下面是小编为大家整理的纪检监察教育整顿立行立改求实效范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
纪检监察教育整顿立行立改求实效5篇
纪检监察教育整顿立行立改求实效篇1
纪检监察工作整改方案根据市市满意办的反馈的评议意见和建议要求，在广泛征求意见和建议的基础上，结合纪检监察工作实际，制定整改方案如下：
一、强化监督检查，进一步营造创业创新环境
加强对党员遵守政治纪律的教育和监督检查，加大执行纪律力度，切实维护党的章程，严肃党的政治纪律，坚决维护中央权威。紧紧围绕党的十七大、省第十二次党代会和市三届五次党代会的战略部署，围绕市委《关于实施“三个台州”战略，推进全民创业、全面创新的决定》和“创业服务年、创新推进年”的工作部署，配合或会同有关部门加强对学习贯彻党的十七大精神、落实科学发展观情况的监督检查，加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、节约集约用地、房地产调控等政策执行情况的监督检查，加强对实施“六大行动计划”、推进“一带四百”建设情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。开展“治庸、提效、助创”行动，加大效能监察和绩效评估力度，健全效能投诉制度，强化行政问责，严肃查处“中梗阻”等影响经济发展环境的行为。配合有关部门探索实施“公共服务平台建设工程”，完善政府公共服务体系。建立健全对行政自由裁量权的约束机制。开展对公务员法、行政许可法等法律法规执行情况和行政执法责任制落实情况的监督检查。进一步加大责任事故调查处理力度，严肃查处事故背后的失职渎职行为和腐败问题。
二、深化作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系
巩固和扩大“作风建设年”活动成果，认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《2008年全省作风建设工作要点》，制定并落实《2008年全市作风建设工作要点》，在全市各级机关中组织开展以“抓作风建设、促创业创新”为主题的“九个一”系列活动，加强对市委、市政府《关于在全市机关干部中推行“一线工作法”实施意见》落实情况的监督检查，完善作风建设的督查、考核和责任追究等工作机制，进一步解决领导干部作风方面存在的突出问题。深入贯彻《关于进一步转变作风，推进节约型机关建设的若干意见》，严格执行公务用车、公务接待、领导干部出国(境)考察的管理规定，坚决制止公款出国(境)旅游，严格控制党政机关修建楼堂馆所，纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规新建和装修办公用房等行为，健全制度，加大对违规行为的处罚力度。把制止党政机关奢侈浪费与促进领导干部廉洁自律结合起来，进一步规范领导干部职务消费、兼职取酬等行为;深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题;严禁领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房，清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题;纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题;治理领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题。严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定。会同有关部门加强对党政机关资产使用、处置、收入情况的监管，加强对规范津贴补贴工作的监督检查，开展“小金库”专项治理。高度关注民生，深入纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门继续纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风;着力解决食品药品质量、公共安全、生态环境保护、征地拆迁等方面群众反映强烈的问题;强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾等专项资金的监管;认真治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题;加强对行业协会、市场中介组织的监管，规范其服务和收费行为。开展对党群系统评比达标表彰项目的清理工作。继续做好减轻农民、企业负担工作。巩固公路基本无“三乱”成果。深化政风行风建设，做好创建文明行业、民主评议和“行风热线”工作。制定《台州市创建“群众满意基层站所(办事窗口)”先进单位和示范单位实施办法(试行)》，继续抓好群众满意基层站所评议和创建工作。
三、坚决查办案件，进一步维护党纪国法的严肃性
加强信访举报工作，开通全国统一的12388信访举报电话，推广应用纪检监察信访信息管理系统，健全来信来访实名举报办理制度，完善督办机制，积极开展信访监督，进一步发挥发挥信访举报在提供案件线索方面的主渠道作用。推广应用纪检监察案件信息管理系统，加强对案件线索的统一管理。发挥各级党委反腐败协调小组的作用，加强与公安、检察、法院、审计、财政等单位的协调配合，加强初查，主动深入案件多发易发领域，提高有效揭露腐败和突破大案要案的能力，严厉查处一批在当地有影响、有震动的大案要案，确保全市案件总量不大起大落。坚持从实际出发，以查办发生在领导机关和领导干部中的案件为重点，严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件，严肃官商勾结、权钱交易、权色交易和腐化堕落的案件，严肃查办规避招标、虚假招标以及违法转包分包的案件，严肃查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，严肃查办失职渎职和严重侵害群众利益的案件。认真落实严格依纪依法办案的有关规定，加强对查办案件工作的管理和监督，保证办案工作各个环节严格按照党纪国法规定的程序进行，确保安全文明办案。严格把握政策，实事求是地处理问题。综合运用组织处理和纪律处分手段，加大组织处理工作力度。坚持和完善案件公开审理等制度，做好案件审理和申诉复查工作，严格执纪到位，确保案件质量。全面落实“一案两报告”制度，剖析典型案件，总结教训，完善制度，努力取得良好的政治、经济和社会效果。加大治理商业贿赂工作力度，坚决纠正不正当交易行为。严肃查办商业贿赂案件，既要严厉惩处受贿行为，又要严厉惩处行贿行为。配合有关部门推进“信用台州”建设，加强行业自律，健全防治商业贿赂长效机制。
四、坚持严抓严管，进一步加强纪检监察机关自身建设
加强委局领导班子建设，扎实开展“创一流业绩、树‘三可’形象”专题教育活动，完善委局机关各项工作制度，推进委局机关管理规范化、制度化;大力弘扬市委提出的“四敢”精神，着力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，努力推进纪检监察干部在思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、综合素质和工作作风的与时俱进，努力成为加强学习的模范、真抓实干的模范、公道正派的模范、严格自律的模范，增强协调力、执行力、威慑力、亲和力，进一步做到可亲、可信、可敬，争创“创建人民满意机关示范单位”。大兴学习和调研之风，坚持和完善中心组学习、纪检干部论坛、基层联系点、课题调研等制度，紧贴工作中的重点、难点问题，把学习理论、更新观念、推动工作结合起来，加强对基层创造的新鲜经验的总结提升，加强纪检监察信息和宣传报道工作，加强对非公企业廉政文化、基层民主监督机制、廉政风险评估机制、有效揭露腐败机制、纪委委员和党代表监督作用发挥等反腐倡廉建设新情况、新问题的调查研究，不断增强工作的预见性、创造性、有效性。加大纪检监察信息化建设力度，着力推进纪检监察工作创新。健全纪检监察机关双重领导体制和工作机制，建立健全对下一级纪检监察机关、派驻(出)机构绩效考核制度，加强对基层一线纪检监察干部的工作指导和业务培训。积极探索县级纪检监察机关派驻机构统一管理工作。扩大乡镇纪委规范化建设成果，着力推进乡镇(街道)纪(工)委至少配备一至二名专职纪委委员工作的落实。推进行政村(社区)、企事业单位和基层站所纪检组织建设，积极探索在非公企业和其他社会组织中建立纪检组织，扩大基层纪检组织建设的覆盖面。努力创造条件，在全系统进一步营造拴心留人、干事创业的良好环境。
纪检监察教育整顿立行立改求实效篇2
关于设立纪检监察室的通知
集团各所属：
根据上级纪检工作要求，为更好的贯彻落实集团廉政建设和反腐败工作，加强党政监督的整体效能，提高工作效率，进一步做好党风廉政建设工作，服务集团发展大局，经集团党委研究决定设立纪检监察室，与党委办公室合署办公。现将纪检监察人员名单公布如下：
纪检监察室主任 江希琪（兼）
纪检监察室副主任 高 亮（兼）
纪检监察员 沈 扬（兼）
二O一二年七月十二日
抄报：市纪委、市国资委纪委
纪检监察教育整顿立行立改求实效篇3
“四个坚持”立行立改，确保主题教育取得实效
在主题教育中，水城县紧密联系实际，对准目标聚焦问题，高位推进、上下联动、跟踪指导，“四个坚持”立行立改，把专项整治作为一项政治任务摆上重要日程，全过程抓紧抓实，力求主题教育取得实效。
坚持紧跟上级精神，做到全员学习，知行合一
水城县深刻领会主题教育的重大意义，紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，组建主题教育领导小组，制定工作方案，进一步强化组织领导，明确任务责任。采取“集中学+自主学”、“线上学+线下学”、“系统学+灵活学”、“通读学+精读学”等方式，学习中央、省委、市委各大会议精神，牢牢紧扣主题主线，重点围绕《党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容进行学习。不断强化自学、集中学习以及研讨宣讲，通过理论学习找出不足，明确整改方向，将学习成果转化为实践，深入基层一线，挖掘问题线索，进一步找准差距，抓紧补齐短板。
同时，组织广大党员领导干部到龙场乡碗厂红色文化广场开展革命传统教育，传承红色基因，缅怀革命先烈，激发干事创业动力。到六盘水市监狱观摩，召开全县警示教育大会，以本地区反面典型案例为警戒，提高全县党员领导干部思想自觉和行动自觉。截止11月18日，全县共组织开展主题宣讲1500余场次，召开座谈会1200余次。
坚持紧贴工作实际，做到深入调研，查缺补短
“没有调查，就没有发言权。”要推动工作深入开展，就需要做足准备，深入基层一线开展调研。在主题教育工作中，水城县结合脱贫攻坚实际，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，聚焦群众难点、堵点等突出问题，组织深入基层一线开展蹲点调研，找问题、出措施，推动调研成果转化。
县级领导及各县直机关负责人结合实际分别到各自联系的“百村攻坚”联系村、党建扶贫点、挂帮联系点、分管联系的行业系统、基层单位、生产一线，真正做到沉下去了解民情、掌握实情，切实掌握第一手材料，全面细致分析矛盾、发现问题，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。目前，县委常委和县人大、县政协主要领导牵头组成16个调研组开展专项领题调研，并进行了蹲点调研成果集中交流研讨，完成调研报告52篇。各参学单位结合工作实际积极开展调研，形成调研报告共695篇。
通过调研，群众的揪心事、烦心事相继得以解决。如：县领导在蟠龙镇发贡村蹲点调研解决了发贡村仕刚砂石厂复绿复垦难题，以及发贡村城乡一体化供水工程等民生实事。
坚持紧抓刀刃向内，做到深挖细查，剖析检视
“看不到问题是最大的问题，认不清差距是最大的差距。”只有直面问题、直击痛点、找出根源、挖除病灶，才能进行彻底的变革。主题教育工作中，水城县以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足、深刻剖析根源，切实为整改落实提供精准“靶向”。
领导班子带头坚持边学习、边对照、边检视，把思想摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，并通过谈心谈话、个别访谈、座谈会、对照党章党规找差距等形式找准工作滞后问题、原因、症结。目前，县委常委围绕“18 个是否”方面的问题对照党章党规检视问题共计187个。
为广泛收集意见建议，水城县还通过开设主题教育征求意见专线电话、设置意见箱、问卷调查、新媒体留言等方式，充分听取基层党员群众、工作服务对象对领导班子和班子成员的意见建议。如：9月21日，通过专线电话接到果布戛乡易地扶贫搬迁户张某反映他已搬迁至以朵安置点，但低保迟迟未发放到位，经果布戛乡党委核实所反映情况真实，该低保户因身份证号码错误导致发放失败，包组干部于9月25日将张某的正确身份证号码发至果布戛乡民政部门，进行低保发放失败补发，并于本月将低保转至易扶搬迁安置点，张某对处理结果表示满意。
领导干部深入基层一线，面对面征求群众意见建议。同时认真梳理上级党组织在脱贫攻坚成效考核、巡视巡察、环保督察、扫黑除恶专项斗争督导、干部考察、经济责任审计等工作中反馈的问题和提出的意见，目前全县严格按照“四个对照”“四个找一找”要求，通过自己找、群众提、集体议、上级点等方式, 征求到意见建议500余条，对标对表自查“8+3+N”专项整治问题1000多个，已经整改完成600多个。
坚持紧推整改落实，做到即知即改，贯穿始终
水城县坚持把解决问题摆在突出位置，让“改”字贯穿主题教育全过程。对突出问题和群众反映强烈的现实问题，边学习、边调研、边对照检查，落实抓手、找准载体，做到落实、做实、务实、求实。如：水城县教育局在走访排查中发现尖山街道就读于六盘水市某中学的学生罗某因亲情关爱缺失，辍学外出务工，于是积极与尖山街道对接，派工作人员40余人次前往毕节劝返，教育局根据辍学具体情况和本人爱好，将该生协调到水城县职校美容美发专业就读并及时落实了学生资助政策；
水城县招商引资和投资促进局围绕“两不愁”达标情况，组织帮扶责任人走访核实贫困户生活情况，在入户走访排查中发现有贫困户缺少冬被及缺米少油情况。为尽快补齐贫困户生活物资短板，局领导班子立即研究部署，统一集中购买并发放9桶油、18袋米、8套冬被，实实在在解决了贫困户的生活困难问题，进一步提高了帮扶满意度……
截至目前，全县针对脱贫攻坚、风险防范、污染防治存在的短板和具体问题, 从思想、认识、作风、能力等方面深入剖析问题产生的根源，全面开展脱贫攻坚全民大走访，以解难题体现新作为，共为基层群众办理的实事好事达3000余件。
纪检监察教育整顿立行立改求实效篇4
成立纪检监察室请示
通过对监所监察室与检察院的监控联网的系统设计,实现了两者之间监控联网系统的详细部署。下文是成立纪检监察室的请示，欢迎阅读!
成立纪检监察室请示一 市编委：
近年来，随着依法行政和建设服务型政府的不断推进，市环保系统行政效能监察的任务越来越重，为适应新形势的需要，落实市纪委市监察局的有关要求，特申请增设纪检监察室，编制数1人，设主任1名(正科职)，人员从内部调整，不增加编制总数。请市编委根据我局实际工作情况，予以核定为盼。
成立纪检监察室请示二 县监察局：
为加强我局行政监察工作，提高行政监察工作质量，促进廉政建设，根据德委〔20XX〕89号同意县纪委、监察局在县司法局、县行政执法局等单位派驻纪检组、监察室的文件精神，经研究，决定成立“德化县行政执法局监察室”，其成员组成如下：
主 任：陈卫东(局办公室负责人)
成 员：潘腾腾(城监大队负责人)
许明向(城监大队副教导员)
特此请示，请批复。
成立纪检监察室请示三 市纪委、监察局：
为适应新的纪检监察工作需要，进一步深化农林系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，规范行政权力运行，不断提升机关作风效能和为农服务水平，更好地全面落实“两个责任”，开展监督执纪问责，根据《党章》和《行政监察法》要求，特向市纪委、监察局请示，在我局增设纪检监察室，设主任(或副主任)1名，纪检监察员1名，人员从机关内部统筹调整。
纪检监察室职能为：负责农林系统贯彻执行党的路线方针政策和决议、遵守国家法律、法规及执行市委、市政府决定、命令情况的监督检查;党的纪律检查、财经纪律监察、机关作风与效能建设、党风廉政建设和反腐败工作;本级管理干部信访举报、违法违纪案件和农林系统内重大案件查处工作;市纪委、监察局交办的其他事项的办理工作。
特此请示，请予批复!
纪检监察教育整顿立行立改求实效篇5
立足纪检监察干部职业要求严以修身6月23日，内蒙古自治区纪委监察厅中心组举行专题学习，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的„总开关‟”这一主题进行专题学习研讨。自治区党委常委、纪委书记张力主持会议并讲话。在认真听取中心组成员的研讨发言后，张力指出，修身对于纪检监察干部而言是一项重要的政治任务，修身不严，思想上就会出现偏差，进而就会导致行为越轨。因此，身处反腐败第一线的纪检监察干部要更加警醒，对严以修身的自觉性主动性要更强，标准要更高，要从纪检监察工作的特殊性来充分认识严以修身的极端重要性。
会议要求，纪检监察干部要立足职业要求严以修身，以更高的标准、更严的要求，完成好这门必修课。要锤炼坚强的党性修养，筑牢精神支柱。无数腐败案例反复证明，党性修养缺失是党员领导干部滑向腐败深渊的根本原因。纪检监察干部不能入眼不入心，一定要在思想上引起高度重视，不断增强改造主观世界重要性的认识，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，切实补足精神之“钙”。要保持坚定的政治立场，找准实践方向。始终从党和人民群众的利益出发想问题、做决定，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，使严以修身真正体现在工作实践中。要培养高尚的道德操守，提升人格品质。在个人的道德建设上，要有更高的标准要求；
在生活小节上，要洁身自好；
在个人的兴趣爱好上，要爱之有度、好之有道，有所节制；
在社会交往上，要慎加选择，防止成为被“围猎”的对象。
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