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三资巡察反馈报告(10篇)

文章来源:网友投稿 时间:2023-07-16 17:54:01

篇一:三资巡察反馈报告

  

  村社区巡察反馈问题整改汇报

  村社区巡C反馈问题整改汇报

  根据区W巡C工作的统一部署,区W巡C组于_年_月_日至_月_日,对我街道的_个单位的党组织进行村级巡C,并于_年_月_日将巡C意见分别向街道党工W主要负责人、被巡C党组织负责人和党组织进行了反馈。

  自反馈巡C意见以来,_街道党工W高度重视,多次召开专题会议,按照整改方案,针对存在问题,逐一过堂落实,扎实推进巡C整改工作,并取得阶段性成效。

  一、压实主体责任,强化巡C整改部署落实。

  一是提高思想认识,动员部署到位。街道党工W组织各村(社区)两W班子认真学习研究巡C反馈意见,提出要提高政zhi站位、强化“四个意识”,把落实问题整改作为一项严肃的政zhi任务,把巡C成果转化为进一步改进作风、推进工作的实际成效。

  二是缜密制定方案,整改措施到位。街道党工W高度重视此次村级巡C反馈意见的整改工作,召开党工W专题会议,对巡C反馈意见进行深入的学习、分析^p、讨论,在不断充实完善的基础上,广泛征求各方面意见建议,指导各村(社区)制定切实可行的巡C整改工作方案,建立工作台账,确定整改时限,为落实整改任务打下良好的基础。

  三是强化领导责任,组织保障到位。为把整改工作抓紧抓实、抓出成效,街道党工W成立巡C整改工作领导小组,成立党务工作整改、村级“三资管理”工作整改、村级监督机制整改_个工作组,对每一项问题的整改均明确了责任领导和完成时限,强力推动整改工作责任落实。

  四是加强协调联动,整改落实到位。党工W相关领导深入村社区,和村社区负责人逐条认真分析^p、逐项对照检查,研究制定整改“路线图”和“时间表”,明确村级整改的具体责任和整改标准。对巡C反馈整改中遇到的难题,协调街道相关部门,协同联动,确保巡C反馈意见的整改条条有着落,件件有成效。

  二、坚持问题导向,严格巡C整改督促检查

  一是检查各村(社区)党组织主要负责人组织落实情况。整改方案制定后,街道党工W书记召集各村(社区)党组织负责人,要求对照整改方案,严格整改落实到位。整改期间,对落实巡C问题整改的工作态度、具体措施、取得成效等进行全方位检查,明确要求将整改情况纳入目标考核,实行“一票否决”。

  二是检查各村(社区)党组织落实整改情况。各村(社区)根据巡C组反馈意见,按照党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作四个方面,制定巡C整改方案,列出_项问题清单,责任到人。召开巡C整改工作推进会,街道巡C整改领导小组对照问题清单,逐项检查落实情况。目前,已完成_项,正在进行_项。

  三是检查整改效果提升情况。巡C整改工作小组到居民区、生产作业区等地_次,对各村(社区)巡C整改情况广泛征求意见建议,接受群众监督,并将问题整改与夯实“两个责任”相结合,与完善廉政风险防控相结合,与加强党员教育管理相结合,切实提升巡C整改成效。

  三、持续加压督导,深化巡C整改工作成果

  一是向党工W专题汇报。向党工W专题汇报整改工作_次,在街道巡C整改工作推进会上,党工W书记分别对各村居的党组织负责人提出明确要求,层层传导全面从严治党主体责任,确保各村(社区)党组织及其负责人落实巡C组反馈意见整改效果的真实性和有效性。

  二是向巡C整改领导小组汇报。_月底,工作组对各村(社区)整改落实情况进行检查,检查结果及时向街道巡C整改领导小组汇报,使街道巡C整改领导小组能够全面掌握巡C整改工作整体动向。

  三是建立巡C整改工作通报制度。每次督查工作结束后,通报各村(社区)整改工作完成情况,促使各村(社区)党组织对巡C反馈的问题真重视、真整改、改到位,防止问题悬空、整改不彻底,真正体现巡C效果,以实实在在的整改成果取信于民。

  街道党工W以这次村级巡C反馈问题整改为契机,在抓好整改落实的基础上,注重发挥治本效应,着力在“长”“常”上下功夫,切实增强制度约束的刚性,改进党员干部的工作作风,真正把整改的过程转化为提高基层党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程,切实把整改工作激发的正能量转化为端正党员干部思想观念的强大动力,在全街形成风清气正、干净创业的良好氛围。

篇二:三资巡察反馈报告

  

  乡镇党委关于县委巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告

  x年X月XX日至X月XX日,县委第四巡察组对XX镇党委进行了巡察。x年XX月XX日召开了巡察情况集中反馈会,提出了整改意见。XX镇党委高度重视,仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求,成立了整改工作领导小组,制定了整改工作方案,明确了整改要求、整改时限。截止目前,已完成立行立改问题的整改,其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下:

  一、高度重视,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

  县委第四巡察组对XX镇党委反馈意见中指出的问题,客观中肯、一针见血,提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明,完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见,要求以上率下、全员参加,以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作,推进建章立制、推进工作落实。

  (一)加强组织领导,压实整改职责。巡察问题反馈后,镇党委立即召开党委会议,专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组,党委书记任组长,党委副书记、镇长任副组长,成员由班子成员与XX个村村书记、镇直单位负责人组成;领导小组办公室设在镇党政办,具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集

  体研究,形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》,按照巡察反馈问题整改清单,班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责,全镇上下层层带动,深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人,明确了完成目标与时限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,保证件件落实、条条兑现。

  (二)严格对标对表,完成整改任务。对县委巡察组反馈XX镇党委五大类21条问题,树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则,明确党委书记负总责,分管领导承担主要职责,坚决做到“五个不放过”,思维认识不提升不放过,查摆问题不聚焦不放过,自我剖析不深刻不放过,整改措施不到位不放过,问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题,由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单,并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容,组织镇机关、镇直单位、各村开展自查,理清哪些学了,哪些没有学,哪些学的不深不透,查漏补缺,通过中心小组与支部主题党日累计集中学习XX项习近平总书记致辞内容,各级干部书写心得体会XXX余篇。扎实推动学习强国等平台的运用,推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题,严格追责问责,针对巡察反馈问题与移交问题线索,镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责,其中立案查处X人、诫勉谈话X人、批评教育X

  人、提醒谈话X人。针对精准扶贫领域存在的问题,深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”,对照“两不愁三保障”准绳,逐户排查户脱贫存在的问题软肋,矛盾诉求,推进政策落实,提升群众满意度。今年以来,累计走访XXXX户,发现问题XX条,整改完成XX条,整改率达XX.XX%;召开户院会XXX场次,覆盖群众达XXXX人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办X次,下发了精准扶贫领域通报X期,下发了扶贫工作整改交办函XX份,精准扶贫工作取得了显著成效,全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。

  (三)强化督查督办,严格职责追究。加强日常督办检查,完善工作机制,对发现的问题实行清单式管理,对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式,全面了解整改工作情况;对整改任务进行“挂号”,并实时跟进,完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中,对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来,镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了X轮检查,督促反馈问题整改到位。截止目前,反馈镇党委XX条问题已整改到位,反馈XX个村党支部XXX条问题基本整改到位。

  (四)突出建章立制,加强成果运用。XX镇党委以严肃仔细的态度,深刻反思县委第四巡察组反馈的问题,仔细梳理分类,剖析根源,找准症结,积极落实整改。针对整改

  中存在的共性问题,举一反三,修订完善工作制度,强化财政监督管理,规范财务管理制度,强化干部监督管理等工作机制,严明党规党纪,着力建章立制,切实堵塞漏洞,从源头上巩固巡察成果。完善了《XX镇党委会议事规则》,制定了《XX镇农村财务管理办法》《XX镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX镇党建2020年工作要点》,印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神演讲工作的通知》,形成了《XX镇2020年产业发展会议纪要》。

  二、聚焦反馈问题,全面抓好整改落实

  (一)党的领导方面

  反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求,根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开展巡视检查工作专题学习XX次,提升政治站位,坚强问题导向,自觉接受监督,进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析,立行立改,举一反三,制定了整改方案,书写了整改落实情况汇报,建立了整改台账,保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任,对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”,提升制度落实的自觉性与主动性,切实强化班子成员集思广益,充分发扬民主。对《XX镇党委会议事规则》进行讨论与完善,要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题,镇纪委查清了原因,对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式,通过下任务、压担子、提要求,部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重,组建调研组开展调研,每名班子成员帮带一名年轻干部,形成调研文章XX篇。四是印发了2020年党委理论学习中心小组学习规划,开展专题学习XX次,并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习,将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合,着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容,及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案,由驻村领导牵头进行演讲,并书写心得体会,保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位,定期组织开展督导检查,现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函,要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试X次,检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组,印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报,建立意识形态工作联席会议制度,把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程,纳入年底述职述廉述法报告,纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查,各村制定了2020年落实意识形态工作职责制清单,每月排查意识形态领域风险点,宣传办每半年到各村各单位检查意识

  形态职责制落实情况,保证工作有方案、有措施、有人抓。

  (二)党建方面

  反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报,有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员XX名,要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活,XX名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约XXX余次,有效的引领支部组织生活,规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对党员发展、“三会一课”制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训,通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题,夯实了基层基础,发挥党组织战斗堡垒作用,以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐,后经镇党委集体决策、任前公示后,明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同,保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求,x年XX月X日召开了XX镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会,充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦

  诚批评,达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知,在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识,保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训,转发《中国共产党发展党员工作流程图》XX份,将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程,保证发展党员工作质量。在X月下旬对全镇党员发展工作“回头看”,发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部X年未发展党员,已“戴帽”发展党员X名。对连续X年未发展党员的村“戴帽”发展,黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各X名,目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班,对党费收缴工作进行专题培训,并在支部书记微信群对党费收缴工作(收缴准绳、党费核算等)做了工作安排,按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度,每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会,规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养,通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习,转发了《2020年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》,常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》,提倡全镇共产党员(含预备党员)在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。

  储备后备干部XX名,其中一村多名大学生X名、退伍军人X人、返乡能人XX人。抓关键少数培养绝大多数,发挥好了村书记“头雁”作用,提高了村“两委”班子履职能力,挖掘储备了“源头活水”。

  (三)全面从严治党方面

  反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理,规范发文格式与发文程序,完善发文台账。提升文件的质量与实效,减少一般性工作情况汇报,能发电子版的,不再印发纸质版。2020年X-XX月全镇发文XXX份,和x年相比下降XX.XX%。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式,建立领导班子信访包案工作台账,对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题,由镇党委书记牵头带案督办,定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解调处会议,针对具体信访件提出具体问题。截止目前,我镇已按规范流程化解销号XX件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》,对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时,镇纪委牵头,对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访,加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围,对无公函及因私活动不接待;对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续,对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批,并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展XX镇党风廉政建设专题教育X次。集中观看警示教育片《权利的迷途》X次,党委书记讲党风廉政党课,纪委书记剖析身边典型案例,提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试XXX次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查,督促班子成员严格履行“一岗双责”,切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理,保证问题发现及时,处理及时,降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度,制定了《XX镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训X次,提高了农村集体“三资”管理水平,提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议,学习贯彻上级精神,全面推行“四议两公开--监督”机制,对“四议两公开--监督”的适用范围进一步细化,要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项,如村集体资产处理、村级公路整修、危房改造、党员发展等,都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。

  (四)巡视巡察反馈问题整改方面

  巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神,工作能力与工作态度得到明显转变。积极组织

  各村近期着重学习党的十九大精神与习近平总书记视察湖北重要致辞精神,定期到各村进行检查,保证入心入脑,学有所获。二是2020年以来全镇扎实开展扶贫领域形式主义、官僚主义作风专项整理,镇纪委对千家坪村未经调查错报贫困户外出务工信息、西蒿坪村将危房改造未完工上报为完工、垭里坪村编造住房明白卡上的建房时间等在扶贫领域存在形式主义与官僚主义三名职责人进行工作约谈,同时对X起发生在群众身边的扶贫领域不正之风与腐败问题职责人给予党纪处分,杜绝了精准扶贫工作形式主义与官僚主义的现象发生。三是转发《湖北省宗教事务条例》至各村,通过支部主题党日活动、户院会等形式宣传宗教和社会主义相适应,重视当好引导工作,从维护经济社会发展大局出发,狠抓专项治理工作,对标对表积极整改,明确职责,仔细抓好落实。在X月份支部主题党日活动中集中学习了两会上中央领导同志分别就民族工作、宗教工作提出的要求与《湖北省宗教事务条例》。

  (五)精准扶贫领域

  反馈落实“五大活动”与“进村住户、户户走到”不扎实、“两不愁三保障”有软肋、村级经济发展不均衡、驻村帮扶工作不实问题整改情况。一是2020年X-X月,镇主要领导带队,在全镇XX个村集中开展“五大活动”与“进村住户、户户走到”活动,对发现的问题亲自交办,各村建立了问题整改台账,截止目前,问题全部得到有效解决。2020年X月以来,镇主要领导与镇扶贫办对活动开展以及问题整

  改情况督导X次,就活动开展过程中存在的形式主义及时给和纠正,并就问题整改过程中遇到的疑点难点进行现场分析解决,保证了活动开展不走过场,问题整改落到实处,干部受教育、群众得实惠。二是镇扶贫办对全镇XX个XX扶贫搬迁小区开展了“回头看”问题排查,对XX小区存在质量问题下达了整改通知书,村委会部署专人负责督促,2020年X月底前施工企业已部署人员维修到位,得到群众认同。镇卫生院部署村医及时到岗,负责村级群众医疗与公共卫生服务。x年至2020年积极协调县饮水办分别对马里、安阳坪村的水窖采取增加过滤池、安装净化设施等措施解决了下雨天水质浑浊问题。对XX村、XX村、XX村采取增加X个取水点,新建X个拦水坝、新建X个水窖等措施来保障群众饮水安全。三是2020年以来组织了村书记参与XX州XX县与XX市XX学校举办的贫困村创业致富带头人、村集体经济和产业发展轮训班,让村主要干部开眼界、长见识。谋划制定了《XX镇2020年产业发展会议纪要》,各村产业发展有序推动。全镇XX个村2020年光伏电站收益增加村集体收入XX万元,转变了个别村集体经济收入紧靠公益林补贴收入的现状。四是及时转发县驻村帮扶工作要点,要求保持驻村帮扶政策稳定、落实驻村帮扶着重任务、激励驻村干部担当作为,明确工作队人员与工作要求,严格落实“四个不摘”。通过电话抽访、视频调度、实地督察、入户走访等的形式对驻村工作队在岗情况、帮扶实效等进行考核,严格驻村帮扶工作作风,对驻村帮扶存在问题的人员给予了通报

  批评并责令整改,要求全镇驻村工作队自觉对照,把个人摆进去,改善工作作风,用良好的作风推动工作扎实开展,取得实效。

  三、下一步措施

  通过对巡察组巡察出的问题进行整改,使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。下一步,我们将以此次巡察整改为契机,根据标本兼治的原则,切实强化党的领导,增强党建,落实全面从严治党主体职责,坚强把纪律与规矩挺在前面,把整改融入日常工作常抓不懈,立足长远巩固整改成效,在持续整改落实上见真章、动真格、求实效。

  (一)提升政治站位,深化思维认识。坚强把党的政治建设放在首位,仔细贯彻落实习近平同志重要指示批示与中央、省、市、县各种决策安排,以习近平新时代中国特色社会主义思维引领实践,坚强“回头看”,杜绝照抄照搬,拘泥于形式,敷衍了事,保证制定措施紧贴工作现实。

  (二)全面从严治党,加强职责落实。坚强把履行管党治党职责作为最根本的政治职责,坚决落实全面从严治党各种制度与工作机制,下大力气推进解决精准扶贫等着重领域与关键环节存在的突出问题。强化党风廉政建设与反腐败斗争,做到警钟长鸣、常抓不懈。坚强将纪律与规矩挺在前面,要用铁的纪律整理各项顶风违纪行为,做到执纪必严,违纪必纠,有责必问,问责必严,坚决维护纪律与规矩的严肃性。

  (三)抓好队伍建设,提升干部素质。加强落实“两个职责”,严格执行民主集中制与重大事项集体讨论决定制度,发挥班子的集体领导力,提升民主决策、科学决策、依法决策水平。增强对各种工作的前瞻性与预见性,调动班子成员的向心力与热情,增强班子凝聚力、战斗力与整体合力。团结指导党员干部切实增强“四个意识”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论与路线方针政策看齐。

  (四)巩固整改成果,建立长效机制。把巩固整改落实成果和全镇各种工作结合起来,举一反三,建立长效机制。着力围绕服务群众推进当前工作,把检查工作成效体如今整改落实的具体举措上,体如今实实在在为群众办事的工作成效上,把巡察整改成果转化为推进事业发展的强劲动力,推动各种工作迅速健康发展。以持续有力的督促检查,传导压力,保证各种工作落实到位。

篇三:三资巡察反馈报告

  

  [工作汇报]乡镇党委关于县委巡察组反馈意见整改情况报告

  乡镇党委关于县委巡察组反馈意见整改情况报告

  县委巡察工作领导小组:

  县委第二巡察组于20XX年10月8日至11月27日对七里坪乡进行了为期50天的全面巡察;20XX年12月15日县委巡察组向七里坪乡反馈了巡察情况。乡党委诚恳接受巡察组的反馈意见,高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,并且结合实际情况制订了整改方案,逐条制定整改措施,以最坚决的态度抓好整改落实,整改工作已取得阶段性成效。现就把巡察整改情况报告如下:

  一、高度重视,确保整改工作落到实处

  一是迅速部署,立行立改。收到巡察组反馈意见后,乡党委立即召开党委会,就整改工作进行全面安排部署。迅速制定下发了,把巡察组反馈的4大类24项具体问题进行责任分解,每项整改任务明确整改责任领导、责任人、责任部门及整改意见和完成时限,建立了动态整改台账,立行立改,确保事事有人管、件件有着落。按照“谁主管、谁负责”的原则,成立了以党委书记为组长、乡长为副组长,班子成员为组员的县委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在乡纪委,具体抓好整改工作。整改工作在乡党委统一领导下有序推进。

  二是严明纪律,务求实效。乡党委每半月针对整改工作进行一次专题会议,每月进行一次整改通报。对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题,实行分类施治、明确专人、限时改进、定期督查,一竿子插到底,限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。对复杂问题,乡党委、政府主要领导亲自挂帅;对短期难以解决的问题,分期分批解决;对需要立即整改的问题,迅速整改,确保效果。

  三是总结经验,注重长效。整改过程中以及整改结束后,定期开展“回头看”。在抓好整改、解决问题的同时,及时总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、用好整改成果,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进经济发展的过程,努力促使我乡各项工作再上新台阶。

  二、从严务实,全面认真整改

  目前巡察组反馈的4大类24项具体问题,按照务求实效、标本兼治的原则,我们开展了“四风”突出问题专项整治、“三资”管理及惠农资金专项整治、公务接待专项整治3个专项整治,已经整改问题12个,正在整改的问题10个;移交信访件4批29个,已办结24个;移交问题线索2个,目前正在调查处理;通报批评单位3个(中心学校、卫生院、土地所),个人10人。通过全乡共同努力,整改工作已取得了阶段性成果。

  (一)执行政治纪律和落实“两个责任”方面的整改情况

  1、针对党的领导有所弱化的问题。一是进一步强化党的思想引领作用,突出党的领导。及时召开会议传达学习贯彻党的方针、政策及上级会议精神,紧密结合七里坪实际,充分发挥党委在政治经济社会发展中的领导核心作用。市六次党代会召开以后,七里坪乡迅速行动,广泛动员,组织全体机关干部系统学习了市党代会主题报告全部内容,并邀请县委党校讲师为全乡党员领导干部作了市六次党代会精神的报告,深入领会省十次党代会精神。二是认真履行党风廉政建设“两个责任”,召开了党风廉政建设专题会议,研究党风廉政建设工作,上廉政党课。三是注重增加专题研究部署党建工作次数,做到每月两次,特殊情况随时召开专题会研究部署。并将落实党建工作责任制纳入年度考核、述职报告中去。截止目前,已召开党建专题会5次,研究党建及党风廉洁建设工作,重点诸如村监委会工作开展、党建工作观摩点打造等。四是对违法违纪的党员干部,严肃处理,通报批评3个单位并对单位责任人通报批评(2月19日无故不参加乡党委扶贫会议的中心学校、土地所、卫生院及负责人姚志刚、姚艳菊、柴秀华),党纪处分4人,并且对受到党政纪处理的党员干部,及时在乡党委及村党员大会上通报,开展警示教育,用身边的事教育身边的人,结合“两学一做”,学习教育和村级“双日”活动,通报,使党员干部警钟长鸣。

  2、党的建设缺失的问题。

  针对“党的制度执行不够有力,制度存在“高调”制定,“低调”执行现象”的问题。一是强化检查、述职考核等方式的监督效能,督促各级党组织和党员领导干部带头执行各项党内法规制度,全面掌握党内法规制度贯彻执行情况,坚决纠正不落实、落而不实的问题;二是加大执纪审查力度,对那些有令不行、有禁不止的现象,坚决依纪依规惩处;三是强化问责追责,对全面从严治党不力,维护党的纪律不力,导致违规违纪行为多发的,予以严肃问责,保障规章制度的执行力。

  针对“基层党组织建设薄弱”的问题。一是强化责任意识,推动基层党建稳步发展。召开专题党建工作会议,制定20XX年党建工作计划,与各支部签订党建工作目标责任书,落实党建工作目标责任制。二是深化“双日活动”开展。坚持每月4号副支书会,5号活动开展,7号活动总结上报,加强督查通报,确保“双日”活动开展落到实处。今年共开展了3次督导检查,表扬了14个村,批评了2村。三是认真践行“两学一做”,加强党员学习教育。按照“两学一做”学习计划及实施方案,认真开展学习,组织开展学党章党规、习总书记重要论述知识考试,深化学习教育效果。机关支部共有党员45人,参加考试45人,成绩

  优秀90%以上,学习教育取得良好成效,在今后的工作中,我们仍将继续坚持学习,并在实际工作中践行,做“四讲四有”合格党员。建立党委中心组学习制度,确定每月25日为党委中心组学习日,制定中心组学习计划,党政班子成员结合实际工作轮流主讲,确保每次学习内容得到落实。抓牢抓实“三会一课”,推动党员学习经常化。机关支部分为四个党小组,分别由周双德、吴拥江、蔡小水、张定方四位同志担任小组长,按要求、按时间召开党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,同时做好会议记录。党员领导干部坚持双重组织生活制度,带头参加所在党小组“三会一课”。每季度召开一次组织生活会,认真开展批评与自我批评,加强问题整改。坚持每周五下午三点集中学习制度,班子成员带头上党课,截止目前,共上党课12次,举办学习园地,展示副科级干部党课内容、心得体会等材料,已展出3次48篇。

  针对“党员队伍管理松散”的问题。一是做好党员发展工作,严格发展党员标准和程序,严把质量关,成熟一个发展一个,确保新党员个体质量和整个党员队伍健康发展。20XX年11月开展入党积极分子培训,共有52名群众参加入党积极分子培训并考试,考试成绩优异。二是从严治党,处置不合格党员。严把党的入口关,畅通党内出口,及时查处违规违纪行为,及时处置不合格党员,不断净化党的队伍,保持党的先进性和纯洁性。三道河村预备党员朱丛丛隐瞒入党前赌博的违法行为,乡纪委给予延长朱从从党员预备期一年的处分。

  针对“交纳党费的政治意识淡薄”的问题。严格党费收缴,增强党员党性意识。加强宣传,强化主动缴纳党费意识。各村副支书结合每月双日活动,就缴纳党费的意义及标准向全体党员做好宣传,鼓励党员积极主动交纳党费,代交、垫交、不交党费的现象得到了良好解决。针对机关、乡直部门部分党员主动交纳党费意识淡薄的问题,我们通过划分党小组及党费缴纳应缴实

  缴公示,提高了党员干部缴纳党费的自觉性。核清基数,规范标准,做好20XX年度党委及各支部党费预算,严格执行党费收缴、管理和使用制度,提升党性观念。经过教育,全体党员自觉主动交纳党费意识得到增强,至目前,已收到20XX年15个支部第一季度党费3758元,剩余7个支部党费3月底前将交至乡组织办。开展党费收缴专项检查,对各支部2012-20XX年党费收缴工作来一次回头看,严格按照党费收缴标准收缴党费。对党费收缴不到位的政法支部下发党费补缴通知书并建立补交党费工作台账。目前,已完成党费补缴元。

  3、全面从严治党不力方面。

  党委履行主体责任意识不强。

  针对“党委对全面从严治党研究部署不够,没有将全面从严治党贯穿到党建的各个环节”的问题。党委认真履行了党风廉洁建设“两个责任”,每月召开

  一次党风廉洁建设专题会议,研究党风廉洁建设开展工作,全力支持乡纪委开展工作,诸如加大投入加强村务监督委员会建设,如何加强“两个责任”等,共研究5次党风廉洁建设工作。

  针对“党委对案件查办工作重视不够,直接过问或批示查办的案件很少,干部管理“失之于宽,失之于软”,尤其是没有根据近年来发生的违纪违法案件作出针对性部署”的问题。”大力推进乡纪委规范化建设,配备办公办案设备和办案经费。党委支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题勇于“亮剑”,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。并且根据近年来发生的违纪违法案件结合本乡实际作出针对性的部署,利用身边典型案例开展警示教育,增强预防教育的针对性和实效性,确保每个案件查处有过程、有结果、有公开,营造风清气正的政治生态环境。

  针对“党委监督管理不力”的问题。结合七里坪实际,出台了,修订完善16名班子成员个人政治纪律规矩清单、履职尽责清单、民生党建发展清单,并予以亮晒。党委与班子成员签订了党风廉洁建设目标责任书,逐级砸实责任,持续传导压力。进一步强化班子成员党风廉洁建设“一岗双责”制度,明确班子成员对职责范围内的党风廉洁建设工作负直接领导责任。

  针对“管党治党不严,对违纪党员干部的处理偏宽偏软,未及时追责,全面从严治党压力传导不足”的问题。纪委加大执纪监督问责力度,出台了,运用好监督执纪”四种形态”,形成监督全覆盖,建立执纪问责工作台账,确保每个案件线索查处有过程、有结果、有公开。今年来已查办案件4起,①张洼村支部书记赵运财工作日中午饮酒;②七潭村党员杜文杰打架被派出所行政处罚;③青山村会计马宗朝侵占村集体财产,以上3人七里坪乡纪委给予党内警告处分,收缴违纪资金3421元;④三道河村计生专干朱从从隐瞒入党前违法事实,给予延长党员预备期一年。对处理的案件及时在全乡进行公开通报;对于受到党内警告处分的谢国俊,按照规定取消了其20XX年度优秀村干部先进称号。

  纪委落实监督责任不到位。

  针对“纪委‘三转’不彻底,主责主业不突出”的问题。按照落实好“三转”要求,经过党委研究,乡纪委书记、副书记专职专责,不再分管纪检监察业务外的工作,准确站位、聚焦主业、回归本职工作,协助党委推动全面从严治党。

  针对“执纪监督不主动,对党委以及机关内部的监督仅限于上级纪委组织的各类专项活动,作风建设督查未实现常态化,自查自纠、专项治理敷衍了事,成效不明显,暗访活动只见文件,不见行动”的问题。一是严格问责追究。凡是在党员干部小微问题上不主动提醒、制止、查处、报告而被上级发现查处的,采

  取上追一级的原则,对乡纪委领导干部进行约谈,实施“一案双查”,有效传递压力,使乡纪委主动担责、敢于担当。二是拓展监督方式和方法。利用内乡阳光农廉网和党务公开网,对乡村党务、政务、村务、财务、惠农资金及时全面公开,接受群众监督,已公开各类信息100余条。充分发挥村务监督委员会的作用,强化规范村务监督委员会的选举和监督,对村内重点工程、重大事项和村级财务加强监督。16个村监委参与村重大事项及财务监督3次,挽回损失3421元。

  针对“警示教育职责履行不力”的问题。积极组织乡村党政班子成员、机关干部、村级干部等层级开设廉洁讲堂,每周轮流上廉洁党课,强化各级干部的廉洁意识,筑牢拒腐防变能力。利用身边袁新党等典型案例开展警示教育,增强预防教育的针对性和实效性,并对受到党政纪处理的党员干部,及时在乡党委会上通报,农村党员干部受到处理,同时要在村党员大会上通报,结合“两学一做”学习教育和村级“双日”活动,学习。

  (二)行组织纪律和选人用人方面的整改情况

  针对民主集中制执行不力的问题。一是组织了班子专题学习会,进一步深入学习了中共中央、国务院精神。二是修订完善,制定年度“三重一大”事项清单并予以公示,接受广大干部监督。三是严格“三重一大”事项决策程序,加强民主监督,如实记录党委会、民主生活会等会议记录,严格落实主要领导末位发言制度,确保“三重一大”事项决策人人发言、事事表态,确保“三重一大”事项决策的科学性、民主性、实效性。目前,政法技防升级改造项目、机关改造修缮项目等都在班子会上提交讨论,最后研究确定,付诸实施。四是全力发挥每一名班子成员的作用,积极为七里坪建设献言献策,努力做好各自的工作。

  针对中层干部选拔任用程序不规范的问题。在中层干部选拔程序上严格按照民主推荐、民主测评、任前公示等程序进行,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取竞争上岗的形式选拔中层干部,并对中层干部任免向县委组织部备案管理。

  (三)执行廉洁纪律和党风廉政建设方面的整改情况

  针对公务接待费超支的问题。一是在县委巡察组对七里坪乡巡察的基础上,七里坪乡纪委对乡机关内部各站所2013-20XX年度的“三公经费”支出,尤其是公务接待、公车运营资金管理使用情况进行全面彻底检查。经查,2013年“三公经费”支出万元,20XX年“三公经费”支出万元,20XX年“三公经费”支出万元,“三公经费”支出确实是乡财政支出的主要组成部分,三年内“三公经费”支出虽相应有所减少,但没有达不到规定缩减规定的比例。建章立制,乡纪委严格监管各站所的费用支出情况,制定公务接待费用支出目标,结合公车改革制定车辆运行费用标准;完善公务支出、公款消费,预算核准和审计制度。对于公务

  接待实行“统筹管理、对口接待、事前审批、勤俭节约、定点接待”的原则。二是出台了,,加强公务灶管理,严格接待审批程序,杜绝公务接待漏洞;三是对存在问题的站所负责人进行约谈。同时深化落实“三公”经费预算公开、公务卡消费和国库集中支付等制度,健全促进各项制度严格落实的有效机制,完善了公务支出、公款消费、预算核准和审计制度,加强日常监督管理。四是加强对各村的财务收支情况进行审核,每半年由乡纪委对各村账目进行检查,严禁各种协调费、接待费违规入帐。

  针对违反财经纪律的问题。一是结合本乡实际,制定相应的现金管理和财政资金使用管理办法,严格控制现金结算标准。二是七里坪乡财政所对所有固定资产进行重新登记,完善帐薄记录,防止国有资产流失。乡纪委和财政所严格审核各种救助款、补偿款、补助款等惠农强农资金的发放情况,凡中央、省明文规定要实行“一卡通”发放的惠农补贴资金,必须实行财政“一卡通”发放;没有通过“一卡通”发放的资金,必须有领款人本人或家属签字领款,严禁无签字领款现象发生。三是对于部分单位白条入帐现象,我们乡成立了整改领导小组由纪委、财政相关人员组成,办公室设在财政所;对白条入账等问题已按规定整改到位;工作中我们及时补全原始凭证,对检查中发现的个别白条原始凭证中票据不完整的现象,及时做了清理核对,补全了凭证,并对所有的原始凭证进行了检查,及时纠正了错误,保证了凭证的真实合理有效。

  财务管理不规范的问题。

  针对使用票据不规范的问题。建立了严格的单位内部控制制度,对各项制度进行细化、补充、完善,结合实际制定出10项制度:即财务报帐制度、档案管理制度、经济合同制度、定期核查制度、中心人员岗位责任制度、报帐员岗位责任制度、现金管理制度、支出管理制度、收入管理制度和资产资源管理制度、服务中心工作制度、工作程序、工作人员岗位职责、服务承诺、责任追究等一系列管理制度。

  针对无明细大额支付办公用品的问题。规范大额办公用品的标准,对于大额支付的办公用品等必须附有明细表,否则不予结算。

  针对变通使用票据的问题。在巡察组反馈意见基础上,组织专门人员对乡村财务进行专项审查和清理,对变通使用票据的问题及时予以整改,进一步规范了票据报销制度,做到所有票据都有事由和清单明细,完善了乡,并严格予以落实。

  针对乡政府和各站所往来款长期挂帐,未及时清理的问题。一是及时清理理了长期挂帐科目,更正了错误的会计科目。反馈“乡政府万元暂付款、各站所132万元往来款长期挂帐,未予及时清理”的问题。乡政府万元的暂付款,是200年左右高皇村在财政所借的钱,随后这万已还上了,没有及时冲减科目,一直挂在暂付款科目上。林站的应付款是2006年和2011年的封山育林款,由于会计科目处理错误,没有冲减;应收款是2000年以前林站投资的养羊款,没有收回,一直挂在帐上。计生办的应收款是2002年计生办盖办公楼的工程款,当是承包办公楼工程的是私人老板,房子盖好后,工程款已付,老板没有开收款票据。二是组织财政所全体人员学习资金管理、会计记帐等财务方面的规章制度,严格遵守国家有关法律法规,严格执行财务会计制度;规范填制会计凭证,如实登记专项资金账簿,编制会计报表,做到手续完备,账证、账表、账实相符。

  (四)执行群众纪律、工作纪律、生活纪律和中央八项规定方面的整改情况

  针对违犯群众纪律、侵害群众利益现象突出的问题。

  一是针对低保户审核把关不严,经商人员、村干部家属违规享受低保的问题。乡纪委配合民政所对全乡低保户重新进行了排查底,在这次排查中,青山村村干部王国伟爱人患有精神病,长年住在内乡精神病院,他的女儿在上大学,儿子在上小学,他爱人有享受低保;后会村村干部温金良的爱人偏瘫长年卧床不起,家庭比较困难,他爱人显示显示享受低保;后坪村村干部陈松彦爱人已病逝,他本人有严重的腰脊病,生活十分困难,陈松彦享受低保,这3个人的低保名额没有取消;8户(李小华、袁贺龙、李兵、徐建平、付瑞华、吴新光、王秀菊、樊国甫)不符合低保户的人员已取消,也给县民政局已上报;已取消唐学军的城市低保名额,并对所发款项正在进行追缴。二是针对社会抚养费征收程序不规范,大部分收费未出具征收决定书,个别收费未开具发票的问题。对社会抚养费征收情况认真组织开展查摆活动,深挖问题根源,征求各层次各领域人员对计生工作提出意见和建议,重新规范了社会抚养费的征收程序;对于以前未出具征收决定书的收费计生办人员要写出情况说明,以后严禁未出具征收决定书就收费的现象;个别已收费未开具发票的要查找原因,属于漏开忘开发票但已入帐的,要找到真实有效的依据重新开发票完善帐目。

  针对工作纪律松懈,机关干部存在上班迟到、工作时间不在岗、外出无登记记录、请销假手续不完善等问题。一是加强机关制度执行力度,细化了,明确了上班签到制度、考勤制度、请销假制度、外出登记制度等制度,乡纪委不定期对机关签到、工作时间是否在岗情况等方面进行检查,并对检查情况按照规定进行处理。每周一机关例会,公布上周五天签到情况,对不及时签到人员,在机关例会上进行通报批评。二是继续加强懒政怠政为官不为专项治理,开展“四对照、四反思”活动,结合“两学一做”学习教育,对照先进,查找不足,在机关营造创先争优的工作氛围。三是乡纪委不定期进行工作纪律、生活纪律和“四风”方

  面的检查,对违反纪律的同志进行通报并严肃查处,起到处理一个教育一片的警示作用。自11月份以来已开展定期不定期检查10余次,通报批评5人(吴建刚、邢伟平、段新华、刘文伟、王继高)。

  针对精准扶贫执行不到位的问题。一是针对扶贫对象确定不够精准,个别人员以虚假低保、五保资格申请贫困户的问题。乡专门成立了以党委副书记范军献、纪委书记余勇为组长,乡纪委、扶贫办人员为组员的扶贫对象确认专项检查小组,对全乡的贫困户进行专项检查。经过专项检查小组,按照贫困对象认定标准,对以前已建档立卡贫困户和死亡婚嫁等人口进行了一次全面筛查比对,已取消6户(周桂月、罗金定、刘建喜、江桂英、于俊生、杨春秀)不符合政策的贫困户资格。目前建档立卡贫困户887户2578人严格按照精准识别要求都符合国家标准。二是针对部分驻村“第一书记”工作开展不够主动、到岗到位不及时,与原单位工作未脱钩,入村入户不够深入,职责意识不强的问题。首先是9名贫困村第一书记组织关系已在10月份全部转移到所在村党支部;9名第一书记与原工作脱钩,能吃住在村,工作在村;其次每周一、周五驻村扶贫工作队成员都能按时参加乡机关会,乡党委以文件形式明晰了驻村第一书记工作职责。再次是强化督导检查。实行第一书记微信位置签到制,每天第一书记通过微信工作群进行位置定位签到;同时乡党委加强对第一书记工作情况进行检查,重点查看工作日志,并走访群众,了解第一书记在村工作情况,扶贫工作开展情况。

  针对违反中央八项规定精神,违规发放补助的问题。一是乡纪委对乡内部所三年以来违规发放补助进行全面清查。通过清查,大部分站所都没有违规发放补助现象。其中,计生办工作人员王继高以村计生管理员身份领取补助款,具体情况是,计生办下乡征收社会抚养费时,两次租用计生办工作人员王继高的车辆,年底计生办报帐员以村计生管理员身份给王继高结算的车费。计生办管理松散,财务手续不规范,通报批评了计生办主任李浩及报帐员师香丽。二是规范财务管理工作。通过此次清理工作,进一步加强和规范了财务纪律及财务管理工作,今后将严格遵循中央、省、市、县各级纪律规定,严格执行财经制度,规范发放津贴补贴和绩效工资,政策范围内发放到位,不该发放的坚决不发。

  三、善始善终,抓好整改落实

  整改工作取得的成效只是阶段性的,下一步,我乡将始终保持清醒、保持忧患、保持定力、保持节奏,善始善终抓好整改,全面落实“两个责任”,着力构建长效机制,加大执纪问责力度,强化整改成果运用,逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性体制,促进全乡广大干部廉洁从政。

  一是全力以赴抓好巡察反馈问题的整改落实。坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软、逐项整改、对账销号,确保反馈问题整改到位、落实到位。

  对已经完成的整改任务,认真组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对目前正在进行的整改任务,再加工作力度,直至见到成效;对需要长期整改的任务,紧盯不放,持续整改。

  二是不折不扣履行好党委主体责任和纪委监督责任。进一步深化对“两个责任”的理解,提高对落实“两个责任”的认识,完善保障“两个责任”落实的措施,真正把履行党委主体责任、纪委监督责任作为重大政治责任担当起来。督促各级党组织自觉履行好班子集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任,履行好“一岗双责”,切实把责任扛在肩上、抓在手上,强化责任担当,切实增强监督的实效。

  三是进一步加大查办案件和执纪问责力度。深入贯彻落实中央八项规定,严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,落实“三严三实”要求,严格党内政治生活,加强监督检查,强化制度执行。进一步完善责任追究的实施细则,抓住重点领域和关键岗位,抓住群众反映强烈的问题,进行集中整治和重点查处。严格实行“一案双查”,对发现的严重违纪违法问题,该问责的严肃问责,该处理的严肃处理,该教育的严肃教育,始终保持惩治腐败的高压态势。

  四是着力构建加强党风廉政建设和反腐败工作长效机制。坚持边整改边建章立制,把整改工作中形成的好经验好做法,健全完善和上升固化为各项制度规范,着力构建党风廉政建设和反腐败工作的制度体系,扎紧反腐倡廉的制度篱笆,筑牢拒腐防变的坚固堤坝,使党风廉政建设各项工作有章可循、有法可依。

  五是切实加大对巡察成果的运用力度。把整改工作与全面推进深化改革结合起来,与做好当前各项工作结合起来,做到“两手抓两手硬,双促进双落实”。根据县委第二巡察组反馈的问题,深刻剖析深层次原因,总结经验教训,举一反三,坚决防止类似性、重复性问题发生。总结好、运用好巡察成果,以良好作风带政风、促党风,促进广大干部廉洁从政,推动全乡经济建设和党风廉政建设互促互进。

篇四:三资巡察反馈报告

  

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  2021年镇巡C反馈问题整改报告4一、党W对反馈意见整改的重视情况及采取措施。(一)高度重视,加强领导。接到县W印发的《关于对*党W巡C情况的反馈意见》的通知后,我镇高度重视,于*月*日召开班子会研究部署巡C反馈意见整改落实工作,并成立了以党W书记*为组长、镇长*为常务副组长、其他班子成员为副组长、各责任部门负责人为成员的整改工作领导小组,并设立办公室负责日常整改工作的协调和跟踪督办。

  (二)制定方案,落实责任。为推动整改任务的细化落实到位,确保整改工作的顺利完成,取得实实在在的成效。我镇针对反馈意见,并结合我镇实际,制定了《*关于落实县W第四轮巡C一组巡C情况反馈意见的整改任务分解方案》,提交镇班子会研究通过后,以党W红头文件下发到镇直各单位和各村(居),对整改任务进行再细化、再分解,明确了整改内容、整改措施、责任部门、责任人及完成时限,并多次在班子会上对整改落实工作进行布置。

  (三)加强督查,保证效果。为确保各项整改工作的落实,我镇把整改落实情况作为镇党政领导班子及成员履行党建责任的重要检验,要求责任领导和责任部门每*天汇报整改工作情况,整改工作领导小组办公室定期跟踪督办,通报整改进展情况,对整改进度偏慢的问题及时跟踪督促,确保在整改期限内保质保量完成整改任务。

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  二、巡C反馈问题的整改情况

  (一)党的建设缺失方面。*、关于落实党内政zhi生活制度不到位的问题。整改情况:制定出台《*机关党支部关于规范主题教育和“三会一课”学习制度》,规范党内政zhi生活。组织各村党支部组织W员和机关党支部各小组组长进行专题教育学习,规范机关党支部大会流程、议论内容及小组会议程序,杜绝出现会议内容“假大空”和抄袭的现象。

  *、关于党员日常管理不规范的问题。(*)对发展党员工作不够重视,对党员申报材料把关不严、审核不到位。

  整改情况:制定出台《关于做好*年发展党员工作的实施意见》,并组织各下属党组织发展党员工作责任人进行业务培训,学习《中国共产党发展党员工作细则》、《*市发展党员工作细则》等工作制度,提升业务能力。同时要求各下属党组织要严格按照规定开展发展党员工作,确保发展党员程序合法合规。我镇将坚持执行“双预审”要求,确定发展对象、预备党员必须通过镇党W和县W组织部双重审核,严把发展党员工作程序关、材料关。

  (*)党员管理不到位,存在失联党员。

  整改情况:存在的*名失联党员我镇已于*年*月按要求做出停止党籍处理,并报县W组织部备案。我镇将以“三会一课”、缴纳党费等党内生活为抓手,严格对照相关制度抓好党员日常教育管理,对“不在组织、不像党员、不起作用、只做精品

  不守*规矩”的党员按照有关规定严肃处理。对于管理失责的党组织,将严格追究相关责任人责任。同时,依托省“党员e家”管理平台,建立健全党员花名册,进一步规范党员组织关系管理。

  *、关于不按规定交纳党费问题突出的问题。整改情况:我镇以*年党费收缴工作专项检查结果为依据,要求所有存在欠缴、少缴党费现象的党员缴清党费,该项工作已于*年*月完成,共*名党员补缴党费*.*万元,全部补缴党费已上缴县W组织部;镇直机关党支部党费已于*年*月起由本人上交党支部,不再由镇政府工资代扣;制定出台《*党W党费收缴管理制度》,明确党费收缴管理相关要求、程序,同时,组织各下属党组织党费收缴管理工作责任人进行集中学习,提升责任意识和业务能力。

  (二)全面从严治党不力方面

  *、关于管党治党宽松软的问题。

  (*)党W履行党风廉政建设主体责任意识不强,领导班子成员“一岗2责”意识淡薄,没能真正担负起对分管工作和下属单位的党风廉政建设监管责任。

  整改情况:召开“*党风廉政建设专题部署会”,强化党风廉政建设主体责任意识,切实提高镇党W履行党风廉政建设主体责任的意识,进一步抓好主体责任工作;要求领导班子成员要切实增强“一岗2责”责任意识,加强分管工作和下属单位的监管责任,加强日常党风廉政教育,落实对下属单位主要负责人的廉政

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  提醒谈话工作*人次,筑牢拒腐防变的思想防线,提高党风廉政风险防控措施的针对性和实效性。

  (*)*对下属单位监管不到位,在村级集体财务、村级集体招投标、村级集体合同等“三资”管理制度落实不到位。

  整改情况:制定出台《*村级集体财务管理制度(试行)》、《*村级工程项目管理办法(试行)》和《*村集体合同管理制度(试行)》等规范文件,要求各村严格按制度执行。召开“*巡C整改村级财务管理、工程项目管理、合同管理专题培训会”,对驻村党风监督员、各村主干及报账员进行相关业务培训,提升监督水平和业务水平。加强对村级集体财务、村级项目实施等工作的监督,杜绝违规违纪行为的发生。

  *、关于镇纪W对重点岗位廉洁风险把控不严,缺乏有效监督的问题。

  (*)*年-*年,四年期间共有镇、村*名干部被立案处分,个别村干部受党纪处分后还被重用到重要岗位。

  整改情况:严格执行《中国共产党党内监督条例》,杜绝干部受党纪处分后限制期内仍被重用到重要岗位的现象。

  (*)对“三个中心”及村级财务管理缺乏有效监督。

  整改情况:督促“三个中心”制定出台《*村级集体财务管理制度(试行)》,要求各村要严格按照制度执行。召开“*巡C整改村级财务管理专题培训会”,对

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  驻村党风监督员进行培训,提升日常监督水平。

  *、关于执行落实“三重一大”制度不严的问题。

  整改情况:组织镇党政班子成员对“三重一大”制度进行学习。我镇将认真贯彻落实“三重一大”制度,严格执行集体决策相关规定。

  (三)违*央八项规定精神方面

  *、关于购买土特产费用较大的问题。

  整改情况:制定出台《*物品采购制度》,坚决贯彻落实中央八项规定精神,杜绝购买土特产。

  *、关于公务接待不规范的问题。

  整改情况:根据《关于进一步规范公务接待工作的补充通知》(诏W办[*]*号)文件,制定出台《*公务接待管理办法》,规定公务接待需由派出单位发出公函,公函应明确内容、行程、人员和需协助安排的食宿标准,无公函的公务活动一律不予接待;严格按照公务接待标准,科级及以下*元/人,科级以上*元/人,客商*元/人,接待方工作人员人数应控制在来宾的*%以内。

  *、关于存在违规发放津补贴的问题。

  整改情况:根据有关规定,我镇全面开展津补贴自查工作,并制定《财务管理制度》,津补贴的发放严格遵照上级有关规定和中央八项规定精神执行,严禁

篇五:三资巡察反馈报告

  

  村级巡察反馈整改报告三篇

  村级巡察反馈整改报告三篇

  下面职场癿就给大家分享癿村级巡察反馈整改报告,!某某村关亍巡察反馈意见整改方案癿报告一

  20__年8月8日至8月11日,区委巡察组对我村党组织进行了巡查。11月21日,巡察组向我村反馈了巡察情况,指出了存在癿主要问题,提出了明确癿意见建讧。某某村党组织对巡察反馈意见高度重规,召开与题会讧进行研究,讣真剖析查找问题癿根,研究整改措施。根据巡察组提出癿意见和要求,制定如下整改方案。

  一、整改工作目标

  讣真学习贯彻党癿十九大和十九届三中全会精神,落实全面从严治党要求,着力提升我村党组织癿战斗力和凝聚力。坚持问题导向,抓好整改落实;坚持丼一反三,切实补齐短板;坚持从严治党,严格执纨问责;坚持长效管理,防止问题反弹。指出癿问题,证明我村在小微权力运行觃范上存在问题,接下来,我们将应该按照小微权力运行觃范要求,觃范村级工程项目癿实施,坚定丌移强化党癿领导、加强党癿建设、推进从严治党,进一步加强项目工程监管、严把财务关,积极营造风清气正、干事创业癿良好政治生态。

  二、整改内容和措施

  (一)党癿领导方面存在癿问题

  主要表现党组织领导核心作用有待进一步収挥,村两委班子成员共有9人,职数配备相对偏多。班子民主方面和相互信仸方面还有待亍加强。党建工作缺乏计划性,如无20__年党建工作计划。

  整改措施加强班子党性修养,邀请镇班子成员作党章党觃党纨癿与题党课,切实提高村班子癿思想政治素质和为人民服务意识;落实谈心谈话制度,班子成员间开展谈心谈话活劢,切实做到充分沟通交流,提高村两委干部癿办事能力和工作执行力;进一步提高党建工作癿责仸感前瞻性,做到事前有计划、事后有总结。

  责仸人______完成时限20__年1月

  (二)党癿建设方面存在癿问题

  主要表现党内组织生活记事本记弽丌觃范、丌完整。如20__年癿支部会讧商认癿全部为村务工作事宜。固定主题党课活劢开展丌正常。20__年仅有1-3月记弽。理论学习时间丌足,没有达到一半要求。如20__年全年仅为一次,未収现支部书记上党课内容。

  整改措施强化各网格支部和党建联络员癿教育管理;强化党建引领作用,坚持“三会一课”制度,健全和坚持村支部癿各项工作制度;丰富主题党日活劢内容,因地制宜开展活劢,幵及时做好登记。按《“两学一做”学习教育常态化工作方案》和《关亍进一步深化支部主题党日活劢癿指导意见》等有关要求,觃范主题党日活劢,提高党员癿参不率。

  责仸人___完成时限20__年1月

  (三)全面从严治党方面存在癿问题

  主要表现党风廉政建设丌到位。抓党风廉政建设癿意识丌强开展党员廉政教育丌深入。廉政谈话制度执行丌到位,检查中未収现谈心谈话记弽。在工程建设、管理等方面仍有丌觃范癿现象存在。村级财务制度执行丌够严谨,款项支出丌够觃范,存在廉政风险隐患。内部管理丌严格。民主决策执行仍有丌到位,以村两委会决讧代替村民代表会讧决讧癿事项仍有収生,本届村干部工资及补贴很多村民代表、小组长丌知道村干部工资标准。争叏上级项目较多,但项目管理丌够到位,特别是项目资金与款与用监管丌到位,存在廉政风险。村监会履行监督管理责仸丌到位,村监会记弽本上具体监督内容很少,村监会成员对小微权力觃范运行有关内容了解丌够。

  整改措施落实党风廉政“一岗双责”要求,实施“两个责仸”量化工作;坚持镇纨委对村两委会成员党风廉政癿定期约谈制度,抓实党风廉政教育;主劢参加上级组织癿村监会主仸和财务人员癿业务培讦,提高村级财务知识水平;支持村监会开展民主监督作用,全面落实“五讧两公开一监督”制度。

  责仸人___完成时限20__年_月

  (四)村财务管理方面存在癿问题

  主要表现大额支出转败制度执行丌够到位。如青苗款支付现金138955元20__-176#等。支出票据手续丌够觃范。如20__年多张収票,收据“___”未签日期了;审核单证明人未签字20__-12#,20__-90#;多张凭证“马根龙”签字笔记相差较大20__-21#,20__-54#;収票经办人未签字20__-22#;拆房补偿款未附协讧20__-23#,20__-103#;村官补劣无会讧纨要20__-93#等。

  整改措施加强对小微权力觃范运行流程图癿学习,按照《__区农村集体资金、资产、资管理办法》觃定,进一步觃范完善村级财务癿民主决策、预决算、审批审核等财务管理制度,严格票据审核,严控大额现金支付。

  责仸人______完成时限20__年1月

  某某镇某某村总支部

  村委党支部关亍巡察整改情况报告二

  根据县委、县政府癿统一部署,20__年3月6日至15日,县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20__年4月10日,巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重规,精心组织,讣真整改。根据巡察整改工作要求,现将整改落实情况报告如下:高度重规反馈意见,切实履行全面从严治党主体责仸

  (一)高度重规,与题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后,多次召开班子会讧,讣真分析^p存在癿问题,研究整改措施,把整改工作作为一项政治仸务来落实,明确要求,责仸到人,层层传导压力,确保巡查反馈意见落实到位。

  (二)真抓实干,确保整改措施落实。成立整改工作领导小组,街道党工委书记张伟仸组长,纨工委书记杨迎军等仸副组长,罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长,社区“两委”干部为成员癿整改工作领导小组,切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责仸癿一项重収展癿问题,从清理社区财务入手,严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度,严格执行党务、居务公开制度,公开癿内容和形式做到简明、实际、实用,讥老百姓看得明白。配套制定社区干部行为觃范及违觃责仸追究制度,对社区事务觃范化管理工作中失职渎职、违反觃定等行为进行严肃查处,讥干部把觃章制度扎根亍心、落实亍行。

  党支部履职能力缺失。

  针对社区出现癿党支部履职能力缺失癿整改情况一是社区党支部严格按照党内生活制度要求,结吅各自实际,全面推行“双记实、双述职、双评讧、双考核”制度。对开展癿组织生活各类记弽、资料、影像进行及时癿收集、整理和完善,对相关癿档案材料进行详细癿分类、弻档和保管,做到组织生活各项台败和资料管理齐全,觃范、详实。建立党建工作台败,将党员癿学习教育、遵章守纨等情况纳入考核弼中,推劢党内组织生活常态化、长效化。

  二是坚持把政治标准放在首位,依据中国共产党収展党员工作流程,严格按照“双推双评三全程”,落实入党积极分子癿确定和培养、収展对象癿确定和考察以及预备党员癿接收等制度,确保収展党员质量。

  三是进一步加强对党员癿管理工作,健全党员管理工作台败。对亍党员管理“五册”中缺项癿流劢党员管理名册及时进行补充完善,进一步做好流劢党员调查工作,充分了解和掌握辖区内流劢党员情况、核实党员信息,逐级建立流劢党员管理服务工作台败,实行劢态管理,个性化服务。严格觃范社区党组织党费收缴工作,讣真核定每个党员交纳党费癿基数和比例,建立《共产党员交纳党费情况登记表》,按月按人足额收交党费,按季度上交党工委,同时做好现金和原始票据癿管理。

  四是及时不县委老干部局进行充分沟通,调和化解矛盾纠纷,确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理,做好值班日志,切实覆行第一书记驻村四项职责,确保驻村工作开展实效。严明纨律,转变作风,建立督查通报制度,定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查,对违觃违纨问题进行通报处理,强化结果运用,狠抓责仸落实,彻底扭转驻村工作开展被劢局面。

  监督流亍形式,侵害群众利益问题时有収生问题癿整改落实情况

  个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出。

  针对社区出现癿个别社区居组干部法纨意识淡泊,侵害群众利益,致使信访问题突出等整改情况严明党癿纨律,将监督触角延伸到基层每位干部癿工作和生活中。

  一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激劥、警示教育基地现场感悟等方式,劤力触劢基层党员干部心灵,切实转变监察对象思想讣识,促使他们增强法纨观念、坚守法纨底线、丌越法纨红线。

  二是严肃处理违纨干部。对群众反映癿问题线索,逐个深入细查,对查证属实癿,根据问题性质、大小、轻重,上报街道纨工委严肃处理,绝丌姑息迁就,形成有力震慑。

  三是扎实开展以案促改活劢。选叏典型案例,特别是扶贫领域腐贤和作风问题典型案例,在用身边人身边事警醒教育党员干部癿同时,对以往制度进行修订完善,加强制度执行情况癿监督,以制度觃范工作、堵塞漏洞、做好防范,坚决杜绝违纨违法案例再次収生。

  四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纨第一种形态,对问题早収现、早提醒、早预防,对党员干部工作、生活、作风方面癿苗头性、倾向性问题,及时提醒,经常提醒,经常开展批评不自我批评、约谈、提醒,讥“红红脸、出出汗”成为常态,做到警钟常鸣,防微杜渐,切实提升监督执纨效果。

  关亍落实区委巡察东富镇利农村反馈意见整改情况癿报告篇三

  根据区委统一部署,20__年10月25日至20__年12月12日,机劢式提级巡察组对我村进行了提级巡察。20__年5月15日,巡察组向我村反馈了巡察意见,指出问题13条,提出了整改建讧。按照区委巡察工作要求,我村现将巡察整改情况报告如下

  一、组织落实情况

  机劢式提级巡察反馈意见后,我村立即召开问题整改与题会讧,研究安排整改工作。将反馈意见整改落实工作作为一项重大政治仸务,严格落实整改要求,讣真制定整改方案,坚持高标准、严要求,全力做好各项整改工作。

  一是统一思想,加强学习宣传。村党总支迅速行劢,及时召开巡察整改大会,对巡察组反馈癿意见进行深入全面传达,深刻领会把握巡察组反馈意见,要求村“两委”成员进一步提高守纨律、讲觃矩癿思想意识,增强做好巡察整改工作癿责仸感和紧迫感。

  二是成立机构,强化组织领导。针对此次巡察组反馈意见,村党总支高度重规,成立了以村党总支书记郭申同志为组长癿整改领导小组,全面负责问题整改落实。

  二、整改进展情况

  (一)抓党建主业意识丌强。

  1、村党总支对党建工作没有充分癿重规,用他们癿话说“基本丌太管”。村党总支成员对党建工作没有安排部署,对党章党觃和党癿各项制度掌握比较片面。村党总支个别成员甚至丌了解“两学一做”和“双富”工程癿准确含义。

  整改情况

  一是高度重规。収挥战斗堡垒作用和党员癿先锋模范作用,把党建工作作为业务工作癿引领,切实重规起来,定期部署,加强研究。

  二是坚持强化学习。通过多种形式学习党癿基础知识和国家癿各项方针、政策方面癿知识。

  2、党建活劢开展丌到位,“两学一做”学习教育常态化制度化没有落实,活劢很少,没有定期开展学习癿记弽,存在应付敷衍情况。

  整改情况

  一是提高讣识,深入学习,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过集中学习、分散学习和自学等方式学习,要求村两委成员做到笔记觃范、记弽完全。

  二是制定《“两学一做”常态化学习方案》,定期向镇党委汇报学习情况。

  3、“4+N”主题党日活劢没有开展。

  整改情况

  一是丰富活劢,切实组织党员按要求开展活劢。

  二是村党总支要讣真学习关亍“两学一做”学习教育常态化制度化、“4+N”主题党日活劢、“双富”工程等有关文件精神。

  (二)党建促収展作用丌良。

  4、村党总支对党癿理论和国家有关政策掌握丌多,指导工作和实践癿水平丌高。

  整改情况

  一是加强学习。用理论武装头脑,科学办事,提高解决实际问题癿本领。

  二是加强党员队伍建设。

  5、对反映比较强烈癿低保、土地承包、粮食补贴、占地补偿、农民负担、采砂破坏耕地等信访问题处理无方,解答丌弼,丌能从根本上想方设法解决,导致上访量多,影响村级稳定和収展。

  整改情况

  一是提升引领劣推村民自治能力。

  二是积极収挥主观能劢性,进一步改进工作方法,提高工作效率。经常深入村民组查实情,解民忧,办实事。

  三是加强信访维稳工作。对群众反映强烈癿、涉及国家和集体财产癿问题要切实开展自查,幵向群众公开有关情况。

  6、社会综吅治理丌能坚持常态化,打仗斗殴现象仍然存在,扫黑除恶治乱工作丌深入、丌细致、丌具体,在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区,未形成有效癿工作吅力,导致工作成效丌明显。

  整改情况

  一是改进工作作风,提高工作积极性,增强为民服务意识。勤勤恳恳,兢兢业业。

  二是进一步学习业务知识,丌断提升工作能力,形成有效癿工作吅力。

  (三)村级组织建设丌实。

  7、“三会一课”制度丌健全,存在用工作会代替党建会、代替民主生活会癿现象,未按觃定要求和次数召开党员大会。党总支各项会讧、活劢癿记弽存在补记、代记。记弽内容多为表决性和结论性文字,酝酿和认论环节没有记弽。没有20__年会讧记弽。党费按年收缴,存在垫付情况。农村党员队伍老龄化。青年外出经商打工癿多,留在村中癿老党员往往年龄较大。

  整改情况

  一是觃范组织生活。

  二是建立、完善和执行“三会一课”制度。

  三是加强党费收缴和管理。

  8、村党总支収展年轻党员滞后,效果丌佳,有癿老龄党员需要车接车送才能参加活劢。

  整改情况

  一是制定党员培讦计划,多収挥年轻党员。

  二是建立入党积极分子名册,建立流劢党员名册,制定流劢党员管理方案。保证党员教育管理到位。

  (四)工作作风丌贴近群众。

  9、村党总支在村委会换届选丼中引领作用、政治艺术収挥丌好,有癿村民反映换届存在拉票、贿选、劝退候选人等问题,个别村委会成员在群众中姕信较低、口碑较差。

  整改措施

  一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。

  二是依靠群众做好社会治理。

  三是丌断深化讣识。加强对总书记纠正“四风”丌能止步重要批示癿学习,警钟长鸣,遏止“四风”。

  10、服务民生癿意识较差,存在个别居民组环境卫生条件较差、自来水管道入冬后无法使用、变压器数量少、电压丌稳、电价丌一致等问题。

  整改措施

  一是加强学习,进一步增强群众观念、公仆意识,树立正确癿人生观和价值观,真正提高两委干部癿思想觉悟,增强为人民服务癿本领。

  二是深入群众,进一步密切干群关系。真正把整改措施落实到行劢上,切实解决群众关心癿问题,以“转作风,提效能”为有力抓手,収挥工作癿积极性、主劢性和创造性,全面提升利农村两委班子成员工作标准。

  三是切实解决问题。及时帮群众解决生产生活困难,保障民生。已不北林区水务局沟通解决农民吃水问题。

  11、开展扫黑除恶治乱行劢,主要是张贴海报进行宣传,入户和群众面对面癿交流宣传、听叏诉求癿次数丌多。打麻将赌博现象在弼地仍然存在,造成了一定癿治安隐患。

  整改措施

  一是主劢深入群众。了解群众癿困难,倾听他们癿心声和建讧,拉近和群众癿距离,丌断改进作风,提升履职和服务能力。

  (五)党风廉政意识丌够高。

  12、民主测评反映出村党总支在履职、服务、廉政等方面工作主体责仸落实丌力。村党总支成员往往讣为自己已经是最基层了,哪儿都能管得着自己,对廉洁自律和党风廉政建设丌重规、丌推进。

  整改措施

  一是落实主体责仸。村党总支成员要切实履行一岗双责。

  二是保持对党忠诚,严格按照《党章》要求,履行党员职责。坚决抵制拉帮结派,阳奉阴违,在原则问题和大是大非面前旗帜鲜明,在思想上、政治上、行劢上不党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点等方面,不党中央保持同频共振,坚决不各种丌正确言行作斗争。

  13、财经纨律和觃定执行丌严格。资金管理漏洞大,存在白条入败、挪用党建经费、超标准列支报刊费、大量费用支出未叏得吅觃収票、报销手续丌齐全、无领导签字,记败凭证和原始凭证丌符等问题。

  整改措施

  一是完善村级财务制度。按上级要求每年组织召开一次由村两委成员、村民代表、村民监督委员会参加癿会讧。对收支情况和重大村务事项进行研究、商讧、决定,丌断增强村务工作透明度,扩大群众知情权、参不权、监督权。

  二是讣真执行财务管理制度,觃范财务管理审批程序。特别是村大额支出必须由支部书记、村委会主仸、会计等至少村两委三人以上签字、丏最后经镇长签字后才能入败核销。

  三、下步工作打算

  下一步,村党总支将讣真对照巡察反馈意见,持之以恒抓好整改落实。

  一是讣真抓好未整改到位事项癿整改。坚持力度丌减,对反馈问题一个都丌放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量地完成全部整改仸务。

  二是讣真抓好长效机制癿建立。针对巡察组反馈癿问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立癿各项制度,坚决抓好落实,确保真正収挥作用;对丌科学丌健全癿制度,进一步觃范。

  三是讣真抓好督查问责,切实加大违法违纨行为查处力度,增强干部依法行政、廉洁从政意识。

篇六:三资巡察反馈报告

  

  关于党风廉政建设巡察反馈问题整改情况汇报

  县委巡察工作领导组:

  XX年10月19日至11月12日县党风廉政建设第二巡察组对我镇进行了全面巡察,XX年1月12日,县委巡察组对我镇巡察中发现的问题进行了反馈,在对镇党委、政府工作进行正面评价的同时,重点指出镇村工作中存在的六大类14个方面问题,并提出了改进工作的针对性很强的具体指导意见和建议。XX镇党委、政府高度重视巡察反馈的问题,及时召开会议,统一思想,分解任务,明确责任,并结合镇情实际制订了整改方案,现将巡察整改情况汇报如下:

  一、高度重视,迅速部署

  XX镇党委、政府把县委党风廉政建设巡察反馈意见的整改落实作为一项重要政治任务来抓,要求全镇上下深刻领会把握县委党风廉政建设巡察反馈意见精神,研究部署整改落实工作,尽全力抓紧抓好。一是召开党政联席会议专题学习巡察反馈意见,认真分析,深刻反思。第一时间成立了书记任组长,镇长、纪委书记任副组长、其他党政班子成员为成员的整改工作领导组,明确责任,细化分工。领导组小设办公,抽调精干人员具体办公,具体负责整改工作的推动落实。二是严格按照县委党风廉政建设巡察反馈意见,研究具体整改方案,拟定整改责任清单,建立工作台账,实行分类盘点

  销号。三是召开由全体镇村干、镇直单位负责人参加的干部大会,通报县委党风廉政建设巡察反馈意见,专题学习巡察整改方案以及责任清单,促使全体干部进一步深刻剖析,落实责任,狠抓整改,注重实效。

  二、正视问题,立行立改

  围绕县委党风廉政建设巡察反馈意见要求,XX镇以压实“两个责任”为核心,以完善制度建设为抓手,以严格干部管理、严肃财经制度、回应群众关切为重点,全面开展巡察整改工作,着力强化镇村干部党风廉政、作风效能教育,切实加大监督检查、案件查处、失责追究力度,努力营造风清气正的良好政治生态。

  (一)“两个责任”落实不到位方面

  一是主动压实“两个责任”。重新修订《XX镇落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施细则》,主动把“两个责任”扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,单位负责同志认真履行好抓班子、带队伍、正风气的各项职责,始终坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,不断推动“主体责任”落地生根,确保形成实实在在的工作支撑。紧紧抓住责任分解、监督检查、倒查追究等三个关键环节,先后制定或修订《XX镇XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX镇贯彻落实中央、省市县委〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX工作规划〉的实施意见》等重要文件,将

  党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解,将任务细化到部门,将责任落实到个人,紧紧扭住落实“两个责任”的关键少数,着力构建“横向到边、纵向到底”的惩防体系。同时,精心制发《XX镇党风廉政建设责任制检查考核办法》,着力加强对各基层党组织的监督检查力度,重点督促党政班子成员认真履行“一岗双责”,真正做到对职责范围内的党风廉政建设要“两手抓、两手硬”,确保党风廉政建设各项工作的有效落实。二是着力拉紧作风建设红线。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委有关于作风建设相关规定,印发《XX镇XX年纪检监察工作要点》,把作风建设和整治腐败摆在更加突出的位置,先后出台《XX镇严明群众工作纪律严格干部作风问责办法》、《XX镇作风效能督查工作办法》、《XX镇XX年度机关作风效能建设考评办法》等文件,专项查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。XX年上半年,镇纪检监察机关共编发《作风效能建设通报》5期,对10多名镇村干部予以通报批评并给予相应的经济处罚;立案2件,办结1件,坚决查处了茅坪村原党总支副书记石培文骗取库区移民扶持资金的问题并给予党内警告处分。

  (二)干部管理不严格方面

  一是硬化措施。制定干部分工文件,定岗明责;印发《XX镇XX年度村级目标管理考评实施意见》,严肃考评;制定《XX镇机关、事业单位工作人员考勤管理制度》、《XX镇

  村干部监督管理考核暂行办法》、《XX镇督查督办工作制度》和《XX镇XX年督查工作要点》,严格管理,认真督查。二是强化担当。印发《XX镇“改进工作作风、增强宗旨意识”大讨论活动实施方案》,集中开展思想教育活动,持续抓好干部不作为、慢作为问题整顿,不断强化责任意识和宗旨意识,从思想的根源杜绝不敢担当、遇事推诿的想法,着力营造想干事、争干事的工作氛围。三是深化服务。制定《XX镇“三驻”服务活动实施方案》,下发《关于继续推行镇村干部工作责任网格工作制度的通知》,持续推进以“驻村解难题、驻组摸民情、驻户办实事”为内容的“三驻”活动,认真推行镇村干部工作责任网格制度,让镇村干部真正沉下身子深入田间地头,惠民智、谋民策、解民忧,让群众有更多的“获得感”。

  (三)“八项规定”精神执行不严格方面

  一是重新修订镇级财经管理制度,强化公务接待、差旅费、会议费、打印、印章、政府采购等9个方面的制度约束。二是开展机关财务清理,梳理烟、茶叶、土特产等不合理支出

  万元并进行纠正。三是取消了无依据的津补贴发放文件,开展整治滥发津补贴和公款私存问题专项行动,抽调精干人员,成立专门组织,对XX年以来镇村发放的各类津补贴进行了清理,清理各类津补贴290余万元并及时将违规发放的XX年度考勤奖、考学奖合计

  万元收缴县财政。四是认真落

  实公车改革要求,严控公车使用,杜绝私车有偿公用和私车公养,对私车有偿公用的舒从斌、熊登华等2位干部已报销的700元车费全部予以追缴并给予批评教育。

  (四)“三公经费”支出较大方面

  为切实压缩经费支出,解决“三公”经费支出过大问题。一是镇党委、政府在过去管理制度的基础上针对管理漏洞和不足制定了《XX镇“三公经费”管理制度》,重点对公务用车运行维护、公务招待等方面进行详细规定,从严控制;二是强化监督每月定期对“三公经费”支出情况进行公示,广泛接受监督。

  (五)财经管理不规范方面

  一是重新修订财经管理制度,严格财务审批报销程序,实行集体研究和一支笔审批制度,镇成立由镇长、纪委书记、副镇长组成的财经领导小组,所有公务支出由经办人签字,有关负责人审核后,统一提交镇财经领导小组集体研究后经纪委书记签批、镇长审核用印后,党政办财务经办人从备用金中支付,大额支出经党政联席会议研究后,交由财政所统管会计和资金会计入账支付。二是抽调纪检、财政、民政等部门工作人员,成立财务清理工作组,对敬老院XX年之前的账务进行清理封存,清理出结余资金

  万元全部转入财政所农村“三资”下设的敬老院账户下,其账务由财政所安排专人代管代做并实行财务收支集体会审、大额支出报备审

  核、临时用车派签以及资金支付制度。同时,将综治协管员程大德、张英莲的工资供给渠道从敬老院调到镇机关,并从XX年起五保户补助统一通过“一卡通”打卡发放,坚决杜绝代领。三是抽调纪检、财政、党政办等部门工作人员,成立债权债务清理工作组,对镇政府历年来的债权债务进行清理,清理各类债权债务

  万元。四是配合上级主管部门集中开展计生社会抚养费和垂直单位向乡镇报销业务费专项整治行动,整治清理社会抚养费191笔、万元,摊派支出5笔

  万元,收缴违纪资金

  万元。

  (六)群众反映强烈的问题方面

  XX镇始终坚持以民为本的治理导向,千方百计增加民生福祉,积极回应群众关切,能立即解决的立即解决,能限期解决的限期解决,能逐步解决的分计划解决,不能解决的努力做好群众解释工作。关于尧塘村牌坊组硖石口群众要求安装自来水的问题已落实,牌坊自来水工程已完成施工。关于莲花河道路、街道河堤、茅坪村下店组良田水毁严重,亟待修复的问题已落实,相关项目工程已完成施工。关于姜河太河组、汤店和平、土门组、尧塘五冲组要求修水泥路的问题已部分落实,五冲水泥路已完成项目招标,目前正在施工;姜河太河组、汤店和平、土门组由于修水泥路惠及人口少,不符合县里新修水泥路相关政策,村里已出具相关书面说明。关于XX街道老街居民要求进行棚户区改造的问题已落

  实,我镇棚户区改造项目已启动,XX年计划改造搬迁安置90户,相关确权已完成。关于老政府资产闲置,多名退休老干部住危房急需安置的问题已部分落实,由于镇政府财力有限以及经济下行,老政府资产一时难以处置;但老干部住房问题已解决,目前正在积极动员老干部搬至新区公租房居住。关于尧塘村陈冲美好乡村支出混乱、债务不清问题已落实,镇成立债务清理组对尧塘村陈冲美好乡村债务进行了清理,清理各类债务55项

  万元并按程序办理了入账手续。关于集镇新区建设负债较大问题,镇已成立债权债务清理工作组,清理各类债务

  万元,目前正在多方化债中。关于XX河流污染严重和林政管理混乱的问题,我镇已制定了相关措施,争取了相关项目,目前正在积极改善中。

  三、巩固成果,确保长效

  通过县委对我镇党风廉政建设巡察和我镇对巡察反馈意见逐项整改,进一步加强了我镇的党风廉政建设和反腐败工作,进一步压实了“两个责任”,对我镇全体党员干部进行了一次集体警示教育,敲了警钟、打了警板,镇村干部作风有了很大的改变,工作成效有了明显提升,起到了抓早、抓小、抓预防的作用,找出了工作中存在制度不健全,检查无常态,管理不到位,执纪不坚决等问题。下一步我们要继续紧盯自身的问题,坚持整改不放松,抓紧抓实抓兑现,工作中进一步增强“两个责任”,聚焦主责主业,突出问题导

  向,敢于顶真碰硬,增强“四个意识”,注重自身建设,注重长效管理,推动新常态,在贯彻中央“八项规定”精神上态度坚定,措施有力,坚决把纪律和规矩挺在前面,切实抓好我镇党风廉政建设和作风效能建设,为夺取脱贫攻坚的全面胜利,为“四项重点工作”的快速推进,为XX跨域发展推动提供坚强有力的组织保证和纪律保证。

  中共XX镇委员会

  XX年7月12日

篇七:三资巡察反馈报告

  

  区委巡察组巡察工作报告

  区委巡察组巡察工作报告巡察反馈后,巡察组要对村(社区)整改情况进行不定期的“回头看”,形成巡察整改情况报告,跟踪监督整改情况;下面是WTT给大家带来的区委巡察组巡察工作报告。!

  截止目前,__区委巡察组已对_个村(社区)开展了常规巡察,在巡察乡镇时对_个村(社区)进行了延伸巡察,深入发现、推动查处一批群众身边的不正之风和腐败问题,打通了全面从严治党“最后一公里”。

  依据中共__省委巡视工作办公室印发的《巡察工作操作指引》,我们在巡察村(社区)过程中全面加强运用,并对巡察准备工作、调查测评、发现问题、撰写报告、巡察整改五个阶段进行了实践与探索,初步总结形成“五字诀”工作法。

  一、准备工作,提前要做“细”。

  一是逐个分析^p被巡村特点。各村既有产业特色,如工业、农业等特色村居;各村又有不同特征,如集镇村、合并村和经济强弱村等,要提前做好共性问题和个性问题分析^p,在巡察组内交流,对巡察重点达成共识,做到有的放矢。

  二是详细拟定待查问题清单。进驻前,要广泛收集被巡村的信息,拟定好各村重点问题监督清单和谈话提纲;进驻期间,根据所发现的问题疑点,动态拟定问题清单,逐一核查,或向被巡村交办。

  三是规范巡察工作底稿。按照巡察流程和档案整理要求,提前做好各类表式的制定,具体有:调查问卷、两委测评表、调查测评汇总表、调查走访记录表、用于记录各村问题的清单表式、“三资”调查表、问题即知即改交办单等,上述底稿交由专人归类管理,全程留痕,以作备查与归档。

  二、调查测评,覆盖面要“广”。

  一是调查测评对象的范围要广。调查测评对象包括被巡察村(社区)所在镇机关部门负责人以上干部,区镇两级党代表、人大代表、政协委员,各村村组干部、部分村民代表、少数群众和服务对象等。所采取的调查方式有:在进驻巡察动员会上,在各村进驻巡察会议上,走访群众和服务对象过程中,尽可能做到参评对象多、参评覆盖面广,确保调查数据的客观与科学。

  二是调查测评的内容要广。调查问卷:内容涉及政治意识、政治功能、意识形态、组织建设、工作作风、党内生活、廉洁程度,共7个方面、22项具体内容。两委班子及班子成员测评:按照好、较好、一般、差来评定等次,并进行分值测算。知识测试:巡察期间,可以采用谈话和笔试等方式,随机对各村两委班子成员进行党的知识等常识测试。

  三是调查结果运用要全面。调查中所收集到的问题线索,要在巡察中点到点的进行核查。对调查测评结果、尤其是两委班子及成员测评情况,经梳理汇总后,及时向所在镇党委主要领导反馈,便于相关问题立行立改,并将测评情况提交区委组织部,用于区镇两级在村两委换届考察中进行参考。

  三、发现问题,一定要多“谋”。巡察过程中,要突出问题导向,善于思考,谋划整个巡察进程,加强巡察组之间的经验交流,把握差异性、突出针对性,准确发现问题、客观分析^p问题、如实报告问题、推动解决问题。

  一是要深化政治巡察。要围绕决胜全面建成小康社会战略目标,聚焦“乡村振兴”战略,紧盯“三大攻坚战”不力、扶贫领域腐败、涉黑涉恶等方面,强化政治体检,查找村“两委”班子及其成员政治偏差,重点发现并推动解决农村集体“三资”管理、民生资金、征地拆迁、生态环保等方面存在的突出问题。

  二是巡察进程先易后难。巡察期间一个巡察组要巡察多个村(社区),时间紧任务重,建议遵循先易后难巡察方法,从体量相对较小、历史遗留问题相对较少的村居开始巡察,有利于逐步摸索积累村(社区)巡察经验,便于共性问题的发现与运用,把握整体巡察进度。

  三是横向梳理共性问题。在某一个村发现的问题,可能其它村也同样存在,进驻期间,要不断收集类似问题,不定期梳理各村存在的共性问题,及时向所在镇党委反馈,督促立行立改。

  四是纵向查深个性问题。对于某村在某个年度存在的个性问题,要进一步查找在其它年度是否存在同样的问题,梳理汇总后,形成总的问题表述。对于某村的台账资料或账务账册,要留意反常态现象,对比若干年度的材料及相关数据、查深查透,对存在多年的问题是否新官不理旧事,是否对群众反映强烈的问题不理不问等。

  五是通过谈话发现问题。先看台账再谈话,针对发现的问题进行验证性的谈话,村党组织书记、村主任、会计、村民小组经济好的组长以及信访举报人等要重点谈。要提前准备好个性问题谈话提纲,谈话时多听多想,追问重点问题,及时打断不必要的谈话。

  六是重视信访反映问题。一个地区信访矛盾积累多,反映出社会治理工作不到位,一些问题没有得到根本解决,从实际巡察情况来看,部分重要问题线索往往来缘于群众信访举报,因此,巡察期间要集中精力排查信访举报线索,及时对群众诉求予以答复。

  七是深入现场发现问题。巡察组要面对面听取群众意见,实实在在的跑项目看现场,对于民生实事、“三大攻坚战”等落实情况,要深入一线去发现和验证问题。八是谋化专项报告。各巡察组统一计划安排,有重点的、系统的收集问题素材,村(社区)巡察结束,即能撰写专项报告,如乡村振兴、脱贫攻坚、农村集体“三资”、村干部选人用人等专项报告。

  四、撰写报告,必须做到“准”。

  一是及早撰写报告,问题分类要准确。根据《巡察工作操作指引》明确的重点监督清单的五个方面,建议在巡察中期即开始撰写巡察报告初稿,将已经发现的突出问题分类写入报告,然后逐步将新发现的问题不断充实到报告里,对于待查问题在报告内作出说明,容易理清查找问题方向、防止遗漏问题、快速有效的完成报告撰写。

  二是如实反映问题,描述要准确。巡察结束,要形成每个村的问题清单和总的巡察报告。问题清单在内容上分为问题类别(也按五个方面分类)、主要特征(简单扼要的提炼)、问题表现、问题出处,问题表现要应写尽写、描述详实、区分重点和一般问题;巡察报告中的问题表述要精准,每一个问题都要有充分的底稿支撑,对于共性问题进行总的概述,突出问题要重点表述,体现被巡乡镇的村(社区)特点。

  三是分析^p问题,要准确指出问题本质。要对所发现的问题进行分析^p,透过现象看本质,深层次挖掘问题存在的根,指出被巡村(社区)党组织及主要负责人在落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面存在的责任问题、腐败问题、作风问题,违的“六项纪律”、搞“七个有之”等问题,体现政治巡察。

  五、巡察整改,质效要夯“实”。

  一是落实巡察整改,取得监督实效。巡察整改总体要求为:坚持问题导向,把发现和推动问题解决作为衡量巡察质效的根本标准,要督促被巡地区全面落实巡察成果运用,建立整改日常监督工作机制。把巡察与净化政治生态相结合,与整治群众反映强烈的问题相结合,与解决日常监督发现的突出问题相结合,形成监督合力,达到监督实效。

  二是压实整改责任,督促立行立改。巡察期间,巡察组要不定期的将所发现的问题向被巡地区的镇、村党组织进行及时反馈,夯实整改主体责任,由镇村分头认领、共同整改,一方面验证发现问题的准确性,更重要的是督促被巡村(社区)立行立改、所在乡镇党组织对共性问题全面推进整改。

  三是上下联动抓整改,形成整改合力。巡察反馈后,巡察组要对村(社区)整改情况进行不定期的“回头看”,形成巡察整改情况报告,跟踪监督整改情况;对村(社区)所存在的共性问题,所在乡镇党组织应当针对性的建章立制,强化工作规范,提升工作质效,抓好面上整改的长效管理;对于镇村不能解决的问题,要在巡察报告中向区级有关部门提出意见和建议,完善制度、制定政策、落实工作举措,实现区、镇、村三级联动抓整改,协调推进整改工作的全面落实,充分发挥巡察监督震摄、遏制、治本作用。

  四是为民多办实事,让整改成果惠及百姓。整改不仅要就问题整改问题,被巡村(社区)要举一反三抓整改、延伸抓整改,坚持人民立场、坚持群众路线、实实在在的为民多办实事,让整改成效落地,增强群众的满意度与获得感。

  巡察组巡察谈话提纲

  (班子成员)

  依据巡察工作步骤,现在进行巡察谈话环节,希望你实事求是、客观真实地向巡察组提供情况。

  1.目前,你在单位的任职情况怎样,具体分管哪些工作?

  2.简要谈一谈你对___新思想的认识?

  3.在贯彻落实十九大精神和党中央重大部署以及省市区委部署方面,你单位是怎样做的?(简明提纲式或举例式说明)

  4.在党风廉政建设方面,你们平时是怎么做的?主要有那些措施?存在哪些不足?(简明扼要)

  5.你在个人分管的工作上,怎样抓党风廉政建设的?存在哪些不足?

  6.你认为你们班子在发挥领导核心作用和决策部署方面有哪些不足?请你评价一下你们班子和单位?(举例说明)

  7.党委坚持民主集中制和“三重一大”制度情况如何?存在哪些不足?

  8.党支部的“三会一课”制度主要内容是什么?支部活动开展情况怎么样,党费是是如何收缴的?

  9.党员的先锋模范作用如何发挥,党员及党员领导干部是否有不正当言论,是否有抵触上级党组织决策部署的现象?

  10.中共耀州区第十五次代表大会精神和2342工程与你单位有哪些联系?(简要列条)

  11.你怎么理解中央八项规定精神的?你单位学习贯彻中央八项规定精神的方式是什么?在贯彻落实中央八项规定精神方面哪些做得好,还存在哪些不足?特别是公务用车、公务接待、婚丧嫁娶、发放津补贴方面是怎么做的?是否有违规现象?

  12.谈一谈你对“文件”和“会议”的看法?

  13.汪新军、赵晓峰案对你最深的感触是什么?(列举一二)

  14.你认为本单位容易发生不正之风和腐败的工作点(权利点)都有哪些?平时是怎么预防的?

  15.你单位在财经纪律的执行方面还有哪些漏洞?

  16.“六项纪律”指什么?(政治、组织、廉洁、群众、工作、生活)单位和个人存在哪些不足?

  17.作为领导,你平时模范带头作用发挥的还有哪些不足?

  18.据你了解,你单位或个人有无违法违纪问题?

  19.说说你对巡察工作的意见和建议?

  20.你是否还有其他需要向巡察组反映的问题?

  讲的很好,很有指导意义。

  句子怎么能这么美!

篇八:三资巡察反馈报告

  

  县对农村“三资”管理开展专项巡察情况报告

  根据县委巡察工作统一部署,为进一步加强我县农村集体经济组织资金、资产、资源(简称“三资”)管理工作,保障农民根本利益,助推乡村振兴,20XX年X月X日至X月X日,县委第四巡察组对县业局农经总站和全县20个乡镇29个村的“三资”管理情况进行了专项巡察,并对村级巡察中发现的“三资”管理的典型问题进行了分析归纳。现将情况报告如下:

  一、巡察发现的重点问题

  (一)“三资”管理主体责任落实不到位

  资产管理不完善。一是底数不清,存在流失风险。多数村庄资产管理台账虚设,集体资产长期不盘点,上级拨付或移交的固定资产,本村旧学校等遗留资产,特别是机动地和四荒地等资源性资产应入未入固定资产现象普遍,甚至在2018年度清产核资工作中仍未整改到位。二是随意处置,未能发挥应有作用。老学校、房屋、市场等在内的集体资产,对外承租或发包时,基本上没有任何价格评估程序和公开竞标程序,全凭支部书记或村“两委”干部会议商议,集体资产被个人无偿使用或较低价格承包现象较多。三是损公济私,集体收益受损严重。暗箱操作或利用政策漏洞,导致集体资产资源不能为村集体增收,而成为个人获利的手段。

  1.“三资”管理基础工作薄弱,登记的台账管理不完善。

  在抽查中发现较多村存在资产登记不详、资源无登记的情况。例如横溪镇蓄能村和后山根村,资产登记不详、资源无登记;埠头镇大庄村无台账等。

  2.“三年一轮审”制度未有效落实。全县X个乡镇都是以清理代替审计,流于形式,未形成有效的轮审制度。

  3.代理中心办公场所未能做到独立。部分乡镇的“三资”代理服务中心办公场所未按照有关要求做到独立设置,如XX、XX、XX、XX、X的代理中心均设立在便民服务中心,与接受对外业务的民政、残联、市场监督等一起,以开放式窗口的形式设立,票据安全及审核环境受到影响。

  4.一村一账户、一村一账套(账套是指存放会计核算对象的所有会计业务数据文件的总称,账套中包含的文件有会计科目、记账凭证、会计账簿、会计报表等)未落实到位。(1)自然村账户未及时注销。此次巡察中发现全县还剩X个自然村账户未注销,截止目前仅剩XX、XX2个自然村账户因法院冻结湖头村账户未注销。(2)账套合并后,XX村的账目未统一纳入行政村的账目中。如XX镇XX村2018年10月14日,收到XXX公路占用款XX元后,就直接将该款项支付给新渡XX村,并由XX村自行处置,处置情况没有在村账中体现。

  5.财务公开制度未有效落实。(1)财务公开不及时,不规范。财务公开表无固定格式,部分行政村财务公开无签字、无盖章;部分村财务公开表没有每项列出明细清单。(2)乡镇未对村级财务公开制度形成有效监管。乡镇对村级财务公开未形成定期检查制度,也没有对村级财务公示进行痕迹管理,保存影像资料。

  6.村级工程相关招投标规定不完善。村级自筹资金的工程项目无相关招投标规定,规范性低。

  7.乡镇对农村三资管理工作不够重视。出于村民自治,情况复杂等原因,乡镇对农村三资管理工作监管较少,例如三年一轮审”工作流于形式;对此次农村财务公开app推广不重视,较多乡镇未及时开展宣传推广。

  (二)“三资”管理、经办人员精力不到位、结构不合理。

  1.农经员未做到专职专用。在现有的农经员队伍中,各乡镇基本配备有1-2个,但农经员未能做到专职专用,大部分乡镇的农经员都兼任驻村等其他乡镇工作,身兼数职的不在少数;个别乡镇农经员缺位,由其他人员代替,例如安岭农经员邱金金借用组织部多年,目前由18年新进公务员暂代,溪港乡农经员空缺由林科员暂代。

  2.代理会计队伍稳定性差、部分人员业务素养偏低。乡镇代理会计,无编制,属劳务派遣,每月报酬XX0至XX元不等,待遇低,导致代理会计经常离职,队伍稳定性差;部分乡镇代理会计为非财会专业毕业,缺少专业会计业务素

  养。

  3.部分代理会计未能专职专用。部分代理会计在从事本职工作的同时,还兼任驻村干部。如XX街道X名代理会计,其中一名兼网格员。XX乡、XX乡、XX乡的代理会计均兼驻村干部。

  4.代理会计配置不合理。一类乡镇工程量大,项目经费支出频繁,往往一个村级或社区的工作量超过三类乡镇的总和,但代理会计只有X名。

  5.村级“三资”管理队伍薄弱。(1)部分村主要干部对“三资”严格管理的重要性认识不到位。(2)有些村干部不懂财务业务知识,村监会主任、报账员年龄老化,文化水平不高,业务培训效果很差,业务知识还比较模糊。(3)村级报账员年龄普遍较大,文化程度较低,没有专业的知识储备,同时村级报账员无固定报酬,工作量大,待遇低,从客观上造成了村级财务管理制度落实到位困难。

  (三)农经员、代理会计履职不到位

  1.未做好督促村级报账员按时结报并及时记账、结账工作。普遍存在村级每月结报不及时的问题。如XX镇XX村2018年3月XX日XX号凭证“XX”,发票背面注明“2014年农家乐被套”,跨4年后支付原因不明;XX镇XXX村2017年11月X日至2018年3月X日合计结报一次,2018年3月X日至2018年11月X日合计结报一次。

  2.对村级收支票据审核把关不仔细。

  (1)未见清单、未取得税务部门监制的正式发票,未提供合同、协议等支付材料。如XX村2018年3月X日X号凭证,“XX”,无合同无清单;X乡X村村老年协会活动经费2月X日X元、7月X日X元、9月X日X0元,未附使用清单。

  (2)票据与报销事由不相符。XX镇X村2018年4月X0日X号凭证:“X垃圾槽人工工资X元,发票开“绿化苗木”;2月X日“党建牌材料及工资X元,发票开“绿化苗木”;2月X日“红旗渠打坎材料及工资X元,发票开“绿化苗木”。

  (3)不能报销的予以报销。X乡X村2018年2月X日X号凭证,2017年村民工资所附清单中有“党员学习会”1380元;X镇X村2018年2月发放党员会议误工补贴X元,村两委奖励后山根小学X元。

  (4)无依据入账。如X乡X村2018年1月X日X号凭证,一事一议路基建设补助X万及2018年1月X日X号凭证旧房拆迁补助X万元,代理会计做账时未附银行进帐单。

  3.账务处理不规范,会计报表不能真实反映村集体经济财务情况。如X乡X村账面余额与实际银行账户余额不一致(部分已付款项未及时入账);X乡2018年7月X日X号凭证煤气公司钢瓶押金4只,每只150元计600元,科目应记“其他应收款-押金”错记入管理费列支。

  (四)村级财务制度执行不到位

  资金管理随意性大。一是资金收支应入账未入账,个别村私设账外账。集体土地租金、占地赔偿、捐款等现金收入不入账或入账不及时,由村干部长期持有,后期使用费用支出单据抵账,实际收支和账目两张皮,不能真实反映村集体收支情况,并且个别村私设账外账。二是财务票据支出管理不规范。大额白条列支无明细、账实不符多报费用、伪造单据虚假支出、以干部名义代开施工单位发票等问题突出。三是违规使用集体资金。集体资金用于报销村干部个人应承担费用、多发滥发务工(误工)费,隐匿开支,违规外借集体资金以获取利息等问题较为普遍。具体问题体现在以下几个方面:

  1.部分村还存在坐收坐支的情况。如X镇X村2018年11月X日X号凭证收入5笔X元坐收坐支。

  2.仍然存在用现金支付工程款的情况。在工程款的支付过程中,部分村未能按照有关要求,实行银行转账支付,而是以现金的形式予以支付。如X乡X村2018年3月X日X号凭证显示一笔铁索桥测量费X元,用现金支付;X乡X村2018年4月X日X号凭证付新农村建设材料款X元,用现金支付。

  3.集体举债、大额资金使用未按“五议两公开”程序规范决策,风险较大。

  (1)集体举债不规范。集体举债未经村民代表会议决议。如X乡X村2018年3月X日X号凭证,向X借款X万元,未见村民代表会议决议。集体举债无银行进账记录。如X镇X村2018年7月X日借款X万和X万,9月X日借款X万,10月X日借款X万,共计X万,村基本账户无银行进账记录。

  (2)大额资金使用不规范。如X街道X村2018年1月X日X号凭证付2016年、2017年误工补贴X元,没有附村民代表会议决议;X镇2018年11月1日X号凭证,X村青X水库清污泥工程款X元,合同约定工程款X万元,未附招投标相关资料,所附村民代表会议人数不符合法定人数,仅有X个村民代表签名。

  4.部分村存在以白条抵库。X乡X村西角X村2017年1月至12月多次支付2004年的欠款白条X元。

  5.工程变更无相关手续。如下各镇X头村2018年5月X日记账凭证,支付X万沥青路面工程款无合同,此工程为追加工程,未公开招投标,未签订合同;X镇X村2018年3月31日X号凭证,“百姓舞台工程款X元”,所附合同工程款为X元,未见工程量增加相关依据。

  (五)土地资源承包经营操作不规范。

  一是超期承包土地。以获取资金为群众修路、架电等为由,超过三年期限的规定对外承包集体土地,并且一次性收

  取租金。二是土地租赁费应收未收。三是越权发包土地。个别村庄未和有关部门商议,将途经村庄的河坡、山地甚至农田无偿给关系户或者企业使用,造成村集体财产流失风险。

  二、反映重点人的问题线索

  建议参考类。

  1.X镇后山根村违规发放党员会议补贴的问题。2018年2月发放党员会议误工补贴X元(发放时间为2017年5月15日党员会议,2017年11月15日党员会议)。

  2.X乡X村违规发放党员会议补贴的问题。2018年2月28日X号凭证,2017年村民工资所附清单中有“党员学习会”,计X元。

  3.X乡X村违规发放党员会议补贴的问题。2017年1月26日支付2016年党员会议学习费用X元。

  三、意见建议

  (一)明确各部门职能分工,强化责任意识

  (1)村股份经济合作社是农村“三资”管理的责任主体。强化村级主职干部“三资”管理责任意识,切实做好村干部任期和离任审计(清理)工作。

  (2)突出落实乡镇(街道)的监管主体责任。深入推进农村集体“三资”管理全面规范化建设,切实将“三资”监管主体责任制落实到乡镇(街道)。乡镇(街道)党政主要负责人要履行好辖区农村集体“三资”管理的第一责任人

  职责。

  (3)县级农业主管部门负责对本行政区域内农村集体资产管理的业务指导、技术培训和监督。

  (二)加强农村“三资”管理队伍建设

  (1)加强乡镇(街道)农经队伍建设。农业主管部门要及时做好调研,按人口规模提出各乡镇(街道)经管站农经员的配备建议,确保农经队伍与当前所承担的村“三资”管理等工作任务相适应。各乡镇(街道)要保持农经干部的相对稳定,无特殊情况,不得随意调换或抽调,做到专职专用。

  (2)加强代理会计队伍建设。一是加强“三资”代理服务中心力量。根据工作实际配齐配强代理会计力量。二是保障代理会计工资报酬,确保队伍相对稳定。适当提高代理会计工资报酬,建议与乡镇临时工待遇持平。三是建立奖惩制度,制订代理会计岗位目标考核办法,对代理会计实行年度绩效考核,安排专项考核奖励资金。

  (3)加强村“三资”管理业务力量建设。一是进一步健全村级出纳、报账员从业资格管理,建议对村级出纳、报账员实行上岗培训和每年轮训。二是逐步规范提高村级出纳、报账员的薪酬及养老保障。

  (三)全面落实农村集体经济三年一轮审制度

  (1)县乡两级农村审计机构要加强农村集体经济组织

  的审计监督,县级负责指导农村集体经济组织的审计工作,乡级负责农村集体经济组织的审计工作。加强审计资源整合,探索分类审计的形式和途径。可以采取政府购买服务等方式,委托或招投标选定有资质的社会审计中介机构实施审计和专项审计。

  (2)加强审计结果应用。1.对审计发现的问题,督促其限期整改,实行“回头看”,加强监督检查,涉及违法犯罪的及时移送纪检监察、公安等部门处理;2.将普遍性、制度性、规律性的问题形成审计专报上报县委、县政府,进一步完善审计制度和村级财务管理制度,促进审计成果转化。

  (四)以规范运营为重点,提高监管工作效能

  (1)规范集体三资管理。各乡镇(街道)要督促村集体经济组织强化资产资源清查制度、台帐制度、承包租赁出让等制度的执行规范,并报乡镇(街道)备案。

  (2)规范会计核算。村集体经济组织只可开设一个基本存款账户。集体所有收入必须及时解入村银行账户并登记入账,不得坐收坐支、公款私存等违规行为。严格对集体经济组织货币资金支付方式的审核,工程项目资金实行银行转账,严禁用现金支付,不得委托结算。实现资金收入时,应当使用发票或台州市农村集体经济组织统一收据,并建立健全票据领用、使用、核销制度。发生支出事项时,应当按规定取得或填制有效的原始凭证。工程项目支出、资产发包租

  赁收入、借款等票据报账时,须附有成员(代表)会议决议、合同文本、招投标文书等必要的附件。

  (3)规范村级非生产性开支。严格执行有关村级非生产性开支监督管理的各项规定,严格控制和压缩村级非生产性开支。村干部报酬要坚持与集体经济发展水平相适应、与当地居民收入水平相联系、与工作任务完成情况相挂钩的原则。严格执行村级非生产性开支预算预警管理制度,落实村级行政事务“零招待”;落实村级组织公费订阅报刊费用审核制度和限额制度,报乡镇(街道)农民负担监督管理部门审核同意后方可列支;严厉禁止违规发放党员会议补贴行为。

  (4)规范村级债权债务管理。1.规范集体举债程序,集体举债必须严格按五议两公开程序操作。2.村集体经济组织应当加强资产负债表的分析和控制,乡镇(街道)农村集体“三资”监督管理机构要进行风险提示。3.加强合同管理规范,合同签订要以履行民主决策程序为前置条件,涉及重大事项的合同要报乡镇(街道)备案。4.重视抓好承包经营合同、租赁协议的结算和兑现。5.乡镇(街道)要积极依照有关政策法规,解决好有关集体“三资”权属争议、债权债务纠纷、呆账坏账处置等历史遗留问题。

  (5)规范村级财务公开制度。规范公开表格清单格式,实行全县统一模板;涉及集体土地征占补偿及分配情况,集

  体资产资源发包、租赁、出让、投资及收益(亏损)情况,集体工程招投标及预决算情况,一事一议"筹资筹劳及使用情况等事项进行专项公开;实行村级财务公开痕迹管理,对每月的财务公示进行拍照上报乡镇农经站留存;落实村级财务公开责任主体,强化责任追究,建议列入村监委主任的年度考核;做好人员保障,确保各村录入信息及时准确,做好农村财务公开app运用。

  (五)以问责考核为抓手,巩固监管工作成效

  (1)明确职责,强化行为规范。县农业主管部门对存在有下列监管不规范行为负主要责任:一是未做好农经业务指导工作;二是未制定全县“三年一轮审”计划。乡镇(街道)应对存在有下列监管不规范行为负主要责任:一是乡镇(街道)农经农经员、代理会计未专职专用的;二是乡镇(街道)农村“三资”监管代理服务机构、办公设施等配备不齐全,造成“三资”代理不能正常运作,影响村集体资产管理与监督的;三是没有制定村集体“三资”管理监督具体规定或管理监督措施不力的;四是未落实“三年一轮审”制度,对农村集体经济组织审计整改意见、处罚决定监督落实不到位的。

  (2)加大农村集体“三资”管理情况在乡镇(街道)党风廉政建设责任制考核、村监会绩效考核中的比重。组织部门要将农村集体“三资”监督管理职责履行情况作为领导

  干部工作考核的内容,纪检监察部门要加强监督执纪问责,对农村集体“三资”管理问题突出的乡镇(街道)进行集中整治,形成严管严查的工作态势。

  (3)强化监事会(村务监督委员会)履职问责。未在规定时间内报账超过3个月的,列入财务整治重点村。监事会(村务监督委员会)主任出现《辞职承诺书》所列情形的,应及时启动辞职程序。监事会(村务监督委员会)成员无正当理由连续三次不参加集体理财的、对集体合理性开支拒不理财签名或抵制理财的等不履行职责或不正确履行职责的,经属地乡镇(街道)党委(党工委)警示不纠正的,应按程序建议依法罢免。

  要求各乡镇以此次专项巡察发现的问题为基础,乡镇(街道)要组织开展好清产核资工作,排查易漏项,盘清家底,对遗留问题分类化解、逐步解决,集体资产登记做到产权明晰、责任具体、账实一致;要加强“三资”管理力度,使用“农村集体三资网络监管平台”进行电子记账,使用纸质账簿记账的要与电子账记录一致;要加强村级银行公用账户管理,村级资金需按规定程序决策后转账支付,做到应转尽转。

  总而言之各乡镇要全面开展本乡镇各村自查自纠,由此及彼,由点到面,举一反三,着力发现农村集体“三资”管理上存在的问题,并认真做好整改工作。

篇九:三资巡察反馈报告

  

  农村党支部

  关于县委巡察组反馈意见整改情况的报

  告

  县委巡察组:

  县委巡察组于X年X月X日至X年X月X日对我村进行了常规巡察,X月X日向我村村反馈了巡察意见。农村党支部高度重视,针对县委巡察组反馈的问题,严格制定整改措施,明确完成时限,目前取得阶段性成效,现将有关情况报告如下:

  一、统一思想,高度重视,扎实做好整改落实

  县委巡察组反馈意见后,我村党支部高度重视,及时召开专题会逐项进行研究部署,对巡察组反馈的整改意见,我们不逃避、不推诿、不漏项、不搞形式,端正态度,深挖问题根源,详细列出整改销项清单,严密制定整改方案,确保各问题、各环节都有推进措施,都有整改责任人,都有完成期限,确保每个问题都立行立改,项项落实。同时组织召开了巡查整改专题组织生活会,进一步提高了“两委”班子成员及广大党员群众的对巡察整改工作的认识,与会人员紧扣县委巡察组反馈的问题和意见,主动认领、对号入座,联系思想、工作、生活和作风实际,严肃开展了批评和自我批评。

  二、整改落实的成效

  截至目前,农村党支部针对县委巡察组反馈意见梳理出的项整改任务中,已全部完成整改。

  (一)关于党的政治建设方面

  1.针对巡察组提出的“党支部领导核心作用弱化”问题。

  一是结合乡党委进一步规范了“三重一大”议事规则和决策程序,严格执行政治纪律和政治规矩。二是不断加强对“两委”班子及党员干部的教育培训,突出党员示范引领作用。

  2.针对巡察组提出的“落实上级决策部署不到位”问题。

  一是结合我村实际,进一步按照县乡有关要求完善壮大村级集体经济方案;二是加强了对脱贫攻坚有关政策理论知识的学习力度,引导“两委”干部充分运用理论知识武装头脑,严密组织开展扶贫脱贫工作;三是强力推进村级环境卫生整治,全面清理了村内积存的生活垃圾、建筑垃圾、农业秸秆、白色污染和枯枝杂草等。

  (二)关于党的思想建设方面

  1.针对巡察组提出的“意识形态阵地建设和管理不到位”问题。

  一是制定了《关于加强意识形态工作的实施方案》,坚决种好意识形态“责任田”,明确党支部每半年至少专题学习一次意识形态工作。二是进一步加强组织广大党员的学习教育力度,充分利用好“学习强国”APP,将学习贯彻党的十九大精神层面扩展到每名党员,全面营造良好的学习环境,促使全体党员同志的学习制度化、自觉化、氛围化。

  2.针对巡察组提出的“宣传工作舆论引导不够”问题。

  一是成立了移风易俗领导小组,并突出红白理事会正面引导作用,抑制天价彩礼、薄养厚葬、人情攀比等陈规陋习,全力推进我村移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化。二是加强村民活动场所建设,完善了配套设施,充分引导广大村民积极参与使用,切实提高农家书屋利用率。三是充分微信群广泛开展理想信念教育,推进网络意识形态工作落到实处。

  (三)关于党的组织建设方面

  1.针对巡察组提出的“基层党建工作薄弱”问题。

  一是充分用好村“两室”,进一步规范了支部党内政治生活制度。二是对村“两委”干部开展了党建业务知识教育培训。三是建立了流动党员台账,充分利用微信群和学习强国APP,切实抓好流动党员的教育管理。四是严格按照党章规定和上级的要求,在广大党员中宣讲党费收缴有关制度,并及时进行第一季度党费收缴。

  2.针对巡察组提出的“‘三会一课’制度落实不到位”问题。

  一是严格落实“三会一课”制度,高标准开好了巡查整改专题组织生活会,并严格执行会前“四必”。二是明确专人严格按照规范要求填写《党支部手册》,全面提高《党支部工作手册》的填写质量,增强手册使用的严肃性。

  (四)关于党的作风建设方面

  针对巡察组提出的“落实‘八项规定’精神不到位”问题。

  一是狠抓党性教育,切实增强了党性教育的针对性和实效性,把党的十九大精神、习总书记系列重要讲话精神与“三深化三提升”活动相结合,突出党性教育的针对性。二是严明纪律要求,切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束,严格处理懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为等行为。

  (五)关于党的纪律建设方面

  1.针对巡察组提出的“党支部主体责任履行不到位”问题。

  明确党支部每半年至少召开一次党风廉政建设专题工作会议,支部与村“两委”班子成员签订了党风廉政建设责任书,严格要求,严格管理,层层传导压力,对党风廉政建设工作落实不力的,严肃追究责任。

  2.针对巡察组提出的“村务监督委员会形同虚设”问题。

  对党务、村务、财务及时进行了公开、公示,做到条目清晰,进一步加强群众对“三务”公开的知晓度。

  (六)关于党风廉政建设和反腐败斗争方面

  1.针对巡察组提出的“个别村干部在扶贫资金发放中谋取私利、优亲厚友”问题。

  进一步深入梳理查找了扶贫领域存在的突出问题和薄弱环节,深刻剖析问题产生的根源,坚持彻查彻纠彻改,及时纠正发现的问题;进一步强化落实主体责任,清理解决政策缩水变形、执行走样等问题。

  2.针对巡察组提出的“‘三资’管理不严格,重大事项未严格执行‘四议两公开’程序”问题。

  严格执行“四议两公开”程序,在公示栏旁公布了监督电话,接受群众监督,保证村民对“三资”管理的知情权、参与权、表达权和监督权,严格按照上级有关要求执行财经纪律。

  目前,整改工作还是阶段性的,下一步,我村党支部将以此次巡察整改工作为契机,进一步明确责任,有针对性地制定整改方案和措施,务求实效,最终达到让上级党委和广大人民群众满意。同时要建立长效机制,不断进行“回头看”,真正把接受巡察的成效体现在促进全面从严治党主体责任落实上,体现在思想政治和作风建设上,体现在干事创业、加快发展上。

篇十:三资巡察反馈报告

  

  20关于农村集体“三资”管理问题的调研报告

  (仅供参考)

  关于农村集体“三资”管理问题的调研报告

  农村集体资产、资金、资源是广大群众长期辛勤劳动积累的成果,是农村发展的重要物质基础。并且历来是广大群众十分关注的热点,焦点问题,也是农村基层干部违法违纪问题的易发多发之处。近年来,中央纪委和省市县乡纪委不断加大对群众身边____问题和不正之风的的监督执纪问责力度,取得了一定成效。但从铜城街道近年来被巡察情况、____受理情况、监督执纪审查情况看,农村集体“三资”管理仍存在家底不清、管理混乱、资产流失等问题,违规违纪甚至违法问题时有发生。为此,我们结合日常监督情况,围绕进一步强化农村集体“三资”管理等方面通过与经管站座谈、与村支部书记、会计交流,细致____问题出现的原因,针对性的提出一些建议,促使农村集体“三资”管理水平不断提高。

  一、调研了解的有关情况

  我街道自20年相继____了《**街道办事处关于印发农村集体经济组织“三资”管理制度的通知》(*办发【20】66号)、《**街道办事处关于明确明村集体“三资”监管工作职责的通知》(*办发【20】67号)、《**街道办事处关于印发铜城街道办事处20年农村集体“三资”管理工作考核细则(试行)的通知》(*办发【20】70号)等文件,虽然近两年我街道已经对农村三资方面加强了管理,但是还有部分村干部在文件执行上存在不少差距。街道所辖村也多次因为农村三资管理问题受到党纪处分的人员。

  二、调研发现的有关问题

  (一)农村集体“三资”权属不明、家底不清。农村集体“三资”涉及面广、项目多,既有资金,又有资产,还有资源,其中:既有国家扶贫惠农资金、各项补偿补助款,又有集体收入,具有复杂性和多样性。有的村对账外应收款、土地资源存在漏登瞒报现象;有的村对集体房屋、非农建设用地等资产、资源没有进行实地盘点、丈量;有的村集体经济组织的土地(包括耕地、水面、建筑用地)、公益性生产生活设施设备等资产没有登记造册,新增资产没有列入账内核算管理。由于没有对“三资”情况实行规范化管理,造成部分资产资源权属不清、争议较大,甚至长期闲置,无人妥善保管,这也为个别村干部借机浑水摸鱼,贪占集体资产、资源,为个人捞取好处,提供了便利。

  (二)农村集体“三资”账目管理不规范、不严格。具体表现为:有的村现金与存款不分,账外设账、坐收坐支,如铜城街道位于XX县区,城中村资金量较大,存在两套账目的情况,一套账目为村集体账,另一套账目为楼房工程账目,通过巡察现已整改,全部纳入经管站管理;有的村虚开单据,虚报工程款;有的村采取变通和造假的方式,在工程发票中将招待费、业务费列入工程支出;有的村只把乡镇部门拨付的款项入账,对供电、国土、水利等部门拨付的款项,以及企业占地的收入和承包费不入账,个别村干部将该部分收入隐匿。

  (三)农村“三资”处置程序不完善、不到位。农村的集体资产与资源主要有土地、果园、鱼塘等。有的村干部在承包2或出租这些集体资产时,存在严重的违规违纪现象。比如一些村干部违背民主决策程序,搞个人说了算,私自出租、转让、发包集体所有的耕地、林地等等;有的村干部自己承包土地、林地等集体资产,虽然签订了承包合同,但是不缴纳承包费,或者以远低于市场价格的标准缴纳承包费,如中屯村原支部书记任尚平就是签订了承包合同却不交承包费,与其他线索合并处理最终被开除党籍并移送司法;有的村干部只顾眼前利益,在集体资产、资源处置上,随意签订超过任期几倍甚至几十倍的合同;甚至有的村干部利用职权编造虚假土地承包合同。

  三、原因____

  (一)主体责任意识弱化。个别村的负责人主体责任意识不强,对抓好农村集体“三资”管理的重要性和紧迫性认识不足、重视不够,将农村工作的重心放在抓农村经济建设发展上,而对村经济的管理和监督,存在重工作任务、轻监督管理的思想。尤其是实行“村账乡管”后,部分干部就更放松了管理。

  (二)业务主管部门监管不力。由于乡镇经管站人力不足、能力制约、履职尽责意识不强等因素,致使经管站对农村财务的管理、监督、指导职能难以有效发挥。对村务公开工作抓的不实,致使村务公开工作流于形式。

  (三)民主监督和村务监督乏力。一方面,“四议两公开”制度执行不到位,农村集体事务的处置往往“该讨论的不讨论”,书记主任“说了算”的现象仍然存在;“该集体决策的不开会”,“三资”管理的重大事项不提交村民代表会议票决3

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