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2023关于主题教育工作汇报【五篇】

文章来源:网友投稿 时间:2023-08-12 17:18:01

下面是小编为大家整理的2023关于主题教育工作汇报【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023关于主题教育工作汇报【五篇】

2023年主题教育工作汇报5篇

【篇1】2023年主题教育工作汇报

德育年会工作汇报

--年会视频制作请百度欧凯传媒


2017年10月28日学校安排我到革命老区黄冈市红安县参加2017年湖北省中小学德育年会,能够与全省德育战线上工作的领导、专家和德育工作者在一起交流学习我感到非常荣幸,这是一次学习提高的好机会,我非常感谢学校领导提供这样学习交流的机会。

10月28日经过大半天的车马劳累后下午4点到达了红安的报到处,一到就发现很多人拥挤在那里,可以看出大家都很重视这次会议,报完名后就马上拿起资料看了会议安排和资料。从这次会议的很多细节可以感觉到红安地方政府部门对这次会议非常重视,当晚会务组安排我们到红安县广电中心观看主题为《红色之歌》的迎宾晚会,这次晚会其实可以说是红安德育教育汇报演出,县教育局局长牵头并全部由当地的学生和老师表演,都是红色歌舞和朗诵,充分展现了当地深厚的红色文化底蕴。


29日上午德育年会正式在红安二中开幕,黄冈市副市长、红安县县委副书记、副县长、县教育局局长、省德育学会会长等出席了会议开幕式。首先,湖北省中小学德育学会冉会长说明了这次会议的任务和想法,德育人需要如何做。然后红安县教育局局长陈再新做了题目为《弘扬老区精神 提高德育实效》的德育工作经验介绍,红安作为红色故土,有着丰富而深厚的人文资源,德育工作用活老区红色资源、拓宽德育渠道、创新德育方法,利用环境和活动教育感染学生,我个人认为他们地方的人文历史资源对学生的德育工作有着很好的辅助作用。最后,华中师大一附中校长、党委书记张真做了《新课程背景下的学校德育创新》,她首先谈了德育工作中存在“假、大、空”的现象,即只做表面功夫,不贴近生活主题太大,缺少对事物本质的发现挖掘。她具体从以下四个方面谈了德育:1.德育有没有自我(即关于德育指导思想的创新,德育应从“工具论”转变为“人本论”,德育是有自我的,人的精神上是需要德育的,不仅仅是只有物质需要或者说只为物质目标服务,调皮学生的表现欲、学生追求大家欢迎、学生追求表彰、学生追求受尊重等都说明是为了表现自我);
2.德育应该有自我(即关于德育目标内容的创新,德育应由“表象论”向“内化论”转化,德育是要经历“他育→他律→自律→自育→自享”的过程);
3.德育怎样实现自我(即关于德育组织的管理创新,德育应由事物型转化为研究型,由激励式转化为感染式);
4.德育怎样超越自我(即关于德育协调性的创新)。


整个上午的会议让我感悟不少、思考不少、收获不少,下午我在红安实验中学参观学习,参加了德育学会的分论坛,听取了仙桃中学校长刘少琼关于《提高班集体管理效能》的发言,他谈到了班主任工作的重要性、班主任队伍的现状、班主任队伍青黄不接的原因、仙桃中学是怎样激励班主任的、仙桃中学的德育经验,他的发言比较通俗流畅,但之后没有人交流感想和经验不能不说是一大遗憾。红安实验中学也通过现场学生表演和作品展示他们学校的德育工作成绩,参观后感觉他们十分重视这次省德育年会,所以我这次会议有一个很大的感触就是德育不是需要多好的条件而是需要真诚的心。30日主要是红色、绿色考查活动,我们观看了红安的天台山和革命基地七里坪,在七里坪的长胜街是红四方面军指挥部所在地也是鄂豫皖特区苏维埃的所在地,我想长胜街的名称就是意味着“常胜”吧,长胜街旁就是国家重点文物保护单位列宁小学,这所有旧址遗存的现代小学先后有李先念、徐向前、乔石、刘华清等老领导参观视察过。


通过这次会议的学习交流,我更加深刻地体会到作为德育人工作的责任之重,它关系到我们的社会、我们的国家未来命运,它决定着我们国家接班人的基本素养,作为德育工作者要不断学习、不断研究创新、不断努力做好本职工作,只有用心去做、诚心去做、耐心去做,才能为国家和民族交出一份满意的答卷、为社会做出自己应有的贡献。有部分教师感觉到德育的苍白无力,他们需要更多的交流学习体会,参加这种会议就会对他们有很大的帮助,所以我在此非常感谢学校为我提供这次学习交流的机会,我建议全体青年教师都要学习德育,特别是亲身感受学习,让身边真实的案例感染他们,使他们真的对学生的教育问题有所感有所悟。
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【篇2】2023年主题教育工作汇报

不忘初心、牢记使命”主题教育工作进展情况汇报

按照党中央部署和省委第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育安排,XXX紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实贯穿始终,主题教育工作取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下:

一、主要做法

(一)坚持领导带头。市委成立了主题教育领导小组,市领导班子走在前、作表率;
主要负责同志担负第一责任人责任,不搞“权力下放”,不当“甩手掌柜”,切实抓好主题教育;
班子成员认真履行“一岗双责”,推动主题教育深入开展,取得实效。

(二)坚持严细深实。突出务实、诚实、落实,力戒形式主义和官僚主义,以严实作风开展主题教育。制定了主题教育实施方案,召开了动员部署会议,举办了读书班、研讨交流会和党建知识测试活动;
组织党员干部在一大会址开展了形式多样的主题党日活动;
开展了专题调研,以实际行动推进主题教育向纵深发展。

(三)坚持知行合一。通过读书班和理论学习中心组学习,原原本本阅读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,跟进学习习近平总书记在中央政治市第十五次集体学习、在中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古调研时的重要讲话精神,在学深悟透上下功夫,在深入系统上下功夫,在理论联系实际上下功夫,总结提出推动XXX改革发展的务实举措,将学习成效转化为推动XXX改革发展的实践动能。

二、工作成效

(一)抓实学习教育。在学习《选编》、《纲要》、《汇编》等规定篇目的过程中,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。充分利用微信公众号,及时更新学习内容,宣传主题教育的重大意义和工作进展,印发宣传册和DVD光盘宣传张富清同志先进事迹,教育引导全市党员干部职工努力做合格党员、创优秀业绩。

(二)抓实调查研究。市领导班子深入县区等基层一线,问计于民、问需于民。紧紧围绕X个调研课题,深入X个基层单位听取干部职工的意见和建议,提出了X条对策建议,形成了X份调研报告,召开了调研成果交流会进行研究,明确了今后努力方向和改进措施。

(三)抓实检视问题。聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,通过实地走访、向XXX群众发放征求意见表、设置征求意见箱、开设网络邮箱、开通专线电话等形式,结合学习教育反思问题、调查研究发现问题和巡视巡察、考核考察反馈问题,从思想、政治、作风、能力、廉洁从政等方面进行深入剖析,查找自身不足,梳理整理形成检视问题清单X条,摸清了问题,找准了症结。

(四)抓实整改落实。坚持边学边查边改,制定了专项整治工作方案,严格对标中央部署的5项专项整治任务,结合单位实际,认真梳理基层党员群众反映强烈的突出问题,长期得不到彻底解决的老问题,影响改革发展的新问题,以及工作中存在的各种弱项和短板问题,坚持刀刃向内,真刀真枪进行整改。能够当下改的立即改,不具备条件的积极创造条件持续改,明确时限要求,推动整改工作抓实见效。

三、存在问题及下一步工作打算

总体来说,我市主题教育进展顺利、效果较好,但也存在一些问题。主要是基层党员学习效果不明显,学用结合还不够紧密等问题。对于这些问题,我们要高度重视,切实解决,确保主题教育取得实实在在的成效。

一是提高政治站位,做到思想认识到位。在原有学习的基础上,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、文章精神,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。重点是逐篇逐句认真阅读《党章》、《准则》、《纪律处分条例》,对照党章党规检视问题,更进一步接受思想政治的洗礼。

二是落实重点任务,做到规定动作到位。认真落实习近平总书记“不划阶段、不分环节”的重要指示,用心用力,抓细抓实,真正把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,确保取得实效。

三是坚持问题导向,做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,首先抓好中央指出的5个方面问题的专项整治,循序渐进、扎实有效抓好其他突出问题的专项整治。尤其是针对存在的问题,坚持不隐瞒、不回避、不护短、不遮掩的原则,从市领导班子到党员干部,责任到人,逐一整改,确保抓实见效。

四是抓好关键少数,做到组织领导到位。主要负责同志带头学习、带头调查研究、带头检视问题、带头整改落实,发挥表率作用。同时要担负好领导指导责任,抓好分管单位的主题教育工作。要加强督促指导,开展不力的要及时批评提醒,出现偏差的要及时纠正。

五是突出统筹兼顾,做到协调推进到位。坚持围绕中心、服务大局,把开展主题教育同推进XXX改革发展紧密结合起来,以落实重要部署、推进重点工作的实际成果来检验主题教育的成效,做到两不误、两促进。

以上汇报不妥之处,敬请批评指正!

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【篇3】2023年主题教育工作汇报

“不忘XX、牢记XX”主题教育工作进展情况汇报

大家上午好!我首先汇报一下x公司主题教育工作进展情况。

“不忘XX、牢记XX”主题教育启动以来,x公司严格按照中央和省委的统一部署和要求,全面推进主题教育工作。既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合企业实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。1-6月份实现营业收入x亿元,同比增加x亿元,增长x%;
实现利润总额x亿元,同比增加x亿元,增长x%。

一、做到“四个尽快”,确保主题教育及早启动

(一)尽快学习贯彻。6月x日,省委“不忘XX、牢记XX”主题教育工作会议后,党委副书记x同志随即召集党委办公室、组织人事、纪检监察、综合等有关部门负责人召开主题教育工作预备会,着手主题教育动员部署的准备工作。6月x日,我先后组织召开党委会和党委理论中心组集体学习(扩大)会议,深入学习习近平总书记在“不忘XX、牢记XX”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展不忘XX、牢记XX主题教育的意见》和省委“不忘XX,牢记XX”主题教育工作会议上的重要讲话精神,领会核心要义,掌握思想方法,研究公司贯彻落实措施。在公司党委理论中心组集体学习时,围绕“不忘XX、牢记XX”主题教育和公司改革发展,公司领导班子成员和各部门、各单位、各支部负责人进行了深入学习研讨,对公司战略转型、改革发展和党的建设等工作进行了讨论交流。

(二)尽快成立机构。6月x日上午,组织召开党委会专题研究主题教育工作,成立了公司主题教育领导小组,确定了组长、副组长及成员,负责对整个主题教育的组织领导;
同时,成立主题教育领导小组办公室,下设学习教育、信息调研、检视整改、宣传、综合联络组5个工作小组,确定了各组组长和成员,研究制定了工作职责,负责主题教育的具体实施。

(三)尽快制定方案。6月x日,组织召开主题教育领导小组工作会议,对如何开展主题教育进行专题研究,同时及时组织力量草拟主题教育实施方案、动员部署会讲话、先进典型发言等材料。在制定实施方案、设计主题教育载体时,广泛征求公司各单位、各部门及基层一线党员的意见建议,制定具有公司特色的活动实施方案和动员部署会讲话稿,并于6月x日报省委第x巡回指导组审定。

(四)尽快动员部署。6月x日,公司主题教育领导小组办公室主任、公司党委副书记x同志组织召开了主题教育动员部署会的预备会议,对正式启动主题教育作出具体安排,经报请省委第x巡回指导组同意,6月x日下午,公司召开了主题教育动员部署会,对主题教育进行全面动员和部署,我作动员讲话,公司先进工作者代表x、公司“党员先锋岗”代表x分别作了先进事迹宣讲报告,省委第x巡回指导组组长x到会指导,公司主题教育全面启动。

二、着力“四个注重”,确保学习教育取得实效

(一)注重落实学习研讨计划。根据《中共x党委“不忘XX、牢记XX”主题教育实施方案》精神,制定《x公司领导班子“不忘XX、牢记XX”主题教育集中学习研讨工作方案》,分学习习近平总书记关于“不忘XX,牢记XX”主题教育的重要讲话精神和中央省委安排部署、习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系、习近平总书记关于国有企业和国企党建的重要论述等5个专题,列出学习研讨计划表,按计划有序实施。

(二)注重读原著学原文悟原理。公司领导班子成员采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式,利用一周的时间,集中对《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《习近平关于“不忘XX、牢记XX”重要论述选编》《习近平总书记视察指导x工作重要讲话汇编》等学习读本进行集中研学,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、实践意义、世界意义,深刻理解这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,努力领会深、领会透,力求能够准确把握这一思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑。

(三)注重结合工作开展学习研讨。

领导班子成员自己动手撰写集中学习研讨发言提纲,我逐份审阅后,报省委第x巡回指导组审定。其中,在6月x日下午举行的关于习近平总书记参加十三届全国人大二次会议x代表团审议时讲话精神集中学习研讨会时,省委指导组x亲自到会指导,并对集中学习研讨情况进行点评。学习研讨会上,公司领导班子成员围绕总书记讲话精神,结合公司实际,进行了深入研讨交流,在学思践悟总书记重要讲话中进一步明确企业转型发展的方向,在大家思想碰撞交流中进一步找到企业转型发展的路径,在广泛深入调查研究中进一步明晰企业转型发展的举措,初步形成了公司“x”的战略定位。

(四)注重根据企业特点创新载体。

在做好中央和省委要求的规定动作的同时,公司党委结合行业特点和企业实际,在自选动作上也力求有特色。以纪念中国共产党成立98周年为契机,组织开展以举办一届“青年党员论坛”、讲好一堂专题党课、开设一期“x讲堂”、组织一场集体政治生日、举行一次入党宣誓活动、选树一批党内先进典型、观看一部廉政教育片“七个一”为主要内容的“不忘XXXX岗位建功立业”主题系列活动;
为创新党建工作载体,加强党建工作交流,开展党建共建活动,6月x日与x公司党委签订《党建红色联盟协议书》,通过“组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通”等形式,切实提高党建工作质量;
编印并为公司全体员工发放《“不忘XX、牢记XX”主题教育学习手册》,对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、省委x届x次全会精神中党员干部应知应会的知识进行分类整理,编印成册,方便党员干部职工学习。6月x日,召开庆祝建党98周年暨“七一”表彰大会,我以《x为题,讲了专题党课,公司党委为党员代表过了集体政治生日,表彰了公司2018-2019年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,公司党委班子成员也分别在所在支部讲了专题党课。

三、突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展

(一)确定调研课题,突出“实”字。结合集中学习研讨情况,公司领导班子成员在确定调研课题时,把社会各界最关注、企业转型发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,结合了各自岗位职责和工作分工,有针对性地确定调研课题,比如,我本人的调研课题是《x公司战略举措完善与业务拓展》,党委副书记、副董事长、总经理x同志的调研课题是《x公司管理制度完善与执行力建设》,党委副书记x同志的调研课题是《x公司基层党建考评体系的构建》,总会计师x同志的调研课题是《x公司财务风险防控体系建设》;
等等。坚持把主题教育调查研究与企业转型发展、党的建设紧密结合,通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决企业发展中的实际问题,确保上级党委决策部署落实落地。

(二)开展调研活动,突出“广”字。调研课题确定后,公司领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题,到省x厅、省x局、省x委等机关单位,了解政策、沟通情况、汇报工作,推动申报x等相关工作;
到x等兄弟省管企业及银行、金融同业机构等学习考察x公司组建、x平台构建和x服务体系完善、党的建设、纪检监察等工作经验,为公司战略举措落地、业务拓展、党建工作加强“取经”;
深入公司x一线,调研了解党员干部学习、思想和工作情况,为公司业务风险防控、管理制度完善、党的建设加强等工作掌握第一手资料。

(三)检验调研成果,突出“用”字。在确定调研课题时,公司党委就要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向,注重务实管用,切实推进工作。在制定主题教育调研课题计划时,就明确了每位班子成员后期的调研成果体现形式。比如,我的调研成果,要体现为新战略举措的推出与实施、新业务的开拓,优化充实企业转型发展战略;
x同志的调研成果,要体现为公司基层党建工作考核办法的制定出台,强化党建工作考核刚性约束;
x同志的调研成果,要体现为公司财务管理制度的建立完善,有效防控财务风险。真正把调研的成效体现在推动公司战略转型、风险防控、业务拓展、党的建设等工作的实际成效上,而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。

四、坚持四个“贯穿始终”,确保实现主题教育目标

按照中央和省委要求,公司党委把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终,坚持统筹推进,边学边查,边查边改,不等不靠,主动作为。

(一)学习教育不停步。集中学习研讨虽已经基本完成,但学习教育仍要持续深入推进,继续坚持个人自学、中心组学习、支部“三会一课”学习相结合,通过全面系统学、深入思考学、联系实际学,继续坚持读原著、学原文、悟原理,自觉对表对标,及时校准偏差,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求的理解,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实、知行合一,提高运用理论指导实践、推动工作的能力。

(二)调查研究在持续。根据公司领导班子成员每人确定的调研课题,所开展的调查研究工作虽已取得初步成效,但调查研究工作还需要持续深入开展。比如,初步形成了“x”的战略定位,但深入研究论证、广泛凝聚共识还需要一个较长的过程;
在认真学习领会中央和省委关于国有企业党的建设工作要求,学习借鉴兄弟单位经验做法的基础上,形成了公司基层党建工作考核的思路和整体原则,但考核实施细则的研究还需要一个过程;
x申报工作虽已取得阶段性成果,但政策研究等后续工作仍要持续跟进;
x”公司等的申报工作虽有了一定眉目,但政策研究、手续完善等方面还有大量的调研任务。

(三)检视问题定措施。目前已查摆出理论学习、战略转型和党的建设等方面多条问题,针对学习不深入不全面、公司战略转型的举措不够清晰,战略定位不够精准、党建工作考核刚性不够等问题,列单子、建台账,制定了x条整改措施,明确了责任领导和完成时限,及时了解掌握整改进展情况。

(四)整改落实初见效。针对查摆出的问题和列出的整改措施,相关领导班子成员以高度的政治责任感和事业心,坚持真学习、真调研,明方向、定措施,出实招、务实功,跑机关、进银行,下x点、访职工,全方位开展调查研究,推进有关问题解决。通过一周集中学习研讨,结合企业实际进行学习的全面性系统性进一步增强;
编印主题教育学习手册,人手一册进行背记;
通过谈心交流、召开领导班子会、中层以上管理人员工作研讨交流会,广泛深入调查研究,初步形成了公司“x”的战略定位;
在学习教育、调查研究基础上,进一步摸清各支部党建工作实情;
结合上级党委要求、借鉴兄弟企业经验,正在起草考核办法初稿;
等等。切实把主题教育的成效体现在企业转型发展、党的建设工作实效上。

下一步,x公司党委将在省委指导组的指导下,在持续开展学习教育、调查研究的基础上,公司领导班子成员着眼分管工作和思想实际,结合转型发展现实问题,正在深入上级政府主管部门、同业机构、兄弟企业、x一线开展调查研究,坚持边学、边查、边改、边建,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,努力做到学以致用、用有所成,不断往深里走、往心里走、往实里走,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司转型发展和党的建设各项工作的实际行动,进一步明确公司战略转型的思路、方向、目标和措施,初步考虑按照“x”的战略定位,加快公司战略转型,确保主题教育取得实实在在成效。

【篇4】2023年主题教育工作汇报

办公室 “XXXX”主题教育工作汇报-汇报材料

按照党中央、省市县安排部署,XX县XX办公室党支部委员会深入贯彻落实XX县委“XXXX”主题教育动员部署会议精神,紧紧围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,不划阶段、不分环节,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来,整体推进,贯穿始终,确保主题教育高质量扎实推进。现就我办“XXXX”主题教育开展情况汇报如下:

一、主要工作开展情况

(一)、组织领导到位。

一是建章立制明确责任。XX办党支部委员会对“XXXX”主题教育高度重视,9月17日上午,专门召开主题教育专题会,传达了县委和县委主题教育领导小组相关文件精神,讨论制订了《XX县XX办公室“XXXX”主题教育实施方案》,确保主题教育统筹安排、科学组织、有序推进。二是组织领导统筹全局。成立主题教育领导小组,确定了组长、副组长及成员,负责对整个主题教育的组织领导;
办公室抽调政治觉悟高、理论水平强的党员,明确工作职责,迅速进入角色,奠定主题教育坚实的组织基础。三是召开动员会议打牢思想基础。9月18日,XX办党支部委员会召开“XXXX”主题教育动员大会。党委书记朱楠同志做动员部署讲话,县委“XXXX”主题教育第六巡回指导组相关同志莅临全程指导会议,全体党员参加会议,奠定了主题教育坚实的思想基础。

(二)、创新学习方式,丰富学习内涵。

一是把诫勉谈话和座谈讨论结合起来。在单独诫勉谈话中,朱楠书记对全体党员同志即开诚布公,又鼓励打气,既是书记对同志们的殷切希望,又是同志对书记的敞开心扉;
在座谈会上,大家畅所欲言,即红红脸,又出出汗。二是把开展学习园地和开展专题学习会相结合。生动活泼,又全面深刻的开展理论学习,促进观念转变和思想提高;
活动开展以来共召开专题学习会6次,撰写心得体会9篇,个人剖析材料9篇,开辟了2期学习园地。三是把个人自学和集中研讨学相结合。利用“三会一课”、主题党日,借助“学习强国”、在线学习等平台,指导党员搞好自学;
XX办党支部委员会班子成员带头自学、参加集中学习、专题讨论,带头谈体会、讲党课,带头参加支部组织生活会、民主评议,形成上行下效、整体联动的总体效应,促进整个主题教育扎实有效开展。

(三)动真刀、严落实。

一是始终牢牢把握住“改”这个核心。“改”贯穿始终,边学边改、边查边改。梳理2016年以来班子民主生活会对照检查等方面发现的问题,要求全部整改到位;
二是整改主题教育检视问题。分类制定整改台账,分责任落实整改任务,分时间分条件进行即时整改、限时整改、定时整改,梳理9月份主题教育开展以来立行立改问题8条,已完成整改 6条,其余2条正在陆续整改。三是健机制、抓长效。XX办党支部委员会将主题教育与局工作思路、与党建目标导向、与扫黑除恶、扶贫攻坚等重点工作紧密融合,目前全局工作效果提升,效果明显,稽查查补收入增长,扫黑除恶力度加强,扶贫村全部达到“两不愁三保障”目标。

二、存在的问题

主题教育开展以来,虽然做了一些工作,但是经过回头审视,我办还存在以下三个方面的不足:

(一)主题教育存在着用力不均的问题。前一段时间以来,我办狠抓了学习教育,党员的理论水平得到了明显提升,但是调查研究、检视问题、落实整改等方面,还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题,工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破,需要进一步提升整体把握水平,做到平均用力、见实见效。

(二)工作成效与目标要求还有一定差距。客观分析当前工作,我办学习教育只是停留在“读”的层面,学思践悟的程度、成果转化的程度还不够,距离提高政治站位、指导具体工作、服务经济社会发展还有一定差距。

(三)改革创新与形势需要还有一定差距。我办在落实总书记提出的工作要求方面,虽然做了一些工作,但是自主开拓创新的劲头还不足,没有真正静下心来深入思考研究,如何夯实工作基础、锻造过硬队伍、积蓄发展力量等关键课题,解题思路和措施还不够明确精准。

三、下步工作打算

一以加强学习提高为根本。坚持集中、自学等形式,把主题教育学习与提高对主题教育的认识相结合,与党风廉政教育和整风建设相结合,与当前的工作相结合。边学习边整改,以学习促整改,通过不断加强学习,进一步增强纪律意识,加强作风建设,全面提高干部队伍素质。二以坚持解放思想为先导。要切实增强不进则退,慢进也是退的意识,牢固树立敢闯敢干、敢为人先、敢于担当、敢于负责的创新精神,大力弘扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,以昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的工作激情,把心思凝聚到工作落实上,迎难而上,一门心思干工作,用最大的努力争取最好的业绩。三以讲求工作落实为目的。要问题解决到位,处理好遗留问题。通过学习,同志们针对各自在学习、工作和生活上有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不回避、不掩盖、不护短,将工作落实到位。

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【篇5】2023年主题教育工作汇报

党风廉政主题教育工作汇报
党风廉政主题教育工作汇报

上半年,在区委区政府、区纪委的领导下,我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想,以学习实践科学发展观为契机,以立足教育防范、健全制约机制为基础,以认真贯彻落实、狠抓深化提高为工作重点,以注重源头防治、实现标本兼治为主要目标,求真务实,迎难而上,奋力开拓,有力推动了党风廉政工作的深入开展,为全区局商务事业的健康发展创造了良好的廉政环境,现将我局所开展的廉政建设工作情况汇报如下:


一、基本做法

一、勤于学习,严于律己,提高党风廉政建设的自觉性。






我局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、县纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示,制定了《ⅩⅩ区商务局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》,在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动,为加强自身建设注入了新的活力,使全局工作人员增强了自觉性,成为他们的自觉行动。我们还通过集中深入学习实践科学发展观活动,采取学习、分散自学等多种形式反复学习了《廉政准则》,观看了《反腐倡廉》专题片,并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想,用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑,提高大家自身的廉政意识和工作能力,明确了今后的工作方向。在工作中,我们还通过“开展树立文明窗口”,“做人民满意公务员”等活动,增强全体工作人员的凝聚力,激发工作热情,形成人人重视形象,人人重视廉政建设的良好氛围。



二、整章建制,完善制度,提高党风廉政建设的约束力。






工作要落实,制度是保证。为此,在落实党风廉政建设工作中,我们领导班子根据商务工作的特点,从加强管理、强化制定和完善了《ⅩⅩ区 商务局规章制度》等若干规定。包括“文明服务公约”、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律,对服务对象不能说不知道、不能办,要在符合政策的前提下,在工作职能范围内,热心办、马上办、办得好。而且每月班子成员在全局进行一次检查,重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等,发现问题及时严肃处理,做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束,彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立,充分发挥了制度管理人、约束人的作用,规范了服务行为,提高了服务水平。



三、勤政务实、努力工作,把党风廉政建设落到实处。




党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中,我们的主要作法是:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局干部职工年度考核的重要内容。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会,结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议,认真学习中纪委和省、市、县出台的廉政文件,使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络,并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来,我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识、规范从政行为,确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。



1、无收受财物现象。



班子成员一直严格遵守中央、省、市、县纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为,做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。



2、无以权谋私现象。



领导班子及成员都能够按照县纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。同时,严格要求自己,不存在工作期间打扑克、炒股票问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允


许他们打着单位的旗号谋取私利。



3、无奢侈浪费现象。



每名领导干部都按照中央、省、市、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从我做起,向自己看齐,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。在私人物品配备上,加强了对班子成员的监督检查,避免了领导干部利用公款购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜,一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理,坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、公款出国旅游以及到基层检查公款吃喝、铺张浪费行为。




党风廉政建设主题教育活动开展以来,我们局领导班子
及成员在党风廉政建设工作上取得了一此成绩,但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧,坚持的不好,没有再学深学透上下功夫;
二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;
三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后,我们领导班子及成员将继续按照中央和省市及委区委区政府党风廉政建设的有关规定,围绕县委的中心工作,进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性,(转变工作作风,规范执政行为,增强廉洁自律和反腐败意识,真正做到廉政勤政、依法行政。



取得的成效

1、干部综合素质明显提高。深化了党风廉政建设活动重要性的认识,进一步增强了干部的开拓精神、创新精神,使干部的思想作风、工作作风发生了显着变化,班子的凝聚力、干部的向心力明显增强。






2、党员干部服务意识明显增强。全局党员领导干部积极投身于为民服务中,把群众的难事、杂事、小事作为自己的份内事来做,干部的责任意识、发展观念、服务理念得到增强。



3、工作节奏明显加快。通过活动的开展,增强了广大党员干部的大局意识、责任意识和发展意识,工作节奏明显加快,全局上下形成了找事干、谋事干的工作风


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