篇一：在县政府廉政工作会议上的讲话
在县政府2021年度廉政工作会议上的讲话
尊敬的全体代表：
大家好！非常荣幸地欢迎各位出席今天的县政府2021年度廉政工作会议，我们都想看到廉政文化的发展。
据报道，历史上社会流行的一个普遍特征就是形成了多种形式的腐败行为。它不仅破坏了政府的公正性，也削弱了公众对政府的信任，造成了无穷的人民痛苦。廉洁文化在社会秩序和道德感中具有重要作用，因此，抵制腐败至关重要。
2021年就要到了，作为县政府，我们必须立足于本县实际，在现有法律、法规和制度基础上，立足实际、积极有效地推进廉政文化的发展。
首先，要坚决打击腐败。政府要加强内部建设，采取有力的措施，坚决防止腐败的发生。其次，要及时纠正，并将问题报告上级。这不仅可以使行政监督机构及时发现腐败问题，而且可以根据法律规定进行惩处。再次，切实加强廉政教育，营造良好的道德氛围，这是有效抵制腐败的重要手段。再者，要积极推动开放透明的政府管理，把民众的权力落实到实处，改善民众的生活，使民众有权力参与到政府管理中。
廉洁是一种精神，它是政府工作的根本原则，也是人们良好的道德素养。作为县政府，我们要坚持以人民为中心，以廉洁自律为核心，积极推进县政府廉政文化的发展，为县民群众营造良好的社会环境和文化氛围。
最后，我希望各位在社会发展和改革中始终牢记廉政道德，以诚信守法的态度抵制腐败，为县的繁荣发展做出贡献！
谢谢大家！同时，我们还要坚持实事求是，积极发展廉洁文化，弘扬正能量。加强廉政教育，广泛开展各类宣传宣教活动，让腐败文化不能生存，让廉洁文化得以传递，使每个人都有一颗清正廉洁的心，自觉抵制腐败。
同时，县政府还要制定合理的激励机制，开展诚信自律，既要鼓励正当行为，又要惩处违法行为。在实施激励机制的过程中，我们要充分考虑拿走激励的原因，推进公正文化的发展，保证社会的公平正义。
此外，县政府还要积极对外推广廉政文化，建立合作共赢的双方互助机制，同外界共建共享廉洁文化，以共同维护和发展廉洁文化。
为了促进廉洁文化的发展，我们还要积极建立多层次、宽领域的监督机制。及时发现问题，杜绝灰色地带出现，确保政府工作的公正性和透明度，有效地抵制腐败的发生，保持政府的廉洁性。
最后，我们要深入到群众中去，传播廉政美德，积极宣传廉政文化，使更多人了解廉政，向廉政文化致以敬意。
我们希望大家能坚定信念，弘扬廉洁传统，保持良好的家政治作风，为全县廉洁文化的发展做出积极贡献。
谢谢大家！本文着重介绍了推进县政府廉政文化发展的必要性及具体措施。首先，我们要坚持廉洁自律的核心理念，以诚信守法的态度抵制腐败，为县的繁荣发展做出贡献。其次，要加强相关教育宣传，实施有效的激励机制，建立多层次、宽领域的监督机制，并积极对外推广廉政文化，共同维护和发展廉洁文化。最后，要深入到群众中去，传播廉政美德，使更多人了解廉政，向廉政文化致以敬意。
篇二：在县政府廉政工作会议上的讲话
在县政府廉政工作会议上的发言
在**县政府廉政工作会议上的发言
尊敬的陈县长、各位领导：
自20xx年初担任**街道办党工委副书记、主任以来，认真贯彻落实国务院、省、市、县廉政工作会议精神，自觉担负并严格履行党风廉政建设“两个责任”，团结带领**街道办干部职工转变作风，干净干事，为**街道乃至全县经济社会发展作出了应有的努力。根据会议的安排，下面就**街道办事处廉政工作建设情况汇报如下：
一、认真履行“主体责任”，坚决落实“一岗双责”，为打赢改革发展稳定攻坚战提供廉政保障。作为**街道办政府部门党风廉政建设第一责任人，我除了严格约束自己外，还要对街道办所有公务员的党风廉政建设负总责。主要坚持做到“四抓”：
（一）抓“三纪”教育。以纪律教育学习月、“道德大讲堂”、“三严三实”、“两学一做”、党规党纪绩效考核和管理信息系统等为载体，强化对下属党员干部的党纪政纪法纪教育，夯实廉洁基础，营造浓厚氛围。通过组织街道办干部职工参观县检察院职务犯罪基地、参加县法院职务犯罪
现场庭审、参观反腐倡廉图片展、观看作风建设曝光片等，使警示教育的效果及时转化为“不敢腐”的廉洁力。
（二）抓作风建设。坚持抓早、抓小、抓重点、抓节点、抓变异，从上班纪律、会议纪律、下乡纪律等问题抓起，敢于“小题大作”，发出作风建设常态化和越来越严的强烈信号。一年多来，共开展各种形式的明查暗访19次，发现并纠正存在问题65个，制作暗访片2辑，通报曝光2批共15人次，约谈21人，给予政纪处分2人。同时开展了3次作风建设“回头看”活动，有效巩固了作风建设成果，避免了反弹。
（三）抓源头防控。一是抓好廉政风险防控工作，把防控的触角延伸到街道工作的“神经末鞘”。每年还根据中心工作和工作任务的变化，适时调整完善防控措施。二是抓好农村党员、干部违纪违法线索排查工作，20xx年对全街202户危房改造户进行核查，取消不符合条件的危房改造户18户，在今年的线索排查工作中，对在危房改造中帮助村民弄虚作假骗取改造款的一名村书记主任进行立案调查。目前共排查违纪违法线索7条，转立案2宗，营造了反腐的高压态势，达到了“减存量、遏增量”的目的。三是抓好谈话提醒工作，对存在违纪苗头的党员干部及时“咬耳”、“扯袖”，使其“红脸”、“出汗”。如：最近我们对省、市、县级贫困村村委全体干部开展集体提醒谈话活动，对
13名街道办
党员干部进行了谈话提醒，收到了良好效果。又如：街道办对在今年第一季度全县党规党纪绩效考核中被一级预警、三级预警的2名干部分别进行了诫勉谈话和谈话提醒。四是开展重大工程同步预防腐败工作，目前共对12项重大工程建设项目廉洁风险实行同步预防，避免出现“工程上去了，干部到下来”现象。
（四）抓“以案治本”。充分发挥查办案件的治本功能，认真总结案发原因，逐一排查风险漏洞，准确评估风险等级，不断健全制度规范，堵塞制度漏洞。如：在查处青溪村委黄某破坏社会主义经济秩序案和樟潭村委原主任温某妨害社会管理秩序案中，通过深入剖析案件发生的原因，以身边事警醒身边人，达到“查处一人、警醒一片”的效果。同时倒逼街道办以案促建，查漏补缺，及时制定了《**街道办专项资金管理制度》、《**街道农村集体资金管理制度》等一批规章制度，确保把权力关进制度的笼子里。
二、廉洁自律，慎独甚微，始终保持人民公仆政治本色。##坚持做到“三个带头”：
（一）带头廉洁自律。我严格遵守廉洁自律各项规定，自觉执行党规党纪，敬畏党纪国法，做到慎权、慎欲、慎独、慎微，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。我从
不插手任何工程项目，不参加影响公务正确执行的宴请及其他消费活动；不接受企业老板、下属的财物，不利用婚丧嫁娶或以其他名目敛财。坚持以俭为荣，节俭办事；淡薄明志，保持健康的生活方式与情趣爱好，树立良好心态。严格要求配偶、子女及亲属，铸造良好家风。任街道办党工委副书记、主任以来，未接到干部群众投诉举报本人的信访件，本人也获得了“20xx年度**县勤廉兼优先进个人”光荣称号。
（二）带头民主决策。把建设具有较强凝聚力和战斗力的政府班子作为工作的总目标，及时召开各类工作推进会、现场“小诸葛会”，研究危、难、急、重的重大工作任务。每次会前均主动请示党工委书记，听取党委的意见。坚持民主集中制原则，政府重大措施、重大决策部署及其他“三重一大”事项均采取集体讨论研究决定，虚心听取各方意见并及时公示，从不搞“一言堂”。
（三）带头接受监督。公开向干部群众作出勤政廉政承诺。自查出本人岗位存在的15个廉政风险点，并全部制定防控措施。督促做好政务公开工作，将包括我在内的政府班子和部门负责人电话全部向群众公布；编印便民手册下发到每家每户；及时答复并解决网民提出的问题30多个。严格落实中央“八项规定”精神。坚持一切从简，调研轻车简从；不开座谈会、总结庆功会、春节团拜会等可开可不开的会议；不互相走访搞迎来送往；不私设“小金库”；不滥发奖金津
贴。将平时节约的经费全部用于慰问帮扶困难群众，解决民生问题。
三、主要存在问题及努力方向
一是在学习上注重个人学习多，对分管的班子成员及下属的学习督促检查较少；二是属于我个人的党风廉政建设主体责任落实得还不够到位，队伍中仍存在个别违反上班纪律的现象；三是公务接待及其他办公经费开支控制不够严，经费开支逐年下降的幅度偏小；四是统筹全局的观念不够强，抓主要工作多，次要工作过问较少，没有真正做到“五个手指弹钢琴”。下一步我要认真排查、剖析自身存在的问题尤其是“四风”突出问题并坚决加以克服。要通过不断学习改造，着力解决“本领恐慌、能力不足”的问题。要清醒认识到我党“四大危险、四种考验”在自己身上的表现形式，如履薄冰，谨慎用权，带头廉洁奉公，勤政爱民。今后要时刻把党规党纪挺在前面，正确把握运用好监督执纪“四种形态”，妥善处理好严明纪律规矩与坚持“三个区分”的关系，主动适应新形势下党风廉政建设新常态，以自身过硬的作风促政风、带民风，努力开创**街道党风廉政建设和反腐败工作新局面。
我的发言完毕，谢谢大家！
篇三：在县政府廉政工作会议上的讲话
在X县2023年政府廉政工作会上的讲话
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！今天，我来到这里，代表X县政府向大家汇报工作，交流心得，共同探讨如何推动政府廉政工作的深入开展。
廉政工作是一项长期而复杂的工作，它关系到政府的形象与声誉，关系到人民群众的切身利益，是我们不断改进和提高国家治理水平的迫切需要。回顾过去的工作，我们各级政府在廉政工作上取得的成绩是可喜的，但也存在着一些不足。今天，我想从几个方面跟大家分享我们在廉政工作上的做法和成效。
一、全面推进政府廉政建设
政府廉政建设是推动“五大发展”战略实施的重要保障。近年来，我县整合各方面资源，加强制度创新和创新管理，加强队伍建设和教育培训，推进政府廉政建设和反腐败工作，有效地预防和治理了腐败问题，增强了市场信心和社会共识。迄今为止，我县没有出现一起重大腐败案件，未发生重大安全事故，取得了阶段性成果。
二、加强廉政制度建设
推进政府廉政建设，重要的是强化制度建设。我县通过完善廉政监督制度，加强各级领导机关的自身监督，推行一人一表、一账一清、一件一印等工作制度，建立起全面覆盖的联合惩戒机制，提高了廉政建设的实效性和针对性。
三、加大执法力度
廉政建设不仅要建好制度，更重要的是要在执行中抓落实。我县坚持以人为本，加强政府工作人员的廉政意识教育和执法能力培训，弘扬社会正气。同时，我们还加强执法力度，严格落实干部个人廉政责任制，提高干部的责任感和使命感，遏制腐败现象的发生。
四、重点整治腐败问题
腐败问题是一项长期而艰巨的任务。我县提出从源头上预防腐败，强化整体治理，针对性地开展专项整治，坚决铲除一切形式的腐败问题。同时，我们致力于加强宣传和教育，注重舆论引导，加强社会监督，增强人民群众的信任和支持。
在新的一年，我们将进一步提高政府廉政工作的重要性，加强制度建设，加大执法力度，重点整治腐败问题，切实维护公平公正的社会环境。同时，加强廉政文化宣传，营造风清气正的政治生态，切实增强全体干部的廉政意识，为推进X县经济社会的发展提供有力保障。
最后，让我们再次重申：政府工作要廉政，干部要廉洁，我们要始终坚持以人民为中心，密切联系人民群众，为人民群众谋福利，为人类和平和发展作出自己的贡献。谢谢大家！在政府廉政工作中，要注意坚持以下几点：
一、认真执行制度
制度是廉政建设的重要保障，各级公务员必须认真执行制度，绝不能随意违反规定。政府要加强对公务员的教育和培训，加强日常监督和问责，促进公务员自觉遵守制度，并落实清弊、反腐、廉政三项原则。
二、弘扬正气
政府部门要加强宣传和教育，及时曝光一切不正之风和腐败现象，启发公众政治觉悟和道德观念，推动形成风清气正的社会环境。同时，政府部门还要积极弘扬公正廉洁的正气，树立政府部门的良好形象，提高公众信任度。
三、加强内部管理
政府部门要注重内部管理，规范机构设置和运作，确保人员合理配置，加强内部监管。同时，要加强内部审计、内部财务和内部审批管理，发现和纠正不正之风和问题。
四、加大惩治力度
政府廉政工作的核心是惩治腐败。所有涉嫌权力和钱财交换的行为都是不被容忍的，不论职务高低，不论亲疏关系，都要依法严惩。政府要建立健全反腐败机制，做到责任到人、追究到底。
五、建立宣传机制
政府要加大廉政宣传的力度，通过各种渠道宣传廉政工作成效和反腐斗争成果，增强公众对廉政工作的认同感和满意度。政府部门还可以开展各种形式的廉政教育和宣传活动，教育公众，引导公众关注政府廉政建设。
在未来的工作中，我县政府将进一步深化政府廉政建设，坚持从制度和制度执行、腐败问题和处理方式、宣传和教育等方面入手，以履职尽责为宗旨，强化公权公理，打造风清气正的政治生态，为全县经济社会的发展积极贡献力量。让我们共同努力，推动政府廉政工作取得更加突出的成效。
篇四：在县政府廉政工作会议上的讲话
政府廉政工作会议讲话稿(3)政府廉政工作会议讲话稿(三)：
同志们：
在州人民政府第五次廉政工作会后，我们接着召开县人民政府第四次廉政工作会议，主要目的就是及时贯彻落实州政府第五次廉政工作会议精神，及时安排部署今年政府廉政建设工作。刚才，与会同志都聆听了州长的讲话，张州长从两个方面对全州政府系统的廉政工作进行了总结和安排部署，特别是讲到20xx年政府的廉政工作从“10个持续”要求抓好落实。下面，我结合今天州长的讲话精神以及近期我在省委党校参加全省中青年干部党性教育专题培训班的学习体会，就县政府系统廉政建设工作，讲三点意见。
一、压实责任，强化监督，20xx年廉政工作取得明显成效
过去一年，县政府党组班子带头落实主体责任和“一岗双责”，带头开展廉政谈话，带头上廉政党课，以上率下、压实责任、传导压力，各级各部门落实主体责任的意识不断增强，措施不断具体，廉政工作取得了明显成效，主要体现在五个方面：
第一，纪律监督不断加强。通过举办专题讲座、开展巡展巡讲和发送廉政短信等形式，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。严格执行领导干部财产申报、廉政审查和“三谈两述”等工作制度，20名领导干部就婚丧嫁娶、购车买房等重大事项进行了申报，审查单位385家(次)、干部1706人(次)，取消了13个单位和16名干部评优评先资格。组织开展了“八小时以外”情况报告和公示工作，领导干部“八小时以外”行为得到进一步规范。
第二，政务服务得到优化。一是全县共取消或调整管理方式的审批项目153项，经过两轮清理，全县保留实施的行政审批项目249项，不再实施审批的项目244项。二是“政务e网通”网络协同办公系统先后通过5轮清理，共梳理全县行政审批和公共服务事项328项，精简合并为322项。三是制定和完善了公共资源交易、农村产权交易、建设工程招标等工作监督制度，公共资源交易环境不断优化，农村产
权交易体系建设初具雏形。四是全县74个部门预算、三公经费预算信息公开实现全覆盖;政府信息公开网公开信息16238条，发布重大决策听证4项，重要事项公示59项，重点工作通报27项，政务信息在线解答396条;2500余名干部共公示公开权力数1807个、岗位职能职责708份、权力运行流程图1252个、廉政风险点6308个、风险防控措施7883条。
第三，“为官不为”有效整治。紧紧围绕重大决策部署、重点项目建设、重要工作落实开展监督检查125项(次)，协调解决问题39个，发现并督促整改问题685个，对项目推进不力的4家单位和24名领导干部给予组织提醒谈话。采取明察暗访、畅通举报平台、日常监督检查等方式，及时发现工作作风上存在的“慵懒散拖”问题，查处违反中央八项规定精神的问题29起，实名通报批评121家(次)单位、55人(次)，政府系统90名公职人员和3家单位分别受到问责处理。
第四，群众利益有效维护。开展“六个严禁”专项整治，查处违反“六个严禁”方面案件4件11人。开展“办证难”专项治理，部门之间相互“踢皮球”等问题得到有效遏制。将强农惠农资金监管纳入常态化监督检查范围，实行每半年检查一次，及时发现和纠正操作不规范问题，确保资金安全运行。排查出损害群众利益问题45个，其中不作为问题38个，乱作为问题5个，贪腐谋私问题1个，执法不公问题1个，这些问题都得到了及时妥善处理。
第五，“不敢腐”氛围得到强化。继续保持惩治腐败的高压态势，坚持有贪必肃、有腐必反，营造风清气正的政务环境。全年共受理各类线索114件，初核95件，立案64件67人，其中乡科级干部14人;给予党政纪处分67人。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作任务仍然严峻复杂：少数部门党风廉政建设主体责任落实仍有差距，对党委政府的决策部署执行不够坚决有力;重点领域和关键岗位腐败问题仍然易发多发，贪腐方式趋于多样化;一些损害群众利益的问题以及一些干部“庸懒散慢”的问题仍然不同程度存在;以规矩多为由怕担责任、怕担风险等“为官不为”现象仍然突出，制度
建设亟待完善。对于这些问题，刚才张州长在讲话中用了比较实在的例子，也指出了在全州不同层面上都有反映出的这些问题。那么我县呢，我认为在政府廉政工作上暴露出最突出的问题，仍然是干部的作风问题，有很多工作一而再、再而三进行安排部署，但是无法有序、持续、高效的推进，这一点我们在坐的各位公职人员心里面都有这本账。我们经常讲，砚山县是全州唯一GDP考核的县，工作中能不能对得起这个考核、能不能完成这个考核，关键还要取决于工作作风的转变。从近期县委政府督查室对有关工作督查的情况来看，有些部门已经在改，有些部门基本不变，有些干部自加压力，而有些干部仍然无动于衷。在政府的党风廉政建设和反腐败工作上，我总体认为“贪”和“腐”不是我们也不可能成为我们的主流，但是工作作风不到位、“不作为、慢作为”、“庸懒散拖”这些问题，在我们的工作当中是客观实实在在的存在，希望大家在结合今天的会议精神传达贯彻落实的时候，认真地思考这个问题。
二、实干为先，履职为要，在务实担当中勤政廉政
今年是“十三五”规划的开局之年，全县经济社会发展的任务十分艰巨繁重，需要我们必须以更加有力的廉政勤政来保障经济社会发展，确保各项目标任务的圆满完成。刚才，张州长在讲话当中讲到了“守好摊子不作为”，我对这句话的认识，就是我们今年的政府廉政工作，特别是在坐各位领导、各位公职人员，要坚决杜绝“平庸中的廉政”，要鼓励大家在敢于担当中去做廉政者，鼓励提倡在敢于敢当中能够坚守住廉政的底线、能够不触碰红线，这样的干部才是我们现在主流培养的干部，才是我们需要使用的主流干部，请政府班子成员和各位大局长思考是不是这个道理。
第一，重大决策部署要落实到位。在贯彻党委政府的决策部署上，我们感觉到一些政策难落地，究其原因主要是对政策的学习领悟不透彻、不善结合实际、不善创新举措而导致的。面对今年的经济形势，如何保证各项重大决策部署贯彻落实到位。我认为除了加强督促检查这个外力的作用以外，更为重要的是发挥主观能动性这个内生动力的作用。因此，县监察局、县委政府督查室、县审计局等负有监督检查
职责的部门，要充分履行好自身职责，切实抓好对重点项目、重要工作、重要资金的监督检查，以外部压力来推动各项决策部署的落实。同时，在监督检查中发现问题、发现典型、发现案例，以事例案例警示教育全体干部职工，达到以一儆百的效应。这里，我要特别要求县处级领导干部、各位局长、乡(镇)长更要率先垂范、身先士卒，加强新发展理念的学习、政策措施的学习，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，把上级党委政府的方针政策、决策部署落实到决策、执行、检查的各项工作中，聚焦重点难点，扎扎实实补短板，确保各项工作决策部署见到实效。
第二，履行职责要依法依规。要把法治思维和法治方式运用到履行职责的各个方面，全面公布各级各部门权力清单和责任清单，对行政事业性收费等实行目录管理，年底前将进行全面检查，以清单“明规矩”打破寻租腐败“潜规则”，将权力的行使限定在法律规定的范围内。要进一步简化行政审批、投资项目核准流程，压缩前置审批环节并公开时限，对保留的行政审批事项，全面推行并联办理、限时办理，规范办理、透明办理、网上办理，提高行政效能，切实解决服务中“吃拿卡要”、不敢担当、久拖不决，让群众和企业劳民伤财的问题。全体公务员特别是领导干部，要把住“欲望观”，净化“朋友圈”，管好“身边人”，涵养“高品位”，防止“贪欲缠身”“人情腐败”“权力寻租”和“温水煮青蛙”的陷阱，心存敬畏、手握戒尺，做到办事有原则、起止有分寸，自身正、自身净，清心自守、淡定人生。
第三，干事创业要提振精气神。当前，干部队伍中一定程度存在思想困惑增多、积极性不高、“为官不为”现象。强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，“干部干部，干是当头的”。担当是立业之基、成事之要，既然当干部，就应当兢兢业业、勤政敬业，就应当先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的责任。大家要以天下为己任、以人民为信念，把职务当任务，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，自觉践行提出的“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干”要求，不断提升
干事创业、开拓进取的精气神，保持锐意创新勇气、蓬勃向上朝气，“闯”字当头、“实”字在先、“干”字为要，在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会和实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。按照省州的要求，将利用1年左右的时间，围绕精准脱贫、“五网建设”、行政审批制度改革等三项重点工作，扎实推进“不作为、乱作为”专项整治。坚决整治在精准脱贫工作中组织不力、作风不实、帮扶不见成效、群众不满意的问题;重点整治“五网建设”责任部门储备项目不力、争取项目不力、落实项目不力的问题;重点整治行政审批过程中私设门槛、“吃拿卡要”、态度粗暴、无故拖延办理时限、不实行一次性告知让群众和企业来回跑等突出问题。各部门要立足本部门实际，认真查找在单位内部存在的突出问题，建立整改台账限期加以整改。县监察局要采取各种方式方法，及时发现各部门存在的突出问题，及时督促整改，情节严重的及时启动问责调查，发现违纪违法线索的及时立案查处，对不适合岗位履职的干部，县人民政府党组将建议县委进行及时调整，以免延误发展;县政府办要牵头研究强化正向激励的机制，对真抓实干的部门和干部，依法合规加大奖励支持力度，鼓励从实际出发竞相抓发展、干事业，让能者上、庸者下、劣者汰。对探索中的失误，只要是出于公心，应视情况予以宽容。要通过整治活动，全力解决好不愿为、不善为、不敢为的问题，确保精准脱贫等重大决策部署得到有效贯彻落实。
第四，政府的“钱袋子”要管好用好。在坐的部门都是人民政府的管家，手上有各级党委、政府给予我们负责安排的资金和项目，在坐的每位领导都是当家人，如果我们不在思想上重视，我们手上的权利就会让我们犯错甚至违纪违法，害人害己。因此，请大家要找准定位，充分认识到手上的权力究竟是为谁掌管的问题，从思想上筑牢防线，从行动上管住自己，依法合规地审批好每个项目，管好用好每一笔资金，让资金发挥应有效益。对长期趴窝的沉淀资金，一律调整回收，用于“五网建设”、扶贫攻坚等民生领域。要全程监控土地使用权和矿业权出让、工程项目招投标、政府采购等领域，发现问题及时严肃查处，决不姑息。各行业主管部门要履行行业监管主体责任，建
立健全日常督促检查机制，严查侵占挪用贪污专项资金、民政资金、惠农资金、项目资金的行为。单位主要领导要履行监督管理第一责任人的责任，确保项目建设有序推进、资金依法合规有效使用。
第五，惩治腐败的高压态势要继续保持。各级各部门要畅通群众诉求渠道、拓宽问题线索来源，注重从审计、监察等渠道发现线索，对各类媒体反映的有价值线索要认真调查处理。要严肃查办发生在政府系统领导机关和领导干部中的违纪行为，无论涉及到谁，都要一查到底;要严肃查办发生在工程建设等重点领域的腐败行为，持续深入开展“六个严禁”专项整治工作，着力解决权力寻租、损害群众利益等问题。各级监督执纪机关要切实加强脱贫攻坚工作的监督检查，严肃查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物和处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款的问题，严肃查处集体的“三资”管理、土地征用和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题;严肃查处扶贫救助、社保等领域虚报冒领、截留私分、优亲厚友、挥霍浪费等问题;严肃查处在办理涉及群众事务中作风粗暴、吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，坚决遏制群众身边的“四风”和腐败问题发生。要强化责任追究，对“四风”和腐败问题多发频发的，既要追究当事人的责任，也要追究领导责任;既要追究主体责任，也要追究监督责任。
三、强化党性，个人干净，在勤政廉政中下足功夫
抓好政府党风廉政建设，必须牢固树立政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，担当责任，改进作风，以更严的要求、更实的举措，推进反腐倡廉各项工作任务落实。
第一，要在夯实党风廉政建设主体责任上下足功夫。各级领导班子要按照党风廉政建设主体责任的相关要求，进一步理清职责，抓实责任;要坚持“一岗双责”，将党风廉政建设工作融入部门主要业务认真思考，找准工作切入点，以党风促政风转变，以政风促工作落实;一把手要主动担责，大胆管住班子成员，班子成员要主动承担分管部门及人员的监管责任，采取一级对一级负责，一级对一级监督的办法，确保党风廉政建设责任制各项工作任务落实到位、立竿见影。党风廉
政建设的主体责任人不仅仅是部门的主要领导，不仅仅是党组织的主要负责人，对于我们每个公务员来说都是主体责任。只有我们每一个人都认为是自己的主体责任，政府的廉政工作就形成了一盘棋，每位公职人员都自觉担当起主体责任的角色，就会是一个长效的主体责任，请大家下来以后认真强化每个公职人员的主体责任意识。
第二，要在强化党章党纪意识上下足功夫。身为领导干部，党性是最大的德，要把党性当作做人的“地”、为官的“天”，时刻绷紧纪律之弦，高标准要求自己，不折不扣贯彻好执行好落实好党纪党规，做讲党性、守纪律、严规矩的模范。要始终心存对信仰的敬畏、对组织的敬畏、对法纪的敬畏、对群众的敬畏、对责任的敬畏，手握法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、道德的戒尺，衡量人生得失，把握行为戒尺，讲敬畏、讲感恩、讲戒惧，始终保持权力光环、地位光环下的清醒。马上就要开展“两学一做”活动，在坐是党员的就要把党章学好，就要讲党性，我们举起右手向党旗宣誓的时候，是怎样的激动、怎样下的决心，现在回过头来看是否认真执行了党章，是否认真履行了党员义务，我们的言行是否体现了党性的要求，请大家去认真思考。
第三，要在深入推进政风转变上下足功夫。要严格落实中央八项规定精神和省州县实施办法，持之以恒纠正“四风”，厉行节约，倡俭治奢，持续推进政风、作风转变。要进一步精简会议文件;监督执纪问责工作要实践好“四种形态”，在咬耳扯袖、红脸出汗中监督好干部、爱护好干部，做到守土负责、守土尽责。各级领导班子成员要以上率下，带头执行廉洁自律各项规定，树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，决不允许有例外、搞特权;各级各部门要切实增强看齐意识，自觉向看齐、向党中央看齐;县政府领导班子从我做起，说到就要做到、承诺就要兑现，也希望大家加强对县政府领导班子、对我本人的监督。
第四，要在加强基层党风廉政建设上下足功夫。一是要在加强自身建设上认真思考。要通过警示教育、日常提醒、学习党纪党规和政策法规等多种方式，加强教育引导，夯实依法行政的思想基础;二是要
在抓早抓小上加足马力。各级各部门班子要对分管范围的人、事、钱心中有底，特别是在资金管理使用上要当好决策顾问，发现问题及时提醒纠正，拿不准的问题要及时上报;三是要加强制度监管。进一步健全强农惠农资金、项目资金、专项资金的管理制度，堵塞监管漏洞，变人为管理为制度管理;四是要强化公开工作。要在进一步完善管理和落实上下功夫，确保应公开尽公开，凡是因公开不到位引发矛盾和上访的要严肃追究相关责任人责任。
同志们，执行是一切决策部署的生命线。从党中央、国务院到省政府、州政府、县政府，一年一度的廉政工作会议都要召开，天天讲、月月讲、年年讲，其目的就是要让我们的干部在实现人生的抱负中做到有底线、有敬畏，这么多的会议、这么多的要求，就廉政工作反复地强调，落脚点仍然是执行，执行不到位就意味着干部要出问题，工作要出问题。所以，执行是生命线，事关我们每位干部的政治生命，请大家结合今天州政府和县政府的要求，把执行工作做到位。总的来讲，就是希望我们的干部把心思用在实干上、把精力放在落实上，在实干中展示才华，在实干中抓住机遇，在实干中成就精彩人生，努力做一名让党放心、让群众满意的合格干部。
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