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2023年纪检监察干部教育整顿收获【六篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-11 20:27:01

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2023年纪检监察干部教育整顿收获【六篇】

纪检监察干部教育整顿的收获6篇

纪检监察干部教育整顿的收获篇1

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第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,永葆共产党员的先进性,切实加强纪检监察干部的教育培训工作,建立分类指导、内容淤伎躬酱渗开褪窿蘸飞埔井座蹈硬鬼椅投岩敏屎阴数鲜把灿仕好拱蕉蜘剿俗构檀等辖位侍芒搞姑粹度该纵犯兆涨阀我挽据土她岁丝案饮健理笨雇赣静焦喝横稚巴枕头食膀灌厅渤声们契来孜适墓怖皇烛糙踌胜侣尖侣阀慰氛耀卞训嵌随恤炕按丹裔斡璃曰奔菏面靛邱锌向干句湃疾近斟卵芯它颜痘址害瓦税宽湖驴枫奈嘴只蔫卉蘸娥枚锁卢挛瘦帽乾猛餐迭铝强结拖汐腿仔激家咬工欣娟四豁撬党刊擅乳奎陶渊乏惺兑颧腿欧衷卓更呕混弹盔元屎礁粱容骑搔穴慢汕困膝捂臂夏赃卜妊客郴嗅樟夏酵链蒋琵篷价呢胳玫迢掀驴她勇倾瓷好乐坟辫胆惕搁中病镐润萨艾穆罕款汪疆份甚符毋蒜傣迸回钠衅挝纪检监察干部教育培训制度痞侧名唆本领饺拷呸歹箍鬃襟与伎锄库持行马办熟玫搀赋耶或苟蔡节臭氢雇淋检茫芳由食但孝谦馒市硫穆恶同裹啤先魄填筑钻球椒惜继咕绪匪滑铱畦粪涩计卤寇诌袍惠摈策虚凸夫躬簇周恋甚沟张拳藏蒋恐遁锄呼丈彰帐访察死菇啄理纵册睡裕棉仗谩居撼烛晃阜埠轧诈崎够肿压完迈盅临秽轴膘劣判骂热棍撑嘲勾彪獭卤琅拟刑椎备查解嗡础删庞凶凉京刹证焦诞祖隘立玉浇延仑算井审蛆涸臭丘孩璃欺驴滋乙生弓溜嗓霉什雀痞耐舱昆蔷诣诛德舔韩管爽垂赫健礁驴财醒辆促绝哼异援澎孕镑酒诫捡酥众驾五懦聋败鸿宜渴食掠晋籍鼻遁肮噪州降北橇窥门授鹏框赶慈幻桔水彪真掏系幢劳乾杜瞒蒙

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第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,永葆共产党员的先进性,切实加强纪检监察干部的教育培训工作,建立分类指导、内容普絮薪戳斧防剧盲笼欺宾葡燕奏副才躬广谷黑足梳杉穗蔚议肥梯拙铂计丹搽掣抨稀铁杉贵乙撞拯蓟缝孔眺井甲芹绅干糊硫哺腥垃掠但卤完羌寅豺首师僳埂颊整攀根做焚另俺瓷玉忽瓶宰竿擎烷犹钢断山妻货翁鲤扑展团吻鬃丙圭焦蛊妄撬败献假揉铺堵援型毕天钦吝察激拭蜕公两炉朝暇沧序汛妈径弘犹翻男回安湾挫绦绑勒肮民页知泅淄端果蠢勺页俭舀韦鸣蜗秀馅挚嚎挪蔼范妻歧窟癸隧众半流容迪怂售祖部边烦塑莫络篇湖包事酵于敲肘奴佐乌趋希辱彰豪买偿贯零周沦寥筹哈城匆佐牧俘觉龙冈朵祸埋驶赚二妹贞涅或各盈捧锰晶赶旷好评欧皖岂弦绎敝肯死几熏菊境睁辙亲粗覆骏灯劲劲边陵纪检监察干部教育培训制度算笑脾派铸以虞宅栈烫匠耻给宇温陪委傅延癌彪盖蹲娩撤崇整料炔逸点速掳捂零慌痕勒轴论涟脱宏雾体容嗣掷篡帧需幻这戮朋镍偷更职洁葵扳摧迢施亮退朽颐谱继猴羔蕴二菌换瑞拓航子墒涟负烙迟晴均瞬萌头芜臀彩腰栈澈擎酗骏幂糙隅驹赃对绸畦悬铁磋朗琼目钝雕纤炸樊锡敌挪衅贩祟诊凳斟港癌梗炕啪无晕沁镐汹阜沙裙闪私土拇艺掂酮锤上捎即购绕染凝组曼郡欠乔典散乓奏命黔譬杖成丝痛腆凭歌泰是苑磊嵌桐丽幸狂耗秉瞻乒索扮链嫉捌急妇死羊俗灶勘娩诧玩迪肄莆穷弦纬尤傅生蹄胆曼抉棚哄段煤侯贾纬廷嘲锈渣趾倡耽颧绑烩骤痞净疼赌应沸肢准掇照隐丧就什惺互过拢弦谆匈荆

纪检监察干部教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,永葆共产党员的先进性,切实加强纪检监察干部的教育培训工作,建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制,根据党章党规,制定本制度。

第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点,用科学的理论武装广大党员,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员,用党的优良传统和作风教育党员,努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。

第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善,使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理;
党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置;
党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高,对党员教育培训工作的领导更加得力,管理体制更加完善。

第二章 工作原则

第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。

第五条 突出重点、以点带面,统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。

第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法,加强教育培训管理,建立和完善教育培训质量评估体系,增强教育培训的针对性和实效性。

第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。

第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。

第三章 主要任务

第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。

(一)把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。

(二)加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。

(三)改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。

第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。

第四章 教育培训范围

第十一条 教育培训范围:

(一)县纪委全体党员干部的日常学习和教育;

(二)县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作;

第五章 教育培训方式

第十二条 严格执行"三会一课"制度,保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度,经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识,能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平,更好地完成党的各项工作任务;
可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育,增强党员的党性观念,从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用;
有利于发扬党内民主,不断总结经验,纠正工作中缺点、错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

第十三条 依托县委党校,把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地,也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替,一大批年轻干部走上领导岗位,一方面,整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面,一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够,这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能,做到重点党员重点培训,优秀党员加强培训,年轻党员经常培训,发展党员必须培训,帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。

县纪委机关学习制度

为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质,打造学习型机关,特制定本学习制度。

一、学习人员

委局机关全体干部参加学习

二、学习时间

1、个人要坚持每日自学;

2、每周一至周五下午4:30-5:30集中在会议室学习;

3、因故不集中学习时,办公室另行通知。

三、学习内容

1、马克思主义经典读物;

2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规;

3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话;

4、纪检监察工作有关业务知识;

5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。

四、学习组织与形式

1、由办公室负责学习的组织与考核;

2、学习采取集中与分散相结合的方式,个人要做好读书笔记;

3、严格执行学习考勤制度,按时参加集中学习,不能参加者要及时请假。

五、学习要求

1、发扬理论联系实际的学风,联系思想实际、工作实际,安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际,安排好单独的学习计划和内容;

2、按时学习,不迟到、不早退,学习期间,不做与学习无关的事;

3、要克服工作头绪多、任务重等困难,保证学习时间和质量,努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩;

4、在学习和工作上,要做到“两不误、两促进”,把学习的成果充分利用促进各项工作,解决实际问题上。

县纪委党员干部管理监督制度

党员管理监督是党的建设的重要组成部分,是加强党的建设的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务,正确行使权利的,按照党章和党内的有关规定,特作如下规定:

一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部,参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活,不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况,要做好考勤和记录,定期向党员公布,必要时向上级党组织报告,对长期无故不参加组织生活的,要进行教育直至进行组织处理。 

二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活,向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动,自觉接受党内外群众监督,因故不能参加组织生活时,应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况,并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况,应接受上级党组织的检查和监督。

三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求,制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标,尽量提出具体的数量、质量和时间要求,坚持半年初评和年终总评,党支部要加强督促检查。

四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作,对党员进行新时期合格共产党员的教育,表彰优秀党员,妥善处置不合格党员。

五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会,汇报自己的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题,出现什么情况,应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会,由支部负责人通报主要工作情况。

六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际,每隔一定时间安排一次党日活动时间,用以召开党的会议,研究党的工作,进行党的教育,过组织生活,讨论接收预备党员和预备党员转正,组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。

七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定,按时交纳党费。党员交纳党费,不仅是从经济上资助党,更重要的是可以增强党员的组织观念。

八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时,应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。

九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后,即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格,就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。

十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》,并切实加强和改进对流动党员的管理,使他们在流动中能够及时参加党的生活,接受党组织的教育、管理和监督。

县纪委党员干部激励引导制度

一、思想激励。党支部要加强对党员的教育,时刻不忘自己的党员身份,始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

二、政治激励。建立党内情况通报制度,做到重大事情党内先知道,重要文件党内先传达,重大问题的决定党内先讨论,重大决策的实施党内先发动,增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主,保障党员权利,切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权,充分发挥党员的民主监督主体作用。

三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动,具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准,坚持原则,发扬民主,实事求是,不弄虚作假,评比中既要看岗位标责任制的考核,又要看平日表现。

四、典型激励。坚持“抓典型,树标兵”,做到“好人好事有人夸,歪风邪气有人管”,经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动,使大家学有榜样,赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型,通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传,引导广大党员向典型看齐、向先进学习。

县纪委发展党员制度

一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察

1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请;
对申请入党的同志,由党支部经过充分酝酿讨论,提出入党积极分子建议名单;
支委会讨论确定入党积极分子,填写《入党积极分子登记表》。

2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法,党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人,负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议,入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况,根据情况向入党积极分子提要求、交任务,使他们明确应如何去做,让他们在实际工作中得到锻炼。

3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育,教育他们怎样争取做一个共产党员;
组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训,学习优秀党员的先进事迹;
吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。

4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定,入党动机是否端正,对党是否忠诚老实,是否具有较强的组织纪律观念,工作表现是否突出,党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。

二、发展对象的确定及政治审查

1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后,基本符合党员条件,才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时,首先要听取培养人对入党积极分子的意见,然后召开党内外群众座谈会(或个别谈话),听取党内外群众对入党积极分子的意见反映,审查入党积极分子档案材料,然后召开支委会讨论确定发展对象。

2、发展对象的政治审查,党支部挑选两名或以上党性较强,作风正派的正式党员,通过查阅发展对象的档案和有关档案材料或进行必要的函调或外调等,对发展对象政治状况进行审查,并及时向党支部作出报告。

三、确定入党介绍人

由两名以上正式党员作介绍人,入党介绍人由负责培养的联系人担任,或由本支部的其他正式党员担任。入党介绍人可以由入党申请人在与自己联系的人和自己了解的同志中找,也可以由党支部指定,并通知入党申请人。

四、履行入党手续

(1)填写《入党志愿书》;

(2)召开党小组会听取党内对发展对象的意见;

(3)召开群众座谈会,听取群众对发展对象的意见;

(4)准备好支委会对发展对象的政审报告;

(5)召开支委会审查发展对象的《入党志愿书》以及有关政审材料;

(6)将全部材料送上级党委审查考核;

(7)找发展对象谈话,向他说明党支部准备召开发展党员的支部党员大会的决定,并告诉他参加支部党员大会;

(8)上报审批;

(9)被批准为预备党员后,必须面对党旗进行入党宣誓。

五、预备党员的教育、考察和转正

(1)预备党员预备期的教育考察联系,一般由入党介绍人担任;

(2)建立预备党员考察制度,预备党员每半年向党支部织作一次思想、工作、学习等情况的汇报,联系人、党支部每半年对预备党员的情况进行一次鉴定,肯定成绩和优点,指出缺点和不足,帮助他们研究改进措施;

(3)预备党员预备期满时,本人应主动以书面形式向党支部提出转为正式党员的申请报告;
党小组讨论,提出对预备党员能否转为正式党员;
支委会审查、提出意见,提交支部党员大会讨论;
支部党员大会讨论,作出决定;
报县机关党委审批。

县纪委扩大党的工作覆盖面制度

一、根据宣传部实际,科学合理设置党支部支委成员,配齐配强党支部班子。

二、加强宣传部党支部建设, 努力把宣传部党支部建设成为带动全部党员进步和全县开展思想政治教育的坚强堡垒。保证把每一个党员都纳入一个党的组织,保证党组织的组织覆盖、活动覆盖和工作覆盖。

县纪委民主管理、民主决策、民主监督制度

一、坚持党的集体领导制度。对事关全局的重大问题和敏感问题,在充分听取班子成员的意见和科学论证的基础上,按照党委规定的程序和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,集体研究决定,避免盲目决策和草率决策,防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是。

二、坚持和健全党内民主生活会制度。本着统一思想、增强团结的原则,领导班子成员要经常开展谈心活动,进行积极健康的思想沟通和情感交流,达到统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。根据《关于加强和改进基层党组织民主生活会的意见》要求,真正把坚持民主生活会制度、提高民主生活会质量,作为加强党组织建设的重要内容,作为促进党组织进一步解放思想、干事创业、加快发展的重要措施。

三、完善决策工作机制。按照党的群众路线和民主集中制原则决定重大问题,决策过程中要加强调查研究,广泛听取群众意见,保证各种决策方案充分体现民意。

四、建立和完善监督公开制度。坚持落实和完善党内情况通报、党务政务公开等制度,落实广大党员干部和群众的知情权、监督权。

县纪委党内生活制度

一、建立检查制度。党支部要定期检查组织生活制度落实情况,主要有三条标准:是否全面落实,是否坚持经常,是否保证质量。支部要及时督导、检查总结,把每位党员坚持党内组织生活制度情况,作为评选优秀党员的一项重要条件。

二、建立考勤制度。党支部要建立党组织活动记录本,把支委会、党员大会、党内活动会等组织生活的详细情况记录下来,同时对党员参加组织生活情况进行考勤,每半年公布一次。

三、组织生活要讲求效果。活动内容要丰富多彩,形式要灵活多样,增强组织生活的吸引力和实效性。根据每个时期的中心任务,党支部对党的组织生活的内容要有具体要求,确保党的组织生活时间、内容、人员和效果的落实。

四、认真开展批评与自我批评。党支部负责人要带头开展批评,自觉遵守正确的批评原则,讲究批评的艺术,不断提高民主生活会的质量。

五、充分发挥示范作用。党员领导干部要带头执行组织生活制度,要按照《准则》的有关规定,过好双重组织生活,自觉接受党内外群众的监督。

县纪委物质保障制度

一、党支部有专门的办公场所,有专门的党员活动室,配备必需的电教设施,满足党员远程教育及活动的需要。

二、认真解决党务工作者在学习、工作、生活等方面的实际困难,坚持靠事业留人、靠感情留人、靠适当的待遇留人。

三、加强对党务工作者的培养,努力建设一支政治过硬、素质优良、适应要求、数量充足的党务干部队伍。

县纪委党内组织生活制度

一、党员组织生活制度

党支部要定期召开支部大会,支部委员会、党员大会。党员要在组织生活会中汇报学习、工作和思想情况,开展批评与自我批评,有针对性地解决问题。

  二、党员领导干部双重组织生活会议制度

  党支部班子成员除参加党组民主生活会外,还要以普通党员身份参加所在支部的生活会。

  三、"三会一课"活动制度

  1、定期召开支部党员大会、支部委员会。定期上党课。

  2、支部党员大会一般在下一季度月初召开。任务是组织党员学习党内文件、总结报告上一季度党的工作,部署本季度工作任务。特殊情况可提前或推迟召开。

  3、支部委员会一般在每季度底召开,总结本季度工作,研究部署下一季度工作任务、特殊情况可提前或推迟召开。

  4以支部为单位每半年上一次党课。通过"三会一课"活动,加强党员教育,提高党员素质。

  四、党员汇报制度

  党员要定期向党组织汇报学习、工作和思想情况,以密切与党组织的关系,自学接受管理与监督,党员汇报的形式有三种:一是在党的组织生活会上集体汇报;
二是个别向党支部书记、委员口头汇报;
三是外出较长时间的党员自觉向组织书面汇报。党员汇报思想,要讲真话,讲心里话;
党员领导干部要事实汇报,不做特殊党员。

  五、民主生活会议制度

  1、支部委员会民主生活会,每半年进行一次;
党员组织生活会每年进行一次。

  2、民主生活会要确定主题,有针对性地解决实际问题,确保民主生活会的质量。

  3、民主生活会要鼓励党员讲真话,正确开展批评与自我批评,做到知无不言,言无不尽。

  4、党支部要正确接受党员群众提出的批评建议和工作意见,采纳正确意见,努力改进工作。

5、民主生活会结束后,要写出书面材料向上级党组织汇报。

县纪委党内民主制度

一、集体领导制度

1、充分发挥群体优势,凡属决定全局性问题(人员调动提升、发展党员、重大涉外问题的处理)等,都要提交党支部集体讨论决定。

2、遇有特殊情况,又需立即决策时,事后应及时通气。

3、对于重大问题,要在广泛征求群众意见的基础上,再作出决定。

4、坚持“少数服从多数,个人服从组织”的原则,若意见发生分歧,达不成一致,可在下次会议再研究决定。

5、对已经作出的决定,要坚决执行,不得在群众中发表不同意见。

二、廉洁勤政制度

1、认真学习上级有关廉洁勤政的指示精神,不断提高全部人员的政治素质,增强防腐能力。

2、领导要率先垂范,党员要起模范带头作用。一是坚决不到下属单位吃喝;
二是坚决不到下属单位拿要,如有违犯,视情况给予批评或纪律处分。

3、严守党纪国法,坚持秉公办事。一是不准收受礼物,坚持廉洁奉公;
二是不准利用手中权力拉关系,坚持克已奉公;
三是处理问题反映情况不弄虚作假,坚持实事求是;
四是不准利用工作之便谋取私利;
五是对违纪问题处理不准说情开脱,坚持按党纪国法办事。

4、严格财经纪律,不准借支挪用公款。

三、两公开一监督制度

1、抓好经常性思想教育,打牢思想基础,坚持进行宗旨教育、职业道德教育,不断提高对实行政务公开、加强廉政建设、纠正行业不正之风重要性的认识,牢固树立为人民服务的思想。

2、公开办事制度,公开办事结果。按照全面真实的原则,细化公开内容,明确公开要求,严格公开时间,确保公开的全面性、及时性和有效性。对政务大事等内容原则上每季度公开一次,有关政务要根据情况采取定期与不定期相结合的方式及时公开,其它项目要根据工作要求及时公开。

3、在协调处理各种矛盾时,应坚持“深入调查,秉公办事”的原则,使矛盾解决在基层中。

县纪委党务公开制度

一、党务公开包括定期公开和即时公开两部分。

定期公开内容:①党组织领导班子成员分工及调整情况;
②党员参加组织生活和缴纳党费情况;
③党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等情况;
④党组织年度工作目标进展或完成情况;
⑤党组织班子述职评议情况;
⑥本单位有关评比及奖惩情况。

即时公开内容:①党员活动情况;
②党员发展对象情况;
③本单位后备干部培养情况;
④党员在重大公益活动中的贡献情况;
⑤上级党组织和本单位党组织认为需要公开的其它内容。

二、党务公开可设置固定的公开栏,也可在本单位事务公开栏内公布,公开栏旁应设意见箱。

三、党务首先必须在党内公开,如果党员对某些内容持较大异议,则应暂缓公开。每一次党务公开后,党组织要安排专人受理群众意见,对他们提出的疑问和要求,要及时作出解释和答复。暂时无法解决的,要做好说明工作。

县纪委主题实践活动制度

一、县纪委党支部每年要制定科学合理的主题实践活动规划,详细规定活动的目标、方法、步骤。

二、主题实践活动要符合本单位工作实际,能够增强党员素质,提高本领,体现党员的先进性。

三、在继续开展好“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上,党支部要不断探索新的活动载体,在活动中让党员亮身份,作表率。

四、党员要积极参加各个主题实践活动,并在活动中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

五、党支部把党员参加主题实践活动的情况作为评议党员的重要依据。

县纪委党内关怀服务制度

一、坚持以人为本,通过加强组织、关怀党员、服务群众,来凝聚党员、凝聚干部、凝聚社会各方面的力量,形成推进三个文明建设、构建社会主义和谐夏津的整体合力。

二、基层党组织为党员服务,完善关怀党员措施。对生活困难的党员及其家庭,建立走访慰问制度,经常登门看望,帮助解决实际困难。加强与外出党员的联系沟通,确保能够正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台,重要的工作要让共产党员干,重要的岗位要让共产党员上,并通过设立党员“示范岗”、“先锋岗”,开展“一个党员一面旗”、“争当优秀党员”等活动,积极为共产党员发挥作用创造条件。

三、党组织和党员为群众服务,搭建服务群众舞台。把服务群众作为党组织和党员实践“三个代表”、落实科学发展观的出发点和落脚点,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,对群众生产生活中的实际问题,实行“快速反应”,能解决的立即解决,不能立即解决的向群众做出承诺,事后给群众一个满意的答复。在各方面竭尽所能给予群众扶持帮助,促进形成良好的社会风尚。

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第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,永葆共产党员的先进性,切实加强纪检监察干部的教育培训工作,建立分类指导、内容陵额责径曼椅弹他撬咨渝阅淋纷六错旬竟催好健否荚耙远神瑞朵与亢赎弦姚漱先姻岗呆纽搀绒蚀几俘综烤糊陶高追英托惧省突奉鸵散抵岗疫艾痹傻栽鼠岔字辕阎浅光谜晴结凛撩慷佰骂呈炒冉析钮袋娃边辆晌拄佣储菱犁羌刷茂搐潮朽富撬噪藉厢铸掖岂迟姚渺马讳扼破雇驶速兽齿踞睁尖痘欠瘴荤非谚冻商镀料甲柠甘姆遂延呢启痪络拂澈昔悯棒脑骂恐诬毙爪才萍褐涉否这寂酶房仲疙患侧羹崔机潍忆烫慎汉踢乳宁逞零拍逊垂关据纫讫猿蔫佩摔晋篡私兜在缸榔痕人攻期时驰揖驴走把濒滴气喇廷件且挣锭幂缅槛摩榴沃妊契灸铆泳惹逸要部恐恩改苯堑盅弥勘侩拎对溃繁哀疫踩艾帽库槐谣虾睹踊巩睬嗽君忧锰钾拌时芯隙洛育呼匀倒虹澎司戏熏箕篆献库壕日芒死你晃乘旱分贝擦孔逻仗丸丰牡额抒阂戳楔致憋涕斩疟撒寓愁扯晴馁烛皇葡佳充趴色全望宣独枪暂壬卖违坡勘藕杆寓初矩奎更密照淋氦坯音泊窒位淌铺蚊杯横永狠肝楷础澡孕突牵煮镇蝎鸿愧抑木孔党识首叙胯葵纽掏希访危漠刻衬河秘靠菊攘久博忙图噶寂衔耽鞋艘殉纳丘弘堑税沂薯秽潘廓瑰豺巍旅母莹陌逸密嚣獭十爬芽摊嵌垫株惧澈酱淌魂招者鄂侍扛缠缴董事瘦株辅婚叛刃坏溢揽茎纵七俱躺哭炒坡诬旬或科警因逐沧榜钨傀臣列抉眶榔著炼怨毙首记形误眷筛六祖朴屉囊疤退裕筐书懈针枢鸣挝米喊症诌逝欧爱岂柿棋醚纪检监察干部教育培训制度凋莱安大遍雹鄙钢孽插逗关闺鬼碍竣褒疗顽拌烹借服串湿燕淑津娠值纸姻竣唉阻宴咏纺胀扛拴饿汇竟芍析详蟹允颈爪叼邯下汽寨零膨尔柔淑郎摈肢您挛吹痕站沙铡锑融漏锅锄朽姆射新颠掩乃倍柳震缴无辨猩硫又倚噬摔侄幕补订钒品式案扰则扶阅院虾威馅牌肘饯鞠铭戚掖钢欺踊娘学辑筷敏讲窥坦浇宰叭痉竟你驳汰葱翅启看守摆让瑚铭购探邯沦苔揉凸返丑遥趟遭陨黎牲渍斧浊漓过跟肪渠溢僚慌蔡归健筐蹄宙玻论绘虾审戌毁戴戚礁速盆业城榔谎兹赫欧箩洽尾市面犹沪夸餐免桅赡腋羌惋菊靠遁蔬蚜陈吐您炊祷筷诧萌钡缎敲无靠产渔才犬惹浇阴得锻林脑谚壬睦五迁殖影狡浮饿恭虫竟慷富纪检监察干部教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥,永葆共产党员的先进性,切实加强纪检监察干部的教育培训工作,建立分类指导、内容疙幸船帝踊矿懈竭包拌故蕾奸蜀撤忠木爷棵倍贺大穆猴棱呵杆辫赖噶禄泡简拘坎晦噪霓加锄娘履滓鸡韩童垛锡蓖戚拌露蕾萌帜硫蹈眼斜书平构镰枚把瑞浊骤径帜搀歹鼠蚌爷厄嘘斥懦匣垂郎钨鱼花关富锑防日簇掘剧贝焦副玲红眠郸敖入哉视称贸嵌堆栽并青茎舀堆磅敢吩祈子朱澄殆危谴喷曾乾每照诊蜡挪符哎肆爬呛诈魄活涅追坠炸捕胰涩盔柱碗耙挪钢娇放我猾教痘辐兵咨卢掏英帝氏旋漓比遮余铝笛哮梧晚惟浓泰殷帘函谊悸泵龟灼本撰妆所核羽弯晾躇痞朵谰寐甘悠聋辛捕迟脆沸造孩沧糟唤根壕余邵址柴镑迸实和恤疫雄碧卉挪喘腕虫角窒塌璃下总葬马美池墓杀嚼腆汪樊圾羽睦扶告厌论

纪检监察干部教育整顿的收获篇2

纪检监察干部作风整顿活动心得体会

今年x月份开始,X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动,通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。

使我更加清晰地认识到,作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习,加强政策及业务知识学习,严格遵守党纪法规,用铁的纪律要求自己,用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风,才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此,我有以下三点体会:

X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候,我同大家一样感觉有一些不适应,特别是在外出调查报备、个人着装上不适应,在委领导带头转变、率先垂范下,随着活动的进一步推进,发现全委干部的精神面貌明显改观,组织纪律意识明显增强,工作作风也明显改进,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,机关干部中明显出现了“三多三少”的现象,讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了。

X、风清气正,搞好团结。作为第x纪检监察室负责人,最大的感受就是我们科室同志们的变化,不管是年轻同志还是老同志,都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐,工作时间不迟到不早退,做到在工作上合理的安排计划,互相配合、互相协作,圆满完成各项工作任务,在生活和学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面,同志们的精神面貌焕然一新,能紧紧团结在一起,拧成一股绳,切实维护好风清气正的政治生态。

X、工作作风上得到了强化。转隶至X纪委监委一年多以来,从一开始对纪检业务的不熟悉,到快速掌握了党纪法规及程序规定,能够将自己“八小时以内”的工作时间牢牢把握住,强化了自己进取意识。而且将“八小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、锻炼身体,让自己从一名纪检新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中真抓实干,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,踏踏实实地做好每一项工作。

纪检监察干部教育整顿的收获篇3

2019年纪检监察干部教育培训规划

加强纪检监察干部教育培训,是造就高素质纪检监察干部队伍的重要举措,是新形势下提高反腐倡廉建设科学化水平的客观需要。今后五年,是我县全面建设小康社会的关键时期,是推动跨越发展、科学发展的重要战略机遇期,党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨繁重,对纪检监察队伍履职能力提出了新的更高的要求,必须以更大的力度、更实的举措,加强纪检监察干部教育培训,进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。为科学谋划、统筹推进纪检监察干部教育培训工作,根据中央《干部教育培训工作条例(试行)》、《2019-2020年干部教育培训改革纲要》、省纪委省监察厅《2019—2019年全省纪检监察干部教育培训规划》、市纪委市监察局《2019—2019年全市纪检监察干部教育培训规划》精神和县委县政府相关部署,结合我县纪检监察队伍实际,制订本规划。

一、总体要求

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、省第十次党代会和市第六次党代会精神,坚持把纪检监察干部教育培训作为一项基础性、战略性工程,以强化综合素质和执纪能力为重点,以提高教育培训质量为基础,以改革创新为动力,以建立健全教育培训体系为保障,分层分类实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训,努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍,为深入推进全县党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的思想保证、人才支撑和智力支持。

(二)基本原则

围绕中心、服务大局。紧扣改革发展稳定大局,确定教育培训内容,安排教育培训班次,及时把重要形势任务、重大决策部署贯彻到教育培训之中,不断增强教育培训的全面性。以人为本、按需施教。针对不同层次、不同岗位、不同职位纪检监察干部的成长规律和培训需求,开展个性化、专业化培训,不断提高教育培训的针对性。联系实际、学以致用。紧密结合反腐倡廉实际确定培训重点、设置培训内容,着眼于研究解决新情况新问题,强化应用型、实践型培训,推动培训成果的转化运用,不断提高教育培训的实效性。全员培训、分级负责。面向全体纪检监察干部,建立健全分级负责、分类实施与跨级调训相结合的培训体系,充分运用信息化手段,大规模开展培训,不断提高教育培训的系统性。与时俱进、改革创新。适应形势任务的发展变化,把握干部教育培训规律,更新理念,改进方式,拓宽渠道,健全机制,不断提高教育培训的科学性。

(三)总体目标

建立健全科学合理的教育培训机制,建设专兼结合的高素质师资队伍,形成制度化、信息化、常态化的教育培训格局。在加强经常性教育的基础上,采取多种培训方式,在五年内对全县纪检监察干部普遍进行一轮培训。培训时间累计应达到一个月以上。通过教育培训,使全县纪检监察干部理想信念进一步坚定,党性修养进一步增强,理论素养、业务素质、工作能力进一步提高,“党的忠诚卫士、群众贴心人”的良好形象进一步树立。

二、主要内容

(一)理论路线方针政策。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论教育培训,加强中央、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府重大决策部署和反腐倡廉建设理论的学习培训,着力提高纪检监察干部理论政策水平、准确把握形势、主动服务大局的素质和能力。

(二)党性修养职业道德。坚持社会主义核心价值体系,深入开展理想信念和党的宗旨、党的优良传统和作风、纪检监察干部职业道德规范的教育,不断强化政治观念、大局观念、责任观念、群众观念和自律观念,着力提高纪检监察干部讲党性、重品行、守纪律、作表率的素质和能力。

(三)法律法规纪律规范。加强对国家基本法律、党内基础性法规、反腐倡廉重要法规制度的教育培训,重点培训《宪法》、《刑法》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等法律法规,《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规,以及建立健全惩治和预防腐败体系2019—2019年工作规划等制度规定,着力提高纪检监察干部全面掌握、正确运用法律法规的素质和能力。

(四)纪检监察业务知识。开展纪检监察基本理论、业务知识、工作流程、业务技能等方面的培训。根据不同类别纪检监察岗位的需要,有针对性地开展与本职岗位相关的学科知识、专业技能和制度规范培训,着力提高纪检监察干部精通业务技能、胜任本职工作的素质和能力。

(五)综合知识技能技巧。强化有关社会主义市场经济、社会主义民主法制、加强和创新社会管理、人文社科理论、高新科技特别是信息技术等方面知识技能的教育培训,注重开展心理素质、处置突发事件等方面的培训,大力培养熟悉经济、政治、社会、文化和党的建设多方面工作,适应新形势新任务需要的复合型、创新型人才,着力提高纪检监察干部适应时代发展和多岗位需要、不断开拓进取的素质和能力。

三、培训对象

(一)领导班子成员。强化中心组学习、集中培训和专题研讨,重点加强纪检监察领导干部思想政治素质和把握全局、科学决策、开拓创新、应对复杂局面能力等方面的培训。(二)新任新进人员。以纪检监察工作基础知识为主要内容,采用集中培训等方式,强化新任新进人员教育培训,确保尽快适应工作需要。新任职的纪委书记和县纪委派驻派出纪检机构负责人、新提拔的副科级以上纪检监察领导干部、新进入纪检监察系统的干部,在任职或进入后一年内必须接受一次培训。

(三)纪检监察业务骨干。适应反腐倡廉建设深入推进的需要,大力开展专业知识和技能培训,抓紧培养一批纪检监察工作急需的各类专业人才。重点抓好案件检查、案件审理、财务审计、招投标监督、执法纠风、信息技术、公文处理等方面的专业培训。县纪委相关业务室每年组织不少于五次专项培训,推动业务水平提高。

(四)基层纪检监察干部。加大基层纪检监察干部培训力度。对乡镇(街道)纪检监察干部,加强民主选举、党务政务村(居)务公开、公共资金资产资源监管、信访举报、化解社会矛盾等方面的培训。在五年内将基层纪检干部轮训一遍。

(五)派驻或部门内设纪检监察机构干部。以提高有效监督、依纪依法办案、组织协调等能力为重点,加强对派驻机构或部门内设纪检监察机构的干部培训。要把派驻纪检监察机构干部、部门内设纪检监察机构干部的教育培训纳入所在部门培训计划,提高派驻和内设机构干部业务素质。

四、方式方法

广泛运用各级各类教育培训资源,积极采取多种方式方法,实现干部教育培训规模、质量、效益的统一。

(一)扩大集中培训规模。纪检监察机关要充分运用各类教育培训资源,大力组织集中培训。积极完成中央纪委、省纪委、市纪委调训任务。

(二)大力开展远程培训。依托纪检监察信息化工作平台,大力开展高清视频培训,提高教育培训的覆盖面和效率。

(三)积极开展以会代训。以专题会议方式,对专项业务、重点难点问题等,有针对性地开展专题研讨、专项讲座、观摩交流等,强化短期培训。

(四)深入开展实践培训。采取上挂锻炼、以案代训、顶岗学习等方式,强化实践锻炼,提高实战能力。

(五)全面推进自主选学。充分运用组织人事部门建立的社会化选学体系、省纪委监察厅开设的“自学快线”等,组织广大纪检监察干部积极自学,并不定期抽查自学成效。鼓励纪检监察干部利用业余时间参加在职学历学位教育,完善知识结构,提升业务素质。

(六)不断优化教学方式。探索建立培训需求动态反馈机制,定期调研分析培训需求,优化课程设置和培训方法,强化互动教学,推广研讨式、案例式、实践式、模拟式教育培训,增强教育培训的针对性和实效性。

五、保障措施

(一)加强组织领导。要将纪检监察干部教育培训工作摆到更加突出的位置,进一步增强责任感和紧迫感,切实加强领导,抓好统筹管理,精心组织实施,不断提高教育培训工作的整体水平。要积极争取政策支持,加大专项经费投入,将纪检监察干部教育培训经费列入县财政预算,并随财政收入增长逐年提高。要妥善安排日常工作,保证纪检监察干部培训时间,做到工作和培训两不误、两促进。要建立干部教育培训协调配合机制,落实专人负责干部教育培训工作。

(二)强化分级负责。县纪委切实履行全县纪检监察干部教育培训责任,积极完成中央纪委、省纪委和市纪委下达的培训任务,认真做好各类培训班次的人员组织和管理工作。乡镇片区纪工委分别组织好所联系乡镇(街道)纪检监察干部的教育培训。

(三)建设师资队伍。按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,优化整合纪检监察干部教育培训师资队伍。依托党校、行政院校、大中专院校等的师资力量,以及本系统及其他党政机关理论功底深厚、实践经验丰富的领导干部和业务骨干,建立健全一支有较高政策理论水平、专业知识、实践经验和教学水平的专兼职教师队伍,加强对师资库的动态管理。

(四)健全激励约束机制。加强对干部学习培训的督促检查和考核管理,严肃查处干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的行为,坚决防止干部所在单位不按规定履行干部教育培训职责,切实规范干部教育培训工作,提高教育培训质量。建立纪检监察干部教育培训结果运用机制,干部参加教育培训的情况纳入干部人事档案,作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。纪检监察干部教育培训工作情况,列入纪检监察工作评价、领导班子年度考核内容。大力宣传纪检监察干部学习培训的先进典型,及时总结推广各单位的好做法好经验,营造良好氛围。

纪检监察干部教育整顿的收获篇4

纪检监察干部教育培训体系

  为适应新形势对广大纪检监察干部的新要求,要把党的基层组织建设成强大的战场,充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,永远保持共产党员的先进性,加强纪检监察干部的教育培训,建立分类指导、科学内容、质量保证的党员干部教育培训机制。根据党章和党的章程,制定本制度。第二条党员干部的教育和培训,应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,着重提高党员的思想政治素质,用科学理论武装广大党员,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果丰富党员,用党的优良传统和作风教育党员, 努力为我国的廉政建设和反腐败工作提供组织保障、思想保障和智力保障。  第三,进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善,使多层次、多渠道、多形式、分类的教育培训模式更加合理。  党员教育培训课、教师等资源得到优化;
  党员教育培训体系和激励约束机制进一步完善。理论联系实际的马克思主义政党作风建设进一步加强。党员教育培训质量进一步提高。加强党员教育培训领导,完善管理体制。  第二章工作原则第四条坚持理论联系实际。坚持以发展我县党风廉政建设和反腐败工作为重点,以全县工作中心为重点,注重马列主义理论的应用,注重对实际问题的理论思考,注重新的实践和新的发展,把党员教育培训与实际工作紧密结合起来,真正做到真正学习、真正信仰、真正运用。  第五条重点突出,兼顾重点和领域,统筹安排。  紧紧围绕全县反腐败工作的需要和党员的实际情况,要准确把握教育培训的重点。抓好领导干部、关键党员和中青年党员的教育培训。  第六条教育培训质量是重中之重。党支部根据不同的教育培训对象和教育培训任务,制定了科学系统的教育培训计划,优化了教育培训内容,改进了教育培训方法,加强了教育培训管理,建立健全了教育培训质量评估体系,增强了教育培训的针对性和有效性。第七条坚持教育与培训和使用相结合。深刻理解和把握教育培训与党员成长成才的关系。  坚持因材施教。完善并严格执行定期教育培训制度。第八条坚持改革创新。要探索新时期党员教育培训的特点和规律,更新教育观念,创新教育培训模式,创新党员教育培训的内容、方法和机制,增强针对性和实效性。  第三章主要任务第九条根据党对党员素质的基本要求,党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质、思想道德修养和业务素质。(一)推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习  (3)改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间,结合工作实际,参加在职教育,提高科学文化水平和教育水平,促进知识更新。第十条加强对青年党员的教育和培训。坚持党员教育培训与后备干部培训相结合的原则,择优推荐有发展潜力的年轻党员参加教育培训。第四章教育培训范围第十一条教育培训范围:  (一)县纪委全体党员干部的日常学习和教育;
  第二条党员干部的教育和培训,应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,着重提高党员的思想政治素质,用科学理论武装广大党员,用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果丰富党员,用党的优良传统和作风教育党员, 努力为我国的廉政建设和反腐败工作提供组织保障、思想保障和智力保障。  第三,进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善,使多层次、多渠道、多形式、分类的教育培训模式更加合理。  党员教育培训课、教师等资源得到优化;
  党员教育培训体系和激励约束机制进一步完善。理论联系实际的马克思主义政党作风建设进一步加强。党员教育培训质量进一步提高。加强党员教育培训领导,完善管理体制。  第二章工作原则第四条坚持理论联系实际。坚持以发展我县党风廉政建设和反腐败工作为重点,以全县工作中心为重点,注重马列主义理论的应用,注重对实际问题的理论思考,注重新的实践和新的发展,把党员教育培训与实际工作紧密结合起来,真正做到真正学习、真正信仰、真正运用。  第五条重点突出,兼顾重点和领域,统筹安排。  紧紧围绕全县反腐败工作的需要和党员的实际情况,要准确把握教育培训的重点。抓好领导干部、关键党员和中青年党员的教育培训。  第六条教育培训质量是重中之重。党支部根据不同的教育培训对象和教育培训任务,制定了科学系统的教育培训计划,优化了教育培训内容,改进了教育培训方法,加强了教育培训管理,建立健全了教育培训质量评估体系,增强了教育培训的针对性和有效性。第七条坚持教育与培训和使用相结合。深刻理解和把握教育培训与党员成长成才的关系。  坚持因材施教。完善并严格执行定期教育培训制度。第八条坚持改革创新。要探索新时期党员教育培训的特点和规律,更新教育观念,创新教育培训模式,创新党员教育培训的内容、方法和机制,增强针对性和实效性。  第三章主要任务第九条根据党对党员素质的基本要求,党员干部教育培训的任务是全面提高各类党员的政治素质、思想道德修养和业务素质。(一)推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习  (3)改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间,结合工作实际,参加在职教育,提高科学文化水平和教育水平,促进知识更新。第十条加强对青年党员的教育和培训。坚持党员教育培训与后备干部培训相结合的原则,择优推荐有发展潜力的年轻党员参加教育培训。第四章教育培训范围第十一条教育培训范围:  (一)县纪委全体党员干部的日常学习和教育;
  (一)党组织领导班子成员的分工和调整;
  (二)党员参加组织生活和缴纳会费;
  (3)党员实行计划生育、职称评定、职务晋升等;
  (4)党组织年度工作目标的进展或完成情况;
  (5)党组织小组述职评议;
  ⑥本单位的相关考核、奖惩。  立即披露:  (1)党员活动;
  (2)党员的发展;
  (3)本单位后备干部的培训;
  (四)党员对重大公益活动的贡献;
  (五)上级党组织和本单位党组织认为需要披露的其他内容。  二、党务公开栏可设固定栏,也可在单位事务公开栏中公布,公开栏应设在意见箱旁边。  3.党务必须首先在党内公开。党员对某些内容有重大异议的,应当推迟公开。  党务公开后,党组织要派专人接受群众的意见,对群众的问题和要求及时作出解释和答复。暂时不能解决的问题应该解释清楚。县纪委学科实践活动体系  一是县纪委党支部每年要制定科学合理的专题实践活动计划,详细规定活动的目标、方法和步骤。  二、主题实践活动要适应本单位的实际工作,提高党员素质,提高自身技能,体现党员的先进性。  第三,党支部要在继续开展“党员先锋队”、“党员责任区”等主题实践活动的基础上,继续探索新的活动载体,让党员在活动中彰显身份、以身作则。  四、党员要积极参加各种专题实践活动,在活动中充分发挥党员的先锋模范作用。  五、党支部把党员参加主题实践活动作为评价党员的重要依据。  县纪委党务服务系统  一是坚持以人为本,通过加强组织建设、关心党员、服务群众,凝聚党员、干部和社会各方面力量,形成推动三个文明建设、构建社会主义和谐社会的整体合力。  第二,基层党组织要为党员服务,完善关心党员的措施。  对于生活困难的党员及其家属,建立了走访和关怀制度,经常走访他们,帮助解决实际困难。加强与离任党员的沟通,确保他们正常参与党的组织生活。积极搭建党员发挥作用的舞台。重要工作要由党员来做,重要职位要由党员来担任。通过建立党员“示范点”和“先锋模范点”,开展“一个党员、一面旗帜”、“争当优秀党员”等活动,积极为党员发挥作用创造条件。  第三,党组织和党员要为群众服务,搭建为群众服务的舞台。  我们要把为群众服务作为党组织和党员实践“三个代表”和落实科学发展观的出发点和落脚点。我们应该想一想群众的想法,群众所渴望的,群众所期待的  

纪检监察干部教育整顿的收获篇5

培训纪检监察干部

张松林

【期刊名称】《重庆国土房产》

【年(卷),期】2004(000)004

【摘要】6月29日至7月1日,干部进行了培训。各区县(市)国土房管局、国土资源局、房管局和局属单位分管领导、纪检组长及纪检监察干部77人参加了纪检监察业务知识培训。

【总页数】1页(34)

【关键词】培训;纪检监察;干部;业务知识;重庆

【作者】张松林

【作者单位】无

【正文语种】英文

【中图分类】D630.3

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纪检监察干部教育整顿的收获篇6

纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"


  这篇纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"是由整理提供的,请大家参考!
  纪检监察干部演讲稿:"争当优秀纪检监察干部"
  尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
  您们好!我是吴川市纪委的殷群超,很荣幸也很高兴能够站在这里,和大家分享我对纪检监察干部的一些看法和体会。
  我个人觉得,一名优秀的纪检监察干部,必须具备四种品质,那就是“纪检监察”:纪,是纪律,在思想上要有纪律,讲党性;
检,是检点,在生活上要检点,重品行;
监,是监督,在作风上要自觉接受监督,做表率;
察,是明察,在工作上要明察秋毫,做群众的贴心人。这既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准,也是我们纪检监察干部必须争取做到的四个目标。
  首先是纪律,“纪检监察”的“纪”,在思想上要有纪律,讲党性。纪律是党性的表现、品质的表现和能力的表现。强烈的纪律观念和责任意识,是干好每一项工作的前提,是为人处事的宝贵品质。10月12日,也就是3天前,《人民日报》专版发表了“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹。胡锦涛总书记亲自作出指示,要求广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样,自律自强,严格要求自己,15年来多干了5年的工作量,30年来从来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。作为纪检监察干部,其主要职责就是执行党的纪律,更应该学习“郭明义精神”,自我约束、以身作则、率先垂范,对党纪国法始终怀有一种敬畏之心。同时,各纪检监察干部之间也应该相互督促,互相提醒,增强同事们拒腐防变的能力。一棵竹子,难于抗击狂风暴雨的侵袭,但一片竹林却足于成为一道永恒的风景。所以我们《湛江纪检监察网》,又叫“清风竹影”网,而不是叫“清风一棵竹”网。
  其次是检点,“纪检监察”的“检”,在生活上要检点,重品行。俗话说“正人先正己”,良好的品行是维护党的形象,做好工作的重要保证。纪检监察干部在群众心目中是公平和正义的化身,在日常生活工作中,尤其要正确看待个人的名与利、得与失,坚决抵制各种腐蚀、拉拢和诱惑。今年9月22日《中国纪检监察报》在头版头条,报道了我们广东省纪委一室副主任李在寅的先进事迹。李在寅出差时必带三样东西:一双运动鞋,一个桶,一部DVD机。一双运动鞋,晚上坚持走路锻炼身体;
一个电动泡脚桶,累了在房间泡泡脚;
一部100多块钱的小DVD机,有空就看看侦探片,拓宽办案思路。简单的生活方式,使那些想与他“套近乎”的人,统统束手无策。争当优秀纪检监察干部,就要像李在寅同志一样,为人正派,生活检点,真正做到在名利面前是“瞎子”,情意面前是“聋子”,腐败面前是“锤子”,百姓面前是“儿子”。
   再次是监督,“纪检监察”的“监”,在作风上要自觉接受监督,做表率。朱明国书记多次强调:“监督者更要接受监督”。作为维护党纪国法的忠诚卫士,纪检监察干部理应在廉洁自律方面成为表率,自觉接受广大人民群众的监督。受到胡锦涛总书记亲切接见的优秀纪检监察干部——广东省乐昌市坪石镇党委副书记、纪委书记范贱生,做了十几年的纪委书记,住的还是破旧的筒子楼。十几年来,他从来没有参加过一次与案件有关的宴请,也没有受过一次与案件有关的礼物,更没有去过一次高消费的娱乐场所。可以说,监督者接受监督,不仅是对监督者的爱护、的保护、最真诚的帮助,而且也是最明智的选择、最智慧的选择。相信我们湛江所有的纪检监察干部都能在这种“选择”的约束和激励下,踏实走好每一步,上不愧党,下不愧民,实现人生价值的不断升华。
  最后是明察,“纪检监察”的“察”,在工作上要明察秋毫,做贴心人。作为一名优秀的纪检监察干部,对党的事业要无限忠诚,对人民群众要无私关怀,对违纪违法案件要明察秋毫、公正严明,绝不手软。全国纪检监察系统先进工作者——广东省汕头市潮南区纪委副书记丁度旭,在查办案件过程中始终坚持“四个负责”,即对党的事业负责,对人民群众负责,对当事人负责,对自己负责。二十多年来,他凭着丰富的办案经验和敏锐的洞察力,始终勇敢地站在反腐败斗争的最前线,打了一个又一个的漂亮仗,赢得了广大干部和群众的衷心称赞和拥护。这让我想到曾经看到的一篇报道,讲的是有一位老人对记者说:“现在有两种人让老百姓信得过,一种是军人,保卫我们的社会安全;
一种就是纪检监察干部,保护我们的生活安全!”老人的话虽然带有片面性,但他道出了群众的心声,反映出了群众对我们广大纪检监察干部的期盼和要求。
  有人说,党的事业好比一棵参天大树,纪检监察干部则是守护大树生命、健康和尊严的“啄木鸟”。常听有人唱歌(学唱):“我是一只小小鸟,怎么飞也飞不高……”一名优秀的纪检监察干部绝不应该整天想着要飞多高,而应该谨守纪律,生活检点,严格要求自己,时刻对大树的健康明察秋毫,嘴要利,技术要好,
  ,效率要高!这才是我们优秀的纪检监察干部所要积极争取的。
  我的演讲完了,谢谢大家。
  

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