下面是小编为大家整理的2023年纪检监察干部队伍教育整顿开展以来体会收获范本(4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来的体会收获4篇
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来的体会收获篇1
干部队伍纪律作风整改心得体会
灵秀社区徐荣全
通过鹿城镇党委、政府开展的干部作风整顿教育活动，进一步促进了全镇干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
通过这次“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会以及及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一社区工作人员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：
一、 强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把辖区单位、企业、辖区居民的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握鹿城镇党委、政府工作部署，把思想和行动进一步统一到进一步完好成各项工作目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
二○一二年七月二十七日
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来的体会收获篇2
[纪检监察]加强纪检监察干部队伍建设的对策建议
提升纪检监察干部能力素质 切实做到“政治过硬，本领要强”
随着纪检监察体制机制的改革创新、职能转变，新时代纪检监察干部队伍面临的党风廉政建设和反腐败斗争领域越来越广、任务越来越重，所需专业化程度越来越高。为此，在新形势下进一步强化纪检监察干部队伍自身建设、提升纪检监察干部能力素质将是保持纪检监察队伍稳定性、纯洁性和战斗力的关键。
一、当前纪检监察干部队伍建设中存在几点问题
近年来，各级纪检监察机关紧紧围绕中心，忠实履行职责，扎实开展工作，为党风廉洁建设和反腐败斗争做出了一定的贡献，赢得了人民群众的信任。同时，我们也要清醒地认识到，在有些方面与新形势新要求相比，纪检监察干部队伍建设还存在一定差距，特别是有一些问题坚决不能忽视，其主要表现为以下几点：
（一）个别纪检监察机构不健全
有的单位虽然设置了专门的纪检监察机构，配备了纪检干部，但由于人员少，对于纪检监察方面的工作，上面拨一下，下面动一下，缺乏工作积极性、主动性和超前谋划意识，导致有些工作落实不到位，严重影响了纪检监察职能的发挥。
（二）纪检监察人员专业知识培训安排较少
纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性强的工作，具有自身的规律和特点。日常做好专业知识培训，及时更新知识的范围，是提升纪检监察干部队工作的有效手段。但是，在实际工作中，纪检监察人员进行业务知识培训的机会不多，新形势、新态势要求具备的新知识得不到有效补充，知识面得不到扩充，以前掌握的知识跟不上新形势的要求，理论水平、工作思路、方式方法过于死板，这些知识更新的速度严重制约着纪检监察干部能力素质的提高。
（三）工作中怕“ 得罪人”的思想依然存在
个别纪检监察干部在实际工作中仍然存在畏难情绪，认为纪检工作是一项“得罪人的工作”，心存顾虑，工作积极性不高、主动性不强，服从应付的多。认为自己与其他干部还在一口锅里吃饭、一座楼里办公，“低头不见抬头见”，监督抹不开面子，无法理直气壮动真格，就算是履行监督职责，也是畏首畏尾。监督上级怕领导给“穿小鞋”，监督同级怕影响团结，监督下级怕伤了一团和气的氛围，导致一些监督工作浮于表面，得不到真正的落实。
三、加强纪检监察干部队伍建设,提升纪检监察干部能力素质的对策建议
（一）加强思想政治教育
随着党风廉洁建设和反腐败工作深入开展，范围也越来越广泛，诱惑也越来越大，纪检监察干部必须不断提升政治修养和道德水平，找准自己的定位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强在复杂形势下辨别是非和抵御各种不良思想侵蚀的意识和能力。纪检监察干部处于党风廉洁建设和反腐败斗争的最前沿，同时，也是腐败思想侵蚀和不法分子拉拢、腐蚀的首要对象。所以，我们必须不断加强纪检监察干部自身各方面的教育，才能始终保持纪检监察干部清正廉洁和秉公执纪的优良作风，切实做到“政治过硬”。
（二）选优配齐纪检人员
纪检监察干部能否选优配强，直接关系到监督职能的有效发挥和全面从严治党的成效。在选用干部上要拓宽拓建渠道，从严把好各项关口。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“二十字”好干部标准，严把“政治关、形象关、廉洁关”。坚持民主、公开、竞争、择优原则，规范工作程序，建立健全选人用人科学化、民主化和制度化的长效机制，努力建设高素质、专业化的纪检监察干部队伍。
（三）加强纪检监察干部专业培训， 增强工作能力和水平
随着违法违纪分子触犯法律法规的手段向多样化、智能化发展，办案难度越来越大，那种以前靠经验办案，靠习惯处理的方式已经严重不适应当前形势下的工作需要，面对这种形势，一是有计划地选派纪检监察干部到上级纪检监察机关参加业务知识培训，从基层抽调年轻纪检监察干部参与上级纪检监察机关大案要案的查处，通过参与案件的查处，边干边学；
二是加强业务知识培训，通过举办大讲堂、阶段测试等，提高纪检监察干部综合素质和业务水平，做到“本领要强”。
（四）增强自我监督约束能力
纪检监察干部作为监督执纪问责的“排头兵”，在工作中对自己应该有更加严格要求：一是要具有强烈的事业心和高度的责任感，无论在任何时候任何情况下，都要保持昂扬的工作斗志，艰苦朴素，勤奋向上的工作作风。二是要端正态度，秉公用权，无私办事，杜绝徇私枉法。三是要做遵纪守法，清正廉洁的“领头雁”，自觉维护纪检监察干部的良好形象。
加强纪检监察干部队伍建设，提升纪检监察干部能力素质是新形势下面临的一项现实而紧迫的任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锻造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察队伍，为做好新时期的党风廉政建设和反腐败工作奠定坚实的基础。
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来的体会收获篇3
强化纪检监察干部队伍自身建设
中共中央政治局常委、中央纪委书记贺国强在全国纪检监察系统主题实践活动总结暨加强自身建设电视电话会议上强调，要不断巩固和扩大主题实践活动成果，把纪检监察机关自身建设提高到一个新水平，努力建设一支让党和人民信得过的纪检监察干部队伍。广大纪检监察干部身处党风廉政建设和反腐败斗争第一线，面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验，担负着维护党的纪律、实行党内监督、确保政令畅通等重要职责，使命光荣，任务艰巨，迫切需要加强自身建设，不断提升履职的能力和水平，真正做好党的忠诚卫士，当好群众的贴心人。
一、服务大局促发展，大局观念要更牢
纪检监察干部开展工作要主动服从服务于经济建设这个中心，坚持党委、政府工作部署到哪里，工作就跟进到哪里，努力实现与党委、政府的中心工作同频共振，相互促进。一要胸怀大局。善于从改革、发展、稳定的大局出发想问题、谋思路、干工作，找准围绕中心、服务大局的切入点，做到与党委、政府思想上同心，目标上同向，行动上同步，在参与中搞好监督，在监督中体现服务，在服务中履行职责。二要正确处理好执纪和发展的关系，既不能游离于中心工作之外，也不能脱离本职工作的要求，要准确把握反腐倡廉建设服务发展的切入点，找准纪检监察工作推动发展的立足点，做到履职不缺位，服务不越位。三要正确处理重点工作与一般工作的关系。纪检工作千头万绪，涵盖查办案件、执法监察、纠风治乱、信访稳定、宣传教育、调查研究等各个方面。这些工作“治本”与“治标”相互联系，彼此交叉，“硬”件与“软”件错落交织，环环相扣，要抓住重点懈怠，兼顾一般不放松，做到整体工作一盘棋，协调联动，统筹推进。
二、清正廉洁显风范，自律之弦要更紧
纪检监察工作是一份享有较高社会威望的职业，纪检监察队伍也是一个受人敬重的群体。对纪检监察干部来说，搞一次特殊，就丢掉一分威信；
破一次规矩，就留下一个污点；
谋一次私利，就失去一片民心。纪检监察干部更要时时严于律己，处处谨小慎微，做廉洁自律的模范。一要修身。始终保持一颗平常之心、平和之态，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑、不为美色所动，始终保持乐观向上、积极进取的精神状态，把心思用在工作上，把精力用在事业上。二要正己。始终做到以身作则，率先垂范，要求别人不做的，自己坚决不做；
要求他人做到的，自己首先做到。始终做到正人先正己，执纪先守纪，秉公先奉公，敢于叫响对我监督、向我看齐，在监督中工作，在监督中服务。三要守廉。自觉加强党性修养和作风养成，不断强化廉洁自律意识，带头执行《廉政准则》各项规定，以更严的要求、更高的标准要求自己，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，时时刻刻自重、自醒、自警、自励。要把“严”字贯彻到纪检监察工作和自己为人处事的每一个过程、每一个细节中去，工作高标准，生活低要求，淡泊名利，抗住诱惑，忠实履行职责，在腐蚀与反腐蚀的斗争中站稳脚跟，在任何时候任何情况下，都让党和人民放心。
纪检监察干部队伍教育整顿开展以来的体会收获篇4
纪检监察队伍学习心得体会
纪检监察队伍学习心得体会（一）
王少瑜
本人通过学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党共产党纪律处分条例》和国家领导人等重要讲话精神，学习体会如下：
《中国共产党章程》中明确：”中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”
纵观中国的发展，自封建王朝结束以后，中国共产党领导勤劳勇敢的中华儿女，经过内外抗战的胜利，把伤痕累累苦难的中华民族，飞速发展成为当今繁荣富强跻身世界大国行列的世界第二大经济体（数据显示，中国的GDP在2018年达到63.6万亿的规模，而第一经济体美国104.7万亿，第三大经济体日本31.1万亿）。中国消费世界一半的水泥、三分之一的钢和四分之一的铝，十年内建造可以媲美曼哈顿的城市群（而曼哈顿建了100年），中国的星巴克比美国还多……中国以人类历史上没有任何国家可以比拟的”中国速度”惊人而不可思议的发展着。中国经济增长对于全球经济增长的拉动作用超过了50%,中国在自身发展的同时，带动了其他国家的发展。除了我们切身体会的感觉到日子越来越好之外，在国外的中华儿女们也明显的感觉到祖国的强大和油然而生的民族自豪感。
这些举世瞩目的成绩，都是在中国共产党的领导下取得的。这一切都印证着中国共产党的先进性。
共产党既有带领全国人民奔向美好明天的智慧，同时也有着斩断”毒瘤”的勇气。共产党开展”三严三实”“四风问题”“八项规定”等一系列廉洁自律教育活动，纪检监察系统在全国范围内开展反腐败行动，都表明共产党坚决反对腐败的意志和决心。
中央纪委书记王岐山同志关于”严管就是厚爱、信任不能代替监督”、”全面从严治党、严明党的纪律，把握运用监督执纪”四种形态”等系列讲话，对纪检监察工作人员提出了要求，指明了方向。我身为纪检监察队伍的一员，深感责任重大。但同时，也为自己是党组织成员而倍感自豪。
纪检监察队伍学习心得体会（二）
崔涛
把规矩挺在前面，做忠诚干净担当的党员
——学习《中国共产党纪律处分条例》有感
按照公司纪委安排，我认真学习了中国共产党中央印发的《中国共产党纪律处分条例》，历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预防腐败，不加强自身建设，必将不利于经济社会的长远发展。对此我有以下体会：
一是党纪严于国法，党员干部要以身作则，起表率作用。作为国有企业的一名员工，同时作为有着近10年党龄的党员，在日常工作中除遵守企业规章制度外，必须时刻牢记自己是一名党员，要在企业中发挥党员的模范带头作用，凡事必须冲在前面，扎扎实实的为企业发展贡献自己的一份力量。
二是党纪就是党员的行为标准，必须时时刻刻牢记在心，带头执行。党纪给党员同志提出了较群众更高的要求和标准，党员必须严守这条底线。在日常工作中，党员同志要将其作为日常行为规范，严格遵守《党章》，加大改造自身价值观，时时刻刻反思自己的行为，保障企业利益和国家利益。
三是党纪大于国法，任何违法党纪的行为都不能踩踏。《条例》中明确规定了党员的五种处分和党组织的两种处分，明确规定了党内处分应承担的责任。因此，在日常工作中，一定要按照党纪的要求，约束自己的行为，在享受党员权利的同时，明确党员的责任，做一名忠诚干净的党员干部，发挥党员的作用，做一名敢于担当的党员干部。
学习《条例》，让我对党员的身份和责任有了更深的认识，也对自身价值观和行为提出了更严的要求。在今后的工作中，我一定要在中国共产党中央的领导下，时刻加强学习，把规矩挺在前面，并自觉运用到实践中，积极参与企业发展建设，建言献策，充分发挥党员价值。
大学生记者节联欢会发言稿
尊敬的老师，亲爱的新闻人们：
谈起红树林编辑部，在大一时就开始对他充满好奇，当看着红树林报纸编辑栏上师兄师姐的名字，顿时对师兄师姐充满崇敬感。加入红树林编辑部后，感受到了这个组织的温暖，熟悉的老师、同学们，让这一切看起来就像是一个家。进入红树林编辑部后，真正接触到具体的工作时才明白当初红树林编辑部筹建的困难，前人栽树，后人乘凉，如果没有老师和师兄师姐们的辛苦付出，也就没有红树林编辑部的今天。现在，他们已经构建好大部分的框架。接下来，肩负起重任的就是我们了。在前人的努力下，我们将会继承并发展好红树林编辑部。
对于大学生活。在这里，我想对大一说一些建议：
1.好好学习大一的专业理论，培养独立思考能力。大学的全部尊严在于思想，一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。
2.积极参与校内外各种活动比赛，扩大自己的认知视野，锻炼自己各方面的能力。
3.做好大学的规划。仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。在进行职业生涯规划的时候，不妨以此作为思考的出发点。根据不同的职业生涯规划来塑造各自的核心竞争力。只有知道自己以后要做什么，才能知道自己应该学什么。
4.如果你的全部学识与才华都能通过百度轻而易举地搜索出来，在人人都会上网的年代，你的价值就等于零。特别是如今已有写稿机器人，那么作为记者，如何才能竞争得过写稿机器人，这值得每个新闻人深思。
5.作为新闻人，大学期间一定要多去图书馆多去自习室。很多书你现在不读，一辈子就再也没有机会去读了。虽然不是每本书看了都一定有用，但是，因为你不知道究竟哪本书以后会有用，所以只好多看书，并且抛弃那些过于功利的想法。尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要编织一张网。只有书看多了，才能成为一个杂家，而只有成为杂家之后，才能成为一名出色的新闻人。
最后，对于一名新闻人，对新闻理想的理解是什么？如何看待当下新闻人的新闻理想？我想以暨南大学新闻与传播学院院长范以锦说得这样一句话来结束我的发言。”我所理解的新闻理想，是新闻人为推动社会进步而形成的社会责任的执著坚守，是对新闻事业不离不弃的满腔热情！”谢谢大家！
《红树林》编辑部总编刘德文在联欢会上的发言稿
亲爱的老师，同学们：
大家晚上好！
首先，非常感谢各位老师，同学能够参加我们《红树林》编辑部举办的第十六个记者节晚会，欢迎你们的到来。在此，我还要特别感谢为我们编辑部做出努力的各位老师，还有各位编辑部的伙伴，编辑部的成长一直都离不开你们的努力，谢谢你们。
前几天，11月8号，记者节，我在网上看到了两篇关于今年记者节的文章。其中有一篇文章题目叫做《雪落记者节》，里面说到：”网站拿到了记者证，新华社宣布机器人写稿，从此记者不但有传统媒体新媒体之分，还有人和机器人之分。此前的所有记者节，都不曾这么热闹，也不曾这么寒冷。”作者是一个在媒体里面工作了19年的老资格，采访过很多人，见识过很多东西，写过很多东西，出过很多影像声音作品，但在今年的记者节，写了一篇他自己认为满满的都是负能量的文章，说他自己像一头牛，吞吃了很多青草，却没有挤出几滴有营养的奶，说媒体行业的没落，说这是对行业病态，傲慢，没心没肺的报复。我虽有同感，但我并不想这么认为。
还有一篇，不，应该说的一个系列，是在梅州日报上，系列的题目是《新闻的力量—2018年记者节特别报道》，这个系列是梅州日报5位记者回顾职业生涯中难忘的新闻当事人所做的文章，五篇文章都对我们有借鉴之处，在系列的开头说到：记者的天职就是发现，然后记录。他们总是站在新闻事件的最前沿，用生动的文字、独特的镜头，挖掘背后细节，记录动人瞬间，讲述感人故事。我觉得很对。
《雪落记者节》里还说道：”新闻门槛不高，但是水很深，因为它是需要勇气的职业，勇气往往比能力重要。”
希望在以后很长的时间里，我们，未来的新闻人，能保持我们的勇气，我们一起，写有温度的新闻，讲有灵魂的故事。
最后，希望今晚的我们，能很开心，快乐。谢谢！
煤矿大反思、大讨论心得体会
今年以来**公司的安全形势格外紧张，4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故，每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失，在煤炭行业里造成恶劣影响。
当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系；
我们要做的就是要接受教训，把心里的压力转变成我们工作执行的压力，将压力有效地传递下去。
作为煤矿的一把手，我应该深刻反思，要深刻汲取事故教训，认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们，坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态，是一个值得深思的问题。
搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。
首先要将”安全就是命”的根本理念真正让大家共知、共享，要唤起我们每名员工”违章就是事故、事故意味死亡”的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊；
还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；
真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸；
我们煤矿不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到”预测、预报、预知、预警、预防”.
二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。要想不被安全否定，我们的管理就要有高度，要严格落实”安全发展”的要求，抓好”人、机、物、环”四种隐患的排查，打击不安全的行为。
三是一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决”不得病”的问题。
四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题；
本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。
五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己最有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要牢牢掌控。
六是要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长。最近从国家安监总局层层下文，要求煤矿企业要全面开展班组建设工作。为此我们一定要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义；
老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固；
而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境，我们要通过正确引导、教育使之改正。
七是要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监科就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题；
调度指挥中心要全面调度指挥，合理组织生产，更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置；
工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。
总之，我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。（四侯煤业 崔文龙）
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