时摸得不十分清楚、情况不十分明确，习惯于常规式、本本式地工作，对已经变化了的工作情况调查研究不多,工作循规蹈矩，开拓创新意识少。
（四）担当作为方面
1.对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声；
2.面对经济社会发展的新情况新问题不想为、不敢为、不会为、不善为;
3.抓机遇意识和能力不强，不善抓机遇；
4.责任意识不强，担当意识不够，主动解决问题的自觉性不够。
5.有时存在工作中回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
6.上级交办的任务有困难时，不是想法设法去完成，而是强调客观、找理由。比如大气污染防治和水污染防治等重
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点难点工作，比如环保宣传工作，往往只求达到要求，而不求更高、更好。
（五）组织生活方面
1.在开展自我批评时浮光掠影，说远多，说近少;还有“多栽花、少摘刺”的心理想法，有“事不关己，高高挂起的错误观念;
2.参加组织生活主动性欠缺。个别时候还有因为业务工作多、工作忙，出现参加党组织生活不积极、不主动现象。
3.党费虽然能做到按时交纳，但有时工作多，事一忙，常常需要党小组长来提醒；
（六）落实全面从严治党责任方面
存在对全面从严治党的紧迫感认识不深，管党治党责任落实不到位、党建意识淡薄，“一岗双责”落实不到位,把业务工作和党建工作割裂开来等问题。
二、产生问题的原因分析
通过xxx教育学习活动，深刻地认识到自身存在的多种问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题等是存在上述所有问题的直接根源。
（一）政治理论学习不足，理论联系实际不足。受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。
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（二）理想信念有所淡化，党性修养不够深入。对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。
（三）主观世界改造不主动，客观能力提升不刻苦。主观世界改造不主动，没有从思想上弄清楚“我是谁，为了谁，依靠谁”，这都是群众立场不够稳，自我认识不够准造成的。只有不断的坚定群众路线，才能不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。客观能力提升不刻苦，主要体现在自己功底不够，没有将马克思主义与具体实践相结合，没有将科学的管理经验与飞速发展的教育管理实际相结合，满足于坐稳位子，保持工作样子。工作中只求稳，不求新，怕犯错误、怕丢选票、怕得罪人，考虑个人得失过多。
（四）没有真正做到“三严三实”。。习近平总书记提出的 “严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害。认真对照检查，自我做得很不够。认真反思自己，之所以存在一些这样那样的问题，主要是没有时刻将三严三实当成自己的一切行为准则。
三、今后努力方向和改进措施
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通过xxx学习教育活动，通过学习和对照检查并进行深刻反思，自己将自觉接受组织和群众的监督，坚持边学边改、边查边改，从严要求：
（一）坚定信念、加强学习。利用“xxxx”学习教育这一契机，依托“三会一课”制度，加强理论学习，坚定共产主义远大理想，增强看齐意识，坚守共产党人精神追求。从现在起，制定学习计划，一方面坚决按照集体学习要求去学习，一方面规划好自己自学时间，确保学习时间和效果。
（二）不断改进工作方法，增强密切联系群众的思想意识。在工作实践中多向身边的同志学习、多向领导学习，多开展调查研究，不断改进自身工作方法，切实改变工作作风，为我市环保事业发展多作努力、多作奉献。对环保政策法规，要进一步规范处罚自由裁量权，真正做到公平、公开、公正。制定年度调研计划，至少每季度要开展一次专门调研活动。
（三）努力培养改革创新意识。进一步解放思想，发扬锐意开拓、勇于创新的精神带头树立和落实新发展理念,带头攻坚克难、敢于担当。多思考、多实践，在市局党组的统一领导下，在实践中要敢于创新，不断创新，用创新的理念、有效的方法破解工作中遇到的种种难题，推动环保法规和宣传工作向前发展。对环保执法，要积极调动社会各个层面、各种力量来共同推进。
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（四）加强自身作风建设，认真开展批评与自我批评。从“守纪律、讲规矩”做起，牢固树立纪律和规矩意识，切实增强党的纪律；
坚决做到四个服从；
自觉接受组织和同志们的监督与批评，在今后的工作中积极践行好密切联系群众的工作，不断纠正自己在思想上和工作中出现的种种偏差和错误。
（五）加强自身廉洁自律意识。立说立行，从现在起，向组织承诺并保证，决不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。坚持做到警钟长鸣，将自律与他律很好地结合在一起，自觉接受组织的监督，牢记组织的教育与培养，兢兢业业地工作、清清白白地做人，不辜负党和人民赋予的责任。工作中积极努力，主动发挥好应有作用，不断加强自身处理和解决复杂问题的能力和水平。
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